烟草行业文化架构体系

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烟草企业文化四个层面建设

烟草企业文化四个层面建设

烟草企业文化四个层面建设烟草在线专稿企业文化是企业的灵魂,是企业价值观体系内涵及其外延的总和,一般说来包括精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面。

在实施具体的企业文化建设活动中,要正确理解和把握四个层面由深到浅、由内到外、互为补充的整体关系,精神文化是企业文化建设的核心,它直接决定和影响制度文化的建设,制度文化影响行为文化,而行为文化又是企业物质文化建设的方式、手段和条件。

近几年,国家局明确提出要牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观,强调构建和谐烟草,倡导和谐理念,培育和谐精神,必须高度重视和切实加强行业文化建设。

国家局关于“两个利益至上”以及构建和谐烟草框架的提出,全面囊括了中国烟草企业精神文化的核心价值理念,鲜明地指出了烟草企业今后一段时间建设企业文化的思路和方向,也使我们清晰地认识了烟草企业文化建设的精髓——“两个切实维护,构建和谐烟草。

”从整体上研究,构成烟草企业文化方方面面的内容浩大精深,本文仅从烟草企业文化建设的四个层面进行抛砖引玉的探索和思考。

一、烟草企业的精神文化精神文化是企业文化结构的核心层面,特别是企业精神文化中的核心价值观,对于规范和制约企业生产经营活动、员工群体意识和个性价值观念具有强大的作用和指导意义。

毋庸置喙,各地烟草企业经过近十几年的发展,都在不同程度上成功解困,走上快速、科学、和谐发展的道路,除了国家局正确的战略抉择,提出“完善体制机制,优化资源配置,增强竞争实力,全面提升水平”行业主要任务等关键因素外,离不开各级烟草企业领导善于抓住机遇、真抓实干、大胆革新,更得益于烟草企业文化的积极实践和成功总结,特别是“两个切实维护”共同价值观的形成,它是烟草企业特殊的行业文化、时代使命、社会责任与中国烟草自上而下与时俱进、锐意进取、开拓创新的现代精神完美融合的结果。

企业精神文化的提升,烟草核心价值观的形成标志着中国烟草企业正从“企业文化核心价值观提炼阶段”和“企业文化建设、优势文化形成阶段”过渡到“企业强势文化显现和推广阶段”。

企业文化建设架构体系——红塔文化力

企业文化建设架构体系——红塔文化力

红塔文化力红塔烟草(集团)有限责任公司二00八年七月中国烟草行业文化架构体系行业共同价值观:国家利益至上,消费者利益至上行业愿景:责任烟草、诚信烟草、和谐烟草行业使命:报效国家、回报社会、成就员工行业精神:宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强行业行为信条:潜心做事、低调做人行业行为准则:讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献目录一、文化引领未来 (5)1.红塔文化力模型 (5)2.红塔文化的精髓 (6)3.红塔文化的架构 (7)4.母子文化建设 (9)二、红塔的核心理念——三维一体的价值体系 (11)1.价值观——人本至上,务实为先,创新求远 (11)2.企业精神——山高人为峰 (13)三、红塔的愿景——百年红塔,世界领先 (15)1.国际一流的烟草集团 (15)2.世界领先的品牌 (15)3.受尊重的企业公民 (15)四、红塔的使命——绿色产品,责任企业 (16)1.我们对国家的使命:创造财富 (16)2.我们对社会的使命:创造和谐 (16)3.我们对环境的使命:创造绿色 (16)4.我们对客户的使命:创造满意 (16)5.我们对员工的使命:创造平台 (17)五、红塔的战略——品牌强企,实力固本,国际跨越 (18)1.品牌强企——红塔战略的核心 (18)2.实力固本——红塔战略的保障 (18)3.国际跨越——红塔战略的目标 (19)六、红塔的品牌——大成之道 (20)1.科技链——创新使品牌生生不息 (20)2.品质链——特色引领潮流 (21)3.营销链——共赢创造未来 (21)4.文化链——独特的价值主张 (22)七、红塔的管理——同心管理 (23)1.人本成就卓越 (23)2.协同创造价值 (24)3.效率提升效益 (25)八、红塔人的修炼——行动造就人 (27)1.执行的3R法则 (27)2.团队的“三合”理念 (28)3.红塔人的行为信条——说到做到,快速有效 (28)附录:红塔的标识 (30)1.企业标识——天地之塔 (30)2.品牌标识——龙马抱塔 (30)一、文化引领未来企业文化是企业信奉并付诸实践的价值理念和行为准则,是推动企业发展的不竭动力。

上海卷烟厂企业文化构架体系诠释

上海卷烟厂企业文化构架体系诠释

上海卷烟厂企业文化架构体系诠释上海卷烟厂文化框架是在上海烟草集团文化“四大支柱”的指引下,以“追求‘两个满意’,建设一流工厂”为宗旨,以卓越的产品品质、人员品质和工作品质为主要内容,以质量、成本、人才、从业、管理、绩效六大理念为支撑的框架体系。

追求“两个满意”,建设一流工厂“两个满意”指的是“顾客满意”和“员工满意”“顾客满意”是实现工作价值的必然途径,是“两个至上”的客观要求;“员工满意”是实践党的宗旨和贯彻“全心全意依靠工人阶级”方针的具体体现,是构建和谐工厂的必要条件;努力追求顾客和员工这“两个满意”是一切工作的出发点和落脚点,是衡量工作成果的标尺。

