各车间规章制度演示教学
生产车间管理规章制度ppt
生产车间管理规章制度ppt第一章总则第一条为加强生产车间管理，规范生产秩序，提高生产效率，确保生产安全，特制定本规章制度。
第二条生产车间各项规章制度必须严格遵守，违反规定将被追究责任。
第三条生产车间工作人员应当遵守公司管理制度，服从管理人员的指挥，发扬团队合作精神，共同努力完成生产任务。
第四条任何单位或个人不得擅自修改或违反本规章制度，一经发现，将被严肃处理。
第二章生产车间安全管理规定第五条生产车间安全管理应该严格遵守《安全生产法》和公司相关规定，坚决杜绝各类事故的发生。
第六条生产车间工作人员应当严格遵守劳动纪律，不得携带易燃、易爆物品进入车间。
第七条在生产车间作业时必须穿戴好工装，并佩戴好安全帽、防护眼镜等必要的劳动防护用品。
第八条在生产车间作业时必须按照操作规程操作，不得随意更改设备参数，确保设备安全稳定运行。
第九条生产车间工作人员应当做好设备保养维护工作，发现设备故障及时报告，确保设备的正常运转。
第十条生产车间作业结束后，必须做好工作区域的整理清洁工作，保持工作环境整洁有序。
第三章生产车间生产管理规定第十一条生产车间生产任务必须按照生产计划执行，严格控制生产进度，确保完成生产任务。
第十二条生产车间工作人员应当认真执行各项生产工艺流程，不得擅自修改标准操作流程。
第十三条在生产车间作业时，必须严格按照产品质量标准操作，确保产品质量符合标准。
第十四条生产车间应当强化质量管理，加强产品检测，杜绝次品流入市场。
第十五条生产车间应当加强生产过程监控，确保生产安全，避免事故发生。
第四章生产车间纪律管理规定第十六条生产车间工作人员应当遵守工作纪律，不得迟到早退，不得旷工请假。
第十七条生产车间工作人员应当服从管理人员的安排，不得擅自离岗。
第十八条生产车间工作人员应当遵守团队合作精神，互相帮助，相互配合，共同努力完成生产任务。
第十九条生产车间工作人员之间不得存在言语冲突，应当保持良好的工作氛围。
第二十条生产车间工作人员应当保护公司财产，不得挪用公款或私吞公司物品。
车间设备安全操作规程管理培训教材ppt课件
加热器防止烫伤；制
止触摸刀具防止割伤；
用气枪清洁台面，制
止用手抹台面；发现
设备异常或异响立刻
关机
违规操作 结果
合肥xxxx平安操作规程 设备：台式钻床
本卷须知：送料时制止手 伸入到红色区域，防止手 指钻伤；制止佩戴有指手 套，应戴无指手套，防止 铝屑伤手；用气枪清洁台 面，制止用手抹台面；发 现设备异常或异响立刻关 机
手指
发生紧急情况直接按急停按钮
手离钻头间隔 ≧5CM为平安间隔
红色区域为锁 孔钻易钻伤手 指
红色区域为控制踏板
合肥xxxx平安操作规程 设备：包覆机
本卷须知：每踩踏一次后将脚从控制踏板 上移开，防止无意中启动锁孔钻呵斥手被 钻伤和挤压伤；用气枪清洁台面，制止用 手抹台面；发现设备异常或异响立刻关机； 调设备时袖口束缚紧；防止手被PVC划伤； 翻开上盖时留意触电
每小时检 查1次各光 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ油情况
地面坚持干 净，防止滑 伤
违规操 作结果
发生紧 急情况 直接按 急停按 钮2
制止设备运转 时用手查看刀 具，防止手被 划伤
制止越进斑马 线内，防止被 撞伤，如线所 示
制止带电翻 开控制柜， 防止触电
合肥xxxx平安操作规程 设备：气钉枪
发现设备异常或异响立刻关机; 在任务时制止人在
制止站在斑马线内,防止发生 此红色区域上面活
不测事故
动，防止人被撞伤
平安防护帘，当防护帘 发生紧急情况直接
放下时手放在线外
按急停按钮1
在任务时制止手 在此红色线后面 活动，防止手被 锯伤
