2020国家公务员面试：如何作答好计划组织题
公务员面试技巧：计划组织不要慌 ,熟知类型稳当当
公务员面试技巧：计划组织不要慌，熟知类型稳当当1500字公务员面试是选拔人才的重要环节，考察的不仅仅是知识和能力，还有应聘者的综合素质和工作态度。
在面试中，计划组织是一个非常关键的方面，今天我们就来谈一下公务员面试计划组织的技巧。
一、充分的准备首先，在面试前要对自己所报考的岗位有一个充分的了解。
要弄清楚岗位职责和工作要求，了解所面试单位的情况，了解相关政策法规和领域内的热点问题。
这样在面试时就能有针对性地准备相应的答案，让考官看到你对所面试岗位的了解和兴趣。
二、明确目标在面试前要明确自己的目标是什么，想要通过面试得到什么结果。
这样能够让自己在整个面试过程中保持清醒的头脑和明确的思路。
根据目标，制定一个详细的面试计划，包括每个问题的回答和展开的思路，以及应对可能出现的问题的备选策略。
这样可以避免面试时不知所措和临场发挥不佳的情况。
三、逻辑清晰在面试过程中，保持逻辑清晰和思维条理是非常重要的。
不管面试是问到什么问题，都要保持清晰的思路，遵循一个逻辑顺序，将答案组织成一个有头有尾的整体。
要先明确问题的要点，再进行分析和阐述，最后给出一个结论。
这样能够让考官更容易理解你的观点和思路，并给予较高的评价。
四、注意语言表达和仪态在面试过程中，语言表达和仪态也是非常重要的。
要用简练、准确的语言表达自己的观点和思路。
要注意语速和语调，不要过于迅速或者过于缓慢，要保持中庸的节奏。
同时，要保持良好的仪态，保持自己的自信和从容，平和的神态和微笑。
这样能够让考官感受到你的专业素养和良好的人际交往能力。
五、充分备考面试前要对相关的政策法规、领域内的热点问题进行充分的备考。
要多读书、多看报纸、多关注新闻，了解国内外的形势和政策动态。
还可以借助网络资源，参加模拟面试或者面试培训班，提高自己的面试技巧和应变能力。
要多和他人进行交流和讨论，积累自己的经验和见解。
六、自信而谦虚最后，要保持自信而谦虚的态度。
要相信自己的实力和能力，相信自己的准备和付出是有价值的。
公务员面试计划组织类题型答题模式
计划组织协调类题型(de)答题思路（一）会议组织类问题（三个阶段十二个步骤）1、会议准备（1）确定会议主题、名称、时间、地点、会议议程和会议安排.（2）确定参加会议(de)范围或人员,确定工作人员、会议经费预算.（3）安排好场地、住宿、伙食、用品、资料、交通等.（4）做好会场布置,制定好后勤保障方案.（5）发放会议通知.2、会议实施（1）会议签到及会议文件资料发放.（2）按会议议程逐步开始,维持会场秩序,做好会议记录.（3）安排好会议进行中(de)后勤保障,处理会议过程中(de)突发情况等.3、会议结束（1）安排好参会人员离开时乘坐(de)交通工具.（2）清理会场,统计经费并报销.（3）整理会议资料并形成简报.（4）落实会议精神,撰写工作总结.（二）调查类问题（三个阶段十四个步骤）1、调查(de)准备（1）确定调查题目,明确调查目(de).（2）确定调查内容,设计调查方案.（3）确定调查对象,选取调查单位.（4）确定调查(de)调查方式和方法.（5）确定调查表或调查问卷.（6）确定调查时间和调查期限.（7）确定调查经费,确定调查工作人员并培训.2、调查实施（1）采集调查数据.（2）指导工作人员工作.（3）协调调查进度及出现(de)其他情况.3、调查(de)资料整理分析（1）进行数据审核、查询.（2）进行调查数据处理.（3）确定调查资料分析研究方法,并进行调查分析.（4）撰写并提供调查报告,如有必要,还可召开新闻发布会.（三）参观接待类问题（三个阶段十五个步骤）1、参观接待准备（1）掌握要接待人员(de)基本情况：单位、姓名、职务、性别、民族、人数、来访目(de)和要求、抵达时间、抵达方式、日程安排、特殊要求等.（2）事前安排好食宿、交通.（3）确定工作人员及经费.（4）制订接待计划,及时报告主管领导,听取领导对接待工作(de)意见.（5）通知及协调有关部门落实接待计划.2、参观接待实施（1）按原定计划接站.（2）根据到访人员具体情况安排住宿、饮食.（3）根据到访人员特点协调有关部门做好各项活动安排.（4）随时征求到访人员意见,及时调整活动动安排.3、参观接待结束（1）征求到访人员对接待工作(de)意见.（2）协助安排好返程交通,结算住宿费等.（3）落实反程安排及送行车辆并送站.（4）通知到访人员单位接站.（5）归还接待使用物品,结算经费.（6）清理接待工作文件资料并撰写报告,向领导汇报.（四）新闻发布类问题（三个阶段十四个步骤）1、新闻发布会(de)准备（1）确定新闻发布会日期、地点、新闻主题.（2）确定组织者与参与人员,选定合适(de)主持人和发言人.（3）撰写新闻发布议程、发言提纲、新闻通稿及宣传辅助材料.（4）确定参加新闻发布(de)领导、嘉宾、记者及相关人员并进行通知.（5）做好预算,购买礼品及相关物品.（6）对主持人、礼仪人员和接待人员进行培训和预演.（7）确定安全人员并做好安全预案.（8）安排好饮食、娱乐等相关事项.2、新闻发布会(de)开始（1）来宾签到、贵宾接待、发放相关资料、引导就座.（2）按议程开始.（3）做好发言(de)引导及维持好会场秩序.3、新闻发布会(de)结束（1）及时整理记录材料并立卷归档.（2）搜集各媒体报道资料,追踪媒体和公众(de)反应,对偏差和不良反应及时纠正.（3）评测新闻发布会效果,收集反馈信息,总结经验.（五）晚会类问题（三个阶段十八个步骤）1、晚会筹备（1）晚会筹备（2）成立筹备小组,确定人员分工.（3）编排晚会节目,选定演员、晚会主持人等.（4）制定晚会策划书,设计晚会形式,制作节目单.（5）选择晚会会场,设计晚会舞美.（6）做好经费预算,购买相关物品,安排音响、灯光等事项.（7）邀请嘉宾,确定观众范围,做好晚会宣传.（8）进行晚会彩排、联排,及时纠正晚会中出现(de)问题.（9）发放晚会通知,摆放晚会会场中(de)相关物品.（10）检查晚会会场设施,做好晚会安全预案.2、晚会现场（1）引领嘉宾就座,组织观众入场,演员签到.（2）组织好会场秩序,安排好后勤剧务,管理好演员.（3）依节目单进行演出,前台、后台、舞台监督、音响、灯光等各部门协调一致.（4）及时处理突发(de)意外情况,确保晚会顺利进行.