打造有温度的教室
打造有温度的教学环境
打造有温度的教学环境对学生的学习和成长至关重要。
一个有温度的教学环境可以激发学生的学习热情,增强学习的效果。
那么,我们应该如何打造一个有温度的教学环境呢?首先,教师要以身作则,成为学生学习和生活的榜样。
教师应该用自己的热情和专业知识去感染学生,让学生感受到知识的魅力和学习的快乐。
教师要有耐心和关爱,关心学生的成长和发展,给予学生足够的支持和鼓励。
只有教师本身具有热情和关爱,才能在教学中传递给学生,形成良好的教学氛围。
其次,教室的环境也很重要。
教室应该整洁明亮,让学生感到舒适和愉快。
教室的墙壁可以贴上一些富有教育意义的图片和标语,让学生在学习中感受到积极的能量。
教室内的座位布置也要合理,让学生有足够的空间和自由,使他们在学习中感到轻松和舒适。
再次,教学内容要贴近学生的生活和实际,激发学生的学习兴趣。
教师可以通过举一些生动的例子和实践活动来引导学生学习,让学生在学习中感到快乐和有成就感。
教学内容要注重启发学生的思维,培养学生的创新能力和实践能力,使学生在学习中能够得到全面的发展。
此外,教师和学生之间要建立良好的互动和沟通。
教师要倾听学生的心声,理解学生的需求和困惑,给予学生及时的帮助和支持。
教师要尊重学生,给予学生足够的自由,鼓励学生发表自己的观点和看法。
教师还可以通过一些小组活动和讨论来增强学生之间的互动和合作,让学生在学习中建立良好的人际关系。
总之,打造有温度的教学环境需要教师全身心的投入和努力。
只有教师具有热情和关爱,才能感染学生,激发学生的学习兴趣和潜力。
一个有温度的教学环境可以让学生在学习中感到快乐和愉悦,促进学生的全面发展。
希望每一个教室都能成为学生学习的乐园,让学生在这里茁壮成长。
文化建设:如何打造有温度的班级文化
文化建设:如何打造有温度的班级文化班级文化是一个班级的精神氛围和集体价值观的体现,它不仅能够提高班级凝聚力和团队合作能力,还能培养学生的社交技巧和个人品质。
然而,要打造一个有温度的班级文化并不容易,需要全体师生的共同努力和参与。
本文中,将提供一些有效的方法和策略,以帮助班级打造出有温度的班级文化。
1. 重视班级交流与合作班级交流和合作是打造温暖班级文化的基础。
教师需要定期组织并鼓励学生参与各种班级活动,如班级会议、讨论、合作项目等,以促进学生之间的交流与合作。
此外,教师还可以安排学生分组合作完成一些任务,让学生之间建立起密切的联系和互助关系。
2. 建立尊重和信任的氛围在班级文化建设中,尊重和信任是非常重要的。
教师应该以身作则,对学生和同事都要保持尊重与信任,鼓励学生之间互相尊重和信任,不让任何人感到被排斥或歧视。
同时,教师还可以定期组织班级活动,让学生相互了解,加深彼此的信任感。
3. 倡导正面价值观和行为规范为了打造有温度的班级文化,教师应该积极倡导正面的价值观和行为规范。
例如,鼓励学生之间互相帮助、分享和关心他人;提倡诚实、宽容和友善的行为;强调团队合作和互相支持等。
教师可以通过故事、示范行为和班级规定等方式来传递这些价值观和规范,引导学生在日常生活中积极践行。
4. 提供良好的学习环境和资源一个有温度的班级文化需要有良好的学习环境和资源支持。
教师可以为班级打造一个整洁、舒适的教室,提供必要的学习工具和资源,如图书、电脑等。
同时,教师还可以定期组织学习活动,如主题讲座、研讨会等,提供学生互相学习和分享的机会。
5. 鼓励学生参与社会实践和公益活动参与社会实践和公益活动是培养学生社会责任感和公民意识的重要途径,也有助于培养班级之间的团结和凝聚力。
教师可以鼓励学生参与各种公益活动,如环保志愿者、义务劳动等,并组织班级一起参与,以此增强学生的社会责任感和班级的凝聚力。
6. 倡导班级活动的多样性和灵活性为了让班级文化更有温度,教师可以通过丰富多样的班级活动来满足学生的不同需求和兴趣。
打造有温度的教室
打造有温度的教室市海淀区海淀学区司学娟如何评价一个班级?我认为只有一个标准:班级生活给学生的感受,即班级生活是否给学生留下温暖的色彩和记忆。
受《第56号教室》的主人雷夫“打造无恐惧教室”的启发,我们海淀学区班主任名师工作室以“打造有温度的教室”为主题开展了两期主题沙龙活动,在分享交流家形成了自己的专业主。
一、营造基础温度:拥有安全感、安定感和秩序感教室不仅是学习的场所,还是学生生活的场所,打造有温度的教室,首先要让学生拥有安全感、安定感和秩序感,体悟到家的温馨与和谐。
1. 满足学生爱的需求《班主任》杂志曾经刊登过这样一个故事:新学期开学伊始,一个小男孩哭闹着黏住妈妈,妈妈眼看着就要上班迟到了,心急如焚地将求助的目光投向了在校门口值周的教导主任。
教学主任与他讲道理,小男孩依然哭;哄他,小男孩无动于衷,继续哭闹;吓唬他,小男孩依然执着的哭。
这个时候,小男孩的班主任来了,只见班主任蹲到男孩身边,将男孩轻轻揽入怀里,什么也没有说。
奇迹出现了,小男孩竟然渐渐停止了哭闹,最后,小家伙主动站起来要求回教室。
小男孩黏妈妈,是因为新学期开学,低年级儿童容易产生“疏离性恐惧”,出现逃避、退缩行为。
教导主任的十八般武艺不起作用,是因为没有读懂小男孩的心理需求。
班主任“将男孩轻轻揽入怀里”,让男孩感受到爱和温暖,安全的需要得到满足,致使奇迹发生。
创设温馨和谐的集体氛围,一方面教师要真诚爱学生,并且将爱传出去,让学生感受到爱;另一方面,要让学生懂得爱是对等的,要使学生对爱有一颗敏感的心,主动关爱别人。
2. 构筑温馨家园一个整洁、舒适、具有美感、充满关爱、乐趣和文化气息的教室,会使学生受到积极的影响、暗示和感染。
