重危患者抢救制度
急危重患者的抢救制度
急危重患者的抢救制度摘要急危重患者的抢救制度是指医疗机构根据一系列标准和操作规范，对急危重患者进行紧急抢救的一套程序。
本文将详细介绍急危重患者的定义、抢救制度的组成以及抢救流程的操作要点，以期提高医务人员对急危重患者的抢救能力，确保患者能够得到及时、有效的救治。
1. 急危重患者的定义急危重患者是指因疾病、创伤或其他原因，出现生命危险，需要紧急处理和抢救的患者。
他们病情变化快，病情严重，容易发生生命危险。
常见的急危重患者包括心肺复苏、中毒、大面积烧伤、严重创伤等。
2. 抢救制度的组成急危重患者的抢救制度主要包括以下几个方面：2.1 机构管理医疗机构应建立急危重患者的抢救领导小组，负责制定抢救制度和工作规范，明确责任分工和职责。
同时，医疗机构还应配备急危重患者的抢救设备和药品，确保抢救工作的顺利进行。
2.2 人员培训医务人员需要接受急危重患者抢救相关知识和技能的培训，包括基础抢救技术和高级抢救技术的学习。
培训内容包括心肺复苏、止血、各类急救设备的操作等，以提高医务人员的应急能力。
2.3 诊断标准与流程医疗机构应建立明确的急危重患者诊断标准和流程，以便准确识别急危重患者，并及时进行抢救。
包括快速评估患者的意识状态、呼吸、循环等重要生命体征，并及时做出处理。
2.4 抢救设备和药品医疗机构应配备先进可靠的抢救设备和药品，包括自动体外除颤仪、急救车、各类呼吸支持设备、抗休克药物等。
同时，要保持抢救设备和药品的完好性和灵敏度，确保抢救过程中的顺利进行。
2.5 协同配合急危重患者抢救过程需要多个医务人员协同配合，包括急诊科、重症监护室、外科、麻醉科等多个科室的协同工作。
机构应建立良好的沟通协调机制，确保急危重患者能够得到及时、全面的救治。
3. 抢救流程的操作要点急危重患者的抢救流程通常包括以下几个环节：3.1 急诊评估在患者到达急诊科后，立即进行急诊评估。
首先要评估患者的意识状态，是否清醒。
其次，要评估患者的呼吸情况，包括呼吸频率和呼吸质量。
危重病人抢救制度及报告制度
危重病人抢救制度及报告制度一、急危重患者包括但不限于以下情形的患者：病情危重不利己处置可能存在危及生命或出现重要脏器功能严重损害；生命体征不稳定并有恶化倾向等；出现检验检查结果危急值，必须紧急处置的患者。
患者出现其他预计可能出现严重后果，必须紧急处置的病情。
二、各科室的抢救设施和器械须有专人负责，处于良好的备用状态。
设备要求齐全、有效，药品数量充足、种类齐全，实行“四定”（定位放置、定量补给、定人管理、定期检查）制度，抢救的设备和药品不得挪用或外借。
三、科主任、护士长市临床急危重患者抢救工作的第一责任人。
临床科室急危重患者抢救，由现场级别和年资最高的医师主持。
紧急情况下医务人员参与或主持急危重患者的抢救不受其执业范围限制。
四、对病情危重，可能危及生命的患者均需积极组织抢救，由主管医师或上级医师就病情危重性向家属或委托授权人交代病情、治疗情况及预后，了解患者家属的意见，发出病危通知书，医师和家属双方签字，完成告知义务。
急危重患者涉及多发性损伤或多脏器病变的患者，应及时请专科医师会诊，并由现场主持抢救的最高资质的医师主持多学科会诊。
根据会诊意见由威胁到患者生命最主要的疾病所属专业科室接收患者并负责组织抢救，如落实救治科室存在争议，立即通知医务科或总值班协调确认。
任何医师均不得以任何借口拒绝参加抢救，会诊科室医师须共同参加抢救，不得离开，擅自离开或拒绝参加抢救的医师对其行为引起的相应后果承担责任。
五、在抢救中，各级医护人员应观察细致，诊断准确，处理及时，记录完整，对疑难及诊断不明病人，应及时向上级医师报告或组织会诊。
六、医生未到前，护理人员应根据病情及时给氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道，行人工呼吸和心脏按压、配血、止血等，并提供诊断依据。
