导师带徒合同书
完全版师徒合同书
完全版师徒合同书一、合同双方导师：[导师姓名][导师身份证号码][导师联系方式]徒弟：[徒弟姓名][徒弟身份证号码][徒弟联系方式]二、合同目的本合同旨在规定导师与徒弟之间的师徒关系，明确双方的权利和义务，以便达到以下目的：1. 导师传授专业知识和技能给徒弟；2. 帮助徒弟提升能力，实现个人职业发展目标；3. 促进双方之间的交流和合作；4. 共同推动相关领域的发展。
三、师徒关系1. 导师愿意担任徒弟的导师，并全力支持徒弟在相关领域的和发展。
2. 徒弟愿意接受导师的指导和教育，并努力和实践所学知识。
四、师徒责任导师责任：1. 传授专业知识和技能给徒弟，提供必要的指导和培训。
2. 监督和评估徒弟的进展，并提供必要的反馈和建议。
3. 帮助徒弟解决和职业发展中的问题。
4. 维护徒弟的权益，保护徒弟的个人隐私。
徒弟责任：1. 认真和实践导师传授的知识和技能。
2. 遵守导师的指导和要求，积极参与相关和实践活动。
3. 主动沟通和反馈进展和问题。
4. 尊重导师的权威和个人隐私。
五、合同期限本合同从签订之日起生效，有效期为[合同期限]。
双方同意在合同期限届满之前，不得擅自解除合同。
六、合同解除1. 双方一致同意解除合同的，应提前[提前解除期限]书面通知对方。
2. 若一方违反本合同的约定，严重影响师徒关系的正常进行，对方有权解除合同。
七、争议解决因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决。
若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并以书面形式达成补充协议。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同经双方仔细阅读并自愿签署，自签署之日起生效。
导师签字：__________________日期：_____________________徒弟签字：__________________日期：_____________________。
导师带徒合同书
导师带徒合同书
为引导广大青年学生尽早的适应新的工作岗位，尽快提高素质，以适应企业发展需要，成为具有高尚职业道德、熟练专业技术技能、优良工作业绩的青年岗位能手，按照公司发展需要，结合公司实际情况，特签订本合同。
一、合同签约方
职业发展导师：技能指导导师：
徒弟：
二、合同期限（一年）
自年月日至年月日。
三、责任和权利：见《导师带徒活动管理办法》。
四、师徒关系自合同签订之日起缔结。
师徒双方愿意按照《导师带徒活动管理办法》所规定的程序，严格履行自身职责，努力实现导师带徒活动目标。
五、导师带徒活动将实行严格的考核评价制度，并实行科学合理激励机制。
六、对合同履行过程中，因导师工作变动，导致合同无
法履行的，导师在调出工作岗位移交本活动手册时，应把带徒的培养计划、徒弟的表现情况做好移交。
七、本合同自签订之日起生效，至合同期满之日止。
八、未尽事宜，由公司导师带徒活动领导小组负责解释，协调师徒双方解决。
导师（签字）：
徒弟（签字）：
师徒所在部门分管领导（签字）：
年月日。
师徒协议书(18篇)
师徒协议书(18篇)师徒协议书 1甲方（师傅）：乙方（徒弟）：一、甲方（师傅）承担的职责：（一）基本职责“三带”：带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──掌握教育教学基础知识与技能；带师德──育德之道，为人师表。
“三要”：要大爱无疆；要倾囊相授；要以身作则。
（1）掌握幼教集团先进的育儿理念，理解素质教育的真谛，努力学习幼儿教育理论，更新教学观念，切实做好指导工作。
（2）耐心细致地做好新教师的思想工作，以良好的师表形象感染徒弟教师，以爱岗敬业的言行鼓舞徒弟教师，使徒弟提升业务的同时加强自我人格完善，引导徒弟健康成长。
（3）指导徒弟合理安排工作计划，有序地开展教育教学和班级工作，帮助他们解决在日常工作中遇到的困难。
（4）调动和保护徒弟的工作积极性和主动性，及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向，并对徒弟提出评定意见。
（二）业务职责：（1）制定有针对性的培养方案，对徒弟提出明确具体的要求，指导徒弟制定一个为期一年的成长提高计划（以备检查）。
（2）向徒弟介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习文章，使其开阔视野，不断充实。
（3）每周听徒弟课不少于1节，听课要认真记录，按照一节好课的评价标准认真评课，评议优缺点，做好评课记录，写出指导意见。
（4）精心指导徒弟备好每一节课，认真检查上课教案，协助徒弟准备教具。
每学期重点审阅指导徒弟35课时教案，上门听课，给予全程指导。
（5）每学期末对被带教教师作出一次综合评价。
二、乙方（徒弟）承担的职责：（一）基本职责“三学”：学思想──教育教学理念；学本领──教育教学基本功；学做人──为人处事，为善，求真。
“三不”：不要固步自封；不要目中无师；不要纸上谈兵。