例如:在教室设定一些功能区域,如个人风采展示区、新闻发布台、经典阅读区、问题区、玩具区、生物区、失物招领区等等;在教室设立“生活角”,摆一些学生日常所需的纸杯、卫生纸、小毛巾、洗手液、护手霜、加湿器等物品;针对学生好丢学习用品或忘带学习用品的现象,在教室里设立“互助角”,放一些学生捐的本子、胶条、胶棒、稿纸、数学作业纸等。
如何为高中生营造良好的学习氛围:打造有温度的教育空间
如何为高中生营造良好的学习氛围:打造有温度的教育空间作为一个高中生,学习成为了我们生活中必不可少的一部分。
然而,学习不仅是一个人的事情,也与周围的环境息息相关。
所以,为了更好地帮助高中生,我们需要营造一个良好的学习氛围,为他们提供一个有温度的教育空间。
打造一个安静的学习环境高中生需要一个良好的学习环境来集中精力学习。
因此,在营造学习氛围时,首先要考虑到学习环境的因素。
为了有一个更好的学习环境,我们应该尽可能的避免嘈杂的环境。
在学校或者家里,我们可以为高中生提供一个静音的学习环境,让他们更加专注于学习。
另外,教室内避免使用过于刺耳的声音,如喇叭、广播等,同时也应尽量减少其他干扰因素。
创造具有亲和力的关系高中生学习的同时,也需要有一个温暖的环境来支持他们。
于是,学习氛围除了环境还要有人文色彩。
高中生需要一个具有互动性和亲和力的环境。
为了达到这一点,家长和老师应该尽力与学生建立对话,倾听他们的意见和想法。
学生会感到被尊重和重视,更加容易在这样的环境中集中精力学习。
营造积极向上的氛围学习氛围的另一个重要方面是激励。
鼓舞学生积极参与学习,是建立一个充满专注力和好学之氛围的关键。
当学生感到支持和鼓励,他们更有可能产生强烈的兴趣和投入感。
在学校或家中,我们可以装饰一些充满鼓舞的画,满是勇气,自信和动力,以为高中生营造出一个积极向上的氛围。
同时,老师可以为学生提供更多的奖励和认可,以激励他们在学习上取得更好的成绩。
提供适合的学习资源高中生的课程往往需要更多的学习资源和资料。
为了提供适合的学习资源,学校和家长可以为学生提供一些额外的学习资料,如课本和参考书籍。
此外,老师可以向学生推荐一些有用的学习网站或者纪录片等。
这些资源可以丰富学生的知识储备,同时增加他们对学习的兴趣和动力,也有利于高中生获得更好的成绩。
为高中生提供适度的自由高中生学习时必须集中精力,但同时,也需要适度的自由,以更好的展示他们独特的个性和才能。
办一所有温度的学校
办一所有温度的学校近年来,社会对于教育的要求越来越高,传统的教育模式已经不能完全满足学生的需求。
而在这样的背景下,温度教育逐渐兴起。
温度教育,就是关注学生的情感、兴趣和需求,让学生在温暖的环境中发展和成长。
办一所有温度的学校,将成为未来教育的发展方向。
一所温度的学校,首先应该是一个温暖的环境。
学校应该提供舒适的教室、安全的活动场所和绿色的校园。
教室的布局应该合理,充满温馨的氛围。
学生可以自由地选择座位,以便于他们更好地专注于学习。
教室里应该有足够的光线和良好的空气质量,让学生们可以在一个舒适的环境中学习。
学校还应该提供丰富多样的活动场所,让学生们能够尽情地发挥自己的创造力和想象力。
校园里应该有绿树成荫,鲜花盛开,让学生们感受到大自然的美丽与生机。
除了舒适的环境,一所温度的学校还应该拥有温暖的师生关系。
教师是学生的引路人,也是学生情感世界的导师。
在温度的学校里,教师们应该关注学生的情感需求,为学生们提供相应的指导和支持。
教师们不仅应该关注学生的学业成绩,更应该关心学生的成长和发展。
他们应该倾听学生们的心声,鼓励他们表达自己的情感,帮助他们解决内心的矛盾和困惑。
教师们应该常常与学生进行互动,建立起真诚、信任和尊重的师生关系。
只有通过温暖的师生关系,学生们才能真正感受到学校的温度。
在一所温度的学校里,学生们应该拥有多样化的学习体验。
学习应该不仅局限于课本知识,更应该与实际生活密切相连。
学生们可以通过实际参与社会实践活动、社团组织、校内比赛等形式丰富自己的学习经历。
学校还可以组织各种形式的活动,如讲座、演讲比赛、文化节等,让学生们能够广泛接触各种知识和文化,培养自己的兴趣爱好。
学校还应该注重培养学生的创造力和创新精神,鼓励学生们勇于尝试新事物,展示自己的独特才能。
一所温度的学校还应该建立起家校合作的良好机制。
家长是学生成长的重要参与者,他们应该与学校形成紧密的合作关系。
学校可以定期开展家长会议,与家长们交流学生的学习情况和成长进展,共同探讨学生的教育问题。
办一所有温度的学校
办一所有温度的学校教育是培养学生综合素质和个性发展的重要途径,学校作为教育的主要场所,对于创造良好的学习环境和氛围尤为重要。
一所有温度的学校,不仅要有舒适的学习环境,还应该注重师生关系以及学生之间的和谐互动,让每个孩子在这里感受到温暖与关爱。
为了创造舒适的学习环境,我们应该注重校园的物质设施建设。
学校应该有明亮、宽敞的教室,配备先进的多媒体设备和舒适的座椅,提供良好的学习氛围和条件。
学校的图书馆应该是一个温馨的地方,满满的书架上摆放着各种图书,学生可以在这里静下心来阅读,寻找知识的宝藏。
师生关系是一个有温度学校的重要组成部分。
教师是学生的引路人,应该关注每个学生的成长和进步,并对他们负责。
在这所学校里,每位教师都应该是学生的良师益友,不仅传授知识,更重要的是给予学生关怀和鼓励。
学生也应该尊重教师,与其建立良好的师生关系。
学生之间的和谐互动是培养自信、合作和友谊的重要途径。
学校可以组织各种形式的社团活动和课余班,让学生们有机会结识更多的同龄朋友,培养兴趣爱好,提高综合素质。
学校也可以开展一些班级活动,如户外拓展、运动比赛等,培养学生的团队合作意识和集体荣誉感。
除了这些常规的安排,一所有温度的学校还应该关注学生的心理健康。
学校可以设立心理辅导室,聘请专业心理咨询师为学生提供心理健康教育和咨询服务,帮助学生化解压力和解决困惑,建立良好的心理状态。
