50430标准样本-施工企业管理制度汇编.doc

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50430管理制度汇编

50430管理制度汇编

浙江创基装饰工程有限公司管理文件管理制度汇编文件编号:QB/QL-ZD-2010版本A/O编制:审核:批准:受控状态:发放编号:2010-08-10发布2010-08-10实施浙江创基装饰工程有限公司管理制度会签表修订页注:更改方式有:划改、换页、换次如从A/0到A/1,换版如A/0、B/0;修改日期要注明年月日。

管理制度目录目标管理制度1.目的为了把企业的管理方针系统地转化为各部门、项目部的管理目标,对目标的制定、考核、修订定进行管理,以确保公司管理目标的落实。

2.范围适用于公司质量、环境和职业健康安全管理目标的制定、审核、贯彻、考核。

3.职责3.1管理者代表组织部门负责人拟制公司管理目标并对各部门分解目标进行审核。

3.2总经理负责批准公司管理目标和组织管理目标的评审。

3.3各部门负责部门管理目标的分解和贯彻实施。

3.4办公室负责公司和部门管理目标完成情况的检查、考核。

4.管理要求4.1公司管理目标的制定4.1.1管理目标是公司质量、环境和职业健康安全管理体系运行应达到的预期效果。

管理者代表根据管理方针制定公司管理目标,明确质量、环境和职业健康安全管理应达到的水平。

4.1.2制定管理目标时,应遵循以下原则:(1)可追求性。

既要求管理目标具有先进性,满足管理水平不断提高、持续改进的要求,又要经过努力可以实现。

(2)以管理方针为框架。

紧紧围绕管理方针展开,既不要超出方针的范围,又要保证方针在持续改进管理体系和实现顾客要求,确保顾客满意的宗旨不落空。

(3)全面性原则。

应包含产品质量、环境、职业健康安全要求的全部内容。

(4)层次性原则。

在各个职能部门及其专业线和各个层次上进行展开,直至操作层,下层保上层,各职能部门和单位保公司。

(5)可测量性原则。

管理目标要量化,切忌定性不定量。

要考虑目标的科学性、先进性和可测量性。

4.1.3制定当年管理目标时,比较上年各项工作的实际效果,结合公司实际及“有压力才有动力”以促进各项管理进步的原则,与公司各职能部门认真讨论测算,拟定公司年度管理目标。

50430施工企业管理制度汇编

50430施工企业管理制度汇编

版本号:A/0发放号码:NG/QW-01~17有限责任公司施工企业管理制度汇编编制:审核:审批:2013-05-15发布2013-05-16实施目录一、施工质量管理制度NG/QW-01 3二、施工质量检查制度NG/QW-02 7三、试验、检测管理制度NG/QW-03 10四、质量问题处理制度NG/QW-04 13五、质量管理自查与评价制度NG/QW-05 16六、质量信息管理和质量管理改进制度NG/QW-06 19七、目标管理制度NG/QW-07 23八、文件管理制度NG/QW-08 25九、记录管理制度NG/QW-09 29十、人力资源管理制度NG/QW-10 32 十一、员工绩效考核管理制度NG/QW-11 35 十二、施工机具管理制度NG/QW-12 37 十三、工程投标管理制度NG/QW-13 41 十四、工程合同管理制度NG/QW-14 47 十五、材料、构配件、设备管理制度NG/QW-15 55 十六、分包管理制度NG/QW-16 59 十七、质量事故责任追究制度NG/QW-17 61施工质量管理制度NG/QW-011.目的对施工质量进行过程控制,保证施工质量。

2.适用范围适用于公司各项目部工程施工过程质量控制。

3.相关文件3.1《文件管理程序》3.2《标识和可追溯性控制管理程序》3.3《不合格品控制管理程序》4.定义:5.职责5.1责任领导本制度的责任领导是总工,其职责为:负责监督、指导本制度的实施,负责执行文件的审批。

5.2责任部门本制度的责任部门为工程技术部,其职责为:负责本制度实施的检查。

5.3执行层本制度的执行层为项目部,其职责为:负责落实施工质量管理策划、施工准备、施工质量和服务的有关管理要求。

6.工作程序6.1、工程技术部会同项目部在工程开始施工前负责编制工程施工质量策划文件—施工组织设计,在施工组织设计编制时应反应以下方面的要求或引用相关文件予以说明:1 质量目标和要求;2 质量管理组织和职责;3 施工管理依据的文件;4 人员、技术、施工机具等资源的需求和配置;5 场地、道路、水电、消防、临时设施规划;6 影响施工质量的因素分析及其控制措施;7 进度控制措施;8 施工质量检查、验收及其相关标准;9 突发事件的应急措施;10 对违规事件的报告和处理;11应收集的信息及其传递要求;12 与工程建设有关方的沟通方式;13 施工管理应形成的记录;14 质量管理和技术措施;15 施工企业质量管理的其他要求6.2、编制完毕后,应报公司总工审批,审批合格后报甲方代表或总监理工程师批准,批准后做为工程施工过程控制的策划文件予以实施。

(50430)建筑施工行业管理制度汇编

(50430)建筑施工行业管理制度汇编

管理制度汇编文件编号:QB/QL-ZD-2010版本A/O编制:审核:批准:受控状态:发放编号:2010-08-10发布2010-08-10实施管理制度会签表修订页注:更改方式有:划改、换页、换次如从A/0到A/1,换版如A/0、B/0;修改日期要注明年月日。