（5）做好晚会摄影、录像等工作.3、晚会结束（1）整理晚会现场,清理归还各种物品.（2）结算晚会经费.（3）整理文字材料,做好宣传,进行总结.（六）旅游类问题（三个阶段十七个步骤）1、旅游准备（1）确定旅游主题,确定旅游方式（单位自己组织还是选旅游团）.（2）确定参加旅游人员,了解参加会员(de)身体素质,确定组织工作人员.（3）确定旅游目(de)地,选择旅游线路,确定旅游时间期限.（4）选择合适(de)交通工作,合适(de)食宿标准.（5）确定好经费(de)来源（自出还是单位出或两者结合）.（6）了解目(de)地(de)景点情况、风土人情、语言交通、天气变化等情况.（7）准备好旅游医疗防护、雨具、摄影器材等相关后勤保障工作.（8）拟定线路图、注意事项、行程安排、安全预案、通知等文字材料.（9）购买好旅游车票或机票,提前通知参加旅游人员相关事项.2、外出旅游（1）到事前通知(de)地点集合,清点人数,讲清注意事项.（2）按事前选种组织旅游,安排好“嘱、住、行、游、购、娱”等.（3）确保旅游途中(de)安全,及时处量意外情况.（4）安排好旅游(de)后勤保障、摄影等事项.（5）确定反程机票或车票.3、旅游结束（1）征求参加旅游人员意见并将其安全送回,及时向领导汇报.（2）结算工经费,处理旅游物品,冲洗照片并搜集文字材料.（3）撰写旅游总结.（七）培训类问题（三个阶段十三个步骤）1、培训准备（1）确定培训目(de)、培训内容和方式.（2）确定培训对象、培训(de)工作人员和管理人员.（3）聘请培训教师、确定授课方式.（4）确定培训时间及期限,安排培训场地.（5）做好培训计划及管理规定,印制购买培训资料及教材、试卷.（6）做好经费预算及食宿等其他后勤保障工作.（7）通知培训人员培训时间、地点、注意事项等相关内容.2、进行培训（1）召集培训人员,明确培训要求.（2）按计划进行培训,监控培训进展.（3）加强培训管理,及时处理培训突发情况.3、培训结束（1）进行培训考核,征求培训意见.（2）结算培训经费,将培训材料进行归档.（3）撰写培训总结并向领导汇报.1、大型活动怎样组织假如你是某单位工作人员,你所在单位要组织一次大型活动,领导指定由你组织或起草组织计划,谈谈你(de)打算参考答案：大型活动是一项有目(de)、有计划、有步骤地组织众多人参与(de)社会协调活动.大型活动具有鲜明(de)目(de)性、周密(de)计划性、广泛(de)社会传播性、严密(de)操作性、经济社会效益性.大型活动组织或计划起草要点：第一,明确活动(de)组织目(de)、指导思想、开展依据；第二,明确活动(de)参与主体,主管部门（单位）、主办部门（单位）、协办单位（机构）、赞助单位、参加单位（机构）等.第三,活动准备阶段.成立组织（活动组织委员会）、召开组委会工作会议（至少一次,可根据情况召开多次）；活动审批手续办理；起草、下发活动组织文件（通知、宣传材料）；确定活动举行地点；明确活动开始和持续时间；新闻媒介(de)参与单位,媒介宣传；通知需要参加活动(de)单位（人员）及注意事项；准备好活动需要分发(de)文字材料；活动场地(de)联系及布置；活动服务保障人员(de)安排及培训；外地参加活动人员住宿、就餐地点预定；经费预算、物资保障预算；安全保卫措施；向有关领导（部门）汇报活动准备情况；制定活动程序册.第四,活动举行预备阶段.会务组进驻；活动服务保障人员开始工作；检查各项准备工作任务(de)落实情况；组织参加活动单位（人员报到）；外地参加活动人员(de)接机、接站；提前通知有关领导；准备领导讲话稿.第五,活动举行阶段.举行开幕式（闭幕式）；活动进行中(de)组织协调（收集情况、协调矛盾、处理纠纷等）；活动(de)宣传报道.第六,活动收尾阶段.外地参加活动人员(de)送机、送站；活动服务保障人员逐步减少、解散；物资归位、文件归档；经费物资结算、决算；可视情召开组委会最后一次会议,通报活动(de)组织情况；进行活动总结；向有关领导（部门）汇报活动组织情况；有(de)重要活动还在活动后发情况通报.活动后(de)监督和落实.2.组织单位工作绩效(de)群众调研,请你说说前期(de)准备工作.答题思路及要点：本题主要是考察备考者组织计划协调能力.回答思路：（1）这是领导对我(de)信任,我一定尽心尽力组织好这次调研活动.（2）就调研活动(de)内容、时间、地点、方式和参加调研活动(de)相关人员做好计划,报领导批准.（3）做好准备工作.一是成立工作小组,指派专人负责搞好人员调研前(de)培训、调研样本选取、调研方式、联络等工作.二是重点准备好问卷调研材料.包括对单位工作目标、工作计划、工作内容、工作效率、工作满意度等相关内容(de)问卷设计,确定考察指标.（4）组织实施.注意调研时限内抓紧人员采取适当方式到调研群众重点是单位服务有代表意义(de)对象群体中进行走访座谈和问卷调查,注意各种意见和建议(de)收取.根据调研结果进行整理收集资料,然后写出调研报告.（5）做好总结,向领导汇报.3、假如你是一位乡镇党委秘书,让你组织一次会议,你如何进行答：假如我是一位乡镇党委秘书,由我组织会议,我会把会议(de)组织分为三个阶段：首先是会前准备阶段,这个阶段主要是吃透会议精神,确定会议举行地点,明确会议开始和持续时间,通知需要参加会议(de)人员,准备好会议上需要分发(de)文字材料；第二个阶段是会议举行阶段,在这个阶段我主要是围绕会议(de)精神,调动大家(de)积极性,使大家对问题充分发挥自己(de)意见,群策群力,充分理解会议(de)精神和目(de),把各种局限性或错误(de)理解消灭在萌芽阶段；第三个阶段是会后(de)监督和落实,会议(de)召开有特定(de)目(de),但绝不是为了开会而开会,会议过后(de)行动才是会议(de)目(de).所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督,没有达到要求(de)应督促其落实.组织协调类1.为了加强党(de)建设,局党委开展堡垒工程活动,你如果作为组织部部长,怎样实施这项活动开展堡垒活动,这是加强党(de)建设(de)一项重大措施.我作为党委组织部部长、党组织职能部门(de)负责人,准备做好如下几项工作：①大力宣传开展堡垒活动(de)重大意义,提高党员参与活动(de)自觉性.我们准备召开各处室党支部负责人会议,部署开展堡垒活动(de)具体做法.