德信诚安全卫生风险鉴别与评估管理规定
德信诚质量责任制
德信诚质量责任制1 目标1.1.本标准明白了对从事与质量有关的治理、履行和验证工作的引导、有关部分的质量义务。
本标准有用于公司内质量治理体系运行中的质量职责分工。
2 本能机能2.1 公司级引导的质量义务2.2 与质量有关的治理、履行和验证部分的质量义务3 规定3.1 总经理质量义务3.1.1 贯彻中华人平易近共和国《产品德量法》以及国度司法、律例，包管公司产品知足质量、情形和职业卫生、安稳等司法、律例和标准规定及赓续知足顾客要求。
3.1.2 以合适的方法向公司职员传达知足顾客和司法律例要求的重要性。
3.1.3 负责公司质量治理体系的扶植工作，制造一个职员充分介入的情形。
3.1.4 确保质量治理体系运行所必须的资本的供给。
3.1.5 负责宣布质量方针、赞成实施质量手册，并采取方法，包管公司的质量方针为公司各级人员明白得并贯彻履行。
3.1.6 在公司内建立恰当的沟经由过程程，确保对证量治理体系有效性进行沟通。
3.1.7 组织主持治理评审，任免治理者代表。
3.2 技巧副总经理质量义务3.2.1 组织制订新品成长筹划，主持产品实现的策划。
确保产品实现的策划与质量治理体系其他过程的要求相一致。
3.2.2 组织产品开创设计、产品设计义务书和新产品试制筹划的审查，组织设计操纵中的先期产品德量策划、设计评审、设计验证和设计确认以及任何须要的方法的实施。
3.2.3负责组织主持工艺技巧及工时定额治理工作；负责治理谍报标准化工作。
3.2.4 负责组织制订技巧改革筹划和技巧办律例划，并组织实施。
3.2.5 围绕进步过程才能，组织技巧改革和设备选用、爱护等工作。
3.2.6 负责组织相干的改正和预防方法，处理技巧质量问题，组织质量攻关。
3.2.7 负责组织设备治理工作。
3.3 临盆副总经理质量义务3.3.1 负责建立稳固的临盆体系，以包管临盆的产品相符顾客要求。
3.3.2 在临盆筹划中负责物力、财力和其它资本调和，以包管质量治理体系有效运行。
安全危害因素识别与风险评价管理制度范文(3篇)
安全危害因素识别与风险评价管理制度范文1、目的：为明确公司施工范围内安全危险因素的识别、控制内容和要求，提出安全危险因素的评价方法，确保安全重要危险因素有效的识别和评价，以达到安全第一，预防环境污染，保护人身健康的目的，特制定本管理制度。
2、范围：本制度适用于本公司锅炉安装改造和压力管道安装项目工程施工(以下简称项目工程施工)范围内的安全危险因素的识别、评价和重要危险因素的控制管理。
3、安全危险因素识别与控制的内容—项目工程施工过程中可能对安全造成影响的各种安全危险因素；—物资、设备的采购、接受、验收、保管和发放过程中，可能对安全造成影响的各种安全危险因素；—施工、生活暂设和物资的存放及使用过程中，可能对安全造成影响的各种安全危险因素；—项目工程施工范围内可能对安全造成影响的各种相关方的安全危险因素；4、安全危险因素识别与控制的类型本公司在项目工程施工过程中，对以下类型的安全危险因素实施识别与控制：—有毒有害物质；—火灾、爆炸；—电击、触电及电弧辐射烧伤；—物体和人员的高处坠落；—吊装设备或吊装物的跌落损坏；—脚手架或构筑物的跨塌；—高温、高压等异常环境；—粉尘及烟尘；—塌方；—交通事故；—射线及辐射；—噪声；—固体废弃物；—化学危险物品；—废气(汽)和废液排放；—油品泄漏及渗透；—机械伤害；—能源消耗；—其它安全危险因素。
5、安全危险因素的识别与控制管理(1)识别安全危险因素的时间—首次实施安全管理体系时；—安全目标或指标变更或修改时；—安全计划书或安全管理方案制订或修改时；—现行安全法律法规或其它安全要求发生变化时；—施工作业的内容或施工作业的环境发生变化时；—相关方的安全管理条件或管理要求发生变化时；—安全管理体系审核后，需重新进行安全危险因素识别时。
