纪检小组工作制度
纪检派驻组工作规章制度
纪检派驻组工作规章制度第一章总则第一条为加强纪检工作，提高干部廉洁自律意识，规范纪检派驻组工作，切实发挥纪检监督职能，根据相关法律法规和机构制度，制定本规章制度。
第二条纪检派驻组是党内监督的重要组成部分，是加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要力量。
纪检派驻组要坚决执行党中央的决策部署，全面把握纪律处分工作全局。
第三条纪检派驻组要紧密结合本职工作职能，履职尽责，保障纪检监督工作的有效开展，维护党和国家的政治安全。
第二章组成和任务第四条纪检派驻组下设主任、副主任和职员。
主任负责组织、协调组工作，副主任配合主任工作，职员协助主任和副主任。
第五条纪检派驻组的主要任务包括：（一）监督被派驻单位的领导班子、干部做到廉洁自律，严格执行党的纪律和国家法律法规；（二）加强对被派驻单位的纪律检查，及时发现和查处违纪行为；（三）协助有关部门做好廉政建设和反腐败工作；（四）对被派驻单位的工作提出意见和建议，促进工作的规范化、科学化。
第三章工作原则第六条纪检派驻组的工作应当坚持以下原则：（一）依法依规，严格执行党的纪律和国家法律法规；（二）依规依纪，廉洁自律，做到政治过硬；（三）公正廉明，秉公执法，维护党和国家利益。
第七条纪检派驻组应当保持机密，不得泄露被派驻单位的重要信息，不得向外界透露被派驻单位的案件。
第八条纪检派驻组应当遵守工作纪律，严格执行组织的决定，做到有责任心、有纪律性。
第四章工作流程第九条纪检派驻组根据被派驻单位的情况，每年制定工作计划，明确重点工作内容和工作重点。
第十条纪检派驻组应当加强对被派驻单位的日常监督，发现问题及时提出整改意见。
第十一条纪检派驻组应当定期向领导报告工作情况，及时汇报工作中的问题和困难。
第五章工作措施第十二条纪检派驻组应当建立健全工作档案，记录工作过程，确保工作的规范化和科学化。
第十三条纪检派驻组应当加强对被派驻单位负责人的约谈，及时纠正不良行为，促进干部廉洁自律。
第六章工作评估和奖惩第十四条纪检派驻组应当定期对自身工作进行评估，总结工作经验，发现工作不足，及时改进。
《纪检组工作制度》
纪检组工作制度第一章总则第一条纪检组工作制度是为了更好地履行纪检监察职能，加强党风廉政建设和反腐败工作，根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《监察法》等相关法律法规，结合实际情况制定的。
第二条纪检组工作制度适用于各级纪检监察机关派驻各单位纪检监察组开展工作的全过程。
第三条纪检监察组要认真履行监督职责，加强对党组织、党员领导干部的监督，维护党的纪律和国家法律法规的严肃性，维护党的团结和统一，推动全面从严治党向纵深发展。
第二章工作职责和权限第四条纪检监察组的主要工作职责包括：（一）监督检査党组织、党员领导干部贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规、党内法规和纪律的情况；（二）开展党风廉政建设和反腐败工作，督促检查落实党风廉政建设责任制的情况；（三）受理对党组织、党员领导干部违反党纪政纪行为的举报和控告；（四）调查处理党组织、党员领导干部违反党纪政纪的行为，或者提出处理建议；（五）受理党员、干部不服党纪政纪处分的申诉；（六）对党风廉政建设和反腐败工作的重要问题进行调查研究，提出建议和意见；（七）完成上级纪检监察机关和本单位党组织交办的其他工作任务。
第五条纪检监察组依法享有下列权限：（一）查阅、复制与检查事项有关的文件、资料、账册、单据、计算机信息等；（二）询问与检查事项有关的人员，要求其对检查事项作出说明；（三）对检查中发现的违纪违法行为，依法采取谈话、询问、查询、冻结、调取证据、暂扣、封存、扣押、查封等措施；（四）提出处理建议，报请有权处理的机关决定；（五）向有关单位和人员了解情况，收集相关证据；（六）法律法规规定的其他权限。
第三章工作程序第六条纪检监察组开展工作的程序如下：（一）制定工作计划，明确检查重点和时间安排；（二）开展监督检查，发现问题及时报告；（三）对检查中发现的问题，提出整改建议和要求，督促整改；（四）对涉嫌违纪违法行为，依法采取相应措施，并及时报告；（五）对重大问题，应当集体研究决定，并向上级纪检监察机关报告；（六）做好工作总结，及时报告工作情况和成果。
纪检组工作会议制度
纪检组工作会议制度第一章总则为了加强纪检组工作会议的规范化、科学化和有效性，提高纪检组工作效率，明确工作目标，完善工作机制，特制订本制度。
第二章会议召开1. 纪检组工作会议的召开应严格按照会议计划进行，一般为每月召开一次，必要时可根据工作需要适当调整召开时间。
2. 会议召开时间应提前至少3个工作日通知参会人员，并告知会议议程和相关材料。
3. 会议室应根据参会人数和会议性质进行合理安排，并保障会议设备的正常使用。
第三章会议组织1. 会议应由纪检组组织人员负责组织召开，并选定会议主持人进行主持。
2. 会议主持人负责宣读会议议程、控制会议时间、引导与纪检工作相关的讨论和决策等。
3. 会议秘书负责会议记录和整理，并在会后将会议记录及时归档存档。
第四章会议议程1. 会议议程内容应包括工作总结、工作安排、问题讨论、重点工作安排等。
2. 会议议程的制定应充分考虑当前工作重点，合理安排工作内容和议题，确保会议有效性。