合肥xxxx平安操作规程 设备：电子锯〔二〕
本卷须知：用气枪清 洁台面，制止用手抹 台面；发现设备异常 或异响立刻关机
车间规章制度
车间规章制度1. 介绍本文档为车间规章制度，旨在确保车间内的秩序和安全，提高工作效率和质量。
所有车间员工都必须遵守本规章制度，以确保工作场所的和谐和安全。
2. 工作时间2.1 上班时间•车间员工必须准时上班，按照规定的工作时间表进行工作。
•上班时间应提前5分钟到达车间，并就位准备工作。
2.2 加班•车间员工如需加班，必须经过主管的批准。
•加班需在加班记录表上填写个人信息和加班时间，由主管审核后批准。
3. 工作安全3.1 安全设备•车间员工必须配戴个人防护设备，如安全帽、安全鞋等。
•禁止私自更改或操作安全设备。
3.2 操作规范•车间员工必须按照操作规范进行工作，禁止擅自更改工艺流程。
•使用机械设备时，必须经过相关培训和授权，且必须阅读并遵守操作手册。
3.3 紧急情况•车间员工必须熟悉应急预案，并在紧急情况下按照预案执行。
•在紧急情况下，应听从主管或安全人员的指挥。
4. 工作纪律4.1 出勤记录•车间员工的出勤情况将被记录下来，请务必保持良好的出勤纪录。
•迟到、早退和缺勤的情况必须向主管汇报并请假。
4.2 服装要求•车间员工必须穿着整洁、符合规定的工作服。
•不得穿着拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。
4.3 行为规范•车间员工必须保持礼貌，尊重他人，并遵守公司的行为准则。
•禁止在车间内吸烟、饮食和喧哗。
5. 效率与质量5.1 工作计划•车间员工必须制定合理的工作计划，以提高效率并确保工作按时完成。
•工作计划应与主管协商和确认。
5.2 质量控制•车间员工必须按照质量标准进行工作，保证产品符合质量要求。
•发现质量问题必须立即报告主管，并采取措施防止类似问题发生。
6. 处罚与奖励6.1 违反规章制度处罚•如发现员工违反规章制度，将依照公司规定进行处罚，包括警告、扣薪或停职等。
•严重违反规章制度的行为将被认定为严重失职，并可能导致解雇。
6.2 奖励•公司将根据员工的表现和工作成绩给予相关奖励，包括奖金、晋升和荣誉等。
车间管理制度ppt课件
01
现场环境管理
01
现场环境管理
设备清洁 工件堆放整齐 工具清点 原始记录 地面干净
现场内外整洁，做到无积灰、积水、无烟头、纸屑、无油污 和无杂物等。
01
现场环境管理
车间内： 不准随地吐痰； 不准吸烟； 不准乱堆垃圾、废物； 不准存放其它与生产无关的物品。 需要保持： 地面平整，走道畅通，标志鲜明，窗明壁净。 各种设施排列整齐，井然有条。 现场各种防护设施与生产同步。
2，不合格的原材料不投产、不合格的零（配）件不装配、 不合格的工序不流转和不合格的产品不出公司
3，正确合理地使用工装、设备、量检具，并保持其良好 的技术状态。
1. 认真执行“三自一控、三检、三不放过”的原则：
• “三自一控”：每个操作者对自己操作的产品实行自我检 查，自己区分合格与不 合格，自己做好操作者、日期、 质量状况等标志；自检控制率100%.
2. 正确使用：在使用过程中轻拿、轻放量具，不敲打量具， 不乱拆工模具；
3. 用后归还：借用的工夹、用后清洁干净，不需长期使用 的要及时入周转仓。
4. 设备操作者需要做到会使用、会保养、会检查、会排除 故障。
5. 使用设备必须遵守其操作规程，保持设备清洁
6. 管异常现象的设备，发现设备异常应立即停 止，自己不能处理的问题，及时通知有关人员检查处理。
• “三检”：操作者在首件产品自检合格后，实行首件互检 ，IQC/PIE首件检验合格后方可生产.
