一级医院护理工作制度
医院分级护理制度流程
分级护理制度
住院病人由医师根据病情决定护理等级并下达医嘱，分为一、二、三级护理和特级护理四种，
护理人员要在病人床头牌内加放护理等级标记。
一、特级护理
1、适应对象
病情危重，需随时监护、抢救的病人，如严重创伤、各种复杂疑难的大手术后，器官移植、
根据病情制度护理计划，观察用药后的反应及效果，做好各项护理记录。
④认真细致做好各项基础护理，定时做好口腔、皮肤的护理，督促病人经常翻身，严防并发症，满足病人身心两方面的需要。
⑤加强营养，鼓励患者进食，保持室内空气清洁，防止交叉感染。
三、二级护理
1、适应对象
病情较重但急性症状消失，生活不能自理的病人，如大手术后病情稳定者；行骨牵引或卧硬板
床的病人，以及年老体弱、幼儿、慢性病不宜多活动者；一般手术后或轻型先兆子痫等。
2、护理内容
①卧床休息，根据病人情况，可在床上做轻度活动。
②每l一2小时巡视病人一次，观察病情变化，进行特殊治疗和用药后的反应及效果。
③做好基础护理，协助翻身，加强口腔、皮肤护理，防止发生合并症。
④生活上给予必要的协助，如洗脸、擦身、送饭、递送便器等。
及时了解病人病情动态及心态。
2。
医院的分级护理制度(5篇)
医院的分级护理制度一、特级护理(专护)1、指定护理计划并严格按照计划执行，严格观察病人的生命体征和变化，做好重症记录，准确记录出入量。
2、应安置在抢救室或监护病房，设专人____小时护理，准备好抢救药品和器械，随时准备抢救。
3、认真细致做好基础护理，严防各种并发症。
二、一级护理1、持续室内清洁，整洁，空气新鲜，加强基础护理，预防并发症。
2、严格观察病情，每-分钟巡视一次，定时测量生命体征并观察用药后的反应。
3、制订护理计划，做好护理记录。
4、病人严格卧床休息。
三、二级护理1、按各科疾病护理常规，保证病人卧床休息，根据病情做适当的床上或室内活动。
2、做好病人的病情观察和基础护理，预防并发症，每____小时巡视病房一次。
3、按医嘱协助病人离床活动，生活上给予必要的照顾。
四、三级护理1、读出病人遵守院规，保证休息。
2、掌握病人的病情和思想状况。
3、每日测量体温，脉搏，呼吸两次。
4、每日巡视病人两次，直到病人生活饮食等并进行卫生宣教。
医院的分级护理制度（2）是指根据患者病情的轻重、护理需求的不同，将病区或病房划分为不同级别，提供相应级别的护理服务。
医院的分级护理制度通常分为三个级别：一级护理、二级护理和三级护理。
一级护理主要针对疾病较轻、患者生命体征相对稳定、自理能力较强的患者。
一级护理主要包括监测患者的生命体征、提供基本的护理服务和指导患者自我护理等。
二级护理主要针对疾病较中等严重、患者生命体征不稳定、需要更频繁的护理干预的患者。
二级护理在一级护理的基础上增加了更复杂的技术操作和更密切的监测，如药物管理、管路护理、病情观察等。
三级护理主要针对疾病较重、患者生命体征不稳定、需要高度专业护理干预的患者。
三级护理涵盖了一、二级护理的全部内容，并且增加了更复杂的技术操作和更紧密的监测，如重症护理、呼吸机管理、中心静脉插管等。
医院的分级护理制度的目的是为了更好地满足不同病情患者的护理需求，提供安全、优质的护理服务，促进患者康复。
医院分级护理制度
分级护理制度根据国家卫生行业标准《护理分级》(WS/T431-2013)《住院患者基础护理服务规范》等要求，结合医院工作实际,制定分级护理制度。
Barthe1评分：对进食、洗澡、修饰、穿衣、控制大便、控制小便、如厕、床椅转移、平地行走、上下楼梯10个项目进行评定，将各项得分相加即为总分。
根据总分自理能力分为：重度依赖（总分W40分）、中度依赖（总分41-60分）、轻度依赖（总分61-99分）和无需依赖（总分100分）四个等级，以下是我科按专科疾病分为以下级别：特级护理：肾上腺嗜辂细胞瘤术后、肾上腺全切术后、全膀胱切除术后、肾外伤保守治疗、经皮肾镜检查术后并发出血、其他手术后病情严重者及未手术改!病情严重病情随时可能加重的患者：需严密观察生命体征，病情随时可能发生变化者。
护理标准：①严密观察病情变化和生命体征,准确记录24小时出入量。
②观察伤口敷料及各引流液的颜色、量、性状并保持各管路固定及引流通畅，定期挤捏，做好尿管护理。
③根据医嘱正确的实施用药、治疗措施；并观察患者的反应④正确实施压疮预防和护理：每2小时协助患者进行翻身、叩背及指导有效咳嗽。
⑤满足患者的基本生活需求，给予基础护理：保持患者的口腔清洁舒适、做好床单元及皮肤、头发等护理；保持患者舒适、清洁。
⑥保持患者的舒适和功能体位。
⑦根据病情适时实施健康指导。
⑧严格实施床旁交接班。
一级护理：①病情趋向稳定的重症患者：嗜铭细胞瘤术后、全膀胱切除术后、肾上腺全切术后激素替代治疗其他手术后病情严重正处于恢复期、其他手术后病情严重者及未手术患者病情严重病情处于恢复的患者。
