xx市职务犯罪工作分析
职务犯罪专项整治工作总结
职务犯罪专项整治工作总结
近年来，随着社会经济的不断发展，职务犯罪现象也逐渐凸显出来，给社会治
安和经济秩序带来了严重的危害。
为了有效打击职务犯罪，各级政府和相关部门纷纷开展了专项整治工作。
在这样的背景下，我们对职务犯罪专项整治工作进行了总结，以期为今后的工作提供借鉴和参考。
首先，我们要充分认识到职务犯罪对社会造成的危害。
职务犯罪不仅损害了国
家和人民的利益，还破坏了社会的公平正义和经济秩序。
因此，必须高度重视职务犯罪的整治工作，采取有力措施加以打击。
其次，我们要加强对职务犯罪的预防和监管。
通过建立健全的制度和法律法规，加强对公职人员的教育和监督，提高公职人员的职业道德和素质，从根本上减少职务犯罪的发生。
再次，我们要加大对职务犯罪的打击力度。
通过加强执法力量和技术装备，建
立健全的打击机制和协作机制，加强对职务犯罪的打击力度，确保职务犯罪分子无处遁形。
最后，我们要加强对职务犯罪的宣传和教育。
通过开展各种形式的宣传教育活动，增强公众对职务犯罪的认识和警惕，提高社会的法治意识和法律素养，形成全社会共同打击职务犯罪的合力。
综上所述，职务犯罪专项整治工作是一项长期而艰巨的任务，需要各级政府和
相关部门的共同努力和合作。
只有通过不懈的努力和持之以恒的工作，才能有效打击职务犯罪，维护社会的和谐稳定和经济的健康发展。
希望今后我们能够在这方面取得更大的成绩，为建设法治社会作出更大的贡献。
职务犯罪案件多发高发原因分析及建议
职务犯罪案件多发高发原因分析及建议Prepared on 22 November 2020职务犯罪案件多发高发原因分析及建议一、主要特点1、从作案形式上看，有利用职权内外勾结和单位内部作案两种。
内外勾结作案主要发生在单位之间有相互业务往来或共同承办一项工作的情况下，而且多发生于行受贿犯罪或共同挪用公款犯罪方面，其余则多为单位内部人员勾结作案，而且以共同贪污为主要的犯罪形式。
2、从涉案人员构成看，单位一把手直接参与作案，单位内部普通员工利用工作便利实施犯罪，他们的行为特征是每个人均是利用自己的工作便利实施犯罪，既有共同犯罪，往往又各自独立构成犯罪。
3、从作案手段上看，呈现简单、明显、直接的方式。
除行受贿案件外，一般有两种方式，一种是直接隐瞒账目情况，由财务人员作假账予以私分。
另一种是利用单位“小金库”侵吞公款。
4、作案次数较多，且不易被发现。
尽管作案手段很明显、直接，但在窝案串案中，涉及经济犯罪的各环节的执行者构成利益共同体，不易被发现。
5、定罪方面存在难点。
这类案件，往往有着形似合法的外衣作掩护。
无论是内外勾结，还是内部人员勾结作案，他们往往都有一个假协议书之类的伪装，给自己留“后手”，一但罪行败露，假协议就成为他们逃避法律的借口。
二、原因分析1、行为人法制观念淡薄，私欲心重。
当私欲与自己手中的权力结合在一起的时候，就会轻易把手中的权力当作生财的便利工具，走上职务犯罪的道路。
2、规章制度存在缺陷，资金管理存在漏洞。
窝案、串案中很多是单位的一把手与财会人员共同联合作案，往往利用单位内部管理漏洞，浑水摸鱼，将财务账目搞乱。
3、监督机制不完善。
主要表现在上下级单位之间监督不到位；单位内部对各项财务支出的监督不到位。
三、对策和建议1、进一步加强法制观念教育。
对单位的关键岗位和关键人员大力加强廉政教育，加大以案示法的宣传力度，达到以身边的人和事进行教育的效果。
2、进一步加强监管力度，完善健全预防犯罪的监督机制。
职务犯罪案件情况分析
职务犯罪案件情况分析关于职务犯罪案件有关情况分析现对我院办理的职务犯罪案件情况进行梳理，情况如下：一、职务犯罪案件特点概析1、从案件数量来看，总体数量少。
这与近两年来的司法体制改革有关。
2、从涉案罪名来看，所涉犯罪性质相对集中。
贪污罪占主导地位。
____年受理的3件职务犯罪案件中，贪污罪案件3件，占100%；相比____年贪污罪所占比重57%，发案性质相对集中。
3、从涉案领域来看，发案领域和发案部门相对集中。
3起贪污罪案件中2人为村干部。
4、从犯罪主体来看，以男性为主，文化程度呈两极态势。
3名被告人，其中男性被告3人，贪污罪案件被告人文化程度普遍偏低，1人为大专学历，2人为高中学历。
5、重点环节集中，发案具有一定的规律性。
犯罪主体处于重要工作岗位，手中握有一定权力。
土地征用、占用及补偿费用的管理等环节是农村基层组织人员职务犯罪的高发部位，随着经济的发展，农村的土地被大量征用、占用，在土地转让、转包、买卖过程中，土地补偿费用的拨付和管理，大多由农村基层组织负责人负责，由于缺乏必要的监督机制，一些干部利用手中的权力贪污受贿、挪用公款的机会也不断增多。
6、犯罪周期长、次数多。
从犯罪事实来看，多数犯罪自发生到被发现立案，周期均在5年以上，最长的达7年。
在如此长的时间内，部分犯罪主体仍处在重要岗位。
多数被告人作案次数也是多次。
7、被告人法律意识均比较淡薄。
从多数被告人的自我辩护可以看出，他们多数法律意识淡薄，对自身行为是否构成犯罪没有清醒的认识，都认为自己的行为仅触犯了党纪，当被查处时才追悔莫及。
三、职务犯罪多发原因分析职务犯罪的产生，原因是多方面和复杂的，既有主观原因，也有社会因素，两者相互渗透促使犯罪事实的发生。
（一）主观原因一是贪财图利。
利益的驱动性是职务犯罪的重要诱因，随着经济的不断发展，部分人的价值观念也发生了重大变化，金钱万能、拜金主义成为其理所当然的价值观，有的国家公职人员受这种价值观影响，在贪欲的驱使下，经不起诱惑、拉拢、腐蚀，为谋取私利而采取违法手段滥用手中权力。