（1）尊重师傅，认真完成师傅安排的每一项任务，主动向师傅汇报思想工作情况，谦虚谨慎、勤奋好学，不断提高业务能力。
（2）认真学习新的教育教学理念，转变观念，在实践中自觉贯彻、主动探索。
（3）了解幼儿特点、热爱学前教育事业，耐心细致地做好班级家长工作，以良好的`言行谈吐为每一位幼儿做好榜样。
师徒合同范本14篇
师徒合同范本14篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据书信、讲话致辞、规章制度、策划方案、句子大全、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, document letters, speeches, rules and regulations, planning plans, sentence summaries, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!师徒合同范本14篇师徒合同范本第一篇双方经充分协商，自签订本协议书之日起，双方确定为师徒关系。
导师带徒协议书
导师带徒协议书【导师带徒协议书】甲方（导师）：___________乙方（学徒）：___________鉴于甲方拥有丰富的___________（填写专业领域）知识和实践经验，乙方愿意接受甲方的指导以提升自身在该领域的专业能力，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、导师职责1. 甲方应向乙方传授___________（填写具体技能或知识）相关理论知识及实践操作技能。
2. 甲方应根据乙方的学习进度和实际情况，合理安排教学计划和实践活动。
3. 甲方应监督乙方的学习进度，及时解答乙方在学习过程中遇到的问题。
4. 甲方应在必要时为乙方提供职业规划和发展建议。
三、学徒职责1. 乙方应认真参加甲方安排的教学活动，按时完成学习任务。
2. 乙方应尊重甲方的教学安排，积极提问并主动学习。
3. 乙方应对所学知识和技能进行保密，未经甲方同意不得向外泄露。
4. 乙方应在协议期满后，向甲方提供学习成果报告。
四、其他条款1. 双方应严格遵守本协议约定，如有一方违约，应承担相应的责任。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：___________乙方（签字）：___________签订日期：____年____月____日以上仅为导师带徒协议书的一个基本框架，具体内容应根据双方的实际情况和需求进行调整。
在签订协议时，双方应仔细阅读并理解所有条款，确保协议内容的准确性和完整性。
协议中的所有条款都应符合相关法律法规的要求，以保障双方的合法权益。
导师带徒的合同书5篇
导师带徒的合同书5篇篇1导师带徒的合同书甲方：指导员乙方：学员鉴于甲方具备相关领域的专业知识和丰富的实践经验，愿意担任乙方的导师，并为其提供指导和支持；乙方具有学习的热情和学习该领域知识的愿望，并自愿接受甲方的指导和培训。
双方本着相互尊重、相互信任的原则，经充分协商达成如下合同：第一条任务及目标1.1 甲方为乙方提供专业技能培训和指导，并根据乙方的实际情况制定学习计划和目标。
1.2 乙方应按照学习计划认真学习，并努力提升自己的能力和水平，达到预期的学习目标。
第二条课程安排2.1 甲方安排针对乙方的个性化学习课程，包括但不限于理论知识讲解、实践操作指导等。
2.2 乙方应根据甲方的安排，按时参加课程学习，并积极配合甲方的指导和要求。
第三条培训方式3.1 甲方可以通过线下面授、在线视频、电话等方式进行培训。
3.2 乙方在学习过程中若遇到困难或问题，应及时向甲方求助，确保学习效果和效率。
第四条学习考核4.1 甲方会定期对乙方进行学习考核，以评估乙方的学习效果和进步情况。
4.2 乙方应认真对待考核，积极备考，努力取得优异的成绩。
第五条学费及其他费用5.1 本次培训免费，乙方不需要承担学费等任何费用。
5.2 若在培训过程中产生其他费用，双方另行协商解决。
第六条保密协议6.1 双方应遵守保密协议，严禁泄露培训内容和其他机密信息。
6.2 若有一方违反保密协议，应承担相应的法律责任。
第七条解释权7.1 本合同自双方签字生效，有效期为半年。
7.2 本合同内容如有变动，应经双方协商一致后签订补充协议，具有同等效力。
甲方签字：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方确认签字生效。
注：本合同为虚拟合同，仅供参考。
如需实际使用，请根据具体情况进行修改和完善。
篇2导师带徒的合同书导师带徒的合同书甲方：导师（姓名、职务）乙方：徒弟（姓名）为了促进学术研究和专业技能的传承，特订立本合同，约定双方的权利和义务。
导师带徒合同书
导师带徒合同书导师带徒合同书一、合同目的本合同旨在确保导师（以下简称“导师”）与被带徒者（以下简称“徒者”）之间建立合作关系，明确双方权利义务，规范带徒过程，促进知识传承和技能培养。
二、合同内容1. 导师信息导师姓名：导师导师工作单位：2. 徒者信息徒者姓名：徒者徒者学校/工作单位：3. 带徒内容导师将根据徒者需求和导师专业知识，为徒者提供关于研究、应用等方面的指导与培训。