“建设一流工厂”明确的提出了工厂的目标,即坚持科学发展,努力建设一个国内一流、国际先进的卷烟制造工厂。

卓越的产品品质由“现场连着市场、超越顾客期望”的质量理念和“精打细算、科学节约”的成本理念所支撑的。

现场连着市场“现场连着市场”是质量工作的核心,即以市场与顾客为导向,坚持持续改进,准时、足量地提供优质的卷烟产品;超越顾客期望“超越顾客期望”是追求产品质量的一种“永不满足”的精神境界,是对产品质量的信心与承诺;“现场连着市场、超越顾客期望”充分体现着工厂对产品质量的自我定位和不懈追求——始于市场需求,终于顾客满意,超越顾客期望。

精打细算“精打细算”是开展各类活动始终坚持的成本态度;科学节约“科学节约”是实现降本增效的实践指南;“精打细算、科学节约”是实现社会效益与企业效益以及承担社会责任的切实手段。

卓越的人员品质是由“以人为本、人尽其才”的人才理念和“爱我中华、敬业精业”的从业理念所支撑的。

以人为本“以人为本”是工厂人力资源管理工作的出发点和归宿点,就是为员工提供公平的机会和施展才华的舞台,建立有效的激励机制,构建和谐的劳动关系;人尽其才“人尽其才”则是工厂在营造任人唯贤、适才适用的育人、用人氛围中,使员工发挥所长、激发潜能,实现企业和员工的共同成长;“以人为本、人尽其才”是工厂打造具有竞争力的和谐团队的前提与基础。

绥化烟草企业文化理念

绥化烟草企业文化理念

绥化烟草企业文化理念烟草行业文化架构体系行业共同价值观:国家利益至上,消费者利益至上行业愿景:责任烟草、诚信烟草、和谐烟草行业使命:报效国家、回报社会、成就员工行业精神:宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强行业行为信条:潜心做事、低调做人行业行为准则:讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献黑龙江烟草“德·实”文化理念体系核心文化使命:展业兴邦,惠世维民愿景:值得尊重的烟草企业和执法主体精神:德.实.诚.本.拓——立德而宽厚、求实而敬业、重诚而有信、守本而律己、谋拓而图远价值链理念对消费者:响应需求、维护权益对零售户:专业成就理想、服务相伴成长对工业企业:互动互信,实现双赢对烟农:倾心支持、种植富裕经营管理文化核心经营理念:正规化管理、正规化经营、正规化发展经营管理行为准则:“十七个不可”规制企业形象企业公众形象:情系黑土,尽责有为企业口号:寒地黑土上,你耕我拓。

成功征途中,有你有我。

安全发展理念:创安,思想上用心。

防危,行为上精心。

兴业,细节上放心。

营销管理理念:育市场,打造烟网品牌。

精服务,共铸客我真情。

专卖管理理念:在规范中依法行政,在服务中立诚立威。

物流管理理念:精准高效,传送温馨。

决策管理理念:瞻全局,聚众智,重实效。

沟通管理理念:敞胸怀,重沟通,凝智慧,构和谐。

干部员工管理理念:想做事的要鼓励,能做事的要激励,事做优的要奖励。

成本管理理念:科学预算,精细管理。

组织学习理念:持久才能沉淀真知,致用方能凸显价值。

烟草行业文化架构体系解读

烟草行业文化架构体系解读

烟草行业文化架构体系解读为全面推进烟草行业企业文化建设,中共国家烟草专卖局党组印发了烟草行业文化架构体系的通知,该“体系”明确了行业企业文化建设的大方向,可谓是行业企业文化建设的“航向灯”。

国家局副局长张保振在全国烟草行业2008年政治工作会议上强调:“宣贯行业文化架构体系,做好行业企业文化架构体系的解读、释义、宣讲工作,力求做到入脑入心”。

全行业要从实际出发,按照《烟草行业文化架构体系》要求,用社会主义核心价值体系引导行业的文化建设,使行业上下始终保持昂扬向上的精神风貌,为建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草提供强有力的精神支撑和思想保证。

烟草行业文化架构体系由六个部分组成:行业共同价值观:国家利益至上,消费者利益至上行业愿景:责任烟草、诚信烟草、和谐烟草行业使命:报效国家、回报社会、成就员工行业精神:宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强行业行为信条:潜心做事、低调做人行业行为准则:讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献行业共同价值观:国家利益至上,消费者利益至上释义:“两个至上”共同价值观是国家实行烟草专卖制度的根本要求,是烟草行业持续发展的思想基础,起着规范行为、推动改革发展、提供精神动力的作用,在行业发展中具有导向性、规范性、实践性,“两个至上”是全行业共同的价值取向,是行业及每一位员工的价值评价标准和所崇尚的精神。

在国家烟草专卖体制下,必须把国家利益和消费者利益摆在高于一切的位置,作为一切工作的根本出发点和归宿。

国家利益至上:是指作为国家专卖专营体制的烟草行业,必须把维护国家利益摆在高于一切的位置,保证国家利益实现。

具体内容包括:国家烟草专卖法及其相关政策规定必须得到不折不扣地贯彻执行,烟草市场的运行秩序必须得到切实维护,为国家财政积累多做贡献,确保国有资产保值增值。

消费者利益至上:是指为消费者提供烟草制品的烟草行业,必须把维护消费者利益摆在高于一切的位置,努力满足消费者多方面的正当需求。

烟草企业文化构架

烟草企业文化构架

中国烟草企业文化构架一、行业共同价值观:国家利益至上,消费者利益至上释义:“两个至上”共同价值观是国家实行烟草专卖制度的根本要求,是烟草行业持续发展的思想基础,起着规范行为、推动改革发展、提供精神动力的作用,在行业发展中具有导向性、规范性、实践性,“两个至上”是全行业共同的价值取向,是行业及每一位员工的价值评价标准和所崇尚的精神。

