香港城市大学就业指导课件
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就业指导第一章ppt
和格式错误。
面试技巧与注意事项
提前准备
提前了解应聘公司和职位，准 备好面试问题的回答。
注意形象
着装得体、仪态端庄，保持良 好的形象气质。
表达清晰
回答问题时思路清晰、表达流 畅，避免紧张和结巴。
积极互动
与面试官保持良好的互动，展 现自己的沟通能力和团队合作
精神。
网络求职攻略
筛选招聘信息
在各大招聘网站上筛选适合自己的职位和招 聘信息。
有效沟通
掌握有效的沟通技巧和方法，与同事和客户保持 良好的沟通关系。
处理冲突
在面对冲突时，采取积极的态度和方法，化解矛 盾和解决问题。
感谢您的观看
THANKS
建立个人品牌
在社交媒体上建立自己的个人品牌，展示自 己的专业能力和经验。
投递简历
根据招聘信息的要求，投递合适的简历。
利用网络资源
利用网络资源了解公司背景、行业动态和职 业发展前景。
求职心理调适
保持积极心态
在求职过程中保持积极的心态，相信 自己能够找到合适的工作。
调整期望值
根据实际情况调整自己的期望值，不 要过于追求完美。
03
求职策略与技巧
简历撰写技巧
突出亮点
在简历中突出自己的特 长、技能和工作经验， 让招聘者一眼看到你的
优势。
简洁明了
简历应简洁明了，避免 冗长和复杂的表述，让 招聘者快速了解你的能
力和经历。
突出关键词
在简历中突出与应聘职 位相关的关键词，让招 聘者更容易找到你的匹
配点。
格式规范
简历格式应规范、整齐， 方便阅读，避免错别字
福利
除了法定福利外，一些企业还为员工提供额外的福利，如住房补贴、交通补贴、 带薪年假等。
面试技巧与注意事项
提前准备
提前了解应聘公司和职位，准 备好面试问题的回答。
注意形象
着装得体、仪态端庄，保持良 好的形象气质。
表达清晰
回答问题时思路清晰、表达流 畅，避免紧张和结巴。
积极互动
与面试官保持良好的互动，展 现自己的沟通能力和团队合作
精神。
网络求职攻略
筛选招聘信息
在各大招聘网站上筛选适合自己的职位和招 聘信息。
有效沟通
掌握有效的沟通技巧和方法，与同事和客户保持 良好的沟通关系。
处理冲突
在面对冲突时，采取积极的态度和方法，化解矛 盾和解决问题。
感谢您的观看
THANKS
建立个人品牌
在社交媒体上建立自己的个人品牌，展示自 己的专业能力和经验。
投递简历
根据招聘信息的要求，投递合适的简历。
利用网络资源
利用网络资源了解公司背景、行业动态和职 业发展前景。
求职心理调适
保持积极心态
在求职过程中保持积极的心态，相信 自己能够找到合适的工作。
调整期望值
根据实际情况调整自己的期望值，不 要过于追求完美。
03
求职策略与技巧
简历撰写技巧
突出亮点
在简历中突出自己的特 长、技能和工作经验， 让招聘者一眼看到你的
优势。
简洁明了
简历应简洁明了，避免 冗长和复杂的表述，让 招聘者快速了解你的能
力和经历。
突出关键词
在简历中突出与应聘职 位相关的关键词，让招 聘者更容易找到你的匹
配点。
格式规范
简历格式应规范、整齐， 方便阅读，避免错别字
福利
除了法定福利外，一些企业还为员工提供额外的福利，如住房补贴、交通补贴、 带薪年假等。
2024版大学生就业指导PPT完整全套教学课件pptx
位。
积极倾听
在面试官讲话时保持专注，通过点头、微 笑等方式展示对话题的兴趣。在回答问题 前先确保完全理解问题。
举例说明
在回答问题时，尽量提供具体的例子或经 历来支持自己的观点，这样可以让面试官 更好地了解你的能力和经验。
面试后的跟进与总结
感谢信/邮件 在面试结束后，及时向面试官发送感谢信或邮件，表达对 面试机会的感激之情，并再次强调自己的兴趣和适合该职 位的能力。
招聘信息获取途径和筛选方法
招聘信息获取途径
大学生可以通过校园招聘会、企业官网、招聘网站、社交媒体等多种途径获取 招聘信息。其中，校园招聘会和企业官网是获取招聘信息的主要渠道。
筛选方法
在获取招聘信息后，大学生需要根据自己的兴趣、专业背景和职业规划等因素 进行筛选。同时，还需要注意招聘信息的真实性和有效性，避免上当受骗。
网络招聘平台使用指南
网络招聘平台介绍
目前市面上有许多网络招聘平台，如前程无忧、智联招聘、拉勾网等。这些平台提供了海量的招聘信息和便捷的 求职服务，是大学生求职的重要工具。
使用指南