4. 时间安排双方商定带徒具体时间和频率，并遵守双方共同制定的时间安排。
5. 报酬方式（1）导师服务费：导师在带徒过程中所提供的服务费用由徒者支付。
（2）其他费用：其他可能发生的费用由双方协商解决。
6. 合同期限本合同自双方签署之日起生效，至双方完成带徒任务或协商解除合同。
7. 终止条款双方任何一方均有权解除合同，需提前书面通知对方，并协商解决带徒过程中的问题。
8. 保密条款双方在合作过程中产生的商业机密、技术资料等均应保密，未经对方书面同意不得向任何第三方透露。
9. 其他条款双方如有其他补充约定，应在本合同附件中注明，具有同等法律效力。
三、附则本合同一式两份，双方各持一份有效。
本合同内容经双方确认后生效，合同有效期内若有异议，经双方协商一致处理。
导师签名：日期：徒者签名：日期：四、附加说明本合同《导师带徒合同书》自双方签署之日起生效，至合同期满自动失效。
若有其他未尽事宜，双方应密切配合，共同解决。
以上是《导师带徒合同书》内容，双方签字盖章生效。
以上为导师带徒合同书，纯属虚构，具体条款以双方协商后签署的正式合同为准。
导师带徒师徒合同书(两篇)
导师带徒师徒合同书（二）导师带徒师徒合同书（二）合同编号：XXXX-XXXX-XXXX甲方：XXXXXXXX（导师）联系地址：XXXXX联系电话：XXXXX乙方：XXXXXXXX（徒弟）联系地址：XXXXX联系电话：XXXXX鉴于甲方具备承担导师角色的能力和条件，乙方渴望获得甲方的指导和培训，双方经过友好协商，达成如下合作协议，并共同遵守合同条款：第一条导师的责任1. 甲方作为导师，将全程负责乙方的指导、培训和学习工作，并根据乙方的学习需求提供相关知识和技能的传授。
2. 甲方将根据乙方的特长和兴趣，合理安排学习和实践的内容，帮助乙方拓宽视野，提升专业能力。
3. 甲方将在合理范围内提供必要的学习资源和辅助材料，以帮助乙方更好地掌握所学知识。
第二条徒弟的责任1. 乙方作为徒弟，应积极参与导师提供的学习和培训活动，按时完成学习任务，并认真听取导师的指导和建议。
2. 乙方应具备良好的学习态度和学习能力，保持课堂纪律，努力提升自己的学习效果。
3. 乙方应严格遵守导师的知识产权保护要求，不得未经导师授权擅自转让、复制或泄露所学内容。
第三条合作期限第四条付费规定1. 乙方在加入导师带徒项目时需支付一定的培训费用，金额为XXXX元。
2. 培训费用的支付方式为XX，乙方应在合同签订后XX个工作日内完成支付。
3. 如乙方在合作期限内自愿退出项目，已支付的培训费用将不予退还。
第五条保密条款1. 双方应对双方之间的合作内容和商业机密保持严格保密，并承诺在合作期限内及合作结束后仍对相关信息保密。
2. 未经一方书面同意，任何一方不得向第三方透露合作内容和商业机密。
3. 若一方违反本保密条款，应承担相应的法律责任。
第六条合同变更与解除1. 经双方协商一致，可以变更本合同的条款。
变更内容应以书面形式确认，并由双方签字或盖章生效。
2. 若因一方违背合同约定严重影响合作的进行，对方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
3. 若因不可抗力等特殊原因导致无法履行本合同，一方应及时通知对方，双方协商解决。
师徒协议书(通用13篇)
师徒协议书(通用13篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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导师带徒协议书
导师带徒协议书导师带徒协议书6篇导师带徒协议书1甲方（导师）：XX乙方（徒弟）：XX经车间负责人鉴证，为提高乙方的技能水平，甲乙双方自签订本协议之日起，确定为师徒关系，并愿意订立本协议书，以资双方共同遵守一、导师职责和责任1、导师要将公司培训师的带徒要求，形成书面带徒计划并交人事部备案。
2、按计划向徒弟传授本岗位的技术知识和应会操作技能，使徒弟尽快掌握工作技能，独立操作。
3、保证在师带徒期间，认真负责地对所带徒弟进行指导、解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患。
4、加强安全文明生产的意识，避免生产事故。
5、带徒期间，徒弟发生违章违纪及责任事故，如系导师未履行指导责任所致，则导师应承担相应的责任和相应的经济处罚6、师带徒时间：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日日。
二、徒弟职责和责任1、必须严格按照有关技术规定及导师的指导进行作业，服从导师及车间领导的管理。
2、日常工作中如遇技术问题应及时请教导师，避免误操作带来的质量事故。
3、严格遵守各项规章制度，保证生产安全，避免生产事故。
4、学徒期间因学徒个人原因不能按时完成导师安排的工作或学习进度，即不符合岗位要求的，导师或车间可提出终止师带徒协议的`进行。
一旦终止师带徒协议，公司有权提前中止与其劳动关系或调整其工作岗位，调整后仍不能胜任的，根据国家规定解除劳动合同。
5、学徒期满，接受相关部门的考核。