②手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者：肾损伤、肾部分切除术恢复期的患者、肾盂肾实质切开取石术。
③生活完全不能自理且病情不稳定的患者：回肠代膀胱术后患者、肾上腺（嗜格细胞瘤、库欣综合征、原发性醛固酮增多症）术后1-2天。
护理标准①每1小时巡视患者，观察病情变化。
②根据病情，监测生命体征；观察伤口敷料及各引流液的颜色、量、性状，并保持各管路固定及引流通畅、定期挤捏，做好尿管护理。
一级医院护理部工作制度5篇(汇总)
一级医院护理部工作制度5篇(汇总)一级医院护理部工作制度篇一1、根据院工作方案，结合临床医疗和护理工作实际，定期拟定医院护理工作规划和方案，经院长批准后，详细组织施行。
2、经常催促检查工作制度和护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行，进步根底护理的质量和疾病护理的质量。
3、合理方案和调配使用护理人员，做到护理任务和力量的根本平衡，加强对护士长工作的详细指导，充分发挥护士长的作用。
组织护士长查房和各科之间定期穿插检查和不定期检查。
4、负责全院护理人员的业务培训进步，开展业务知识的学习和操作技术的训练，统一常规技术的操作规程和定期考核，加强护理工作的技术管理。
开展护理工作的科研和技术创新活动，不断进步护理技术程度。
5、催促做好病房管理，到达环境整洁、安静、舒适、平安、工作有序的要求。
对病人进展住院指导和生活管理，搞好根底管理。
合理控制陪护，积极创造条件，搞好病房设置标准化。
6、定期对各科常备药品，器械物品的领取、保管和使用情况进展检查。
7、理解或参加各科开展的新业务、新技术及危重病人的抢救。
8、经常深化科室理解实际情况，催促检查各项工作的落实，杜绝护理事故，减少护理缺陷的发生，分析护理工作质量，发现问题及时解决，并做好记录。
定期向院长汇报工作，提出改进工作措施。
9、掌握全院护理人员的工作、学习、思想情况，做好思想政治工作，关心护士生活。
10、护理部有健全的各项制度。
11、建立护理部大事记。
一级医院护理部工作制度篇二护理部工作制度1、负责草拟护理工作开展规划，年度工作方案及工作总结；制定施行方案的步骤、方法和措施。
并组织落实，定制检查、评价、分析和总结，开展问题及时改进和调整，以保证方案的顺利完成。
2、贯彻执行各级卫生行政部门制定的有关护理工作的条例、规章制度、质量标准、操作规程、管理方法及预防院内感染的规定，确保护理质量的进步。
3、合理装备、调度全院各科护理人力、物力和设备，并协调护理部门间，医护间及护理部门与医技、后勤等部门的关系，是护理工作保持惯性运行或调度运行，以保证全院护理工作任务的完成。
医院分级护理制度
医院分级护理制度医院分级护理制度是一种组织护理服务的管理模式，它将患者按病情严重程度进行分级，根据不同级别的分级，提供相应的护理服务。
这种制度的目的是为了更好地协调医院资源，提高患者的医疗质量和效果。
医院分级护理制度通常分为三个层次：一级护理、二级护理和三级护理。
每个层次的护理服务都有不同的要求和标准，以确保患者能够得到最适合自己病情的护理。
一级护理是指对病情较轻的患者进行的护理服务。
一级护理主要由护士完成，包括常规护理、药物管理、口腔护理等。
此外，一级护理还包括心理支持和健康教育，在患者康复期间起到重要的作用。
二级护理是指对病情较重的患者进行的护理服务。
通常，二级护理由护士和专职护理师共同完成。
在二级护理中，护士会提供更加细致和复杂的护理，如换药、导管管理、协助医生进行各种治疗等。
而专职护理师则会为患者提供专门的护理技术支持，如监测生命体征、执行先进技术的操作等。
三级护理是指对病情非常严重的患者进行的护理服务。
在三级护理中，除了护士和专职护理师，还会有医生和其他医疗技术人员参与进来。
三级护理包括了高级的护理技术和管理，如重症监护、手术后护理、急救等。
这样的护理服务需要高度的专业知识和技能，因此，医院在配备护理人员和设备方面也需要有相应的规划和投入。
医院分级护理制度的实施可以实现资源的优化配置，提高医疗服务的效果和质量。
患者能够获得更符合自身病情的护理服务，医护人员也能够更加专注地履行自己的职责。
此外，分级护理制度还能促使医护人员之间的密切合作和沟通，提高整个医疗团队的协作效率。
总之，医院分级护理制度是一种科学、规范的组织护理服务的管理模式。
通过将患者按病情分级，提供相应层次的护理服务，能够更好地满足患者的需求，提高医疗质量，加强医护团队的协作，实现优质高效的医疗服务。
医院分级护理制度是一种有效管理医院护理服务的体系，通过根据患者病情严重程度的不同，提供相应层次的护理服务，从而更好地协调医院资源，提高患者的医疗质量和效果。
医院各级护理管理人员岗位责任制度
医院各级护理管理人员岗位责任制度一、岗位责任的基本要求：1.忠诚职守：保持高度的职业道德和职业操守，忠实履行职责，对工作尽职尽责。