在使用网络招聘平台时，大学生需要先注册账号并完善个人信息，然后可以根据自己的需求搜索和筛选招聘信息。 同时，还需要注意保护个人隐私和安全，避免泄露个人信息和上当受骗。此外，还可以通过平台提供的在线沟通 和面试等功能与招聘方进行交流和互动，提高求职成功率。
着装得体
穿着符合公司文化和职位要求的服装。
注意言行举止
保持自信、礼貌和积极的态度，注意语言表达和肢体语言的协调性。
回答问题有技巧
清晰明了地回答问题，突出个人优势和适应性，同时避免过于自夸或贬低自己。
03
职业规划与发展
职业规划的意义和重要性
1
积极倾听
在面试官讲话时保持专注，通过点头、微 笑等方式展示对话题的兴趣。在回答问题 前先确保完全理解问题。
举例说明
在回答问题时，尽量提供具体的例子或经 历来支持自己的观点，这样可以让面试官 更好地了解你的能力和经验。
面试后的跟进与总结
感谢信/邮件 在面试结束后，及时向面试官发送感谢信或邮件，表达对 面试机会的感激之情，并再次强调自己的兴趣和适合该职 位的能力。
招聘信息获取途径和筛选方法
招聘信息获取途径
大学生可以通过校园招聘会、企业官网、招聘网站、社交媒体等多种途径获取 招聘信息。其中，校园招聘会和企业官网是获取招聘信息的主要渠道。
筛选方法
在获取招聘信息后，大学生需要根据自己的兴趣、专业背景和职业规划等因素 进行筛选。同时，还需要注意招聘信息的真实性和有效性，避免上当受骗。
网络招聘平台使用指南
网络招聘平台介绍
目前市面上有许多网络招聘平台，如前程无忧、智联招聘、拉勾网等。这些平台提供了海量的招聘信息和便捷的 求职服务，是大学生求职的重要工具。
使用指南
在使用网络招聘平台时，大学生需要先注册账号并完善个人信息，然后可以根据自己的需求搜索和筛选招聘信息。 同时，还需要注意保护个人隐私和安全，避免泄露个人信息和上当受骗。此外，还可以通过平台提供的在线沟通 和面试等功能与招聘方进行交流和互动，提高求职成功率。
着装得体
穿着符合公司文化和职位要求的服装。
注意言行举止
保持自信、礼貌和积极的态度，注意语言表达和肢体语言的协调性。
回答问题有技巧
清晰明了地回答问题，突出个人优势和适应性，同时避免过于自夸或贬低自己。
03
职业规划与发展
职业规划的意义和重要性
1
就业指导课件(全)1]
![就业指导课件(全)1]](https://img.taocdn.com/s3/m/1bcafbb548d7c1c709a14584.png)
（二）定向生原则上按入学时 合同就业
如确因特殊情况不能回原定向单位 就业的毕业生，须征得原单位的同意， 报就业主管部门批准，并交纳相应的违 约金和培养费后，可调整就业单位。
▪ （三）享受国家专业奖学金及享受艰苦行业、 地区或特殊岗位定向奖学金的毕业生的就业政 策
享受师范、农林、民族、体育、航海等 国家专业奖学金及享受艰苦行业、地区或特殊 岗位定向奖学金的毕业生原则上按国家计划就 业，对不服从就业计划自谋职业的，需补缴在 校学习期间普通专业的学费并返还定向奖学金 、专业奖学金。
（六）社会对于毕业生的需求存在着结构 性的矛盾
【案例】
毕业生小王来自云南罗平，直到毕业前3月份还未落实工作 单位。朋友去参加国家医药管理局的供需见面协调会，顺便 将他的应聘材料带去帮他落实单位。刚好有一家制药厂要他， 专业对口，又是家乡，然而他本人的择业意向却是：单位地 点必须在昆明市，至于到昆明的什么单位、具体做什么工作 都无关紧要，除此以外，什么单位都不考虑。在这种心态下， 结果自然难以如愿。
教育部就做好2007年高校毕业生就业
工作提出六项举措。
▪ 举措一，把引导和鼓励毕业生面向基层就业作为高校 毕业生就业工作的重中之重。重点落实好代偿助学贷 款、考研考公务员加分、生活补贴、户档迁转、职称 评定、权益保障、创业扶持等事关毕业生切身利益的 政策；
▪ 举措二，加大宏观调控力度，强化政府促进就业职能。 进一步落实中央和地方两级管理、以地方管理为主的 工作体制，健全市、县级毕业生就业领导协调机构。 开发适合大学生的就业岗位，创造条件大力扶持高校 毕业生自主创业；
国就业，积极满足国防、军工、科研、教学、高 新技术等单位，以及国有大中型骨干企业、党政 机关和人民解放军的所属单位的用人需求。国务 院有关部委和省、市、自治区所属高等学校毕业 生就业优先满足本系统、本行业、本地区需要， 同时努力为地方、为全国的经济和社会发展服务。 师范类本、专科毕业生应优先满足教育系统的需 要。
《就业指导课》课件
04
详细描述