• “三不放过”：发生质量事故，要做到责任者不查清不放 过；事故原因不查清不放过；无预防事故再发生的措施 不放过。
2. 做到文明加工、装配、文明转运。做好不合格品的管理 ，对已发生的不合格品要分类、隔离存放，及时处理。 严防混料。
厂里规章制度及各种流程牌
厂里规章制度及各种流程牌一、厂内规章制度为了保障厂内生产秩序、员工权益以及安全生产，公司制定了一系列的规章制度。
1. 出勤制度所有员工必须按照公司规定的上班时间到岗，迟到、早退将受到管理处罚。
出现两次以上迟到现象将被视为辞退原因。
2. 操作规范员工必须按照操作规范进行生产作业，不得擅自改变流程或者操作方式。
发现有违反操作规范行为将给予严厉批评，并且可能被降级或者辞退。
3. 安全生产公司所有员工必须遵守安全生产规定，穿戴好必要的劳保用品，注意周围环境，严禁有危险的行为。
违反安全生产规定将严惩不贷。
4. 设备维护员工在完成工作之后应当对设备进行必要的清洁和维护，保持设备的良好状态。
对于设备故障或者异常应当及时报告维修部门。
5. 行为规范员工在厂内应当保持良好的仪容仪表，不得有粗暴行为或者粗俗语言。
严禁酒后上班、抽烟以及赌博行为。
6. 保密制度公司所有员工必须遵守公司保密制度，不得泄露公司机密信息。
一旦发现泄密行为将会受到法律制裁。
7. 禁品禁区公司内禁止私藏违禁品(如酒、毒品等)和带入某些区域(如危险区域等)，一经查出将会被立即解雇。
8. 假期安排员工的假期安排由公司制定，员工应当提前向公司请假，并且经过批准方可享受假期。
二、各种流程1. 生产流程公司的生产流程主要包括：物料准备、生产加工、检验包装等环节。
员工应当按照流程进行操作，确保产品质量。
2. 质检流程公司的质检流程包括：自检、互检、专检等环节，所有产品在出厂前经过质检合格方可发货。
3. 采购流程公司的采购流程包括：确定采购需求、选择供应商、签订合同等环节。
采购人员应当严格按照流程进行采购，确保物料供应。
4. 售后流程公司的售后流程包括：客户反馈、问题分析、解决方案等环节。
售后人员应当负责解决客户遇到的问题，提高客户满意度。
5. 培训流程公司的培训流程包括：培训需求分析、培训计划制定、培训实施等环节。
公司会定期组织培训活动，提升员工的专业能力。
最新工厂规章制度讲课讲稿
一、安全生产制度1、工人必须接受安全教育。
凡未受过安全技术教育的工人或经过教育考试不合格者，不许参加工作。
2、对于从事温作业的职工必须进行身体检查，患有高血压、心脏病及其他不适高应高温作业病症的人不许从事高温作业。
3、工作现场必须经常清扫，走台板、工作台面必须牢固稳定，并不准有冰雪和油污。
5、厂区电源线路的架设、安装要符合电器安装规程要求。
如在地面铺设必须加强安全保护措施，防止漏电伤害。
6、生产设备所使用的钢丝绳，粗细应按其负荷决定，并按规定进行检查报废。
（钢丝绳表面磨损达到钢丝绳最初直径的30%以下，应报废）7、电气设备的金属部分必须采取防护性接地或保护性接零，并定期进行测定，符合要求。
8、机械设备的传动、转动部位必须设有安全防护装置。
9、电器设备和线路应符合安全技术规定，并要定期试验和检修，检修时要断开电源，挂好停电牌。
10、电器设备和照明设施拆除后，不能再有可能带电的电线。
如电线需保留，应将电源切断，并将线头用绝缘胶布包好。
11、厂区内禁止使用临时电源线路，如必须使用须报主管部门审批，并规定时限，按期拆除。
13、氧气瓶与乙炔瓶必须分别隔离存放。
在放置时，氧气瓶与乙炔瓶的间隔必须在5米以外，据明火10米以外。
14、氧气瓶要有瓶盖、氧气瓶的减压器上应装有安全防护装置，严防油污油脂，并且应该躲开明火和热气。
15、各种设备和工具（钢丝绳、连、钩环、手动电动工具等）在使用前必须检查，确定完好和符合安全技术标准方能使用；手持电动工具必须配装合格的漏电保安器或其他保安措施，方可使用。
各种设备和工具（钢丝绳、连、钩环、手动电动工具等）定期进行安全检查。
16、职工进入工作场所必须按规定佩戴好个人防护用品和正确防护用品，严禁穿背心、短裤、裙子、凉鞋（拖鞋）、高跟鞋、女工辫子长发必须盘在工作帽内。
17、职工进入现场后，不得打闹玩笑，不得做与工作无关的事情，不得串岗。
必须精力集中地工作。
18、机器设备的使用必须有经过培训且考试合格的岗位人员负责开动，其他人员不得任意操作，使用人员要严格按规程操作。
车间规章制度psd免费模板