2.服务医院：全心全意为医院和患者服务，积极投入工作，为医院的发展和患者的健康贡献力量。
3.学习提升：持续学习，提高专业知识和管理能力，为岗位能力提升提供保障。
4.团队合作：积极与上级、下级部门合作，共同完成团队目标。
5.工作纪律：严守工作纪律，遵守各项规章制度，保持工作的秩序和效率。
二、岗位责任的具体内容：一级护理管理人员职责：1.负责制定全院护理事业发展规划，并组织实施。
2.配合院领导对护理工作进行横向的、全院的规范管理，保证病人护理工作的有序进行。
3.负责领导及管理全院各级护理管理人员，组织开展业务培训和绩效考核。
4.与其他科室密切配合，进行护理工作的沟通和协调，提高医患满意度。
5.负责院内护理设备和器械的采购、管理和维护。
6.定期组织开展护理数据的收集、分析和报告，为院领导决策提供参考依据。
二级护理管理人员职责：1.负责制定本科室护理工作计划，并组织实施。
2.指导、监督和评价本科室护理人员，提高护理质量和工作效率。
3.组织开展护理培训，提高护理人员的专业技术和服务意识。
4.参与科室的日常工作会议，就护理问题提供意见和建议。
5.管理本科室的护理设备和器械，做好财务的管理和报销工作。
三级护理管理人员职责：1.负责制定本病区护理工作计划，并组织实施。
2.监督、指导和培训护理人员，提高护理质量和工作效率。
3.协助科室护士长完成科室的日常管理工作，参与会议并提供意见和建议。
4.负责病区的护理设备和器械的管理和维护。
5.协调病区与其他科室的合作，保证医患关系的良好互动。
6.参与病区的质量管理和安全管理工作，确保工作的安全和稳定进行。
四级护理管理人员职责：1.负责制定本护理站护理工作计划，并组织实施。
2.监督、指导和培训护理人员，提高护理质量和工作效率。
3.组织开展护理质量评估和质量改善工作，提高护理服务水平。
一级医院护理规章制度
一级医院护理规章制度第一章总则第一条为了规范护士的工作行为，提高护理服务质量，保障患者的生命安全和健康，根据国家有关法律法规和卫生部门的政策规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我院全体护士，在医院从事医疗护理工作的过程中应严格遵守。
第三条护士应遵守医德、护理伦理，保守医疗秘密，维护患者合法权益，提供优质安全的护理服务。
第二章护理操作规范第四条护士应按照医嘱和护理规范，正确、及时地为患者提供各项护理服务，并记录相关护理措施。
第五条护士在进行护理操作时应注意个人卫生，保持手部清洁，避免交叉感染的发生。
第六条护士在为患者进行注射、输液等操作时，应按规定的流程、方法和时间进行，确保操作准确无误。
第七条护士在医嘱下进行药物管理时，应仔细核对患者的身份和用药情况，避免用药错误。
第八条护士在进行护理操作时，应注重沟通，与患者建立良好的沟通互动，倾听患者的需求和意见，关心患者的情绪和感受。
第三章专科护理规范第九条护士在从事专科护理工作时，应具备相应的专业知识和技能，做到熟练掌握相关护理操作。
第十条专科护士应定期参加相关专业培训和学习，不断提高自身的专业水平和服务质量。
第十一条专科护士在为患者提供专科护理服务时，应严格按照专科护理标准和操作规范进行操作，确保服务质量。
第四章突发事件处理第十二条护士在发生急救、病情恶化等突发事件时，应及时应急处理，稳定患者病情，报告医生，协助医生进行处置。
第十三条护士在处理突发事件时应冷静、果断，避免发生二次伤害，保障患者的安全和健康。
第十四条护士在发生传染病或疫情等突发事件时，应严格遵守防控措施，做好个人防护，确保自身和他人的安全。
第五章护理质量评价第十五条医院将定期对护士的护理服务进行质量评价，根据评价结果对护士进行奖惩或培训等措施。
第十六条护士在接受医院的质量评价时，应积极配合，对评价结果认真反思，并不断改进提高自身的护理服务质量。
第十七条护士应树立以患者为中心的工作理念，不断提高服务意识，改善服务态度，提升服务质量。
一级医院护理工作管理制度
第一章总则第一条为了规范一级医院护理工作，提高护理质量，保障患者安全，根据《医疗机构管理条例》、《护理管理办法》等法律法规，结合本医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本医院所有护理人员及参与护理工作的相关人员。
第三条护理工作应遵循“以患者为中心”的原则，确保患者得到全面、安全、有效的护理。
第二章护理人员职责第四条护理人员应具备相应的职业资格，遵守国家法律法规、医院规章制度和护理规范。
第五条护理人员应具备良好的职业道德，关心患者，尊重患者，为患者提供优质护理服务。
第六条护理人员应掌握必要的护理知识和技能，不断提高自身业务水平。
第七条护理人员应严格执行各项护理操作规程，确保患者安全。