评估个人的兴趣、能力和资源，明确 自己的定位和优势，以便在创业过程 中发挥最大的优势。
06
详细描述
分析团队在创业过程中的重要性，如何寻找合 适的合作伙伴，以及如何建立高效的团队文化 和管理机制。
创业计划书撰写
总结词
计划书撰写技巧与要点
详细描述
介绍创业计划书的基本结构 和要点，包括市场分析、商 业模式、营销策略、财务预 测等，并提供实用的撰写技
和供给变化趋势。
就业竞争情况
03
分析当前就业市场的竞争情况，包括求职者之间的竞争态势、
企业招聘标准和流程等。
热门行业与职位
01
02
03
互联网行业
分析互联网行业的发展趋 势、热门职位和职业发展 前景。
金融行业
探讨金融行业的现状、热 门职位和职业发展方向。
咨询行业
研究咨询行业的市场需求 、热门职位和职业发展前 景。
拓展人脉
建立和维护良好的人际关系， 为未来的职业发展创造机会。
03
职场适应与发展
职场人际关系
建立良好的人际关系
有效沟通
在职场中，与同事、上司和下属建立 良好的人际关系，有助于提高工作效 率和团队合作。
良好的沟通是建立良好人际关系的关 键，应学会倾听、表达和反馈，以实 现有效的沟通。
尊重与理解
在处理职场人际关系时，应尊重他人 的观点和感受，理解他人的立场和需 求，以促进更好的合作。
感谢您的观看
THANKS
总结词
融资渠道与策略
详细描述
介绍不同的融资渠道和策略，如自筹资金、天使投资、 风险投资等，以及如何选择合适的融资方式和谈判技巧 。
总结词
就业指导课件ppt及教案
总结词
选择适合自己的创业项目
详细描述
根据个人兴趣、经验和市场需求，筛选具有潜 力的创业项目，并评估项目的可行性。
总结词
评估创业项目的市场前景和发展空间
详细描述
研究目标客户的需求、市场规模和增长趋势，预测 项目未来的发展潜力。
总结词
制定创业项目的实施计划和策略
详细描述
设计商业模式、制定营销策略和运营计划，确保项目顺 利实施。
创业实践与经验分享
总结词
积累创业实践经验
详细描述
通过参与实际创业项目或模拟创业 活动，积累创业实践经验，提高实 际操作能力。
总结词
分享成功创业案例与经验教训
详细描述
邀请成功创业者分享创业经历、经验 和教训，为创业者提供借鉴和启示。
总结词
建立创业导师制度，提供创业指导 与支持
详细描述
组建由经验丰富的创业者、企业家 和行业专家组成的导师团队，为创 业者提供个性化指导和支持。
就业指导课件PPT及教案
目
CONTENCT
录
• 就业市场概述 • 求职技巧指导 • 职场新人必备技能 • 法律法规与权益保护 • 职业发展与晋升 • 创业指导与实践
01
就业市场概述
当前就业市场状况
02
01
03
当前就业市场总体稳定，但存在局部压力和挑战。 产业结构调整和转型升级对就业市场带来一定影响。 高校毕业生数量增加，就业形势较为严峻。
维权途径
劳动者应了解并掌握维权途径，如工 会、劳动监察部门和律师等，以便在 遇到劳动侵权时能够及时寻求帮助。
05
职业发展与晋升ຫໍສະໝຸດ 职业发展路径规划01
02
03
职业定位
根据个人兴趣、能力和市 场需求，明确职业发展方 向和目标。
选择适合自己的创业项目
详细描述
根据个人兴趣、经验和市场需求，筛选具有潜 力的创业项目，并评估项目的可行性。
总结词
评估创业项目的市场前景和发展空间
详细描述
研究目标客户的需求、市场规模和增长趋势，预测 项目未来的发展潜力。
总结词
制定创业项目的实施计划和策略
详细描述
设计商业模式、制定营销策略和运营计划，确保项目顺 利实施。
创业实践与经验分享
总结词
积累创业实践经验
详细描述
通过参与实际创业项目或模拟创业 活动，积累创业实践经验，提高实 际操作能力。
总结词
分享成功创业案例与经验教训
详细描述
邀请成功创业者分享创业经历、经验 和教训，为创业者提供借鉴和启示。
总结词
建立创业导师制度，提供创业指导 与支持
详细描述
组建由经验丰富的创业者、企业家 和行业专家组成的导师团队，为创 业者提供个性化指导和支持。
就业指导课件PPT及教案
目
CONTENCT
录
• 就业市场概述 • 求职技巧指导 • 职场新人必备技能 • 法律法规与权益保护 • 职业发展与晋升 • 创业指导与实践
01
就业市场概述
当前就业市场状况
02
01
03
当前就业市场总体稳定，但存在局部压力和挑战。 产业结构调整和转型升级对就业市场带来一定影响。 高校毕业生数量增加，就业形势较为严峻。
维权途径
