关于对2011年参评初级任职资格人员进行调查摸底的通知2[2]

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任职资格评审材料的通知

任职资格评审材料的通知

关于上报 2011年度高、中、初级职务任职资格评审材料的通知各学区、中学、职教中心、县幼儿园:根据市教育局通知, 2011年中高级职务评审材料审核时间和要求进行了适当调整,现将有关事宜通知如下:一、市教育局各级职务评审材料审核时间1、破格评审高级职务的评审材料于 2011年 5月份前报市教育局审核。

2、正常评审中级职务的评审材料于 2011年 9月份前报市教育局审核,3、市上将在 2011年 10月份召开高级职务和中级职务任职资格评审会。

二、县教体局和县人事部门对各级职务审核材料时间安排:各学校暂按以下时间安排准备上报材料。

待市教育局文件下发后,如有调整,另行通知。

1、破格评审中、高级职务: 2011年 4月 20日前由中学、学区上报推荐报告和公示函,在人事股进行资格初审,逾期不予受理。

2、中、高级职务评审及中级职务转换: 2011年 8月 15日前由中学、学区上报推荐报告和公示函,在人事股进行资格初审,逾期不予受理。

3、初级职务评审及初级职务转换: 2011年 10月 20日前将评审材料上报教体局人事股进行资格初审,逾期不予受理。

4、各级职务的评审材料中,除《专业技术职务任职资格评审表》和《初聘专业技术职务呈报表》在人事股领取外,其余表册及填表说明、样表均挂在岷县教育信息网下载专区中,请职称负责人统一下载,统一填写审核,填写完整后在初审时打印上报。

二、相关要求1、各单位要及时将通知精神和评审条件面向全体教师积极宣传。

2、所有预备参加 2011年高、中级、初级职务评审的教师,要按照评审条件提前准备好职称评审所需各类材料(论文、城区教师的计算机成绩单、专业技术职务聘任证等),各单位在初审评审材料时,所需证件和材料不齐者,一概不予受理。

三、评审条件:(一)年度考核:高级职务评审时要求一次优秀或两次良好;中级、初级职务评审和聘任时均不要求优秀或良好,其中年度考核考核等次为“称职”或“合格”以下等次的年度不计算专业技术年限。

关于做好2011年度职称评审工作的通知

关于做好2011年度职称评审工作的通知

关于做好2011年度职称申报评审工作的通知各单位:根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2011年度专业技术职务资格评审工作的通知》(鲁人社发[2011]63号)文件和上级有关会议精神,结合公司实际,现就做好2011年度职称晋升材料申报和评审工作的有关事项通知如下:一、严格申报条件和申报程序(一)严格按照专业技术职务试行条例和山东省人力资源和社会保障厅、各系列评审主管部门、省煤炭工业局规定的参评条件和破格晋升条件组织申报工作,不得随意降低标准。

(二)继续按照个人申报、民主评议、人事部门审查、单位审核推荐的程序进行申报,认真执行“六公开”监督卡制度,申报的材料按规定填写推荐意见、日期并加盖单位公章,不得漏项。

二、严格执行职称外语和计算机应用能力的政策规定(一)认真执行《关于完善职称外语考试有关问题的通知》(鲁人发…2007‟19号)等职称外语政策规定。

符合外语不参加职称外语考试条件或放宽外语成绩要求的专业技术人员,须提供《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》或《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》及相关证明材料。

根据鲁人社办发[2011]309号文件规定,2011年度职称外— 1 —语等级考试各语种、类别、级别的成绩,全国通用标准为60分,我省使用标准执行全国通用标准。

达到全国通用标准的,外语考试成绩有效期至评审通过相应的专业技术职务资格为止。

申报高级专业技术职务资格的,外语考试成绩应达到全国通用标准。

符合《关于完善职称外语考试有关问题的通知》(鲁人发…2007‟19号)中放宽外语成绩要求规定的,有效使用标准放宽至50分,当年可申报副高级、中级专业技术职务资格。

(二)严格执行《关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》(鲁人发…2002‟9号)等文件规定,申报中级专业技术职务的人员,须取得三个普通模块的考试合格证;申报高级专业技术职务的人员,须取得一个专业模块和三个普通模块的考试合格证。

2011年度职称申报评审有关问题的说明

2011年度职称申报评审有关问题的说明

2011年度职称申报评审有关问题的说明第一篇:2011年度职称申报评审有关问题的说明2011年度职称申报评审有关问题的说明发布时间:2011-04-15 稿件来源:一、申报范围和对象2011年度职称评审范围为下列具备相应申报资格条件的专业技术人员:(一)企事业单位、非国有单位2010年度或2011年度在岗的人员;(二)公务员和参照公务员管理单位中,从事会计、经济、审计、统计、档案专业技术工作的人员。

公务员、参公人员取得的专业技术职务任职资格,作为本人专业技术水平、业务能力的标志,不与工资福利社保等待遇挂钩。

其中:会计、经济、审计、统计中初级参加全国统考,高级申报评审;档案专业各级别均可申报参加评审。

(三)符合高级专业技术职务特殊评审条件的人员,可按要求申报。

违反国家计划生育政策或近两年年度考核不合格的,不能申报评审。

二、申报条件1、正高(具备下列条件之—者,可申报评审正高级职务任职资格)(1)博士研究生毕业后,从事本专业技术工作七年以上,取得副高级任职资格,并从事副高级工作五年以上。

