2013校园大使工资考核表(3月)
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校园大使绩效考核指标：
渠道人员工资=绩
绩效 工作指标 工作内容 细化指标 权重 考核标准 71-85 51-70 31-50 86-100分 1-30分 分 分 分
物料宣传（张 贴、派发等） 反馈
18%
优秀
良好
一般
及格
差
常规广告推广及反馈 （海报、传单等） 品牌宣传 物料宣传微博 图文反馈 18% 优秀 良好 一般 及格 差
10%
5次
4次
3次
2次
1次
竞争对手情报 校园情报收集
8% 3% 3% 综合得分：
5 4次 4次
4 3次 3次
3 2次 2次
2 1次 1次
1 —— ——
考勤
周报 例会（周例会或临时会 例会 议）
备注：如有工作完成比较突出的，可另外申请加分
绩效 工作指标 工作内容 细化指标 权重 考核标准 100分 85分 70分 50分 30分
上墙后，必须邮件反馈微博上墙活动情况
无上墙，此项不得分
0
0
每个认证后，举证必须详细列明认证微博的 主页地址 1、响应速度:活动期间内参与活动； 2、微博文字内容质量好，有引导性； 3、同时满足满足条件1和2才算是一次线上 活动配合。 情报收集局限于互联网企业：新浪微博、人 人网等
0
0
0 0 0
0 0 0 0 提交给省主管 提交给省主管
评分标准
由新闻哥负责人统一给出新闻哥评分表，省主管按此表给 有负责新闻哥的大使打分，如没有在此表里面的，此项为 0分。 如没有网址，须特殊说明原因，不然此项不得分
优秀：同时满足6个条件； 良好：满足其中5个条件； 一般：满足其中4个条件； 及格：满足其中3个条件； 差：满足其中2个条件。
线上运营
校园大使新闻官号运营
新闻官号运营 质量 线下校园活动 配合
5%
优秀
良好
一般
及格
差
线下配合
线下校园活动配合
15%
5
4
3
2
1
校园活动合作
校园活动洽谈、合作及 活动跟进效果 反馈
10%
优秀
良好
一般
及格
差
综合得分：
绩效得分（基础+加分） 绩效工资 微博上墙提成工资 校园名人认证提成工资 渠道人员工资=绩效工资（基础+加分）+提成工资
1）对整个微博上墙活动情况做简单的微博文字说明 2）上传的图片一定要方向是正向的：例如横版照片上传 是后横着的 官方微博认证之后活跃五天，即可算做考核合格的用户， 如在结算时间之前考核合格， 可计入本月绩效考核。但 提成，还需要有一个月的考核期。
不是随便的1、2张图片就当是情报收集，要搜集出该物料 的使用用途：例如此物料是一个活动的宣传物料——把“ 用途名称”+“活动名称”++加分）+提成工资
绩效工资基础考核参考表 0分 评分 得分 举证 评分条件 1、当月下发所有物料反馈齐全； 2、张贴在人流量多的位置，海报足够吸引 人，比如三连贴或五连贴，海报绘画质量高 （图文并茂）； 3、反馈的照片清晰、抓拍准； 4、反馈数量至少为5-8张。
无
0
跟考核表一起提交
无
0
微博网址： 1. 2. 总计转播数：
1、上传的照片清晰、抓拍准； 2、照片数量至少5-8张； 3、微博文字内容质量好，有引导性； 4、宣传反馈的广播转播数至少达到30条。 （如有多条广播，可累计计算）
0
0
0
0
活动名称： 1. 2. 微博网址： 1. 2. 校园名人微博昵称及主页网 址： 1. 2. 活动名称及网址： 1. 2.
0
0
无
0
0
0 0 0 0 0
查询绩效考核表对应工资
微博上墙名称及条数： 1. 2. 校园名人微博昵称及主页网址： 1. 2.