车间规章制度psd免费模板第一章总则第一条为了规范车间管理，保障生产秩序，确保员工安全，提高生产效率，特制定本规章制度。
第二条车间规章制度适用于公司所有员工和相关人员，严格遵守执行。
第三条车间主任为车间的管理者，负责车间内部管理、生产运作、人员管理等工作。
第二章车间管理第四条车间内严禁吸烟、喧哗、赌博、打架等影响生产秩序和工作环境的行为。
第五条上班时间为早8:00至晚5:00，中午12:00至1:00为午餐时间，员工需按时上下班。
第六条车间内禁止私自带宠物进入，禁止擅自使用公司设备、工具等。
第三章生产安全第七条车间内禁止擅自调节设备参数、拆卸机器零件、私自操作设备等行为，必须经过相关培训并得到许可。
第八条任何生产操作前，应对设备进行检查，确保设备正常运转。
第九条对于新员工或实习生，必须进行安全培训并领取相关证书后才能上岗。
第十条车间内应配备急救箱、灭火器等应急设备，并定期进行检查保养。
第四章人员管理第十一条员工应保持工作服整洁，不得穿拖鞋、露脚趾等不符合安全要求的服装。
第十二条车间内禁止漫步、闲逛，需集中精力完成工作任务。
第十三条员工必须按照生产计划进行作业，不得私自调整工作进度或擅自更改生产流程。
第五章奖惩制度第十四条对于遵守规章制度、工作认真负责的员工，公司将给予相应奖励。
第十五条对于违反规章制度、严重失职的员工，公司将给予严肃处理，包括扣除工资、停职甚至开除。
第十六条对于因工伤导致的事故，公司将依法给予相应补偿和救助。
第六章附则第十七条车间规章制度由车间主任负责执行，并定期进行检查、评估和更新。
第十八条对于本规章制度未尽事宜，由车间主任根据实际情况进行规定和解释。
第十九条本规章制度自颁布之日起执行，任何单位或个人不得违反或逾越。
以上为车间规章制度的内容，希望所有员工遵守执行，共同维护车间的正常秩序和生产效率。
感谢大家的合作！。
车间里的各类安全规章制度
车间里的各类安全规章制度第一章总则第一条为了维护车间的生产秩序，确保工人的生命安全和身体健康，特制定本管理规章制度。
第二条车间的生产经营必须遵守国家有关法律、法规和规章制度，保证产品质量，保障全体工人的合法权益。
第三条车间要加强安全防范工作，消除安全隐患，保障工人的生命安全。
在生产过程中，发现问题及时整改，不得视而不见。
第四条全体员工必须遵守车间的规章制度，服从管理。
任何人不得违反本规定。
第五条车间严禁任何形式的违规操作，谁发现问题，谁整改。
一经发现，严肃处理。
第六条车间要加强安全教育，提高工人的安全意识。
每个工人都要做到时时刻刻关注安全，不马虎大意。
第七条车间要建立安全检查制度，定期对安全设施进行检查，做好安全记录。
发现问题及时整改，及时上报。
第八条车间要建立岗位责任制度，明确每个岗位的安全责任。
岗位人员要按照规定做好本职工作，保证生产安全。
第二章安全生产规定第一条车间加强安全生产管理，确保生产设施的正常运转，产品的质量安全。
一切违规行为均不得容忍。
第二条车间要加强对生产设施的维护和保养，确保设备处于良好状态。
发现设备异常及时报修，防止事故发生。
第三条车间要保证作业人员的安全防护措施齐全。
作业人员必须穿戴防护用具，遵守操作规程。
第四条在生产过程中，操作人员必须按照程序操作，不得随意更改。
严格遵守规定操作，做到有章可循。
第五条生产中如遇特殊情况，必须立即停止作业，上报相关部门。
不得擅做主张，避免造成不良影响。
第六条作业人员必须定期参加安全教育培训，提高自我保护意识。
了解事故应急处理程序，做到心中有数。
第七条车间要建立事故报告制度，对发生的事故及时报告，做好事故防范措施。
发现问题及时整改，严防再次发生。
第八条车间要建立应急预案，做好突发事件的应对措施，确保人员安全。
一旦发生事故，迅速报警，保护人员生命安全。
第三章消防安全规定第一条车间要加强消防安全管理，确保消防设施的正常运作。
随时保持消防设施的清洁、畅通。
车间规章制度
车间规章制度
一、遵守工作时间。
1.1 严格遵守上班时间和下班时间，不得迟到早退。
1.2 工作时间内不得私自离开工作岗位，如需离开需向主管汇报。
1.3 加班需经主管批准，不得擅自加班。
二、安全生产。
2.1 遵守安全操作规程，严禁违章操作。
2.2 发现安全隐患及时上报，不得隐瞒瞒报。
2.3 禁止在车间内吸烟、饮酒，严禁携带易燃易爆物品。
三、保持车间整洁。
3.1 工作完成后需将工作台面、设备清洁整理，保持车间整洁。
3.2 禁止在车间内乱扔垃圾，保持车间环境卫生。