然后,召开全体党员大会,进行动员,使厉害明确开展堡垒活动(de)重大意义,使大家自觉参加这项活动.②组织部加强对各处室党支部开展堡垒活动(de)指导,及时总结经验并加以推广,使堡垒活动朝着纵深(de)方向发展.加强指导③在活动开展(de)过程中,不定期地组织座谈会、汇报会.汇报活动开展(de)情况,座谈会活动开展(de)经验,尤其要总结在开展堡垒活动中党员所产生(de)变化,党组织战斗提高(de)情况.使各单位之间相互学习,取长补短.④开展评比活动.对在开展堡垒活动中取得优秀成绩(de)单位和党员给予表扬,从而巩固开展堡垒活动所取得(de)成果.⑤总结经验,巩固成果,向领导汇报.1.制定方案——包括：成立领导小组,明确分工,责任到人；活动主题,活动步骤,活动形式,活动内容；领导审批.2.大力宣传——党组负责人部署会议,全体党员动员会议.3.组织实施——加强指导,定期汇报,树立典型,奖励先进.4.总结经验——巩固成果,向领导汇报.2.领导让你组织全县救灾捐款活动,你如何规划一方有难,八方支援,组织救灾捐款活动具有非常重要(de)积极意义,向灾区伸出自己(de)援助之手,给灾区人民募捐资金和物资,是我县人民社会责任感(de)体现.所以我一定会高度重视,认真开展此项活动.为确保此次捐款活动顺利开展,我要精心策划,周密部署,从细处着手,做到有备无患.成立领导小组,明确分工,责任到人.积极听取同事(de)意见和建议,群策群力.首先,要结合灾情和我县工作实际,选择好募捐(de)主题、时间、地点.确定通俗易懂、易于记忆、具有较强感召力(de)募捐主题.根据募捐(de)预估规模和期望效果选择合适(de)活动举办地点和活动时间.其次,要做好宣传工作,访问灾民及救灾英雄、录制宣传短片、编写宣传资料,尽可能号召更多(de)人关注灾情、献出爱心.再次,要准备好募捐箱、桌子及音响等设备,编写一些具有号召力(de)宣传标语,如“一双手,一份力量”、“众志成城,善行天下”、“捐出一份爱心,留下一片希望”等,并做成横幅以便在活动现场张挂.这些准备工作做好后,制定一份书面计划,报领导审批.募捐实施阶段要注意以下几点：第一,要完善场地设置,提前到达募捐地,挂好横幅摆好桌子、募捐箱、音响等设备;第二,注意募捐活动不能影响了正常(de)工作生活秩序,并根据天气情况及时采取措施;第三,在现场播放宣传短片,发放有关灾情(de)资料,宣扬救灾口号,调动现场(de)气氛以感染更多(de)人参与到活动中来.第四,专门安排人员对每笔捐款(de)数额都做好登记,以便核对.第五,加强人力管理调配,维护好现场秩序.同时,务必做好募捐活动(de)全程监督工作,形成透明、公开、高效(de)工作机制,让每一笔善款都能完完整整送到灾民手中、用到灾民身上.活动结束后,清点款项统计募捐(de)具体数额,与灾区相关组织联系按照法定程序进行捐赠,最后总结这次募捐活动(de)不足和经验,形成文字报告相关领导.1.制定方案——包括：成立领导小组,明确分工,责任到人；活动主题,现场布置,现场组织,善款处理；领导审批.2.大力宣传——动员大会；灾情通报,宣传短片；口号,标语,横额,传单.3.组织实施——把握细节：预估规模,选好地点；现场布置、组织；善款透明公开.4.后续工作——核对善款,联系组织,移交善款.5.总结经验——归纳总结,汇报领导.。
面试计划组织题答题技巧
面试计划组织题答题技巧
1. 嘿，你知道面试计划组织题的答题技巧吗？就比如安排一场会议，那可得把方方面面都想到啊！
2. 哎呀呀，面试计划组织题可不好答呀！像组织一次团建活动，怎么能让大家都玩得开心又有意义呢？
3. 喂喂喂，想拿下面试计划组织题吗？想想看，好比策划一次公益活动，细节决定成败呀！
4. 嘿，面试计划组织题答题有技巧哦！就如同组织一次校园招聘，流程得清晰明了呀！
5. 哇塞，掌握面试计划组织题的关键在这里哟！好比举办一场文艺演出，怎样协调各方呢？
6. 哟呵，面试计划组织题要这么答！就像组织一次户外拓展，安全问题可不能忽视呀！
7. 哈哈，想知道面试计划组织题的妙招吗？如同安排一次培训课程，怎么才能让学员收获满满呢？
8. 哎呀，面试计划组织题可别瞎答！好比组织一次志愿者活动，招募人员就有大学问呢！
9. 嘿呀，面试计划组织题有这些技巧要牢记！就像策划一次产品推广活动，怎样吸引眼球呢？
10. 哇哦，面试计划组织题这么答准没错！好比组织一次旅行，行程安排得精心点呀！
我的观点结论：面试计划组织题答题是有方法可循的，只要多思考多练习，就能掌握技巧，顺利应对！。
公务员面试计划组织题的高分策略.doc
公务员面试计划组织题的高分策略公务员面试计划组织题的高分策略篇1所有工作围绕目的进行。
很多同学在回答面试题目的时候总是要强调要有帽子，计划组织类题目也难逃考生要扣一个帽子给它，一般都是领导要我组织这个活动是对我的充分信任，是对我能力的一种肯定，所以我一定努力完成好，让领导放心。
其实这是很多考生的误区，计划组织类题目这样的帽子一定是套路化的答法，在面试中切忌出现这样所谓的帽子。
那么回答计划组织类题目最先应该阐述给考官的到底是什么，那么就是我们上面提到的高分策略的第一条工作的目的要明确。
、面试是考核考生很多种能力的人才测评方式，在这类题目中不仅仅只是考察了考生的计划组织协调能力，其实也有综合分析能力的体现，体现在对于所组织的过程中是否能够抓住核心目的，对于题目要有个总体的把握和具体的分析才可以。
例如，如果让你组织一次农民工职业技术培训，你会怎样组织呢? ，在这道题目中考生就需要综合分析一下职业技术培训目的是什么，只有明确了目的才能有针对性的展开工作，也能够更明晰在组织的过程中应该包括哪些组织流程。
所以，考生在答题的时候最先阐述给考官的就是组织此次职业技术培训的目的，也就是农民工职业技术培训是为了帮助农民工朋友尽快就业并且能够增加农民工朋友的收入，这样一来考生就能分析出在此次培训中应该注意的是农民工朋友理论和技术上的双重培训，培养他们的动手实操能力，适应今后的工作岗位。
同时也就会在组织培训中有针对性的去组织，而不是简单的叙述流程那么干瘪，使得题目组织的有血肉有灵魂。
公务员面试计划组织题的高分策略篇2结合题目的个性化要素开展工作在计划组织类题目中教给考生的是可以包含的总体要素有时间、地点、主题、人物、形式，但是考生往往却懒于思考，只是单纯的套用总体要素，使得答题生涩并且机械化，回答的内容只有流程，没有突出针对性。