在这所有温度的学校中,我们应该营造一种亲和力和人文关怀的氛围。
学校可以定期组织各种文化活动,如朗诵比赛、文艺晚会、读书分享会等,增进学生对于人文知识和艺术的热爱。
学校也可以注重培养学生的社会责任感,鼓励他们参与各种社会实践活动,体验公益事业的美好。
办一所有温度的学校,需要我们共同的努力和付出。
每个人都应该以积极的态度和行动来营造温馨的校园氛围。
只有这样,学生才能真正享受到学习的乐趣,得到全面的发展。
让我们携手努力,打造一所温暖而富有人文关怀的学校,为每个学生的成长奉献我们的力量。
幼儿园教育资源共享:打造有温度的教学环境
幼儿园教育资源共享:打造有温度的教学环境一、引言幼儿园教育资源共享是当今教育领域备受关注的话题之一。
在幼儿教育中,如何有效地共享资源、打造有温度的教学环境,是每个幼儿园教师和管理者都需要思考的问题。
本文将围绕幼儿园教育资源共享,探讨如何打造一个有温度的教学环境,以提高孩子们的学习效果和幸福感。
二、资源共享的意义和作用1.资源共享不仅可以节约资源的使用,还可以促进教师间的交流和合作。
在幼儿园教育中,资源共享可以让每个教师都能够获取到更多的教学工具和材料,让教学更加多样化丰富化。
2.资源共享可以有效地提高教学效果。
通过共享资源,教师们可以相互学习、借鉴和创新,进一步提高教学质量,使孩子们更好地接受知识和教育。
3.资源共享可以培养团队合作精神。
在资源共享的过程中,教师们需要进行有效的沟通和协作,这不仅可以提高教师团队的凝聚力,还可以培养孩子们的合作意识。
三、打造有温度的教学环境1.营造温馨舒适的教室氛围。
教室是孩子们学习生活的场所,有温度的教学环境可以让孩子们感受到学习的乐趣和快乐,促进他们的发展和成长。
在教室的布置上,可以加入一些有趣的装饰和教学工具,如互动黑板、教学游戏等,为孩子们创造更加丰富多彩的学习环境。
2.激发孩子们的学习兴趣。
在教学过程中,教师们可以使用多种多样的教学资源和方法,如教学游戏、多媒体教学等,激发孩子们的学习兴趣,让他们更加积极主动地参与学习,提高学习效果。
3.关注每个孩子的个性发展。
在幼儿园教育中,每个孩子都有着不同的个性和特点,教师们应该根据孩子们的兴趣爱好和发展需求,灵活地运用教学资源,满足每个孩子的学习需求,营造一个有温度的教学环境。
四、个人观点和理解幼儿园教育资源共享和打造有温度的教学环境是密不可分的。
只有通过资源共享,才能够为教学提供更多的可能性和丰富性,从而更好地满足孩子们的学习需求。
在打造有温度的教学环境中,教师们应该注重发挥资源的灵活性和多样性,让每个孩子都能够在温暖的氛围中健康成长。
做一名有温度有情怀的教师
做一名有温度有情怀的教师引言教师是社会的栋梁,他们肩负着培养和引导下一代的重要使命。
然而,在当今社会,教师们面临着诸多挑战和压力,包括教学质量要求的提高、学生问题的多样化等等。
要想成为一名真正有温度有情怀的教师,需要具备良好的专业素养和人文关怀意识,本文将探讨如何做到这一点。
培养良好的专业素养1.持续学习:作为一名教师,持续学习是保持专业素养的关键。
不断关注新的教学理念和方法,参加教育研讨会和培训课程,了解最新的教学资源和技术,提高自己的教学水平。
2.教学准备充分:作为一名有温度的教师,需要在每堂课前进行充分的教学准备。
准备好教案、教具和教材,将教学内容分解为易于理解和消化的部分,确保学生能够接受并理解。
3.注重课堂互动:不仅仅是在讲台上传递知识,还需要与学生进行互动。
积极提问和回答学生的问题,鼓励学生发表自己的意见和观点,增强学生的参与度和主动性。
培养人文关怀意识1.关注学生发展:作为一名有情怀的教师,应该关注每个学生的成长和发展。
了解学生的个人特点、兴趣爱好和困扰,给予他们必要的关怀和帮助。
鼓励他们发展自己的优势和兴趣,提供积极的引导和支持。
2.倾听和理解:尊重每个学生的声音和想法,倾听他们的心声。
学生需要一个可以倾诉和分享困扰的环境,作为教师,应该给予他们充分的理解和关怀,帮助他们解决问题和困惑。
3.建立良好的人际关系:将教室打造成一个温暖和谐的环境是教师的责任。
建立师生之间良好的人际关系,鼓励学生之间的友爱和互助,让每个学生感受到自己的重要性和价值。
做一名有温度有情怀的教师的意义1.积极影响学生成长:有温度和情怀的教师能够积极影响学生的成长。
他们不仅仅是传递知识,更是塑造学生的人格和价值观。
通过关怀和理解,帮助学生树立正确的人生观和价值观,为他们的未来发展铺平道路。
2.推动教育公平:有温度和情怀的教师能够关注每个学生的需求和困难,推动教育公平。
他们能够发现并解决学生的个别差异,让每个学生都获得平等的教育机会。
心向阳光,温暖前行
做有态度的陪伴者
班主任是学生成长的陪伴者,但这种陪伴不是无原则的迁就,而 是有态度的陪伴。有态度的陪伴,从班级的民主公约入手。民主公 约依据正面管教和积极教育,着重培养学生善言、善行、善思、善 学的好习惯和好品格,正向鼓励,评析。在班级管理中,设置有这 样一些加分项:积极思考、团队合作、帮助他人等。
心向阳光,温暖前行
一
温馨 温暖 温度
我所教授的班级是三年级,全班 40 名同学,男生 20 名,女生 20名。活泼、聪明是整个班级给我的 印象。大部分同学已经逐渐养成良好的学习习惯, 自觉性也在不断增强。但是仍有少部分同学的自 控力较差,还应进一步培养部分学生良好的学习 习惯,争取引导个别学生有明显进步,大胆放手 让学生干力所能及的事情,并做好组织引导工作,
活动促成长
在学校组织的科技活动中,同学们有很多奇思妙想,积极动手,发挥聪明 才智。这样的活动让他们开拓视野,增长见识,乐于探索,感受到科技的无 穷魅力。
我们班级取得的成绩
在本期开学考试中, 获得学校表彰的同 学有20名。
我们班级取得的成绩
谢谢指导!