考核合格的，上岗操作；考核不合格的，导师、车间分析原因，或给一次补考机会或作为不符合岗位要求处理。
三、车间职责1、对导师的歹徒工作进行全面管理，关注带徒工作的日常进展情况，并及时和人事部沟通。
2、调解、协调师徒不和谐的问题，如发现师徒任意一方存在未认真履行职责的，或师徒任意一方提出终止师徒协议的理由并经确认的，车间应向人事部申请终止师徒协议的进行。
3、负责培训过程中阶段效果的跟踪评价（至少每月一次）。
4、本工作进入车间主任每月考核制度内。
四、导师津贴导师带徒期满，徒弟经有关部门考核合格后，可享受公司给予的带徒津贴，具体金额根据有关部门对徒弟提出的评价和建议，给予一次性带徒津贴；徒弟考核不合格，导师津贴延期享受或不得享受，届时本协议自动终止。
导师带徒的合同书2篇
导师带徒的合同书2篇篇1甲方（导师）：________________姓名：________________职务：________________所属单位：________________联系方式：________________乙方（学徒）：________________姓名：________________性别：________________年龄：________________联系方式：________________鉴于甲方拥有较高的专业技能和经验，愿意指导乙方学习相关知识和技能，双方经友好协商，达成如下导师带徒合同书：一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在导师带徒过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，促进乙方学习成长。
二、指导内容1. 甲方负责指导乙方学习相关知识和技能，包括但不限于专业知识、实践经验、职业素养等方面。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真学习、勤于实践，努力提高自己的专业技能和综合素质。
3. 甲方应根据乙方的实际情况，制定个性化的指导方案，确保乙方能够取得实质性的学习成果。
三、指导期限本合同指导期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
四、双方权利和义务1. 甲方应尽职尽责地履行指导职责，确保乙方的合法权益得到保障。
2. 甲方应保守乙方的个人隐私和商业机密，不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。
3. 乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利权、著作权等合法权益。
4. 乙方应按照约定支付甲方指导费用，费用标准及支付方式详见本合同第五条。
5. 双方应定期进行沟通和交流，及时了解乙方的学习情况和进展，共同解决问题。
五、费用及支付方式1. 乙方应支付甲方指导费用，费用标准根据具体情况进行约定。
2. 支付方式：________________（如：一次性支付、分期支付等）。
3. 甲方收到费用后，应向乙方出具相应的收据或发票。
六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定履行指导职责，乙方有权要求甲方承担违约责任。
导师带徒合同书
导师带徒合同书一、导师和徒弟的基本信息•导师姓名： [导师姓名]•徒弟姓名： [徒弟姓名]二、协议目的本协议的目的在于规范导师和徒弟之间的合作关系，确保双方权益和义务的平等和合理性。
双方自愿遵守本协议的所有条款，以实现双赢的合作结果。
三、合作内容1.导师将以其专业知识和经验，指导、培养、传授相关领域的知识和技能给徒弟，并提供必要的资源和支持。
2.徒弟将全身心地投入到学习和实践中，尽力完成导师交给的任务，积极参与学习和讨论，并接受导师的指导和批评。
3.导师和徒弟将保持积极的沟通和协作，相互尊重、信任并维护互相的隐私。
四、合作期限本合作期限为 [合作期限] ，自协议签署之日起生效。
任何一方应在合作期满前提前 [提前通知天数] 提前通知对方终止合作，否则合作期限自动延长一个月。
五、权益与义务1.导师的权益与义务：–提供专业指导、知识和技能的培训。
–提供必要的资源和支持。
–按时提供指导和答疑。
–维护徒弟的学习秩序和学习环境。
–尊重徒弟的个人隐私。
–定期对徒弟的学习情况进行评估和反馈。
2.徒弟的权益与义务：–认真学习，完成导师交给的任务。
–积极参与学习和讨论，主动寻求问题的解决方案。
–尊重导师的意见和建议，接受导师的指导和批评。
–维护导师的权益和声誉。
–尊重导师的个人隐私。
六、报酬1.导师不收取徒弟任何形式的费用。
2.徒弟应按时完成导师交给的任务，并在合作期满后写一篇与导师合作期间的总结或感谢信，作为回报。
七、保密协议1.双方应对合作过程中所知悉的对方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息保密。
2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露该保密信息。
