采购员应知应会
采购人员行为准则
采购人员行为准则1.操守廉洁:面对各种供货商,有些供货商总会想办法以金钱或其它方式来诱惑采购人员,以达其销售目的。
采购人员若无法把持,可能不自觉掉入供货商的陷井,而不能自拨,进而任由供货商摆布,到底人类对财富之欲望是无止境的。
有一句名言,很值得我们参考,那就是:“做事可以失败,做人不可失败。
”我们深信大部分的采购人员都能洁身自爱,否则纸包不住火的,不应得之财富终会被曝光,这种人必遭公司与社会唾弃,而惹致个人身败名裂。
2.掌握市场:流通业是将各种民生消费品卖给最终消费者的产业,故商品种类繁多,且日新月异,采购人员必须努力透过各种管道及方式(包含检讨卖场人员的建议与反应,因为他们最接近客户),了解市场之需要及趋势,而非坐井观天,如井底之蛙,自以为秀才不出门,能知天下事,究竟市场的变量太多,我们应尽量利用一切资源,掌握它们,做好知已知彼,则必能百战百胜。
3.精打细算:有一商场名人曾说:“会卖不如会买”,这句话在流通业已成为至理铭言,这句话的意思是:卖场人员若因为商品不对,或价格太贵,使再大的劲,也不如采购人员选对商品,又买到便宜的价钱,来得更轻松,因为顾客的眼睛是雪亮的,如果被仓库卖场人员说服买下该件商品,事后发现被骗,他是不会再光顾的。
采购人员必须能精打细算,供货商虽然牺牲了一点利润,但若销售量增加,供货商还是喜欢与这种采购人员或公司来往的。
4.积极认真:现代流通业讲求的是速度及效率,否则就被淘汰出局,采购人员以积极认真的态度来工作,将可使本公司的商品能适时适地的推出,符合卖场的需要。
与卖场的沟通更须要此种工作态度。
5.创新求进:商场如战场,不进则退,输家可能成为羸家,赢家也可能变成输家。
流通业尤其需要采购人员能有创新(非标新立异)的思考力,力求突破现状,随时以新点子或创意来改善个人的工作方法与效率,同时在商品组合方面也应力求创新,如此成功才可确保。
6.适应性强:采购是个机动性很高的职位,对市场及供货商均须随时掌握,开发新的商品或供货商也是采购的重要职责之一,故东奔西走,甚至远赴国外采购有时也是必要的。
采购人员应具备的知识与能力
5)自然科学知识。自然科学知识包括自然条件、地理、气候、环境变化以 及数理知识和计算机知识。将现代科技知识用于采购过程,把握市场变化规 律,从而提高采购工作的效率与准确性。
6)文化基础知识。这是其他知识的基础,一个文盲是干不好采购工作的。 (2)能力素质
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采购人员应具备的知识与能力
知识不等于能力,国外心理学家研究表明,要办好一件事,知识起的作用 只有 1/4,而能力起的作用占 3/4,可见能力更为重要。要干好采购工作,
知识和能力既是相辅相成又是相互独立的。知识是能力的强大后盾,能力是 知识的反映。但是作为采购人员,只有专业知识是远远不够的,参加实践的 能力才是为企业带来财富的根源。 (1)采购人员应具备的知识
1)政策、法律知识。政策、法律知识包括国家出台的各种相关法律、价格 政策、专营方向,维护国家与企业利益。
2)市场知识。了解消费者需要,掌握市场细分策略以及产品、价格、渠道、 促销方面知识,才能合理地选择采购商品的品种,从而保证采购的商品适销 对路。
3)业务基础知识。业务知识包括谈判技巧、商品知识(商品功能、用途、 成本、品质)、签约的基本知识等,这是做好本职工作的关键,将有助于与 供应商的沟通,能主动进行价值分析,开发新来源或替代品,有助于降低采 购成本。
3)语言表达能力。采购人员是用语言文字与供应商沟通的,因此,必须做 到正确、清晰地表达所欲采购的各种条件,如规格、数量、价格、交货期限、 付款方式等。如果口齿不清,只会浪费时间,导致交易失败。因此采购人员 的表达能力尤为重要,是采购人员必须锻炼的表达技巧。
4)成本分析和价值分析能力。采购人员必须具有成本分析能力,会精打细 算。买品质太好的商品,物虽美,但价更高,加大成本,若盲目追求"价廉', 则必须支付品质低劣的代价或伤害其与供应商的关系。因此,对于供应商的 报价,要结合其提供回的商品的品质、功能、服务等因素综合分析,以便买 到适宜的商品。
采购人员应具备的知识
二、采购人员应具备的知识
(一)采购知识 1. 按货物需求期划分
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二、采购人员应具备的知识
(一)采购知识
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二、采购人员应具备的知识
(一)采购知识 2. 按采购权限划分
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二、采购人员应具备的知识
(一)采购知识 3. 按采购途径划分
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二、采购人员应具备的知识
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二、采购人员应具备的知识
(二)商品知识
五、 商品交易和中介组织
1.商品交易组织
商品交易组织主要有批发市场和贸易中心。批发市场具有媒介功能、综合服务
功能、管理功能及价格形成和发现功能。贸易中心是批发交易组织的较高级类型,
是商品市场体系的重要组成部分,它具有交易量巨大、吸引力强、辐射面广的特点。
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二、采购人员应具备的知识
(一)采购知识
二、采购方式 采购方式是采购主体获取资源(物品)、工程、服务的途径、形式与方法。当采购战略及 计划确定以后,采购方式的选择就显得格外重要。它是决定企业能否有效地组织、控制物品 资源,保证其正常生产和经营以及获取较大利润空间的关键。采购方式的选择主要取决于企 业制度、资源状况、环境优劣、专业水准、资金情况以及储运水平等。