职务犯罪综合分析报告
……………..人民检察院………..年度职务犯罪综合分析报告…….年度，我院控申部门共受理举报线索12件，其中：反贪6件、职务犯罪案件3件、私分国有资产案件1件、其他案件2件。
举报线索主要集中在发改局、林业局、国土资源局、医药采购等部门。
经过初查，现已立案查处5件，其中：2件涉嫌受贿罪、1件涉嫌贪污罪、2件涉嫌玩忽职守罪。
目前，已侦查终结2件，分别是县发改局原局长……….正科级）涉嫌受贿案、县疾控中心………..涉嫌受贿案，另有3件尚未终结。
从以上案件情况来看，我县的职务犯罪主要存在以下几个方面的特点：一、犯罪嫌疑人法制观念淡薄，胆大妄为。
涉嫌受贿的犯罪嫌疑人……前作案时，时任县发改局局长，上任还不到一年时间，且正值我县原县委书记…….涉嫌受贿被查处之时，但犯罪嫌疑人徐显前仍顶风作案，利用职权收受贿赂。
涉嫌受贿的犯罪嫌疑人…….作案时，任县疾控中心药械科长，也是上任未满一年即利用职权收受贿赂。
两犯罪嫌疑人具有共同的特点，即法制观念淡薄，胆大妄为，抓住一切可能的机会，利用手中职权，为他人谋取利益，收受贿赂。
二、行政工作人员工作责任心不强，给国家造成经济损失巨大。
涉嫌玩忽职守的两起案件分别为县林业局林政站工作人员将1110立方米木材采伐许可证发错对象；县国土资源局工作人员在惠龙草业有限公司与农户签订土地使用权出租合同时，不能发现问题，反而在其中充当见证人，致使惠龙草业有限公司未办理任何用地手续就占用农田七十余亩。
从这两起案件来看，均是行政工作人员行政能力不足，工作责任心不强所致。
三、制度执行不力，形同虚设。
犯罪嫌疑人………..涉嫌受贿一案中，国家投资修建的乡级公路本应有一整套的制度供其进行工程预算、结算，但所订制度形同虚设，主管领导一句话就可令工程预算超出实际工程量几倍，给犯罪分子实施犯罪提供了可乘之机。
针对以上的分析，我们应采取的对策是：1、大力开展县域内的职务犯罪预防工作，特别是针对县各相关权力和职能部门负责人进行法制宣传和警示教育，揭示职务犯罪的危害性和严重性，提高国家工作人员拒腐防变的自觉性和主动性。
职务犯罪案件分析
职务犯罪案件分析引言：职务犯罪是指公职人员在执法、司法、监管、管理、行政等职务活动中，利用职权、职务便利或者职务之外认识、机密、资源等有关条件，违法犯罪行为。
近年来，随着我国经济的快速发展和政治环境的改变，职务犯罪案件呈现出增多的趋势。
本文将通过分析几起典型的职务犯罪案件，着重探讨其原因和启示，以期提供对职务犯罪问题的深入思考和有效防范。
一、案件分析1. 案例一：张某滥用职权受贿案2019年，张某在担任某市国土资源局局长期间，利用职务之便收受土地规划公司老板陈某的贿赂。
张某通过为陈某的公司提供土地规划许可等特殊权益，以获取个人利益。
此案既涉及滥用职权罪，也涉及受贿罪。
根据《刑法》第384条和第389条规定，滥用职权最高可判处死刑，受贿罪最高可判处无期徒刑。
张某最终被法院判处有期徒刑十五年，并处罚金。
2. 案例二：李某职务侵占公款案2020年，李某在担任某公司财务主管期间，多次虚构报销、账务等手段，侵占公司公款，涉案金额达数百万元。
此案属于职务侵占罪，根据《刑法》第386条规定，职务侵占罪涉案金额较大的最高可判处无期徒刑。
李某最终被法院判处有期徒刑十年，并处罚金。
3. 案例三：王某玩忽职守导致重大事故案2018年，王某在担任某石油公司生产主管期间，对产品质量把关不严，导致产品出现质量问题，严重影响公司声誉，并导致重大事故发生。
此案涉及玩忽职守罪，根据《刑法》第381条规定，玩忽职守罪给国家、集体或者他人造成特别重大损失的最高可判处三年以下有期徒刑，或者拘役。
二、案件原因分析1. 制度缺失在张某案中，国土资源系统的职权配置和监督机制存在缺陷，导致张某能够滥用职权，为陈某谋取不正当利益。
加强职权配置和监督机制是防范职务犯罪的关键。
2. 利益诱惑职务人员往往掌握着权力和资源，可以为他人谋取利益。
李某案中，李某通过侵占公司公款追求个人利益。
预防职务犯罪应加强职业道德教育，引导职务人员树立正确的道德观念。
3. 丧失职业操守在王某案中，王某对产品质量把关不严，丧失了对公司和员工生命财产安全的责任感。
某市职务犯罪现状分析及预防对策
某市职务犯罪现状分析及预防对策职务犯罪一直是社会中的严重问题，给社会秩序和经济发展带来了严重影响。
本文将针对某市职务犯罪现状进行分析，并提出相应的预防对策。
一、职务犯罪的现状分析职务犯罪是指在职务行使过程中，以职权为依托进行的非法活动，主要包括贪污、受贿、挪用公款等行为。
某市近年来职务犯罪的数量呈上升趋势，其原因主要有以下几点：1. 腐败现象严重某市在发展经济的同时，也面临着腐败问题的困扰。
对于一些拥有权力的公职人员来说，他们很容易利用职务之便牟取私利，导致职务犯罪问题逐渐严重化。
2.行业监管不到位在某市的一些行业中，监管措施并不完善。
一些职务犯罪行为能够在监管部门的视线之外进行，造成了违法行为的延续和滋生。
3.法律意识淡薄社会对职务犯罪的法律意识普遍较淡薄。
许多人对职务犯罪的行为没有足够的认知，也没有形成对违法行为的警惕性，这为职务犯罪问题的蔓延提供了条件。
二、职务犯罪的预防对策为了有效遏制职务犯罪的发生，某市可以采取以下预防对策：1.加强监管力度某市需加大对行业的监管力度，建立完善的监管机制。
加强对公职人员的监督，提高工作效率，减少腐败行为的发生。
2.加强法律意识教育加强对公众的法律教育，提高市民对职务犯罪的认知度，增强防范职务犯罪的意识。
通过举办宣讲会、法律知识进校园等形式，普及法律知识，强化道德观念的培育。