3.若有违反保密协议的行为，违约方应承担相应法律责任。
八、其他条款1.本合同一式两份，双方各持一份有效。
2.本合同的生效、解释、变更、履行和争议解决均适用法律。
3.若本合同任何条款被判定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。
4.本合同的附件是本合同的完整组成部分，与本合同具有同等法律效力。
师带徒合同模板
师带徒合同模板甲方（师傅）：__________（姓名）、__________（身份证号码）、__________（联系方式）乙方（徒弟）：__________（姓名）、__________（身份证号码）、__________（联系方式）为了促进技艺传承，达成以下师带徒合同：第一条师带徒基本情况1.1 甲方为技艺传承人，乙方为学习技艺的学员。
1.2 甲方将在合同期限内教授乙方相关技艺，并帮助乙方提高技艺水平。
第二条师带徒内容2.1 甲方将根据乙方的实际情况和需求，制定具体的学习计划。
2.2 甲方将按照约定的时间和地点，教授乙方相关技艺，确保教学质量。
第三条师带徒期限3.1 师带徒期限为__________年，合同自双方签字生效。
3.2 在合同期限内，甲方将全程带领乙方学习相关技艺，直至乙方掌握为止。
第四条师带徒费用4.1 甲方不得向乙方收取任何形式的学费，但乙方需承担一定的生活费，如餐饮、住宿及其他日常开支。
4.2 乙方承诺在合同期限内不得向甲方索要任何经济补助或福利。
第五条师带徒保密条款5.1 双方在师带徒过程中所涉及的技艺、教学材料等内容，均属保密范围，不得向第三方透露。
5.2 乙方在合同期限结束后，仍需遵守保密条款，不得擅自传播相关技艺。
第六条师带徒终止规定6.1 在合同期限内，如乙方存在严重违反纪律或不听从指导等情况，甲方有权终止师带徒合作。
6.2 在合同期限内，如甲方未能按照约定的时间和地点教授技艺，乙方有权提前终止合同。
第七条师带徒争议解决7.1 在合同履行过程中，如双方发生争议，应通过友好协商解决；如协商无果，应向有关部门进行调解或仲裁。
7.2 双方同意服从最终仲裁结果。
师傅（甲方）：__________（签字）徒弟（乙方）：__________（签字）签约日期：_______________以上为师带徒合同内容，双方请认真阅读并签字确认。
导师带徒的合同书6篇
导师带徒的合同书6篇篇1尊敬的XXX：鉴于甲方现担任导师，乙方希望甲方能够带领自己学习和提升，为此，双方经过友好协商，特订立本导师带徒合同书，共同遵守如下条款：第一条：带徒目的甲方作为导师，将根据乙方的需求及学习情况，指导并帮助乙方提升专业技能和知识水平，为乙方的成长发展提供支持和帮助。
第二条：带徒内容1. 甲方将根据乙方的学习需求和专业方向，制定个性化的学习计划，定期进行指导和辅导。
2. 甲方将为乙方提供学习资源和资料，引导乙方进行学习和实践。
3. 甲方将定期对乙方进行学习成果的评估和反馈，指导乙方进行调整和进步。
第三条：带徒期限本合同自双方签字生效之日起生效，为期一年，届满后可按双方意愿续签。
第四条：带徒费用1. 乙方在本合同签署之日起支付给甲方带徒费用，金额为￥XXXXX，币种为人民币。
2. 带徒费用覆盖乙方在带徒过程中所需的学习资源和指导服务费用。
第五条：违约责任1. 若甲方未履行本合同规定的带徒义务，乙方有权向甲方主张违约责任。
2. 若乙方未按约定支付带徒费用，甲方有权停止带徒服务，并要求乙方承担逾期付款的违约责任。
第六条：保密责任双方保证在带徒过程中所涉及的机密信息不得外泄，否则应承担相应法律责任。
第七条：其他事项1. 本合同内容经双方协商一致后签署生效。
2. 本合同争议解决方式为友好协商，若协商不成，可向有关部门申请调解或解决。
以上条款经双方充分理解并同意后签字生效。
导师（甲方）：________________带徒（乙方）：________________签署日期：________________此为上文所提的导师带徒合同书，双方应严格遵守合同内容，共同努力实现乙方的学习目标，促进双方共同发展。
希望在师徒合作中，双方能够互相尊重、信任和支持，共同成长进步。
感谢您的支持与配合，让我们携手同行，共创美好未来！文末标注：本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
篇2导师带徒的合同书甲方（导师）：XXX乙方（徒弟）：XXX鉴于甲方为乙方提供导师服务，包括但不限于指导、培训、帮助等；乙方愿意接受甲方的指导，并努力学习、提高自己的能力；双方在平等、自愿的基础上达成以下合作协议：第一条服务内容1.1 甲方将根据乙方的学习需求和实际情况，制定个性化的学习计划，并指导乙方学习相关知识和技能；1.2 甲方将根据乙方的学习进度和表现，及时调整学习计划，并为乙方解决在学习过程中遇到的问题；1.3 甲方将在学习过程中为乙方提供相关学习资料和资源，并引导乙方积极参与学习、独立思考。
导师带徒师徒合同书(两篇)