(2)硕士研究生毕业后,从事本专业技术工作十三年以上,取得副高级任职资格,并从事副高级工作五年以上。

(3)大学本科毕业后,从事本专业技术工作十五年以上,取得副高级任职资格,并从事副高级工作五年以上。

(4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,取得副高级任职资格,并在取得达标学历后从事副高级工作五年以上。

2、副高(具备下列条件之—者,可申报评审副高级职务任职资格)(1)博士研究生毕业后,取得中级任职资格,并从事中级工作二年以上。

(2)硕士研究生毕业后,从事本专业技术工作八年以上,取得中级任职资格,并从事中级工作五年以上。

(3)大学本科毕业后,从事本专业技术工作十年以上,取得中级任职资格,并从事中级工作五年以上。

(4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,取得中级任职资格,并在取得达标学历后从事中级工作五年以上。

2011年度初级专业技术职务任职资格

2011年度初级专业技术职务任职资格

关于2011年度初级专业技术职务任职资格认定有关问题的通知各系列主管部门:为深化职称改革,规范我县初级专业技术职务任职资格认定工作,客观、公正评价初级专业技术人员,根据濮阳市人事局《关于市直初级专业技术职务任职资格认定有关问题的通知》(濮人…2006‟171号)及市职改办《濮阳市市直初级专业技术职务任职资格认定条件》等有关政策规定,借鉴外县(区)做法和经验,结合我县实际,现将我县2011年度初级专业技术职务任职资格认定有关问题通知如下:一、初级专业技术职务任职资格认定的方式专业技术人员取得初级专业技术职务任职资格将采取考核认定的办法。

二、初级专业技术职务任职资格认定的范围、对象和专业在企、事业单位专业技术岗位上从事专业技术工作的下列人员(含县人才交流中心人事代理的专业技术人员):(一)国家教育行政部门承认的所学专业与现从事专业不一致或不相近的全日制普通大中专院校毕业生。

(二)国家教育行政部门承认的非全日制普通大中专院校毕业生,即取得国家教育行政部门承认的电大、函大、夜大、自考、职大等成人教育学历的毕业生。

(三)初聘“员”级专业技术职务后需晋升“助理”级专业技术职务任职资格的人员。

(四)申请转换初级专业技术职务任职资格系列(专业)的人员。

(五)符合初聘条件而自愿申请参加初级专业技术职务任职资格认定的人员。

初级专业技术职务任职资格认定的专业为原实行初级专业技术职务任职资格评审的专业。

国家或我省已实行以考代评的初级专业技术资格,不实行认定。

三、初级专业技术职务任职资格认定的条件(一)必备条件1、拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,具备良好的职业道德和敬业精神,遵纪守法。

2、身体健康,能够全面履行现岗位职责。

3、任现职以来年度及任期考核均为合格以上。

(二)学历及专业工作年限符合下列要求:1、全日制普通大中专校毕业生,所学专业与现从事专业一致或相近:符合初聘条件自愿申请认定的,可按照初聘所要求的学历和专业工作年限认定相应的专业技术职务任职资格。

关于做好2011年度职称申报评审工作的通知

关于做好2011年度职称申报评审工作的通知

湘西土家族苗族自治州文件职称改革工作领导小组办公室州职改发〔2011〕3号关于做好2011年度职称申报评审工作的通知各县市人力资源和社会保障局(人事局),州直各主管单位、各系列职改办:为认真做好2011年度职称评审工作,现将有关事项通知如下:一、指导思想2011年度职称评审工作要深入贯彻落实全国、全省人才工作会议精神,按照省人力资源和社会保障厅、省职改办的部署与要求,建立以职业分类为基础的职称框架体系,完善以品德、能力、业绩为导向的专业技术人才评价机制,紧密结合事业单位专业技术岗位设置工作,坚持条件、突出业绩、科学评价、确保质量,为更好地加强我州专业技术人才队伍建设,促进我州经济社会又好又快发展提供人才智力支持。

二、基本原则(一)今年的事业单位职称申报评审工作,要与事业单位岗位设置管理工作有机结合起来,坚持先岗位设置后申报职称评审。

企业的职称评审按原办法实行。

(二)已完成岗位设置的事业单位,可开展职称申报评审;未完成岗位设置的事业单位,暂缓职称申报。

(三)为配合推进事业单位岗位设置工作,今年我州的职称申报评审工作范围以在11月底前完成首次岗位设置的单位进行。

三、申报评审要求(一)1、在11月底前已完成岗位设置管理工作且有专业技术岗位空缺的事业单位,按照有利于专业技术人才队伍建设和对应岗位(专业)申报的原则,要充分考虑(专业)学科结构比例和业务工作需要,由州直各单位、县市将州职改办《2011年度事业单位高(中)级职称申报情况汇总表》(附表1、附表5以下所有表格须附Excel 电子文档)、《2011年度事业单位系列(专业)高(中)级职称申报表》(附表2、附表6)报州职改办。

高、中级申报表(附1- 7表)各一式两份分开填报。

2、省州职改办核准高、中级职数后,由各申报单位在符合本岗位(专业)条件的人员中公开、公正推荐申报对象,进行公示后,由县市职改办或州直主管部门统一将申报材料上报到州职改办。

3、各申报单位在申报高、中级岗位职数表时,须将本单位经人社部门批准的岗位设置审核表复印件附后与申报表一并上报。

2011年度专业技术职务任职资格申报评审工作的通知

2011年度专业技术职务任职资格申报评审工作的通知

关于转发《重庆建工集团2011年度专业技术职务任职资格申报评审工作的通知》的通知司属各单位、机关各部室:现把《重庆建工集团2011年度专业技术职务任职资格申报评审工作的通知》的精神转发给你们,请按通知要求申报评审工作。