3.建立举报奖励机制某市可以建立举报制度，并设置适当的举报奖励机制，鼓励市民积极参与打击职务犯罪行为。
同时，对于提供线索的举报人要给予妥善保护，以确保举报工作的顺利进行。
4.加强职业道德建设在公职人员中加强职业道德教育，培养廉洁奉公的职业态度。
通过加强职业道德建设，使公职人员能够自觉抵制腐败和非法行为的诱惑，不断提升自身素质和能力。
5.优化政府治理某市需加强政府内部监督，建立起有效的问责机制。
一旦发现职务犯罪行为，要依法严肃处理，从源头上削弱职务犯罪的滋生条件。
三、结语职务犯罪问题是当前社会中的严重问题，要从多个方面综合治理。
检察院职务犯罪调研汇报
检察院职务犯罪调研汇报检察院职务犯罪调研汇报根据市人大常委会工作计划和主任会议的安排，前段时间，市人大常委会组织调查组，对我市人民检察院查办和预防职务犯罪工作情况进行了调查。
期间，查看了市检察院警示教育展厅，听取了市检察院工作情况汇报，并召开了市检察院有关人员和部分人大代表参加的座谈会。
现将调查情况报告如下：一、基本情况近年来，市检察院以科学发展观为指导，发挥职能作用，逐步强化查办职务犯罪工作措施，不断提升预防职务犯罪工作水平，为推动党风廉政建设，促进经济平稳较快发展做出了积极贡献。
（一）抓预防，强力推进预防腐败体系建设。
市检察院多措并举，着力从源头上预防和减少犯罪的发生。
一是突出加强个案预防，督促发案单位建章立制。
2006年以来，共结合办案开展个案预防64个，向有关部门发出检察建议72份，协助发案单位建章立制148条，防止经济损失200余万元，取得了较好的预防效果。
二是全面推进系统预防，积极帮助构建单位预防网络。
近三年来，先后与市卫生局、地税局、交通局、电力公司等11个部门和行业，签署了《共同开展预防职务犯罪工作的意见》，并定期召开联席会议，研讨预防对策，加强信息交流，规范案件线索移交，共开展系统预防52项。
三是扎实开展专项预防，提前介入政府采购、招投标、重大工程建设项目。
近三年来，共开展专项预防20余次，参与招投标活动180余次，纠正违法问题7次，为国家节约资金150余万元。
今年，在市政府确定了我市老环城路综合改造等7个重点工程项目之后，检察院提前介入，把这些项目作为专项预防的重点工程，实行“同步监督、同步教育、同步服务”的工作制度，突出抓了对招投标、物资采购、资金使用等环节的监督，有力地促进了从业人员廉洁自律，实现了工程优质、干部优秀的目标。
四是积极创新工作机制，大力开展警示教育。
通过广泛开展预防宣传、举办法制讲座、进行检企（税、医）共建等活动，在充分发挥传统预防工作优势的基础上，不断创新工作机制。
关于查办职务犯罪大要案工作情况的汇报
关于查办职务犯罪大要案工作情况的汇报主任、各位副主任、各位委员：现在，我向人大常委会汇报市检察院今年反腐败查办大要案工作的情况，请予审议。
反腐败查办大要案是法律赋予检察机关的一项重要职责。
今年以来，市人民检察院认真贯彻中央和省、市委关于深入开展反腐败斗争的指示精神，按照上级检察机关的工作部署和要求，始终将反腐败工作的重点定位在查办职务犯罪大要案上，集中查处了一批职务犯罪大要案，为维护全市社会政治稳定，促进党风廉政建设，保障加快发展发挥了积极作用。
截止九月底，共立查贪污、贿赂等职务犯罪案件19件20人，其中大案18件19人，案件数与去年持平，大案比例增加了31个百分点。
在侦查终结的案件中，法院已作出有罪判决10件10人。
一、统一思想认识，坚定查办大要案的决心。
开展党风廉政建设和反腐败斗争，坚决揭露和惩治腐败分子，是全党的一项重要政治任务，更是检察机关的一项重要职责。
为此，检察机关针对目前客观环境条件变化，办案要求高、难度大，少数干警存有畏难情绪的实际，从加强党的政权建设，确保国家长治久安的高度，不断用党的十六大和各级关于反腐败斗争的要求深化认识，统一思想。
一是从服务大局的高度上，明确查办大要案在整个反腐败斗争中的地位和作用，引导干警从事关党和国家生死存亡的高度，充分认识查办大要案是党和人民的要求，是改革发展的需要，增强查办大要案的历史使命感；二是从履行职能的责任上，明确查办大要案是法律赋予检察机关的重要职责，引导干警认清职责、忠于职守，增强查办大要案的职业责任感；三是从公正司法的要求上，明确“两法”的修订和法制的完善是历史的必然，引导干警切实提高自身素质和能力，增强依法查办大要案的自觉性；四是从执法办案的效果上，明确查办大要案有利于显示党和政府惩治腐败的决心，坚定人民群众积极参与反腐败的信心，引导干警以查办大要案的成果，赢得党委的支持和群众的信任，增强查办大要案的积极性。
今年以来，检察机关始终把领导精力、办案骨干集中到查办有震动、有影响的大要案上，以大要案的突破推动反腐败斗争向纵深发展。
调研报告：近五年来XX市教育领域职务犯罪案件分析
近五年来XX市教育领域职务犯罪案件分析教育领域职务犯罪相对于其他职务犯罪，除具有职务犯罪的一般共性外，还具有自身特殊性，其影响更烈、辐射更广、危害更甚，必须高度重视和惩治预防。
笔者试对近五年来XX市教育领域职务犯罪作以分析并提出对策，不当之处，敬请斧正。
一、教育领域职务犯罪呈现新特点（一）案件数量增幅明显，大案比率较高20XX年至20XX年，XX市检察机关共查办教育领域职务犯罪案件31件33人，涉案金额高达2200万元。
其中20XX年查办1件1人，2012年查办5件7人，2013年查办4件4人，20XX年查办14件14人，20XX年查办7件7人，此类案件发案率较高。
在查办的31件案件中，大案28件，大案率为90.32%。