四、遵守纪律。
4.1 严格遵守公司规章制度，不得违反公司规定。
4.2 不得在工作时间内进行与工作无关的私人活动。
4.3 不得擅自使用公司物品和设备，需经批准后方可使用。
五、保护公司财产。
5.1 爱护公司设备和财产，不得私自挪用或损坏公司财产。
5.2 禁止私自接受或索取礼品、回扣等。
以上规章制度为车间全体员工必须遵守的基本规定，违反规定
将受到相应的处罚。
希望全体员工自觉遵守，共同维护车间的良好
秩序和工作环境。
车间规章制度
车间规章制度
第一条车间规章制度的目的。
为了规范车间生产秩序，保障生产安全，提高生产效率，保障员工的生命财产安全，制定本规章制度。
第二条车间生产秩序。
1.严禁在车间内吸烟、喧哗、打闹，保持车间内安静的工作环境。
2.严禁在车间内私自调整设备，如有需要请向主管或技术人员申请。
3.严禁私自擅离岗位，如有特殊情况需要离开岗位，请向主管汇报。
4.保持车间内设备、工具的整洁，不得随意堆放杂物。
第三条生产安全。
1.严格遵守安全操作规程，不得擅自违反操作规程。
2.严禁在车间内乱扔废弃物，保持车间内的通道畅通。
3.严禁在车间内私自使用明火，如有需要请向主管申请。
4.发现任何安全隐患，应及时向主管报告，协助排除隐患。
第四条生产效率。
1.严格遵守生产计划，按时完成生产任务。
2.严禁私自调整生产设备的生产参数，如有需要请向主管申请。
3.遇到生产异常情况，应及时向主管汇报，协助解决问题。
第五条员工安全。
1.员工在车间内应穿戴符合要求的劳动防护用品。
2.严禁在车间内进行危险动作，如奔跑、跳跃等。
3.遇到突发事件，员工应按照应急预案进行逃生和自救。
第六条处罚措施。
对违反车间规章制度的员工，将按照公司规定给予相应的处罚，严重者将追究其法律责任。
以上为车间规章制度，如有违反规定将依据公司制度进行处理。
车间规章制度
车间规章制度
一、遵守工作时间。
1.1 车间员工应按照规定的工作时间上班，不得迟到早退。
1.2 如有特殊情况需要请假，应提前向主管汇报并得到批准。
二、安全生产。
2.1 车间员工应严格遵守安全操作规程，做好个人防护，确保生产过程中的安全。
2.2 发现安全隐患应立即上报，禁止私自处理。
三、设备维护。
3.1 车间员工应按照操作规程正确使用设备，做好设备的日常维护工作。
3.2 发现设备故障应及时报告，禁止私自维修或改动设备。
四、生产质量。
4.1 车间员工应严格按照生产工艺要求进行操作，确保产品质量。
4.2 发现生产过程中的质量问题应立即上报，禁止私自处理或销毁次品。
五、环境保护。
5.1 车间员工应做到节约用能、节约用水，保护环境。
5.2 严禁在车间内乱扔垃圾，保持车间环境整洁。
六、纪律要求。
6.1 车间员工应严格遵守公司规章制度，服从管理，不得擅自违反规定。
6.2 如有违反规定的行为，将按照公司纪律进行处理。
七、其他。
7.1 其他未尽事宜，以公司颁布的相关规定为准。
以上为车间规章制度，车间员工应严格遵守，如有违反将按照公司规定进行处理。
工厂车间管理与常见工种正确操作规程(车间主任知识课件)
制造业的竞争，归根到底是生产效率、成本控制与管理能力的竞争，以及卓越、有效的生产管理能力。
车间是制造型企业的中心。
伴随着微利时代的到来，在组织结构趋向扁平化的今天，车间管理在企业中将扮演愈加重要的角色，车间管理的好坏，直接影响着产品“质量、成本、交货期”各项指标的完成。
车间管理职能a、制订计划计划是任何经济管理工作的首要职能；是一切现代化大生产的共同特点；是各项工作的指南；是动员和组织企业职工完成用户需要的产品的重要工具。
车间管理的计划职能首先是制订整个车间的活动目标和各项技术经济指标,它能使各道工序以至每个职工都有明确的奋斗目标，能把各个生产环节互相衔接协调起来，使人财物各要素紧密结合，形成完整的生产系统。
有了计划就有了行动的方向和目标；有了计划就有了检查工作改进工作的依据；有了计划就有了衡量每个单位每个职工工作成果的尺度。
车间不参与对厂外的经营活动。
车间制订计划的依据是企业下达的计划和本车间的实际资源情况。
车间除每年制订生产经营和目标方针外，主要是按季月日时制定生产作业计划，质量成本控制计划，设备检修计划。
b、组织指挥组织指挥，是执行其他管理职能不可缺少的前提，是完成车间计划，保证生产，使之发展平衡，并进行调整的重要一环。
车间组织指挥的职能：一是根据车间的目标，建立完善管理组织和作业组织，如管理机构的设置，管理人员的选择和配备，劳动力的组织和分配等。