凡符合申报资格条件或对申报资格条件不清楚的员工,公司机关员工请与公司人力资源部联系,各基层单位员工请与各单位的人力资源管理员联系。

由于本次申报时间紧,请大家抓紧时间准备资料按时申报,各级别申报交资料时间为: 正高、副高:2011年8月22日---25日中级、初级:2010年9月19日---23日重庆建工住宅建设有限公司2011年8月10日附: 重庆建工集团2011年度专业技术职务任职资格申报评审工作的通知重庆建工集团职改领导小组关于开展2011年度专业技术职务任职资格申报评审工作的通知集团公司所属各单位、机关各部室:根据重庆市职称改革办关于开展2011年全市专业技术职务任职资格申报评审工作通知(渝职改办 [2011]128号)的文件精神,为坚持评审标准,严格评审程序,保证评审质量,确保2011年度各系列专业技术职务任职资格评审工作的顺利进行。

现将2011年申报专业技术职务任职资格申报评审工作有关问题通知如下:一、申报评审原则认真执行集团2010-2014年人才战略规划和坚持科学的人才观,坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”和“以用为本”的方针,坚持公开公平公正原则,建立以诚信、品德、能力和业绩为导向,重在业内和社会认可的专业技术人才评价发现机制。

严格规范申报评审程序,保证评审质量,维护评审工作的严肃性和公正性,由本人对岗申报,单位在考核基础上进行推荐。

申报推荐专业技术职务任职资格要注意符合职称评审的申报条件的技术人员进行申报;但同时也要注重工作实绩,要积极为中青年优秀人才脱颖而出创造条件;对不具备专业技术职务试行条例规定的学历、资历条件,但确有真才实学,专业技术成绩显著、贡献突出者,符合市职改办破格申报评审要求的可按照关于破格申报评审的相关文件精神,破格申报评定相应专业技术职务任职资格。

开展2011年度职称评审工作的通知

开展2011年度职称评审工作的通知

第一采油厂职改办关于开展2011年度职称评审工作的通知2011-9-29厂属各单位、机关各科室:油田公司2011年度职称评审工作已经开始,按照《中国石油长庆油田分公司职称改革领导小组办公室关于2011年度职称评审工作安排的通知》文件精神,我厂近期将组织开展2011年职称评审工作,请各单位统一到厂人事组织科领取相关资料,并将需要个人提交的相关资料按照要求填写,按时上报,具体事项通知如下:一、工程和政工系列需个人提交的材料1、符合晋升条件的摸底人员,填写《长庆油田公司高、中、初级职称人员基本情况表》(见附件1),具体填写格式和要求见表内填写要求,用A3纸打印。

参评高级和政工中级职称人员情况表经人事组织科审核后,加盖厂印鉴后复印,高级50份,中级30份;参评工程类中、初级职称人员情况表经本单位领导签字、盖单位章后,中级复印20份,初级1份。

各单位统一提交电子版《长庆油田公司高、中、初级职称人员基本情况表》和《晋升高、中、初级职称人员情况汇总表》(附件2)。

按照油田公司参评高级职称必须做到“三统一的要求”,即工作岗位、中级专业技术职务系列、所申报高级职称系列必须一致,工作岗位性质与中级专业技术职务系列不一致的,由个人申请转评与工作性质相应的中级专业技术职务系列,填写评审表和基本情况表(打印1份)。

工程、政工系列转评会经统审系列的须通过国家统一专业考试并取得资格证书。

2、晋升物探、测井、机械、信息、安全环保专业高级职称评审的,必需参加集团公司专业化评审,按公司要求统一上报相关资料。

3、晋升高、中级职称填写《专业技术职务任职资格评审表》或《企业思想政治工作人员专业职务申报表》一式2份,初级填写《初级专业技术职务任职资格评审表》一式2份。

由各单位统一到人事科领取。

《专业技术职务任职资格评审表》具体填写方法参考《职称评审表填写说明》(附件3)。

4、参评高、中级职称的,每人准备一个资料袋(档案袋),在资料袋正面上贴“职称评审资料”清单(见附件4),在资料袋底部接缝处贴“资料带底部贴条”(见附件4)。

关于做好2011年度工程技术职务任职资格评审工作的通知(镇科[2011]18号)

关于做好2011年度工程技术职务任职资格评审工作的通知(镇科[2011]18号)

宁波市镇海区科学技术局文件宁波市镇海区人事局镇科…2011‟18号关于做好2011年度工程技术职务任职资格评审工作的通知各有关单位:根据甬经政治[2011]163号和甬建发[2011]97号文件精神,为做好我区企事业单位2011年度工程技术初、中级职务任职资格评审工作,现将有关事项通知如下:一、申报范围和对象在本市企事业单位(不含参照、依照公务员制度管理的事业单位)中,本次申报的资历计算到2011年12月底止,凡在此期限内达到退休年龄的人员,除个别确因工作需要,按有关文件规定延缓办理离退休手续的以外,不再评定专业技术资格。

二、申报评审条件1、正常晋升初级工程师职务,按《工程技术人员职务试行条例》等有关规定执行;破格晋升初级工程师职务建工城建专业按附件1执行,其他专业按附件2执行。

2、在企业从事工程专业技术工作的在职人员,申报工程师资格,按照市人事局、市经济委员会、市建设委员会和市政府农村工作办公室《关于印发<宁波市企业专业技术人员工程师申报条件(试行)>的通知》(甬人专…2010‟69号)执行。