特别重大的抢救工作，应向科主任汇报，由全科统一组织力量进行抢救。
若需多科配合，应及时向医务科汇报，以便组织抢救小组。
七、医护人员必须熟练掌握各种抢救设备、仪器的性能及使用方法，熟记抢救药品的编号、定位、用途、剂量、用法等。
危重患者抢救管理制度
危重患者抢救管理制度一、概述危重患者抢救是医院医务人员面临的一项重要任务。
对于危重患者，抢救的每一步都至关重要，因此需要建立一套科学、系统的抢救管理制度，以确保在紧急情况下能够高效、迅速地进行抢救工作，为患者争取宝贵的救治时间，提高抢救成功率。
二、机构设置1. 抢救组织医院应设立专门的抢救组织，由具备相关抢救技能和经验的医务人员组成，包括急诊科主任、重症医学科主任、麻醉科主任、ICU主任、抢救科护理负责人等。
抢救组织应定期进行培训和演练，提高抢救能力和协调配合水平。
2. 抢救设备医院应配备完善的抢救设备，包括呼吸机、除颤器、体外循环机等，以应对各种危重病情的抢救需求。
设备应定期进行维护和检修，确保在关键时刻能够正常使用。
三、抢救流程1. 急诊接诊患者到达急诊科后，应立即进行初步评估和处理，确定患者病情的严重程度，并迅速通知抢救组织进行准备工作。
2. 抢救准备抢救组织收到通知后，应立即进行抢救准备，包括组织人员、调配设备、准备药品等，确保一切就绪。
同时应与患者家属进行及时沟通，解释情况并征得家属同意。
3. 抢救操作在一切准备就绪后，抢救组织应立即进行抢救操作，包括实施急救措施、畅通呼吸道、给予适当的药物治疗等。
同时需要密切监测患者各项生命体征，随时调整抢救方案。
4. 抢救跟进抢救进行过程中，需密切观察患者反应，及时调整抢救方案，确保在抢救过程中取得良好的效果。
同时需要保持和患者家属的沟通，解释治疗情况，给予必要的鼓励和支持。
5. 无效抢救处理如果抢救效果不佳，患者病情恶化，抢救组织应及时向患者家属做出说明，并征得他们的同意，综合医疗团队的意见，做出相应的处理决定，包括转入重症监护室、继续加强抢救等。
四、抢救后期管理1. 治疗方案调整抢救结束后，需根据患者的病情变化，及时调整治疗方案，确保患者能够得到最合适的治疗。
2. 患者康复护理抢救结束后，仍需加强对患者的观察和护理工作，确保患者能够顺利康复。
同时需为患者提供心理支持，协助患者克服疾病带来的心理压力。
危重病人救治制度
危重病人救治制度第一章总则第一条为了确保危重病人在医院得到科学、高效、安全的救治，提高医疗服务质量，保障患者的生命安全和权益，本制度订立。
第二条本制度适用于我院全部涉及危重病人的诊疗过程和医疗技术操作。
第三条危重病人救治应依据医院的相关规定和法律法规，充分敬重患者的知情权、自主权和隐私权。
第四条各级医务人员都应遵守本制度，严格执行危重病人救治相关规定，确保救治工作的顺利进行。
第二章危重病人救治机构和人员配备第五条本院设立特地的危重病人救治中心，负责危重病人的收治和治疗工作。
第六条危重病人救治中心由院内划定的特定区域构成，配备必需的医疗设备和药品，确保供应高质量的救治服务。
第七条危重病人救治中心人员由专业骨干构成，包含但不限于以下职务：1. 主任医师：具备危重病人救治经验丰富的医师，负责危重病人的诊断、治疗和手术操作等工作； 2. 护士长：负责组织、协调和监督危重病人救治中心的护理工作，具备危重病人护理专业知识和经验； 3.手术室主任：负责危重病人手术室的管理和手术实施，具备相关临床手术技术资质。
第八条危重病人救治中心的医务人员应具备救治技能和执业资格，并定期接受相关培训，连续提高专业水平。
第九条危重病人救治中心人员应具备团队合作精神，相互搭配，确保工作的连续性和高效性。