(2)识别安全危险因素应遵循的原则1)对安全危险因素进行以下三种时态下的识别：—过去曾经发生过，而且对当前的安全管理仍存在影响的识别；—目前正在对安全管理产生影响的识别；—到目前尚未发生过，但可预料到将来可能发生，并对安全管理会产生影响的识别。
安全危害因素识别与风险评价管理制度（5篇）
安全危害因素识别与风险评价管理制度1、目的：为明确公司施工范围内安全危险因素的识别、控制内容和要求，提出安全危险因素的评价方法，确保安全重要危险因素有效的识别和评价，以达到安全第一，预防环境污染，保护人身健康的目的，特制定本管理制度。
2、范围：本制度适用于本公司锅炉安装改造和压力管道安装项目工程施工(以下简称项目工程施工)范围内的安全危险因素的识别、评价和重要危险因素的控制管理。
3、安全危险因素识别与控制的内容—项目工程施工过程中可能对安全造成影响的各种安全危险因素；—物资、设备的采购、接受、验收、保管和发放过程中，可能对安全造成影响的各种安全危险因素；—施工、生活暂设和物资的存放及使用过程中，可能对安全造成影响的各种安全危险因素；—项目工程施工范围内可能对安全造成影响的各种相关方的安全危险因素；4、安全危险因素识别与控制的类型本公司在项目工程施工过程中，对以下类型的安全危险因素实施识别与控制：—有毒有害物质；—火灾、爆炸；—电击、触电及电弧辐射烧伤；—物体和人员的高处坠落；—吊装设备或吊装物的跌落损坏；—脚手架或构筑物的跨塌；—高温、高压等异常环境；—粉尘及烟尘；—塌方；—交通事故；—射线及辐射；—噪声；—固体废弃物；—化学危险物品；—废气(汽)和废液排放；—油品泄漏及渗透；—机械伤害；—能源消耗；—其它安全危险因素。
5、安全危险因素的识别与控制管理(1)识别安全危险因素的时间—首次实施安全管理体系时；—安全目标或指标变更或修改时；—安全计划书或安全管理方案制订或修改时；—现行安全法律法规或其它安全要求发生变化时；—施工作业的内容或施工作业的环境发生变化时；—相关方的安全管理条件或管理要求发生变化时；—安全管理体系审核后，需重新进行安全危险因素识别时。
(2)识别安全危险因素应遵循的原则1)对安全危险因素进行以下三种时态下的识别：—过去曾经发生过，而且对当前的安全管理仍存在影响的识别；—目前正在对安全管理产生影响的识别；—到目前尚未发生过，但可预料到将来可能发生，并对安全管理会产生影响的识别。
德信诚OSHMS危害辨识
计算机检索 人工检索
现场资料整理与分析 第三步：资料整理分析
调研资料整理与分析
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第四步：危险因素分析
危险、有害因素分析
危险、有害因 素分类及其伤
害形式
第五步：划分评价单元
划分评价单元
第六步：危害辨识
危害辨识
危害及其 性状、危害
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危险性评价方法选择
进行危险性评价
危险性评价结果及分析
第七步：危险评价
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2.3 相互作用矩阵分析法 相互作用矩阵分析法是一种结构性的危害辨识
方法，是辨识各种因素（包括材料、工艺条件、能 源等）之间相互影响或反应的简便工具。
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2.4 利用安全评价和分析法
许多安全评价和分析方法，既可用于评价风 险，也可以识别风险。如安全检查表分析、危险 与可操作分析、预先危险分析、故障树分析、事 件树分析等。
德信诚OSHMS危害辨识
惠州德信诚培训中心 TEL:0752-2279690 18923606035 杨 小姐
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课堂要求
欢迎阁下参加本次惠州德信诚培训中心课程，本课程将为您打下 一个良好的基础，提高您的能力和水平。请注意以下的几点：