3. 会议议程应提前向参会人员发放，以便参会人员提前准备。
第五章会议决议1. 会议应当形成会议决议，明确工作目标和任务分工。
2. 会议决议应当由主持人宣读，并对会议决议结果进行逐项确认和讨论。
3. 会议决议内容应明确责任主体和完成时限，保障工作任务落实。
第六章会议纪要1. 会议纪要应包括会议时间、地点、主持人、出席人员名单、主要讨论内容、重要决策等内容。
2. 会议纪要应由会议秘书书写并在会后及时送交相关负责人审核确认。
第七章会议评估1. 纪检组应当对每次会议进行综合评估，包括会议形式、议题设置、讨论情况、决策结果等。
2. 根据会议评估结果，及时调整会议策略、改进会议形式，提高会议质量和效益。
第八章附则1. 本制度由纪检组负责解释并进行修订。
2. 本制度自颁布之日起正式执行，如有变动，应当重新制定并施行。
以上为纪检组工作会议制度，祝各位同仁工作顺利，办公愉快。
纪检组管理规章制度
纪检组管理规章制度第一章总则第一条为加强党风廉政建设，促进党风廉政建设工作的规范化和科学化发展，提高纪检监察工作效能，根据《中国共产党纪律处分条例》等有关法律法规，结合本单位实际，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位纪检组织机构和全体纪检监察人员，包括纪检组织设置、职责分工、工作流程、纪律处分等内容。
第三条本规章制度是纪检组织的基本管理准则，所有纪检监察人员都必须遵守并执行，违反本规章制度的行为将受到纪律处分。
第二章纪检组织设置第四条本单位设立纪检组织，依据党的组织原则，负责监督本单位党员、干部和职工遵守党的纪律规定，促进党风廉政建设工作。
第五条本纪检组织由纪检委员会、纪检监察处等部门组成，纪检委员会是纪检组织的最高领导机构，负责制定纪检工作规划和政策，组织协调纪检工作。
第六条纪检组织应当建立健全职责分工明确的机构设置，确保各部门各岗位的职责不重叠、不遗漏。
第三章职责分工第七条纪检组织应当依据工作需要，明确纪检监察处、巡视组、审计组等部门的职责分工，确保纪检工作有序开展。
第八条纪检监察处负责对党员、干部和职工的日常行为进行监督检查，有权对违纪行为进行处罚处理。
第九条巡视组负责对本单位各部门和人员进行巡视检查，发现问题及时报告纪检委员会，提出整改意见。
第十条审计组负责对本单位财务收支情况和资产管理情况进行审计，发现问题及时通报纪检委员会，提出处理建议。
第四章工作流程第十一条本单位纪检组织工作流程如下：（一）接受报告：接受来自党员、干部和职工的各类举报和投诉，保护举报人的合法权益；（二）核实调查：对接受的举报和投诉进行核实调查，查清事实，收集证据；（三）处罚处理：对查证属实的违纪行为进行处罚处理，依法依规给予纪律处分；（四）督促整改：对发现的问题提出整改意见，督促相关单位和人员进行整改；（五）报告总结：定期向纪检委员会报告本单位纪检工作情况，总结工作经验，提出建议。
第五章纪律处分第十二条对违反党纪、国家法律法规和本单位规章制度的党员、干部和职工，本纪检组织有权依法依规给予纪律处分，包括警告、严重警告、记过、记大过、降职、免职等处分。
国企纪检小组工作制度范本
国企纪检小组工作制度范本第一章总则第一条为了加强国有企业纪检小组（以下简称纪检小组）的工作，保证纪检小组正确履行职责，根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和有关法律法规，制定本制度。
第二条纪检小组是国有企业党组织的重要组成部分，主要任务是监督检查党组织和党员领导干部执行党的路线方针政策、遵守党纪国法，维护党的纪律，推动全面从严治党向纵深发展。
第三条纪检小组在工作中应当坚持以下原则：（一）坚持党的领导，确保纪检工作始终紧密围绕党的中心工作来展开；（二）坚持全面从严治党的要求，把纪律挺在前面，严明党的纪律；（三）坚持问题导向，注重发现问题、分析问题、解决问题；（四）坚持依法依规执纪，确保纪检工作的合法性、合规性；（五）坚持群众路线，发扬民主，接受监督。
第二章组成和职责第四条纪检小组由组长、副组长和成员组成，组长由企业党组织负责人担任，副组长和成员由企业党组织指定。
第五条纪检小组的主要职责是：（一）贯彻落实党的路线方针政策和决策部署，监督企业党组织和党员领导干部执行党的纪律；（二）检查党的纪律执行情况，对违反党的纪律的行为进行调查和处理；（三）受理对党组织和党员领导干部的检举、控告，处理党员的申诉和控告；（四）开展党风廉政建设和反腐败工作，推动企业风气好转；（五）协助企业党组织加强党风廉政建设，落实全面从严治党要求；（六）完成企业党组织和上级纪检机关交办的其他工作。
第三章工作方式和程序第六条纪检小组在工作中应当采取以下方式：（一）定期召开会议，研究部署纪检工作，协调解决工作中的问题；（二）开展调查研究，了解企业党风廉政建设和反腐败工作的实际情况；（三）进行监督检查，发现问题及时提出处理建议；（四）加强与企业其他部门的沟通协作，形成工作合力；（五）及时向企业党组织和上级纪检机关报告工作情况，重大事项应当及时请示报告。
第七条纪检小组在履行职责时，应当严格按照以下程序进行：（一）接受检举、控告或者发现问题，进行初步核实；（二）根据初步核实的结果，决定是否进行调查；（三）开展调查，收集证据，查明事实；（四）根据调查结果，提出处理建议；（五）将处理建议提交企业党组织或者上级纪检机关审批；（六）对批准的处理建议进行执行，并对处理结果进行跟踪监督。