见附件3。

3、在事业单位工作和事业单位编外专业技术人员,申报评审工程师资格,按《工程技术人员职务试行条例》等有关规定执行,具体要求要求见附件4。

三、其他要求(一)继续教育要求按甬政办发…2002‟150号文件规定执行,对专业技术人员继续教育实行学时管理,在一个继续教育周期内,初级不少于60学时,中级不少于72学时(含公共课和专业课)。

(二)年度考核要求申报人员必须提供近三年的年度考核表,年度考核结果须为合格以上。

(三)公示要求所有申报人员的申报材料,均须公示。

公示要求参照宁波市人事局(甬人专…2004‟32号)文件执行,申报评审材料时需报送专业技术职务任职资格公示确认表。

(四)答辩要求所有申报中级专业技术资格人员须参加评委会组织的面试答辩。

四、申报材料内容及要求(一)送审材料必须真实规范,书写清晰,手续齐全,装订成册。

2011年职称评审通知(文件)

2011年职称评审通知(文件)

人才字[2011]1号关于2011年度工程技术系列专业技术资格评审工作的通知各有关单位:现将申报2011年度工程技术系列专业技术资格评审的有关事项通知如下:一、2011年中国科学院初、中、高级专业技术职务任职资格评审工作已经开始,请各参评人员、参评单位按照规定的时间安排报送材料。

春季职称评审受理报名材料截止时间为4月10日、秋季职称评审受理报名材料截止时间为9月10日。

除法定节假日外,人才培训部在工作日内均受理工程技术系列专业技术资格评审的申报。

评审范围:计算机工程、软(硬)件研发、网络及多媒体技术、电子工程、自动控制、光学工程、化学工程、生物工程、建筑工程等相关专业(见附件二)。

二、凡从事上述专业技术工作且符合申报条件(见附件一)者,持存档证明或用人单位介绍信、本人身份证、专业技术资格证书、职称外语等级证书、学历、学位证书来我中心报名。

三、申报人应认真准备业务自传及填报相关材料,如实反映本人专业技术工作状况,不得虚报和剽窃他人成果;一经发现并查实,即取消其申报资格。

申报材料(包括电子文档)请于报名时一并提交,同时,需提交护照专用的无边框彩色浅底证件照1张(33mm×48mm)及评审费。

四、评审及答辩结束后,申报人可分别于6月15日及11月15后在“中科人才网”查询评审结果。

获得资格者,分别于6月底及11月底可领取由“中国科学院工程技术系列高级工程师任职资格评审委员会”颁发的《专业技术职务任职资格证书》。

联系电话:62555170联系人:马晓辉(maxiaohui_2009@)网址:地址:海淀区北四环西路25-2号中科院人才中心204室附件:1.关于申报工程技术系列专业技术职务有关问题的说明2.评审(系列)专业二○一一年一月四日主题词:工程技术职称评审通知附件一:关于申报工程技术系列专业技术资格评审有关问题的说明一、评审范围1.京区院属企业及委托中国科学院人才交流开发中心代理人事关系、在工程技术岗位从事研发、技术应用、维修服务的专业技术人员,符合申报条件者,可申请工程技术系列专业技术资格的评审。

关于开展2011年度中初级评审的通知

关于开展2011年度中初级评审的通知

关于开展2011年度工程系列、政工系列专业技术职务(中、初级)资格评审工作的通知处属各单位:根据淮北市人力资源和社会保障局“关于开展2011全市专业技术资格评审工作的通知”的精神要求,处将于近期开展2011年度工程系列、政工系列专业技术职务中、初级资格评审工作,现将有关问题通知如下:一、申报工程系列中、初级专业技术资格评审条件按安徽省人事厅《关于印发《安徽省工程系列专业技术资格评审标准条件(试行)》的通知》(皖人发〔2006〕39号)的规定执行。

二、申报政工系列初级专业技术资格评审条件按安徽省《企业政工专业职务评定政策汇编》的规定执行。

三、申报材料1、《专业技术资格评审表》一式二份,按栏目要求填写,字迹清晰工整,贴近期二寸照片;2、《申报专业技术资格人员简明登记表》(附件1,一式十五份)3、学历证书原件及证书复印件1份;4、专业技术资格证书原件及复印件1份(工程系列中级);5、专业技术职务聘书原件(工程系列中级);6、专业技术人员继续教育证书原件1份;7、职称外语、计算机应用能力考试合格证书原件或免试审批表原件;8、专业技术业务工作总结(2000字以内,要求打印1份);9、发表文章原件;10、交近期二寸免冠彩色相片一张三、申报者填写表格内容要真实、准确;工程技术职务任职资格评审简明登记表、助理政工师任职资格简明登记表全部正反面打印;各单位报送资料时需报《申报专业技术资格人员情况一栏表》(附件3,报送excel格式电子文档)。

四、此次评审工程、政工类中级评审费300元,初级评审费240元。

报送材料时间:2011年10月9日—10月18日附件:1、《工程技术职务任职资格评审简明登记表》2、《助理政工师任职资格简明登记表》3、《申报专业技术资格人员情况一栏表》4、《政工中级评审材料报送目录及要求》处人力资源部二0一一年十月九日。

2011年直接认定初级职称申报通知

2011年直接认定初级职称申报通知

公司关于初级专业技术职务任职资格直接“认定”任职的通知公司所属各单位:一直接认定:⑴对象:为非全日制普通大中专院校毕业生及全日制普通大中专院校毕业生所学专业与所从事专业不一致或不相近的人员(所在岗位应是:施工技术、计经管理、市场开发、安全、资料员、测量、试验(采样员)等。