在国家烟草专卖体制下,必须把国家利益和消费者利益摆在高于一切的位置,作为一切工作的根本出发点和归宿。

国家利益至上:是指作为国家专卖专营体制的烟草行业,必须把维护国家利益摆在高于一切的位置,保证国家利益实现。

具体内容包括:国家烟草专卖法及其相关政策规定必须得到不折不扣地贯彻执行,烟草市场的运行秩序必须得到切实维护,为国家财政积累多做贡献,确保国有资产保值增值。

消费者利益至上:是指为消费者提供烟草制品的烟草行业,必须把维护消费者利益摆在高于一切的位置,努力满足消费者多方面的正当需求。

其具体内容包括:依靠科技创新和严格管理,有计划地组织指导烟叶、烟草制品生产,以适度的烟草商品数量、满意的烟草商品品质、合理的烟草商品价格、优质的行业服务水平,满足不同层次消费者的需求,为消费者服务提供保障。

二、行业愿景:责任烟草、诚信烟草、和谐烟草释义:烟草行业的共同愿景,是落实行业发展基本方针、完成行业改革和发展主要任务的需要,是凝聚和激励员工的需要。

体现了烟草行业的发展蓝图,是烟草人的共同愿望。

责任烟草:是烟草行业文化的本质特征。

烟草行业,生产经营特殊商品,必须是负责任的行业,这种责任,既是法律上的要求,也是道德上的要求。

责任是一种品质,一种追求,一种精神境界。

烟草行业要牢固树立责任意识,在社会上树立责任烟草形象,真正对国家负责,对消费者负责,对社会负责。

对国家负责,就是要严格遵守国家法律法规,明确行业改革发展目标和方向,做大做强烟草企业,提高行业核心竞争力,实现行业又好又快发展,发挥专卖专营体制性优势,保证国家财政增收,确保国有资产保值增值。

中烟企业文化试题库

中烟企业文化试题库

企业文化知识题库来源:时间:2008-11-17 15:11:17一、填空题1. 企业文化是在现代化大生产与市场经济发展基础上逐步产生的一种以现代科学管理为基本的新型管理理论、管理思想与管理方式,是当今世界企业管理的一种新趋势。

2. 企业精神文明建设的基本任务是培育社会主义“四有”新人,为企业发展提供精神动力、智力支持、思想保证和舆论环境。

3. 科学发展观强调充分尊重人的创造愿望,调动人的积极性,全面提高人的素质,实现人的全面发展。

而企业文化为实现这一目标提供了平台和条件。

4. 以人为本是现代企业经营管理最核心的理念,是烟草企业文化建设的切入点和着力点。

5. 企业文化强调以人为本,在一般的注重企业管理技术与方法的基础上,更多地强调企业赖以存在与发展的精神环境。

6. 烟草企业文化建设必须紧紧抓住发展这个第一要务,7. 烟草行业是实行统一领导,垂直管理,专卖专营的特殊行业。

烟草行业所属单位企业文化应当与总(母)公司保持一致,尤其是企业标识、企业价值观、核心理念等必须保持一致性。

8. 价值观是企业在生产经营实践活动中逐渐形成并指导行为规范的价值取向。

9. 经营之道是企业生存与发展的宏观战略与微观策略,是企业文化建设的基础,是企业谋求生存与发展的首要问题。

10. 企业形象是指社会大众与企业职工对企业的整体印象与评价,是企业通过多种方式在社会上塑造起来的知名度、美誉度。

11. 良好的企业形象是企业的无形资产和无价之宝。

12. 企业精神是指企业在长期生产经营实践中所形成并成为全体职工所认同与自觉遵守的群体意识。

13. 企业作风、企业道德是企业精神的外在表现。

14. 企业精神是企业生存和发展的精神支柱和动力源泉,是企业文化建设的核心内容。

15. 要将“诚信、创新、业绩、和谐”作为烟草行业核心经营管理理念,在培育和弘扬中予以升华。

16. 发展是硬道理,发展是企业文化建设的根本目的,也是解决烟草行业前进中存在矛盾和问题的根本办法。

口号标语之烟草公司企业文化口号

口号标语之烟草公司企业文化口号

烟草公司企业文化口号【篇一:烟草企业文化构架】中国烟草企业文化构架一、行业共同价值观:国家利益至上,消费者利益至上释义:“两个至上”共同价值观是国家实行烟草专卖制度的根本要求,是烟草行业持续发展的思想基础,起着规范行为、推动改革发展、提供精神动力的作用,在行业发展中具有导向性、规范性、实践性,“两个至上”是全行业共同的价值取向,是行业及每一位员工的价值评价标准和所崇尚的精神。

在国家烟草专卖体制下,必须把国家利益和消费者利益摆在高于一切的位置,作为一切工作的根本出发点和归宿。

国家利益至上:是指作为国家专卖专营体制的烟草行业,必须把维护国家利益摆在高于一切的位置,保证国家利益实现。

具体内容包括:国家烟草专卖法及其相关政策规定必须得到不折不扣地贯彻执行,烟草市场的运行秩序必须得到切实维护,为国家财政积累多做贡献,确保国有资产保值增值。

消费者利益至上:是指为消费者提供烟草制品的烟草行业,必须把维护消费者利益摆在高于一切的位置,努力满足消费者多方面的正当需求。

其具体内容包括:依靠科技创新和严格管理,有计划地组织指导烟叶、烟草制品生产,以适度的烟草商品数量、满意的烟草商品品质、合理的烟草商品价格、优质的行业服务水平,满足不同层次消费者的需求,为消费者服务提供保障。