交换智慧的阅读区
你有一本书,我有一本书, 我们交换,就拥有了双倍的 智慧,教室里的阅读区是学 生交换智慧的地方。我欣喜 地看到同学们在课间翻阅书 籍,小小的阅读区成了引领 成长的智慧乐园。
二、做有温度的教师➢ 给予孩子真切的爱 ➢ 做有态的陪伴者给予孩子真切的爱
陶行知先生说:“学生读书易,教学生做事难。” 作为班主任,我深深体会到尊重和信任每位学生是 师生关系的前提,用热情去开启学生的心灵,才能 获得学生更多的爱和尊重。三年级的孩子,太需要 老师的关爱了。一句关切的话,一个温柔的眼神, 都可以成为学生成长的力量,甚至牢记终身。
打造有温度的开学第一课教学环境
打造有温度的开学第一课教学环境开学第一课是每个学年的重要节点,对学生的思维导向和学习态度起着至关重要的作用。
为了营造一个有温度的开学第一课教学环境,教师们需要从多个角度入手,给学生留下深刻的印象。
一、营造舒适的教室氛围在开学第一课中,一个舒适的教室环境能够让学生感到放松和安心,有利于学生的学习和信息接受。
因此,在开学第一课之前,教师可以提前到教室布置好桌椅、黑板和学习资料,并确保教室的卫生整洁。
此外,可以在教室里设置一些温馨的小物件,如花朵、植物或者学生们的照片等,让学生感受到学习的乐趣。
二、制定互动的教学计划开学第一课要能够吸引学生的注意力,激发他们的学习兴趣。
因此,教师需要制定一个充满互动的教学计划。
例如,可以利用花费一些时间进行团队合作的小游戏,或者设置一些有趣的问题来开展互动讨论。
通过这样的互动,能够让学生积极参与其中,激发他们的思考和学习动力。
三、运用现代化教学设备现代化教学设备的运用可以使开学第一课的教学更加引人入胜。
例如,教师可以使用投影仪来播放相关的视频和图片,以便学生更加直观地理解知识点。
此外,还可以运用电子白板等教学工具,来呈现更加立体、生动的教学内容,从而提高学生对知识的吸收和理解。
四、创造轻松和谐的学习氛围在开学第一课中,创造一个轻松和谐的学习氛围对学生的学习效果有着重要的影响。
教师可以通过适当的幽默和笑声缓解学生的紧张情绪,使他们更加放松地接受新的知识。
此外,可以利用小组合作和角色扮演等方式,培养学生的合作意识和团队精神,让他们在轻松的氛围中共同进步。
五、注重情感沟通和师生互动在开学第一课中,教师应注重与学生进行情感沟通和积极互动,建立起师生之间的良好关系。
教师可以在教学过程中适时地与学生交流,了解他们的学习情况和思想动态。
同时,鼓励学生在教学中提出自己的观点和问题,促进师生之间的良好互动,从而建立起相互尊重和信任的关系。
六、设定明确的学习目标在开学第一课中,教师需要设定明确的学习目标,让学生明确知道他们将会学到什么知识和技能。
打造有温度的教室
打造有温度的教室作者:梅洪建来源:《河南教育·基教版》2015年第06期连着几天,有两件事情让我莫名感伤。
一件事是河北某名校,一学期有两个孩子跳楼自杀。
另一件事是几位教师朋友在论坛里“讨伐”自己班上几个“实在没法教”的孩子。
不是煽情,当时我真有心灵破碎的感觉。
美国加利福尼亚哥拉斯学院的创建者和校长哥拉斯博士曾直接询问过150名学生,什么是他们在学校中最向往的,学生的回答几乎一致:“朋友!”温暖,这是孩子们所渴望的感觉。
不可否认,在学校里有很多孩子不快乐,不快乐的根本原因不是需要遵守各种规则和纪律,而是他们找不到归属感、存在感,感受不到学校的温暖、教室的温暖。
若一个孩子能够在教室里时刻感受到温暖,他会跳楼自杀吗?他会成为“没法教”的孩子吗?哥拉斯博士说:那些失败的人是孤独的,他们在孤独中寻求同一性,但通往成功的许多道路(因为他人的冷漠)已经关闭,只有愤怒、挫折和退缩。
作为教师,我们如何在教室中培养具有温度的灵魂?如何让孩子爱上教室、爱上学习?世界各地出现在高校里的冷面杀手,让很多人感喟教育的悲哀。
在专家学者指出各种解决路径时,孩子们所渴求的温暖与存在感却被忽略。
我认为,当下教育的最大失败不在学术成绩方面,不在所谓的综合素质方面,而在于没有给出一个让孩子们感觉温暖、有存在感的成长环境。
我曾经给优秀班级下过定义,认为它需具备四个基本特征:具有人性的温暖;具有个性的自由;具有综合的素养;具有优秀的学业。
不可否认,学业的优秀非常重要,但首要的是温暖和自由。
温暖是人性的、人情的温度,而自由则是让每个孩子都可以获得发展机会,让每个孩子都感受到自己在班级里有位置、有分量。
为打造有温度的教室,我把带班第一学期的目标定为“让别人因我而幸福”。
我努力让我的孩子们懂得奉献、包容,知道和谐相处,感受到班级的温暖,同时又因自己的行为,让别人看到自己的价值,从而感受到自我存在的意义。
我班朱奕璇同学有一次“考砸”之后在交流小本子上写道:虽然没有考好,但我觉得挺幸福的。
缔造有温度的教室心得体会
缔造有温度的教室心得体会在我多年的教育工作中,我一直致力于缔造一个有温度的教室环境,让学生们在这里感受到亲切、关爱和温暖。
在这个过程中,我收获了很多宝贵的体会和经验。
首先,一个有温度的教室需要师生之间的良好关系。
学生是教室的主体,建立良好的师生关系非常重要。
作为老师,我一直尽力去了解每个学生的需求、兴趣和特点,并关心他们的生活和成长。
我经常和学生们交流,了解他们的想法和感受,尊重他们的个性和独特之处。
同时,我也鼓励学生之间互相尊重、合作,营造和谐的班级氛围。
其次,一个有温度的教室需要创设积极向上的学习氛围。
在我的教室里,我注重培养学生的学习兴趣和学习能力。
我会使用丰富多样、生动有趣的教学方法和教具,调动学生的积极性,使他们更主动地参与到课堂活动中来。
我还鼓励学生们勇于提问、思考和创新,促进他们的思维发展和能力提升。
通过这种方式,学生们在课堂上能够享受到学习的过程,乐于探索知识的奥妙。
同时,一个有温度的教室需要关注每个学生的成长和进步。
每个学生都是独一无二的个体,他们在学习上都有自己的特点和困难。
我会耐心地与每个学生交流,了解他们的学习需求,并给予他们个性化的辅导和指导。
在我看来,学生的进步不仅仅体现在成绩上,更重要的是他们在思维方法、学习态度、社交能力等方面的提升。
我会因材施教,关注学生的综合发展,真正做到以人为本,让每个学生都能在我的教室里找到属于自己的成长之路。
另外,一个有温度的教室需要不断创新和改进。
教育是一个不断进步的过程,作为老师,我时刻保持学习的心态,不断提升自己的教学水平和能力。
我会关注教育领域的最新动态和研究成果,尝试新的教学方法和策略,并根据学生的反馈和成长情况进行调整和改进。
我相信,只有不断创新和完善,才能让教室保持活力,给学生们带来更好的教育效果。