单位里的纪检小组工作制度
纪检小组工作制度一、总则为了加强党风廉政建设和反腐败工作，严肃党纪国法，维护党的团结统一，确保党的路线方针政策得到贯彻执行，根据《中国共产党章程》和党内法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
二、组织机构1. 纪检小组是党组织在单位内设的专门监督机构，负责对本单位的党组织、党员和工作人员进行监督。
2. 纪检小组由单位党组织领导，上级纪检组织指导，独立开展工作。
3. 纪检小组成员由单位党组织提名，上级纪检组织批准。
纪检小组成员应当具有较高的政治素质、良好的道德品质和业务能力。
三、工作职责1. 贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决策部署，加强对本单位党组织和党员的监督。
2. 检查本单位党组织和党员执行党的纪律情况，发现问题及时向党组织报告。
3. 受理对本单位党组织和党员的举报、控告和申诉，及时进行调查核实，并提出处理建议。
4. 开展党风廉政建设和反腐败宣传教育，提高本单位党组织和党员的廉洁自律意识。
5. 协助本单位党组织加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制。
6. 完成上级党组织和纪检组织交办的其他工作。
四、工作程序1. 纪检小组在工作中应当坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论决定。
2. 纪检小组开展监督工作，应当依照规定程序进行，确保监督工作的公正、公平、公开。
3. 对举报、控告和申诉的问题，纪检小组应当及时进行调查核实，提出处理建议。
调查核实工作应当遵循保密原则，保护举报人、控告人和申诉人的合法权益。
4. 对纪检小组提出的处理建议，本单位党组织应当及时研究并作出决定。
决定应当及时通知举报人、控告人和申诉人。
5. 纪检小组应当对处理结果进行跟踪监督，确保处理决定得到执行。
五、工作保障1. 单位党组织应当支持和保障纪检小组依法开展工作，为纪检小组提供必要的工作条件。
2. 纪检小组成员应当保持清正廉洁，不得利用职权谋取个人私利。
3. 对纪检小组成员在工作中作出突出贡献的，给予表彰和奖励。
4. 对干扰、阻挠纪检小组工作的，应当依法依纪追究责任。
学校纪检小组制度及职责
一、制度背景为了加强学校党风廉政建设，提高教育教学质量，维护师生合法权益，促进学校健康发展，根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国教育法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1. 学校纪检小组由校长担任组长，副校长、纪检委员、各部门负责人担任成员。
2. 学校纪检小组办公室设在校长办公室，负责纪检小组的日常工作。
三、职责范围1. 贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，监督检查学校领导班子及其成员履行职责情况。
2. 负责学校党风廉政建设和反腐败工作，加强对学校各部门、各岗位的监督检查。
3. 对学校重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等情况进行监督检查。
4. 受理师生对学校领导班子及其成员违反廉洁自律规定行为的检举、控告，及时调查处理。
5. 对学校党风廉政建设工作中存在的问题提出整改意见和建议，督促有关部门整改落实。
6. 开展党风廉政教育，加强廉洁自律意识，提高全体师生廉洁自律能力。
四、具体职责1. 监督检查学校领导班子及其成员履行职责情况，确保党的路线、方针、政策在学校得到贯彻落实。
2. 对学校重要会议、重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等情况进行监督检查，确保决策科学、民主、透明。
3. 对学校各部门、各岗位的廉洁自律情况进行监督检查，防止和纠正不正之风。
4. 负责对学校违纪违法案件进行初步核实，并提出处理意见，报学校党委研究决定。
5. 对学校领导班子及其成员违反廉洁自律规定的行为进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等处理。
6. 对学校党风廉政建设工作中的典型问题进行通报，发挥警示教育作用。
7. 组织开展党风廉政建设和反腐败宣传教育活动，提高全体师生的廉洁自律意识。
8. 加强与上级纪检部门的沟通协调，及时报告学校党风廉政建设工作情况。
五、工作要求1. 学校纪检小组成员要认真学习党的路线、方针、政策和国家法律法规，提高政治觉悟和业务能力。
学校纪检小组制度范本
一、总则为加强学校党风廉政建设和反腐败工作，规范学校纪检小组工作，提高纪检小组工作效率，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1. 纪检小组在学校党委的领导下，负责学校的纪检监察工作。
2. 纪检小组由学校党委直接领导，组长由学校党委指定，副组长由纪检小组组长提名，经学校党委批准后任命。
3. 纪检小组下设办公室，负责纪检小组的日常工作。