二、行业愿景:责任烟草、诚信烟草、和谐烟草释义:烟草行业的共同愿景,是落实行业发展基本方针、完成行业改革和发展主要任务的需要,是凝聚和激励员工的需要。

体现了烟草行业的发展蓝图,是烟草人的共同愿望。

责任烟草:是烟草行业文化的本质特征。

烟草行业,生产经营特殊商品,必须是负责任的行业,这种责任,既是法律上的要求,也是道德上的要求。

责任是一种品质,一种追求,一种精神境界。

烟草行业要牢固树立责任意识,在社会上树立责任烟草形象,真正对国家负责,对消费者负责,对社会负责。

对国家负责,就是要严格遵守国家法律法规,明确行业改革发展目标和方向,做大做强烟草企业,提高行业核心竞争力,实现行业又好又快发展,发挥专卖专营体制性优势,保证国家财政增收,确保国有资产保值增值。

烟草专卖企业文化体系建设方案

烟草专卖企业文化体系建设方案

##区烟草专卖局企业文化体系建设方案一、工作思路##烟草企业文化建设以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及社会主义核心价值体系为指导,坚持以人为本,着力践行“八荣八耻”荣辱观,全面贯彻落实《中国烟草企业文化建设纲要》,以牢固树立国家利益、消费者利益至上的行业共同价值观为核心, 以“创新”为建设途径,以”诚心、诚信“为建设根基,以打造“精.诚”服务品牌,实现“阳光烟草”为企业文化建设目标,认真挖掘和提炼##烟草多年来积淀的优秀文化内涵,努力建设具有地域文化特征和##烟草特色的企业文化。

二、总体目标通过不断完善制度文化,规范行为文化,提升精神文化,从而在消费者以及企业员工中塑造良好的烟草企业形象;以文化软实力的提升带动企业核心竞争力的提升,为##烟草科学、和谐、较快发展提供精神保障和文化支撑。

(一)在“国家利益、消费者利益至上”的行业共同价值观统领下,挖掘和提炼##烟草的优秀企业文化内涵。

(二)上下同心,努力打造##区局优异的八大企业文化:管理文化、专管文化、营销文化、安全文化、人文文化、创新文化、廉政文化、品牌文化。

(三)通过企业文化体系的推广传播、文化资源的价值利用、渗透和深植,形成干群同心同德、人人爱岗敬业、个个用心服务、内外和谐奋进的良好风气和氛围。

(四)通过全体员工共同参与文化建设,使员工在企业文化建设的认同和实践过程中学习提高,逐步形成积极的思考与行为模式。

三、体系架构##区局企业文化体系以“新.心.信”为核心打造八大文化理念。

管理文化理念:提升境界、身体力行专管文化理念:为国为民、公正执法营销文化理念:市场导向、精准营销安全文化理念:精细管理、预防为主人文文化理念:为员工成就事业、为企业凝聚人心创新文化理念:积极创新、提高效率廉政文化理念:反腐倡廉、弘扬正气品牌文化理念:至真至诚、共生共赢四、具体实施方案(一)管理文化企业文化的深入推进对于管理层的个人修养是一种展现和考验。

应知应会

应知应会

第一部分企业文化建设一、行业企业文化架构体系1、烟草行业共同价值观是什么?答:国家利益至上,消费者利益至上。

2、烟草行业的行业愿景是什么?答:责任烟草、诚信烟草、和谐烟草。

3、烟草行业的行业使命是什么?答:报效国家、回报社会、成就员工。

4、烟草行业的行业精神是什么?答:宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强。

5、烟草行业的行为信条是什么?答:潜心做事、低调做人。

6、烟草行业的行为准则是什么?答:讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献。

二、吉林烟草企业文化理念体系7、吉林烟草的企业宗旨是什么?答:履行使命,厚德致远。

8、吉林烟草的企业愿景是什么?答:责任烟草、数字烟草、效率烟草。

9、吉林烟草经营理念是什么?答:诚信、服务、规范、创新。

10、吉林烟草企业经营理念的相互关系是什么?答:诚信是基石,服务是根本,规范是保证,创新是动力。

11、吉林烟草企业精神是什么?答:和谐、务实、奉献。

12、吉林烟草的企业行为准则是什么?答:品德上做好人,观念上做新人,素质上做能人。

三、吉林市烟草企业文化理念体系13、吉林市烟草企业核心价值体系包括哪些内容?答:简单说就是德文化体系,核心内容是“一观两德”,“一观”是行业共同价值观,“两德”是为人之德和为政之德。