劳动者应了解并掌握维权途径，如工 会、劳动监察部门和律师等，以便在 遇到劳动侵权时能够及时寻求帮助。
05
职业发展与晋升ຫໍສະໝຸດ 职业发展路径规划01
02
03
职业定位
根据个人兴趣、能力和市 场需求，明确职业发展方 向和目标。
就业指导课程说课课件
课程内容
就业市场分析
分析当前就业市场形势 、行业发展趋势和热门
职位需求。
求职技能培训
教授简历撰写、面试技 巧、职业规划和自我推
销等方面的技能。
职业素养提升
培养学生良好的职业道 德、团队协作和沟通能
力。
就业政策解读
解读国家就业政策、劳 动法规和社保制度等方
面的知识。
课程安排
第二阶段
求职技能培训（4学 时）
就业指导课程说课课件
目录
• 课程介绍 • 就业市场分析 • 职业规划指导 • 简历与面试技巧 • 就业权益与法律保障 • 职业心态与适应力
01
课程介绍
课程目标
01
02
03
04
帮助学生了解就业市场和职业 发展前景。
培养学生的求职技能和面试技 巧。
引导学生树立正确的职业观念 和就业意识。
提高学生在就业过程中的竞争 力。
面试准备
了解公司与职位
提前了解应聘公司的发展历程、 业务范围和企业文化等信息。
准备常见问题
熟悉面试中常见的个人问题、行为 问题和职业发展问题。
面试礼仪
注意着装、礼仪和言谈举止，展现 自信、专业的形象。
面试技巧
表达清晰
回答问题时思路清晰，言简意赅 ，突出重点。
展现优势
结合应聘职位的要求，突出个人 能力、经验和成果。
求职技巧
01
02
03
简历制作技巧
如何编写一份有效的简历 ，突出个人优势和特点， 提高求职成功率。
面试技巧
掌握面试的基本流程和应 对技巧，提高面试表现。
职业规划与定位
了解自己的兴趣、优势和 职业发展方向，制定合理 的职业规划。
大学生就业指导PPT完整全套教学课件
培养创新意识
通过创业教育，引导学生关注市场变化，发掘商 业机会，培养创新意识和创业思维。
3
提升就业能力
创业教育不仅有助于学生自主创业，还能提升其 在就业市场中的竞争力，拓宽职业发展道路。
创新思维训练与方法
发散性思维训练
通过头脑风暴、联想思维等方法，激发学生的发散性思维，培养多 角度思考问题的能力。
01
学会倾听
耐心倾听他人意见，理解他人需 求，避免打断或强行推销自己的 观点。
清晰表达
02
03
书面沟通
用简洁明了的语言表达自己的想 法和需求，避免模棱两可或含糊 不清。
掌握邮件、报告等书面沟通技巧 ，注意格式规范、语言得体、信 息准确。
个人职业规划与发展
制定职业目标
根据自己的兴趣、能力和市场 需求，制定明确的职业目标。
失败创业案例
同样选取一些失败创业 案例，剖析其失败原因 及教训，帮助学生规避 创业风险，提高创业成 功率。
案例讨论与反思
组织学生对案例进行讨 论和反思，引导学生深 入思考创业过程中的问 题与挑战，培养学生的 创业意识和实践能力。
06 政策法规与权益 保护
大学生就业政策法规解读
国家层面政策法规
包括国家就业促进法、高校毕业生就业政策等，旨在 保障大学生平等就业权利。
03
02
网络求职
利用招聘网站、社交媒体等网络平 台，广泛投递简历。
实习转正
通过实习表现，争取获得企业正式 录用机会。
04
面试技巧提升
面试前准备
提前了解企业背景、职位需求，做好充分准 备。
面试礼仪
注意着装、言谈举止，展现良好的职业素养 。
面试沟通技巧
学会倾听、表达，与面试官建立良好的互动 关系。
通过创业教育，引导学生关注市场变化，发掘商 业机会，培养创新意识和创业思维。
3
提升就业能力
创业教育不仅有助于学生自主创业，还能提升其 在就业市场中的竞争力，拓宽职业发展道路。
创新思维训练与方法
发散性思维训练
通过头脑风暴、联想思维等方法，激发学生的发散性思维，培养多 角度思考问题的能力。
01
学会倾听
耐心倾听他人意见，理解他人需 求，避免打断或强行推销自己的 观点。
清晰表达
02
03
书面沟通
用简洁明了的语言表达自己的想 法和需求，避免模棱两可或含糊 不清。
掌握邮件、报告等书面沟通技巧 ，注意格式规范、语言得体、信 息准确。
个人职业规划与发展
制定职业目标
根据自己的兴趣、能力和市场 需求，制定明确的职业目标。
失败创业案例
同样选取一些失败创业 案例，剖析其失败原因 及教训，帮助学生规避 创业风险，提高创业成 功率。
案例讨论与反思
组织学生对案例进行讨 论和反思，引导学生深 入思考创业过程中的问 题与挑战，培养学生的 创业意识和实践能力。
06 政策法规与权益 保护