总之,缔造一个有温度的教室是一项持久而艰巨的任务,但也是一项极其有意义和值得的工作。
只有在一个温馨、有爱的教室中,学生们才能真正快乐地学习,愿意付出努力,追求自己的理想和目标。
缔造有温度的教室心得体会
缔造有温度的教室心得体会缔造有温度的教室心得体会教室是学生们学习的场所,也是他们度过很多时光的地方。
一个有温度的教室,不仅能给学生提供良好的学习环境,还能给予他们温馨的情感滋养。
在我做老师的多年经验中,我认为缔造有温度的教室需要以下几个方面的努力。
首先,教师的关爱是缔造有温度的教室的关键。
作为教师,我们应该时刻关注学生的学习和生活情况,并积极给予帮助和支持。
当学生遇到困难时,我们应该不厌其烦地帮助他们解决问题,耐心引导他们前行。
同时,要给予学生鼓励和肯定,让他们感受到自己的进步和成长。
只有把学生当作自己的孩子一样关心,才能真正打造一个有温度的教室。
其次,营造良好的学习氛围也是重要的一环。
一个有温度的教室应该是一个相互尊重、互帮互助的环境。
在课堂上,我们要鼓励学生敢于发表看法和提问,让他们感受到他们的声音是被尊重的。
同时,我们也要倡导学生相互帮助和团队合作,让学生在合作中培养友谊和团队意识。
只有营造了这样的学习氛围,学生才能愿意付出努力去学习,才能在学习中感受到快乐和成就感。
再次,教室的布置和装饰也是营造有温度的教室的重要环节。
教室的布置可以反映出教师的用心和对学生的关爱。
我们可以用一些温馨的装饰品来装点教室,如贴上学生们的照片、班级的公告等。
同时,我们还可以在教室里放置一些温暖的物品,如一盆绿植或一幅激励的励志画作等,让学生在教室中感受到温暖和舒适。
一个温馨而美观的教室,会让学生对学习提起更大的兴趣。
最后,教师要有耐心和爱心对待每一个学生。
每个学生都是独特的个体,他们的学习和成长的速度也是不同的。
作为教师,我们要尊重和理解学生的差异,不把每个学生都塞进同一个框架中。
我们要用有耐心的爱心对待每一个学生,做到因材施教。
只有因材施教,才能使每个学生都能在自己的领域中发光发热。
通过以上一系列的努力,我相信我们能够缔造出一个有温度的教室。
这样的教室不仅能满足学生们的学习需求,更能成为他们心灵的港湾。
在这个温暖的环境中,学生们能感受到师生之间的亲情和友情,他们能够勇敢地面对困难和挫折。
创造有温度的教学氛围
创造有温度的教学氛围在当今社会,教学氛围对于学生的学习效果起着重要的作用。
一个富有温度的教学氛围可以激发学生的学习兴趣,提高学习动力,并促进他们的全面发展。
教师作为教学型和学习型气氛的创造者,应该努力创造一个温馨、和谐、积极向上的教学环境,为学生提供更好的学习体验。
首先,教师应该关注学生的情感需求。
每个学生都有自己的情感体验和需求,教师应该倾听和尊重学生的情感,帮助他们处理情绪问题。
在课堂上,教师可以适当调整自己的语调和语气,用亲切的语言与学生进行互动,给予学生鼓励和支持,让他们感受到温暖和关怀。
同时,教师还可以通过与学生的交流和互动,了解学生的兴趣爱好,根据学生的特点和需求,设计适合的教学活动,提高学生的学习兴趣和参与度。
其次,教师应该注重班级的凝聚力和团队合作。
班级是学生学习生活的重要场所,一个和谐的班级氛围可以促进学生的交流和合作。
教师可以组织各种形式的班级活动,如班级会议、班级建设、班级文化活动等,让学生在活动中相互交流、相互帮助,增强班级的凝聚力。
此外,教师还可以鼓励学生进行团队合作,通过小组讨论、合作学习等方式,培养学生的合作精神和团队意识,让学生感受到团队合作的乐趣和成就感。
另外,教师应该激发学生的自信心和积极性。
在教学过程中,教师应该给予学生尊重和肯定,鼓励学生敢于表达自己的观点和想法。
教师可以通过赞扬、鼓励和奖励的方式,激发学生的自信心和积极性,让学生在学习中感受到成长和进步的喜悦。
同时,教师还应该给予学生适当的挑战和发展机会,让学生在实践中不断提升自己,培养学生的创新能力和解决问题的能力。
最后,教师应该与学生建立良好的师生关系。
一个有温度的教学氛围需要建立在良好的师生关系基础上。
教师应该尊重学生的个性差异,认真对待每一个学生,关心他们的学习和生活。
教师可以与学生沟通交流,了解他们的需求和困惑,及时给予帮助和指导。
同时,教师还可以分享自己的教学经验和生活感悟,与学生建立起师生之间的信任和亲近感。
办一所有“温度”的新样态学校
办一所有“温度”的新样态学校**温度学校**概述温度,是我们生活中不可或缺的一部分,它影响着我们的日常生活,也对自然界产生着深远的影响。
对温度的理解和研究显得尤为重要。
在这样的背景下,我们决定开办一所有“温度”的新样态学校,旨在为学生提供全面的温度知识和培养他们对温度的认识和研究能力。
学校设施为了给学生营造一个良好的学习环境,我们将在校园内设立多个温度相关的实验室和设施。
其中包括:1. 温度测量实验室:用于学生学习和掌握各种温度测量技术,包括接触式和非接触式温度测量仪器的使用和原理。
3. 温度传感器制作实验室:用于学生学习和制作各种类型的温度传感器,包括电阻式、半导体式和红外式温度传感器。
4. 温度变化观测站:用于学生观测和记录自然环境中温度的变化,包括日常气温、水温和土壤温度等。
5. 温度影响研究中心:用于学生进行温度对生物、物质和设备的影响研究,包括热量传导、热量辐射和热容等方面的实验和模拟计算。
6. 温度调查与监测中心:用于学生进行温度调查和监测,包括城市热岛效应、温室气体排放和气候变化等方面的研究与实践。
教学内容在学校的教学体系中,我们将深入浅出地向学生介绍温度的基本概念和测量方法,同时结合实际案例和实验,让学生深入了解温度的各种应用和影响。
具体的教学内容包括:1. 温度的基本概念:介绍温度的物理意义和测量单位,包括摄氏度、华氏度和开尔文等。
2. 温度的测量方法:介绍温度的接触式和非接触式测量方法,包括温度计、红外线测温仪和热像仪等。
3. 温度对物质的影响:介绍温度对物质的相变和性质变化的影响,包括固液相变、液气相变和热膨胀等。
4. 温度对生物的影响:介绍温度对生物的生长、代谢和适应的影响,包括动植物的适温范围和热能生态学等。
5. 温度对设备的影响:介绍温度对设备的性能和寿命的影响,包括电子产品、机械设备和化工设施等。
教学方法为了给学生提供全面的学习体验,我们将采用多种教学方法,包括理论授课、实验课、案例分析、实习实践和科研项目等。
办一所有温度的学校
办一所有温度的学校随着科技的不断进步,人们对于学校环境的要求也越来越高。
在过去,学校的温度往往是一个难题,有些地方夏季炎热,冬季寒冷,学生和教师们往往难以集中精力进行学习和教学。
而随着现代科技的发展,办一所有温度的学校已经成为可能。