管理制度目录目标管理制度1.目的为了把企业的管理方针系统地转化为各部门、项目部的管理目标,对目标的制定、考核、修订定进行管理,以确保公司管理目标的落实。

2.范围适用于公司质量、环境和职业健康安全管理目标的制定、审核、贯彻、考核。

3.职责3.1管理者代表组织部门负责人拟制公司管理目标并对各部门分解目标进行审核。

3.2总经理负责批准公司管理目标和组织管理目标的评审。

3.3各部门负责部门管理目标的分解和贯彻实施。

3.4办公室负责公司和部门管理目标完成情况的检查、考核。

4.管理要求4.1公司管理目标的制定4.1.1管理目标是公司质量、环境和职业健康安全管理体系运行应达到的预期效果。

管理者代表根据管理方针制定公司管理目标,明确质量、环境和职业健康安全管理应达到的水平。

4.1.2制定管理目标时,应遵循以下原则:(1)可追求性。

既要求管理目标具有先进性,满足管理水平不断提高、持续改进的要求,又要经过努力可以实现。

(2)以管理方针为框架。

紧紧围绕管理方针展开,既不要超出方针的范围,又要保证方针在持续改进管理体系和实现顾客要求,确保顾客满意的宗旨不落空。

(3)全面性原则。

应包含产品质量、环境、职业健康安全要求的全部内容。

(4)层次性原则。

在各个职能部门及其专业线和各个层次上进行展开,直至操作层,下层保上层,各职能部门和单位保公司。

(5)可测量性原则。

管理目标要量化,切忌定性不定量。

要考虑目标的科学性、先进性和可测量性。

4.1.3制定当年管理目标时,比较上年各项工作的实际效果,结合公司实际及“有压力才有动力”以促进各项管理进步的原则,与公司各职能部门认真讨论测算,拟定公司年度管理目标。

50430管理制度守则汇总

50430管理制度守则汇总

建设有限公司50430管理制度汇编(版本:A)文件编号:FL/GCGF-ZD-2012编制:质安部审核:郭俊批准:郭凯明2012年1月02日发布2012年1月02日实施目录员工绩效考核管理制度3起重机械设备、施工机具使用管理制度7工程项目投标及工程承包合同管理制度18建筑材料、构配件和设备管理制度30分包管理制度33工程项目施工质量管理制度42工程质量检查制度62施工质量检查管理制度64试验、检测管理制度72质量管理自查与评价制度77质量事故责任追究制度82质量问题处理制度84质量信息管理制度90质量改进管理制度91质量目标管理制度94人力资源管理制度98员工绩效考核管理制度1.目的为规范公司员工绩效考评与发展管理,特制定本制度。

2.适用范围适用于本公司各部门全体员工(包括临时工)。

3.职责3.1总经理3.1.1组织或授权对公司中层以上干部进行考核评价。

3.2分管副总经理3.2.1经授权组织对员工进行绩效考核。

3.3办公室3.3.1是本制度制定、修改和实施的主控部门,负责本制度实施的监督检查。

3.3.2制定公司《绩效考核管理制度》。

3.3.3经授权实施对员工进行绩效考核。

3.4各职能部门参与绩效考核及员工培训。

3.5项目部:定期对项目部管理人员进行绩效考核。

4.工作程序4.1定义:4.1.1绩效是员工个人或团队的工作表现、直接成绩、最终效益的统一。

4.1.2绩效考评是以工作目标为导向,以工作标准为依据,对员工行为及结果进行测定,并确认员工的工作成就的过程。

4.2考评原则:公平公正,客观有效。

4.3绩效考评内容4.3.1职责和权限a.各级管理人员:负责对直接下属的考评,参与本部门考评复核会议;b.部门经理:负责组织召开本部门考评复核会议,对本部门的考评结果负责;c.考评小组:由公司总经理、主管副总经理、各部门经理、办公室经理组成,办公室经理担任组长。

负责组织召开考评小组复核会议,对整个公司的考评结果负责,并具有最终考评权;d.办公室:负责考评工作的布置、实施、培训和检查指导,并拥有本制度的最终解释权。

50430管理制度汇编

50430管理制度汇编

50430管理制度汇编建设有限公司50430治理制度汇编(版本:A)文件编号:FL/GCGF-ZD-2012批准: 郭凯明2012年1月02日公布2012年1月02日实施目录职员绩效考核治理制度3起重机械设备、施工机具使用治理制度7工程项目投标及工程承包合同治理制度18建筑材料、构配件和设备治理制度30分包治理制度33工程项目施工质量治理制度42工程质量检查制度62施工质量检查治理制度64试验、检测治理制度72质量治理自查与评判制度77质量事故责任追究制度82质量咨询题处理制度84质量信息治理制度90质量改进治理制度91质量目标治理制度94人力资源治理制度98职员绩效考核治理制度1.目的为规范公司职员绩效考评与进展治理,特制定本制度。

2.适用范畴适用于本公司各部门全体职员(包括临时工)。

3.职责3.1总经理3.1.1组织或授权对公司中层以上干部进行考核评判。

3.2 分管副总经理3.2.1经授权组织对职员进行绩效考核。

3.3办公室3.3.1 是本制度制定、修改和实施的主控部门,负责本制度实施的监督检查。

3.3.2制定公司《绩效考核治理制度》。

3.3.3经授权实施对职员进行绩效考核。

3.4 各职能部门参与绩效考核及职员培训。

3.5项目部:定期对项目部治理人员进行绩效考核。

4.工作程序4.1定义:4.1.1绩效是职员个人或团队的工作表现、直截了当成绩、最终效益的统一。

4.1.2绩效考评是以工作目标为导向,以工作标准为依据,对职员行为及结果进行测定,并确认职员的工作成就的过程。

4.2 考评原则:公平公平,客观有效。

4.3绩效考评内容4.3.1职责和权限a.各级治理人员:负责对直截了当下属的考评,参与本部门考评复核会议;b.部门经理:负责组织召开本部门考评复核会议,对本部门的考评结果负责;c.考评小组:由公司总经理、主管副总经理、各部门经理、办公室经理组成,办公室经理担任组长。