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企业库存管理的目标是确定适当的库存结构和减少不良库存,以此提高资金利
二、采购人员应具备的知识
(四)市场营销知识 一、 产品策略
产品是提供给市场,用于满足人们某种欲望和需要的任何事物,既包括有形的 实体,也包括服务、人员、地点、组织和策划等与实体相配套的有关服务。产品组 合是产品的各种配备,是企业生产或经营的全部产品,包括企业产品线、产品品目 的搭配状况和组合方式。管理人员要针对产品处于不同生命周期的特点采用不同的 产品策略。
某医药公司各岗职责流程和应知应会
验收不合格而拒收的,在随货同 行单上注明不合格事项和处理意 见,情况反馈给业务部和质管部 处理。
验收员登陆系统,确认验收合格品,收记录,包括药品的通用名称、剂型、规格、批准文号、批号、生产日期、有效期、生产厂商、供货单位、到货数量、到 货日期、验收合格数量、验收结果等内容。验收人员应当在验收记录上签署姓名和验收日期。中药饮片验收记录应当包括品名、规格、批号、产地、生产 日期、生产厂商、供货单位、到货数量、验收合格数量等内容,实施批准文号管理的中药饮片还应当记录批准文号。
采购计划
业务负责人登陆 系统,对采购计 划进行审核,修 改,确认后生成 采购订单
采购订单
采购员联系供 货商跟踪订单 执行情况,确 认已执行的采 购订单,生成 采购记录
采购记录
对未执行订单考虑重做采购计划
采购员必尽职责 1.与供货单位签订的质量保证协议
审核不合格采购计划重新制订
收货环节
2. 向供货单位索取发票,
某医药公司各岗职责流 程和应知应会
2021年7月18日星期日
采购员岗位职责
1.做好市场调研,做首营企业、首营品种审批的前序工作,保障供审首企、首 品信息准确、资料完整。 2.在本公司批准的合格供应商范围内采购合格药品。购货合同中必须按规定明 确必要的质量条款。 3.与供货单位签订质量保证协议。购进药品有合法票据。药品到货有合格票据 和批检验报告,运送合规。 4.合理调整库存,优化药品的结构,为保证在库药品质量打好基础。 5.落实购进药品的退货工作。 6.掌握购销过程的质量动态,积极向质管部反馈信息。每年定期会同质管部进 行药品供应商质量评审。服从质管部的质量否决。
a.发票要列明药品的通用名称、规格、单位、数量、单价、金额等
GSP应知应会(相关岗位)
员工应知应会采购、销售部门应知应会二如何确定供货方合法性答:供货方必须具备合法的《药品生产 (经营)许可证》和《营业执照》,其生产(经营)方式、范围等应与证照核准内容一致。
供货单位负责销售的业务人员必须提供有有效期限的《法人授权委托书》和本人身份证复印件;三购进计划的编制的原则答:编制购进计划,首先要坚持“按需进货,择优采购”的原则,经常分析医药市场的变化,根据药品库存的结构,注重药品采购的时效性、合理性,力求品种全、费用省、质量优、尽量做到供货及时,结构合理。
四购进计划编制和审批的流程是什么?答:1采购员根据销售人员的市场调研,以及客户计划、电话要货记录等情况并根据自己的分析判断填写“药品购进计划”。
对未办理首营企业、首营品种审核的必须先办理相关审核手续。
2购进计划由业务经营部负责人审核签字后交质量管理部负责人审核签字。
3购进计划报经理审批,审批通过,业务经营部组织采购。
否则终止。
五如何确保从合法的企业购进合法和质量可靠的药品。
答:1购进的药品除国家规定的以外,应有法定的批准文号和生产批号。
2购进药品应具有法定的质量标准。
3药品质量稳定,性能安全可靠,符合标准规定。
4包装,标识符合有关规定和储运要求。
5购进进口药品应有符合规定的、加盖了供货单位质量管理机构原印章的《进口药品注册证》和《进口检验报告书》复印件。
6购进药品应有合法票据 , 做到票、账、货相符,按规定做好购进记录。
购进记录保存至超过有效期一年,但不少于3年。
六质量保证协议中应包含哪些质量条款答:必须签订注明规定的质量条款的质量保证协议。
质量保证协议应明确:药品质量符合质量标准和有关质量要求;整件包装药品附产品合格证;药品包装符合有关规定和货物运输要求,购入进口药品,供应方应提供符合规定的证书和文件。
七首营企业及首营品种的概念是什么?答:1首营企业是指:购进药品时,与本公司首次发生供需关系的药品生产或经营企业。
2首营品种是指:本公司向某一药品生产企业首次购进的药品(含新规格、新剂型、新包装等)八首营企业的审核的内容和流程答:1 对首营企业,应进行包括资格和质量保证能力的审核,审核时应提供以下资料:A. 索取并审核加盖首营企业原印章的《药品生产(经营)许可证》、《营业执照》。
各岗位应知应会安全知识
各岗位应知应会安全知识各岗位应知应会安全知识汇总安全知识有很多,不同岗位所需要的安全知识也不一样。
这里给你提供一些常见岗位应知应会的安全知识。
1.厨师:了解食材的保质期、不生熟混用、储存时使用保鲜膜,工作时穿工作服,戴口罩,经常检查燃气设备,以防漏气。
2.超市理货员:了解商品的保质期,熟知商品摆放的位置,检查商品的质量,收取货物时按照规定的方法包装,使用手推车时注意安全。
3.医生:了解医疗设备的使用,药物的作用,做好防护措施,非必要时不要接触患者,做好消毒工作,使用麻醉剂时要严格遵守剂量。
4.护士:了解医疗设备的使用,药物的作用,做好防护措施,使用麻醉剂时要严格遵守剂量,时刻关注患者的生命体征,遇到紧急情况及时处理。
5.车间工人:了解机器设备的使用方法,严格按照操作规程,懂得保护自己,有安全隐患时要及时上报,使用化学品时要按照规定穿戴防护服,遇到危险情况及时呼救。
6.司机:了解车辆的构造,懂得维护和检查车辆,按照规定路线行驶,遇到紧急情况要懂得停车,注意交通规则,懂得使用安全带,安全行车。