14、吉林市烟草企业精神是什么?答:做好人、做新人、做能人。

15、吉林市烟草企业经营理念是什么?答:诚信、服务、创新、高效。

16、吉林市烟草企业使命是什么?答:服务客户、成就员工、共同成长。

17、吉林市烟草员工行为信条是什么?答:做人求德、做事求效。

18、吉林市烟草客户服务标准是什么?答:满意是起点、感动是目标。

四、吉林市烟草服务品牌建设实施操作体系19、吉林市烟草服务品牌名称是什么?答:同舟。

20、吉林市烟草同舟服务品牌的历史渊源是什么?答:企业文化的历史积淀、地域文化的综合体现、行业文化的特色反映、连心服务的整合提升。

21、吉林市烟草同舟服务品牌建设的目标是什么?答:把“同舟”服务精心打造成中国烟草服务品牌建设的一颗北斗星,提升专卖形象,打造不沉旗舰。

《烟草企业文化手册》word版

《烟草企业文化手册》word版

序言担当,意为着“接受并承担责任”。

它是一种态度,一种精神,也是一种积极进取的行动。

是为自己,为他人,也是为国家,为民族。

担当,让梦想在努力中得以实现,让行动在传承中创造价值。

为个人的理想而担当,可以使自己的人生更为绚丽;为他人的福祉而担当,可以使生命变得更富意义。

共同担当,前进的路上更添阳光与希望。

“担在肩,当有为”,旨在明确理念,统一认识,是XX烟草商业系统紧扣“两个至上”行业共同价值观,对中华传统文化的传承与发扬,对XX地域文化的吸收与扬弃,对XX烟草二十多年成长发展的理性总结与哲学思考。

这是XX烟草旗帜鲜明的文化宣言和价值主张,是提高XX烟草团队凝聚力和向心力的助推器,是促进XX烟草高质量、可持续发展的文化支撑。

今天的成绩是明天更高成就的起点。

在每一个起点,我们挑担在肩,即刻作为,为XX烟草迈向更高水平共同担当。

愿XX烟草全体员工以这份担当为傲,携手前进,与企业同呼吸共命运,谱写XX烟草文化新乐章,共创XX烟草灿烂新前景!担当,我们的选择,共同的未来!XXXX.11.12目录烟草行业文化架构体系 (3)XX烟草文化架构体系 (4)XX烟草母子文化架构 (4)XX烟草母子文化核心理念 (7)行业共同价值观 (7)行业愿景 (8)行业使命 (9)企业精神 (10)服务宗旨 (13)烟草行业文化架构体系行业共同价值观:国家利益至上,消费者利益至上行业愿景:责任烟草、诚信烟草、和谐烟草行业使命:报效国家、回报社会、成就员工行业精神:宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强行业行为信条:潜心做事、低调做人行业行为准则:讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献XX烟草文化架构体系XX烟草母子文化架构XX烟草母子文化架构包括行业共同价值观、行业愿景、行业使命、XX烟草企业精神、XX烟草服务宗旨及各市州公司子理念体系,构成XX烟草企业文化的意识根源、精神核心和各市州公司子文化体系三个层次。

XX烟草母子文化架构紧扣商业系统“三级法人、二级管理、一级经营”的治理结构,充分体现XX烟草在文化建设中“承上启下”(上承行业文化,下启市州公司子文化)的职能角色,形成与企业战略相匹配的双向三层次文化结构,构建出“上下一体”的母子文化架构:自上而下,是价值理念由“母文化”到“子文化”的延伸;自下而上,是文化建设由“子文化”到“母文化”的统一。

中国烟草企业文化建设纲要

中国烟草企业文化建设纲要

中国烟草企业文化建设纲要随着中国经济的不断发展,烟草行业已经成为了国内一个不可或缺的产业,对于烟草企业来说,如何构建一套企业文化建设纲要成为了一个迫切的需求。

本文将从烟草企业文化的定义、内涵和建设要求等方面阐述烟草企业文化建设纲要。

一、烟草企业文化的定义企业文化是在企业发展过程中形成的一种符合企业自身特点的思想意识和价值观念,是企业员工意识形态的集中体现。

烟草企业文化是指在烟草企业的组织发展、运作过程中,代表企业的核心价值,企业品牌、企业形象、企业信仰等方面的一套规范和理念,通过烟草企业文化建设,可以使得整个企业的员工和管理者共同谋求、共同发展、共同创造的过程。

二、烟草企业文化内涵1.核心价值观核心价值观是烟草企业最基层的价值观,它是企业的理念和信仰的集中体现。

在烟草企业的文化建设过程中,要把它作为企业文化的核心,培育和弘扬它,使之成为员工心中深刻的信仰和精神寄托。

2.管理理念管理理念是指企业在日常的管理活动中所倡导的理念,包括员工激励、员工培训、员工关怀、激励机制等方面,这些管理理念是保障企业长期稳定运作和发展的基础。

3.品牌建设品牌建设是烟草企业的核心竞争力所在,烟草企业文化要强调品牌价值、品牌形象建设、品牌服务等方面的意义,强化品牌价值的内在体现,为烟草企业的长远发展奠定坚实地基础。

4.企业信仰企业信仰是指企业内部所奉行的信条、信念和信仰,是企业文化建设的精髓。

这些信仰包括员工合作、创新、担当、奋斗等方面,通过信仰的共享和传递,更好地创造企业的长远发展。

三、烟草企业文化建设要求1.领导者的示范作用在烟草企业文化建设的过程中,领导者的示范作用至关重要。

通过领导者的言行举止来引领员工积极向上,养成良好的价值观和行为习惯,使之贯彻落实企业文化使命。

2.全员参与企业文化建设要取得成功,必须让所有的员工加入其中,让员工发挥自身的潜能和贡献,从而收到较好的效果。

只有让员工全员参与,才能够形成一种共同追求的企业文化氛围。

烟草行业文化架构体系

烟草行业文化架构体系

烟草行业文化架构体系
烟草行业文化架构体系由六个部分组成:
行业共同价值观:国家利益至上,消费者利益至上
行业愿景:责任烟草、诚信烟草、和谐烟草
行业使命:报效国家、回报社会、成就职员
行业精神:宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强
行业行为信条:潜心做事、低调做人
行业行为准则:讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献
蚌埠烟草企业文化理念体系
企业使命:报效国家服务客户关爱社会共同成长企业价值观:实则拥有变中求生创者至成企业哲学:阳光
之道淮水品行感恩心态企业精神:大禹精神——挑
战自我自强不息
企业景:最具生气和活力的烟草服务商
企业信条
领导信条——领先垂范引导鼓舞治理信条——严字当头爱在其中专卖信条—依法行政文明执法营销信条——提升服务培养品牌
服务信条——至真至诚制造感动人才信条——德才兼备人尽其才安全信条安全是天预防为主
蚌埠烟草“服务品牌”
•服务品牌名称"圆润”服务•服务理念:完美细腻情融你我•服务形象标识:珍宝娃。