第三章危重病人救治流程第十条危重病人救治工作应遵从以下基本流程： 1. 评估：对危重病人进行及时的全面评估，包含病情评估、脏器功能评估、患者的生命体征监测等； 2. 监护：对危重病人进行细致入微的监护工作，包含心电监护、血氧饱和度监测、呼吸机的设定和调整等； 3. 治疗：订立科学合理的治疗方案，包含药物治疗、物理治疗、手术治疗等； 4. 护理：供应全面专业的护理服务，包含予以充分的营养支持、定期翻身、心理护理等； 5. 定期评估：定期对危重病人的病情进行评估，依据评估结果调整治疗方案； 6. 随访：在出院后，建立随访制度，对危重病人的病愈情况进行跟踪和引导。
医院危重患者抢救制度
医院危重患者抢救制度1.凡疾病处于危重阶段，生命体征不正常者即属抢救范围。
各科室（病区）对危重患者必须积极组织抢救。
“病危”医嘱的下达应及时准确。
向患者家属或授权委托人发出《病危通知书》，告知病情的危险性。
《病危通知书》一式两份，一份存入病历，一份交由家属。
家属不在或不愿签字的上报医务处或院总值班，主管医师在《病危通知书》上写明情况后存入病历。
特殊或有创的救治措施如家属不同意进行，有关医务人员需要在病历上及时记录并有家属签署拒绝意见。
家属不愿签字的，由两名以上在场医务人员（最好有其他患者或陪伴）在病历中做好谈话记录，写明救治措施的必须性，不实施该类措施可能的后果、家属拒绝的情况后存入病历。
必要时上报医务处或院总值班。
2.抢救工作根据现场情况由专人或成立抢救小组负责。
紧急或特殊情况则由现场科主任或最高技术职称或医疗组长负责组织抢救。
根据患者病情及时组织院内会诊，做好记录，详细交接班。
特别重大的抢救工作，应及时向科主任汇报，组织全科力量进行抢救。
若需多科配合，及时向医务处或院总值班汇报，以便迅速组织抢救班子联合抢救或调配医疗资源。
3.对危重患者应就地抢救，待病情稳定后方可搬动。
当患者出现生命危险，参加抢救的医护人员必须坚守岗位，应根据病情按疾病抢救程序及时给予必要的抢救措施（如吸氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道、心肺复苏术、配血、止血等抢救措施），并及时向上级医师汇报，以便进一步采取有效的诊疗手段。
4.抢救工作严格执行交接班制度和查对制度，交接班时，对病情、抢救经过及各种用药要详细交代并做好记录。
一般情况下，医师不得下达口头医嘱，如确因情况紧急需下达口头医嘱时，护理人员应复述一遍，并与医师校对药品后执行。
抢救结束后医师应当即刻据实补记医嘱。
5.病危患者主管医生应随时查房，并将病情变化及时向医疗组长、上级医师或科主任汇报，以便调整诊疗计划实施救治。
值班医生、护士必须对病危患者重点查房，应详细了解病情，参加救治工作。
危重病人抢救制度
危重病人抢救制度1、医护人员发现患者病情危重需抢救时，应立即进行抢救,并填写病情危重通知单，对患者目前的病情、拟采取的措施及可能的预后向患者家属交待并签字，放入病案，若病情紧急可口头交待，但需两名以上医师在场，病情危重通知单可后补，若患者家属未能及时到，需有科主任签字。
2、对危重病人不得以任何借口推迟抢救，必须全力以赴，分秒必争，并做到严肃、认真、细致、准确，各种记录及时全面。
涉及到法律纠纷的，要报告有关部门。
3、需跨科抢救的重危病人，原则上由医务科或业务副院长领导抢救工作，并指定主持抢救工作医师。
参加跨科抢救病人的各科医师应运用本科特长致力于病人的抢救工作。
接受成批危重患者抢救时,应在抢救同时报医务科或主管院长。
4、重危患者的抢救工作，一般由科主任、正(副)主任医师负责组织并主持抢救工作。
科主任或正(副)主任医师不在时(由职称最高的医师主持抢救工作，但必须及时通知科主任或正(副)主任医师或本科听班人员。
特殊病人或需跨科协同抢救的病人应及时报请医务科、护理部和业务副院长，以便组织有关科室共同进行抢救工作。
必要时设科或院抢救组。
5、参加危重病人抢救的医护人员必须明确分工，紧密合作，各司其职，要无条件服从主持抢救工作医师的医嘱。
但对抢救病人有益的建议，可提请主持抢救医师认定后用于抢救病人，不得以口头医嘱形式直接执行。
6、参加抢救工作的护理人员应在护士长领导下，执行主持抢救工作医师的医嘱，并严密观察病情变化，随时将医嘱执行情况和病情1变化报告主持抢救医师。