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海因里系因果连锁理论
（一）海因里希因果连锁理论
上述事故因果连锁关系，可以用5块多米诺 骨牌来形象地加以描述，如下图所示。
如果第一块骨牌倒下（即第一个原因出现）， 则发生连锁反应，后面的骨牌相继被碰倒（相继 发生）。
M
P
H
D
A
多米诺骨牌事故连锁理论
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海因（里一系）因海果因连里锁希理因论果连锁理论
（3）常温下使用或加工难燃烧物质的生产
德信诚安全卫生风险鉴别与评估管理规定
德信诚安全卫生风险鉴别与评估管理规定1．目的建立并维持程序以鉴别与评估所有作业或活动的安全卫生风险，并对鉴别出的安全卫生风险以登录和区分，列出重点和优先次序，以便采取相应的措施（包括技术和管理两个方面）对风险加以控制。
2．范围一切具安全卫生风险的作业或活动，生产过程中存在的尘毒、噪声、触电、腐蚀、燃烧、爆炸、打击、坠落、碰撞、铰辗、刺割等危险因素,以及可能的对供应商/承包商的要求。
3.权责3.1由安全主任会同各部门安全负责人定期对危险因素进行评估,并针对性地制定预防整改措施;3.2各部门相关人员给予协助、配合;3.3相关部门负责落实预防整改措施;3.4安全主任对各项预防整改措施的落实情况实施监督、检查,并评核其有效性;3.5社会责任委员会进行稽查，并对不符项提出整改要求。
4．程序4．1成立鉴别与评估小组4.1.1安全卫生风险的鉴别与评估由社会责任及安全卫生管理代理人负责。
4.1.2成立由社委会、该作业或活动的部门主管、直接参加人或代表组成的安全卫生风险鉴别与评估小组。
4.1.3小组成员需对该作业或活动有深入的认识或经验，以及具备对风险和作业有一定的分析能力。
4.1.4对具重大风险和影响者，如公司内部缺乏合适的分析评估人员时，需聘请或咨询外部有关专业人士。
4．2确定鉴别与评估风险的准则4.2.1根据公司生产经营实际情况，确定适宜的鉴别与评估风险的准则。
4.2.2安全卫生风险不仅针对人员健康伤害，也包括造成生产、财产损失及环境冲击。
4.2.3在鉴别与评估安全卫生风险的过程中，须考量下列各相关项：a.化学性危害，包括吸入、皮肤吸收、误食或错误注射有毒害之烟雾、蒸气、液体、粘液等。
b.物理及机械性危害包括噪声、振动、辐射、温度、压力、雷射、微波、紫外线、坠落、撞击、机具切割、夹、卷等。
c.生物性危害，包括病毒、细菌、原生虫、昆虫等。
d.人体工学性危害，包括疲劳、作息周期的影响、超时工作的负荷、单调重复性的工作、在固定的速率中工作、精神性和其他的压力。
德信诚SA8000认证标准理解
德信诚SA8000认证标准理解一总要求1.1 标准要求公司应遵守国家及其它适用法律、公司签署的其它规章以及本标准。
当国家及其它适用法律、公司签署的其它规章以及本标准所规范议题相同时，应采用其中最严格的条款。
1.2 理解要点标准要求公司遵守适用的法律法规及其它规章，公司应该定期收集并保持法律法规及其它规章的现行版本，以便根据法规要求及时调整公司政策和程序。
公司签署的其它规章可能包括行业性、地区性或者全球性的组织制定的社会责任守则、劳工标准及人权宣言和公约。
最新的法律法规可以从当地劳动部门、立法部门、工会、商会、图书馆、新闻媒介、及有关的法律和专业咨询机构获得。
当不同的法规、规章与SA8000标准涉及同一议题时，公司应遵守最严格的要求，如在工作时间方面，很多国家的法规要求与标准要求不同，公司应选用最严格的条款。
标准还要求公司尊重已经列出的13有关劳工标准的国际公约和协议的原则。
二童工2.1 标准要求准则：1.1公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。
1.2 如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。