（二）犯罪主体群体化，窝案串案多发教育领域商业贿赂案件多窝案串案，行贿人往往都是多方行贿，只要查处一个行贿人，就能牵出多个受贿人。
如20XX年陕县检察院立案查处的教辅资料供应商李某为了长期给学校销售教辅资料，分别向陕县某中学校长秦某、渑池某中学校长张某、卢氏某中学副校长韩某行贿数万元。
（弘利教育）（三）犯罪主体相对集中，多为教育系统中层以上领导教育领域职务犯罪的主体大多是学校中层以上干部及院校领导。
这些人员都拥有对人、财、物的管理权和支配权，能够利用自己的职务便利，把权力变为谋取私利的工具。
近五年查办的33人中，除行贿的5人为教辅资料供应商以外，其余均为各教育单位的一把手或要害部门的领导。
（四）作案时间跨度长，涉案金额大查办的案件中，有的作案时间长达10年，有的犯罪次数多达20余次，有的涉案金额高达近200万元。
如XX市某专业学校校长张某从2003年至2012年多次收受教辅资料供应商、工程承包商和下属教师贿赂共计60.6万元，某教育局成人职业教育科科长王某先后二十多次收受他人贿赂共计13.8万元，某县教体局局长李某先后收受32人的贿赂共计199.8万元。
（五）涉案罪名相对集中，作案环节多从查办的案件可以发现，教育领域职务犯罪发生在业务活动的各个环节，但涉及的罪名主要为受贿罪和行贿罪。
职务犯罪的现状分析及建议
职务犯罪的现状分析及建议本文针对职务犯罪的现状及原因，提出了预防职务犯罪的对策建议。
要加强思想政治教育，筑牢思想上拒腐防变的根基；加强法制教育，用法律来制约职务犯罪；加大对职务犯罪的打击力度，震慑职务犯罪；深化体制改革，完善政治、经济和司法体制建设。
标签：职务犯罪；现状；对策建议一、职务犯罪的现状及分析当前职务犯罪形势非常严峻。
职务犯罪是国家公务人员利用自己的职务之便，在从事公务活动中以权谋私贪污受贿。
侵占国家财产之类的腐败行为是国家公务人员犯罪的主要形态。
职务犯罪大案要案不断爆发，犯罪特点之一，是从一般低级别普通的公务人员到省部级以上的领导干部犯罪数量逐年增多，人员的级别越来越高，涉及的经济数额也越来越大，触目惊心，仅十八大以来就查出省部级以上高官百余人，基层官员就更多了。
犯罪的特点之二，是由过去的个人犯罪发展成为集团犯罪，“窝案”、“串案”明显增多，犯罪手段越来越隐蔽化、智能化，一些职务犯罪分子往往躲在幕后操作，其家属在前台从事各种违法活动。
有的甚至与黑社会串通一气，充当黑恶势力的“保护伞”，内外联手从中获利，在某些地方已严重影响了市场经济的健康运转，令人甚忧。
职务犯罪的原因主要有以下几个方面。
1、体制的不健全是职务犯罪产生的客观原因改革开放以来，新旧体制的交替与转换，存在着许多不健全、不完善地方，这些漏洞，给罪犯实施职务犯罪提供了可乘之机。
例如，我国的经济体制由过去的计划经济向市场经济转化，随之配套的各方面改革措施不可能一蹴而就，需要一个长期的过程，在这个过渡过程中不可避免的会存在一些缺漏，也就为职务犯罪提供了机会。
再如，市场经济实质上就是一种法制经济，需要一整套严密的、严厉的、完整的治官治吏的法律和制度，而我国目前的法律制度还有许多“缝隙”和“空白区”，如《国家工作人员财产申报法》、《国有资产管理法》等廉政法律法规还没有建立，即使有了一些，也还不够完善，因为缺乏配套措施落实的也不彻底。
这样就造成了少数犯罪分子因为缺少法律依据而钻法律的空子，利用职权为自己谋私利，造成了职务犯罪的数量赠多。
近年来职务犯罪案件情况的分析（完整版）
近年来职务犯罪案件情况的分析近年来职务犯罪案件情况的分析导词：职务犯罪案件近年来情况分析对XX县近年来职务犯罪案件情况的分析随着社会主义市场经济体制的不断健全完善和惩治腐败力度的不断加大，贪污贿赂等职务犯罪的犯罪形式和作案手段也发生了变化。
我们对近年来XX县职务犯罪的发展趋势以及特点和原因进行了一次调查分析，以期从中找出规律性的东西，为领导决策提供参考依据。
文秘站-nmz.版权所有一、近年来XX县检察院查办职务犯罪的基本情况 2001年以来，XX县检察院共立案查处贪污贿赂等职务犯罪案件50件52人。
其中：贪污案27件29人，挪用公款案11件11人，行贿案5件5人，受贿案7件7人；大案15件17人。
通过办案共为国家挽回直接经济损失200多万元。
二、当前职务犯罪的发展趋势及特点1、行业、系统内窝案串案多，个别犯罪向群体性犯罪演变。
有相互关联的部门之间的工作人员、有领导与被领导的上下级之间关系的工作人员、单位内部有相互监督制约关系的工作人员之间相互串通，为谋取个人私利而共同犯罪的窝案串案呈上升趋势。
2001年查处县印刷厂会计、出纳等2人贪污、挪用公款窝案和GT镇主管计生工作的副镇长、计生站站长等3人贪污窝案二起；201X年查处县ST公司经理等3人贪污窝案一起；201X年查处LE计生站站长等3人贪污窝案一起；201X年查处县人事劳动和社会保障局党组书记、局长、副局长等7人贪污、受贿窝案一起；201X年查处茅贡乡、ZC镇国土所所长等5人贪污、挪用公款窝案串案和县能源办副主任、县农业局草地站副站长、AS镇农牧站站长等4人贪污、挪用公款窝案串案二起。
2、职务犯罪主要集中在热点行业，并向不被关注的其他行业漫延。
职务犯罪的高发部门仍然集中在医药、建筑、人事、国土等行业和部门。
五年来共查处发生在这些热点行业和部门的职务犯罪案件共21件21人，占立案总数的42。
不被人们所关注的农业部门的职务犯罪案件有所上升，201X年有4件4人因涉嫌职务犯罪而被立案查处。
市检察院查办职务犯罪情况的统计分析汇报