执行口头医嘱时应复诵一遍，并与医师核对药品后执行，防止发生差错事故，抢救后及时补开医嘱。
7、严格执行查对制度，对各种用药要详细交待，所用药品的空安瓿经二人核对方可弃去。
各科室均应备齐抢救物品,定期检查抢救设备、药品的完整和功能情况，做好记录。
抢救室内的各种物品非经科主任批准不准出室或做他用。
各种抢救物品、器械及药品用后应及时清理、消毒、清查补充、并保持物归原处，以备再用。
5.危重患者抢救制度
危重患者抢救制度
一、医护人员发现患者病情危重，第一发现人立即采取急救措施，如心脏按压、人工呼吸建立输液通道等，同时通知其他医护人员到场协助抢救。
二、医护人员接到患者家属呼救信息或其他医护人员发出协助抢救的信息后，迅速到达现场。
三、由科主任、上级主管医师或在场的年资最高的医师负责组织、实施抢救方案或措施。
在抢救患者的同时，向家属告知患者的危重情况，取得家属的理解与配合，同时签写《病危通知单》。
四、首先检查生命体征（脉搏、血压、呼吸、体温），实行优先抢救生命的原则。
五、按照具体的病情，施行对症处理与病因治疗。
先做紧急的对症处理，使病情稳定，然后进行病因治疗。
六、指定专人负责记录具体的抢救实施办法及患者的病情。
七、危重患者抢救时，护士在执行医师口头医嘱时，必须重述一次，并由专人记录，所有使用过的药物的安瓶暂时保留，抢救结束后经两人与记录核对后方可丢弃。
八、特殊情况如高级干部、港、澳、台胞，或已产生纠纷的病例，可由医务部到场协调，必要时设立科室或院抢救小组，选派专人负责治疗或护理，或根据实际情况及时组织科室间或院间会诊，共同制定抢救方案。
九、抢救记录详细书写在病历中，各项处置按实际执行时间补充医嘱，时间应精确到分钟。
十、简明扼要地将抢救经过记载于《危重患者抢救记录本》中。
危重患者抢救制度
危重患者抢救制度危重患者抢救制度是指在遇到重症或危险生命状态的患者时，医院或医疗机构所采取的紧急救治措施和制度。
这个制度的目的是为了最大限度地保护患者的生命和健康，并及时提供必要的救治措施，提高患者的存活率和康复率。
以下是关于危重患者抢救制度的一些重要内容。
首先，建立健全的抢救体系是保障危重患者生命安全的首要条件。
医院需要有专门的急诊科和重症监护室，以及配备一支经验丰富的急救团队。
急诊科将危重患者的来临作为最优先处理的任务，并迅速组织相关人员，展开紧急抢救措施。
其次，危重患者抢救需要按照统一的流程和标准化的操作进行，以确保救治的准确和高效。
医院需要制定一套严密和科学的抢救流程，并确保相关人员熟悉并能够按流程操作。
同时，医院还应根据不同情况制定相应的抢救方案，如心肺复苏方案、创伤抢救方案等，以确保抢救能够有序进行。
另外，危重患者抢救也需要有高度衔接和协调的医疗团队。
在危重患者抢救过程中，涉及到许多不同科室和专业的医生和护士，因此需要有一个统一的领导，负责指挥整个抢救过程，并协调各个部门之间的工作。
这个领导可以是急诊科的主任或主治医生。
此外，及时的监护和评估对危重患者救治至关重要。
医院应配备先进的监护设备，对危重患者进行全面的生命体征监测，并及时调整和评估治疗方案。
医院还应建立完善的危重患者抢救记录和档案，记录抢救过程、用药情况、病情变化等，以便于后续的病情回顾和评估。
最后，医院还需加强危重患者家属的沟通和援助。
危重患者家属是非常焦虑和紧张的，需要医生和护士进行耐心的解释和安抚。
医院还应派遣专门的人员负责与患者家属进行沟通，及时传递患者病情和治疗进展。
同时，医院也可以提供一些心理援助措施，如开设家属休息室、提供心理咨询等，帮助家属缓解焦虑和压力。
总之，危重患者抢救制度是医院保护患者生命安全的关键措施。
医院应建立健全的抢救体系，制定统一流程和标准化操作，并组建高效协调的医疗团队。
及时的监护和评估以及与家属的沟通援助也是必不可少的。
危重患者抢救制度