公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。
1.3 公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的未成年工教育的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。
公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或未成年工的现象。
另外，这些儿童和未成年工每日交通(工作地点与学校之间)、上课和工作所有时间加起来不超过10小时。
1.4 无论工作地点内外，公司不得将儿童或未成年工置于危险、不安全、不健康的环境中。
2.2 理解要点少年儿童是国家的未来和希望，使用童工是非常严重的侵犯人权的行为，世界上绝大多数国家都立法禁止使用童工。
安全危害因素识别与风险评价管理制度范本（2篇）
安全危害因素识别与风险评价管理制度范本一、概述本管理制度旨在识别和评价组织内部的安全危害因素，制定相应的管理措施，保障员工的人身安全和财产安全。
该制度适用于所有岗位和部门，并有助于提高组织的整体安全水平。
二、定义1. 安全危害因素：指能够对员工的人身安全、财产安全和环境安全造成潜在威胁的因素，包括但不限于物理、化学、生物、人为因素等。
2. 风险评价：对安全危害因素的可能发生的严重性和概率进行定量或定性分析，以便确定风险等级和采取相应的预防措施。
三、识别与评价流程1. 收集信息：组织应收集与员工人身安全、财产安全和环境安全相关的信息，包括事故案例、行业标准、法律法规等。
2. 识别危害因素：根据收集到的信息，组织应开展危害因素的识别工作，包括对工作场所、设备、操作流程等进行全面检查，记录可能存在的危害因素。
3. 评估风险：对识别到的危害因素进行风险评估，根据事故发生的可能性和严重程度进行评估，并给出相应的风险等级。
4. 制定控制措施：根据风险评估结果，制定相应的控制措施，包括但不限于宣传教育、安全培训、设备改进、操作规程等。
5. 实施控制措施：组织应组织相关人员对制定的控制措施进行实施，并确保措施的有效性。
6. 监督检查：组织应定期对控制措施的实施情况进行监督检查，发现问题及时进行纠正和改进。
7. 评估效果：定期对安全危害因素的识别与风险评价工作进行评估，总结经验，完善管理措施。
四、责任与义务1. 组织领导应高度重视安全危害因素的识别与风险评价工作，制定相应的管理制度，明确责任和权限，推动工作的顺利进行。
2. 各级管理人员应履行安全管理职责，组织和推动安全危害因素的识别与风险评价工作。
3. 员工应遵守安全规章制度，积极参与安全危害因素的识别与风险评价工作，提出改进建议和意见。
五、违规处理对违反本管理制度的行为，按照组织的规章制度进行处理，包括但不限于责令整改、停职检查、降职处理、劝退等。
六、附则1. 本管理制度的解释权归组织所有，并在必要时进行修订和补充。
安全危害因素识别与风险评价管理制度范本
安全危害因素识别与风险评价管理制度范本第一章总则第一条为了规范公司安全危害因素识别与风险评价工作，减少安全事故的发生，保障员工的人身安全和公司的财产安全，制定本制度。
第二条公司安全危害因素识别与风险评价工作的相关单位和人员应当按照本制度的规定，认真履行职责，确保安全危害因素的全面识别和风险的合理评价。
第三条安全危害因素识别与风险评价工作应当遵守安全生产法律法规、技术标准和公司相关规定，综合运用各种方法和手段，在现有安全管理体系基础上，全面识别和评价因素致危害的风险。
第四条安全危害因素识别与风险评价工作应当实行全员参与、动态管理的原则。
第五条对于具有较大危害性或者较高风险的安全危害因素，应当制定专门的风险管理措施和应急预案，并组织实施。
第六条公司应当加强对安全危害因素识别与风险评价工作的监督检查，及时发现问题并提出整改要求。
第二章安全危害因素识别与风险评价工作的组织管理第七条公司应当成立安全危害因素识别与风险评价工作小组，负责全面组织、管理和推进公司的安全危害因素识别与风险评价工作。