评分标准 优秀：同时满足四个条件； 良好：满足其中三个条件，但都有执行； 一般：满足其中两个条件，但都有执行； 及格：满足其中一个条件，但都有执行； 差：都不满足任何条件，但都有执行。 优秀：同时满足四个条件； 良好：满足其中三个条件，但都有执行； 一般：满足其中两个条件，但都有执行； 及格：满足其中一个条件，但都有执行； 差：都不满足任何条件，但都有执行。 备注：1、该月下发了多少物料，就应该反馈多少种物料 的微博网址，如有欠缺，无论质量再好，或者是转播数高 于30条，最好只能拿80分；2、微博图文反馈与物料宣传 反馈的分数只能相差在10分之内，如微博图文反馈只能拿 40分，物料宣传反馈最多拿45分。
上墙场次 微博上墙（大屏幕直 播） 上墙活动照片 反馈
10%
5场以上
4场
3场
2场
1场
10%
5场以上
4场
3场
2场
1场
微博拓展
开通对象： 1、学校老师及社团负 责人 2、学校、社团官方微 博
校园官方微博 开通
20%
5个以上
4个
3个
2个
1个
线上配合
校园活动配合执行（线 配合次数及质 上） 量 竞争对手情报 收集及公司产 品活动收集 周报
周报会定时抽检，做好周报整理及反馈 无参与的校园大使，此项不得分
绩效工资加分考核参考表 评分 得分 举证 评分条件
0分
无
0
新闻哥微博主页网址： 线下配合活动名称： 1. 2. 活动效果： 1、logo体现： 2、微博物资： 3、微博上墙： 4、微博认证： 5、线上互动： 6、微博融入：
新闻哥官号每月至少有100条广播，才有资 格参与新闻官号评选，获得相应的分数。 #活动名称#+微博网址 1、活动宣传物料印上腾讯微博logo 2、活动中使用微博宣传物资，并不少于10 张 3、活动中使用微博上墙 4、活动带来微博认证，并不少于5个 5、有线上互动环节，比如线上投票、报名 等
渠道人员工资=绩
绩效 工作指标 工作内容 细化指标 权重 考核标准 71-85 51-70 31-50 86-100分 1-30分 分 分 分
物料宣传（张 贴、派发等） 反馈
18%
优秀
良好
一般
及格
差
常规广告推广及反馈 （海报、传单等） 品牌宣传 物料宣传微博 图文反馈 18% 优秀 良好 一般 及格 差
10%
5次
4次
3次
2次
1次
竞争对手情报 校园情报收集
8% 3% 3% 综合得分：
5 4次 4次
4 3次 3次
3 2次 2次
2 1次 1次
1 —— ——
考勤
周报 例会（周例会或临时会 例会 议）
备注：如有工作完成比较突出的，可另外申请加分
绩效 工作指标 工作内容 细化指标 权重 考核标准 100分 85分 70分 50分 30分
上墙后，必须邮件反馈微博上墙活动情况
无上墙，此项不得分
0
0
每个认证后，举证必须详细列明认证微博的 主页地址 1、响应速度:活动期间内参与活动； 2、微博文字内容质量好，有引导性； 3、同时满足满足条件1和2才算是一次线上 活动配合。 情报收集局限于互联网企业：新浪微博、人 人网等
0
0
0 0 0
0 0 0 0 提交给省主管 提交给省主管
评分标准
由新闻哥负责人统一给出新闻哥评分表，省主管按此表给 有负责新闻哥的大使打分，如没有在此表里面的，此项为 0分。 如没有网址，须特殊说明原因，不然此项不得分
优秀：同时满足6个条件； 良好：满足其中5个条件； 一般：满足其中4个条件； 及格：满足其中3个条件； 差：满足其中2个条件。
线上运营
校园大使新闻官号运营
新闻官号运营 质量 线下校园活动 配合
5%
优秀
良好
一般
及格
差