负责组织召开考评小组复核会议,对整个公司的考评结果负责,并具有最终考评权;d.办公室:负责考评工作的布置、实施、培训和检查指导,并拥有本制度的最终讲明权。

50430质量管理制度

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施工企业质量管理制度汇编受控状态:发放编号:编制:管理体系认证工作小组审核:批准:发布日期:2012-07-15实施日期:2012-07-20目录序号文件名称文件编号版本页码1施工质量管理制度SGJT-M3-01E/02施工质量检查制度SGJT-M3-02E/03试验、检测管理制度SGJT-M3-03E/04质量问题处理制度SGJT-M3-04E/05质量管理自查与评价制度SGJT-M3-05E/0质量信息管理和质量管理改6SGJT-M3-06E/0进制度7目标管理制度SGJT-M3-07E/08文件管理制度SGJT-M3-08E/09记录管理制度SGJT-M3-09E/010人力资源管理制度SGJT-M3-10E/011员工绩效考核管理制度SGJT-M3-11E/012施工机具管理制度SGJT-M3-12E/013工程投标管理制度SGJT-M3-13E/014工程合同管理制度SGJT-M3-14E/015材料、构配件、设备管理制度SGJT-M3-15E/016分包管理制度SGJT-M3-16E/017质量事故责任追究制度SGJT-M3-17E/0施工质量管理制度1.目的对施工质量进行过程控制,保证施工质量。

2.适用范围适用于公司各项目部工程施工过程质量控制。

3.相关文件3.1《文件控制程序》3.2《不符合、纠正和预防措施控制程序》4.定义:5.职责5.1责任领导本制度的责任领导是生产总监,其职责为:负责监督、指导本制度的实施,负责执行文件的审批。

5.2责任部门本制度的责任部门为工程科,其职责为:负责本制度实施的检查。

5.3执行层本制度的执行层为项目部,其职责为:负责落实施工质量管理策划、施工准备、施工质量和服务的有关管理要求。

6.工作程序6.1工程科会同项目部在工程开始施工前负责编制工程施工质量策划文件—施工组织设计,在施工组织设计编制时应反应以下方面的要求或引用相关文件予以说明:1质量目标和要求;2质量管理组织和职责;3施工管理依据的文件;4人员、技术、施工机具等资源的需求和配置;5场地、道路、水电、消防、临时设施规划;6影响施工质量的因素分析及其控制措施;7进度控制措施;8施工质量检查、验收及其相关标准;9突发事件的应急措施;10对违规事件的报告和处理;11应收集的信息及其传递要求;12与工程建设有关方的沟通方式;13施工管理应形成的记录;14质量管理和技术措施;15施工企业质量管理的其他要求6.2、编制完毕后,应报公司生产副经理审批,审批合格后报甲方代表或总监理工程师批准,批准后做为工程施工过程控制的策划文件予以实施。

管理制度汇编范本

管理制度汇编范本

建设有限公司50430管理制度汇编(版本:A)文件编号:FL/GCGF-ZD-2012编制:质安部审核:郭俊批准: 郭凯明2012年1月02日发布2012年1月02日实施目录员工绩效考核管理制度 3 起重机械设备、施工机具使用管理制度 7 工程项目投标及工程承包合同管理制度 18 建筑材料、构配件和设备管理制度 30 分包管理制度 33 工程项目施工质量管理制度 42 工程质量检查制度 62 施工质量检查管理制度 64 试验、检测管理制度 72 质量管理自查与评价制度 77 质量事故责任追究制度 82 质量问题处理制度 84 质量信息管理制度 90 质量改进管理制度 91 质量目标管理制度 94 人力资源管理制度 98员工绩效考核管理制度1.目的为规范公司员工绩效考评与发展管理,特制定本制度。

2.适用范围适用于本公司各部门全体员工(包括临时工)。

3.职责3.1总经理3.1.1组织或授权对公司中层以上干部进行考核评价。

3.2 分管副总经理3.2.1经授权组织对员工进行绩效考核。

3.3办公室3.3.1 是本制度制定、修改和实施的主控部门,负责本制度实施的监督检查。

3.3.2制定公司《绩效考核管理制度》。

3.3.3经授权实施对员工进行绩效考核。

3.4 各职能部门参与绩效考核及员工培训。

3.5项目部:定期对项目部管理人员进行绩效考核。

4.工作程序4.1定义:4.1.1绩效是员工个人或团队的工作表现、直接成绩、最终效益的统一。

4.1.2绩效考评是以工作目标为导向,以工作标准为依据,对员工行为及结果进行测定,并确认员工的工作成就的过程。

4.2 考评原则:公平公正,客观有效。

4.3绩效考评内容4.3.1职责和权限a.各级管理人员:负责对直接下属的考评,参与本部门考评复核会议;b.部门经理:负责组织召开本部门考评复核会议,对本部门的考评结果负责;c.考评小组:由公司总经理、主管副总经理、各部门经理、办公室经理组成,办公室经理担任组长。

50430标准样本-施工企业管理制度汇编

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版本号:A/0发放号码:NFGG/ZD--2013施工企业管理制度汇编编制:审核:审批:2013-3-5发布2013-3-10实施目录一、工程项目施工质量管理制度 3二、施工质量检查与验收管理制度7三、试验、检测管理制度10四、质量问题处理制度13五、质量管理自查与评价制度16六、质量信息管理和质量管理改进制度19七、质量目标管理制度23八、文件管理制度25九、记录管理制度29十、人力资源管理制度32 十一、员工绩效考核管理制度35 十二、施工机具管理制度37 十三、工程项目投标及工程承包合同管理制度43 十四、材料、构配件、设备管理制度46 十五、分包管理制度51 十六、质量事故责任追究制度53 十七、招投标管理制度57工程项目施工质量管理制度目的制订工程项目施工质量管理制度,以确保工程项目施工过程得到控制,并最终保证工程项目的施工质量,以满足国家法律法规和建设方的要求。