二是通过组织和制度，运用领导艺术，对工段班组和职工进行布置调度指导督促，使其活动朝着既定的目标前进，使相互之间保持行动上的协调。
c、监督控制监督就是对各种管理制度的执行，计划的实施，上级指令的贯彻过程进行检查督促，使之付诸实现的管理活动。
控制就是在执行计划和进行各项生产经营活动过程中，把实际执行情况同既定的目标计划标准进行对比，找出差距，查明原因，采取措施的管理活动。
d、生产服务由于车间是直接组织生产的单位，因此生产服务作为车间管理的一项职能是十分必要的。
车间管理制度学习课件.doc
工厂（车间）管理有关制度一、劳动纪律和行为准则的规定1、上班时间十不准（１）不准擅自离岗，（２）不准玩弄手机（包括电脑聊天和游戏），（３）不准吃东西，（４）不准迟到早退，（５）不准聊天谈论和做工作无关事情，（６）不准看无关资料和书籍，（７）不准消极怠工，（８）不准精神不振和睡觉，（9）不准打闹吵架和无理取闹（包括顶撞上级），（1 0）不准酒后上班2、工作“四”守则（１）严格按照规定做事（即工作程序和流程和规程、上级要求、相关文件规定、加工图纸等），（２）服从上级安排，不准擅自改变生产计划，（３）有异常或意外和特殊情况要马上反映有关人（包括后工序必须要发现前工序的问题在内），（4）做好自己的事、管好自己的人、负好自己的责。
3、违规处理“违规”的定义条件说明：凡是违反公司有关规定（包括上级在事前有明确规定和说明的条件）的现象为违规情节，则根据情节轻重都做出相应的处理3.1 一般违规处理（1）没有造成影响和损失的违规行为做记录在案，作为绩效考核和延续（重复）错误的性质依据。
同时从第二次违规开始就要进行处罚每次10 元，后续每次违规须递增处罚金额10 元，（即违规次数越多其处罚金额越重）（2）违规同样的制度条款为重复违规情节，凡是重复违规者视情节每次处罚20-30 元。
3.2 严重违规处理（1）不服从工作安排( 包括不服从晚班安排在内)A、情节轻微的处罚：每次处罚50 元；B、情节严重的处理：除处罚50元外还对当次不服从安排所造成的损失负全部损失责任。
C、两次以上不服从安排的作辞职处理，还要按照不服从安排情节处罚200元以上。
3.3打架斗殴处理（1）任何人或任何情况下的先动手打人者罚款400元，被动情况下的还手打人者罚款200元（注：A、分辨不出谁先动手打人者统统论为先打人者处理；（注：鼓动他人打架和找外面人参与闹事，除对事态后果负责做开除处理）B、因工作原因打管理职能人员和在办公室打人或重复打人的处罚加倍），两者都要负把对方打伤的所有后果责任；（2）本项情节严重按照规定处罚外再开除并送公安机关论处。
公司内部车间规章制度
公司内部车间规章制度第一章总则为了规范公司内部车间管理，促进生产秩序，提高企业效益，特制定本规章制度。
第二章车间管理1. 工人应当遵守生产安全规定，不得违反操作规程，保障生产安全。
2. 工人应当服从车间主管的工作安排，不得擅离岗位。
3. 在车间内禁止大声喧哗，保持工作环境的安静和整洁。
4. 严禁在车间内抽烟、使用明火，保持车间内空气清新。
第三章生产作业1. 严格按照生产任务和工艺要求进行作业，保证产品质量。
2. 在进行设备操作时必须佩戴相关安全防护用品，确保人身安全。
3. 禁止私自调整设备参数，如有必要，需经过主管同意。
4. 遇到设备故障或异常情况，应及时报告相关人员进行处理，不得私自修理。
第四章安全防范1. 严格遵守生产安全规定，确保车间内安全生产。
2. 每日开工前应进行安全检查，发现问题及时整改。
3. 熟悉应急预案，灭火器材的使用方法，并定期进行演练。
4. 在车间内不可擅自靠近危险设备或处于危险位置。
第五章纪律管理1. 积极参加公司组织的各项培训和学习活动，提高自身综合素质。
2. 不得擅自带入违禁物品，不得违反公司员工行为规范。
3. 保守公司商业机密和客户信息，不得泄露公司机密。
4. 遵守上下级之间的管理纪律，积极配合工作。
第六章处罚措施1. 对违反公司规章制度的行为，将给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、停职等。
2. 严重违反公司规定的，将给予严厉处罚，包括解雇。
3. 公司将建立违规记录，对多次违规行为的员工进行严格管理。
第七章附则1. 本规章制度自发布之日起生效，如有需要修改，需经经理部同意。
2. 本规章制度未尽事宜，以公司内部其他规定为准。