牡丹江烟草V

牡丹江烟草V

牡丹江市烟草专卖局企业文化理念手册目录烟草行业文化架构体系 (3)导言 (1)核心文化:全省一致 (4)使命:全身一致 (4)愿景:全身一致 (4)企业精神:全身一致 (4)企业口号:团结拼搏创新业凝心聚力谋发展 (4)价值链理念:全省一致 (4)对工业企业:全省一致 (4)对零售户:全省一致 (4)对消费者:全省一致 (4)经营管理文化:全省一致 (4)核心经营理念:全省一致 (4)经营管理行为准则:全省一致 (4)经营文化 (5)安全发展理念:安全无小事人人做安全 (5)营销管理理念:真情服务,体系营销;立足市场,筑就品牌 (5)专卖管理理念:严格执法规范执法文明执法科学执法 (5)物流管理理念:安全准确协调高效 (6)组织管理文化 (6)决策管理理念:聚智虑远 (6)沟通管理理念:用心倾听,以诚待人;畅通思想,和谐沟通 (6)干部/员工管理理念:宽严相济,仁法并重;关注发展,营造平台 (7)成本管理理念:精细精确低成高效 (7)组织学习理念:以学长识依识兴企 (7)烟草行业文化架构体系行业共同价值观:国家利益至上,消费者利益至上行业愿景:责任烟草、诚信烟草、和谐烟草行业使命:报效国家、回报社会、成就员工行业精神:宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强行业行为信条:潜心做事、低调做人行业行为准则:讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献导言素有“塞北小江南”之称的牡丹江,位于黑龙江省东南部,风光旖旎,景色天成。

在这连绵起伏的山脉里,在这纵横交错的江河中,在这郁郁葱葱的森林间,珍藏着大自然丰厚的慷慨赠与!牡丹江烟草专卖局就组建于这片富饶美丽、充满活力的土地上。

秀丽妖娆的镜泊湖之滨,企业文化建设之花争奇斗艳、春色满园,而牡丹江市烟草专卖局正是其中一朵芬芳绚丽的奇葩。

二十余载的风雨兼程,二十余载的春华秋实,牡丹江烟草人用自己的双手与智慧谱写出一曲改革奋进的昂扬之歌!文化,是企业的灵魂。

牡丹江烟草行业改革与发展已进入关键时期,企业文化作为企业的软件属于一个企业生存竞争中的关键力量。

抚州烟草化体系框架-120702(ll)

抚州烟草化体系框架-120702(ll)

➢物流理念
➢廉政理念
➢服务理念
母子文化核 心共享, 子文化结构 清晰,与 母文化对应 融合
统领指导、彰显特色
两个至上
省 公 司 母
核 心 层

化指


企业精神
责任文化 企业愿景 企业使命
系统作风
经营理念
管理理念
行为理念


责任·笃行


抚 州 烟 草 子 文 化
执 行 层
化 企业精神
精 髓
企业愿景 企业使命 系统作风

化指


企业精神
责任文化 企业愿景 企业使命
系统作风
经营理念
管理理念
行为理念


责任·笃行


抚 州 烟 草 子 文 化
执 行 层
化 企业精神
精 髓
企业愿景 企业使命 系统作风


经营理念
管理理念
行为理念

文 化 特
➢烟叶理念 ➢营销理念
➢用人理念 ➢团队理念
➢行为信条 ➢学习理念

➢专卖理念
➢安全理念
科学发展 更大作为 创造价值 报效国家
严谨务实 开拓进取

经营理念

➢烟叶理念

➢营销理念
特 色
➢专卖理念
➢物流理念
➢服务理念
管理理念
➢用人理念 ➢团队理念 ➢安全理念 ➢廉政理念
行为理念
➢行为信条 ➢学习理念
抚州烟草企业文化框架
文化主题 和谐共享层 经营理念 管理理念 行为理念
责任·笃行
企业精神:勇于超越 追求卓越 企业愿景:科学发展 更大作为 企业使命:创造价值 报效国家 系统作风:严谨务实 开拓进取 烟叶理念 营销理念 专卖理念 物流理念 服务理念 用人理念 团队理念 安全理念 廉政理念 行为信条 学习理念
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烟草行业文化架构体系烟草行业文化架构体系由六个部分组成:行业共同价值观:国家利益至上,消费者利益至上行业愿景:责任烟草、诚信烟草、和谐烟草行业使命:报效国家、回报社会、成就员工行业精神:宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强行业行为信条:潜心做事、低调做人行业行为准则:讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献一、行业共同价值观:国家利益至上,消费者利益至上释义:“两个至上”共同价值观是国家实行烟草专卖制度的根本要求,是烟草行业持续发展的思想基础,起着规范行为、推动改革发展、提供精神动力的作用,在行业发展中具有导向性、规范性、实践性,“两个至上”是全行业共同的价值取向,是行业及每一位员工的价值评价标准和所崇尚的精神。