导师带徒师徒合同书（二）甲方：（导师）乙方：（徒弟）本合同书由甲方和乙方在自愿、平等的基础上，就甲方作为导师带领乙方作为徒弟进行学术指导和交流的事宜达成如下协议：一、双方责任与义务1.甲方的责任与义务：（1）为乙方提供专业学术指导和教育培训；（2）向乙方传授学术技能和经验，帮助乙方提高学术水平；（3）引导乙方进行学术研究，提供研究资源和指导意见；（4）保护乙方的合法权益，维护乙方的学术声誉；（5）遵守国家法律法规和学术道德规范，不得利用乙方的劳动成果谋取个人利益。
2.乙方的责任与义务：（1）虚心学习，服从甲方的指导和要求；（2）尊重甲方的学术权威，维护甲方的学术声誉；（3）严格遵守学术规范，诚实守信，不得从事学术不端行为；（4）保守甲方的学术秘密，不得擅自传播或使用；（5）以诚信守约为原则，积极履行合同内容。
二、师徒期限和工作安排1.师徒期限：本合同自签订之日起生效，有效期为两年。
2.工作安排：（1）导师安排：甲方将根据乙方的学术需要和研究方向，制定研究计划，并定期进行学术指导和评估，帮助乙方进行学术研究工作。
（2）徒弟履行：乙方应按时完成学术任务，根据导师的要求参与学术讨论和交流，并积极参与相关学术活动。
三、师徒费用和福利待遇1.师徒费用：导师带徒过程中，乙方无需向甲方支付师徒费用。
2.福利待遇：（1）甲方将为乙方提供学习和研究所需的资源和条件；（2）乙方有权参与甲方主持的学术项目，共同享受其科研成果；（3）乙方在合作期间，如因学术研究需要前往其他地区参观交流，甲方将提供差旅费用和其他必要费用；（4）协议有效期内，如乙方在竞赛中获奖或发表重要学术论文，甲方将给予鼓励和奖励。
四、合同解除和争议解决1.合同解除：（1）双方经协商一致解除；（2）乙方不履行合同义务，经甲方提出书面警告并限期整改，仍不改正的；（3）严重违反学术规范和法律法规的。
2.争议解决：合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交所在单位或有关主管部门进行调解。
导师带徒徒弟合同模板
导师带徒徒弟合同模板导师带徒徒弟合同。
甲方，（导师姓名）。
乙方，（徒弟姓名）。
鉴于甲方具有丰富的行业经验和专业知识，愿意担任乙方的导师，并指导乙方在相关领域的学习和工作，为乙方的职业发展提供帮助；乙方愿意接受甲方的指导，并按照约定完成相关学习和工作任务。
双方经友好协商，达成如下协议：一、指导内容。
1. 甲方将根据乙方的学习和工作需求，提供相关行业知识、技能培训、职业规划等方面的指导和帮助；2. 甲方将根据乙方的学习和工作情况，提供针对性的建议和指导，帮助乙方解决在学习和工作中遇到的问题；3. 甲方将根据乙方的需求，提供相关资源和人脉支持，帮助乙方扩大人际关系网，促进职业发展。
二、工作时间和地点。
1. 甲方和乙方约定每周的指导时间和地点，具体安排由双方协商确定；2. 若有特殊情况需要调整指导时间和地点，甲乙双方应提前相互协商，并尽量达成一致意见。
三、报酬和费用。
1. 甲方为乙方提供的指导服务属于无偿帮助，乙方不需要向甲方支付任何报酬；2. 乙方在接受甲方指导的过程中，如有相关费用支出（如交通、食宿等），由乙方自行承担。
四、保密条款。
1. 甲乙双方在指导过程中涉及到的商业机密、个人隐私等信息，应当予以保密，不得向第三方透露；2. 甲乙双方在合作结束后，仍应对涉及到的保密信息承担保密责任。
五、违约责任。
1. 若甲方未能按照约定提供指导服务，应当承担相应的违约责任；2. 若乙方未能按照约定完成学习和工作任务，应当承担相应的违约责任。
六、其他约定。
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至指导工作结束之日止。
甲方（签字），__________ 日期，__________。
乙方（签字），__________ 日期，__________。
本合同经双方签字盖章，自即日起生效。
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导师带徒徒弟合同是指导师和徒弟之间就指导服务内容、工作时间和地点、报酬和费用、保密条款、违约责任等方面达成的书面协议。
导师带徒的合同书8篇
导师带徒的合同书8篇篇1甲方（导师）：____________________姓名：____________________职务：____________________所在学校/机构：____________________乙方（学徒）：____________________姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方拥有专业知识和技能，并愿意带领乙方学习和发展，乙方愿意跟随甲方学习，经双方协商一致，达成以下导师带徒合同书：一、合同目的与宗旨本合同旨在明确甲方和乙方在导师带徒过程中的权利和义务，确保双方在教学和学习过程中的合法权益，促进学徒技能的提升与发展。
二、合同期限及工作安排1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 甲方应按照教学计划和课程安排，对乙方进行专业指导，确保乙方学到实用技能。
3. 乙方应按时参加甲方的指导，认真学习，努力提升技能水平。
三、导师职责与权利1. 甲方应具备良好的职业素养和专业技能，为乙方提供专业指导。