这种新型学校利用科技手段,可以根据不同的季节和天气变化,提供舒适的学习环境,为学生和教师营造一个更加适合学习和教学的空间。
办一所有温度的学校可以根据不同的季节,调整室内温度。
在夏季,学校可以利用空调系统,让教室保持凉爽舒适的温度,让学生和老师在炎热的天气中也能够集中精力学习和教学。
在冬季,学校可以采用暖气系统,让教室保持温暖,让学生和老师在寒冷的天气中也能够有一个舒适的学习环境。
这种智能调控的系统可以根据气温和湿度进行自动调整,不仅提高了学校的舒适度,还能够节约能源,减少浪费。
办一所有温度的学校也可以利用智能化的设备,监控室内空气质量。
空气质量对于学生和教师的健康和学习效果有着重要的影响。
一些学校可能存在空气污染、甲醛超标等问题,这些都会影响到学生和教师的健康和情绪。
而利用智能监控设备,学校可以随时监测室内空气质量,一旦发现问题,可以及时开启空气净化设备,保持室内空气清新。
这种智能化的监控系统,不仅可以提高学校的室内环境质量,还可以提高学生和教师的工作效率和学习效果。
办一所有温度的学校还可以利用太阳能和地源热能等可再生能源,为学校供应清洁能源,减少对传统能源的依赖,降低能源消耗,减少二氧化碳排放,起到节能环保的效果。
通过建设太阳能光伏发电装置和地源热能利用系统,学校可以自主供应部分电力和热能,不仅可以降低学校运行成本,还可以起到节能减排的作用,注重可持续发展。
办一所有温度的学校还可以加强对于学生的健康教育。
学校可以通过开展健康课程和活动,教育学生正确的饮食和生活习惯,提高学生的健康意识和自我保护能力。
学校还可以加强食品安全管理,确保学生食品的健康和安全。
还可以建立学生健康档案,随时了解学生的健康状态,及时发现问题,采取措施。
办一所有温度的学校
办一所有温度的学校在这个快节奏、压力山大的社会中,学校作为培养下一代的重要场所,应承担起打造温馨校园环境的重要责任。
办一所有温度的学校,意味着创造一个温馨的学习氛围,为学生提供一个快乐、舒适、有利于学习和成长的环境。
要在师生之间建立良好的亲师关系。
教师要以身作则,充分关注每位学生,并给予他们必要的关爱和指导。
他们应该关注学生的每个进步,鼓励他们的潜能,并树立正确的价值观,帮助每个学生发现自己的优点和潜力。
教师还应该注意与学生家长之间的沟通,及时反馈学生的学习情况和行为表现,增加家校合作,共同关心和培养学生的全面发展。
学校应提供适应不同学生发展需求的多元化课程。
学校要关注学生的兴趣爱好,为他们提供多样化的选修课程和社团活动,以满足学生的学习和发展需求。
这些课程和活动可以培养学生的创造力、实践能力和团队合作精神,让每个学生都能发现自己的特长和兴趣。
学校还应注重创设舒适的学习环境。
一方面,学校应提供安全和卫生的校园环境,保障学生的身体健康。
学校的教学设施应先进完善,教室要宽敞明亮,配备先进的教育技术设备,让学生在舒适的环境中学习和思考。
要营造积极向上的学习氛围。
学校应该强调诚信教育,加强学风建设,培养学生的自主学习能力和团队合作精神。
学校还应定期组织各类竞赛、演讲、稿件比赛等活动,激发学生的学习兴趣和自信心,让每个学生都能感受到学习的乐趣和成就感。
办一所有温度的学校,需要全体师生的共同努力和支持。
教师要发挥充分的教育智慧和责任心,学校要提供良好的教学环境和资源支持,学生要积极投入学习和参与课外活动。
只有全体师生团结一心,才能共同创造一个温馨、和谐、富有活力的学校氛围,让每个学生都能快乐成长,实现自己的梦想。
办一所有温度的学校
办一所有温度的学校近年来,全球气候变暖的趋势与日俱增,高温天气频繁出现,给人们的生活和健康带来了很大的影响。
尤其是在夏季,高温天气对学校和学生的学习和生活产生了不可忽视的负面影响。
办一所有温度的学校成为了刻不容缓的任务。
一所有温度的学校应首先重视学校的基础设施建设。
建筑师在设计学校建筑时,应该充分考虑到学生及教职工在高温条件下的工作和学习环境。
采用遮阳材料、适当的通风和降温设施,如使用反射型屋顶材料、室内外绿化等等,可以有效地降低室内的温度,提供舒适的学习环境。
有温度的学校应注重课堂教学的改进。
教师可以根据高温天气,灵活调整课堂教学的安排与内容。
可以减少孩子们在户外的活动时间,增加室内的学习和游戏时间,以避免高温天气对学生的身体健康产生不利影响。
在教学过程中,教师还应引导学生学习热量传导、热辐射和热对流等相关知识,增强学生的热干扰防护意识。
有温度的学校还应注重学校外的环境调节。
鼓励学生进行户外活动,但要注意避开中午高温时段,合理安排户外活动的时间和方式,保护学生的身体健康。
可采取种植树木和草坪,增加学校绿化面积,利用植物的蒸腾作用降低周围环境的温度。
在温度较高的日子里,学校还可以提供充足的饮水设施,并提供富含营养的饮食,以帮助学生摄取足够的水分和营养。
有温度的学校还应注重校园文化建设。
举办一些热情欢快的活动,增加学生对学校的归属感和合作意识,使学生在高温天气中内心更加坚强和积极。
学校可以组织丰富多彩的室内活动,如艺术表演、手工制作、阅读分享等,以提供一个清凉、舒适的学习和交流空间。
办一所有温度的学校是一个复杂而庞大的系统工程,需要学校、家庭和社会各方共同努力。
只有通过改善学校的基础设施、改进课堂教学、调节校园外环境和建设校园文化,才能为学生提供一个舒适、安全的学习和生活环境,帮助他们更好地应对高温天气的挑战,培养他们健康成长。
办一所有温度的学校
办一所有温度的学校我校位于一个四季分明的城市,因此我们计划开办一所有温度的学校,帮助学生更好地适应不同温度环境下的学习和生活。
以下是我们的计划。
我们将提供一流的教育设施和学习资源。
学校将建设现代化的教室和实验室,配备最新的教学设备,包括交互式白板、电脑和投影仪等。
我们还将建立一个图书馆,收藏各种与温度相关的书籍,供学生学习和研究使用。
我们将制定一套科学的课程体系。
学校将开设关于气象、气候和温度的科学课程,以帮助学生了解不同温度环境下的科学原理和变化。
在这些课程中,学生将学习如何预测和适应气候变化,并学习如何保护自然环境,减少温室气体的排放。
在学校中,我们将注重学生的健康和安全。
学校将配备空调和取暖设备,确保室内的温度适宜。
我们还将教导学生如何正确使用暖气和空调,以减少能源的浪费。
学校还将提供合理的饮食和运动计划,帮助学生保持身体健康。
我们还计划开办一些特色课程和活动,以激发学生的兴趣和创造力。
学校将组织户外探险活动,让学生亲身体验不同温度环境下的生活。
我们还计划邀请专家和科学家来学校进行讲座,与学生分享他们的研究成果和经验。
学校将与家长和社区密切合作,共同培养学生的温度适应力。