线下配合
线下校园活动配合
15%
5
4
3
2
1
校园活动合作
校园活动洽谈、合作及 活动跟进效果 反馈
10%
优秀
良好
一般
及格
差
综合得分：
绩效得分（基础+加分） 绩效工资 微博上墙提成工资 校园名人认证提成工资 渠道人员工资=绩效工资（基础+加分）+提成工资
1）对整个微博上墙活动情况做简单的微博文字说明 2）上传的图片一定要方向是正向的：例如横版照片上传 是后横着的 官方微博认证之后活跃五天，即可算做考核合格的用户， 如在结算时间之前考核合格， 可计入本月绩效考核。但 提成，还需要有一个月的考核期。
不是随便的1、2张图片就当是情报收集，要搜集出该物料 的使用用途：例如此物料是一个活动的宣传物料——把“ 用途名称”+“活动名称”++加分）+提成工资
绩效工资基础考核参考表 0分 评分 得分 举证 评分条件 1、当月下发所有物料反馈齐全； 2、张贴在人流量多的位置，海报足够吸引 人，比如三连贴或五连贴，海报绘画质量高 （图文并茂）； 3、反馈的照片清晰、抓拍准； 4、反馈数量至少为5-8张。
无
0
跟考核表一起提交
无
0
微博网址： 1. 2. 总计转播数：
1、上传的照片清晰、抓拍准； 2、照片数量至少5-8张； 3、微博文字内容质量好，有引导性； 4、宣传反馈的广播转播数至少达到30条。 （如有多条广播，可累计计算）
0
0
0
0
活动名称： 1. 2. 微博网址： 1. 2. 校园名人微博昵称及主页网 址： 1. 2. 活动名称及网址： 1. 2.
0
0
无
0
0
0 0 0 0 0
查询绩效考核表对应工资
微博上墙名称及条数： 1. 2. 校园名人微博昵称及主页网址： 1. 2.
评分标准 优秀：同时满足四个条件； 良好：满足其中三个条件，但都有执行； 一般：满足其中两个条件，但都有执行； 及格：满足其中一个条件，但都有执行； 差：都不满足任何条件，但都有执行。 优秀：同时满足四个条件； 良好：满足其中三个条件，但都有执行； 一般：满足其中两个条件，但都有执行； 及格：满足其中一个条件，但都有执行； 差：都不满足任何条件，但都有执行。 备注：1、该月下发了多少物料，就应该反馈多少种物料 的微博网址，如有欠缺，无论质量再好，或者是转播数高 于30条，最好只能拿80分；2、微博图文反馈与物料宣传 反馈的分数只能相差在10分之内，如微博图文反馈只能拿 40分，物料宣传反馈最多拿45分。
上墙场次 微博上墙（大屏幕直 播） 上墙活动照片 反馈
10%
5场以上
4场
3场
2场
1场
10%
5场以上
4场
3场
2场
1场
微博拓展
开通对象： 1、学校老师及社团负 责人 2、学校、社团官方微 博
校园官方微博 开通
20%
5个以上
4个
3个
2个
1个
线上配合
校园活动配合执行（线 配合次数及质 上） 量 竞争对手情报 收集及公司产 品活动收集 周报
周报会定时抽检，做好周报整理及反馈 无参与的校园大使，此项不得分
绩效工资加分考核参考表 评分 得分 举证 评分条件
0分
无
0
新闻哥微博主页网址： 线下配合活动名称： 1. 2. 活动效果： 1、logo体现： 2、微博物资： 3、微博上墙： 4、微博认证： 5、线上互动： 6、微博融入：
新闻哥官号每月至少有100条广播，才有资 格参与新闻官号评选，获得相应的分数。 #活动名称#+微博网址 1、活动宣传物料印上腾讯微博logo 2、活动中使用微博宣传物资，并不少于10 张 3、活动中使用微博上墙 4、活动带来微博认证，并不少于5个 5、有线上互动环节，比如线上投票、报名 等