以上即为公司内部车间规章制度，所有员工必须遵守，如有违反将受到相应的处罚。
希望全体员工共同努力，共同维护车间的正常生产秩序。
车间规章制度
车间规章制度
一、遵守工作时间。
1.员工应按照规定的工作时间准时到岗，不得擅自迟到、早退或者缺席。
2.如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向主管汇报并经批准。
二、安全生产。
1.员工在工作中应严格遵守相关的安全操作规程，穿戴好安全防护用具。
2.发现任何可能影响安全生产的隐患，应立即上报并采取相应的措施予以排除。
三、设备维护。
1.员工应按照设备操作规程正确使用设备，并定期进行设备的维护保养。
2.发现设备故障或异常情况，应立即停止使用并向主管报告，禁止私自进行维修。
四、生产纪律。
1.员工应按照生产计划和工艺要求进行生产，不得擅自调整生产流程或者使用
不合格的原材料。
2.严禁私自调整机器设备的工作参数或者改动生产线的布局。
五、卫生整洁。
1.员工应保持工作场所的整洁，定期清理和消毒工作台、设备和周边环境。
2.生产过程中产生的废弃物应及时清理并进行分类处理。
六、纪律处分。
1.对于违反规章制度的员工，将按照公司相关规定进行纪律处分。
2.严重违反规定的员工将受到停职、开除等严厉处罚。
以上规章制度为车间全体员工必须遵守，违反者将受到相应的处罚。
希望全体员工能够严格遵守规定，共同维护公司的生产秩序和安全生产。
车间规章制度
车间规章制度
一、遵守工作时间。
1.1 严格遵守上班时间，不迟到、早退或旷工。
1.2 严格遵守下班时间，不留下加班，如有特殊情况需加班，需提前向主管申请并经批准。
二、安全生产。
2.1 严禁在未经许可的情况下私自操作机器设备。
2.2 严格遵守操作规程，做好个人防护措施，确保安全生产。
2.3 发现任何安全隐患，应立即上报主管或安全管理人员。
三、保持车间整洁。
3.1 保持工作岗位整洁，不得随意乱放物品。
3.2 使用完毕的工具、设备等应及时归还指定位置。
四、严禁违规行为。
4.1 严禁在车间内吸烟、喧哗、打闹等影响工作秩序的行为。
4.2 严禁私自带宠物进入车间。
4.3 严禁私自接待外来人员，如有需要应提前向主管申请并经批准。
五、遵守纪律。
5.1 遵守公司规章制度，服从管理，听从指挥。
5.2 禁止在车间内进行赌博、赌球等违法行为。
5.3 不得泄漏公司机密信息，不得利用公司资源从事违法违纪行为。
六、奖惩制度。
6.1 对遵守规章制度、工作积极的员工给予表扬和奖励。
6.2 对违反规章制度、影响工作秩序的员工给予批评和相应的处罚。
七、其他。
7.1 本规章制度自颁布之日起生效，凡在车间内工作的员工均应遵守。
7.2 对规章制度的解释权归公司管理部门所有。
以上规章制度经公司领导组讨论通过，现予以公布，望全体员工严格遵守，共同维护公司的正常生产秩序和良好工作环境。
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折页机领机岗位职责
1、领机工作受车间主任领导，负责本机台的全面工作，对本机台所有人员有思
想教育、安全生产、技术培训的责任。
2、了解所有使用机种的机械构造，精通该机种的技术性能和调整方式。
3、对生产任务，产品质量，设备安全，原材料消耗负把关责任，大力降低各项
成本。
4、严格按“产品质量标准”和“印装工艺施工单”进行生产，保证完成和超额
完成各项指标。
对违反操作程序和质量控制程序造成的设备事故和产品批量废品负主要责任。
5、严格遵守各项规章制度，认真做好班前准备工作，亲自浇油。
检查各润滑部
位和上油情况，班中要勤检查设备运转安全和产品质量，做好生产日报表填写和交接班手续。
6、对所有的产品，自觉执行工序自检制度，有问题的产品杜绝流入下一道工序。
7、负责使用，保养好本机台所属一切设备，保证运转正常，严格执行定检制度，
对正常运转和检修中发现异常声音和部件损伤等及时汇报车间主任。
8、负责“生产数量传递卡”的填写。
9、确有困难不能及时完成生产任务或有不明之处时及时汇报车间主任。
10、如有违反以上操作规程和产品质量标准造成一切经济损失都由领机自己
承担。
折页机助手岗位职责
1、服从主任的领导，服从领机的分配，配合领机完成本
机台各项生产指标。
2、严格遵守安全操作规程。
坚守工作岗位，做好生产前
准备工作负责做生产过程中的一切辅助工作。
3、运转中勤检查折页质量，协助领机把好质量关，做到