7.建筑工人:了解建筑设备的使用方法,严格按照操作规程,懂得保护自己,有安全隐患时要及时上报,使用建筑材料时要按照规定存放,遇到危险情况及时呼救。
8.消防员:了解火灾的预防,掌握灭火器的使用方法,熟悉消防设备的位置,做好消防演练,提高应急处理能力。
9.服务员:了解安全通道的位置,熟悉紧急情况的应对措施,检查安全隐患并及时上报,维护顾客的秩序,确保顾客的安全。
10.老师:了解学生的安全教育,懂得如何保护自己,遇到危险情况及时呼救,懂得如何应对突发事件,如火灾、地震等。
以上是部分岗位应知应会的安全知识,不同岗位还有其他的具体要求,具体要求请参考相关职业规范。
各岗位应知应会安全知识归纳安全知识是一种可以帮助员工更好地理解和遵守安全规定,减少安全风险的知识。
以下是一些常见的岗位应知应会安全知识归纳:1.办公室岗位:__防火:如何使用灭火器,如何避免火灾隐患,如何逃生等。
采购应掌握的财务知识
采购和供应链管理部门在很大程度上直接负责企业的成本支出,对企业的财务状况也有着直接而重要的影响。
因此,身为采购和供应链管理人员,掌握必备的财务常识是做好采购工作的必需。
试想,采购和供应链管理人员若不知道物品单价的构成,如何有效地进行成本分析,从而与供应商讨价还价?采购和供应链管理人员若不懂有关税务方面的常识,如何规避与供应商合作的税务风险?诸如此类的问题还有很多。
我们接下来从五个方面介绍相关财务常识,以帮助采购人员对财务常识有个大致了解。
1.成本分析与单价构成一般来说,供应商在向外报价时,往往是基于成本和盈利来报价的。
那么,如何判断一个供应商的报价是否合理,是偏高了,还是偏低了,或者正好?这就需要采购和供应链管理人员懂得成本分析以及价格的构成。
通常情况下,采购方对供应商进行成本分析,大多是基于这些情形:采购方对材料底价不熟悉,不确定供应商的报价是否合理;采购金额巨大,做好成本分析有助于将来的议价工作。
采购人员在做成本分析时,一般要考虑到直接与间接的人口成本、原料成本,制造费用或外包费用,管理、营销费用以及税金、利润等因素。
成本分析有助于采购人员判断供应商报价的合理性。
2. 税务问题“税”是指国家向企业或集体、个人征收的货币或实物,通常以货币形式为常见。
在我国,按照不同的分类标准,税种的类别也会不同。
比如,以课税对象为标准分类,对干流转环节征收的税称为流转税(包括增值税、消费税、营业税、关税等),以各种所得额为课税对象的税称为所得税(包括企业所得税、个人所得税等),以纳税人所拥有或支配的财产为课税对象的税称为财产税(包括遗产税、房产税、契税、车辆购置税、车船税等),以纳税人的某些特定行为为课税对象的税称为行为税(包括交易税、印花税等),对在我国境内从事资源开发的单位和个人征收的税称为资源税(包括资源税、土地增值税、耕地占用税、城镇土地使用税等)。
若以税收的计算依据为标准分类,则以课税对象的数量(如重量、面积、件数)为依据,按固定税额计征的税称为从量税(包括资源税,车船税和消费税等):以课税对象的价格为依据,按一定比例计征的税称为从价税(包括增值税、营业税、房产税等);税款在应税商品价格内、作为商品价格组成部分的税称为价内税(包括消费税,营税和关税等):税款不在商品价格之内,不作为商品价格组成部分的税称为价外税(包括增值税等)。
采购员应知应会试题及答案
采购员应知应会试题及答案一、供应商管理与评估1. 为什么需要对供应商进行管理和评估?在采购过程中,供应商是保证产品质量和供货稳定性的关键因素之一。
对供应商进行管理和评估可以帮助采购员确定合适的供应商,确保采购的产品和服务满足质量和交货要求,降低采购风险,提高采购效率。
2. 请列举常用的供应商评估指标。
常用的供应商评估指标包括但不限于:- 供应商的财务状况:包括供应商的注册资金、资产负债情况等,以评估其经济实力和稳定性。
- 供应商的质量管理体系:包括供应商的ISO质量认证情况、产品质量控制措施等,以评估其产品的质量可靠性。
- 供应商的交货能力:包括供应商的交货周期、仓储和物流能力等,以评估其供货的及时性和稳定性。
- 供应商的售后服务:包括供应商的售后支持体系、投诉处理能力等,以评估其对采购方的售后保障能力。
3. 如何进行供应商的评估?进行供应商评估的步骤可以包括以下几个方面:- 收集供应商信息:包括供应商的基本信息、财务状况、质量认证情况、交货能力等。
- 制定评估指标和标准:根据采购需求和要求,确定评估指标和标准,用于对供应商进行量化评估。
- 评估供应商:根据收集到的信息和制定的评估指标,对供应商进行评估,并给出评估结果。
- 风险分析和供应商选择:对评估结果进行风险分析,评估供应商的可行性,并选择最适合的供应商。
二、采购合同管理1. 什么是采购合同?采购合同是指采购方与供应商之间就采购的产品、数量、价格、交货时间等相关事项达成一致的法律文件,用于规范双方的权利和义务,保护采购方的合法权益。
2. 采购合同中应包含哪些内容?采购合同中应包含但不限于以下内容:- 双方当事人的基本信息:包括采购方和供应商的名称、地址、联系方式等。
- 采购的产品和数量:明确采购的产品名称、型号、规格以及所需数量。
- 交货时间和地点:确定供应商应在何时何地交付产品。
- 价格和付款方式:约定采购产品的价格和付款方式,包括货款的支付时间和方式。
采购专业知识培训
采购专业知识培训第一节采购员必备能力要求一、成本控制意识与价值分析能力采购支出是构成销售成本的主要部分,因此采购员必须具备成本控制意识。
对于供应商提供的报价单,应具备价值分析能力,能够对付款条件、交货时间等加以剖析评判。
二、市场预测能力采购员应能依据各种产销资料,以及供应商态度,对采购价格、供求变化趋势进行预测。