第八条护理人员应做好患者病情观察，及时报告医生，参与患者治疗计划的制定与实施。
第三章护理工作制度第九条入院患者护理1. 患者入院后，护理人员应热情接待，做好入院评估，了解患者病情及需求。
2. 新入院患者每天测量体温、脉搏、呼吸2次（8Am，4PM），连续3天，无异常者改为每日4PM测体温、脉搏、呼吸1次；体温达到37.5℃及以上者，每日测体温、脉搏呼吸3次（8Am，4PM、8PM）；大手术患者、体温达到38.5℃及以上者，每4小时测体温、脉搏、呼吸1次，至体温恢复正常3天后改为每日1次。
3. 新入院病员测血压及体重一次（七岁以下小儿酌情免测血压），能起床站立的病人，每周磅体重一次，其他按常规和医嘱执行。
4. 一般病人每天问大、小便一次。
第十条病情观察与护理1. 根据患者的病情轻重和需要，认真执行分级护理制度。
2. 做好基础护理，并按不同病种认真执行各专科疾病护理常规。
3. 严格执行护理技术操作规程和消毒隔离制度，确保病员医疗安全。
第十一条值班交接班制度1. 每班均应准时交接班，接班者提前10-15分钟到达科室，阅读交班报告本、体温本，在接班者未接班之前，交班者不得离开工作岗位。
2. 值班者必须在交班前完成本班的各项工作，写好交班报告及各项文件记录单，处理好用过的物品，遇有特殊情况必须详细交班。
医院的分级护理制度(2篇)
医院的分级护理制度分级护理是医生根据病情以医嘱形式下达的护理等级。
级别为：特级护理、一、二、三级护理。
要在床头卡设护理标记，一级为红色，二级为蓝色，三级为黄色标记。
特级护理1、病情依据，合格率到达____%.(1)病情危重随时需要抢救的病人。
(2)各种复杂和新开展的大手术的病人。
(3)各种严重外伤和大面积烧伤的病人。
2、护理要求：(1)病人安置在抢救室或重病室，设专人护理或职责护士，做好心理护理，严密观察病情和生命体征，根据病情需要定时测T、P、R、BP.(2)对病人做到七明白(床号、姓名、诊断、治疗、病情、护理、饮食)认真做好各项基础护理工作，严防并发症，确保安全。
(3)设特殊护理记录单，准确记录液体出入量，注意持续水、电解质平衡(根据病情)。
(4)备齐抢救药品、器械，定量、定位放置，持续性能完好。
抢救室整洁、安静、工作有序随时配合医生抢救。
(5)做好抢救室清洁消毒工作，防感染。
(6)准确执行医嘱，认真完成各项抢救措施，严防差错事故发生。
(7)制定护理计划，并根据病人病情变化，提出护理问题和措施，做出效果评价。
一级护理1、病情依据，合格率到达____%(1)病重、病危、心、肝、肾功能极度衰竭，需严格卧床休息，生活不能自理者。
(2)各种大手术、内出血、高烧、昏迷、休克或外伤。
(3)瘫痪、惊厥、子痫、晚期癌症的病人以及早产儿。
2、护理要求：(1)严格卧床休息，做到七明白，解决生活上各种需要。
(2)注意思想、情绪上的变化，做好周密细致的心理护理。
严密观察病情，每____分钟巡视病人一次，定时测量T、P、R、BP，观察用药后反应及效果并记录。
(3)二十四小时内制定护理计划，做好各种记录。
(4)做好室内清洁消毒工作，持续室内空气新鲜，整洁卫生、防止交叉感染。
(5)加强营养，鼓励病人进食，加强基础护理(口腔、褥疮等)，无护理并发症等发生。
二级护理1、病情依据：(1)病重期、急性症状消失，大手术后病情稳定、骨牵引、卧石膏床等生活不能自理者。
一级医院护理管理制度
第一章总则第一条为加强一级医院护理管理，提高护理质量，保障患者安全，根据《中华人民共和国护士条例》和《医疗机构管理条例》等法律法规，结合本医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本医院所有护理人员及相关部门。
第三条本制度旨在规范护理工作流程，明确护理岗位职责，提高护理服务质量，确保患者安全。
第二章组织机构及职责第四条护理部负责全院护理管理工作，具体职责如下：1. 制定护理工作计划，组织实施并监督执行；2. 负责护理人员的招聘、培训、考核、晋升等工作；3. 负责护理质量控制，确保护理服务质量；4. 负责护理安全管理工作，预防护理事故的发生；5. 负责与临床科室、医技科室的协调与沟通。
第五条护理单元（病房、门诊、急诊等）负责本单元的护理管理工作，具体职责如下：1. 贯彻执行护理部的工作部署，组织实施护理工作；2. 负责本单元护理人员的日常管理、培训、考核；3. 负责本单元护理质量控制，确保护理服务质量；4. 负责本单元护理安全管理工作，预防护理事故的发生；5. 负责与患者及家属的沟通，提供优质的护理服务。
第三章护理人员管理第六条护理人员应具备以下条件：1. 持有护士执业资格证书；2. 具备良好的职业道德和职业素养；3. 具备较强的责任心和团队协作精神；4. 具备一定的专业知识和技能。