市检察院查办职务犯罪情况的统计分析汇报来近年来，随着改革开放和经济建设的逐步深入，特别是在社会主义市场经济建立和完善的过程中，新旧体制的转换、道德意识的危机、个体观念生活方式的转化等等因素，使国家工作人员在生存方式的选择、个体观念的演变等方面经历了一场前所未有的心理和心灵考验，一部分国家工作人员在金钱和物质利益的诱惑下，以手中的权利作筹码，坠入了职务犯罪的泥潭。
国家工作人员职务犯罪愈演愈烈，新的犯罪形式不断出现。
国家工作人员职务犯罪的涵盖面非常宽，既有以权钱交易为主要特征的贿赂犯罪，又有以玩忽职守为主要特征的渎职犯罪，既有以枉法包庇为主要特征的徇私舞弊犯罪，又有以野蛮司法为主要特征的侵犯人权犯罪等等。
为正确认识新形势下职务犯罪的发展态势，我们对2001～2005年办理的职务犯罪案件情况作一个轮廓式的描述，就腐败的特点、成因及预防对策作一汇报。
一、基本情况2001至2005年，xx市院立查贪污贿赂犯罪案件103件123人（贪污案46件，贿赂案20件，挪用公款案37件），大案80件，大案率为77.7%；立查渎职侵权案件21件24人（滥用职权案1件，玩忽职守案3件，徇私舞弊案4件，侵权公民民主权利案13件），大案18件，大案率为85.7%。
立查贪污贿赂类职务犯罪嫌疑人123人，渎职侵权类职务犯罪嫌疑人24人。
二、案件的主要特点1、从涉嫌罪名来看，立案查办的案件犯罪性质集中，贪污贿赂、挪用公款仍然占据职务犯罪的主导地位。
查办的124起职务犯罪案件，贪污贿赂类犯罪案件占到83%，渎职侵权类案件仅占17%。
刑法规定的贪污贿赂类罪名有12个，5年来涉及的罪名仅有5个；渎职侵权类罪名将近40个，5年里涉及的罪名仅有8个。
由此可见，查办职务犯罪新领域案件的力度需要进一步加大。
2、从涉案领域来看，发案领域和发案部位增多，涉及面广。
由于我国正处于向市场经济体制转轨阶段，相应的配套法规建设比较滞后，在某些领域甚至出现法律漏洞，客观地导致了腐败现象在一定时期向各个领域、各个部门蔓延的可能，不但司法、交通、银行、医药等热点行业职务犯罪时有发生，甚至一些所谓的“清水衙门”如教育、卫生等部门，也不再是一片净土，一些级别并不高的实权岗位，如财务、供应、保管、销售等岗位，成为职务犯罪的“高发地带”。
市人民检察院关于查办职务犯罪工作情况的汇报
市人民检察院关于查办职务犯罪工作情况的汇报市人民检察院关于查办职务犯罪工作情况的汇报查办职务犯罪是在党委统一领导下，深入开展反腐败斗争的重要组成部分，是法律赋予检察机关的重要职责。
今年以来，我院在市委和上级检察机关的领导下，在市人大及其常委会的监督支持下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义，服务加快发展”这一主线和全市工作大局，不断加大查办职务犯罪工作力度，集中力量查办有震动、有影响的大案要案，办案数量保持了稳定，办案的质量和效果有了明显提升，对推动我市反腐败斗争的深入开展，维护社会稳定，促进经济发展，起到了积极作用。
一、围绕中心工作，严格依法办案，服务加快发展我们认真贯彻市委工作会议精神，全面落实上级检察机关《关于充分发挥检察职能作用为干事创业加快发展创造良好法治环境的意见》，不断增强大局观念和中心意识，牢固树立现代执法理念，办案考虑稳定，执法想到发展，自觉把服务经济建设，促进经济发展贯穿于查办职务犯罪工作的全过程。
一是突出查办严重危害经济发展和投资者权益的职务犯罪案件。
按照上级检察机关要求，集中力量查办国家工作人员在土地审批、城市建设和管理、项目投资、企业注册、税收征管等行政管理活动中，以权谋私，索贿受贿，严重免费公文网版权所有害企业和投资者合法权益，妨害市场经济秩序，以及滥用职权，玩忽职守，给企业和经济发展造成重大损失的犯罪案件；利用企业改革、改制之机，贪污、私分、挪用国有资产的犯罪案件；企业及其从业人员为谋取不正当利益，拉拢腐蚀国家工作人员，严重破坏资源有效配置和市场公平竞争，情节严重的行贿受贿犯罪案件等“三类案件”，为干事创业、加快发展创造良好法治环境。
今年以来，共依法查办“三类案件”件。
二是正确把握法律界限，严格依法办案。
办案中注意正确处理执行法律与执行政策的关系，从有利于社会稳定、有利于经济发展、有利于教育干部大多数出发，该打击的坚决打击、该保护的依法保护、能挽救的尽力挽救。
检察院对司法人员职务犯罪情况进行分析（范文）
检察院对司法人员职务犯罪情况进行分析检察院对司法人员职务犯罪情况进行分析司法机关工作人员职务犯罪是司法腐败的突出表现，也是社会危害最为严重的腐败现象之一。
为严厉打击和全面预防此类犯罪，鹤岗市检察院就近几年来鹤岗市检察院查处的有关司法机关工作人员职务犯罪的案例进行了认真分析，为预防司法机关工作人员的职务犯罪提供参考和借鉴。
一、当前司法机关工作人员职务犯罪的基本特征一从触犯的罪名来看，以非法拘禁、刑讯逼供和徇私舞弊居多。
近年来，该市共查处起各类司法人员职务犯罪案件，非法拘禁案件、徇私舞弊案件、刑讯逼供案件，占案件总数的％。
这与司法机关免费公文网版权所有的工作性质密切相关。
特别是公安机关掌握刑事犯罪案件的侦查权，一些干警在履行职责的过程中，往往滥用职权或者不正当行使职权，最终触犯法律构成犯罪。
二从职业分类上看，以公安警察居多。
在名犯罪嫌疑人中，公安警察人，占总人数的％。
公安机关所接触的多为刑事案件的犯罪嫌疑人，他们文化程度比较低，法律意识比较低，对于公安机关侦查活动往往不予配合，用常规的办法一般不会奏效，办案人员特权思想还没有彻底清除掉，往往出现留置被调查对象时间过长，用刑讯逼取口供的情况，因而构成犯罪。
三从工作表现来看，多数都是单位的骨干力量。
在涉案的人中，有党员人，副科级以上干部人，其中县、区公安局副局长人。