第八条安全危害因素识别与风险评价工作小组的成员应当包括公司相关部门的代表和专业技术人员，人数不少于5人。
第九条安全危害因素识别与风险评价工作小组的主要职责包括：（一）制定运行目标、工作计划和工作任务。
（二）组织和协调相关单位和人员开展安全危害因素识别与风险评价工作。
（三）制定安全危害因素识别与风险评价方法和标准，进行技术支持和指导。
（四）对安全危害因素识别与风险评价工作进行监督检查，及时发现问题并提出整改要求。
第十条公司应当向安全危害因素识别与风险评价工作小组提供必要的人力、物力和财力支持，确保工作的顺利进行。
第三章安全危害因素识别与风险评价的方法与标准第十一条安全危害因素识别与风险评价应当综合运用定性和定量的方法，全面识别和评价因素致危害的风险。
第十二条安全危害因素识别阶段，应当采用以下方法：（一）查阅相关的行业标准、法律法规和技术文件，了解和掌握安全危害因素的基本情况。
安全风险辨识与评估制度
安全风险辨识与评估制度(M)第一章总则第一条为进一步加强安全风险的识别、分析、评价及动态管理, 充分辨识项目实施过程中可能存在的安全危险及有害因素, 提前采取有效措施进行预防和控制管理, 依据国家的有关规定、政策和企业的相关安全管理要求, 结合项目实际情况, 制订本制度。
第二条本制度适用于本项目管理和作业活动、设施设备、工艺过程、作业场所和服务等过程中安全风险的辨识、评估、重大风险登记和变更管理。
第二章职责(一)质量安全组是本项目的安全风险管理部门, 负责:(二)起草与安全风险辨识、评估、管理有关的制度和工作规范；(三)组织进行本项目安全风险辨识与评估工作, 确定风险源和风险等级；(四)建立、健全风险辨识与管理档案；第三条对项目风险控制措施的落实进行监督检查, 并落实整改措施。
第三章本单位安全监管部门负责项目安全风险管理活动的监督, 负责重大风险的登记、报备工作。
第四章风险辨识与分析第四条风险辨识是指调查识别项目实施过程中潜在的风险类型、发生地点、时间及原因, 并进行筛选、分类。
第五条根据本项目实施过程中的管理和作业活动, 综合考虑不同范围风险事件发生的独立性, 从日常办公、项目部驻地生活、材料设备采购贮存和运输、施工作业过程及管理活动等方面, 选择确定风险辨识范围。
第六条在每个风险辨识范围内, 根据生产生活区域、管理单元、作业环节、流程工艺、所在地区的自然环境等进行作业单元划分, 建立为较为细致的作业单元（行为）清单。
第七条针对不同的作业单元, 结合日常安全生产管理实际, 综合考虑正常、异常和紧急三种状态及过去、现在和将来三种时态可能发生的风险事件, 研究确定各作业单元可能发生的风险事件。
风险事件分析表见附件1。
第八条针对不同作业单元, 按照人、设施设备（含货物或物料）、环境、管理四要素进行主要致险因素分析, 列出致险因素分析表。
致险因素分析表见附件2。
第五章针对本项目实施活动范围及作业单元, 按照相关法规标准和本制度相关要求, 编制风险辨识清单, 明确风险辨识范围、划分作业单元、确定风险事件, 分析致险因素。
德信诚质量责任制
德信诚质量责任制1 目的1.1.本标准明确了对从事与质量有关的治理、执行和验证工作的领导、有关部门的质量责任。
本标准适用于公司内质量治理体系运行中的质量职责分工。
2 职能2.1 公司级领导的质量责任2.2 与质量有关的治理、执行和验证部门的质量责任3 规定3.1 总经理质量责任3.1.1 贯彻中华人民共和国«产品质量法»以及国家法律、法规，保证公司产品满足质量、环境和职业卫生、安全等法律、法规和标准规定及不断满足顾客要求。
3.1.2 以适宜的方式向公司职员传达满足顾客和法律法规要求的重要性。
3.1.3 负责公司质量治理体系的建设工作，制造一个职员充分参与的环境。
3.1.4 确保质量治理体系运行所必需的资源的提供。
3.1.5 负责公布质量方针、批准实施质量手册，并采取措施，保证公司的质量方针为公司各级人员明白得并贯彻执行。