第七条护理人员岗位职责：1. 严格执行各项护理操作规程，确保患者安全；2. 负责患者的病情观察、治疗、护理及康复；3. 负责患者的生活护理，满足患者的基本需求；4. 负责患者的健康教育，提高患者的健康意识；5. 负责与患者及家属的沟通，提供优质的护理服务。
第四章护理质量管理第八条护理部负责全院护理质量管理，具体职责如下：1. 制定护理质量管理方案，组织实施并监督执行；2. 定期对护理工作进行质量检查，发现问题及时整改；3. 对护理质量进行检查、考核、评价，并将结果反馈给相关部门；4. 负责护理不良事件的调查、分析、处理及报告。
医院护理工作制度
医院护理工作制度
1.新人院患者每天测体温，脉搏，呼吸三次。
连续三天，体温在37.5℃以上及危重患者每隔4小时测一次，一般患者每天早晨及下午测体温、脉搏、呼吸各一次，每天问大，小便一次。
新入院患者测血压及体重一次（7岁以下小儿酌情免测血压)。
其他按常规和医嘱执行。
2.患者人院前，应根据病情决定护理级别，并作出标记。
（l）特别护理:病情危重，需随时进行抢救的患者。
派专人昼夜守护，严密观察病情变化;备齐急救器材、药品，随时准备急救，制定护理计划，并预防并发症，及时准确地填写特护记录。
（2）一级护理:重症患者，大手术后及需严格卧床休息的患者。
卧床休息的患者，生活上给予周密照顾，根据病情制定护理计划和护理记录，密切观察病情变化，每30分钟巡视一次;认真做好晨、晚间护理;根据病情更换体位，擦澡、洗头、预防并发症。
（3）二级护理:病情较重，生活不能完全自理的患者。
适当做室内活动，生活上给予必要的协助，注意观察病情变化，每1～2小时巡视一次。
（4）三级护理:一般患者。
在医护人员指导下生活自理，注意观察病情，根据病情参加一些室内外活动。
医院护理部工作制度
医院护理部工作制度一、工作时间1.1工作日班1.1.1周一至周五，每天上午8:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间。
1.1.2护士需准时到岗，不得擅自迟到早退。
1.1.3採用轮班制，每班工作8小时，护士需按照排班表执行。
1.1.4弹性工作制度需提前申请批准，最长可申请连续三天。
1.2倒班制1.2.1护士需按照排班表执行倒班制度。
1.2.2早班：早上7:00至下午3:00。
1.2.3晚班：下午3:00至晚上11:00。
1.2.4夜班：晚上11:00至早上7:00。
1.2.5採用2天一班的倒班制，需严格按照班次值班，不得迟到早退。
二、请假制度2.1病假2.1.1护士若因病需要请假，需提前通知护士长，并提交医生开具的病假证明。
2.1.2病假可申请连续不超过7天，超过7天需提供医院外部专业医生开具的证明。
2.1.3病假次数超过3次，将会进行严肃处分。
2.2事假2.2.1护士若需要请事假，需提前一周向护士长提交书面请假申请。
2.2.2事假需提前获得批准，一次事假最长不超过3天。
2.3婚假2.3.1护士结婚时可申请婚假，最长不超过7天。
2.3.2需提前一周向护士长提交书面请假申请。
2.3.3提供结婚证明作为请假凭证。
2.4丧假2.4.1护士家属身故时，可申请丧假，最长不超过7天。
2.4.2需提前一周向护士长提交书面请假申请。
2.4.3提供丧假证明作为请假凭证。
三、工作要求3.1护士需具备专业知识和技能，经过相应的培训和考核合格后方可上岗。
3.2护士应遵守患者的权益和隐私，严格保密患者的个人信息。
3.3护士需保持良好的工作纪律，不得私自离岗、逗留、聊天等影响正常工作的行为。
3.4护士需着装整齐，不得穿着违反医院规定的服装。
3.5护士需经常进行卫生消毒，保持工作环境的整洁和卫生。
3.6护士需及时、准确地完成医嘱并记录相关信息。
3.7护士需与患者友好交流，提供专业照顾和帮助，关心患者的生活、饮食和心理需求。
医院分级护理制度
医院分级护理制度(一)分级护理制度一、特级护理(专护)1、指定护理计划并严格按照计划执行，严格观察病人的生命体征和变化，做好重症记录，准确记录出入量。
2、应安置在抢救室或监护病房，设专人24小时护理，准备好抢救药品和器械，随时准备抢救。
3、认真细致做好基础护理，严防各种并发症。
二、一级护理1、持续室内清洁，整洁，空气新鲜，加强基础护理，预防并发症。
2、严格观察病情，每-分钟巡视一次，定时测量生命体征并观察用药后的反应。
3、制订护理计划，做好护理记录。
4、病人严格卧床休息。
三、二级护理1、按各科疾病护理常规，保证病人卧床休息，根据病情做适当的床上或室内活动。
2、做好病人的病情观察和基础护理，预防并发症，每1-2小时巡视病房一次。
3、按医嘱协助病人离床活动，生活上给予必要的照顾。
四、三级护理1、读出病人遵守院规，保证休息。
2、掌握病人的病情和思想状况。
3、每日测量体温，脉搏，呼吸两次。
4、每日巡视病人两次，直到病人生活饮食等并进行卫生宣教。