⑵直接认定的条件:申报人员应具备专业技术职务《试行条例》对其要求的政治品德、学识水平、专业能力、工作成就、履行职责等方面的基本条件并具备下列条件之一。

A “员”级:大专或中专毕业后从事专业技术工作满1年以上(提交一个年度考核表);高中(技校、职业高中)毕业后从事专业技术工作满3年以上(提交3个年度考核表)。

B“助理”级:大学本科毕业后从事专业技术工作满1年以上(提交一个年度考核表);大专毕业后从事专业技术工作满3年以上或担任工程技术员级职务两年以上(大专直接报助工提交3个年度考核表,技术员进助工提交2个年度考核表);中专(职业中专)毕业后从事专业技术工作满6年以上,(提交6个年度考核表);高中(技校、职业高中)毕业后从事专业技术工作满8年以上(提交8个年度考核表)。

各年度考核表均要本单位主任工程师签字。

(3)、直接认定提交材料:A、专业技术人员对照条件,个人提出申请1份,出具直接认定推荐工作情况报告1份,并要主任工程师签字(认定其工作岗位)。

B、学历(学位证书)原件、身份证复印件、“年度考核”表(如上要求)和有关业绩材料。

C、“员”级升“助理”级时,还需提交员级资格证书。

D、《河南省直接认定专业技术职务审核表》(A4纸,正反两面打印)一式2份及该表格的“电子文本”。

(4)认定费、资格证费、聘任证费计140元/人。

(5)照片:彩色一寸近期免冠照片6张。

二初聘申报:参见11年9月份申报通知2要求。

三申报截止时间:2011年12月15日。

附件2关于《评审简表》的填写说明现将职称评审询问集中的问题给你们发去,各单位要迅速通知申报人员并指导填写。

山西省人力资源和社会保障厅关于做好2011年专业技术职称评审工作的通知

山西省人力资源和社会保障厅关于做好2011年专业技术职称评审工作的通知

山西省人力资源和社会保障厅关于做好2011年专业技术职称评审工作的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2011.03.01•【字号】晋人社职字[2011]31号•【施行日期】2011.03.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文山西省人力资源和社会保障厅关于做好2011年专业技术职称评审工作的通知(晋人社职字[2011]31号)各市人力资源和社会保障(人事)局,省直各有关部门人事(干部)处,各系列(专业)评审委员会办事机构:为贯彻落实全国、全省中长期人才发展规划纲要有关精神,深入推进职称制度改革,根据2011年全国人力资源和社会保障工作会议的部署和2011年全省人力资源和社会保障工作要点,结合我省专业技术人才队伍建设和职称工作实际,现就认真做好全省专业技术职称评审工作有关问题通知如下:一、认真落实2011年度评审工作安排计划,切实加强宏观管理1、各系列(专业)高级专业技术职务任职资格评审,要按照评审时间安排有序进行。

各高级评审委员会办事机构应按《山西省2011年度高级专业技术职务任职资格评审时间安排计划》(附件一)确定的评审时间,抓紧拟订具体的年度评审安排意见,做好评审材料收受、审核、整理汇总及会前准备各项工作,保证评审会按计划如期进行。

如遇特殊原因需调整评审时间的,须提前报请省人力资源和社会保障厅同意。

对召开评审会议条件暂不成熟的系列(专业)可视情况推迟评审,但对相关人员要做好解释工作。

为确保评审结果公示、审批工作能在年内完成,各系列(专业)评审会议须在 11 月 15 日前结束。

2、进一步加强中级专业技术职务任职资格评价管理。

各市人力资源和社会保障(人事)局、省直各有关部门人事(干部)处,要按省人力资源和社会保障厅的授权,切实加强对所主管各中级专业技术职务任职资格评审委员会的管理。

对所主管各中级评审委员会要认真制订申报评审工作安排意见,明确申报评审的时间、条件、程序和纪律,并在评审工作开始前至少三个月下发有关用人单位,同时报省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处备案(邮编:030072,地址:太原市长风大街30号1号楼626房间,联系电话:************、7676050)。

关于开展2011年度职称资格认定工作的通知

关于开展2011年度职称资格认定工作的通知

院人字…2011‟19号
关于开展2011年度职称资格认定工作的通知
各系、各部门:
为更好地开展我院2011年度职称资格认定工作,现就有关事项通知如下:
一、认定条件
(一)教师系列
(1)认定助教资格者:大学本科或研究生学历,从事高校教学满1年,具有高校教师资格,经考察,能胜任和履行助教职责。

(2)认定讲师资格者:获得博士学位,并取得高校教师资格后,经考察,能胜任和履行讲师职责。

(二)其它系列
初级资格认定者:按照相应系列的文件条件执行。

各系列职称认定相关文件请在人事处“人事信息”栏目查阅。

二、直接认定程序及要求
请符合直接认定条件的人员,从人事处网站下载“确定专业技术职务任职资格表”,用16K纸双面打印一式2份粘贴并填好,交所在系、部审核、盖章后,由系、部统一将该表与申报者学历(位)证书、教师资格证书等复印件及近期二寸免冠相片2张,于12月26-27日送交人事处职称科。

三、其它有关事项说明
依据省教育厅下达的岗位职数,我校中级职称职数已无空缺。

故今年对各系列其他符合中级资格条件者,不再开展认定、评审和推荐申报工作。

二〇一一年十二月十五日
2。

关于开展2011年工程技术初级职称资格评审工作的通知[1][1][1]