在国家烟草专卖体制下,必须把国家利益和消费者利益摆在高于一切的位置,作为一切工作的根本出发点和归宿。

国家利益至上:是指作为国家专卖专营体制的烟草行业,必须把维护国家利益摆在高于一切的位置,保证国家利益实现。

具体内容包括:国家烟草专卖法及其相关政策规定必须得到不折不扣地贯彻执行,烟草市场的运行秩序必须得到切实维护,为国家财政积累多做贡献,确保国有资产保值增值。

消费者利益至上:是指为消费者提供烟草制品的烟草行业,必须把维护消费者利益摆在高于一切的位置,努力满足消费者多方面的正当需求。

其具体内容包括:依靠科技创新和严格管理,有计划地组织指导烟叶、烟草制品生产,以适度的烟草商品数量、满意的烟草商品品质、合理的烟草商品价格、优质的行业服务水平,满足不同层次消费者的需求,为消费者服务提供保障。

二、行业愿景:责任烟草、诚信烟草、和谐烟草释义:烟草行业的共同愿景,是落实行业发展基本方针、完成行业改革和发展主要任务的需要,是凝聚和激励员工的需要。

体现了烟草行业的发展蓝图,是烟草人的共同愿望。

责任烟草:是烟草行业文化的本质特征。

烟草行业,生产经营特殊商品,必须是负责任的行业,这种责任,既是法律上的要求,也是道德上的要求。

责任是一种品质,一种追求,一种精神境界。

烟草行业要牢固树立责任意识,在社会上树立责任烟草形象,真正对国家负责,对消费者负责,对社会负责。

对国家负责,就是要严格遵守国家法律法规,明确行业改革发展目标和方向,做大做强烟草企业,提高行业核心竞争力,实现行业又好又快发展,发挥专卖专营体制性优势,保证国家财政增收,确保国有资产保值增值。

对消费者负责,就是要牢记专卖立法宗旨,依靠科技创新降焦减害,增强市场观念,提供优质产品,满足市场需求,确保有效供给,树立服务意识,提供优质服务。

对社会负责,就是要关爱烟农和零售客户,创造良好环境,提供优质服务,努力回报社会,支持公益事业。

诚信烟草:是烟草行业的道德要求,是中华民族传统美德和市场经济的有机结合。

市场经济是法治经济,也是道德经济。

诚信是一种文化,是人际关系中最基本的道德准则。

烟草行业要“以诚实守信为荣,以见利忘义为耻”,这是社会主义荣辱观的必然要求,是中华民族的传统美德,是烟草行业实现又好又快发展的重要因素。

人无信不立,国无信不兴。

作为专卖专营体制下的烟草行业,诚信是应具有的关键品质。

建设诚信烟草,就是要密切联系实际情况,加强诚信教育,遵纪守法,忠诚老实,自觉养成良好的职业操守和道德行为。

自觉将岗位道德规范落到实处,认认真真办事、老老实实做人,对国家负责、对杜会负责、为客户着想。

自觉联系工作实际情况,联系生产经营实际情况,做一个维护“两个至上”的人,一个忠诚事业的人,一个遵纪守法的人。

和谐烟草:是实现行业又好又快发展目标的基础。

建设和谐烟草,就是要实现经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的协调发展。

建设和谐烟草,要坚持以人为本,重视人的价值,重视人际沟通和协凋.重视人文关怀和心理疏导,尊重人、关心人、理解人、成就人。

正确处理好行业内部关系,积极、稳妥、科学、有效推进行业劳动用工和分配制度改革,着力打造上下级之间、员工之间、员工与企业之间、单位之间的和谐氛围。

建设和谐烟草就是引导广大员工用和谐的思维认识事物,用和谐的态度对待问题,用和谐的方式处理矛盾,用和谐的思想观念和价值取向规范行为,努力形成烟草行业心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围。

建设和谐烟草,要正确处理好与行业外部的关系,主动承担与烟草行业利益相关者和自然环境之间的和谐义务。

关爱烟农和零售客户,积极回报社会、扶危济困、支持新农村建设、推动社会进步。

建设和谐烟草,要注重节约资源,保护环境,遵纪守法,诚信经营,做杜会的道德典范。

三、行业使命:报效国家、回报社会、成就员工释义:烟草行业是一个社会经济组织,是社会的一分子,必须在社会活动中履行自己的社会责任和义务,是烟草行业生存和发展的价值所在。

使命是行业共同价值观的载体和反映,是行业生存和发展的根本、是最有价值的、崇高的责任和任务,它回答了“我们要做什么?为什么这样做”的现实问题。

因此,要承担起行业对国家、对消费者、对社会、对员工的基本责任和义务。

报效国家:全行业广大员工要时刻牢记,烟草专卖的主体是国家,而不是烟草行业或某一企业。

这从根本上决定了,烟草行业没有自身的特殊利益。

行业利益是国家利益和消费者利益在烟草企业的具体体现。

因此,烟草行业必须把报效国家放在高于一切的位置,通过改革和发展努力为国家积累资金,支持国家建设,这是烟草行业的历史重任.回报社会:是指为广大消费者和社会大众提供能够满足特殊需求的产品和优质服务,支持公益事业、扶危济困,支持新农村建设、关爱烟农,支持经济建设,推动社会进步,落实和实现“取之于社会,回报于社会”的责任和使命。