2. 甲方应根据乙方的实际情况，制定个性化的教学计划和辅导方案。
3. 甲方应对乙方的学习进度进行跟踪和评估，及时调整教学策略。
4. 甲方有权根据乙方的学习表现，提出合理的建议和意见。
四、学徒职责与权利1. 乙方应尊重甲方，认真听从甲方的指导。
2. 乙方应按时参加学习，不得无故缺席。
3. 乙方应努力学习，提升技能水平，积极完成学习任务。
4. 乙方有权对甲方的指导提出意见和建议。
五、教学内容与方式1. 教学内容：____________________（具体教学内容根据双方协商确定）。
2. 教学方式：甲方采取现场指导、网络辅导、实践操作等多种方式进行教学。
导师带徒合同模板
导师带徒合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！导师带徒合同模板甲方（导师）：【甲方姓名】乙方（徒弟）：【乙方姓名】鉴于甲方愿意传授自身的专业技能和经验给乙方，并帮助乙方在相关领域取得发展和成长；乙方愿意学习并跟随甲方的指导，在约定的范围内开展相关工作，双方经协商，特订立本合同，以共同遵守。
一、导师的职责1.1 甲方应根据乙方的实际情况，制定合适的学习计划和培训方案，指导乙方进行专业学习和技术培训。
1.2 甲方应传授乙方在相关领域的专业知识、技能及经验，包括不限于实际操作、理论学习、问题解决等方面。
1.3 甲方应监督乙方的学习进度，确保乙方能够达到既定的学习目标。
1.4 甲方应对乙方在工作中遇到的问题提供指导和建议，帮助乙方解决问题和提高能力。
二、徒弟的义务2.1 乙方应按照甲方的指导，认真学习并遵守甲方提供的培训要求和学习计划。
2.2 乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习活动，主动向甲方请教和交流。
2.3 乙方应诚实、勤奋地完成甲方布置的学习任务和工作，不得抄袭或剽窃甲方的知识、技能和经验。
2.4 乙方在学成后，应按照甲方的安排，在约定的范围内为甲方提供相应的工作服务。
三、合同期限3.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为【有效期】。
3.2 合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。
四、保密条款4.1 乙方应对在培训过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、操作流程等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应在合同期满后继续履行保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。
五、解除和终止5.1 在合同期限内，如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。
5.2 在合同期限内，如甲方未按照约定提供培训和服务，乙方有权解除本合同。
5.3 合同期满后，本合同自动终止。
六、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
师徒协议书(15篇)
师徒协议书(15篇)师徒协议书1甲方：新教师乙方：指导师丙方：新教师所在学校甲方自愿拜乙方为师，结为师徒关系。
经协商，同意签订如下协议：一、各方职责（一）甲方（新教师）职责：1、热爱教育事业，热爱学校，关心学生，教书育人，为人师表。
2、新教师应积极主动争取指导师的帮助，在指导师的指导下开展教育、教学、教科研等方面的工作。
3、制订学期教学计划，认真备课，必须写出规范的详案。
4、认真上课，注意课堂信息的反馈，及时总结反思，每学期至少写好5篇字数不少于500字有一定深度的教学反思。
5、按时批改作业，做到全收全改，对每次作业批改情况应及时反馈。
6、每学期至少出本学科的试卷2份。
7、每学期听课至少20节，其中听指导师的课不少于10节；每学期书面评课稿至少2节，且每篇评课稿字数不少于500字。
8、每学期至少上1节校级汇报课。
9、每学期至少阅读1本教育专著，并有不少于3000字的书面摘录或心得体会。
10、每学年撰写论文、案例至少1篇（每篇不少于字）。
11、积极参与学校、班级的日常管理工作。
12、每学期结束前，写好本学期校本培训心得体会或总结。
（二）乙方（指导师）职责：1、教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业，树立高尚的师德形象，在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。
2、指导师应将自己所积累的教育、教学、教科研等方面的经验和体会毫无保留地传授给新教师，指导新教师完成校本培训任务。
3、每学期初，制订好该学期指导新教师计划及具体安排。
4、指导新教师制订好每学期教学计划，审核新教师上课的教案。
5、督促新教师顺利完成每学期5篇教学反思，监督新教师作业批改情况。
6、指导新教师每学期出2份本学科的试卷。