危重患者抢救制度危重患者抢救制度1. 简介危重患者抢救制度是一种重要的医疗制度，旨在提供优质、高效、安全的抢救服务。
该制度的实施能够最大程度地挽救危重患者的生命，并改善其生活质量。
本文将介绍危重患者抢救制度的背景、目的、重要性以及实施步骤等内容。
2. 背景危重患者是指因重大疾病、损伤或其他医疗紧急情况而导致生命威胁的患者。
危重患者抢救制度的实施是为了应对这一特殊人群的需求，确保他们能够及时得到专业的医疗援助和抢救措施。
3. 目的危重患者抢救制度的目的是迅速反应、快速诊断和有效治疗，以挽救患者的生命。
该制度为医务人员提供了一套有序的执行流程，确保他们能够在紧急情况下迅速采取适当的措施，积极面对危重患者的救治挑战。
4. 重要性危重患者抢救制度的实施对于患者的生存率和康复率具有重要意义。
在医疗工作中，及时、规范地开展危重患者抢救工作，能够最大程度地减少患者因病情加重或处理不当而导致的不良后果。
，高效的抢救制度也能提高医务人员的工作效率和专业素质，增强医疗机构的整体实力。
5. 实施步骤5.1 制定抢救流程制定危重患者抢救流程是实施危重患者抢救制度的首要任务。
该流程包括急诊评估、生命支持、病情监测和积极治疗等环节。
流程中的每一步都应有明确的指导和责任分工，以确保抢救工作的高效性和安全性。
5.2 加强培训和技能提升危重患者抢救需要医务人员具备高度专业素质和应急处理能力。
医疗机构应加强相关培训，提高医务人员的抢救技能和知识水平，确保他们能够应对各类危急情况。
5.3 配备必要设备和药品危重患者抢救需要使用一系列的医疗设备和药品。
医疗机构应合理配置这些必要的资源，确保在抢救过程中能够及时获得所需的支持。
5.4 建立抢救团队建立由专业医务人员组成的抢救团队是保障危重患者抢救制度有效实施的关键。
抢救团队成员要定期参加培训和讨论，提高团队的协作能力和抢救效果。
5.5 定期评估和改进定期评估和改进危重患者抢救制度是持续提高抢救效果的重要环节。
急危重患者抢救制度
急危重患者抢救制度一、目的：为规范临床急危重患者的抢救工作，提高抢救成功率，保证医疗质量与医疗安全，特制定本制度。
二、范围：各临床科室三、定义急危重患者：指病情紧急、危重，随时可能发生生命危险的患者，如呼吸困难、呛咳窒息、大出血、突发昏迷、心跳骤停、剧痛等患者。
四、组织：凡遇急危重患者，由现场最高职称的医师主持抢救工作，并及时报告科主任、正（副）主任医师。
重大抢救事件应及时报请医务科、业务副院长，由医务科通知相关科室参与抢救，必要时向区卫计委汇报，启动区级抢救。
节假日报告总值班。
五、分工：参加急危重患者抢救的医护人员必须明确分工、密切合作，一切抢救工作在主持人的领导下实施抢救。
做到边抢救边记录，包括抢救过程出现的临床表现、辅助检查结果、诊断及处理、用药情况等；护理人员应严格执行主持抢救医师的医嘱，并严密观察病情变化，随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救医师。
执行口头医嘱时应复诵一遍，双人核对后执行，所用药品的空安瓿保留至抢救结束，经二人核对无误后方可丢弃。
指定专人做好护理相关记录，防止发生差错事故；所有记录要准确、清晰、扼要、完整，时间具体到分钟。
六、告知：主持抢救的人员应及时向病员家属或单位讲明病情及预后，以期取得家属或单位的配合，并填写病情危重通知单，对患者目前的病情、拟采取的措施及可能的预后向患者家属交待并签字，放入病案。
对患者意识障碍或昏迷而家属未及时赶到，应按医院《知情同意告知制度》中关于免除和补充告知情况执行，应紧急请示报告科主任、医务科，医务科报告院长，经院长或院长授权的负责人(分管院长或医务科负责人、夜间及节假日为医院总值班人员)批准，并记录在病程中，在病情好转后或其他情况变化后，应向患者监护人或委托人补充履行知情同意手续。
七、记录：急危重患者抢救后，6 小时内将抢救情况按时间顺序记入病程记录中。
