讲师培训大纲

讲师培训大纲

（21世纪的三件宝：舌头、智慧和电脑其中舌头是当今时代人们成功的重要武器）

一、讲师应具备的心态和观念

1、担任讲师是走上成功之路的最快途径（自身成长最

快）；

2、讲师是市场的冲锋号角和旗手；

3、讲师的心态和观念必须是正确的；

4、讲师的言行必须是端正的（包括气质、品味、着装、

言谈、举止等）；

5、讲师的专业知识要比别人更了解（四会技能、OPP、

NDO等）；

6、担任讲师是一种最高荣誉；

7、优秀的讲师也将成为杰出的领导人。

二、讲师评分标准

1、肢体语言----50%

2、语气语调----30%

3、演讲内容----20%

三、演讲基本要求

1、肢体动作：肢体是人的第二语言，动作要自然协调，要稳、（不要太花，也不可双手抱胸、不可插在裤袋里、不可

以斜站、更不可以抖动）

2、形象气质:切合主题，要充满自信、激情，才有感染力

3、眼神：眼睛是心灵的窗户，是内在的控制力。眼睛要与会场交流—--点、线、面。

4、语言技巧：演讲中简洁是语言的灵魂,要恰到好处，没有废话。

5、语音语调：语音(准确标准)、语感(感情动人)、语调(抑扬顿挫)、幽默风趣。

6、情绪掌控（控场）：

a.不能受会场的其它人影响情绪，而要影响他们的情绪。

b.演讲:演比讲更重要, 不管多么疲惫，上台就要有激情。

c.争取众人的眼光。

7、逻辑层次：如分享LOB：是什么？有什么魅力？对我们有什么好处？该不该做？

8、自控力是成功的基础之一，人生最大的敌人是自己！

四、演讲基本方法

1、充分的准备：a。目标或目的b。任务c。步骤

2、演讲与说服的五个阶段：

a。你是谁

b。你讲的对我有何好处

c。为何要听你讲

d．能证明是真的吗

e。我按什么步骤去做

3、演讲就是演故事：自己生活书影视

4。先问好处再讲内容：

要还是不要？是还是不是？同不同意？

举手我看看好吗？

举手我看看OK！（个人沟通用：对吧？）

5、所有的演讲是自言自语练成的：静动结合

6、开头：进场5秒钟让全场为你疯狂，引人注目（可先讲一个小笑话或做一个小游戏）做为铺垫，以拉近彼此之间的距离，再切入主题。

7、中心：讲述一个完整的话题。（多用提问的方式，并举出身边发生的实例，用名言、及众人耳熟的故事进行反思）8、结尾：紧扣主题，回味无穷。

（演讲内容需注意：不是我喜欢讲什么，而是观众想要听什么？）

五、演讲训练

（一）、训练程序：

1、简单介绍自己

2、介绍自己的主讲题目

3、向主持人示意演讲开始

4、演讲限时三分钟

（二）、演讲训练的角色转换：

1、听众—接受内容

2、评委—评点内容

3、假设自己是演讲者，自己将如何讲述，比较自己。

4、假设自己是点评者，自己将如何点评，比较自己。

5、假设自己作为领导人宏观地看会场，如何做整体控场的老师。

（三）、演讲题目：

1、如何分享

2、简介LOB公司并分析LOB公司创意

3、简洁讲解LOB产品----四个平台

4、简述LOB事业八大魅力

5、简述LOB事业对我们有什么好处

6、如何选择倍增事业

7、OPP

8、讲解成功必备的心态

9、讲解成功八步

10、有效沟通的六大步骤

11、如何做主持人

12、如何组织家庭分享会

13、如何带队

14、常见问题解答

如何做一个优秀的领导人

15、