7、允许新教师听随堂课，每学期听新教师随堂课不少于10节，课后及时评价，共同研究改进教法；每学期至少带新教师一起听2节课，并指导新教师写好2节评课稿。
8、指导新教师上好每学期面向全校的汇报课。
9、督促新教师学习教育专著、写好不少于3000字的书面摘录或心得体会，指导新教师撰写论文、案例。
导师带徒合同书正规范本(通用版)(带目录)
合同编号：[合同编号]甲方（导师）：[甲方姓名]联系号：[甲方联系号]地质：[甲方地质]乙方（徒弟）：[乙方姓名]联系号：[乙方联系号]地质：[乙方地质]鉴于甲方在[领域/行业]具有丰富的经验和技能，愿意传授给乙方；乙方愿意向甲方学习并承诺遵守甲方的指导，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条合同目的1.1本合同的目的是为了规范甲方与乙方之间的师徒关系，明确双方的权利和义务，促进乙方的技能提升和职业发展。
第二条师徒关系2.1甲方同意担任乙方的导师，传授乙方[领域/行业]的相关知识和技能。
2.2乙方同意作为甲方的徒弟，接受甲方的指导和培训，努力学习并实践所学知识和技能。
第三条培训内容3.1甲方应根据乙方的实际情况和需求，制定培训计划和教学内容，包括理论知识和实践操作。
3.2乙方应按照甲方的安排和要求参加培训，并按时完成指定的学习任务。
第四条培训时间和地点4.1培训时间由甲乙双方协商确定，具体时间安排应在培训计划中明确。
4.2培训地点由甲方安排，乙方应按照甲方的要求到达指定地点参加培训。
第五条培训费用5.1乙方应向甲方支付培训费用，具体金额由双方协商确定，并在本合同附件中明确。
5.2培训费用应在本合同签订后[时间]内支付给甲方。
第六条权利和义务6.1甲方的权利和义务：a)按照培训计划提供合格的培训服务；b)提供必要的学习资料和辅导；c)监督乙方的学习和实践过程；d)对乙方的技能提升和职业发展提供指导和建议。
6.2乙方的权利和义务：a)按时参加培训并完成学习任务；b)遵守甲方的指导和安排；c)保守甲方的商业秘密和技术秘密；d)支付认定的培训费用。
第七条合同期限7.1本合同的期限为[时间]，自合同签订之日起计算。
7.2双方在合同期满后，如需续签，应提前[时间]书面通知对方。
第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。
8.2甲方未按照培训计划提供培训服务，或乙方未按时参加培训的，应按照双方协商确定的违约金支付给对方。
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师带徒合同书
（党员结对子）
曙光工程技术处作业五大队党总支
进入“十二五”，曙工处面临着跨跃式发展，需要一支规模足够，技能精湛，结构合理，爱岗敬业的青年技术人才队伍。
作业五大队党员结对子活动是提升新大学生、新员工技能素质的有效途径。
大队党总支发挥党员“传帮带”作用，组织新大学生、新员工与老党员、老干部、老师傅结对，结对前，师徒双方需签订师带徒合同。
一、范围及对象
范围：操作技能型人员较为集中的基层单位
对象：
师傅——具有良好的职业道德、精湛的技术技能、丰富的生产经验和分析解决技术难题的能力，同时具备技师和中级职称以上的任职资格，特殊情况可以放宽到中级工或具有绝技绝活的老党员、老干部、老师傅。
徒弟——敬业爱岗、勤奋好学，乐于进取，目前工作在技术管理岗位上和操作岗位上的35周岁以下的新大学生、新员工。
二、师徒责任
师傅方：与徒弟一起制定合同期内的技术培训计划，各基层支部坚持每周一课，由党员干部组织员工学习井下作业理论知识，设立党员“传帮带”责任区，由队长负责带新大学生学技术，并传授经验；由支部书记带新员工学技能，学操作本领，使他们尽早融入队伍进入角色。
设立“党员标准化操作示范岗”，由党员师傅亲自示范操作动作；示范设备操作、示范安全设施、急救设备的使用。
当班党员干部兼任“四大员”，积极发挥“四大员”作用，严格监控施工过程中的各个环节，并注重言传身教，在各方面为徒弟做出表率。
徒弟方：与师傅方一道制定合同期内的技术培训计划，结合实际系统地向师傅学习专业理论和实际操作技能，学习爱岗敬业、刻苦钻研的精神。
服从师傅对技术学习情况进行检查、指导和定期考核及在技术学习方面的安排，全面提高自身业务素质和思想政治素质。
三、管理办法
1、大队党总支要为师徒双方创造良好的学习环境，并对师徒所定的考核细则进行检查，发现问题及时帮助解决。
2、合同期内，大队党总支将依据师徒双方制定的考核指标，每季度对师徒合同的履行情况进行一次检查，通过“一学二带三示范”，提高员工理论知识和实际操作水平，杜绝员工“想干不会干”的现象。
3、合同期内，徒弟在参加各类技能大赛、技术比武中获奖，给予师傅适当奖励。
大队党总支每年度对师徒进行一次评比表彰，为优秀师傅授颁“金针渡人奖”；为成绩优秀、进步较快的徒弟授颁“进步最快奖”；对师徒成果好的师徒评出“最佳师徒对子”。
四、合同书期限
本合同期限为一年，自双方签字之日起生效，合同书期满合同自行解除。
本合同书的实施监督方为大队党总支。
本合同书一式三份，师徒双方各一份，大队党总支各一份。
师傅（签字）：徒弟（签字）：
年月日年月日。