3.1.6 在公司内建立适当的沟通过程，确保对质量治理体系有效性进行沟通。
3.1.7 组织主持治理评审，任免治理者代表。
3.2 技术副总经理质量责任3.2.1 组织制订新品进展规划，主持产品实现的策划。
确保产品实现的策划与质量治理体系其他过程的要求相一致。
3.2.2 组织产品开发设计、产品设计任务书和新产品试制打算的审查，组织设计操纵中的先期产品质量策划、设计评审、设计验证和设计确认以及任为必要的措施的实施。
3.2.3负责组织主持工艺技术及工时定额治理工作；负责治理情报标准化工作。
3.2.4 负责组织制订技术改造规划和技术措施规划，并组织实施。
3.2.5 围绕提高过程能力，组织技术改造和设备选用、爱护等工作。
3.2.6 负责组织相关的纠正和预防措施，处理技术质量问题，组织质量攻关。
3.2.7 负责组织设备治理工作。
3.3 生产副总经理质量责任3.3.1 负责建立稳固的生产系统，以保证生产的产品符合顾客要求。
3.3.2 在生产打算中负责物力、财力和其它资源和谐，以保证质量治理体系有效运行。
企业安全生产诚信评价和管理制度范文(3篇)
企业安全生产诚信评价和管理制度范文一、总则1. 本制度的制定目的是加强企业安全生产诚信评价和管理，促进企业实施安全生产主体责任，保障员工及相关方的安全权益，维护社会公共安全和稳定。
2. 本制度适用于本企业的所有员工、外包人员、访客，以及与本企业有合作关系的供应商、承包商和服务商等。
3. 企业安全生产诚信评价和管理应严格遵守国家法律法规、行业标准和企业内部规章制度，坚持防范为主、综合治理的原则，依法、科学、合理地进行评价和管理。
4. 企业将建立健全安全生产诚信评价和管理制度，通过常态化、全覆盖的评价与管理，提高企业的安全生产管理水平和员工的安全意识。
二、安全生产诚信评价与奖惩制度1. 安全生产诚信评价（1）企业将对员工以及与企业有合作关系的供应商、承包商和服务商等进行安全生产诚信评价。
（2）评价内容包括但不限于安全生产管理制度的执行情况、隐患排查整改情况、安全培训和教育情况等。
（3）评价采取定期评价和特殊情况评价相结合的方式，由安全生产管理部门组织实施。
（4）评价结果作为企业安全生产管理的重要依据，将对达到要求的员工和合作方进行奖励和荣誉表彰，对存在缺陷的将进行整改和处罚。
2. 安全生产奖励和荣誉表彰（1）企业设立安全生产表彰奖项，根据评价结果进行表彰。
（2）奖励形式包括但不限于奖金、荣誉证书、荣誉称号等。
（3）评选标准包括但不限于安全生产工作成绩、创新成果、安全事故防控效果等。
3. 安全生产违规惩罚（1）对于存在安全生产违规行为的员工和合作方，将依法进行严肃处理。
（2）违规行为包括但不限于违反安全生产规章制度、未按要求佩戴安全防护用品、擅自改变工作流程等。
（3）处罚措施包括但不限于警告、罚款、暂停工作资格、解除合同等。
三、安全生产诚信管理1. 安全生产诚信宣传教育（1）企业将通过各种形式的宣传教育活动，提高员工和合作方的安全生产诚信意识。
（2）开展安全生产相关的培训和交流活动，提升安全生产管理水平和技能。
2024年危害识别与风险评价管理制度(二篇)
2024年危害识别与风险评价管理制度第一条为识别活动、产品和服务过程中的危险、有害因素，通过评价分析，确定最大危害程度和可能影响范围，采取必要的控制措施，消除或减弱危险、有害因素，把风险降到最低或控制在可以承受的程度，特制定本制度。
第二条本规定适用于适用于全厂活动、产品和服务过程的危险、有害因素的识别、评价和控制。
第三条安全部门是危害识别和风险评价的主管部门。
负责对全厂危险、有害因素识别、评价过程的组织工作，根据评价对象的特点和复杂程度，选择一种或多种评价方法，对本厂产品、活动和服务等方面采用定性或定量评价，评价出全厂的危险、有害因素，根据评价结果确定本厂重大或不可容忍的危害，制定控制措施，并编制风险评价报告，并督促控制措施的落实；参与上级部门组织的危险、有害因素识别和风险评价工作。