分级护理制度(二)分级护理制度医护人员根据患者病情和生活自理潜力，确定并实施不同级别的护理，并根据患者的状况变化进行动态调整。
分级护理分为四个级别：特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。
(标记：一级护理为红色、二级护理为绿色、三级护理可不设标记)(1)特级护理1)具备以下状况之一的患者，能够确定为特级护理：①病情危重，随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者;②重症监护患者;③各种复杂或者大手术后的患者;④严重创伤或大面积烧伤的患者;⑤使用呼吸机辅助呼吸，并需要严密监护病情的患者;⑥实施连续性肾脏替代治疗(CRRT)，并需要严密监护生命体征的患者;⑦其他有生命危险，需要严密监护生命体征的患者。
2)护理要点：①严密观察患者病情变化，监测生命体征;②根据医嘱，正确实施治疗、给药措施;③根据医嘱，准确测量出入量;④根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等，实施安全措施;⑤持续患者的舒适和功能体位;⑥实施床旁交接班。
医院分级护理制度
医院分级护理制度第一章总则第一条为了加强医院护理管理，提高护理质量，保障患者安全，根据《中华人民共和国护士条例》和《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条分级护理制度是指根据患者的病情严重程度、治疗护理需求及生活自理能力，将患者分为特级、一级、二级和三级四个护理级别，实施相应的护理措施，确保患者得到及时、准确、全面的护理。
第三条本制度适用于全院各临床科室的护理工作。
第二章分级护理标准第四条特级护理：（一）病情危重，需随时观察，准备抢救；（二）严重创伤、大手术后或严重感染；（三）使用呼吸机、连续性肾脏替代治疗等生命支持设备；（四）其他有生命危险，需严密监护的患者。
第五条一级护理：（一）病情较重，但趋于稳定，需密切观察；（二）手术后或治疗期间需严格卧床的患者；（三）生活部分自理，需较多帮助的患者。
第六条二级护理：（一）病情稳定，仍需观察；（二）手术后或治疗期间需适度活动的患者；（三）生活部分自理，需较少帮助的患者。
第七条三级护理：（一）病情稳定，生活基本自理；（二）术后康复期或治疗期间需适度活动的患者；（三）生活完全自理，无需帮助的患者。
第三章分级护理措施第八条特级护理措施：（一）严密观察患者病情变化，监测生命体征；（二）制定护理计划，严格执行各项治疗、护理措施；（三）保持患者呼吸道通畅，及时处理呼吸道分泌物；（四）维护患者生命支持设备正常运行，确保患者安全；（五）做好患者心理护理，积极沟通，减轻患者焦虑。
第九条一级护理措施：（一）密切观察患者病情变化，监测生命体征；（二）制定护理计划，执行各项治疗、护理措施；（三）协助患者进行生活照顾，满足患者基本生活需求；（四）指导患者进行适度活动，促进康复；（五）做好患者心理护理，积极沟通，减轻患者焦虑。
第十条二级护理措施：（一）定期观察患者病情变化，监测生命体征；（二）制定护理计划，执行各项治疗、护理措施；（三）协助患者进行生活照顾，满足患者基本生活需求；（四）指导患者进行适度活动，促进康复；（五）做好患者心理护理，积极沟通，减轻患者焦虑。
医院护理的分级制度
医院护理的分级制度一级护理适用于病情稳定、需要较少护理干预的患者。
这些患者可能是轻度疾病的患者，或者经过治疗后进入稳定期的患者。
一级护理主要包括常规护理工作，如测量体温、测量血压、检查伤口、更换换药等。
护士通过观察患者的身体指标和病情变化，及时发现异常情况并采取相应的措施。
二级护理适用于病情较为复杂、需要更多护理干预的患者。
这些患者可能是中度疾病的患者，或者术后恢复期的患者。
二级护理除了包括一级护理的内容外，还需要进行更复杂的护理操作，如导管护理、疼痛管理、危重病例监护等。
护士需要具备较高的技术水平和全面的医学知识，能够处理各种紧急情况。
三级护理适用于病情危重、需要高度专业护理干预的患者。
这些患者可能是重度疾病的患者、重症监护患者或术后重症患者。
三级护理除了包括二级护理的内容外，还需要进行更复杂的护理操作，如机械通气、血透、心肺复苏等。
护士需要具备高度的专业知识和技术能力，能够为患者提供全面、个体化的护理服务。
医院护理的分级制度的实施对于提高医院护理的质量和效率具有重要意义。
首先，通过将患者分为不同的护理等级，能够确保患者获得适合的护理服务，提高患者的满意度和治疗效果。
其次，分级制度能够合理分配护理资源，提高医院护理的效率和经济性。
同时，分级制度能够提高护士的专业能力和服务水平，并促进护士的专业发展。
当然，在实施医院护理的分级制度时，也需要考虑到一些因素。
例如，医院的设施和护理资源是否能够满足各个护理等级的需求，护士的培训和教育是否能够适应不同护理等级的要求等。