大学生就业政策法规解读
国家层面政策法规
包括国家就业促进法、高校毕业生就业政策等，旨在 保障大学生平等就业权利。
03
02
网络求职
利用招聘网站、社交媒体等网络平 台，广泛投递简历。
实习转正
通过实习表现，争取获得企业正式 录用机会。
04
面试技巧提升
面试前准备
提前了解企业背景、职位需求，做好充分准 备。
面试礼仪
注意着装、言谈举止，展现良好的职业素养 。
面试沟通技巧
学会倾听、表达，与面试官建立良好的互动 关系。
就业指导PPT第一讲PPT课件
回答问题时，条理清晰、简洁 明了，避免使用模糊或不确定
的语言。
积极互动
主动与面试官交流，展现对职 位的热情和兴趣。
网络求职策略
利用招聘网站
注册多个招聘网站，定期查看 职位更新和投递简历。
建立个人品牌
在社交媒体上展示个人专业能 力和经验，提高被搜索到的机 率。
利用在线招聘平台
关注在线招聘平台上的招聘信 息，及时投递简历。
高的需求。
未来就业市场趋势
技术进步与人工智能
随着技术进步和人工智能的发展，未来就业市场将发生深 刻变化。一些重复性、简单性工作将被自动化替代，而对 创新性、高技能人才的需求将不断增加。
绿色经济与可持续发展
随着环保意识的提高和绿色经济的发展，未来就业市场将 更加注重可持续发展和环保产业。相关领域的人才需求将 不断增加，如清洁能源、环保技术等。
就业指导ppt第一讲
目录
• 就业市场概述 • 职业规划与定位 • 求职技巧与策略 • 职业素养与职场适应 • 就业权益与保障
01
就业市场概述
当前就业市场形势
01 02
当前就业市场形势
随着经济全球化和技术进步，当前就业市场呈现出多元化和灵活性的特 点。传统行业和岗位受到挑战，新兴行业和职位不断涌现，对人才的需 求也在不断变化。
劳动争议解决方式
协商解决
在出现劳动争议时，首先应尝试与雇主进行友好 协商，寻求双方都能接受的解决方案。
调解处理
如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请 调解，通过第三方调解机构化解纠纷。
仲裁或诉讼
如果调解不成，可以选择仲裁或诉讼方式解决争 议，但需要注意仲裁和诉讼的时效和程序要求。
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详细描述
的语言。
积极互动
主动与面试官交流，展现对职 位的热情和兴趣。
网络求职策略
利用招聘网站
注册多个招聘网站，定期查看 职位更新和投递简历。
建立个人品牌
在社交媒体上展示个人专业能 力和经验，提高被搜索到的机 率。
利用在线招聘平台
关注在线招聘平台上的招聘信 息，及时投递简历。
高的需求。
未来就业市场趋势
技术进步与人工智能
随着技术进步和人工智能的发展，未来就业市场将发生深 刻变化。一些重复性、简单性工作将被自动化替代，而对 创新性、高技能人才的需求将不断增加。
绿色经济与可持续发展
随着环保意识的提高和绿色经济的发展，未来就业市场将 更加注重可持续发展和环保产业。相关领域的人才需求将 不断增加，如清洁能源、环保技术等。
就业指导ppt第一讲
目录
• 就业市场概述 • 职业规划与定位 • 求职技巧与策略 • 职业素养与职场适应 • 就业权益与保障
01
就业市场概述
当前就业市场形势
01 02
当前就业市场形势
随着经济全球化和技术进步，当前就业市场呈现出多元化和灵活性的特 点。传统行业和岗位受到挑战，新兴行业和职位不断涌现，对人才的需 求也在不断变化。
劳动争议解决方式
协商解决
在出现劳动争议时，首先应尝试与雇主进行友好 协商，寻求双方都能接受的解决方案。
调解处理
如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请 调解，通过第三方调解机构化解纠纷。
仲裁或诉讼
如果调解不成，可以选择仲裁或诉讼方式解决争 议，但需要注意仲裁和诉讼的时效和程序要求。
谢谢观看
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就业指导课(一二讲)PPT课件
第一讲 五 、 职业与职业精神（或职业道德）
就业指导
（一）就业与职业： 1.就业：劳动者同生产资料相结合，从事一定的社会劳动并取得劳动 报酬或经济收入的活动。三个基本条件：从事社会劳动；得到社会承 认；有报酬或收入。 2.就业的基本特征： •社会性 •经济性 •相对稳定性 3. 职业：是劳动者足够稳定地从事某项有酬工作而获得的劳动角色。 (功能、职位之分)