三、语言、文字表达能力无论使用语言还是文字与供应商沟通,都必须准确、清晰表达采购条件,如规格、数量、价格、交货期限、付款方式等内容,而且必须言简意赅,以提高工作效率,并能够以“动之以情、晓之以理”的方式来获取优惠的采购条件。
四、与各部门协调能力1.与管理部门:提供市场信息作为经营决策依据。
2.与营销部门:根据营销目标制定采购计划,并提供成本估计作为销售价格参考。
3.与生产部门:应尽早了解生产原料需求安排采购,并对任何数量时间的变化及时进行通知。
4.与品控部门:应尽量了解物料品质,并配合品控部门的检验工作,对不符合要求的采取必要措施。
5.与财务部门:从订货开始到交货、请款、付款为止,都需要配合做财务处理。
6.与仓储部门:妥当地设计最低库存量及订购点,及时通知到货时间、数量,并对短重、包装问题进行处理。
五、专业知识能力对经办产品需了解原料来源、组合过程、品质属性、使用范围等,有助于与供应商的沟通,并有可能主动开发新来源或替代品,进一步降低采购成本。
对供应商则要了解其实力、报价的合理性,实地考察供货能力,从而在与之沟通时具有谈判能力和计划能力,以同时保证价格和品质标准。
另外,英语的表达沟通、计算机网络的应用也是必不可少的。
药品采购员工作流程第二节采购员职责范围一、采购工作职责1.采购计划与需求确认:编制采购计划、金额预算,确认申购部门、内容。
2.供应商选择与管理:供应商的寻找、调查、评选、评估考核、奖罚。
3.采购数量控制:计算适当的采购数量,灵活运用数量策略。
4.采购品质控制:采购前规划、采购中监测、到货后检验,并对品质问题进行及时处理。
综采队应知应会培训计划
综采队应知应会培训计划一、培训目的和意义综合采购(简称综采)是指通过整合资源、运用综合采购技术,完成物资、服务和工程任务的过程,是一种重要的供应链管理模式,也是企业提高采购效率,降低采购成本的有效手段。
综采队是企业采购部门的核心力量,其专业能力和知识水平直接关系到企业采购工作的质量和效率。
因此,对综采队进行全面的培训,提高其专业能力和知识水平,对于企业采购工作具有重要的意义。
本培训计划旨在全面提升综采队的专业技能和综合素质,加强综采队的采购管理能力和专业知识,提高综采队的执行力和综合竞争力,为企业的采购工作提供更加有力的支持。
二、培训内容(一)采购理论知识1. 采购基本概念和原理2. 采购组织结构和职责分工3. 采购流程和方法4. 采购成本管理(二)供应链管理1. 供应链管理的基本概念和原理2. 供应链延伸与供应商管理3. 供应链风险管理4. 供应链绩效评价(三)采购合同管理1. 合同管理概念及原理2. 合同管理流程及文档要求3. 合同变更管理及风险控制4. 合同履行监督与验收(四)采购谈判技巧1. 采购谈判基本理论2. 谈判技巧和战略3. 解决谈判中的困难和问题4. 谈判成功的案例分析(五)供应商管理1. 供应商评价与选择2. 供应商绩效评价及管理3. 供应商开发和协商4. 供应商关系管理(六)采购风险管理1. 采购风险的分类和识别2. 采购风险评估及控制3. 采购风险的预警和应对4. 采购风险管理案例分析(七)信息化采购管理1. 信息化采购管理的基本概念和优势2. 信息化采购管理的应用场景3. 信息化采购管理的工具和技术4. 信息化采购管理的案例分析(八)案例分析与实践操作1. 实际案例分析2. 采购实践操作3. 采购管理技能训练4. 实践经验总结与分享三、培训方式本次培训采取多种方式相结合的形式,包括理论讲解、案例分析、实践操作等,具体组织安排如下:(一)培训课程设置培训课程分为基础课程和专业课程两部分,基础课程主要包括采购理论知识、供应链管理、采购合同管理、采购谈判技巧等内容,专业课程主要包括供应商管理、采购风险管理、信息化采购管理等内容。
采购应知应会资料
采购应知应会资料龙亢华联超市二〇一〇年八月目录供应商管理零售业管理的基础 (1)零售企业如何管理供应商 (5)谈判技巧与策略 (7)中小零售企业的采购重点 (11)超市开业前后的采购作业 (13)超市商品采购的模式 (15)超市供应商的选择 (17)商品采购合同的管理 (19)连锁企业的采购组织与流程 (21)采购运作中商品的分类 (22)连锁零售企业商品采购四原则 (23)采购定价的技巧 (25)如何说服供应商参与促销? (28)供应商管理零售业管理的基础在零售业里,缺货被称为“万恶之源”。
根据罗兰贝格的统计数据:目前中国零售业因为供应链的不完善导致的经营损失在10%,只有有实力的供货商才能有效避免人为缺货的发生。
零售行业的典型特征就是借由商品的买卖来实现销售,赚取利润价值。
在整个销售链条中,商品的购买是销售的基础,是决定性环节。
如果采购不到高质量的、有价格优势的商品,那再怎么努力也不可能有好的销售成绩,也就谈不上价值和利润了,所以商品的重要性不言而喻。
那么商品从何而来?合格的供应商是根本,做好供应商管理是零售业管理的基础。
慧眼识金:找到优秀的合作伙伴高质量的供应商管理是零售商的基本功之一,而实现对供应商的管理,首先要找到理想的供应商来合作。
如何才能找到良好的合作伙伴呢?我们以卖场为例进行具体分析。
一、需求分析通过对卖场需求进行分析,可将卖场需要的供应商归为五种:第一种,成熟的、有实力的综合性供应商。
这类供应商大部分都掌握着优厚的资源,其基本特征包括:拥有有知名度的产品、雄厚的资金实力、较长的产品线,在各个终端都有重要的影响力。
其产品通常能为卖场带来大量业绩和较好的毛利,是卖场商品组合和业绩的重要来源。
这类供应商以跨分类、跨品牌的综合性代理经销商为主,约占卖场供应商结构的15%左右。
第二种,知名品牌的直供商。
以各品类的领导品牌为主,掌握着有绝对影响力的品牌,对提升卖场形象影响重大。
如洗化类的宝洁、联合利华;食品类的雀巢、卡夫;饮料类的可口可乐、百事可乐;粮油类的金龙鱼、福临门。
企业采购部门应知应会手册