负责检查有关风险控制措施的落实情况，及时纠正不符合项。
第四条生产管理部门负责组织全厂生产计划、公用工程、节能的危险、有害因素识别和风险控制。
负责检查有关风险控制措施的落实情况，及时纠正不符合项。
第五条技术管理部门负责组织全厂工艺生产过程、工艺变更、新产品开发、技措环错安措、质量监督管理项目的危险、有害因素识别和风险控制。
负责检查有关风险控制措施的落实情况，及时纠正不符合项。
第六条机械动力部门负责组织全厂设备运行与维护、设备变更、检维修施工作业的的危险、有害因素识别和风险控制。
负责检查有关风险控制措施的落实情况，及时纠正不符合项。
第七条各单位负责组织所辖范围内的危险、有害因素识别和风险控制。
采用适当的方法，对所辖作业区域、设备设施、日常作业活动、工艺操作等过程进行危害识别和风险评价，并编制风险评价报告。
第八条全员参与危害识别与风险控制。
第九条定义危害：可能造成人员伤害、职业病、财产损失、环境破坏的根源或状态。
危险因素：对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。
危害识别：认知危害的存在并确定其特征的过程。
风险：特定危害事件发生的可能性及后果严重性的结合。
安全环保风险辨识与评估制度.doc
安全环保风险辨别与评估制度1目的为辨别公司生产经营中，可能致使人员伤亡、财富损失和环境污染破坏的安全环保风险，评估和确立风险等级，为风险控制供给依照，联合公司生产实质，拟订本制度。
2合用范围制度合用于公司范围内的安全环保风险的辨别和评估。
3术语解说：（1）事故：造成死亡、疾病、损害、破坏或其余损失的不测状况。
（2）危险源：可能致使损害或疾病、财富损失、工作环境破坏或这些状况组合的本源或状态。
（3）重要危险源：长久地或暂时地生产、加工、搬运、使用或储藏危险化学品，且危险化学品的数目等于或超出临界量的单元。
（4）危险源辨别：辨别危险源的存在并确立其特征的过程。
（5）风险：某一特定危险状况发生的可能性与结果的组合。
（6）风险评论：评估风险大小以及确立风险能否可允许的全过程。
4职责4.1 安全环保领导小组职责（1）负责组织公司各部门进行安全环保风险辨别与评估工作，审批重要安全环保风险和重要危险源清单；（2）组织拟订和审批重要安全环保风险和重要危险源的整顿和控制举措，并督查落实实行；（3）保证公司重要安全环保风险和重要危险源整顿和控制所需资本的投入。
4.2 安全环保部职责（1）负责编制和订正本制度并督导实行；（2）负责敦促和指导公司各部门和车间对可能存在安全环保风险的作业过程、工艺流程、设备设备和作业场所的风险辩识；（3）组织审查公司安全环保风险清单，评估和判断公司重要安全环保风险和重要危险源；（4）组织拟订和评审安全环保风险控制举措。
4.3 各部门和生产车间职责（1）在安全环保部的指导下辨别本部门和车间全部作业过程、工艺流程、设备设备和作业场所的安全环保风险，形成本部门和车间安全环保风险清单，并对安全环保风险进行评估；（2）拟订并实行安全环保风险控制举措，重要安全环保风险实时上报安全环保部；（3）对本部门的安全环保风险清单进行按期更新，以保证安全环保风险获得有效控制。
5工作程序5.1 安全环保风险辨别和评估5.1.1 依据《公司员工伤亡事故分类标准》（GB6441－86）的规定，安全环保风险辨别主要从以下几方面进行：（一）人的不安全行为（1）操作错误，忽略安全，忽略警示未经同意开动、关停、挪动机器开动、关停机器时未给信号开关未锁紧，造成不测转动、通电或泄露等忘掉封闭设备忽略警示标记、警示信号操作错误（指按钮、阀门、扳手、短处等的操作）奔跑作业供料或送料速度过快机械超速运行违章驾驶灵活车酒后作业客货混载工件紧固不牢对操作规程不熟习、对警示信号不理解其含义（ 2）造成安全装置无效拆掉了安全装置安全装置拥塞，失去了作用调整的错误造成安全装置无效安全装置未启动（ 3）使用不安全设备暂时使用不坚固的设备使用无安全装置的设备防备不妥（ 4）手取代工具操作用手取代手动工具用手取代工具接触加工中的产品不用夹具固定、用手拿工件进行机加工（ 5）物体（指成品、半成品、资料、工具和生产用品等）寄存不妥比如：将半成品堆放在通道中，或堆放在设备四周。