许多人因为工作表现突出多次受过各种表彰奖励。
但是这些人普遍不重视加强自身修养，不注重学习，法律知识也知之甚少。
由于他们工作在第一线且工作比较勤奋，直接接触当事人的机会多，因而犯罪的机会也比较多。
四从文化程度上看，学历水平和法律水平不高。
在涉案的人中，文化程度初中人，高中人，大专人，大学人，但实际的学历水平却不高，很多人对自己所犯罪名不知道，因无知而犯罪。
职务犯罪预防工作问题及对策分析
阚波:职务犯罪预防工作问题及对策分析当前，尽管预防职务犯罪工作取得了一定的成效，但客观地说，预防的效果并不尽如人意，在一些地方腐败势力还很猖獗。
从近些年最高检与中纪委公布的查处的贪污贿赂与渎职侵权案件的数字看，每年在30000件左右，还是居高不下；从查处的国家工作人员级别看，被查出的县处级以上数字仍在3000件上下徘徊。
总之，腐败形势仍是党和人民群众最忧心的问题，也是要坚决遏制的问题。
作为承担惩防职务犯罪重任的人民检察机关，责任重大。
胡锦涛总书记强调：“坚决惩治腐败是我们党执政能力的重要体现，有效预防腐败更是我们党执政能力的重要标志。
”预防职务犯罪将是一项长期而艰巨的复杂的历史任务。
下面仅对预防职务犯罪存在问题、产生原因及防止对策，提出粗浅见解，以和预防职务犯罪的同事们共同探讨，权作抛砖引玉。
一、存在的主要问题：1、法律依据不足，预防工作无刚性规定撑腰预防职务犯罪开展得效果不佳力度不够的根本原因，关键还是在于国家尚未制定一部具有权威性的预防职务犯罪的法律，以明确有关机关、部门以及相关组织机构的权利、义务，从而通过国家的强制力推动预防工作。
目前，除了少数地方由人大通过相关预防条例并颁布实施外，国家至今没有一部统一的职务犯罪预防法。
由于缺少相关法律（法规）的强制推进，故在一些地方使预防职务犯罪工作陷入艰难开展、收效甚微的困境，有的部门对检察机关预防工作不支持、不配合，常常使预防工作处于十分尴尬的地步，有时甚至成了检察机关一厢情愿、独家操作，致使某些领域至今还是预防工作的“死角”。
2、社会认识不到位，甚至部分群体呈麻木状态职务犯罪是一项巨大的社会系统工程，涉及到社会管理的诸多层面，这就要求社会各界、各层次要普遍提高对预防工作的认识。
然而，当前的状况是：一是认为预防无用。
认为实施打击，惩治了那么多职务犯罪份子（包括判处死刑）都不起作用，再提预防是多此一举，预防对绝大多数的人起不了震慑作用。
二是认为亡羊补牢，犹未为晚。
职务犯罪个案总结范文
一、案件背景张某，男，45岁，某市政府部门工作人员。
2019年，张某因涉嫌受贿罪被立案侦查。
经查，张某在担任市政府某部门负责人期间，利用职务之便，多次收受他人贿赂，共计人民币100万元。
二、案件经过1. 收受贿赂张某在担任市政府某部门负责人期间，为某房地产开发公司谋取不正当利益，该公司负责人为感谢张某，于2016年至2018年间，先后五次送给张某共计人民币60万元。
2. 谋取不正当利益张某在为房地产开发公司谋取不正当利益的过程中，滥用职权，擅自改变项目规划，导致公司少缴纳土地出让金1000万元。
此外，张某还利用职务之便，为该公司办理项目审批、竣工验收等手续提供便利。
3. 主动投案2019年，张某得知有关其受贿的线索后，主动投案，如实供述了自己的犯罪事实。
三、案件处理1. 刑事处罚根据我国《刑法》第三百八十五条的规定，张某犯受贿罪，判处有期徒刑十年，并处罚金人民币50万元。
2. 行政处罚张某因受贿罪被开除公职，解除劳动合同。
四、案件分析1. 犯罪原因（1）张某法制观念淡薄，对职务犯罪的认识不足。
（2）张某贪图利益，见利忘义，丧失党性原则。
（3）张某滥用职权，为他人谋取不正当利益，导致公共财产损失。
2. 案件警示（1）加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识。
（2）强化权力监督，防止权力滥用。
（3）加大职务犯罪惩处力度，形成不敢腐、不能腐、不想腐的格局。
五、总结张某受贿案是一起典型的职务犯罪案件，具有以下特点：1. 犯罪主体为政府工作人员，具有较高的社会地位。
2. 犯罪手段多样，既有直接受贿，又有滥用职权。
3. 犯罪后果严重，既损害了国家利益，又破坏了社会公平正义。
本案的发生，给我们敲响了警钟，必须加强党风廉政建设，严防职务犯罪的发生。
同时，要加大对职务犯罪的惩处力度，形成不敢腐、不能腐、不想腐的格局，为构建廉洁高效的政府提供有力保障。
最新-检察院对司法人员职务犯罪情况进行分析 精品
检察院对司法人员职务犯罪情况进行分析司法机关工作人员职务犯罪是司法腐败的突出表现，也是社会危害最为严重的腐败现象之一。
为严厉打击和全面预防此类犯罪，鹤岗市检察院就近几年来鹤岗市检察院查处的有关司法机关工作人员职务犯罪的案例进行了认真分析，为预防司法机关工作人员的职务犯罪提供参考和借鉴。
一、当前司法机关工作人员职务犯罪的基本特征一从触犯的罪名来看，以非法拘禁、刑讯逼供和徇私舞弊居多。
近年来，该市共查处起各类司法人员职务犯罪案件，非法拘禁案件、徇私舞弊案件、刑讯逼供案件，占案件总数的％。
这与司法机关第1文秘版权所有的工作性质密切相关。
特别是公安机关掌握刑事犯罪案件的侦查权，一些干警在履行职责的过程中，往往滥用职权或者不正当行使职权，最终触犯法律构成犯罪。
二从职业分类上看，以公安警察居多。
在名犯罪嫌疑人中，公安警察人，占总人数的％。
公安机关所接触的多为刑事案件的犯罪嫌疑人，他们文化程度比较低，法律意识比较低，对于公安机关侦查活动往往不予配合，用常规的办法一般不会奏效，办案人员特权思想还没有彻底清除掉，往往出现留置被调查对象时间过长，用刑讯逼取口供的情况，因而构成犯罪。