采购科应知应会手册(一)企业采购的一般流程一、企业采购流程一般有比选、竞争性谈判和单一来源三种形式:比选采购方式的主要流程:1、采购人发出采购信息(采购公告或采购邀请书)及采购文件;2、供应商按采购文件要求编制、递交应答文件;3、采购人对供应商应答文件进行评审,并初步确定中选候选供应商(中选候选供应商数量少于递交应答文件供应商数量,具体数量视采购项目情况而定);4、采购人保留与中选候选供应商进一步谈判的权利;5、采购人确定最终中选供应商,并向所有递交应答文件的供应商发出采购结果通知;6、采购人与中选供应商签订采购合同。
竞争性谈判的主要程序:1、采购人发出采购信息(采购公告或采购邀请书)及采购文件;2、供应商按采购文件要求编制、递交初步应答文件;3、采购人根据初步应答文件与所有递交应答文件的供应商进行一轮或多轮谈判,供应商根据采购人要求进行一轮或多轮应答;4、采购根据供应商最后一轮应答进行评审,并确定成交供应商;5、采购人向所有递交应答文件的供应商发出采购结果通知;6、采购人与成交供应商签订采购合同。
(二)企业采购流程内容1、询价(Solicitation)询价就是从可能的卖方那里获得谁有资格完成工作的信息,该过程的专业术语叫供方资格确认 (SourceQualification)。
获取信息的渠道有:招标公告、行业刊物、互联网等媒体、供应商目录、约定专家拟定可能的供应商名单等。
通过询价获得供应商的投标建议书。
2、供方选择(Source Selection)这个阶段根据既定的评价标准选择一个承包商。
评价方法有以下几种:合同谈判:双方澄清见解,达成协议。
这种方式也叫“议标”。
加权方法:把定性数据量化,将人的偏见影响降至最低程度。
这种方式也叫“综合评标法”。
筛选方法:为一个或多个评价标准确定最低限度履行要求。
如最低价格法。
独立估算:采购组织自己编制“标底”,作为与卖方的建议比较的参考点。
一般情况下,要求参与竞争的承包商不得低于三个。
采购员必备知识
采购员必备知识1、有一批物料你已经下订单通知供应商生产,但接到通知说因为客户已取消此订单,但公司其它的产品又不可能用到。
请问你该如何解决,而且要有3个解决方案?答:这个问题太笼统,不过碰到这种情况时,首先得了解供应商对你所下订单的完成状况,同时要求供应商停止订单的生产。
根据供应商的反馈来决定处理。
A若供应商还未进行订单的正式生产,可与供应商协调取消此单,请其帮忙将所订原材料用于其它产品的生产。
若供应商已进行了生产,要求供应商提供准确的生产数量,再与市场部协调看此种物料是否会在今后的生产中使用?若将来有用,只需与供应商协调将送货期推后即可。
若不可能再用,应该向客户索取已生产物料的赔偿金。
若客户以毁约日期在合同准许之内为由,不做任何赔偿时,应尽快与供应商协调以成本价将物料金额算清,并考虑物料报废后是否有利用价值?尽可能将损失降到最低。
2、为什么选择做采购?答:A可以熟悉商品市场,增长见识。
B、可以接触不同的人,提高语言交流能力,增强个人魅力。
C、其次要做好采购是不容易的,个人发挥空间比较大,对个人发展很有帮助。
采购的压力-如何以成本结构为导向,保证商品采购为最低成本。
采购管理3、采购员的价值体现在哪里?谈谈你对采购的认识?答:采购为公司节省1元相当于销售卖出11元的货,这就是采购员的价值,作为采购就是按照公司的需求,生产产品的需要,从公司利益出发买到所需的物品,即符合产品要求,又是公司可以接受的价钱,那么你算一个合格的采购。
采购流程4、采购员应该怎样去开发新的供应商?答:开发供应商每个公司都有自己的流程,大体是先收集供应商信息(网上,展览会,朋友介绍,供应商自荐等)-进行供应商问卷调查实施调查-评估-供应商送样-合格-列入合格供应商;不合格则重新找。
5、电子料的市场价格怎样?答:这个不好说,变动很大,自己查查最近的价格。
6、客户突然取消定单,而物料又回到工厂了,供应商不同意退货(不能向客户索赔)?答:通常这种情况,在采购行业中比较少发生,因为你跟客户有签定一系列的合同,跟你的供应商也有签定一系列的合同,当客户突然取消订单的时候,并不是说客户只是说把订单取消,而不给予任何处理方式,一般来讲,客户肯定会给予你一些处理的方式,例如说:为这批货找新的买家,需要一定的时间,所以,这时候,一般来讲,口头上客户是说要找新买家,可是时间不等,你只能去想办法通过各种渠道去帮助客户,同时适当的跟供应商沟通,如果此款产品是行业中通用了,也就是说是标准件,可以适当的跟供应商沟通看供应商能否把此款产品销售出去,用双方合作的诚信关系,试着去说服供应商,如果供应商不帮忙,不同意退货的话,只能跟老板或是跟客户商量,把这批货收下来,然后试着找这个产品的同行,或是寻找一些相关信息,看能否把这批货卖出去!因为采购商都有跟供应商签定合同,不是供应商问题的时候,采购商不可以轻易的作退货处理;7、公司产品的成本呢答:原材料费用+制造费用(水电、人工、维修、包装、检验、机器折旧、报等)管理费用+税收+利润+运输8、如何让公司同供应商共同发展?谈谈你对采购战略的看法?答:这个问题比较大,但无非是在技术进步、成本的降低、供货周期的缩短、质量控制水平的提高、发展规模和速度等几方面考虑,共同进步。
采购员必知术语
1、商品(merchandise,product,article):卖场销售的产品,经过商品化(merchandising)的陈列过程成为顾客可以选购的形式,称之为“商品”,亦可称为“存货管理单位”(sku,stock keeping unit),每个商品应有一个相对应的“店内码”或“国际码”,以便于管理。
2、商品结构(assortment mix):是指符合公司市场定位及商圈顾客需要的“商品组合”。
商品结构应明确定义各采购部门的大组描述、小组描述、商品群、品项数、品牌数、最小规格包装、畅销价格带、直线陈列米数、及陈列层板数等。
3、商品大组(article group):这是商品结构第一阶(first level)的分类方式,亦可称为大类,通常生鲜为10~59大组号,食品干货为60~99大组号,非食品(含家电)为100~199大组号,中间可以断号。