适用范围适用于工程项目施工质量管理策划、施工设计、施工准备、施工质量和服务的控制。

职责3.1项目部是工程项目施工质量管理的归口管理部门。

3.2其他部门配合项目部做好工程项目施工质量管理。

4、工作程序4.1策划4.1.1组织准备总经理确定每个项目的项目经理,以实行项目经理负责制,并配备相应的人员,以满足工程项目施工质量管理需要。

4.1.2技术交底项目部应按规定接收设计文件,参加图纸会审和设计交底,与项目施工有关的人员应通过学习设计文件,参加图纸会审(工程参建单位的图纸会审)和设计交底熟悉和了解工程特点、设计意图,掌握相关的工程技术和质量要求,并从施工的角度提出设计修改和优化意见。

4.1.3工程项目施工质量管理策划对于确定的建筑施工合同,项目经理组织有关人员(技术、质量、预算、采购等人员),依据项目招投标策划情况,合同要求及技术交底情况,对该工程项目施工质量进行策划,形成项目策划书,包括:项目质量目标和要求:质量目标包括单项单位工程,分项分部工程目标,可包含检验批优良率、合格率的目标。

50430质量管理制度

50430质量管理制度

E/0
10 人力资源管理制度
SGJT-M3-10
E/0
11 员工绩效考核管理制度
SGJT-M3-11
E/0
12 施工机具管理制度
SGJT-M3-12
E/0
13 工程投标管理制度
SGJT-M3-13
E/0
14 工程合同管理制度
SGJT-M3-14
E/0
15 材料、构配件、 设备管理制度
SGJT-M3-15
1 质量目标和要求; 2 质量管理组织和职责; 3 施工管理依据的文件; 4 人员、技术、施工机具等资源的需求和配置; 5 场地、道路、水电、消防、临时设施规划; 6 影响施工质量的因素分析及其控制措施; 7 进度控制措施;
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8 施工质量检查、验收及其相关标准; 9 突发事件的应急措施; 10 对违规事件的报告和处理; 11 应收集的信息及其传递要求; 12 与工程建设有关方的沟通方式; 13 施工管理应形成的记录; 14 质量管理和技术措施; 15 施工企业质量管理的其他要求 6.2 、编制完毕后,应报公司生产副经理审批,审批合格后报甲方代表或总监理工程师批准,批准 后做为工程施工过程控制的策划文件予以实施。 6.2 、施工准备: 项目部应按照施工策划文件的要求进行施工准备工作,包括策划建立项目管理机构、文件准备、材 料物资准备、工具设备准备、人力资源入场准备、施工临时用建筑物的搭建等。施工准备完毕后, 施工企业应按规定向监理方或发包方进行报审、报验。施工企业应确认项目施工已具备开工条件, 按规定提出开工申请,经批准后方可开工。 6.4 、施工过程质量控制: 6.4.1 、施工质量控制内容: 1 正确使用施工图纸、设计文件、验收标准及适用的施工工艺标准、作业指导书。适用时,对施 工过程实施样板引路; 2 调配符合规定的操作人员; 3 按规定配备、使用建筑材料、构配件和设备、施工机具、检测设备; 4 按规定施工并及时检查、监测; 5 根据现场管理有关规定对施工作业环境进行控制; 6 根据有关要求采用新材料、新工艺、新技术、新设备,并进行相应的策划和控制; 7 合理安排施工进度; 8 采取半成品、成品保护措施并监督实施; 9 对不稳定和能力不足的施工过程、突发事件实施监控; 10 对分包方的施工过程实施监控 6.4.2 应根据需要,事先对施工过程(焊接、大体积混凝土、地下室防水等)进行确认,包括: 1 对工艺标准和技术文件进行评审,并对操作人员上岗资格进行鉴定; 2 对施工机具进行认可; 3 定期或在人员、材料、工艺参数、设备发生变化时,重新进行确认 6.4.3 应建立施工过程中的质量管理记录。施工记录应符合相关规定的要求。施工过程中的质量管 理记录应包括: 1 施工日记和专项施工记录; 2 交底记录; 3 上岗培训记录和岗位资格证明;

50430标准样本-施工企业管理制度汇编

50430标准样本-施工企业管理制度汇编

50430标准样本-施工企业管理制度汇编发放号码:MD/ZD--2010施工企业治理制度汇编审批:2010-8-1 实施2010-8-1 公布目录一、施工质量治理制度3二、施工质量检查制度7三、试验、检测治理制度10四、质量咨询题处理制度13五、质量治理自查与评判制度16六、质量信息治理和质量治理改进制度19七、目标治理制度23八、文件治理制度25九、记录治理制度29十、人力资源治理制度32十一、职员绩效考核治理制度35十二、施工机具治理制度37十三、工程投标治理制度41十四、工程合同治理制度47十五、材料、构配件、设备治理制度55十六、分包治理制度59十七、质量事故责任追究制度61施工质量治理制度1. 目的对施工质量进行过程操纵,保证施工质量。

2. 适用范畴适用于公司各项目部工程施工过程质量操纵。

3. 有关文件3.1《文件操纵程序》3.2《标识和可追溯性操纵治理程序》3.3《不合格品操纵治理程序》4. 定义:5. 职责5.1 责任领导本制度的责任领导是生产副经理,其职责为:负责监督、指导本制度的实施,负责执行文件的审批。