抢救记录内容包括：出现险情的确切时间及主要症状、体征及急做辅助检查结果，抢救措施、效果，抢救时生命体征变化，会诊的意见，记录抢救结果及终止抢救的理由。
危重病人抢救制度三篇
危重病人抢救制度三篇篇一：危重病人抢救制度1、重危病人的抢救工作，一般由科主任、正（副）主任医师负责组织并主持抢救工作。
科主任或正（副）主任医师不在时，由职称最高的医师主持抢救工作，但必须及时通知科主任或正（副）主任医师或本科咨询班人员。
特殊病人或需跨科协同抢救的病人应及时报请医务处、护理部和业务副院长，以便组织有关科室共同进行抢救工作。
2、全科医、护人员，尤其值班人员必须加强病区巡视，及时发现病人的病情变化，对病情危重的患者，第一发现人应立即采取急救措施，如心脏按压、人工呼吸、建立输液通道等，同时通知其他医护人员到场协助抢救。
必须全力以赴，分秒必争，不得以任何借口推迟抢救。
3、参加危重病人抢救的医护人员必须明确分工，紧密合作，各司其责，要无条件服从抢救工作主持者的指示，但对抢救病人有益的建议，可提请主持者认定后用于抢救病人。
除紧急情况外，不得以口头医嘱形式直接执行。
4、参加抢救工作的护理人员应在护士长领导下，执行主持抢救工作者的医嘱，并严密观察病情变化，随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救者。
执行医生口头医嘱时，必须重述一次确认无误后，方可执行，并由专人记录。
5、在抢救病人的同时，通知重症ICU人员协同参与抢救；如有必要，同时紧急通知中心ICU行气管插管准备，同时专人负责通道，将危重患者转至ICU继续实施抢救；如有必要，须联系中心ICU会诊或转至中心ICU实施抢救。
6、由抢救工作主持者或指定人员，向家属告知患者的病情危重情况，取得家属的理解与配合。
并作好相应的签字记录。
7、抢救工作期间，报请医务处协调药房、检验、放射或其他特检科室配合，以满足临床抢救工作的需要。
8、特殊情况如高级干部、港、澳、台胞，或已产生纠纷的病例，可由医务处到场协调，必要时设立科室或院抢救小组，选派专人负责治疗或护理，或根据实际情况及时组织科室间或院间会诊，共同制定抢救方案。
9、重症医学科每日须留有一至二张床位，以备急、重症病人入院治疗，抢救时使用。
危重病人抢救制度
一、抢救原则
1.1抢救工作应遵循“以人为本、生命至上”的原则，确保危重病人得到及时、准确、有效的救治。
1.2抢救过程中，医护人员应严格执行各项操作规程，确保医疗安全。
1.3抢救工作应体现团队协作精神，各相关部门和人员要密切配合，确保抢救工作顺利进行。
二、抢救组织架构
2.1医院成立抢救领导小组，负责组织、协调和指挥全院的抢救工作。
26.1通过以上各环节的详细规划和实施，本抢救制度旨在构建一个高效、协同、优质的Fra bibliotek重病人抢救体系。
26.2医院应不断总结经验，探索适合自身特点的抢救模式，提升抢救成功率。
26.3展望未来，医院将继续秉持“以人为本、生命至上”的原则，不断推进危重病人抢救工作的创新发展。
全文总结：本危重病人抢救制度从抢救原则、组织架构、设备与药品管理、抢救流程、培训与演练、质量控制、信息沟通、法律法规、心理支持、紧急情况处理、持续改进、资源配备、环境与安全、记录与档案管理、科研与教育、社会支持、监督与考核、跨部门合作、感染控制、家属参与、志愿者服务、数据分析、国际交流、法律法规与政策支持、质量控制与持续改进等多个方面进行了全面、系统的规划。通过这些措施的实施，将有效提升医院危重病人抢救工作的效率和质量，为患者提供更加及时、准确、有效的救治，同时为医院的长远发展奠定坚实基础。
24.3严格遵守法律法规，确保抢救工作合规、安全、高效进行。
二十五、质量控制与持续改进
25.1建立质量控制体系，定期对抢救工作的效果进行评估，确保救治质量。
25.2针对评估结果，制定改进措施，持续优化抢救流程和救治策略。
25.3强化医护人员质量意识，提高抢救工作的规范化、标准化水平。
二十六、总结与展望