不合格的产品不得流入下道工序。
4、负责领页、闯页、打捆等具体工作。
5、搞好本机及周边环境卫生，做到文明生产。
胶订联动线领机职责
1、领机工作受车间主任领导，负责机台的全面工作，对本机台所有人员思想教育、安全生产、技术培训的责任。
2、了解所有使用机种的机械构造，精通该机种的技术性能和调整方式。
3、负责完成本机台各项经济指标，对生产任务，产品质量，设备安全，原材料
消耗负把关责任，大力降低各项成本。
4、严格按“产品质量标准”和“印装工艺施工单”进行生产，保证完成和超额
完成各项指标。
对违反操作程序和质量控制程序造成的设备事故和产品批量废品负主要责任。
5、严格遵守各项规章制度，认真做好班前准备工作，亲自浇油。
检查各润滑部
位和上油情况，班中要勤检查设备运转安全和产品质量，做好生产日报表填写和交接班手续。
6、对所有的产品，自觉执行工序自检制度，有问题的产品杜绝流入下一道工序。
7、负责使用，保养好本机台所属一切设备，保证运转正常，严格执行定检制度，
对正常运转和检修中发现异常声音和部件损伤等及时汇报车间主任。
8、认真做好工作记录和交接记录，包括工作的具体事项，设备运转情况等，不
给下一班留隐患。
9、负责“生产日报表”的填写与传递。
10、确有困难不能及时完成生产任务或有不明之处时及时汇报车间主任。
上页岗位职责
1、服从主任的领导，服从领机的分配，配合领机完成本机
台各项生产指标。
2、坚守工作岗位，上页时精神集中，做到台数与对应的页
码对应，书页规矩闯齐，把上道工序不合格挑出。
协助机台搞好生产质量工作，对违反工作程序而造成的废品负主要责任。
3、多余的页子清点数量，汇报领机，打捆存放并上账记清
楚。
4、上机工作精神集中，下机协助机台做好环境卫生工作，
做到文明生产。
剔除和配页机机手岗位职责
1、服从主任的领导，领机的分配，共同配合完成各项生
产任务。
2、坚守工作岗位，剔除出的页子把每代活分清，再返还
给上页工，协助机台搞好产品质量工作。
3、配页机机手自觉执行工序自检制度，有为题的产品杜
绝流入下一道工序。
4、坚守工作岗位，对刚开车的书仔细检查，核对内文和
封面是否一致。
把有有问题的产品挑出，协助领机搞好产品质量工作，做到过一本合格一本。
5、上机工作精神集中。
下机协助机台做好环境卫生工作，
做到文明生产。
三面刀领机职责
1、领机工作受车间主任领导，负责机台的全面工作，对本机台所有人员思想教育、安全生产、技术培训的责任。
2、了解所有使用机种的机械构造，精通该机种的技术性能和调整方式。
3、负责完成本机台各项经济指标，对生产任务，产品质量，设备安全，原材料
消耗负把关责任，大力降低各项成本。
4、严格按“产品质量标准”和“印装工艺施工单”进行生产，保证完成和超额
完成各项指标。
对违反操作程序和质量控制程序造成的设备事故和产品批量废品负主要责任。
5、
6、严格遵守各项规章制度，认真做好班前准备工作，亲自浇油。
检查各润滑部
位和上油情况，班中要勤检查设备运转安全和产品质量，做好生产日报表填写。
7、对所有的产品，自觉执行工序自检制度，有问题的产品杜绝流入下一道工序。
8、负责使用，保养好本机台所属一切设备，保证运转正常，严格执行定检制度，
对正常运转和检修中发现异常声音和部件损伤等及时汇报车间主任。
9、确有困难不能及时完成生产任务或有不明之处时及时上报车间主任。
裁断领机岗位职责
1、领机工作受车间主任领导，负责机台的全面工作，对本机台所有人员思想教育、安全生产、技术培训的责任。
2、
3、了解所有使用机种的机械构造，精通该机种的技术性能和调整方式。
4、
5、对生产任务，产品质量，设备安全，原材料消耗负把关责任，大力降低各项
成本。
6、
7、严格按“产品质量标准”和“印装工艺施工单”进行生产，保证完成和超额
完成各项指标。
对违反操作程序和质量控制程序造成的设备事故和产品批量废品负主要责任。
8、
9、严格遵守各项规章制度，认真做好班前准备工作，亲自浇油。
检查各润滑部
位和上油情况，班中要勤检查设备运转安全和产品质量，做好生产日报表填
写。
10、机台的半成品，成品堆放有序。
有明显标识，保证机台周边环境干净，
整洁。
11、认真做好工作记录和交接记录。
包括工作具体事项，设备运转情况等。
12、严格遵守操作规程，坚守工作岗位。
把好质量关，做到不合格的产品，
半成品不流入下道工序。
13、确有困难不能及时完成任务或有不明之处时及时上报车间主任。