三、工作职责1. 贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，维护党的纪律，保障学校教育教学工作的顺利进行。
2. 监督检查学校领导班子及其成员履行职责情况，发现和纠正违反党的纪律、国家法律法规和学校规章制度的行为。
3. 负责学校党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育，提高全校师生的廉洁自律意识。
4. 调查处理学校党组织、党员违反党的纪律和国家法律法规的行为，依纪依规提出处理意见。
5. 参与学校重要决策，提出党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议。
6. 负责学校领导干部选拔任用、职称评定、职务晋升、奖惩等方面的监督检查。
7. 负责学校物资采购、工程建设、财务管理等方面的监督检查。
8. 负责学校内部审计、财务审计、纪检监察等方面的协调工作。
四、工作制度1. 纪检小组会议制度：纪检小组定期召开会议，研究决定重要事项，讨论处理重大案件。
2. 纪检小组工作报告制度：纪检小组定期向学校党委报告工作，向全校师生通报工作情况。
3. 纪检小组案件调查制度：对学校党组织、党员违反党的纪律和国家法律法规的行为，纪检小组应依法依规进行调查处理。
4. 纪检小组谈话提醒制度：对学校领导班子及其成员、党员干部存在的问题，纪检小组应及时进行谈话提醒。
5. 纪检小组信息报告制度：纪检小组应及时向上级纪检监察机关报告工作情况。
五、监督与保障1. 学校党委对纪检小组的工作给予充分支持，确保纪检小组的独立性和权威性。
2. 学校各部门、各单位要积极配合纪检小组的工作，为纪检小组提供必要的工作条件。
建筑公司纪检小组规章制度
建筑公司纪检小组规章制度第一章总则第一条为了维护建筑公司的正常秩序，规范员工行为，保障公司利益，提高员工素质，特制订本规章制度。
第二条建筑公司纪检小组是建筑公司的纪检监察机构，依据公司章程设立，对公司内部的违规违纪行为进行监督和处理。
第三条纪检小组依法独立行使职权，不受任何单位或个人干涉。
第四条纪检小组成员应当维护公司利益，保持中立、公正、廉洁。
第五条纪检小组应当加强对员工的业务指导和纪律教育，提高员工的自律意识和责任意识。
第六条纪检小组应当加强队员之间的交流合作，形成合力，共同推动公司的发展。
第七条建筑公司纪检小组制定本规章制度，根据公司实际情况进行调整和补充。
第二章纪检小组组成第八条纪检小组由纪检委员会主任、委员组成。
第九条纪检委员会主任由公司领导任命，具有较高的专业水平和丰富的工作经验。
第十条纪检委员会委员由公司各部门推荐，由主任任命，具有一定的纪检工作经验和业务能力。
第十一条纪检小组成员应当熟悉公司的业务流程和相关政策法规，具有执法和调查的能力。
第十二条纪检小组成员应当保守秘密，不得泄露公司内部的机密信息。
第十三条纪检小组成员应当遵守公司的各项规章制度，不得利用职权谋取私利。
第三章纪检小组职责第十四条纪检小组主要职责是对公司内部违规违纪行为进行监督和处理。
第十五条纪检小组应当及时受理员工的投诉举报，进行调查核实，并依法处理。
第十六条纪检小组应当组织开展巡视检查，加强对员工的日常监督，发现问题及时处理。
第十七条纪检小组应当定期向公司领导报告工作情况，提出改进建议。
第十八条纪检小组应当加强对员工的教育培训工作，提高员工自律意识和责任意识。
第四章纪检小组权利第十九条纪检小组有权调查举报事件，要求相关部门配合提供证据和资料。
第二十条纪检小组有权对公司内部相关人员进行约谈，调查核实事实真相。
第二十一条纪检小组有权对违规违纪人员进行处理，并据实向公司领导汇报。
第二十二条纪检小组有权对事故事件进行调查，提出防范措施和改进意见。
学校纪检小组管理制度
第一章总则第一条为加强学校党风廉政建设和反腐败工作，规范学校纪检小组工作，提高工作效率，确保学校各项规章制度的有效执行，特制定本制度。
第二条学校纪检小组在学校党委的领导下，负责监督学校党风廉政建设和反腐败工作，维护学校纪律，保障学校教育事业的健康发展。
第三条学校纪检小组全体成员必须坚定理想信念，严守党的纪律，忠诚履行职责，公正廉洁，勇于担当，切实维护学校师生的合法权益。
第二章组织机构及职责第四条学校纪检小组由组长、副组长及成员组成，下设办公室，负责日常工作。
第五条学校纪检小组的职责：1. 负责监督学校党委、行政领导班子及其成员执行党的路线、方针、政策及学校各项规章制度的情况；2. 负责调查和处理学校党员干部违反党纪、政纪的行为；3. 负责受理学校师生对违纪行为的检举、控告；4. 负责对学校党风廉政建设和反腐败工作进行监督检查，提出整改意见；5. 参与学校重要决策、重要项目、重要资金的管理和使用情况的监督检查；6. 完成学校党委交办的其他工作任务。
第三章工作制度第六条学校纪检小组实行定期会议制度，每月至少召开一次会议，研究解决工作中的重大问题。
第七条学校纪检小组对学校党风廉政建设和反腐败工作情况进行调查研究，定期向学校党委汇报工作。
第八条学校纪检小组对违纪行为进行调查时，应按照以下程序进行：1. 收集有关证据；2. 对当事人进行调查；3. 对有关人员进行谈话；4. 形成调查报告，提出处理意见；5. 报学校党委审批。
第九条学校纪检小组在调查处理违纪行为时，应严格保密，不得泄露调查情况。