危重患者抢救工作制度
十、抢救人员职责
10.1明确抢救人员的职责分工，确保每个环节都有专人负责，避免责任不清、互相推诿现象。
10.2抢救人员应具备良好的职业素养，严格遵守抢救纪律，确保抢救工作的顺利进行。
10.3对抢救人员实行绩效考核，根据抢救效果和患者满意度等因素，合理评价抢救人员的工作表现。
4.2抢救通知：确认患者需抢救后，立即通知抢救小组及相关人员到位。
4.3抢救实施：根据患者病情和抢救方案，迅速、有序地开展抢救工作。
4.4抢救记录：抢救过程中，相关人员应详细记录患者病情变化、抢救措施及用药情况。
五、抢救培训与演练
5.1定期组织医护人员进行抢救知识和技能培训，提高抢救水平。
5.2开展抢救演练，检验抢救流程的合理性和有效性，提高抢救团队的协同作战能力。
8.2通过信息系统，对抢救药品和设备进行动态管理，确保抢救资源的合理配置和使用。
8.3加强对患者抢救信息的保护，遵守相关隐私保护法律法规，确保信息安全。
九、抢救应急预案
9.1制定详细的抢救应急预案，包括各种常见危重病情的抢救流程和特殊情况下抢救的应对措施。
9.2应急预案应涵盖突发公共卫生事件、自然灾害等紧急情况，确保在各种情况下都能迅速启动抢救工作。
17.2定期组织跨科室抢救演练，提高科室间沟通与协作能力，确保抢救工作的无缝对接。
17.3设立跨科室抢救沟通平台，促进抢救经验的交流与分享，提升整体抢救水平。
十八、抢救数据统计分析
18.1建立抢救数据统计和分析制度，对抢救病例进行分类统计，分析抢救成功率和失败原因。
18.2通过数据分析，发现抢救工作中存在的问题，为改进抢救策略和流程提供科学依据。
医院危重患者抢救制度
医院危重患者抢救制度第一条危重患者指符合卫生部所发《危重症标准》的患者。
第二条危重患者就诊有优先权。
第三条危重患者抢救严格执行首诊负责制,不得以任何借口推迟抢救，必须全力以赴，分秒必争，并做到严肃、认真、细致、准确，各种记录及时全面。
涉及多专业病伤时，由主治科室负责邀请有关科室参加抢救。
第四条危重患者的抢救工作，一般由科主任，正（副）主任医师负责组织并主持。
科主任或正（副）主任医师不在时，由职称最高的医师主持抢救工作，但必须及时通知科主任或正（副）主任医师。
特殊患者或需跨科协同抢救的患者，应及时报告医政处、护理部和医疗副院长，以便组织有关科室共同进行抢救工作。
主持抢救患者的科室应向医政处填报危重患者报告单。
第五条参加危重患者抢救的医护人员必须明确分工，紧密合作，各司其职，坚守岗位，要服从主持抢救医师的医嘱，但对抢救患者有益的建议，可提请主持抢救医师认定后用于抢救患者。
危重患者抢救时需有抢救记录。
第六条参加抢救工作的护理人员一般应在护士长领导下，执行主持抢救医师的医嘱，抢救记录应在6小时内完成，并严密观察病情变化，随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救医师。
第七条需多科协同抢救的危重患者，原则上由医政处或医疗副院长领导抢救工作，并主持抢救医师。
参加多科协同抢救患者的各科医师应运用本科特长致力于患者的抢救工作。
第八条因纠纷、殴斗、交通或生产事故、自(残)杀、他杀等原因致伤的患者及形迹可疑的伤患者，除应积极进行抢救工作外，应同时向保卫处汇报。
第九条抢救工作期间，药房、检验、放射或其他特殊检查科室及后勤部门，应满足临床抢救工作的需要，不得以任何借口拒绝或推托，以充分支持和保证抢救工作的顺利进行。
第十条病情许可情况下，紧急意外事件患者可转重症监护病房以加强治疗。
首诊负责医护人员必须床旁交接，详细介绍病情变化及用药情况，保证危重患者抢救连续性。
第十一条医政处应动态掌握全院危重患者抢救情况，对抢救工作给予协调指导。
危重病人抢救制度
危重病人抢救制度危重病人抢救制度一、重危患者的抢救工作，一般由科主任、正（副）主任医师负责组织并主持抢救工作。