商品大组是商品属性或功能相同或类似的分类。
例如:文具业种里的“书写用品”,饮料业种里的“碳酸饮料”,食品业种里的“国产水果”、家电业种里的“视听家电”,或服饰业种里的“男装”或“女装”等。
4、商品小组(article sub-group):这是商品结构第二阶(second level)的分类方式,亦可称为“中分类”,通常每个大组可再细分为4~9个商品小组,电脑系统里的商品小组与采购部门别是对应的。
原则上同一商品大组里的商品小组都归属同一个采购部门,但偶尔也有例外。
商品小组当然也是属性或功能相同或类似的分类,但比商品大组更细化一点,例如:“书写用具”的大组可再细分为“铅笔、原子笔”、“麦克笔、签字笔”等商品小组。
同一个商品小组的商品应陈列在一起,因为它们是有互相关联或可互相替代的一群商品。
5、商品群(category):或称为品类,这是商品结构第三阶(third level)的分类方式,亦可称为“小分类”,它比商品小组分得更为细致。
为了简化管理,商品群在电脑系统是不存在的,但在商品结构表它是采购人员在构建商品结构时,非常重要的依据。
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第章采购员具体要做项工作第节采购员应该做什么、分析采购需求()采购市场调查(二)确定采购需求二、制订采购计划()编制采购规划(二)分解与调整采购计划三、采购洽谈(一)选择供应商(二)商务洽谈(三)签订采购合同四、履行采购合同(一)订单管理(二)进货验收(三)货款支付(四)违约处理五、管理供应商(一)供应商关系管理(二)供应商绩效评估六、采购控制管理(一)采购质量控制(二)采购价格控制(三)采购期控制(四)采购成本控制七、管理采购信息(一)评估采购管理信息化方案(二)建立采购管理信息系统八、电商务与国际采购管理(一)电商务采购管理(二)国际采购管理第二节采购员应具备知识一、采购知识(一)采购类型与方式(二)采购作业流程(三)采购管理知识二、商品学知识(一)商品分类(二)商品标准与标准化(三)商品质量与商品检验(四)商品包装(五)商品仓储与养护(六)商品易和中介组织三、物流知识(一)物流及其构成要素(二)物流系统规划(三)运输与配送(四)库存管理(五)物流信息化(六)企业物流管理(七)第三方物流管理四、市场营销知识(一)市场营销概述(二)市场分析(三)营销组合(四)营销管理五、商务谈判知识(一)商务礼仪知识(二)商务谈判技巧(三)客户关系知识(四)公共关系知识六、税务、财务知识(一)税务知识(二)财务知识七、相关法律法规(一)公司法(二)合同法(三)价格法(四)广告法(五)商标法(六)商品质量法(七)反不正当竞争法(八)消费者权益保护法第二章分析采购需求第一节采购市场调查应知应会件事一、拟订采购市场调查方案(一)明确市场调查目(二)确定市场调查任务(三)确定调查对象与抽样(四)选择市场调查方法(五)估算市场调查费用(六)安排市场调查进度二、设计采购市场调查问卷(一)准备设计问卷(二)拟写问卷内容(三)设计问卷样式(四)测试与修改三、实施采购市场调查(一)实施文案调查(二)实施访问调查四、进行分析和预测(一)确定采购预测目标(二)整理调查资料(三)分析调查资料(四)选择预测方法(五)做出最终预测五、撰写采购市场调查报告(一)编写标题(二)编写前言、目录、摘要(三)撰写正文(四)编写附录第二节确定采购需求应知应会件事一、分析销售计划和生产计划(一)分析销售计划(二)分析生产计划二、汇总物料清单、分析库存状态文件(一)汇总物料清单(二)分析库存状态文件三、接收、处理请购单(一)核实请购单核批续(二)解请购单传递程序(三)汇总请购单四、分析物料需求计划和制造资源计划(一)分析物料需求计划(二)分析制造资源计划五、综合确定采购需求量(一)根据消耗定额确定采购需求(二)根据需求报表确定采购需求第三章制订采购计划第一节编制采购规划应知应会件事一、编制原材料采购计划(一)收集生产计划任务量信息(二)解消耗定额(三)分析历史资料数据(四)进行市场商情分析(五)形成原材料采购计划二、编制零部件采购计划(一)准备认证计划(二)评估认证需求(三)计算认证容量(四)制订认证计划(五)准备订单计划(六)评估订单需求(七)计算订单容量(八)制订订单计划三、编制设备采购计划(一)确定设备采购需求(二)解设备采购市场(三)选择设备采购方式(四)填写设备采购计划书(五)提设备采购申请四、编制商品采购计划(一)明确采购品种(二)确定采购数量(三)选择采购供应商(四)规划采购时间五、制定采购商品结构优化方案(一)确定目标顾客群(二)划分商品品类、层级(三)分析企业历史资料(四)分析市场调研结果(五)解竞争对商品结构(六)熟悉企业经营战略(七)编写商品结构优化方案六、确定采购经济批量(一)确定影响订货数量因素(二)采购数量确定七、制订采购成本计划和采购预算(一)制订采购成本计划(二)编制采购预算八、制定业务外包方案(一)确定外包任务(二)选择外包供应商(三)预测外包效益(四)编制业务外包方案九、制定采购政策(一)获得高层支持与认可(二)收集相关资料(三)检视现行政策、制度及程序(四)草拟采购政策与程序(五)修改、完善采购政策十、编制采购册(一)构造采购册基本框架(二)确定采购册基本内容(三)组织员实施编写第二节分解与调整采购计划应知应会件事一、分解采购计划(一)按时间分解(二)按商品类别分解二、调整采购计划(一)确定调整方式(二)调整计划内容第四章采购洽谈第一节选择供应商应知应会件事一、寻找供应商(一)确定收集信息渠道(二)收集供应商信息二、调查供应商(一)确定调查方式(二)进行调查(三)整理资料三、确定供应商(一)确定选择方式(二)最终确定供应商第二节采购洽谈应知应会件事一、制定采购洽谈方案(一)确定采购洽谈目标(二)安排采