第十条学校纪检小组对学校党员干部的违纪行为，应按照党的纪律处分条例和相关法律法规进行处理。
第四章成员管理与监督第十一条学校纪检小组成员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策；2. 工作认真负责，廉洁奉公，有较强的组织纪律性；3. 具有较强的调查研究、分析问题和解决问题的能力；4. 工作表现优秀，群众基础好。
纪检组日常管理制度范本
第一章总则第一条为加强纪检组内部管理，规范工作秩序，提高工作效率，根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等有关规定，结合纪检组实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于纪检组全体工作人员，包括组长、副组长、组员以及兼职工作人员。
第三条纪检组日常管理工作应遵循以下原则：（一）依法依规，严肃认真；（二）公开透明，接受监督；（三）勤政廉政，服务大局；（四）团结协作，提高效率。
第二章组织机构及职责第四条纪检组设立组长、副组长、组员等职位，具体职责如下：第五条组长：（一）全面负责纪检组工作，主持制定和实施纪检组工作计划；（二）负责纪检组内部管理，确保各项工作有序开展；（三）协调纪检监察室、案件监督管理室等相关部门，确保纪检监察工作高效运行；（四）对纪检组工作人员进行培训、考核和奖惩。
第六条副组长：（一）协助组长开展工作，负责纪检组日常事务；（二）负责纪检组内部制度建设，完善各项管理制度；（三）负责纪检组与上级纪检监察机关的沟通协调；（四）负责纪检组工作人员的培训、考核和奖惩。
第七条组员：（一）按照组长、副组长的安排，参与纪检监察工作；（二）负责纪检监察案件的调查、审理和报告；（三）负责纪检监察工作的资料收集、整理和归档；（四）完成组长、副组长交办的其他工作任务。
第三章工作制度第八条纪检组工作人员应遵守以下工作制度：第九条工作纪律：（一）严格遵守党的纪律和国家的法律法规，严守政治纪律和政治规矩；（二）严格执行党风廉政建设责任制，自觉接受党组织和群众的监督；（三）严格遵守保密制度，保守党和国家秘密；（四）严禁在工作时间从事与工作无关的活动。
第十条工作流程：（一）对举报、反映的问题，及时进行调查核实；（二）对违纪违法问题，依法依规进行调查处理；（三）对涉嫌违法犯罪的案件，依法移送司法机关处理；（四）对案件办理过程中发现的问题，及时向有关领导和部门报告。
第十一条工作报告：（一）纪检组工作人员应定期向组长、副组长汇报工作；（二）组长、副组长应定期向有关领导和部门汇报工作；（三）对重大案件和重要问题，应及时向上级纪检监察机关报告。
村级纪检小组工作细则范文(二篇)
村级纪检小组工作细则范文第一章总则为加强村级纪检工作，维护村级纪律，提高村级工作效率，特制定本工作细则。
第二章村级纪检小组的组成和职责第一节组成1.村级纪检小组由村级纪委会主任及若干纪委委员组成。
第二节职责1.负责组织和协调村级纪检工作，监督纪律执行情况。
2.接受纪委会派遣，调查处理涉及村级纪律问题的案件。
3.对涉及村级纪律问题的线索和举报进行核实和调查。
4.制定和完善村级纪律规定和制度。
第三章工作流程第一节接收任务1.组长接到纪委会派遣的任务后，将任务内容通知组员，并制定工作计划。
2.组员根据工作计划，分工合作，进行相应的调查工作。
第二节调查核实1.根据任务要求，组员进行现场调查、走访询问、查阅资料等工作，收集证据，查清事实。
2.对相关人员进行谈话，了解情况，听取其观点，并记录相关内容。
第三节归纳总结1.组员根据调查结果，对相关信息进行整理和分析。
2.根据调查结果，撰写调查报告，附上相关证据和分析，提交组长。
第四节处理意见1.组长根据调查报告，制定处理意见，并提交给纪委会审批。
2.纪委会根据组长的处理意见，决定相关处罚措施，并通知相关责任人。
第四章工作纪律第一节保密纪律1.村级纪检小组成员必须保守工作秘密，不得泄露涉及调查的相关信息。
2.村级纪检小组成员在工作中应遵守纪律，不得利用职务权力谋取私利。
第二节工作纪律1.村级纪检小组成员应按时完成任务，并按规定提交相关报告和材料。
2.村级纪检小组成员应积极主动，勤奋工作，认真对待每一个任务。
第五章附则本工作细则自发布之日起执行，纪委会有权根据工作需要进行调整和补充。
以上为村级纪检小组工作细则范本，具体细则可根据实际情况进行调整。
村级纪检小组工作细则范文（二）一、总则第一条为进一步加强全区农村基层党风廉政建设，巩固党的执政基础，规范村纪检小组工作，根据《中国____章程》、《中国____农村基层____工作条例》、《中国____基层____选举工作暂行条例》和____、____《____加强农村基层党风廉政建设____》，结合我区实际，制定本工作规程。
班级纪检监督管理制度范本
一、总则为加强班级纪律建设，提高班级管理水平，营造良好的学习、生活氛围，确保班级各项工作有序进行，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立班级纪检监督小组，由班主任、班长、学习委员、生活委员等组成。
2. 纪检监督小组负责班级纪律的监督检查工作，定期召开会议，研究解决班级纪律问题。
三、职责分工1. 班主任：负责班级纪律的整体规划、部署和监督，对班级纪检监督小组的工作进行指导和协调。