关于开展2011年工程技术初级职称资格评审工作的通知[1][1][1]

淳安县工程技术初级职务第一评审委员会淳工技初职〔2011〕1号关于开展2011年工程系列初级职称评审工作的通知各乡、镇人民政府,县属有关单位:为做好全县工程技术初级职称评审工作,根据县人事局有关职称工作文件精神,现将2011年全县工程技术初级职称评审工作有关事项通知如下:一、评审范围凡在全县企事业单位从事轻工、化工、医药、纺织、丝绸、机械、电(气)机、电子、自动化、通讯、计算机、交通、建筑、国土等专业技术和专业技术管理工作的工程技术人员均可申报。

二、评审条件1、技术员破格评审申报条件根据淳职改[1996]18号文件精神,凡不具备规定学历或学历中专以上但专业不对口现从事工程技术专业的人员,近两年考核合格,且须具备下列六项条件中的两项以上(含两项)者,可以破格晋升工程技术员职务。

(1)在科技方面获县级以上三等奖的主要获得者。

(2)从事工程技术专业工作以来,在县级以上学术刊物上发表过一篇具有实际使用价值或指导意义的专业论文。

(3)从事工程技术工作成绩突出并获得市系统或县级先进工作者、优秀科技工作者、劳动模范等荣誉称号者。

(4)在县骨干企业或重点工程项目中从事工程技术和技术管理工作取得显著经济效益的技术骨干,并获得局级系统年度先进工作者。

(5)直接组织和解决工程项目技术或单位技改项目中的难关问题取得显著成绩,并获得年度单位先进工作者。

(6)初中毕业从事工程技术工作八年以上或高中毕业从事工程技术工作五年以上。

2、助理工程师破格评审晋升条件根据淳人职[2000]43号文件精神,凡不具备规定学历或学历中专以上但专业不对口现从事工程技术专业的人员,近二年考核合格,且符合下列破格条件中两项的,可以破格晋升助理级专业技术职称任职资格。

(1)获县以上人民政府颁发的科技进步、科技推广、新产品开发、农业丰收、星火奖项二等奖以上者。

(2)局以上(含一级公司)业务系统的先进生产(工作)者或行业技术比武获得前六名的。

(3)在县级学术刊物上发表或专业学术会议上交流学术论文一篇以上者。

关于开展2011年度中初级专业技术职务资格评审工作的通知

关于开展2011年度中初级专业技术职务资格评审工作的通知

广西华锡集团股份有限公司职称评聘工作领导小组办公室文件桂华职﹝2011﹞27号关于开展2011年度中初级专业技术职务资格评审工作的通知各厂矿、分公司、子公司:根据自治区职改办《关于做好2011年度全区职称改革工作有关问题的通知》(桂职办…2011‟63号)和广西有色集团职改小组《关于开展2011年度工程、政工系列中初级专业技术职务资格评审工作的通知》(桂有色职…2011‟12号)文件精神,结合集团公司的实际情况,经研究决定,开展2011年度工程、政工两个系列的中、初级专业技术职务资格评审工作。

现将有关事项通知如下:一、评审范围、对象㈠在集团公司内从事专业技术工作或思想政治工作的在职在岗人员,凡符合相应系列申报条件者,均可按规定程序申报评审相应的专业技术职务资格;㈡2010年12月31日以前已达到离退休年龄的专业技术人员,不再评审专业技术资格。

2011年1月1日至12月31日达到退休年龄的专业技术人员,今年仍可申报相应的专业技术资格。

二、申报条件㈠思想政治素质条件申报专业技术职务资格人员,必须拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵守中华人民共和国宪法和法律,遵守公司各项规章制度,敬业爱岗,服从集团公司工作安排,支持集团公司的各项改革,有“献身、创新、求实、协作”的科学精神和优良的职业道德,刻苦钻研业务,扎扎实实做好本职工作,努力攀登科学技术高峰。

任现职以来,出现如下情况之一者,在规定的资历年限内,延迟申报:1.年度考核不合格或受单位通报批评者,延迟1年申报;2.受记过以上处分或已定性为责任事故的直接责任者,延迟2年申报;3.弄虚作假,伪造学历、资历,谎报成绩、剽窃他人成果者,延迟3年申报;4.严重违法违纪或严重失职、渎职,给企业或单位造成重大工程损失者,延迟4年申报。

㈡申报专业技术资格必须具备的学历、资历条件1.符合下列条件之一者,可申报中级专业技术职务资格。

(1)获得研究生班毕业或双学士学位,并取得助理级专业技术资格3年以上;(2)本科、专科、中专毕业并取得助理级专业技术资格4年以上;(3)先参加工作后取得学历的人员,获得硕士学位并取得助理级专业技术资格3年以上;获得双学士学位或研究生班毕业后从事本专业技术工作1年以上,并取得助理级专业技术资格3年以上;本科、专科、中专毕业后应从事本专业技术工作分别2、3、4年以上,并取得助理级专业技术资格4年以上。

关于开展2011年度专业技术资格评审工作的通知

关于开展2011年度专业技术资格评审工作的通知

淮煤职改字…2011‟3号关于开展2011年度专业技术资格评审工作的通知各矿、处、公司、中心、院、队、项目部:按照省人社厅《关于做好2011年度全省专业技术资格评审工作的通知》(皖人社秘…2011‟115号)要求,结合集团公司实际,现就2011年度专业技术资格评审工作有关事项通知如下:一、评审范围现从事专业技术工作,具备晋升专业技术资格评审条件,且符合集团公司和本单位专业技术岗位设臵规范的专业技术人员。