5.2 责任部门本制度的责任部门为工程部,其职责为:负责本制度实施的检查。

5.3 执行层本制度的执行层为项目部,其职责为:负责落实施工质量治理策划、施工预备、施工质量和服务的有关治理要求。

6. 工作程序6.1工程部会同项目部在工程开始施工前负责编制工程施工质量策划文件—施工组织设计,在施工组织设计编制时应反应以下方面的要求或引用有关文件予以讲明:1 质量目标和要求;2 质量治理组织和职责;3 施工治理依据的文件;4 人员、技术、施工机具等资源的需求和配置;5 场地、道路、水电、消防、临时设施规划;6 阻碍施工质量的因素分析及其操纵措施;7 进度操纵措施;8 施工质量检查、验收及其有关标准;9 突发事件的应急措施;10 对违规事件的报告和处理;11应收集的信息及其传递要求;12 与工程建设有关方的沟通方式;13 施工治理应形成的记录;14 质量治理和技术措施;15 施工企业质量治理的其他要求6.2、编制完毕后,应报公司生产副经理审批,审批合格后报甲方代表或总监理工程师批准,批准后做为工程施工过程操纵的策划文件予以实施。

50430质量管理制度

50430质量管理制度

50430质量管理制度施工企业质量治理制度汇编受控状态:发放编号:公布日期:2012-07-15 实施日期:2012-0 7-20名目施工质量治理制度1•目的对施工质量进行过程操纵,保证施工质量2•适用范畴适用于公司各项目部工程施工过程质量操纵。

3. 有关文件3.1《文件操纵程序》3.2《不符合、纠正和预防措施操纵程序》4. 定义:5. 职责5.1 责任领导本制度的责任领导是生产总监,其职责为:负责监督、指导本制度的实施,负责执行文件的审批。

5.2 责任部门本制度的责任部门为工程科,其职责为:负责本制度实施的检查。

5.3 执行层本制度的执行层为项目部,其职责为:负责落实施工质量治理策划、施工预备、施工质量和服务的有关治理要求。

6. 工作程序6.1工程科会同项目部在工程开始施工前负责编制工程施工质量策划文件—施工组织设计,在施工组织设计编制时应反应以下方面的要求或引用有关文件予以讲明:1 质量目标和要求;2 质量治理组织和职责;3 施工治理依据的文件;4 人员、技术、施工机具等资源的需求和配置;5 场地、道路、水电、消防、临时设施规划;6 阻碍施工质量的因素分析及其操纵措施;7 进度操纵措施;8 施工质量检查、验收及其有关标准;9 突发事件的应急措施;10 对违规事件的报告和处理;11应收集的信息及其传递要求;12 与工程建设有关方的沟通方式;13 施工治理应形成的记录;14 质量治理和技术措施;15 施工企业质量治理的其他要求6.2、编制完毕后,应报公司生产副经理审批,审批合格后报甲方代表或总监理工程师批准,批准后做为工程施工过程操纵的策划文件予以实施。

6.2、施工预备:项目部应按照施工策划文件的要求进行施工预备工作,包括策划建立项目治理机构、文件预备、材料物资预备、工具设备预备、人力资源入场预备、施工临时用建筑物的搭建等。

施工预备完毕后,施工企业应按规定向监理方或发包方进行报审、报验。

施工企业应确认项目施工已具备开工条件,按规定提出开工申请,经批准后方可开工。

建筑施工企业管理制度汇编60285

建筑施工企业管理制度汇编60285

施工企业管理制度汇编GBT50430标准样本编制:审核:审批:2010-8-1发布2010-8-1实施目录一、施工质量管理制度3二、施工质量检查制度 6三、试验、检测管理制度 8四、质量问题处理制度10五、质量管理自查与评价制度13六、质量信息管理和质量管理改进制度 16七、目标管理制度19八、文件管理制度21九、记录管理制度 24十、人力资源管理制度 30十一、员工绩效考核管理制度32十二、施工机具管理制度 36十三、工程投标管理制度 39十四、工程合同管理制度45 十五、材料、构配件、设备管理制度49十六、分包管理制度50 十七、质量事故责任追究制度 51施工质量管理制度1.目的对施工质量进行过程控制,保证施工质量。

2.适用范围适用于公司各项目部工程施工过程质量控制。

3.相关文件3.1《文件控制程序》3.2《标识和可追溯性控制管理程序》3.3《不合格品控制管理程序》4.定义:5.职责5.1责任领导本制度的责任领导是生产副经理,其职责为:负责监督、指导本制度的实施,负责执行文件的审批。

5.2责任部门本制度的责任部门为工程部,其职责为:负责本制度实施的检查。

5.3执行层本制度的执行层为项目部,其职责为:负责落实施工质量管理策划、施工准备、施工质量和服务的有关管理要求。

6.工作程序6.1工程部会同项目部在工程开始施工前负责编制工程施工质量策划文件—施工组织设计,在施工组织设计编制时应反应以下方面的要求或引用相关文件予以说明:1 质量目标和要求;2 质量管理组织和职责;3施工管理依据的文件;4 人员、技术、施工机具等资源的需求和配置;5 场地、道路、水电、消防、临时设施规划;6影响施工质量的因素分析及其控制措施;7进度控制措施;8 施工质量检查、验收及其相关标准;9 突发事件的应急措施;10 对违规事件的报告和处理;11应收集的信息及其传递要求;12 与工程建设有关方的沟通方式;13施工管理应形成的记录;14 质量管理和技术措施;15施工企业质量管理的其他要求6.2、编制完毕后,应报公司生产副经理审批,审批合格后报甲方代表或总监理工程师批准,批准后做为工程施工过程控制的策划文件予以实施。

50430管理制度汇编(可编辑).doc

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50430管理制度汇编(可编辑)精选资料浙江创基装饰工程有限公司管理文件管理制度汇编文件编号:QBQLZD版本AO编制:审核:批准:受控状态:发放编号:发布实施浙江创基装饰工程有限公司管理制度会签表序号管理制度名称编号编制部门编制审核批准目标管理制度QBCJZD文件法律法规管理制度QBCJZD记录管理制度QBCJZD岗位职责及任职要求QBCJZD人力资源管理制度QBCJZD员工绩效考核制度QBCJZD施工机具管理制度QBCJZD工程项目投标及工程承包合同管理制度QBCJZD材料、构配件和设备管理制度QBCJZD分包管理制度QBCJZD工程项目施工质量管理制度QBCJZD施工质量检查制度QBCJZD试验、检测管理制度QBCJZD质量问题处理制度QBCJZD 质量事故责任追究制度QBCJZD质量管理自查与评价制度QBCJZD 质量信息管理和质量管理改进制度QBCJZD修订页序号更改单编号修改页码条款号更改方式修改人修改日期注:更改方式有:划改、换页、换次如从A到A换版如A、B修改日期要注明年月日。