2. 班长：协助班主任开展工作，负责班级纪律的具体实施，组织班级纪检监督小组的日常工作。
3. 学习委员：负责班级学习纪律的监督检查，对学习不认真的同学进行提醒和帮助。
4. 生活委员：负责班级生活纪律的监督检查，对违反宿舍管理规定的行为进行纠正。
5. 纪检监督小组成员：负责各自职责范围内的纪律监督检查工作，对违纪行为进行记录、报告和处理。
四、纪律管理1. 课堂纪律：学生应按时上课，不迟到、不早退、不旷课。
课堂上认真听讲，不做与学习无关的事情。
2. 学习纪律：学生应按时完成作业，积极参加课外活动，提高自身综合素质。
3. 宿舍纪律：学生应遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生，不得私自留宿他人。
4. 考试纪律：学生应诚信考试，不作弊、不抄袭，维护公平公正的考试环境。
5. 活动纪律：学生应积极参加班级活动，遵守活动规则，服从组织安排。
五、违纪处理1. 对违反纪律的学生，由纪检监督小组进行批评教育，并要求其写出书面检讨。
2. 对情节严重者，可给予通报批评、扣分、警告、记过等处分。
3. 对屡教不改者，可根据情况给予更严重的处分。
六、监督与反馈1. 纪检监督小组定期向班主任汇报班级纪律情况，提出改进措施。
2. 班级纪律问题可由学生向纪检监督小组或班主任反映，纪检监督小组应及时调查处理。
3. 纪检监督小组应定期对班级纪律进行检查，发现问题及时整改。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，班级纪检监督小组负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，由班级纪检监督小组根据实际情况予以补充和修订。
学校纪检组监督管理制度
一、总则为加强学校纪律检查工作，规范学校内部管理，维护学校教育教学秩序，保障学校教育事业健康发展，根据国家有关法律法规和党的纪律检查工作条例，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立学校纪检组，由校长任命，负责学校的纪检监察工作。
2. 纪检组下设办公室，负责日常监督管理工作。
三、监督管理职责1. 贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，维护党的纪律，确保党的教育方针在学校得到全面贯彻落实。
2. 监督检查学校领导班子及其成员履行职责情况，防止权力滥用，维护学校师生员工合法权益。
3. 监督检查学校党风廉政建设和反腐败工作，加强对重点领域、关键环节的监督，严肃查处违纪违法行为。
4. 对学校各部门、各学院（系）及教职工的履职情况进行监督检查，确保各项工作任务按时保质完成。
5. 对学校重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项进行监督检查，防止决策失误和腐败现象发生。
6. 开展党风廉政教育，加强师德师风建设，提高教职工廉洁自律意识。
四、监督管理方式1. 定期开展监督检查，对学校各部门、各学院（系）及教职工的工作情况进行检查。
2. 对学校领导班子及其成员履行职责情况进行日常监督，发现问题及时提醒、纠正。
3. 对学校重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项进行事前、事中、事后监督。
4. 对群众反映强烈的突出问题进行专项调查，严肃查处违纪违法行为。
5. 开展警示教育，以案说法，提高广大教职工的廉洁自律意识。
五、监督管理程序1. 纪检组办公室根据监督检查工作需要，制定监督检查计划，报纪检组批准。
2. 纪检组办公室组织开展监督检查工作，对发现的问题进行核实。
3. 对监督检查中发现的问题，纪检组办公室及时向有关部门和单位反馈，要求整改。
4. 对违纪违法行为，纪检组办公室依法依规进行调查处理。
5. 对监督检查结果进行汇总、分析，形成书面报告，报纪检组审批。
六、责任追究1. 对监督检查工作中发现的不履行或不正确履行职责的行为，追究相关责任人的责任。
纪检组工作会议制度
纪检组工作会议制度
纪检组工作会议制度是指纪检组根据工作需要和职责，对会议召开的程序和规范进行的规定。
具体内容包括会议召开的目的、参会人员的确定、会议的准备和组织、会议文件的准备和发送、会议的主持和记录、会议的决议和落实等方面。
1. 会议召开的目的：明确会议的召开目的，确保会议的针对性和有效性。
2. 参会人员的确定：明确参会人员的范围和层级，确保相关人员能够参与到会议中。
3. 会议的准备和组织：包括确定会议时间、地点、形式等，确保会议能够按时、有序地进行。
4. 会议文件的准备和发送：准备会议议题、材料等文件，并按时发送给与会人员，确保与会人员能提前做好准备。
5. 会议的主持和记录：确定主持人和记录人，确保会议的主持和记录工作有序进行，重要内容能够准确记录并留存。
6. 会议的决议和落实：确保会议达成的决议能够及时落实，对重要事项进行跟踪，确保相关工作能够推进到位。
7. 会议的评估和总结：对每次会议进行评估和总结，发现问题，改进工作，提高会议的质量和效率。
纪检组工作会议制度的建立和执行，有利于规范会议的召开和组织，提高会议的效率和决策的科学性，推动纪检组工作的开展和深入，对于加强党风廉政建设，维护组织廉洁自律，提高党员干部遵纪守法意识具有重要意义。