其中职工培训中心主体专业毕业的主任、副主任和主体专业专职教师比照本单位安全生产技术部门执行,综合专业专职教师比照党群部门执行。

按照专业技术岗位设岗规范,岗级不符,但岗职相符,到2011年12月31日年满50周岁,且符合晋升条件的,可申报晋升高级专业技术资格。

煤矿主体专业大学生在二级管理队下属班的班长、副班长和三级管理科(区)下属队的副队长岗位上锻炼,视同在专业技术岗位工作申报晋升专业技术资格。

二、评审条件(一)基本条件。

1.品行端正,遵纪守法,忠诚企业,敬业爱岗。

2.勤学习,钻业务,熟悉本岗位业务技术知识,创新意识较强,具有解决实际问题的业务水平和工作能力。

3.年度、任期考核称职以上。

4.身心健康,适应本专业岗位工作。

(二)学历、资历、论文及工作业绩等条件。

1.各系列评审条件严格按国家及省人社厅和有关业务主管部门的文件规定执行(见集团公司职改办《2011年职称评审政策摘编》)。

任职年限(从聘任时间算起)和学历年限计算至2011年12月31日。

2.申报高中级专业技术资格的,除取得相应的职称外语等级考试和计算机应用能力模块考试合格证,还需取得继续教育合格证,其中申报政工专业技术资格,计算机应用能力不作要求。

符合免试条件的,需办理相关免试手续。

申报助理工程师资格的需取得三个模块的计算机应用能力合格证。

3.发表符合要求的论文。

论文必须正式公开发表在“CN”、“ISSN”等刊号学术性刊物上(学术性刊物指正刊,不包括副刊、增刊、论文集等),由本人独自撰写(或第一撰写人)。

关于2011职称评定的通知

关于2011职称评定的通知
昌平五中初级评审委员会2010.4.2
附:烦请各位组长通知本组教师,谢谢!
通知
2011年职务评审工作,现已开始。现将相关事项通知如下,
请仔细阅读,并根据条件申报。
一、任职资格
学历及资历条件
外语水平要求
计算机水平要求
班主任年限要求
高级
本科或硕士研究生毕业后,取得中学一级教师职务任职资格满5年。
1955年1月1日以后出生,需持有全国职称外语等级考试C级合格证书。(关于破格请咨询人事室)
初级
本科毕业,见习1年期满;专科毕业,见习期满后从事教学工作满2年。具有教师资格证
备注
调入人员须在五中工作2年方可申报。
二、时间安排:
1、4月2日:申报人员到人事室报名(也可电话或飞鸽报名)并领取申报表(可索要电子稿),由杨燕进行登记。按要求填写、准备相关材料。
2。
1960年1月1日及以后出生的教师,须持有全国计算机能力或北京市计算机应用水平四个模块考试合格证
取得中学一级任职资格后,担任班主任工作满2年
中级
本科或专科毕业后,取得中学二级教师职务任职资格满4年。
1960年1月1日及以后出生的教师,须持有全国计算机能力或北京市计算机应用水平三个模块考试合格证
取得中学二级任职资格后,担任班主任工作满2年

关于2011年职称评审工作的通知

关于2011年职称评审工作的通知

校人字…2011‟11号关于二〇一一年职称评审工作的通知全校各单位:根据省人力资源和社会保障厅《关于2011年职称工作有关问题的通知》(黔人社厅通…2011‟199号)、省教育厅《关于2011年高校、中专、中小学教师系列和实验系列专业技术职务任职资格评审工作的通知》(黔教人发…2011‟218号)、省文化厅《关于报送2011年度文化艺术系列专业技术职务评审材料的通知》(黔文人…2011‟28号)及遵义市人力资源和社会保障局《关于2011年职称工作有关问题的通知》(遵市人社通…2011‟94号)文件精神,结合我院实际,现将2011年职评工作有关事宜及工作日程通知如下,请各部门认真传达,并遵照执行。

一、职称评审推荐工作的政策依据今年各系列专业技术职务任职资格的评审工作,均严格按照黔人社厅通…2011‟199号及我校院发…2010‟12号文件规定执行。

1.高校教师系列和实验系列专业技术职务任职资格评审工作,按照黔教人发﹝2011﹞218号文件规定执行;图书系列专业技术职务任职资格评审工作,按照黔文人…2011‟28号文件规定执行。

2.高等学校中、高级教师职务任职资格申报评审条件,按照黔人通﹝2006﹞79号文件规定执行;实验技术人员中、高级职务任职资格申报评审条件,按照黔人通﹝2006﹞77号文件规定执行;图书资料系列中、高级职务任职资格申报评审条件,按照黔人通﹝2006﹞81号文件规定执行。

3.对已完成岗位设臵管理和人员聘用制实施工作的事业单位,要根据本单位专业技术职务结构比例和空岗情况,以及申报人员是否符合送评条件等要求,严格把关,严格程序,有计划、有比例地推荐送评。

鉴于今年要完成岗位设臵管理和人员聘用制实施工作,对已无空岗的全额和差额预算管理的事业单位,暂停推荐送评,但对2012年9月30日前达到退休年龄的专业技术人员可不受岗位限制推荐送评。