第四阶段：90年代末-----至今 总的特点：自主择业、完全市场化
第一讲 有关择业观的问题
就业指导
孙晔在《中国青年择业观20年回顾》中描述为： 70年代末80年代初是“有自已的理想，但服从国家分配”。 80年代中后期是“既要地位高，也要挣钱多”。 90年代前期是“第一职业稳定，第二职业求发财”。 90年代中后期一直到现在是“我要找到最佳结合点”。
工作(job)：是指在一个组织机构中，一群类似的、有薪 酬的职位，涵盖为维持机构所必须执行的一群职务。
职业(occupation)：是指在许多工商事业或机构中的一 群类似工作(job)。
事业(enterprise)：在华人社会文化中，指值得个人投注 一生心力，以获得最大实现可能性的生涯目标。
第二讲
第一讲 六、大学与就业
就业指导
（一）我国大学的层次分布：
1、从类型看：⑴研究型大学；⑵教学研究型；⑶教学 型普通高校；⑷专科，高专和高职，这类院校数量最多。
2、从层次看，分6个层次：⑴985工程学校；⑵“211” 工程高校；⑶省属重点院校；⑷一般地方高校；⑸民办 院校；⑹专科、高职院校：
第一讲 六、大学与就业
第一讲 四、我国大学生就业制度的沿革
就业指导
第一阶段：新中国成立---80年代初 总的政策：由国家各级政府负责统一分配工作，并包当干 部，简称“统包统分”。
《就业指导》课件
05 职场适应与人际关系
如何快速适应职场
了解企业文化
了解公司的使命、愿景和价值观 ，以及公司的发展历程和业务范
围，有助于更好地融入职场。
明确工作职责
熟悉自己的工作职责和要求，与 上级和同事沟通明确，有助于更
好地开展工作。
提高技能和能力
不断学习和提高自己的技能和能 力，适应职场的变化和需求。
与同事建立良好关系
利用在线招聘平台
在各大招聘网站上筛选与自己专业和 经验匹配的招聘信息，提高求职效率 。
利用在线招聘平台投递简历，方便快 捷，提高求职成功率。
建立个人品牌
在社交媒体上建立个人品牌，展示自 己的专业能力和经验，增加被招聘者 关注的机会。
03 职业规划与发展
职业规划的重要性
明确职业目标
职业规划可以帮助个人明确职业 目标，避免盲目选择和频繁更换
工作。
提高职业竞争力
通过职业规划，个人可以针对性地 提升自身技能和知识，提高在就业 市场上的竞争力。
实现职业发展
职业规划有助于个人在职业生涯中 逐步实现自我价值和职业发展。
如何制定职业规划
自我评估
了解自己的兴趣、价值观、技 能和优势，以便更好地定位职
业方向。
目标设定
根据自我评估结果，设定短期 和长期的职业目标。
突出关键词
在简历中突出与招聘岗位 相关的关键词，提高被搜 索和筛选的机会。
面试技巧与注意事项
提前准备
提前了解公司和岗位信息 ，准备好常见面试问题的 答案。
准时参加
尽量提前到达面试地点， 给面试官留下良好的印象 。
表达能力和态度
注意表达能力和态度，展 现自信、积极、认的形 象。
网络求职策略
就业指导课件(第一讲)PPT课件
根据个人兴趣、能力和市场需求，制定短期和长 期的职业发展目标，明确实现目标的步骤和时间 节点。
提升职业技能
通过参加培训、自学和实践，不断提升自己的专 业技能和知识水平，增强职场竞争力。
3
建立人际关系网络
积极参加社交活动，与同事、同行和业界专家建 立良好的人际关系，拓展职业发展机会。
职业技能提升途径
用具体的数据和实例来描述 工作成果，使简历更具说服力
。
突出关键词
根据招聘要求，在简历中突 出相关的关键词，提高被搜索
和筛选的机会。
面试技巧与注意事项
提前准备
提前了解公司和职位信息，准 备好可能被问到的问题，并思
考自己的答案。
注意形象
着装得体、整洁干净，保持良 好的仪表形象。
表达清晰
在回答问题时，思路清晰、表 达流畅，避免使用过多的“嗯 ”、“啊”等口头禅。
解决劳动纠纷的方式
解决劳动纠纷的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等，劳动者可以 根据具体情况选择合适的方式维护自己的权益。
预防劳动纠纷的措施
为了预防劳动纠纷的发生，劳动者和雇主应该加强沟通，遵守法律 法规和合同约定，建立健全的劳动规章制度和工作流程。
04
职业发展与提升
职场新人成长规划
1 2
制定个人职业发展计划
正确看待就业压力
01
就业压力是普遍存在的
就业市场竞争激烈，每个人都会面临一定的就业压力。正确看待就业压