医院纪检工作组工作制度
医院纪检工作组工作制度第一章总则第一条为加强医院纪检工作，严肃查处医院工作人员违纪违法行为，保障医院工作的正常进行，根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和国家的其他相关规定，制定本制度。
第二条纪检工作组是医院党内监督的重要力量，主要任务是对医院工作人员的违纪违法行为进行调查处理，维护党的纪律，促进医院风清气正。
第三条纪检工作组在工作中应坚持以下原则：（一）坚持党要管党、全面从严治党的原则；（二）坚持惩前毖后、治病救人的原则；（三）坚持实事求是、客观公正的原则；（四）坚持依法依规、纪律严明的原则。
第二章组织机构第四条纪检工作组由纪委书记负责，成员包括纪委委员、监察室工作人员和其他相关人员。
第五条纪检工作组设组长一名，副组长一名，成员若干。
组长由纪委书记担任，副组长由纪委副书记担任，成员由纪委委员和监察室工作人员担任。
第六条纪检工作组设立办公室，办公室设在监察室，负责纪检工作组日常工作的组织实施。
第三章工作职责第七条纪检工作组的主要职责是：（一）贯彻落实党的路线方针政策和医院的各项规章制度；（二）监督医院工作人员遵守党的纪律和国家法律法规；（三）调查处理医院工作人员的违纪违法行为；（四）受理医院工作人员的控告、申诉；（五）提出对医院工作人员的奖惩建议；（六）组织开展廉政教育和廉洁文化建设；（七）完成上级领导交办的其他工作任务。
第八条纪检工作组组长负责主持纪检工作组的工作，组织协调各项工作，签发重要文件。
第九条纪检工作组副组长协助组长工作，负责组织实施纪检工作组的工作计划，协调解决工作中的问题。
第十条纪检工作组成员要认真履行职责，积极参加各项工作，对工作中的问题提出意见和建议。
第四章工作程序第十一条纪检工作组在工作中应严格按照下列程序进行：（一）受理群众来信、来访、来电和网络举报；（二）对受理的问题进行初步核实；（三）对需要进一步调查的问题进行立案；（四）开展调查取证工作；（五）根据调查结果，提出处理建议；（六）将处理结果反馈给相关人员；（七）对重大问题进行报告和通报。
纪检监察组 组务会制度
纪检监察组组务会制度
纪检监察组组务会制度是指纪检监察组在开展工作过程中召开组务会议进行讨论、决策、协调和督促工作的制度。
1. 定期召开组务会议：纪检监察组根据工作需要和情况，制定固定的会议召开时间和周期，一般可以是每月、每季度或每半年召开一次会议。
2. 会议议程的确定：纪检监察组组长或主管部门负责人根据工作需要和紧急程度，确定每次会议的具体议程，确保会议的讨论和决策与工作任务密切相关。
3. 参会人员的确定：纪检监察组会议一般由纪检监察组组长主持，其他成员和相关部门的负责人可根据工作需要参会。
4. 会议文件的准备：纪检监察组组长或秘书负责会议文件的准备工作，包括会议通知、会议议程、相关文件和资料等。
5. 会议记录的撰写：会议结束后，纪检监察组秘书负责撰写会议记录，并将会议记录发送给参会人员，以便参会人员记忆和回顾会议内容。
6. 会议决议的执行跟踪：会议决议由纪检监察组组长或秘书负责执行跟踪，确保会议决议的贯彻执行。
7. 会议效果的评估：定期对组务会议的效果进行评估，并根据评估结果对会议制度和工作方式进行改进。
通过建立纪检监察组组务会制度，可以加强纪检监察组内部的协调和沟通，提高工作效率和工作质量，确保纪检监察工作能够有序进行。
纪检工作规章制度
纪检工作规章制度纪检工作是党内监督的重要组成部分，也是党风廉政建设的重要保障。
为了规范纪检工作的进行，加强党内监督的力度，制定纪检工作规章制度是必不可少的。
一、总则纪检工作规章制度是针对纪检工作的基本原则、组织机构、职责任务、工作程序等进行规范的文件。
其目的是明确纪检工作的权责，确保纪检工作的科学性、公正性和效果。
二、组织体制1. 纪检工作领导小组：设立纪检工作领导小组，由纪委书记或纪检组长担任组长，成员由纪检组所有成员组成。
领导小组是纪检工作的决策、协调、监督机构。
2. 纪检组织架构：纪检组设置纪检组长、副组长以及纪检人员。
每名纪检人员都要具备一定的业务能力和廉政观念，确保纪检工作的专业性和公正性。
三、职责任务1. 监督检查：监督党员和党的领导干部的行为，发现和纠正违纪违法行为。
对于纪检工作中发现的问题和线索，要及时进行调查核实，并依法采取相应的处置措施。
2. 巡视工作：对单位和地方的纪检工作进行巡视，及时发现和解决问题，推动纪检工作的整改和提升。
巡视工作要科学合理，客观公正，真实反映被巡视单位的情况。
四、工作程序1. 接受举报：接受党员和群众的举报信件、来信来电，对举报内容进行初步核实，并及时转交有关部门处理。
2. 纠风问责：对违反党纪和国家法律法规的党员和党的领导干部，要依法依规进行纠风问责，维护党的纪律和形象。
3. 公示通报：将纪检工作的情况进行公示通报，向党员和群众汇报工作进展，增强纪检工作的透明度和公信力。
五、监督与评估1. 内部监督：纪检组成员相互监督，遵守纪律要求，保持纪检工作的严密性和廉洁性。
2. 外部监督：接受上级纪委、组织部门以及党员和群众的监督，接受对纪检工作的评估和检查。
六、奖惩制度1. 奖励制度：对在纪检工作中表现突出的党员和纪检人员进行表彰和奖励，激励他们更好地履行职责。