因此，在制定和实施医院护理的分级制度时，需要综合考虑患者的需求、医院的资源和护士的能力，以及社会、经济等因素的影响，确保分级制度的可行性和有效性。
医院护理工作制度
医院护理工作制度一、护士值班、交接班制度1、病房护士实行24小时轮流值班制，值班护士必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作的正常进行。
对重点患者加强巡视，发现病情变化，要及时通知医师、处理并做好护理记录。
2、值班者必须在交班前完成本班的各项工作，需整理好所用物品，保持治疗室、护士站清洁，并为下一班做好必要的准备。
3、班班必须按时交接班，在接班者未接清楚之前，交班者不得离开岗位。
接班者应提前10—15分钟到科室，对规定交接班的物品、毒、麻、剧、限药及抢救药械等当面接清楚并签字，阅读交接班报告和护理记录单。
交班者向接班者交清患者病情，对危重、新入院、分娩、手术前后、特殊检查治疗和有特殊情况的患者进行床头交接班。
交接班中发现患者病情、治疗及物品、器械等有疑问时，应立即查问清楚，此时发现问题由交班者负责，接班后如因交接班不清，发生差错事故或物品遗失，由接班者负责。
4、每天晨会集体交接班，全科医护人员参加，由夜班护士详细报告重危及新入院患者的病情、诊断及护理等有关事项。
护士长根据报告作必要的总结，强调当天的工作重点。
5、交班内容科室当天患者的总数、新入院、出院、手术、分娩、病危、死亡、转科（院）、特殊检查治疗等患者及物品、急救药品器械等。
必须将患者的诊断、病情、心、理情况、治疗、护理、主要医嘱和执行情况、当天或次日手术患者及特殊检查患者的准备工作及注意事项交接清楚。
6、交班方法（1）、文字交接：交班报告、护理记录单等。
（2）、床头交接：与接班者共同巡视病房，重点交接危重、新入院、分娩、手术前后、特殊检查治疗和有特殊情况的患者。
（3）、头交接：一般患者采取头交接。
二、查对制度（一）、临床科室：1、进行一般护理治疗时，应查对病人姓名、床号、性别、年龄。
2、处理医嘱、必须认真核对。
执行医嘱时应注明时间并签全名。
医嘱要班班查对，每天总查对。
每周大查对一次，护士长参加并签名。
每次查对后进行登记，参与查对者签名。
医院护理员工作制度
医院护理员工作制度一、总则1.1 为了规范医院护理员的工作行为，保障患者安全，提高护理服务质量，根据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本制度。
1.2 本制度适用于医院内所有护理员。
护理员是指在医院从事患者日常生活照护、辅助护理工作的人员。
1.3 护理员应遵守国家法律法规，遵循医院规章制度，恪守职业道德，尊重患者权利，积极为患者提供优质护理服务。
二、护理员岗位职责2.1 护理员岗位职责如下：（1）负责患者的日常生活照护，如饮食、起居、卫生等。
（2）协助护士进行患者护理，如输液、换药、测量生命体征等。
（3）观察患者病情变化，及时报告护士或医生。
（4）参与护理部的培训和考核，提高自身业务水平。
（5）维护医院环境卫生，做好消毒隔离工作。
（6）完成护士长交办的其他工作。
2.2 护理员在工作中应遵循以下原则：（1）以患者为中心，关注患者需求，尊重患者权利。
（2）严格遵守操作规程，确保患者安全。
（3）团结协作，积极配合医护人员工作。
（4）持续改进，不断提高护理服务质量。
三、护理员选拔与培训3.1 护理员的选拔（1）护理员应具备初中及以上学历。
（2）年龄在18-50周岁之间，身体健康，无传染性疾病。
（3）具备良好的沟通能力、责任心和团队协作精神。
（4）经医院面试、体检合格后，方可录用。
3.2 护理员的培训（1）新入职护理员应参加医院组织的岗前培训，包括法律法规、职业道德、护理知识与技能等。
（2）护理员应定期参加医院举办的各类培训，提高自身业务水平。
（3）护理员应参加医院组织的应急演练，掌握应急处理能力。
四、护理员工作流程4.1 护理员工作流程如下：（1）按时到岗，参加早会，了解患者病情及当天的护理工作。
（2）按照护理计划，为患者提供日常生活照护。
（3）协助护士进行护理操作，如输液、换药等。
（4）观察患者病情变化，及时报告护士或医生。
（5）参与交接班，向接班人员交代患者病情及注意事项。
（6）下班前做好工作总结，向护士长报告。
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护士值班与交接班制度
1、值班人员坚守岗位，履行职责，保证诊疗、护理工作准确、及时、安全不间断。
2、值班人员要做好病区管理工作，加强安全管理，遇有重大问题及时向上级请示报告。
3、值班人员要掌握患者的病情变化，按时完成各项治疗、护理工作；要严密观察危重患者；负责接收新入院患者。
4、值班人员必须在交班前完成本班的各项护理和记录，整理好用过的物品。