三从工作表现来看，多数都是单位的骨干力量。
在涉案的人中，有党员人，副科级以上干部人，其中县、区公安局副局长人。
许多人因为工作表现突出多次受过各种表彰奖励。
但是这些人普遍不重视加强自身修养，不注重学习，法律知识也知之甚少。
由于他们工作在第一线且工作比较勤奋，直接接触当事人的机会多，因而犯罪的机会也比较多。
四从文化程度上看，学历水平和法律水平不高。
在涉案的人中，文化程度初中人，高中人，大专人，大学人，但实际的学历水平却不高，很多人对自己所犯罪名不知道，因无知而犯罪。
第1文秘版权所有某林业公安派出所所长，因非法拘禁罪于年月被立案侦查，当检察官问其传讯犯罪嫌疑人、被告人最长不得超过多长的时间，李居然回答不上来。
五从思想动机上看，绝大多数的职务犯罪行为都是出于徇私徇情。
职务犯罪调查工作总结
职务犯罪调查工作总结
职务犯罪调查工作是一项十分重要的工作，它涉及到对职务犯罪行为的调查和打击，保护社会的公平和正义。
在过去的一段时间里，我们对职务犯罪调查工作进行了深入的总结和反思，下面就我对这项工作的总结进行分享。
首先，职务犯罪调查工作需要高度的专业性和敬业精神。
在调查过程中，我们需要对各种犯罪行为进行深入的分析和研究，找出其中的规律和特点，以便有效地打击和预防职务犯罪行为的发生。
同时，我们还需要不断提高自身的专业水平，学习最新的调查技术和方法，以应对日益猖獗的职务犯罪行为。
其次，职务犯罪调查工作需要加强与其他部门的合作和协调。
在实际工作中，我们发现职务犯罪行为往往涉及到多个部门和领域，需要多方联合才能有效地打击和防范。
因此，我们需要加强与公安、检察院、法院等相关部门的沟通和合作，形成合力，共同推动职务犯罪调查工作的开展。
最后，职务犯罪调查工作需要注重宣传和教育。
在社会上，对职务犯罪的认识和了解还存在一定的偏差和误解，需要我们通过各种途径进行宣传和教育，提高公众对职务犯罪的认识和警惕，增强社会的法治意识和法律意识，从而有效地预防和打击职务犯罪行为的发生。
总之，职务犯罪调查工作是一项重要的工作，需要我们不断总结经验，提高专业水平，加强合作，注重宣传和教育，共同推动职务犯罪调查工作的深入开展，为社会的公平和正义作出更大的贡献。
义马市行政执法人员职务犯罪调查分析汇报.doc
义马市行政执法人员职务犯罪调查分析报告-义马市辖区面积108平方公里，人口15.6万元，全市共有行政执法人员800多人，1994年至2003年10年间，义马市院立案查处的行政执法人员职务犯罪案件13件18人，其中渎职类犯罪3件3人，贪污贿赂案件4件4人，利用职权侵犯公民民主权利案件6件11人，这18名人中大专文化7人，高中以下11人，年龄35岁以上9人。
一、行政执法人员职务犯罪特点1、行政执法人员职务犯罪主要集中在权力相对集中，监督机制尚未健全的一些部门。
从我市情况来看，行政执法人员职务犯罪主要集中在公安、安全监管、资源管理等部门。
这些部门的人员手里掌握着社会治安、资源管理和安全监管一定的处罚权，因此成为投机分子拉拢腐蚀的重点对象，而这些人也极易利用手中的权力进行利益交换，以权谋私，滥用职权。
如1999年我市公安局民警梁某、平某在办理案件的过程中滥用职权刑讯逼供，导致被害人轻伤，最后走上犯罪道路。
2、犯罪主体年龄多为中年以上，学历偏低行政执法的特殊性质决定了行政执法人员应当具有一定的文化素质，具有丰富的工作经验和社会阅历。
但综合我市行政执法人员涉嫌职务犯罪的情况来看，基层行政执法人员素质偏低，年龄偏大。
通过分析发现，我市1994年至2004年期间涉嫌职务犯罪的这些人当中，高中以下文化程度的占到将近三分之二，年龄在35周岁以上的占到一半以上。
这些人也正处于生活、心理负担相对较重的中年年龄段。
他们往往都是靠自己多年的辛苦努力才走上行政执法领导岗位的，心理上存在着“捞一把”的想法，从自身来看，这些人文化素质不高，法制观念淡薄，极易在各种利益引诱之下迷失自我，从而走上犯罪道路。
3、犯罪主体都是业务骨干，处在重要的工作岗位在我们所查处的行政执法人员职务犯罪案件中，犯罪嫌疑人都是部门中层以上领导或部门骨干人员。
他们都担任一定职务，或主管某项重要工作，既有部门负责人，也有一般工作人员，这些人手中都掌握一定的行政职权，而这些权力一旦失去机制制约，就很可能成为犯罪的源泉。
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xx市职务犯罪案件定期分析通报
一、总体工作情况
2019年，1-6月xx市检察机关共接收监委移送职务犯罪案件51件53人，其中，贪污贿赂案件47件49 人，渎职侵权案件4件4人。
当前共批捕45件47人，正在退回补充调查5件5人，已起诉24件25人，法院已判决1件1人，涉及黑恶势力保护伞案件6件6人。
二、当前职务犯罪的趋势特点
（一）职务犯罪的主体在逐步扩展和延伸，涉及的领域越来越广。
职务犯罪的主体几乎涵盖了国家机构的所有组织形态和各级公职人员，且在一些地区、一些系统和部门继续扩展和延伸。
犯罪手法从利用权力聚敛财物向用钱财操纵、支配权力和获得权力的方面发展。
（二）腐败犯罪的群体化趋势愈加明显。
这些年，违法犯罪分子不得不考虑相应工作流程上其他人的利益，因而相互勾结、相互利用、共同作案的增多、贪污、贿赂等腐败犯罪已由比较隐蔽的方式向半公开、公开方向发展，进而在一个地区、一个系统、一个部门形成群体化规模，这就是窝案串案多的主要原因。
（三）职务犯罪谋略和心理承受能力不断增强。
犯罪分子事先谋划、周密安排、隐弊动机、降低风险已成为腐败犯罪的共性趋势。