管理制度目录序号文件名称文件编号页码目标管理制度QBCJZD 文件法律法规管理制度QBCJZD记录管理制度QBCJZD岗位职责及任职要求QBCJZD人力资源管理制度QBCJZD员工绩效考核制度QBCJZD施工机具管理制度QBCJZD工程项目投标及工程承包合同管理制度QBCJZD材料、构配件和设备管理制度QBCJZD分包管理制度QBCJZD工程项目施工质量管理制度QBCJZD施工质量检查制度QBCJZD试验、检测管理制度QBCJZD质量问题处理制度QBCJZD质量事故责任追究制度QBCJZD质量管理自查与评价制度QBCJZD 质量信息管理和质量管理改进制度QBCJZD目标管理制度.目的为了把企业的管理方针系统地转化为各部门、项目部的管理目标对目标的制定、考核、修订定进行管理以确保公司管理目标的落实。

.范围适用于公司质量、环境和职业健康安全管理目标的制定、审核、贯彻、考核。

50430管理总结方案实用制度汇编

50430管理总结方案实用制度汇编

50430管理制度汇编篇一:50430标准管理制度汇编工程项目管理制度汇编受控文件清单部门:编号:1、质量目标管理制度总经理应保证对质量目标进行策划,以保证相关职能和层次上建立质量目标;以建筑安装管理系统的总要求。

各职能部门、项目部等应依照自己的工作拟定部门目标,以保证企业总目标的实现。

在以下情况下需进行质量兼容管理系统策划:依照质量标准建立、改进质量管理系统;新的项目成马上。

b企业的质量目标、目标、企业机构发生重要变化;c企业的资源配置、市场情况发生重要变化;d 现有系统文件未能涵盖的特别事项。

总经理应保证对实现质量目标所需的资源加以鉴别和策划。

策划的内容应包括:JJ/ZD-01-20XX需达到的质量目标及相应质量管理过程,保证过程的输入、输出及活动,并做出相应规定;a鉴别为实现质量目标所需建立的过程的资源配置;对实现整体质量目标、指标和阶段或局部的质量目标、指标进行如期评审的规定,重点应评审过程和活动的改进;依照评审结果搜寻与质量目标、指标的差距,保证连续的改进,提高质量兼容管理系统的有效性和效率;策划的结果(包括更正)应形成文件,如安全管理方案、环境管理方案、质量计划、施工组织设计、技术交底等文件中。

5.综合部应如期对各部门目标达成的情况进行检查。

2、文件管理制度1、所有文件宣布前都应获取赞同,以保证文件是合适的:2、质量管理文件由综合部负责登记、发放。

3、其他技术文件由各部门组织编写、更正和审察,部门负责人批准后推行。

4、作废或过期文件由发放人员及时负责回收。

5、质量管理系统文件的表记方法是对文件进行编号和区分文件的受控状态。

6、文件及记录编号方法执行《文件控制程序》;7、文件的控制状态分为受控状态和非受控状态,受控文件是适用于企业内使用的文件(包括供给给认证机构用于认证审核的文件),非受控文件是用于宣传的文件。

8、文件和资料的更正、评审与更新9、文件和资料需更正时,由文件更正的提出部门提出申请,经原文件赞同人赞同后,由指定人员按文件的原发放范围进行逐一更正,更正的方式有:换页、换版。

建筑施工企业管理制度汇编

建筑施工企业管理制度汇编

施工企业管理制度汇编GBT50430标准样本编制:审核:审批:2010-8-1发布 2010-8-1实施目录一、施工质量管理制度 3二、施工质量检查制度 6三、试验、检测管理制度 8四、质量问题处理制度 10五、质量管理自查与评价制度 13六、质量信息管理和质量管理改进制度 16七、目标管理制度 19八、文件管理制度 21九、记录管理制度 24十、人力资源管理制度 30 十一、员工绩效考核管理制度 32 十二、施工机具管理制度 36 十三、工程投标管理制度 39 十四、工程合同管理制度 45 十五、材料、构配件、设备管理制度 49 十六、分包管理制度 50 十七、质量事故责任追究制度 51施工质量管理制度1.目的对施工质量进行过程控制,保证施工质量。

2.适用范围适用于公司各项目部工程施工过程质量控制。

3.相关文件3.1《文件控制程序》3.2《标识和可追溯性控制管理程序》3.3《不合格品控制管理程序》4.定义:5.职责5.1责任领导本制度的责任领导是生产副经理,其职责为:负责监督、指导本制度的实施,负责执行文件的审批。

5.2责任部门本制度的责任部门为工程部,其职责为:负责本制度实施的检查。

5.3执行层本制度的执行层为项目部,其职责为:负责落实施工质量管理策划、施工准备、施工质量和服务的有关管理要求。

6.工作程序6.1工程部会同项目部在工程开始施工前负责编制工程施工质量策划文件—施工组织设计,在施工组织设计编制时应反应以下方面的要求或引用相关文件予以说明:1 质量目标和要求;2 质量管理组织和职责;3 施工管理依据的文件;4 人员、技术、施工机具等资源的需求和配置;5 场地、道路、水电、消防、临时设施规划;6 影响施工质量的因素分析及其控制措施;7 进度控制措施;8 施工质量检查、验收及其相关标准;9 突发事件的应急措施;10 对违规事件的报告和处理;11应收集的信息及其传递要求;12 与工程建设有关方的沟通方式;13 施工管理应形成的记录;14 质量管理和技术措施;15 施工企业质量管理的其他要求6.2、编制完毕后,应报公司生产副经理审批,审批合格后报甲方代表或总监理工程师批准,批准后做为工程施工过程控制的策划文件予以实施。