2. 处罚制度：对于纪检工作中的渎职行为、失职行为或违纪违法行为，依法依规进行处罚，严肃惩处，维护纪检工作的严肃性和权威性。
纪检工作制度
纪检工作制度纪检工作制度是党内监督的重要组成部分，对于党风廉政建设和反腐败工作具有重要意义。
本文将从工作宗旨、任务职责、工作流程、监督措施四个方面来介绍纪检工作制度。
一、工作宗旨纪检工作宗旨是坚决维护党的纪律，监督党员和干部的行为，保持党风廉政建设的高压态势，加强党的纪律教育和监督执纪问责工作，为党的事业发展提供坚实保障。
二、任务职责1. 制定纪检工作规范：纪检工作制度应明确纪检部门的职责权限，规范纪检工作的程序和流程，确保纪检工作有序进行。
2. 开展党内监督：纪检工作制度应规定党内监督的范围和方式，加强对党员和干部的行为监督，及时发现和纠正违纪行为，坚决查处腐败问题。
3. 强化党风廉政建设：纪检工作制度应加强对公务员廉政建设的监督，组织开展廉政教育和培训，提高公务员廉洁从政意识。
4. 推动党风廉政建设深入开展：纪检工作制度应加强党风廉政建设的宣传和教育，引导党员和干部自觉遵守党纪国法，努力营造风清气正的政治生态。
三、工作流程1. 发现问题：纪检工作制度应明确发现问题的渠道和方式，包括巡视、审计、举报等。
发现问题后，纪检部门应及时调查核实，并采取相应的处理措施。
2. 调查核实：纪检工作制度应规范调查核实的程序，确保调查工作的公正、客观和有效性。
调查核实结果应及时报告并采取相应的处理措施。
3. 处理措施：纪检工作制度应明确处罚措施和程序，对于违纪行为应及时进行纪律处分，并通过警示教育、整改提醒等方式促使被处分人改正错误，警示其他党员干部。
4. 推动整改：纪检工作制度应监督被处分人的整改情况，确保整改工作的落实和效果，坚决防止问题反弹和腐败现象再次发生。
四、监督措施1. 监督检查：纪检工作制度应规定监督检查的周期和方式，加强对各级纪检部门的监督，确保纪检工作的规范性和有效性。
2. 建言献策：纪检工作制度应鼓励纪检干部积极提出意见和建议，为党委决策提供参考依据，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
纪检检查组考勤制度
纪检检查组考勤制度一、目的和原则为了加强内部管理，保证工作纪律的严明性，提高工作效率和团队协作水平，特制定本考勤制度。
本制度以公平、公正、公开为原则，确保每一名成员都能在统一标准下被考核。
二、考勤范围本考勤制度适用于所有纪检监察组成员，包括全职人员与兼职人员，实习生等非正式员工应按照合同约定执行。
三、考勤时间1. 正常工作日：周一至周五，上班时间为上午8:30至下午5:30，中午休息时间为12:00至14:00。
2. 迟到或早退：超过或提前于规定工作时间到达工作岗位的行为将被视为迟到或早退。
3. 缺勤：未经事先请假或报备，无故不出现在工作岗位的行为将被视为缺勤。
四、考勤方式1. 打卡制：采用电子打卡系统记录员工的上下班时间。
2. 人工登记：特殊情况下，如设备故障，可采用人工登记方式。
五、请假规定1. 事假：因私事需请假的员工，应至少提前一天向直接上级提出申请，并填写请假条。
2. 病假：因病请假的员工，应在休假结束后提供医院出具的证明。
3. 年假：根据国家规定和公司政策享受年假。
六、外出办公及出差1. 外出办公：需提前向上级报告并获得批准。
2. 出差：根据工作需要安排出差，相关费用报销按公司财务制度执行。
七、违规处理1. 迟到早退：每次迟到或早退超过半小时者，将进行口头警告；情节严重者将记入个人档案。
2. 无故缺勤：无故缺勤一天以上者，将视情节轻重给予书面警告或更严重的处分。
3. 连续缺勤：连续无故缺勤三天以上者，视为自动离职处理。
八、监督执行1. 纪检部门负责对考勤情况进行监督检查，并对违反考勤制度的行为进行处理。
2. 员工之间相互监督，鼓励举报违规行为，维护良好的工作环境。
九、附则本考勤制度由人力资源部门负责解释，如有变更，应及时通知全体员工。
本制度自发布之日起实施，原有相关规定与之不一致的地方，以本制度为准。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
大城村纪检小组工作制度一、根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国行政监
察法》的规定，村级纪检工作在村党总支、村委会和上级纪检监察部门的领导下开展工作。
二、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律法规和村
党总支、村委会和上级纪委的决议、决定，维护党章和党内法规、国家法律和行政法规的严肃性。
三、认真履行纪检监察工作职责，协助村党总支、村委会加
强党风廉政建设，紧贴办事处中心工作，落实党风廉政建设各项任务。
四、依照纪律、法律法规行使监察权，严格遵守纪检监察工
作纪律、工作程序和保密纪律，定期检查、总结和报告工作情况。
五、受理举报、申诉，检查执纪、处理违纪问题与思想教育
相结合，加强思想政治工作。
六、坚持原则，维护纪律，秉公执纪，勤政廉政，不徇私情。
七、注重调查研究，结合实际制定工作计划，定期分析研究
工作，自觉接受干群监督。
八、坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定；坚持办事公
开制度，处理问题做到公开、公平、公正。