为了能让考生更直观的有所体会，在这里给出一个反面的例子，如第一，会议召开前的准备工作。
包括与会人员，时间地点，会议主题，会议上发言人员等安排，做出详细的计划，交给领导审批。
计划组织协调题的面试答题技巧
计划组织协调题的面试答题技巧《计划组织协调题面试技巧：轻松过关秘籍》嘿，各位小伙伴们！今天咱就来聊聊计划组织协调题的面试答题技巧，这可是咱面试中的大坎儿呢！首先啊，咱得搞明白这计划组织协调题到底是啥玩意儿。
简单说，就是看你会不会安排事儿！比如说，让你搞个活动，或者组织一场会议啥的。
那咱就得心里有数，咋把这事儿整得明明白白的。
第一个技巧，那就是得有个清晰的脑子！别一上来就懵圈儿，咱得有条理地分析。
比如说，组织个会议，就得先想好会议的目的是啥，参会人员都有谁，在哪儿开，啥时候开。
就像咱平时请客吃饭一样，得先想好请谁，在哪吃，啥时候吃，对吧？这样心里有谱儿了，答题的时候就不会乱了套。
然后呢，咱得有点创意！别老是那些老套路，得搞点新花样。
比如说，组织个户外活动，咱就可以加点有趣的游戏环节，或者搞个小比赛啥的，让大家都能参与进来，玩得开心。
这样面试官一看，嘿，这小子/丫头有想法，不错！还有啊，别忘了细节！细节决定成败嘛！比如说，安排个活动，得考虑到安全问题、交通问题、饮食问题等等。
就像是你出门旅游，得带好身份证、钱包、雨伞一样，一个都不能少！这些小细节，能让你的回答更加完美。
再就是，说话的时候别怕！把面试官当成你的朋友，大大方方地讲。
想象一下，你在跟朋友商量怎么出去玩呢，就用那种轻松愉快的语气。
别紧张得像个木头人一样，那可不行。
咱还得灵活应变！万一面试官突然给你来个小插曲，比如说，活动当天突然下雨了咋办，你得能迅速给出解决方案。
这就像咱平时过日子，总会遇到点突发情况，咱得能稳住阵脚，想办法解决。
最后，我想跟大家说，其实面试就是一场游戏，咱只要放松心态，好好玩，就一定能赢！别把它当成什么可怕的事儿。
就像咱平时玩游戏一样，开开心心的，说不定还能超常发挥呢！好了，小伙伴们，以上就是我对计划组织协调题面试答题技巧的一些见解和感受，希望能对你们有所帮助！祝大家都能在面试中取得好成绩，一举成功！加油哦！。
计划组织类面试题答题模板
计划组织类面试题答题模板
面试官提问：请您介绍一下您的计划组织能力。
回答模板：
我的计划组织能力主要体现在以下几个方面：
1. 制定计划：我能够根据任务的要求和时间节点，合理安排每一个步骤，制定出详细的计划。
在计划制定中，我会考虑到各种可能出现的风险和问题，并提前做好充分的应对措施。
2. 组织团队：在团队中，我会考虑每一个团队成员的特点和能力，将任务分配到最合适的人员手中，确保每个人都能发挥自身的长处。
在团队管理中，我会采用不同的激励措施，调动每个人的积极性和创造力。
3. 监督执行：在任务执行的过程中，我会严格掌控进度和质量，及时发现并解决各种问题，确保整个任务能够按照计划顺利完成。
同时，我也会适时地对团队成员进行反馈和辅导，帮助他们改进工作方式，提高工作效率。
通过以上的计划组织能力，我能够确保任务高效、有序地完成，同时也为团队成员提供良好的工作氛围和发展空间。
公务员面试组织计划题
公务员面试组织计划题
公务员面试是选拔优秀人才的重要环节，而组织计划题是其中
的一项重要考核内容。
在面试中，考官们希望通过组织计划题了解
应聘者的组织能力、逻辑思维和应变能力。
因此，如何在有限的时
间内准确、清晰地展现自己的组织计划能力成为了备战公务员面试
的关键。
首先，应聘者在回答组织计划题时，应清晰地表达自己的思路。
可以先对题目进行分析，理清主题和要点，然后按照逻辑顺序进行
展开。
在表述时，应尽量做到言之有物，避免空洞的陈词滥调，让
考官感受到你的思路清晰、条理分明。
其次，应聘者需要在组织计划题中展现出自己的逻辑思维能力。
可以通过合理的分析和论证，结合实际情况提出解决问题的方案和
措施。
在这个过程中，应聘者可以适当地举例说明，增强自己的论
证力度，让考官对自己的能力有更直观的认识。
此外，应聘者在回答组织计划题时，需要展现出自己的应变能力。
有时候，考官可能会在题目中设置一些陷阱或者变化，考察应
聘者的反应能力。
因此，应聘者需要在回答问题时，灵活应对，不
僵化地按照既定的思路进行回答，而是要灵活变通，根据实际情况
进行思考和应对。
总的来说，公务员面试组织计划题是考察应聘者综合能力的重
要环节。
应聘者在备战面试时，要注重平时的知识储备和能力培养，提高自己的组织计划能力。
在面试时，要清晰表达、逻辑思维、应
变能力，并且要注重与实际情况相结合，做到有的放矢。
希望每一
位应聘者都能在公务员面试中取得优异的成绩，实现自己的人生目标。
2020国考面试指导：计划组织类题型答题要素
2020国考面试指导：计划组织类题型答题要素在各类公职考试面试当中，计划组织类题目是必考题型。
其中以假如你是负责人为题的测评要素考察频率最高。
那这种“安排”能力大家有没有呢？很多考生因为刚刚毕业，在大学期间就没有从事什么负责人的工作，所以此类题型往往会把考生难住。
下面就分享一下在面试答题过程中如何体现你是一个真正的负责人，如何体现你会安排，能安排好项目的能力。
【题目讲解】我地区最近气温反常，经常出现37度高温，甚至有出现突破40度的情况，如果领导让你负责调查气温反常及对全市生产生活的影响情况，你如何开展？【测评要素】计划组织能力【答题思路】首先明确题型为计划组织题，其考点为开展调查活动。
乍看到这个题目是不是就觉得so easy。
不就是明确目的+通过调查方式+采用前中后的时间轴开展调查吗？轻轻松松我就会安排呢？认真的考生还会发现这道题只明确你的身份是负责人，但是没有点明你是哪个岗位的。
最大的亮点是40度高温调查活动，你如何组织人员开展？是不是下意识就想组织人手实地考察和调查采访？最可怕的是有的考生根本不知道心疼自己，不考虑实际情况，都是由自己一人开展的针对全市的调查活动。
答题时会说“我将会通过XX方式调查XX，我……我……”，通篇答题下来全都是“我”。
扣心自问，在高温40度的天气下你会去吗？你的负责人这样安排，你会心甘情愿的去吗？明明是调查高温反常情况对全市生产生活的影响情况，结果你或者你的的调查小组最先倒下。
所谓反模板化其最大的敌人其实也是四个字“紧扣题干”。