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版本号:A/0发放号码:MD/ZD--2010施工企业管理制度汇编编制:审核:审批:2010-8-1发布2010-8-1实施目录一、施工质量管理制度 3二、施工质量检查制度 7三、试验、检测管理制度 10四、质量问题处理制度 13五、质量管理自查与评价制度 16六、质量信息管理和质量管理改进制度 19七、目标管理制度 23八、文件管理制度 25九、记录管理制度 29十、人力资源管理制度 32 十一、员工绩效考核管理制度 35 十二、施工机具管理制度 37 十三、工程投标管理制度 41 十四、工程合同管理制度 47 十五、材料、构配件、设备管理制度 55 十六、分包管理制度 59 十七、质量事故责任追究制度 61施工质量管理制度1.目的对施工质量进行过程控制,保证施工质量。

2.适用范围适用于公司各项目部工程施工过程质量控制。

3.相关文件3.1《文件控制程序》3.2《标识和可追溯性控制管理程序》3.3《不合格品控制管理程序》4.定义:5.职责5.1责任领导本制度的责任领导是生产副经理,其职责为:负责监督、指导本制度的实施,负责执行文件的审批。

5.2责任部门本制度的责任部门为工程部,其职责为:负责本制度实施的检查。

5.3执行层本制度的执行层为项目部,其职责为:负责落实施工质量管理策划、施工准备、施工质量和服务的有关管理要求。

6.工作程序6.1工程部会同项目部在工程开始施工前负责编制工程施工质量策划文件—施工组织设计,在施工组织设计编制时应反应以下方面的要求或引用相关文件予以说明:1 质量目标和要求;2 质量管理组织和职责;3 施工管理依据的文件;4 人员、技术、施工机具等资源的需求和配置;5 场地、道路、水电、消防、临时设施规划;6 影响施工质量的因素分析及其控制措施;7 进度控制措施;8 施工质量检查、验收及其相关标准;9 突发事件的应急措施;10 对违规事件的报告和处理;11应收集的信息及其传递要求;12 与工程建设有关方的沟通方式;13 施工管理应形成的记录;14 质量管理和技术措施;15 施工企业质量管理的其他要求6.2、编制完毕后,应报公司生产副经理审批,审批合格后报甲方代表或总监理工程师批准,批准后做为工程施工过程控制的策划文件予以实施。

6.2、施工准备:项目部应按照施工策划文件的要求进行施工准备工作,包括策划建立项目管理机构、文件准备、材料物资准备、工具设备准备、人力资源入场准备、施工临时用建筑物的搭建等。

施工准备完毕后,施工企业应按规定向监理方或发包方进行报审、报验。

施工企业应确认项目施工已具备开工条件,按规定提出开工申请,经批准后方可开工。

6.4、施工过程质量控制:6.4.1、施工质量控制内容:1 正确使用施工图纸、设计文件、验收标准及适用的施工工艺标准、作业指导书。

适用时,对施工过程实施样板引路;2 调配符合规定的操作人员;3 按规定配备、使用建筑材料、构配件和设备、施工机具、检测设备;4 按规定施工并及时检查、监测;5 根据现场管理有关规定对施工作业环境进行控制;6 根据有关要求采用新材料、新工艺、新技术、新设备,并进行相应的策划和控制;7 合理安排施工进度;8 采取半成品、成品保护措施并监督实施;9 对不稳定和能力不足的施工过程、突发事件实施监控;10 对分包方的施工过程实施监控6.4.2 应根据需要,事先对施工过程(焊接、大体积混凝土、地下室防水等)进行确认,包括:1 对工艺标准和技术文件进行评审,并对操作人员上岗资格进行鉴定;2 对施工机具进行认可;3 定期或在人员、材料、工艺参数、设备发生变化时,重新进行确认6.4.3 应建立施工过程中的质量管理记录。

施工记录应符合相关规定的要求。

施工过程中的质量管理记录应包括:1 施工日记和专项施工记录;2 交底记录;3 上岗培训记录和岗位资格证明;4 施工机具和检验、测量及试验设备的管理记录;5 图纸的接收和发放、设计变更的有关记录;6 监督检查和整改、复查记录;7 质量管理相关文件;8 工程项目质量管理策划结果中规定的其他记录6.4.4应按公司规定要求进行工程移交和移交期间的防护。

防护内容包括成品保护、标识保护等。

服务应包括:1 保修,在合同约定的范围内进行,保证达到甲方的要求; 2 非保修范围内的维修,由工程部负责组织实施,酌情报价,积极进行,保证达到甲方满意;3 合同约定的其他服务。

按合同要求组织实施。

施工质量检查制度1.目的对施工质量检查工作进行控制,保证施工检查有效实施。

2.适用范围适用于公司各项目部工程施工质量检查。

3.相关文件3.1《文件控制程序》3.2《标识和可追溯性控制管理程序》3.3《不合格品控制管理程序》4.定义:5.职责5.1责任领导本制度的责任领导是生产副经理,其职责为:负责监督、指导本制度的实施,负责执行文件的审批。

5.2责任部门本制度的责任部门为工程部,其职责为:负责本制度实施的检查。

5.3执行层本制度的执行层为项目部,其职责为:负责按此制度的要求落实施工质量检查工作6、工作程序分定期检验和日常检验:定期检验:针对施工中的薄弱环节和质量通病,找出影响工程质量的主要因素,采取有力措施,及时整改,做好记录。