企业安全生产诚信评价和管理制度(标准版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改企业安全生产诚信评价和管理制度(标准版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process企业安全生产诚信评价和管理制度(标准版)1、把企业安全生产标准化建设评定的等级作为安全生产诚信等级，分别相应地划分为一级、二级、三级，原则上不再重复评级，对未达到安全生产标准化的企业暂评为四级。
2、安全生产标准化等级的发布主体是安全生产诚信等级的授信主体，一年向社会发布一次。
3、加强企业安全生产诚信评价分级分类动态管理。
重点是巩固一级、促进二级、激励三级、严控四级。
具备安全生产标准化等级的生产经营单位，安全生产承诺未履职到位，或应进行安全生产承诺而未承诺的生产经营单位，其安全生产诚信等级下降一个级别，四级企业下降则直接列入“黑名单”。
4、凡有安全生产不良信用记录和列入安全生产诚信“黑名单”的生产经营单位，取消安全生产诚信等级，并及时向社会发布。
5、对纳入安全生产不良信用记录的生产经营单位，每年监督检查频次不少于4次；对列入“黑名单”的生产经营单位，要依法依规停产整顿或取缔关闭。
停产整顿期间，局属各有关行业主管单位每月至少进行一次执法检查，严防事故发生。
云博创意设计MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。
德信诚相关方环境管理方案
德信诚相关方环境管理方案1、目的为实现公司的持续发展，改善相关方的环境表现，以及识别相关方的环保要求，保障消费者或客户的利益，增强社会大众的环保责任感，特制定本程序。
2、适用范围适用于公司所有物料供应商（包括外协加工供应商）、服务供应商、客户、社区邻居、董事会、总公司、行业协会、相关政府部门。
3、职责物料控制部：负责物料供应商（与其发生采购活动的供应商、外协加工供应商）的环保管理。
操控部：负责其负责范围内的运输服务供应商的环保管理。
总务部：负责清洁服务（如有）、废弃物处理、绿化服务（如有）、汽柴油运输服务、建筑工程公司的环保管理。
保安部负责外来车辆在厂区内行驶及停放的管理。
环境管理中心：负责与社区邻居、相关政府部门有关的环境管理。
市场及营业部：负责客户的环境要求的接收及处理以及有关的运输服务供应商的环保管理。
管理者代表：负责识别公司、总公司、董事会及行业协会的环保要求。
设备维修部：负责与变电所有关的环境管理。
4、定义相关方：关注组织的环境表现（行为）或受其环境表现（行为）影响的个人或团体。
供应商：向公司提供产品及服务的组织。
5、工作程序5.1相关方的识别和选择5.1.1相关方的识别5.1.1.1各责任部门根据公司及部门活动与外界的联络，识别出与公司有关的环保相关方，如：地方环境保护局、消防局、公司董事会、总公司、行业协会、客户、社区邻居、供应商等。
5.1.1.2对公司环境活动有要求的相关方必须在环境管理中心登录在《相关方环境管理一览表》中。
5.1.2供应商的选择及评估5.1.2.1公司选择新的国内供应商时，责任部门应考虑到其环境表现，要求填写《供应商环境管理调查表》，并交环境管理中心评价。
5.1.2.2对经批准的新供应商，由环境管理中心对其《供应商环境管理调查表》就是否可施加影响进行评价，并由环境管理中心将评定为可施加影响的相关方，登录在《相关方环境管理一览表》。
5.1.2.3供应商的定期评估对确定为需定期进行环境表现评估的供应商，由环境管理中心（必要时，负责供应商环境管理的责任部门需参加）每年进行一次现场环境评估，评估结果交责任部门，并由责任部门将此结果作为对供应商综合考虑的内容之一。