既然题目中要求我们做“负责人”，那我们首先是个人，然后职责是负责此次项目，最后目的是完美完成此次任务。
所以靠考生们要摒弃惯性思维，切记不可以自己把自己带到坑里。
答题思路可以有，这样大家在高度紧张的考场上就不会感觉无话可说。
那如何体现自己是一位真正的负责人呢？技巧也是四个字就是：将心比心。
在考场上考生是负责人，那么你们猜考官又是谁呢？考官其实不仅是大家的领导，看你是否高效率又节省行政成本完成任务，同时他也会是大家所分的工作小组中的一员。
202X年公务员面试计划组织类题型答题模式
千里之行，始于足下。
202X年公务员面试计划组织类题型答题模式组织类题型是公务员面试中常见的一个题型，考查考生的组织能力和协调能力。
在回答这类题目时，可以采取以下的答题模式：1. 首先，对于组织类题目，我们可以先进行问题分析，明确题目的背景和要求。
例如，题目可能要求你组织一个大型活动、组织解决一个复杂的问题等。
2. 其次，可以先说明组织的目标和原则。
例如，组织一个大型活动的目标是实现活动的顺利进行，原则是要充分调动资源，确保各项工作有序推进。
3. 接着，可以介绍组织的步骤和措施。
根据具体情况，可以包括以下几个方面的内容：- 规划阶段：明确活动的目标、内容和时间安排，确定工作分工和责任人，编制详细的工作计划。
- 组织阶段：协调各方资源，包括人力、物力和财力的调配，确保各项工作按计划进行。
同时，建立有效的沟通机制，确保信息流动畅通。
- 实施阶段：监督和指导工作的实施，确保各项活动按时完成。
及时处理可能出现的问题和困难，调整工作计划。
- 结束阶段：对活动进行总结和评价，提取经验教训，并进行反馈。
同时，感谢参与活动的人员，肯定工作成绩。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
4. 最后，可以总结一下你在组织过程中的主要贡献和感悟。
例如，你通过有效的组织和协调，解决了各种问题，实现了预定的目标。
同时，你也意识到组织能力和协调能力的重要性，将在以后的工作中进一步提高这些技能。
需要注意的是，在回答组织类题目时，要尽量具体、详细地描述你的思路和做法，以便面试官充分了解你的组织能力和协调能力。
同时，要注重语言表达和逻辑严密性，展现出自己的思维清晰和组织能力。
公务员面试技巧：计划组织题答题的妙招
公务员面试技巧：计划组织题答题的妙招公务员面试的题型很多，其中有一类题就是计划组织题，这类题主要就是偏向于组织、规划活动。
但是考生面对这种题的时候，答题模式已经固话了，相似性也就高了，以至于太多答案都差不多。
那要如何使自己的答案和其他人不同呢？下面就跟随店铺小编来看一下答题的小妙招。
一、细化活动的内容计划组织题，典型的就是以组织活动为例，所以主要重点把握组织活动的内容，细节方面更加的重视，答案才会与众不同，更加饱满。
例如组织一个志愿者活动，那就可以带上青年志愿者在社工的代领下探访孤儿院的老人。
中间就可以细化到老人方便探望的时间和地点，以及拜访的对象，还有老人最希望能帮到他们的事等等，这些方面都可以着重放大的去写，也让考官看到考生独到的见解，不是泛泛而谈。
区别与一般的答题模式，赋予了自己的思想在里面。
二、活动主题的目的除了对内容的细化之外，计划组织的活动，不可能是盲目的，也就需要目的明确，围绕目的去开展活动。
其实这部分也是考察考生的洞察能力，得有敏锐的思维。
那一般怎么明确目的呢？主要是根据活动的性质。
如果是要组织大学毕业生的就业讲座，那主要的目的就是方便毕业生就业。
那活动的展开内容就可以放到毕业生一些专业技能上和一些就业经验。
例如说操作基本的办公软件的技巧和职场面试的要求和注意事项包括简历的模板之类的。
总之就是要明确活动的主题。
三、计划组织活动的表现方式计划组织活动，一般人想到的就是活动三要素，时间、地点、人物。
然后结合这三点就开始策划活动了。
但其实这种做法太常规了，也没有亮点。
想要人眼前一亮，最好活动的表现方式要别具一格。
例如对于就业率的调研活动，主要就可以围绕青少年展开，具体表现方式可以多角度，比如青少年对就业的心态、看法又或者就业的难处，分别采用已经就业的青少年的看法和尚未就业的看法，正反两面的做这个就业调研的活动。
那这样不同的表现方式也会更加吸引人，赢得考官的青睐。
以上就是公务员面试中计划组织题的答题小妙招，主要就是注重细节、目的、表现方式，把三个方面的技巧掌握了，这类题就很简单了，希望每个考生都能学会。
公务员面试计划组织类答题思路
公务员面试计划组织类答题思路
一、普通型
答题思路：表态+如何实施
表态一般为破题的一段话，基本上体现出对工作的重视或者对做好此项工作的决心。
每个人因人而异，不必过分追求，重点在于实施阶段。
实施分为一个核心，三个阶段
核心即我们所做的事情的个性化要素，三个阶段：准备+实施+总结。
二、突发型
三个理念：
1、第一时间奔赴现场，突出紧急性
2、预案----启动预案，现在突发事件一般都有预案，当然，针对具体问题灵活的对待。
不要什么问题都启动预案。
3、在处理过程中，随时向领导汇报工作进展，特别是重大问题和情况
①补救类
表态+如何实施（突出以人为本，措施要切实可行）
②预防类
表态+如何实施（针对未发生的事情进行预防，考虑要全面周到）
③调整类
答题思路：冷静-分析原因-对策-总结。
（要改进措施，进而改变现状切不能违背题目中心思想）
三、变形题目
针对准备、实施、总结三个阶段的题目，如：你如何做好相应准备？
答题思路：表态+怎么做（需要放大一个阶段的内容，要周全考虑，细化各项措施）。
2020国考面试计划组织题答题指导
2020国考面试计划组织题答题指导
计划组织能力在公务员面试当中属于考查比较频繁的能力，计划组织类题目考查主要涉及调研，宣传，活动策划，培训，接待等，这些题目基本上都有一个比较固定的答题模式，而我们考生在回答计划组织类问题的时候，往往会陷入到套路当中，一般使用我们时间流程的答题，分为前期，中期，后期，思路比较局限，而且很容易把活动类的题目变成了流水账，不能够很好的答出重点，也不能获得考官的青睐。
那么我们如何在计划组织的题目当中回答更加出色，不会陷入到答题套路中呢?准备了三点和大家分享。