日常检验:质量检查人员对日常的施工质量情况随时进行检查和指导,并按要求做好记录,检查范围,工序检查、原材料、半成品、成品等的检查。

6.1 工程部每季度对所属项目部进行1次定期质量大检查,由公司组织检查小组,检查前进行策划并下发通知,检查过程中做好记录,检查后下发通报。

项目部根据需要可以开展不定期检查及季节性检查。

6.2 项目部每月进行2-3次定期质量大检查,由项目经理、技术负责人组织检查小组,检查过程中做好记录,检查后进行总结分析,并形成记录。

6.3 项目经理每天组织相关管理人员进行日常检查,并形成检查记录。

6.4 项目质检员及其他管理人员在施工过程中根据实际情况开展适时巡查,及时纠偏,确保过程能力,并形成检查记录。

6.5班组之间在工序完成后,由班组长组织开展自检、互检、交接检,并做好相关手续,确保工序质量。

6.6 项目部定期检查时,对工程实物质量、工程资料、管理资料等进行全面检查。

不定期检查、季节性检查视主题确定检查内容。

6.7 项目部日常检查时,主要对工程实物质量、施工组织、工艺流程、工序质量等进行检查。

6.8 项目部组织的各类检查以实测为主,目测为辅,并检查资料的及时性、完整性、准确性。

6.10 班组之间的自检、互检、交接检为全数实测。

6.11 检查过程中发现一般性质量隐患或质量问题时,检查组(人)开具整改通知单,并要求受检人定人、定时间、定措施进行整改。

整改完成后由检查人进行验证。

6.12 检查过程中发现重大质量隐患时,检查组(人)有权开具停工整改单,并视情况严重程度对被检查单位负责人及相关责任人进行相应的处罚。

6.13 凡在检查过程中不服从管理、不配合检查时,检查组(人)有权对被检查单位负责人进行相应的处罚。

试验、检测管理制度一、适用范围1.适用于公司承揽工程的检验试验管理;二、相关文件1.《管理手册》2.《物资进货验收程序》三、实施职责1.本制度由工程部负责管理;2.工程部负责进货检验试验的管理,各项目部负责具体实施;3.工程施工质量检验及评定工作,由项目部技术负责人负责具体实施;4.建筑材料检验试验管理由项目部技术负责人外委试验;5.最终检验试验由公司工程部门负责组织检验;四、工作流程4.1进货检验和试验4.1.1所有进厂物资均应按规定的程序进行检验和试验,具体见《物资进货验收程序》规定;4.1.2未经检验或试验合格的物资,(包括原材料、外购件、外委加工配制件等)不准投入使用或加工(4.1.4的紧急放行情况除外);4.1.3顾客提供的物资,开箱时也应做好开箱验证记录和签证;4.1.4如因工程急需,来不及检验或试验而放行时,需有可靠的追回程序,并应对该物资做唯一性标识,以便一旦发现不符合规定要求时能立即追回和更换(习惯称为紧急放行)。

紧急放行的授权人为项目部经理或技术负责人;4.1.5进货检验和试验,主要包括:<1>供方质量文件<2>物资外观检查<3>有规定时抽样检验和试验。

4.1.6检验和试验合格后均应办理检查验收签证;4.1.7所有建筑材料、建筑构配件和设备未经监理工程师签字不得用于工程施工和安装。

4.2过程检验和试验4.2.1工程开工前,由项目部负责编制质量检验的有关要求(可在施工组织设计中反映),其中有关顾客、监理方面的内容,应取得顾客或其代理人的认可同意。

4.2.2工程施工质量检验及评定工作,由项目部技术负责人负责实施;4.2.3建筑材料检验和试验由项目部委托外部实验室负责实施;4.2.4外委检验、试验时由项目部技术负责人负责外委委托,并负责将试验结果送达有关验证单位;4.2.6在所要求的分项或分段工程的检验和试验工作未完成之前,或必需的试验报告未收到前,不得进行下道工序的施工;4.2.7如应施工急需来不及在检验试验报告完成前就要转入下道工序,则必须有可靠的追回程序(习惯称例外放行),并应在相应的产品上做出明确唯一的标识,做好记录;4.2.8例外放行,需经项目部经理批准。

4.3最终检验和试验最终检验和试验由公司工程部门、项目部根据顾客安排与监理、设计单位等配合完成;工程资料的形成应与工程进度同步。

工程部应按规定及时向有关方移交相应资料。

4.4检验试验人员从事检验和试验的人员,应具有相应的资质,并取得认可的证书。

4.5检验试验记录4.5.1检验和试验记录是证明采购物资、在建工程、在制产品和最终产品(或工程)质量满足规定要求的客观证据,所有检验和试验均应做好检验和试验记录或签证;4.5.2过程检验试验记录按工程行业要求的验收记录表格执行;4.5.3最终检验和试验记录(即分部验收记录、单位工程验收记录)由公司工程部负责记录;4.5.4检验试验记录内容应完整,且真实可靠,并应符合档案管理要求;4.5.5检验试验应有书面记录和专人用合格的书写材料亲笔签字,不得代签字或使用打印机打印。

4.6不合格检验和试验中发现的不合格品,按《质量问题处理制度》规定处置。

4.7监督检查检验和试验控制,由工程部负责监督检查质量问题处理制度1.目的对工程项目在施工全过程中出现的质量问题予以有效控制和处置,保证不流入下工序。

2.适用范围适用于公司承建的工程项目在施工全过程中出现的质量问题的控制。

3.相关文件3.1《物资采购管理程序》3.2《标识和可追溯控制管理程序》3.3《纠正措施控制管理程序》3.4《预防措施控制管理程序》3.5《记录控制管理程序》4.定义4.1质量问题不满足合同规定及施工规范和质量标准要求的工程产品。

5.职责5.1责任领导本制度的责任领导为生产副经理,其职责为:负责本制度实施的监督、指导;组织严重质量问题的调查评审,对处置方案进行审批。

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