如需要下一班做的工作，必须交待清楚。
5、按时交接班，清点交班物品、药品、阅读交班报告、护理记录单等。
在接班者未接清楚之前，交班者不得离开岗位；接班者发现患者病情、治疗、器械、毒麻精神贵重药品、物品等问题应当面提出，由交班者负责；接班后因交接不清，而引发的问题应由接班者负责。
6、白班、上、下夜班、下班前均应进行床旁、口头、书面交接班，有患者正在接受治疗者应该至患者旁相互介绍并一对一交班。
7、每日晨会集体交接班，由科主任或护士长主持，全体在班人员参加，值班护士报告患者流动情况和新入院、危重、手术前后、特殊检查等患者的病情，领导讲评并布置当天工作。
8、严格执行交接班检查制度，做到“一巡视、四看、五清楚、五查”。
“一巡视”：交接班人员应共同巡视重危、大手术及病情有特殊变化的患者，进行床头交接班。
接班者应了解病区患者在位和去向。
“四看”：看医嘱本、看交班报告、看重点患者体温单、看各项护理记录是否完整。
“五清楚”：对毒麻精神药品的数量当面交接清楚，并登记签名，做到钥匙随身带；对新入、手术、产后、重危患者的病情交接清楚；待执行的医嘱及各种临时治疗等交接清楚；对大手术、危重患者、正在静脉输血、输液或特殊检查的患者必须到床旁交接清楚；急救器材、药
品及有关物品交接清楚。
“五查”：查看新入院患者的初步处理情况；查看手术患者准备是否完善；查看危、重、瘫痪患者皮肤；查看患者排泄物处理是否妥善；查看患者各种导管是否通畅。
治疗室工作制度
1.工作人员进入治疗室必须穿工作服，戴工作帽和口罩，非医护人员禁止入内。
2.严格交接班制度，各班认真清点药品、器材、用物，登记并签名，遇有损坏或丢失及时查明原因。
3.进行各项治疗操作时，须严肃认真、思想高度集中，严格执行操作规程及“三查七对”制度、无菌技术操作要求，防止差错、事故的发生。
4.治疗室、治疗柜内各种药品、医疗器械标签完整、字迹清楚、位置固定、分类放置、按时整理补充，贵重药品、毒麻药品要加锁保存并交接班，保持整洁有序、用后放回原处。
5.各种无菌物品按规定时间更换，定期检查灭菌有效期，用过的物品、器械清洗初消后及失效物品及时与供应室更换，保证治疗工作的顺利进行。
6.保持治疗室清洁整齐，严格区分清洁区、污染区，并有标记。
每班随时清理治疗台、治疗柜、治疗盘、服药车、治疗车及用过的物品，各班做完治疗后及时整理用物，清洁治疗台、车面。
7.保持服药器具的清洁，非一次性服药杯应固定专人使用，并每周彻底擦洗消毒一次。
8.一次性治疗用品使用后按要求分类和浸泡消毒后，再与供应室交换。
9.治疗室配置的冰箱用于存放药品、降温用品等，不能放置私人物品、食品，并保持清洁。
10.任何人不能在治疗室内谈话、聊天、吃饭等做与操作无关的事。
未经允许，病人一律不准进入治疗室和动用室内消毒的物品，以防院内感染。
11.治疗室物品一般不外借，特殊情况经护士长同意，办理借用手续，并及时索回。
12.经常保持室内清洁整齐，交班前彻底搞卫生一次，每周彻底清扫一次，每日紫外线空气消毒一次，每月空气细菌检测一次，并登记。
医用垃圾与一般垃圾分开放置。
输液室制度
1、各种输液/注射应按处方和医嘱执行。
自带针剂者，须经本院医师同意并开具治疗单，病人凭治疗单和收费单据到注射室注射。
2、凡输液病人在门诊时须做好生命体征（包括T、P、R、BP）的检测并记录。
病人输液前，输液室值班护士应查阅门诊病历，了解病情及生命体征。
3、护士操作时必须戴口罩、帽子，严格执行无菌操作规程，持物钳等器械要定期消毒和更换，保证消毒液的有效浓度和液量。
注射应做到一人一针一管一用一消毒，防止交叉感染。
4、严格执行三查七对制度，护理操作前必须对药剂人员所配注射用药与注射卡核对，同时与病人姓名核对无误后方可执行。
对各类制剂质量作第二次检查，以防变质和霉变。
如有损坏、沉淀、浑浊、变色、标签不清等，应禁止使用。
5、注射一律在注射室或输液室进行，对过敏的药物，必须按规定做好注射前的过敏试验。
凡注射破伤风、头孢类等药品，患者要休息30分钟后方可离去。
7、输液室应配备专职护士，加强对输液病人的巡视，严密观察注射/输液后的情况，每10分钟至少一次；发生病情变化迅速采取措施并及时报告急诊科值班医师。
6、无菌溶液（注射用水、生理盐水）要写明开启时间，超过12小时不能使用，葡萄糖溶液开启后超过6小时不能使用。
8、对传染病患者一律用一次性针头，进行注射，用后集中焚毁。
9、加强对输液配液室管理，保持清洁整齐，物品定位，每天地面消毒二次，空气消毒一次，限制无关人员入内。
10、病人输液完毕后，应由值班护士按医嘱在登记本上作输液记录（包括输液起止时间、输液情况等）。
11、备用各种急救药品器械，放在固定位置，定期检查，及时补充更新。
12、对病人热情、体贴，并适时做好卫生宣教工作。
13、保持室内整洁、安静，每天用紫外线灯消毒，每次30分钟，并建立消毒记录。