第一，答题要想答出针对性，一定要在审题上下功夫，先要把题目中的问法审题审清楚，题目的到底是让你组织活动，还是问的活动重点，是让你做前期准备，还是要后期保证效果，这些都是会容易出现答题不针对的情况，题目怎么问，我们就需要怎么回答，调整好作答题目的答题结构，确保回答问题的针对性。
第二，答题思路也要灵活应对，题目中会有很多的改变与我们答题思路出现不一样的地方，例如我们开展宣传活动的时候，可能运用我们的媒介就可以达到宣传效果，那就不需要过多的去动用其他的宣传方式，剩下的宣传方式辅助媒介宣传即可，所以题目信息不同，答题思路需要做一些调整，不能千篇一律，容易造成套路化和模板化。
第三、计划组织的题目还要充分考虑到活动中会产生的问题，例如我们调研题目当中，出现了我们的留守儿童，了解他们的生活情况，这个时候留守儿童可能在沟通交流上没有太多的话语，那么我们就要考虑到这种情况，而我们在直击问题的时候往往会采用拍摄的形式了解实际情况，这也就启示我们要考虑这些特殊情况，要把活动中的潜在问题及时发现，体现我们的组织能力。
当然这些技巧还是需要大家在做了很多题的基础上去理解，相信你通过这些方法一定能够在计划组织题目中能够减少套路和模板，考出一个好成绩。
公务员结构化面试技巧：计划组织题目怎样作答？
公务员结构化面试技巧：计划组织题目怎样作答？在公务员考试中面试对于很多人来说就像是一座大山般难以逾越，下面由小编为你精心准备了“公务员结构化面试技巧：计划组织题目怎样作答?”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！公务员结构化面试技巧：计划组织题目怎样作答?提起计划组织题目，很多同学初步接触的时候会觉得挺简单的，因为要回答的流程就那么几个步骤，套用一下模板就可以了。
但是真正对计划组织这类题目有所了解的学生一定知道，要想把这类题目回答好，其实不容易，一个活动想要真正的组织好达成其效果，从前期筹备到后期收尾、从内容到形式等各方面都需要我们思考清楚、策划到位、表述明白，这样才能把自己活动组织、统筹协调的能力体现出来。
小编以一道题目为例，给大家说明组织类题目作答需要注意的几个方面。
例题：为了更好地帮助毕业生实现就业，某高校就业处准备针对毕业生开办就业技能与创业培训班。
假如你是就业指导中心工作人员，本次工作由你负责，你将会如何开展?我们都知道，对于活动组织类题目我们会在讲清楚目标之后，把工作的重点呈现出来，这道题目基本上也就思考到位了，那接下来，我们就着重分析工作目标和工作重点该如何呈现出来。
活动的目的意义怎么确定呢?计划组织类题目的活动目标，按照大家的一般理解，在题目中或多或少都会有提醒，只需直接借鉴运用就好。
但我们必须明确清楚，一般这些目的说明，如果只是参照题目中给定的列出来，那么就缺乏针对性，而如果我们想把目的谈透彻，我们可以从以下角度来分析，比如社会实际、活动背景、自身经验积累等方面来说明。
例如前文培训的题目，其目的我们可以结合当前毕业生数量庞大、就业压力比较大，这一培训落实下去能更好的给学生传授一些就业、创业方面的知识，进而让他们能更好的找工作或者创业，以达到提高就业率的目的。
表明目的大家已经清楚，那对于活动的重点该怎么把握呢?很多同学在回答计划组织类题目的时候，工作重点部分很容易出现的问题就是直接略过去，或者说不知道怎么组织，刚说完准备环节就到了活动结束后，其实这类题目缺乏针对性的回答，同时更不能让考官明白你到底要怎么组织这一活动。
公务员面试组织计划题
公务员面试组织计划题面试是公务员选拔的重要环节，而组织计划题是面试中常见的考核内容。
在面试中，组织计划题通常涉及到如何合理安排时间、资源和人力，以达到既定的目标。
因此，合理的组织计划能够体现出应聘者的管理能力和执行能力。
下面，我们将从几个方面来谈谈公务员面试组织计划题的准备和答题技巧。
首先，应聘者在准备组织计划题时，应该对题目进行充分的理解和分析。
在面试过程中，可能会碰到各种不同类型的组织计划题，比如会议安排、活动策划、工作计划等，应聘者需要根据题目要求和具体情境，合理分析问题，明确目标和任务，确定时间节点和资源需求，以及人员分工和协作方式等。
其次，应聘者在回答组织计划题时，需要清晰地表达自己的思路和方案。
在回答问题时，要注意逻辑性和条理性，尽量避免答非所问或者跑题的情况发生。
可以采用“提出问题-分析问题-解决问题”的思维框架，先对问题进行梳理和分析，然后提出解决问题的方案和具体步骤，最后再进行总结和归纳。
这样的回答结构能够使面试官清晰地了解到应聘者的思维方式和解决问题的能力。
此外，应聘者在回答组织计划题时，需要考虑到实际情况和可行性。
在制定计划时，要充分考虑到各种可能的风险和变数，并提出相应的对策和措施。
同时，要注重实际操作性，避免空泛的理论性回答，要结合实际情况和自身经验，提出切实可行的方案。
最后，应聘者在回答组织计划题时，要注重团队合作和沟通协调能力的体现。
在面试中，可能会有一些组织计划题是需要多人合作完成的，应聘者在回答问题时，要能够体现出自己良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够有效地调动团队成员的积极性，协调各方利益，达成共识，最终完成既定目标。
综上所述，公务员面试组织计划题是考察应聘者管理和执行能力的重要环节。
应聘者在准备和回答组织计划题时，需要对题目进行充分的理解和分析，清晰地表达自己的思路和方案，考虑到实际情况和可行性，以及体现团队合作和沟通协调能力。
通过合理的准备和回答，应聘者能够在面试中展现出自己的优势，提升面试成功的机会。
2020国考面试技巧：计划组织如何塑造答题亮点
2020国考面试技巧：计划组织如何塑造答题亮点在公职类结构化面试中，计划组织类题目的考察是较为频繁和多变的。
但在考试的备考阶段，大部分的考生都会反映该类的题目比较难作答且对不同的题目的回答内容千篇一律，缺少亮点，甚至不同考生之间答题内容上高度雷同。
这就造成了难以拉开面试分数，无论是守擂还是逆袭都比较艰难的情况。
那么我们如何在计划组织的题目当中答的更加出色，拥有属于自己的亮点和其他考生拉开差距呢?下面中公教育向大家分享以下几点技巧：第一、表述内容要从“细”上下功夫。
要想答题获得考官的青睐，首先要保证的就是考官能够通过考生的描述对活动如何组织有一个清晰的脉络，这就要求考生的表达要非常细致。