我们将定期组织家长会议和讲座,与家长分享学生在学校的表现和需求。
学校还将建立和社区的合作伙伴关系,组织社区服务活动和义工项目,培养学生的社会责任感和团队合作精神。
通过这些努力,我们相信学生将能够更好地适应不同温度环境下的学习和生活。
我们的目标是培养出有温度素养的学生,他们能够在任何温度条件下都能发挥出自己的才能和潜力,为社会的可持续发展做出贡献。
办一所有“温度”的新样态学校
办一所有“温度”的新样态学校温度,是一种情感、情绪的体现,也是学校教育中不可或缺的一部分。
办一所有“温度”的新样态学校,是指建立情感温暖、人文关怀的校园氛围,致力于培养学生良好的情感管理能力,为他们提供更加全面和个性化的成长环境。
下面,我们将从师生关系、教育教学、校园文化等方面来展开,探索如何打造这样一所学校。
我们要关注师生关系。
在办一所有“温度”的新样态学校中,师生关系被赋予了更为深刻的内涵。
学校将鼓励教师和学生之间建立更加平等、不同层次但互相尊重的合作关系。
教师不再仅仅是知识的传授者,而是更像学生的引路人、朋友、甚至是家庭成员。
教师应该时刻关注学生的情感变化,鼓励他们勇敢地表达自己,尊重他们的个性,让每一个学生都能感受到来自教师的温暖与关怀。
学校还要重视教育教学的“温度”。
一方面,教育教学不应该仅仅是传授知识,更应该是以人为本,培养学生的综合素质和能力。
教学过程中,要注重学生的情感体验,激发他们的学习兴趣和热情。
教师应该注重用心教育,关注每一个学生的成长和进步,给予他们及时的鼓励和帮助,让每一个学生都能感受到教师们的“温度”。
为了打造一所“温度”学校,校园文化也至关重要。
学校应该在课外活动、校园环境、文化氛围等方面注重温情的营造。
学校要营造家庭般的校园氛围,让学生和教师都感受到亲切和融洽。
在校园环境方面,可以营造出一个温暖的校园氛围,比如在校园角落摆放花草,增加一些人文艺术的氛围,或者设置一些温馨的休息空间;在课外活动方面,可以引导学生多参与志愿活动、助人为乐的活动,培养学生的社会责任感和人文情怀,让他们深刻感受到温暖与感动;在文化氛围方面,可以鼓励学生参与各种文化交流活动,激发他们对文化的热爱,提高他们情感修养。
为了实现办一所有“温度”的新样态学校,我们需要关注以下几点。
教师队伍的建设至关重要。
学校需要培养一支具有情感关怀意识的教师队伍,提供相应的专业培训和心理辅导,让教师们真正关心学生,关注学生的情感需求,为他们提供更多的心理支持。
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打造有温度的教室北京市海淀区海淀学区司学娟如何评价一个班级?我认为只有一个标准:班级生活给学生的感受,即班级生活是否给学生留下温暖的色彩和记忆。
受《第56号教室》的主人雷夫“打造无恐惧教室”的启发,我们海淀学区班主任名师工作室以“打造有温度的教室”为主题开展了两期主题沙龙活动,在分享交流中大家形成了自己的专业主张。
一、营造基础温度:拥有安全感、安定感和秩序感教室不仅是学习的场所,还是学生生活的场所,打造有温度的教室,首先要让学生拥有安全感、安定感和秩序感,体悟到家的温馨与和谐。
1. 满足学生爱的需求《班主任》杂志曾经刊登过这样一个故事:新学期开学伊始,一个小男孩哭闹着黏住妈妈,妈妈眼看着就要上班迟到了,心急如焚地将求助的目光投向了在校门口值周的教导主任。
教学主任与他讲道理,小男孩依然哭;哄他,小男孩无动于衷,继续哭闹;吓唬他,小男孩依然执着的哭。
这个时候,小男孩的班主任来了,只见班主任蹲到男孩身边,将男孩轻轻揽入怀里,什么也没有说。
奇迹出现了,小男孩竟然渐渐停止了哭闹,最后,小家伙主动站起来要求回教室。
小男孩黏妈妈,是因为新学期开学,低年级儿童容易产生“疏离性恐惧”,出现逃避、退缩行为。
教导主任的十八般武艺不起作用,是因为没有读懂小男孩的心理需求。
班主任“将男孩轻轻揽入怀里”,让男孩感受到爱和温暖,安全的需要得到满足,致使奇迹发生。
创设温馨和谐的集体氛围,一方面教师要真诚爱学生,并且将爱传出去,让学生感受到爱;另一方面,要让学生懂得爱是对等的,要使学生对爱有一颗敏感的心,主动关爱别人。
2. 构筑温馨家园一个整洁、舒适、具有美感、充满关爱、乐趣和文化气息的教室,会使学生受到积极的影响、暗示和感染。
例如:在教室设定一些功能区域,如个人风采展示区、新闻发布台、经典阅读区、问题区、玩具区、生物区、失物招领区等等;在教室设立“生活角”,摆一些学生日常所需的纸杯、卫生纸、小毛巾、洗手液、护手霜、加湿器等物品;针对学生好丢学习用品或忘带学习用品的现象,在教室里设立“互助角”,放一些学生捐的本子、胶条、胶棒、稿纸、数学作业纸等。
教师的用心传递给学生这样的信息:老师关心我们!只有在这样的环境中,孩子才能感到安定和快乐。
有个班级在班级开展“每周一节”活动,例如:捡树叶节、跳绳节、装扮小丑节、听话阅读节、做家务节、单腿行走节,每周举办一样节日活动,让孩子的每一天都在节日中度过,它们似乎与教育无关,但这是儿童所需要的,是用儿童自有的方式认识世界、探索世界,用童心感受生活、理解生活。
3. 用规则来守护秩序感的建立,需要程序和规则。
有学生拒绝接受学校颁发的奖学金,强烈要求将它捐献给贫困学生。
校长拒绝了他的要求,理由是这不利于激励制度的正常执行,学校更应当让学生明白恪守规则的重要性。
恪守规则重要,让学生乐于接受规则更重要。
我们惩罚学生,往往只是点出违纪学生要接受什么惩罚,其余一概都没有。
但在雷夫的课堂上,当学生出现不当行为时,他先指明原因(让当事者明白错在哪儿,也能让其他同学引以为戒),再说惩罚(执行规则),然后说出学生可以做和不可以做的事(让当事者明白接下来要干什么),最后还指明惩罚的期限(体现教师是就事论事),学生自然而然接受这样的惩戒。
哈佛大学校长霍里厄克曾说:“哈佛大学的理念是让校规看守哈佛大学,这比用其它东西看守更加安全有效。
”我们要引导学生认识规则的重要性,懂得遵守规则的必要性,提高每个人遵守规则的自觉性。
以规则来看守教室这个温馨家园。
二、集聚能量:感受“我们在一起”教育学首先是关系学,教育的全部意蕴都包含在师生关系中,只有走进“他们”——学生和家长,才会让“他们”变成“我们”,才能使教育成为可能。
1. 与学生站在一条线上让学生体悟到老师是“自己人”,老师是在真诚地关心和帮助自己,他们才会“亲其师,信其道”。
有位软硬不吃的“石头”学生丁丁,每天课间都坐在楼道的窗台上,哪个老师都叫不下来,但接班第三天的林老师却让丁丁顺从地下来,并改掉了坐窗台的习惯,从林老师的语言我们不由自主为林老师的教育智慧击掌:“快看看,快看看,这可怎么办呀?我这不愿意麻烦你的家长来刷墙。