力，认识到这是正常现象，有助于减轻焦虑和不安。
02
积极应对而非逃避
面对就业压力，应采取积极的态度，主动寻找解决问题的方法，而不是
选择逃避。
03
制定合理的职业规划
制定符合自身实际情况的职业规划，明确职业目标和发展方向，有助于
提升职业技能
通过参加培训、自学和实践，不断提升自己的专 业技能和知识水平，增强职场竞争力。
3
建立人际关系网络
积极参加社交活动，与同事、同行和业界专家建 立良好的人际关系，拓展职业发展机会。
职业技能提升途径
用具体的数据和实例来描述 工作成果，使简历更具说服力
。
突出关键词
根据招聘要求，在简历中突 出相关的关键词，提高被搜索
和筛选的机会。
面试技巧与注意事项
提前准备
提前了解公司和职位信息，准 备好可能被问到的问题，并思
考自己的答案。
注意形象
着装得体、整洁干净，保持良 好的仪表形象。
表达清晰
在回答问题时，思路清晰、表 达流畅，避免使用过多的“嗯 ”、“啊”等口头禅。
解决劳动纠纷的方式
解决劳动纠纷的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等，劳动者可以 根据具体情况选择合适的方式维护自己的权益。
预防劳动纠纷的措施
为了预防劳动纠纷的发生，劳动者和雇主应该加强沟通，遵守法律 法规和合同约定，建立健全的劳动规章制度和工作流程。
04
职业发展与提升
职场新人成长规划
1 2
制定个人职业发展计划
正确看待就业压力
01
就业压力是普遍存在的
就业市场竞争激烈，每个人都会面临一定的就业压力。正确看待就业压
力，认识到这是正常现象，有助于减轻焦虑和不安。
02
积极应对而非逃避
面对就业压力，应采取积极的态度，主动寻找解决问题的方法，而不是
选择逃避。
03
制定合理的职业规划
制定符合自身实际情况的职业规划，明确职业目标和发展方向，有助于
《就业指导说课》课件
定期对员工的职业发展进行评估和反馈，以便及时调整职业规划 。
感谢您的观看
THANKS
传统行业在转型升级过程中，将需要 大量具备创新能力和跨界融合的人才 。
岗位需求
高技能岗位需求增加
随着产业升级和技术进步，具备专业技能和高学历的人才将更受 欢迎。
服务业岗位需求旺盛
随着消费升级和城市化进程的加速，服务业岗位需求将持续增长。
创新创业岗位涌现
鼓励创新创业的政策环境下，将有更多创业公司和新兴产业提供岗 位机会。
实践经验积累
提供实际工作机会，让员工在实践中积累经验， 提高技能水平。
3
培训与辅导
组织定期的培训和辅导课程，帮助员工提升职业 技能。
职业发展路径规划
职业目标设定
协助员工设定明确的职业目标，并制定实现这些目标的计划。
职业发展通道
为员工提供清晰的职业发展通道，包括晋升、转岗和横向发展等 机会。
评估与反馈
内容要点
简历应包括个人信息、教 育背景、实习经历、技能 特长和自我评价等要点。
突出亮点
在简历中突出个人亮点和 与应聘职位相关的经历， 提高吸引力。
面试技巧
面试准备
提前了解应聘公司和职位，准备 好常见面试问题的答案。
语言表达
注意语言表达清晰、流畅，展现自 信和积极态度。
行为举止
注意面试时的仪表仪态，保持良好 的坐姿、眼神交流和微笑。
05
职业发展与提升
职场适应与融入
了解企业文化
帮助员工了解企业的价值观、使命和理念，以便 更好地融入企业。
建立人际关系
引导员工与同事、上级和下属建立良好的人际关 系，提高团队协作效率。
提高沟通技巧
培养员工的沟通技巧，包括有效倾听、清晰表达 和反馈技巧。
感谢您的观看
THANKS
传统行业在转型升级过程中，将需要 大量具备创新能力和跨界融合的人才 。
岗位需求
高技能岗位需求增加
随着产业升级和技术进步，具备专业技能和高学历的人才将更受 欢迎。
服务业岗位需求旺盛
随着消费升级和城市化进程的加速，服务业岗位需求将持续增长。
创新创业岗位涌现
鼓励创新创业的政策环境下，将有更多创业公司和新兴产业提供岗 位机会。
实践经验积累
提供实际工作机会，让员工在实践中积累经验， 提高技能水平。
3
培训与辅导
组织定期的培训和辅导课程，帮助员工提升职业 技能。
职业发展路径规划
职业目标设定
协助员工设定明确的职业目标，并制定实现这些目标的计划。
职业发展通道
为员工提供清晰的职业发展通道，包括晋升、转岗和横向发展等 机会。
评估与反馈
内容要点
简历应包括个人信息、教 育背景、实习经历、技能 特长和自我评价等要点。
突出亮点