例如很多考生在宣传类的题目中都喜欢用讲座这一宣传方式，但是表述成“首先，我会开展讲座对xx进行宣传”和表述成“首先，我会邀请xx作为主讲人举办一次讲座，在讲座过程中以图文、案例视频等生动的方式为群众讲解xx的重要性，并且在讲座中穿插一些有奖问答、互动答疑的环节，让xx的意识深入到群众心中”是两种截然不同的感觉。
所以需要广大考生们在活动中凸显出细节来，在有限的时间内尽可能将活动重点描述更加细致以达到更好的呈现效果。
第二、表述内容要从“心”上下功夫。
很多考生之所以答题没有亮点，显得套路化、模板化，最主要的原因是没有去思考，仅仅是为了答题而答题，缺少了一位活动负责人应有的心。
在计划组织类题目的作答过程中，假若我们能够站在活动负责人的角度思考问题，思考到活动中会产生的阻碍并且使用合适的方式去解决，那么这类回答在所有考生必然是独具一格的。
例如在调研类的题目当中常采用的调研问卷这一方式，很多考生就没有考虑到问卷回收的困难性及问卷的真实性的问题，如果在答题中对相关难题解决上有所表述如“设置问卷回收点、电子与纸质问卷相结合、座谈筛选、计算机筛选”等，那么答题会更加精彩。
第三、表述内容要从“实”上下功夫。
一方面时代不断的在进步，很多活动的开展已经在传统的基础上推陈出新，但是很多考生依旧抱着几年前的教材，看着几年前的视频进行学习，所表述的内容往往就与现实有一定的出入;另一方面很多考生对计划组织类的活动比较陌生，答题全凭思路和自己的猜测，那么答题内容一样会与现实中政府组织的活动有很大的的出入。
公务员面试：如何答好计划组织类题目
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公务员面试中，计划组织类题目通常是以如何完成某项工作或者工作中的重难点等作为设问角度的题目。
在大部分的省份，这一类型的题目都是比较常规的，活动的类型也不会超出会议、调研、宣传之类传统形式。
下面中公教育专家就专门给各位考生讲解一下计划组织类题目的答题技巧。
【例1】几年前李大爷想在树上建个10平米的房子，在建之前，向有关部门提出申请，该部门回应说没有相关规定，后来房子建好了，最近有网友拍摄了照片放在网上，并称其违反相关规定，有关部门就此召开会议，你是与会者之一，会提出哪些建议?【中公解析】此题中不仅需要对违建问题的认定有自己的见解，还需要在讨论会上现场发言给出问题的解决办法。
这样的题目完全与实际生活联系起来，糅合应急处理和语言表达能力于一体，如果还是按照以往的所谓思路或者套路，是根本没有本法完成答题的。
【例2】你和朋友接到录取通知书，距离报到还有一段时间，上班之前你们打算搞次既有意义又愉悦身心的活动。
如何实现?这道题目脱离了常规的计划组织类题目的出题套路。
很多考生在拿到题目的时候就开始无所适从了，更不用说把题目答好、答出彩了。
下面中公教育专家就以第二道题为例给大家具体讲解。
其实，计划组织类题目主要需要把握的就是2个核心，一个是形式，一个是内容，这两者在大多数时候题目都会限定好。
但是，这道例题，却偏偏没有限定。
也就是说这是一个开放式题目，你可以自己选择合适的形式与内容，只要满足“有意义又愉悦身心”这个要求就可以了。
想清楚这个问题后，我们就会发现，其实题目没有开始时候看上去那么难了。
首先，从形式上来说，可以是旅游，专家解析最新面试热点<<<点这里！可以是献爱心……只要符合要求都是可以的；其次说内容，如果是旅游，地点可以选红色基地，如果是献爱心，可以进社区或者敬老院。
计划组织协调题的面试答题技巧
计划组织协调题的面试答题技巧《计划组织协调题面试答题秘籍》嘿，各位小伙伴们！今天咱一起来唠唠计划组织协调题的面试答题技巧，这可绝对是让你在面试中脱颖而出的秘密武器哟！咱先讲一讲，为啥计划组织协调题这么重要呢？嘿嘿，这就好比你要组织一场盛大的派对，要是没个好计划、没协调好各方，那不得乱成一锅粥啦？面试里也是一样，人家考你这个，就是看你有没有那个本事把事儿办好！那怎么答好这种题呢？别急，听我慢慢道来。
第一步，咱得像个超级侦探一样，把题目里的各种信息都“挖”出来。
比如说，要办个活动，那主题是啥？啥时候办？有多少人参加？这些都搞清楚了，咱才能往下走啊。
然后呢，就得搞出个牛哄哄的计划来。
这个计划可不能太普通，得有亮点！比如说，别人组织个会议就按部就班的，你要是能想到在会议中间加个有趣的互动环节，让大家都嗨起来，那不是一下子就出彩了嘛！接下来，协调这一块也很重要。
你得把各方都照顾到，就像弹钢琴一样，十个指头都要动起来。
既要保证活动顺利进行，还不能冷落了任何一方。
可别一会儿这边出问题，一会儿那边闹别扭，那可就囧啦！还有一点很关键，那就是得时刻保持清醒。
别到时候人家面试官问你个问题，你回答得前言不搭后语，那可就露馅咯！咱得沉稳大气，就像将军指挥打仗一样，胸有成竹。
讲真的，答这种题就跟咱平时过日子似的，要细致，要周到，还要有点小机灵。
把每一个细节都考虑到了，把每一个环节都安排好了，那你就妥妥的啦！最后，我想说，面试其实没那么可怕。
只要咱不怕困难，认真准备，把这些技巧都掌握好，那咱就能在面试的战场上所向披靡！小伙伴们，加油吧，让我们一起向着心仪的岗位冲冲冲！相信自己，你就是最棒哒！好啦，今天就先唠到这儿，祝大家都能在面试中一帆风顺，马到成功！。
2020公务员面试计划组织新题型解题方法
2020公务员面试计划组织新题型解题方法任何考试都一定作答技巧，面试同样也是不例外的，面对公务员面试的各种题型，下面由小编为你精心准备了“2020公务员面试计划组织新题型解题方法”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020公务员面试计划组织新题型解题方法计划组织能力属于省考面试中的必考范畴，但随着考生应试水平的提升，命题人也在不断推陈出新，各种新题型新问法频频出现。
同学们在备考时必须要与时俱进，了解最新的变化，才能做到有的放矢。
小编在此进行深入讲解。
近年省考面试的计划组织题有的采用了“活动+困难”类题型。
所谓的“活动+困难”式题目，就是在常规计划组织题中增设若干“困难”，增加作答的难度，考查考生的应变能力。
回答这类题目，一方面要着眼“困难”，针对性找到困难发生的原因和提出对策，另一方面又要牢记工作的重点是完成“活动”，不能挂一漏万，也要处理两个方面的详略关系，不能本末倒置。
要做到两者兼顾，必须要明确“活动”的目的意义，结合“困难”陈述工作重点，才能在有效的时候内高效作答。