科主任或正（副）主任医师不在时，由职称最高的医师主持抢救工作，但必须及时通知科主任或正（副）主任医师或本科值班人员。
特殊病人或需跨科协同抢救的病人应及时报请医教科、护理部和分管院长，以便组织有关科室共同进行抢救工作。
二、对危重病人不得以任何借口推迟抢救，必须全力以赴，分秒必争，并做到严肃、认真、细致、准确，各种记录及时全面。
涉及到法律纠纷的，要报告有关部门。
三、参加危重病人抢救的医护人员必须明确分工，紧密合作，听从指挥、坚守岗位、各司其职，要无条件服从主持抢救者的医嘱，但对抢救病人有益的建议，可提请主持抢救者认定后用于抢救病人，不得以口头医嘱形式直接执行。
四、参加抢救工作的护理人员应在护士长领导下（如遇重大抢救，护士长应及时向护理部汇报，并接受护理部的组织、调配和指导），执行主持抢救者的医嘱，并严密观察病情变化，随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救者。
执行口头医嘱时应复诵一遍，并与医师核对药品后执行，防止发生差错事故。
五、当抢救病人的医生尚未到达时，护理人员应立即监测生命体征，严密观察病情，积极抢救。
根据病情及时给氧、吸痰、建立静脉通道，必要时立即进行心肺复苏、止血等，并为进一步抢救作准备。
日夜有专人负责护理病人。
六、严格执行各项规章制度。
对病情变化、抢救经过、抢救用药等，要详细、及时记录和交班。
所用药品的空安瓿经二人核对方可弃去。
各种抢救物品、器械用后应及时清理、消毒、补充、物归原处，以备再用；房间进行终末消毒。
七、参加抢救的医护人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能及作用方法。
八、安排有权威的专门人员及时向病员家属或单位讲明病情及预后，以期取得家属或单位的配合。
九、需跨科抢救的重危病人，原则上由医教科或分管院长领导抢救工作，并指定主持抢救者。
参加跨科抢救病人的各科医师应运用本科特长致力于病人的抢救工作。
急危重患者抢救制度的基本要求包括
急危重患者抢救制度的基本要求包括
急危重患者抢救制度的基本要求包括（）
A.医疗机构及临床科室应当明确急危重患者的范围，包括但不限于出现以下情形的患者：病情危重，不立即处置可能存在危及生命或出现重要脏器功能严重损害；生命体征不稳定并有恶化倾向等。
B.医疗机构应当建立抢救资源配置与紧急调配的机制，确保各单元抢救设备和药品可用。
建立绿色通道机制，确保急危重患者优先救治。
医疗机构应当为非本机构诊疗范围内的急危重患者的转诊提供必要的帮助。
C.临床科室急危重患者的抢救，由现场级别和年资最高的医师主持。
紧急情况下医务人员参与或主持急危重患者的抢救，不受其执业范围限制。
D.抢救完成后6小时内应当将抢救记录记入病历，记录时间应具体到分钟，主持抢救的人员应当审核并签字。
答案：ABCD。
急危重患者抢救制度
急危重患者抢救制度
1、危重患者病情加重，或患者突发病情变化时，必须立即组织人员进行抢救。
2、抢救工作一般由科室主任〔副主任）主持，主任不在场时，由在场的专业技术职称最高的医师主持，并及时通知听班人员或科主任。
特殊患者或需跨科协同抢救的患者应及时通知相关科室，并报医务科或院总值班。
3、参加危重患者抢救的医护人员要无条件服从主持抢救者的安排，密切合作，各负其责。
有益的建议和意见要向主持者汇报，主持抢救者同意后方可执行。
4、口头医嘱必须复述一遍，确认无误后执行，并保留用过的空安瓿，安瓿保留至抢救结束，经两人核实后方可弃去。
抢救完毕，医师要即刻补记医嘱并签名，补记医嘱的时间为执行医嘱的实际时间。
抢救记录要及时书写，因抢救工作不能随时记录的，于抢救结束后6小时内据实补记。
5、主管医师应适时与患者家属进行沟通，告知病情及抢救情况.并书面签字。
6、对急危重症患者实行“先抢救、后付费”。
7、抢救室应制度完善，设备齐全，性能良好。
急救用品必须实行“五定”，即定数量、定地点、定人员管理、定
期消毒灭菌、定期检查维修。