在简历中突出个人亮点和 与应聘职位相关的经历， 提高吸引力。
面试技巧
面试准备
提前了解应聘公司和职位，准备 好常见面试问题的答案。
语言表达
注意语言表达清晰、流畅，展现自 信和积极态度。
行为举止
注意面试时的仪表仪态，保持良好 的坐姿、眼神交流和微笑。
05
职业发展与提升
职场适应与融入
了解企业文化
帮助员工了解企业的价值观、使命和理念，以便 更好地融入企业。
建立人际关系
引导员工与同事、上级和下属建立良好的人际关 系，提高团队协作效率。
提高沟通技巧
培养员工的沟通技巧，包括有效倾听、清晰表达 和反馈技巧。
就业指导课(第一讲求职前职业发展再探索)课件
如何以积极、自信和专业的语气写求职信。
职业规划
1
自我分析
了解个人兴趣、价值观和目标，以制定职业规划。
2
职业研究
深入了解各个职业领域，并评估自己的适应度。
3
目标设定
设定短期和长期的职业目标，并制定可行的计划。
面试技巧
常见问题
了解常见面试问题和如何准备 合适的回答。
回应技巧
掌握回答面试问题的技巧，展 示自己的才能和经验。
如何增强自己在就业市场中的竞 争力。
求职技巧
掌握有效的求职技巧，提高就业 机会。
社交网络和求职
1
专业网站
如何使用专业社交网络平台来建立有效的专业网络。
2
个人品牌
通过社交媒体展示自己的个人品牌和专业形象。
3
网络面试
如何成功参与远程面试和视频面试。
成功简历撰写
1 格式和结构
如何设计和布局一份吸引人的简历。
2 关键内容
应该包含哪些信息，以突出自己的职业成就和技能。
3 创意和个性化
如何让简历更有创意，并突出您的个性和特长。
成功求职信撰写
1 个性化陈述
如何在求职信中展示对公司和职位的独特关注。
பைடு நூலகம்
2 可行的结构
3 语气和风格
求职信的最佳段落结构和内容。
就业指导课(第一讲求职 前职业发展再探索)课件
欢迎来到第一讲求职前职业发展再探索课程！在这个课程中，我们将一起深 入探讨求职过程中的关键要素和技巧，帮助您实现职业目标。
自我介绍
1 形象打造
如何在简介中展示个人特点和职业优势。
2 关键信息
什么是最重要的自我介绍信息和如何呈现。
3 提问回答
大学生就业指导实训PPT教学讲授课件
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别说多
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大学生就业指导课件
无处不在的工作机会
在线上招聘平台和头猪网 以及线下招聘会和猎头机 构查找工作机会，同时利 用圈子关系和社交网络分 析探索更广阔的职业机会。
数据和分析
利用大数据分析和其它分 析工具，让自己与职业领 域之内的新趋势和动态保 持同步。
专业沟通技巧
普通语言的重要性
了解用普通语言进行沟通 的重要性以及在不同的人 与场合中如何使用巧妙的 邀请和回应交流的技巧。
电子邮件和信息传达
了解在电子邮件和线上沟 通过程中如何规避沟通误 解，如何确保沟通的有效 性，以及如何保持专业和 礼貌的沟通方式。
即时交流技巧
通过口头语言和非语言信 号了解如何细致地交流， 表达自己的意思并促进沟 通。
薪资与福利谈判
1
福利与待遇
2
制定薪水范围，并为自己的职业生涯
目标制定长远计划，获取优越更长远
的待遇和福利。
3
适当的工资水平
了解行业平均工资，考虑自己的技能、 经验和成就，制定一个合理适当的工 资要求。
基于绩效的补偿方案
掌握补偿与绩效的关系，了解如何利 用补偿和其他方面的激励制度提高自 己的工作表现。
行业研究
了解产业趋势以及所关心领域 的行业和公司情况和要求，明 确自己的目标并有效利用现有 的职业和社交网络资源。
探索机会
了解实习、志愿服务、创业、 海外和国内工作、因特网、离 岸和兼职等各种机会，为选择 成就感最大的道路提供参考。
企业社交和信息采集
Networking
通过加入职业社交网站 LinkedIn等的组织和团体， 参加职业活动和会议，通 过讨论、分享和了解他人 的工作成就和职业目标来 扩大自己的职业圈子。
大学生就业指导课件
欢迎来到就业指导课程！通过这些指导，我们将为您提供有关职业规划、自 我评估、经验探索、信息交流、求职材料、面试准备和谈判技巧等方面的知 识。准备好了吗？让我们一起关注您的职业生涯吧！
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