成就员工:是坚持以人为本,牢固树立员工主体地位,关心员工、理解员工、尊重员工、激励员工,为员工提供成就事业的平台。

四、行业精神:宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强释义:在经济全球化、市场一体化的大背景下,宽容开放、改革创新是一种与时俱进的精神品质,敬业奉献、自律自强是一种超越自我的精神境界、要把行业精神体现在扎实的工作基础和可靠的市场基础“两个基础”之上。

宽容开放:随着市场经济不断完善,人民生活水平不断提高和经济全球化趋势的进一步发展,烟草行业建设宽容开放型文化,既要继承弘扬中华民族优秀文化传统,又要搏采众长,融合创新,吸收借鉴国内外先进文化成果,在继承中创新,在弘扬中升华。

宽容是一种美德。

进入21世纪,烟草行业进入一个全新的发展阶段。

税利实现持续较快增长,改革发展步伐明显加快,职工收入水平不断提高,与此同时,烟草行业面临的形势和发展环境发生了前所未有的变化,随着市场化程度的提高、《烟草控制框架公约》正式签署生效,吸烟与健康问题引起全社会关注,烟草行业的发展环境进一步受到制约。

面对来自社会各方面的指责和压力,要正视现实、认清职责、接纳压力、认真分析、宽容对待,更加关爱社会、积极工作、化解矛盾,自觉将压力和指责转化为动力,增强行业活力。

开放是一种胸怀,是烟草行业应具备的思想品质。

随着国际烟草业整合步伐加快;中国烟草面对的市场竞争更加激烈。

坚持烟草专卖制度,决不是自成一统,而是规范市场健康发展的需要,是国际合作富有效率的基础,是坚持开放增强活力的保证。

改革创新:改革创新是烟草行业实现又好又快发展的不竭动力。

改革与创新密切相连,改革就是除弊兴利、革故鼎新。

以党的十七大精神为指导,毫不动摇地坚持改革方向,提高改革决策的科学性,增强改革措施的协调性。

坚持“做精做强主业,保持平稳发展”的基本方针,认真落实“完善体制机制,优化资源配置,增强竞争实力,全面提升水平”的主要任务,实现行业又好又快发展。

在全行业培育创新意识,倡导创新精神,完善创新机制,大力提倡敢为人先、敢冒风险的精神,大力倡导敢于创新、勇于竞争和宽容失败的精神,努力营造鼓励科技人员大胆创新、支持科技人员实现创新的有利条件。

让知识创新、技术创新、制度创新、管理创新、文化创新成为推动行业发展的引领力量,成为有效利用资源的核心要素和主要动力。

统筹发明创造、自主创新、集成创新协调发展;统筹创新队伍与创新人才培养协调发展;统筹创新基础设施、创新文化和创新制度建设协调发展,让一切创新智慧竞相迸发,为行业发展提供不竭的动力,努力实现节约发展、清洁发展、安全发展、可持续发展,努力建设成为创新型行业。

紧密结合行业实际情况,坚持方向、突出重点、持续创新、支撑发展。

坚持中式卷烟发展方向,坚定不移地走中式卷烟发展道路,把发展中式卷烟作为烟草科技发展的主要任务。

敬业奉献:敬业是奉献的基础,乐业是奉献的前提,勤业是奉献的根本。

不论职务高低,不论岗位分工,只有敬业爱岗,才能贡献国家、奉献社会。

“敬业”就是在“两个至上”共同价值观引领下,专心致志以事其业,用恭敬严肃的态度对待自己的工作,认真负责,一心一意,任劳任怨,精益求精。

奉献,是一种真诚自愿的付出行为。

时刻心系群众、服务员工,正确对待名利地位,保持良好的心志,知足常乐,知足幸福,把事业作为追求,为企业发展努力。

珍惜工作岗位,努力成就事业,乐于回报社会,为国家、为行业、为企业、为社会做出应有的贡献。

奉献是崇高的精神境界,是美好的人生追求,是成就事业的前提.更是全行业于部员工烙守的天职.自律自强:自律是一种约定俗成的道德力量,是自我的理性限制规范。

烟草行业在专卖制度下,各级烟草管理部门既承担生产经营组织活动,又履行行政管理职能,权力相对集中,责任十分重大。

要正确对待手中的权力。

防止个人私欲膨胀导致权力扩张,权力懈怠,腐败滋生。

增强公仆意识.牢固树立“两个至上”的信念,要重点解决好“提高效率、注重自律”两大课题。

自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义和社会不正之风的影响以及市场经济负面效应的冲击,以“两个至上”共同价值观作为一切工作的思想基础,坚持自律自强精神,严格执行国家法规制度,清清白白做事,堂堂正正做人,牢固树立负责任的烟草行业形象,在任何时候、任何情况下,自觉做到自重、自省、自警、自励,慎独、慎微、慎始、慎终。

始终把国家利益、消费者利益摆在一切工作的首要位置,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的根本出发点,赢得人民群众的信任,把各项工作不断推向前进,永远工于不败之地。

五、行业行为信条:潜心做事、低调做人释义:烟草行业行为信条是“两个至上”共同价值观的具体体现,是行业文化的重要内容。

针对行业专卖专营的实际情况,要坚持内强素质,外塑形象,在思想上树立一盘棋的观念,在行业发展基本方针中行动,在完成行业主要任务中发展,在行为上讲规范,踏踏实实做事、老老实实做人,像“老黄牛”一样,努力耕耘,不事张扬,严于律己,宽以待人,打造烟草人的人格魅力,树立责任烟草、诚信烟草、效率烟草、和谐烟草的良好行业品牌。

六、行业行为准则:讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献释义:讲责任:责任是一种品质,一种追求,一种精神境界。

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