购洽谈议程(三)确定洽谈地点(四)组建采购洽谈团队二、进行采购洽谈(一)掌握洽谈策略(二)掌握谈判技巧(三)做好洽谈准备(四)实施采购洽谈第三节签订采购合同应知应会件事一、拟订采购合同文本(一)确定合同文本框架(二)确定合同内容构成(三)确定采购合同条款二、签订采购合同(一)审核采购合同(二)签订采购合同第五章履行采购合同第一节订单管理应知应会件事一、编制采购订单(一)明晰订单内容(二)制定采购订单二、出具采购订单(一)发出采购订单(二)确认采购订单(三)编制采购记录三、跟踪采购订单(一)订单执行前跟踪(二)订单执行过程跟踪(三)合同执行后跟踪四、订单存档管理(一)重视存档管理(二)订单存档管理第二节进货验收应知应会件事一、做好验收准备(一)确定货与验收时间(二)确定货验收地点(三)明确采购验收职责(四)选择货品检验方法二、组织货物验收(一)点收数量(二)检验品质(三)检验货续三、验收结果处理与记录(一)验收结果处理(二)填写验收报告第三节货款支付应知应会件事一、办理预付款(一)约定预付款方式(二)提预付款申请(三)跟踪预付款(订金)给付(四)与供应商确认货款到账二、办理分期付款(一)提付款申请(二)支付首付款(三)按约定分期付款三、办理延期付款(一)解延期付款操作流程(二)掌握延期付款注意事项第四节违约处理应知应会件事一、判定违约情况(一)拒绝货判定与处理(二)不适当货判定与处理(三)拒绝或迟单证及资料判定与处理二、违约处理具体实施(一)继续履行处理(二)解除合同处理(三)办理退换货(四)办理索赔事宜第六章管理供应商第一节供应商关系管理应知应会件事一、供应商关系维护管理(一)建立供应商管理制度(二)加强与供应商沟通(三)建立供应商激励机制(四)防止供应商垄断二、供应商档案管理(一)收集供应商资料(二)管理供应商档案三、处理采购纠纷(一)确定采购纠纷问题(二)选择采购纠纷的处理方式第二节供应商绩效评估应知应会的件事一、建立供应商绩效评估体系(一)设计供应商绩效评估架构(二)设置供应商评估关键指标二、评估供应商(一)成立评估小组(二)制定供应商绩效评估方案(三)实施供应商绩效评估方案第七章采购控制管理第一节控制采购质量应知应会的件事一、制定商品质量控制标准(一)拟定商品质量标准(二)及时完善质量标准二、实施采购流程质量控制(一)审查供应商的质量体系(二)明确合同条款质量要求(三)监督供应商的生产过程(四)加强货质量验收管理第二节控制采购价格应知应会的件事一、开展采购价格调查(一)准备价格调查资料(二)实施采购价格调查二、掌握供应商定价策略(一)分析供应商材料成本(二)掌握供应商定价策略三、确定商品的采购底价(一)搜集企业产品资料(二)确定商品采购底价第三节控制采购期应知应会的件事一、合理确定货期限(一)规划合理购运时间(二)明确期违约责任二、及时掌握备货进度(一)及时掌握备货进度(二)及时消除进度滞后三、进行期延误管理(一)分析期延误原因(二)处理期延误事宜第四节控制采购成本应知应会的件事一、优化采购计划制订过程(一)节约采购需求调查成本(二)降低采购计划制订成本二、缩减采购流程成本支出(一)实施采购程序化控制(二)降低供应商管理成本(三)积极进行损失的索赔三、实施低成本的采购策略(一)实施ABC采购策略(二)推行招标采购方式(三)实行联合规模采购(四)实行集中买断采购(五)开展电商务采购(六)寻求替代原料四、强化采购员日常管理(一)明晰采购员权责(二)杜绝业务违规运作第八章管理采购信息第一节评估采购管理信息化方案应知应会的件事一、收集与保存采购信息(一)收集采购信息(二)保存信息处理二、编制采购信息分析报告(一)分析采购信息(二)编制信息分析报告三、论证采购管理信息化可行方案(一)论证总的采购管理信息化方案(二)论证具体的采购管理信息化方案第二节建立采购管理信息系统应知应会的件事一、制定采购管理信息系统建设规划(一)确定采购信息系统的构成(二)建立电采购系统架构二、建设采购管理信息系统(一)确定建设系统基本技术(二)设计采购管理信息系统(三)建立系统具体操作平台三、改进采购管理信息系统(一)发现采购管理信息系统的问题(二)制定采购管理信息系统改进方案(三)实施采购管理信息系统改进方案第九章电商务采购与国际采购管理第一节电商务采购管理应知应会的件事一、解电商务采购的模式(一)利用买方系统采购(二)利用卖方系统采购(三)利用第三方系统采购二、进行电商务采购(一)进行采购分析与策划(二)建立网站或加入采购系统(三)发布招标采购信息(四)选择供应商(五)采购实施第二节国际采购管理应知应会的件事一、解国际采购的方式(一)通过中间商采购(二)建立国际采购处进行采购(三)直接采购二、进行国际采购(一)选择采购商品(二)获取采购信息(三)评选供应商(四)进行采购谈判(五)签订采购合同(六)支付采购货款(七)跟单与催单(八)保险与索赔《采购人员岗位培训手册——采购人员应知应会的8大项工作事项和68个工作小项》摘要精选:第节采购员应该做什么、分析采购需求()采购市场调查1.根据需求情况制定市场调查方案调查工作包括资源市场调查、企业外部环境调查、企业内部条件调查、供应市场调查2.针对物料、供应市场情况分别设计市场调查问卷3.收回市场调查问卷将其进行整理、统计、分析制作调查记录卡、厂商资料卡、材料比价单等表单4.制定分析竞争对框架选择分析竞争对方法对竞争对进行分析5.制定预测步骤选择预测方法对价格变化进行预测6.解市场行情分析内容设置分析市场行情指标对市场行情变动程度、运行趋势进行分析7.针对以上调查分析撰写调查报告(二)确定采购需求1.根据生产计划表、采购通知单、销售预测表等资料分析生产计划和销售计划2.明确物料需求计划含义以及物料需求计划与其计划之间关系分析物料需求分析制造资源计划3.分析经营计划、消耗定额、需求报表根据分析情况制定准购单4.根据企业内部环境、生产计划以及销售预测等变化预测中长期需求变化进而修订采购计划二、制订采购计划()编制采购规划1.