4.今年,高校教师、社会科学研究、新闻、出版、自然科学研究、卫生、工程、农业、图书等系列继续推行申报正高级专业技术资格代表论文送审制度。

评审初级专业职务任职资格人员情况摸底调查表

评审初级专业职务任职资格人员情况摸底调查表
附三:
评审初级专业职务任职资格人员情况摸底调查表
单位
浙江宝业建设集团有限公司
姓名
蒋加林
性别

出生年月
1968年12月22日
何时何校何专业毕业
绍兴市皋埠镇中学
参加工作
时间
1989年
现从事何
技术工作
建筑
行政职务
现任专业技术职务及时间
技术负责10年
申报职务
助工
主要技术工作经历
起止时间
单位
从事何专业技术工作
助工
主要技术工作经历起止时间单位源自从事何专业技术工作职务
1984年~1989年
繁昌县赤沙建筑公司
土建施工员
施工员
1990年~1992年
繁昌县赤沙建筑公司
土建施工员
项目工长
1993年~1995年
铜陵市天同建筑公司
土建施工员
项目施工负责
1996年~2002年
中铁五局二公司
土建施工员
项目施工负责
2003年~2005年
技术负责
2000年~2002年
上海长宁区妇幼保健院门诊楼工程
技术负责
2003年~2004年
上海疾病预防控制中心综合楼
技术负责
2005年~至今
浙大新校区经济适用房一期工程
技术负责
单位意见
主管部门、镇(街道)意见
县人事局意见
年月日
年月日
年月日
注:单位意见应注明符合哪几条评审条件。
附三:
评审初级专业职务任职资格人员情况摸底调查表
浙江宝业建设集团有限公司
土建施工员
项目工长
单位意见
主管部门、镇(街道)意见

关于2011年职称评审通知

关于2011年职称评审通知

2011公司各单位:根据省人力资源和社会保障厅要求,省交通厅的布置,现将2011年度中、高级专业技术职务任职资格评审及报送材料有关问题通知给你们,请按文件要求,认真填写好有关材料上报。

一、应具备的任职条件高级工程师:大学本科毕业以上学历,从事工程师工作五年以上。

工程师:获硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上;大学专科毕业,从事助理工程师五年以上。

二、申报、呈报的程序申报评审专业技术职务任职资格,继续实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法,按有关规定要求进行。

(一)专业技术人员所在单位公布申报评议方案;(二)专业技术人员提出申请,并提供有关证件;(三)单位公开进行民主评议,张榜公布评议推荐结果;(四)单位组织整理填报有关申报材料;(五)单位对申报材料进行认真核实,重点审查其申报材料、证书和证明等是否真实、齐全,内容格式等方面是否符合规定要求;(六)公示申报人的申报材料及有关情况。

将填好的《专业技术人员申报评审职称情况一览表》(以下简称《一览表》)在单位明显位置张贴公示。

公示无异议后,单位要在该申报人的《专业技术职称评审表》、《专业技术职称评审简表》的“推荐意见”栏中填写推荐意见。

并由申报人、审核人、单位负责人分别签字后方可推荐上报;(七)组织填写《“六公开”监督卡》;(八)报经主管部门审查,符合申报条件的材料,主管部门签署意见,负责人签字,并加盖印鉴后,及时送呈报部门;(九)申报材料经呈报部门审核同意并签署呈报意见后,按规定时限报高级评审委员会办事机构。

三、应报送的有关材料、要求和费用(一)申报人须提供的评审材料类别、数量1.《专业技术职称评审表》1份(需领取表格原件必须手填);2.《专业技术职称评审简表》一式3份(可到/rsc/bszn/A1711index_1.htm下载打印);3.《一览表》需到综合部领取序列号,按网络化申报的要求填写完成后生成上报文件后打印,再扩印到A3纸型,需上报10份。

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关于对2011年参评初级任职资格人员进行调查摸底的通知
各单位:
根据采油厂2011年专业技术职务任职资格评审工作部署,现就初级任职资格评审工作做出安排,请各单位严格按照评审条件认真调查摸底,按时填报有关材料。

一、参评初级任职资格岗位、学历、资历等条件:
(一)岗位:
目前在管理或专业技术岗位工作的人员(需经集团公司审核),根据所在岗位确定参评系列。

(二)学历:
参评学历需是经油田学历认定部门审核、在厂党委组织科备案的学历。

(三)学历、资历基本条件:
1、助理级:
(1)成人大学本科毕业后,从事专业技术工作或思想政治工作1年以上;
(2)成人大学专科毕业后,从事专业技术工作或思想政治工作3年以上;
(3)成人中等专业学校毕业后,取得员级任职资格4年以上;
(4)高中毕业后,取得政工员任职资格7年并从事思想政治工作10年以上,可以参评助理政工师职务任职资格。

2、员级
(1)成人大学本科毕业,在专业技术岗位或政工岗位工作;
(2)成人大学专科毕业后,从事专业技术工作或思想政治工作1年以上;
(3)成人中等专业学校毕业后,从事专业技术工作或思想政治工作1年以上;
(4)高中毕业后,从事思想政治工作3年以上,可以参评政工员职务任职资格。

二、需报送的材料:
1、《2011年参评初级任职资格人员基本情况表》,初级工程(附表1)、初级政工(附表2)各一份及电子版;
2、参评人员毕业证。

三、有关要求:
各单位一定要认真负责地搞好调查摸底工作,不能有遗漏,也不能把不符合条件的报上来将矛盾上交。

经过审查后认真填写《2011年参评初级任职资格人员基本情况表》,于9月21日前报集团公司人力资源部。

联系人:王梦筱朱杰
联系电话:7757016(8806)7757061(8601)
集团公司人力资源部
2011年9月15日。

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