”“你再不下来看看,就来不及了。
”“现在赶快擦还来得及,时间久了就擦不掉了。
学校刚刚装修完,正在严查破坏公物的行为。
我可不希望你的爸爸妈妈辛苦的工作一整天,还要到学校来当装修工刷墙。
”“快点!我来帮你,我可不愿意你刚开学就受到批评。
”“用力。
快点,时间长更擦不干净了,我顶着你,快点擦!”“这是咱们好不容易擦干净的,我可不想再有谁弄脏,你得盯着点。
”林老师运用“自己人效应”,为丁丁着急、担忧,帮助丁丁擦墙,让丁丁帮自己盯着点,别让人将擦干净的墙壁弄脏,使丁丁将林老师看成自己人,这样,师生双方就有了互通的纽带,情感的共鸣,心理的相容,自然丁丁就更容易接受林老师的教育。
2. 让家长感受到教师是在为孩子着想聚集教室的能量,需要“众人拾柴”,这其中尤其需要家长的参与。
现在家长和老师之间矛盾,有的是因为我们没有从家长的实际出发,一味地从老师的角度要求他们怎样配合,有的是因为老师将家长视为教育对象,而非教育伙伴,使家长感觉不平等,没被尊重。
因此,我们要学会理解家长,站在家长的立场想问题,不指责,不教训,而是春风化雨般地将自己的教育意图、教育理念传递给家长。
有位班主任为了培养学生适度的言行、得体的举止,在家长会前先后发了两条这样的短信:“今天下午2点家长会,准时到会,不要早也不要晚,进入教室不要瞎坐,手机处于无声状态,认真听会,不许讲话。
”“家长您好:今天下午2点家长会,请您准时到会,坐在孩子通知您的位置上,感谢配合。
”家长会开始,老师首先给每位家长倒一杯冰红茶为第一条短信表示道歉。
两条语言态度不同的短信和冰红茶使参加家长会的家长感受到尊重,产生共情和同感,唤醒了家长对孩子礼仪教育、交往方式的重视,帮助家长反省了自己教育孩子的问题,促进家长进行调整和改进。
我们认为无论运用何种方式、何种技巧与家长沟通,最为关键的是要以诚待人,以心换心,让家长感受到教师是在设身处地地为家长和学生着想,感受到教师的真心和责任感,感受到教师的道德修养和理论水平,毋庸置疑,家校自然会和谐共振。
三、传导热能:人人体悟到尊严和价值作为生命个体的人,谁不向往自由的感觉?谁不渴望主动地生存?谁不愿感受自己存在的意义和尊严?儿童只有享受了童年之乐,天性和与生俱来的能力都得到健康发展,人生才会完满,人格才会健全。
1. 创设民主自由的班级氛围“一个人只有当他尊重,当他热爱所有的人性与自由时,同时当他自己的个性、他自己的自由与人性同样受到所有人的尊重、热爱、支持时,他才能真正的成为一个人。
(M.巴枯林)”有位教师上公开课,一位学生发出怪声,老师根据自己的主观判断批评了一位学生,当明白不是此学生所为,老师在班上当着全体学生的面,向这位同学道了歉。
老师的道歉不仅体现了对学生的平等尊重,培养了学生客观看问题的能力,更为自己赢得了尊严。
师生之间、生生之间建立起平等的关系,才会在课堂学习时敢于表现自我,敢说“我不会”、“我不懂”、“我有不同想法”,呈现自然自主自由发展的状态。
2. 以道德的方式进行道德教育处理问题的出发点是教育人、发展人。
遇事一定不要轻率鲁莽,要冷静细心,妥善处理,绝对不能让学生感到自己被逼到了墙角,不能让学生有危机感,这样才能既保护学生稚嫩的心灵,又让学生真正意识到自身的错误。
李希贵校长说他八十年代在山东做班主任时,有一名学生的外公从台湾给她买了一块手表,她非常珍爱,但在教室里手表不翼而飞,李希贵校长带着几个老师和学生到宿舍搜,结果一个女生木箱子里发出的手表滴滴声帮助破了案。
但从此这位女生就弃学了,并且离开了家乡。
这件事让李希贵校长终身悔恨不已。
3. 让学生感受到自己被需要人,是社会的动物。
被需要,是人的社会价值的体现。
《木偶奇遇记》中的皮诺曹是孩子的典型代表:讨厌上学讨厌上课讨厌老师,喜欢许诺但是很少守诺,容易轻信却不长记性,想要舒适却厌恶劳动,容易感动但不容易行动。
虽然“不想做一个木偶人,想快快成长”,虽然信誓旦旦地不让仙女妈妈失望,“然而”还是在变成真正小孩的前一天经受不住玩伴的诱惑去了玩具国。
在鲨鱼肚子里巧遇爸爸后,皮诺曹开始真正成长。
面对绝望的爸爸,他说“必须马上想办法逃走”;面对不会游泳的爸爸,他说:“您骑到我的肩膀上来,紧紧搂住我,其余的我来想办法对付”。
为了给爸爸换取一杯牛奶,“既不想工作也不想学手艺”的皮诺曹愿意从井里提一百桶水;为了医治病重的仙女,他把自己用来买新衣服的钱全送给了仙女,而且把晚上工作的时间由十点推迟到十二点……木偶变成人,是孩子长大成人的隐喻。
孩子觉得自己被需要的那一刻,生命开始觉醒,孩子的成长,有时不是因为需要被满足,而是被需要被满足。
有班主任运用“临时班委会”与“常务班委会”两套班子合作管理班级,使人人参与班级管理,人人都当班干部,极大激发了学生的责任意识。
我们认识到:如果学生在班级建设中倾注了自己的心血和感情,留下了美好的故事和回忆,体验到自己的重要,那他心中就一定装着班级、同学和老师,一定把班级荣誉看得很重,一定会努力做一个“让班级有我更好”和“班级离不开”的人。
4.. 让每位学生都能看到春天有温度的教室呈现的状态应该是“大家不同,大家都好”。
因此,教师要树立“学生是发展中的人,是有差异的人,是能动的人”的学生观,避免用划一的标准评价不同的学生”,而是以“发展的眼光”、“期待的眼光”、“平等的眼光”、“发现的眼光”对待学生,让学生想好,又知道努力的方向。
有个班级开展“班级之最”评选活动,通过评选,班主任发现一个小小的班集体,竟然也是人才济济。
于是有了:最爱打篮球的人、最心灵手巧的人、最热心的人……学生教育的开始不是从走进校园打开书本开始,而是学生内在产生一种愿望和动力时开始。
有位班主任在班级设立“许愿日”,每位学生每月许一次愿,“篮球赛能赢”、“姥姥的病好”、“与***同学成为好朋友”、“语文作业全优”等等都是学生们真实的愿望。
班主任关注到每一个学生,将学生的内在感受作为衡量学习生活质量的标尺,使学生带着爱和期待走进教室,相信在这样的班级里每位学生都能看到春天。
四、发光发热:传递班级正能量席勒说,“人的完美需要在文化中实现”。
当班级倡导正确的价值取向,健康的审美情趣、优秀的人格品质,形成一种激励学生向上、向善的正能量,班级的每个学生就会在真善美的熏染中走向属于自己的美好未来。
1. 做有态度的陪伴者赞可夫说过:“理智的爱应该是深刻的,不仅关注其智力、习惯,更关注其情感;不仅关注其表面行为,更关注学生的内心所想;不仅关注学生的今天,更关注他们的未来。
”这种深刻的爱,来自教师对人性的了悟和冷静的处理方式。
班主任是学生成长的陪伴者,但这种陪伴不是无原则地迁就,而是有态度的陪伴。