因此，利用高技术犯罪，以形式上合法行为
掩盖实质上的腐败犯罪行为，事前已制定出事发后对策的犯罪层出不穷，使腐败犯罪更加隐弊，难以发现，案件办理难度也在加大。
（三）权钱交易型犯罪进一步突出。
从近年来查处案件可以看出，权钱交易已经渗透到了各个岗位和各个环节，只要权力存在而又缺乏有效监督的岗位都存在发生职务犯罪的风险，传统意义上的高风险行业和岗位正逐渐淡化，而一些不被人所注意的行业和岗位，由于缺少内部的监督和外部的关注，风险反而上升，这已成为值得注意的一个趋势。
随着市场经济的发展，政府管理社会的模式在不断调整中，制度建设难以做到一步到位，这使得权钱交易的空间客观上难以短期内消除。
（四）新型贿赂犯罪形态持续增加。
随着社会经济形势的发展，权钱交易间接化、犯罪手段市场化、利益实现期权化等具有迷惑性的犯罪形式，将成为新型职务犯罪的主要特征。
三、经验做法
(一)加强与监察机关沟通协调，建立工作默契。
在两局转隶后，监察机关依法行使调查权，办理职务犯罪犯罪案件。
xx市检察机关深刻领会上级院和州委关于反腐败工作的精神，始终把握打击职务犯罪这个中心，通过建立沟通渠道加强与监察机关的沟通协调，更好推进xx市职务犯罪案件办
理工作。
如关于县市院拟作不起诉处理的案件，如果州院不同意县市院的意见，是否还要向州反腐败领导小组书面函告县市院拟不起诉的理由的问题。
经州检察院第三检察部与州监委案件审理室共同研究上级各项指示和相关规范性文件精神，建立了做出了作起诉处理案件不用报告，如果同意县市院拟作不起诉处理的案件应书面报告州反腐败领导小组的工作流程。
通过不断加强与监察机关的沟通协调，为以后案件办理流程建章立制，使以后工作有章可循，案件办理更加规范合法。
(二)适时介入案件，引导监察机关收集证据。
监察机关调查犯罪线索的过程是一个不断探索发现的过程，调查的方向不一定完全符合起诉的标准。
2019年，全州检察机关共提前介入xx件职务犯罪案件，按照公诉的标准审查监察机关是否全部调取了法庭所必需的的证据，把起诉关口前移至职务犯罪案件的调查环节，站在起诉的角度对调查取证加以引导，对应提取而未提取的争取提出建议。
xx市检察机关通过提前介入案件，及时了解职务犯罪案件的发案、调查情况，提前熟悉案情，增加感性认识，把大量工作做在监察机关移送案件之前，大大提高了职务犯罪的起诉效率。
（三）做好案件审查工作。
监察机关作为国家新成立职务犯罪调查部门，与职务犯罪公诉部门的工作关系不同于以往的自侦部门。
xx市检察机关破除畏难情绪，积极做好与监
察机关的工作衔接，严格依法把握证据标准，认真审查监委移送案件证据收集情况。
2019年，共退回补充侦查案件XX 件，占监委移送案件总数的百分之XX，把好了案件审查关。
四、存在问题
（一）认罪认罚从宽制度推进较为缓慢，工作机制不完善。
当前全州检察机关共接收监察机关移送案件51件53，目前适用认罪认罚从宽制度11件12人，总体适用情况仍然偏低。
认罪认罚从宽制度上下沟通缺少规范性文件。
州检察院在6月召开了认罪认罚工作专题视频会议并要求县、市院在目前正在审查的案件中加大力度推进适用认罪认罚从宽制度，目前存在的问题是部分县、市院认为推行认罪认罚制度工作量已经很大，再向上级院报告或向监委通报没有明确依据，导致州院督促县、市院推进该项工作缺少抓手。
如恩施市院表示以往刑审监并未要求上报或通报监委，如果州院现在要求其上报或审批认罪认罚的量刑建议，没有依据且增加工作量。
（二）公诉队伍整体水平有待提高。
xx市监察机关在今年办理的职务犯罪案件中，涉及到公安、审计、旅游开发等多个部门，这些职务犯罪案件的嫌疑人往往是某些职能部门的负责人或者工作骨干，检察干警在办理这些职务犯罪案件时，需要学习大量的专业知识，才能在公诉活动中压倒犯罪嫌疑人。
但是目前我们的公诉队伍中，专业性、专家型公诉
人才还比较缺乏，检察干警学习钻研业务的积极性没有完全调动起来。
（三）基层公诉部门工作负荷较大。
目前大部分基层县、市检察院没有专门的职务犯罪检察部门，检察官要参与多种类型案件的轮案，职务犯罪检察工作案多人少的矛盾较为突出。
基层公诉部门要同时应对多个上级部门，完成各个部门要求的日常性工作，如统计、报表、撰写调研文章等，精力牵扯较多。
五、意见建议
（一）完善认罪认罚从宽制度实施的规范性文件。
如《湖北省检察机关办理认罪认罚从宽案件工作实施细则（试行）》第十五条第三款就规定，监察机关办理的案件移送审查起诉时，建议按认罪认罚从宽处理的，人民检察院应当启动认罪认罚从宽程序，并通报审查情况。
该《细则》对认罪认罚从宽制度的开展实施有详细的规定，对基层认罪认罚工作的实施很有指导意义，如果该《细则》能正式下发，州院在督促基层推进认罪认罚工作便能有据可依。
希望上级机关能及时完善该《细则》并正式下发，为我们的认罪认罚从宽工作提供指引。
（二）建立与法院、监委的联席会议制度。
定期召开会议，及时通报职务犯罪案件办理情况，协商解决办案中遇到的困难和新情况，畅通承办检察官与监察机关承办人、承办
法官，分管检察长与纪委监委分管领导、法院分管检察长协商沟通机制。
（三）进一步为基层减轻负担。
自中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》后，上级院的各项措施为基层院卸下了很多负担。
但由于基层院一个部门要应对上级多个部门的工作，上级院各个部门之间工作安排可能会缺少协调，使基层出现工作时间安排紧张的问题。
建议上级院进一步为基层减负，各部门在安排工作前做好协调，避免出现某一时段多个部门同时部署多项工作的现象，为基层节省出更多时间用于办理职务犯罪案件。