解原材料采购特征规划原材料采购流程制订原材料采购计划2.明确零部件范围规划零部件采购流程制订零部件采购计划3.解设备采购特征规划设备采购流程制订设备采购计划4.根据商品准购单制订商品采购计划和采购计划表5.根据以上采购计划内容编制年度采购计划和采购计划表6.结合企业内外部环境变化制定采购商品结构优化方案7.明确经济订购批量基本原理掌握经济订购批量计算公式确定采购经济批量8.分析采购成本及影响采购成本主要因素掌握采购成本控制策略选择采购成本控制方法分析预算编制采购预算9.明确决定自制/外包步骤确定业务外包方案制定公司外包单10.解采购册基本内容与架构确定编写采购册程序编制采购册(二)分解与调整采购计划1.根据年度计划编制分期采购计划确定月度采购计划制订程序制订月度采购计划表2.根据月度采购计划表编制采购计划明细表3.制定采购月报表、采购进度控制表根据情况调整采购计划三、采购洽谈()选择供应商1.确定采购信息内容选择发布采购信息方式发布采购信息2.收集供应商信息索取供应商资料对供应商进行调查制定征求建议书3.确定供应商评价标准对供应商进行评审;确定评价和选择供应商的步骤提供供应商选择方案4.搜集采购洽谈的资料对资料进行分析制定采购订单(二)商务洽谈1.制订谈判框架、计划确定洽谈方案2.解、选择、确定采购方式3.制定实施招标采购的流程制定物料投标须知及标单发布资格预审通告准备招标文件发布招标通告4.解订货会流程组织国内外订货会5.掌握国际商务谈判的基本形式准备国际商务谈判确定洽谈的内容、程序进行国际采购洽谈6.解期货采购、期货易的程序制定期货易方案7.确定评估的内容制定供应商评估矩阵对洽谈进行评估(三)签订采购合同1.编写采购合同制定采购订单合同模板2.审查采购合同对合同进行管理3.解进出口贸易的基本业务程序签订进出口合同4.明确采购协议的内容解签订采购合同的原则掌握采购协议签订要点签订合同四、履行采购合同(一)订单管理确认采购订单制定产品采购记录对国外物料的采购状况进行控制对采购订单进行传递和归档(二)进货验收1.明确运输要求选择承运制定运输战略的决策框架和运输方案2.解降低采购费用的途径解控制采购费用的方法;制定采购费用审批程序控制采购费用3.接收物料制定收货单对物料进行检验;制定进料验收单、验收报告单、来料检验月报表(三)货款支付明确采购请付款流程制定采购付款申请模板进行付款操作(四)违约处理采购合同履行的过程中处理由市场、供应商生产能力等方面的原因出现的各种供应商拒绝货、不适当货以及拒绝或迟单证及资料等违约情况五、管理供应商(一)供应商关系管理1.确定审查供应商提供的资料和信息的内容对资料进行审查制定供应商资料表2.确定创建供应商档案的流程建立供应商关系管理档案掌握供应商关系策略3.确定评审、考核供应商的流程建立供应商等级系统对供应商进行分级管理4.解采购违约的种类、形式以及免责事由确定采购违约的处理措施制定纠纷处理方案5.区分索赔与理赔的含义明确采购方向供应商索赔的事由和供应商向采购方理赔的方式制定供应商经济补偿方案(二)供应商绩效评估1.制定价格、质量、货、服务等供应商绩效指标2.明确供应商绩效管理的内容制定并实施供应商绩效管理方案六、采购控制管理(一)采购质量控制1.明确采购商品质量管理与控制的依据确定采购商品质量管理与控制的方法、货物检查的一般程序、进口物资的商检与索赔程序2.制定商品检验说明书、商品检验委托单填写商品送检单3.解统计质量缺陷的过程制定破损报告单、材料报损单、采购损失报告4.明确不合格品的质量责任对不合格品进行处理制定损失索赔通知卡5.制定退货申请书、退货单办理退货事宜(二)采购价格控制1.准备价格调查资料实施采购价格调查2.分析供应商材料成本掌握供应商定价策略3.搜集企业产品资料确定商品的采购底价(三)采购期控制1.规划购运时间确定货期限明确期违约责任2.及时掌握备货进度消除进度落后现象3.通过分析期延误原因处理期延误事宜进行期延误管理(四)采购成本控制1.节约采购需求调查成本降低采购计划制订成本2.通过实施采购程序化控制、降低供应商管理成本和积极进行损失的索赔缩减采购流程成本支出3.熟悉各种降低采购成本策略明确招标采购、联合规模采购、集中买断采购、电商务采购等各种采购方式的适用范围与优缺点有效降低采购成本4.明晰采购员权责强化采购员日常管理工作杜绝业务的违规运作七、管理采购信息(一)评估采购管理信息化方案1.明确采购作业电化的含义根据采购部门的具体情况编制采购信息分析报告2.收集信息、数据对采购管理信息化方案进行论证(二)建立采购管理信息系统1.根据具体情况确定采购信息系统的构成、电采购系统的架构制定采购管理信息系统建设规划2.确定建立采购管理信息系统的步骤以及具体操作建设采购管理信息系统3.发现现有系统的不足并加以改进八、电商务与国际采购管理(一)电商务采购管理1.解电商务采购的模式根据具体采购工作的需要选择合适的采购模式2.确定电商务采购的流程、标准根据电商务采购流程进行电商务采购(二)国际采购管理1.解国际采购的模式根据具体采购工作的实际需要选择合适的采购方式2.确定国际采购的流程与标准制定国际采购、保险、报关等相关工作规范根据国际采购流程开展国际采购工作第二节采购员应具备的知识一、采购知识采购是指市场经济条件下企业为获取商品或服务而对获取对象的渠道、方式、质量、价格、时机等进行选择并把货币资金转化为标的物的易过程(一)采购类型与方式1.采购的类型采购活动多种多样可以从采购对象、采购主体和采购技术等不同角度进行归类具体如表1.1所示2.采购的方式采购方式是采购主体获取资源(物品)、工程、服务的途径、形式与方法当采购战略及计划确定以后采购方式的选择就显得格外重要它是决定企业能否有效地组织、控制物品资源以保证其正常生产和经营以及获取较大利润空间的关键采购方式的选择主要取决企业制度、资源状况、环境优劣、专业水准、资金情况和储运水平等……。