【例题】某区决定在全区推进“文化课堂”建设，发动社会力量参与公共文化建设，为群众提供订单式文化志愿服务，领导安排你负责志愿者招募活动，但是你刚到区政府工作，对于很多事情还不熟悉，你会如何保证活动顺利进行?【作答思路】通过读题，可以知道题目要完成的“活动”是“志愿者招募”，遇到的“困难”是刚到区政府工作，对于很多事情还不熟悉。
为什么要招募志愿者?可以提升我区公共文化建设的水平，让人民群众可以获得更优质的文化服务。
对工作不熟悉怎么办?最直接的方法就是通过多种渠道学习经验。
招募人员包括哪些方面?宣传、培训、管理都是必不可少的重点工作。
想清楚这些问题，那答案也就水到渠成了。
【解析】1.明确目的意义。
我区推进“文化课堂”建设，是为了提升我区公共文化建设的水平，让人民群众可以获得更优质的文化服务。
志愿者作为其中的重要一环，我一定会做好招募工作。
公务员面试技巧：计划组织不要慌，熟知类型稳当当
公务员面试技巧：计划组织不要慌，熟知类型稳当当公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力，下面由小编为你精心准备了“公务员面试技巧：计划组织不要慌，熟知类型稳当当”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！公务员面试技巧：计划组织不要慌，熟知类型稳当当每当面试中出现计划组织协调类题目，考生往往表现出畏难情绪。
一方面，同学们缺少实际操作;另一方面，同学们不了解活动部署和活动环节。
尤其每当遇到创新的一些题型，如：主题活动，趣味比赛，接待等等。
那么今天就将常见的活动流程进行梳理和汇总介绍。
一、接待常见接待类型为接待上级领导、外省单位、兄弟单位、媒体、记者、参会企业、宣讲团等。
在作答此类题目中，我们可以按照先表明此活动的目的意义，再突出重要要素。
接待活动的目的意义：做好接待工作能够展示单位良好形象，便于实现来访者目的。
1.接待筹备阶段：(1)联系确认事项：人数、性别、年龄、宗教信仰、饮食习惯、职务、到达时间、日常安排;(2)物品准备：公务接待申请单、工作汇报、卫生清理等;2.接待落实阶段(1)参观：陪同被接待对象进行参观，如办公区、单位工作成绩、所管辖卫生区、文化文物遗址区等;(2)交流会：汇报有关工作，展示所取得成绩、现存问题、下步工作安排，回答被接待对象提问，听取被接待对象意见建议，做好记录;3.接待收尾阶段(1)合影留念，开展欢送会，按照意见进行工作修改完善，并及时进行反馈;(2)整理文字音频文件，审核经费报销，撰写工作小结;4.注意事项进行接待时应根据被接待对象目的安排行程，确保实现接待目的。
二、趣味运动会例题：机关单位准备开展趣味运动会，项目有足球、篮球、围棋等十多项，领导对此事特别重视，希望大家踊跃参与。
如果领导把这项活动交给你负责，你会如何保证活动效果?本题的活动目的、意义在于丰富业余文化生活，响应“全面健身”的号召，强身健体，增强团队凝聚力，帮助员工树立健身健康意识。
2020国考面试辅导：计划组织类题型解答技巧
2020国考面试辅导：计划组织类题型解答技巧在面试备考的过程中，考生总是对于计划组织类型的题型抓耳挠腮。
只有框架，没有内容，“谈计划色变”。
其实，计划组织类型的题目并没有想象中那么难，只要明确框架流程，在答题过程中，细化内容，考虑周全，在面试过程中就能够获得高分。
1.市美术馆计划开展送书画进社区活动，现要招募100名志愿者做讲解员。
假如你是美术馆工作人员，此事由你负责，你会怎么做？【答题要点】招募启事-选拔标准（服务意识+书画知识+言语表达）-笔面结合-培训（方案内容流程）-考核-问题搜集（1）目的：通过解说让社区群众感受到艺术的魅力，提高艺术修养。
建设文化社区文化中国。
（2）制定招募要求。
开会商讨，根据活动方案确定标准为：有一定的艺术文化基础、言语表达能力良好、有奉献精神和爱心。
（3）进行公开宣传。
美术馆公告栏、官网、三微一端发布招募公告，强调送书画进社区的意义，标明人员要求和资料投递地址电话。
在当地美术院校，以及美术爱好者协会可以进行重点宣传。
（4）初筛。
纸质答卷和答辩相结合。
内容关于基本美术理论和知识积累，同时会随机选书画让其进行现场讲解，由美术馆优秀讲解员充当考官。
（5）前期培训。
对其言语表达和书画的背景，作者的介绍和经历，需要履行的职责，遇到突发事件要如何处理进行逐项的培训，最后用现场模拟情境的方式进行最终考核，择优选取100名列入人员名单。
（6）将名单和表现成绩汇总，提交给领导。
2.现在有很多传统手工艺，例如豫章绣、剪窗花等正在慢慢被人们遗忘。
面临手艺的失传，如果由你选两种有创意（对象方式内容）的宣传方式宣传传统工艺，你会选择哪两种，请就其中一种方式具体谈谈。
【答题要点】对象：学生农村社区方式：抖音朋友圈集赞展销会内容：吹糖人泥塑面人双面绣湘绣人生哲理文化渊源工匠精神（1）目的：通过对传统手工艺的讲解，让大家感受到传统艺术的魅力，焕发其活力。
（2）两种为：综艺节目植入手工艺背景；剪窗花设计大赛。
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计划组织类题型是在国家公务员面试当中经常会考察到的题型，它考察的更多的是我们做事
情的能力，对于一项工作任务能否展开好组织好，从这个过程中可看到我们的多项的能力，
是这个板块中考察的重点。
今天中公教育中公讲师重点来分析一下，如何作答好计划组织题。
在作答计划组织题目的过程中我们要保证正确审题。
审题应当从两个维度进行展开，一方面
是题目的提问，在题目的提问过程中会出现一般问法或者说是特殊问法。
一般问法都会表述
的是我们怎么组织这个活动、这个活动要怎么展开，作答的过程中也相对简单，把内容展开
即可。
同时还会有相应的特殊问法，特殊问法的方式多种多样，其中有重点是什么、让你提
出几种创新的方式，就其中一个展开说明等等。
这个时候就要求我们在作答的过程当中更有
针对性，不能只是按照既定流程把所有的内容表述。
所以在审题时我们一定要看明白究竟提
问的方式是什么，这样的回答才能更有针对性一些。
另一方面就是要审出计划组织所谓的“三要素”，分别是活动、内容、身份。
接下来讲进行详细阐述。
第一，活动是需要我们审出，在作答的题目当中我们到底开展的是一个什么活动，是宣传?调研?培训?活动策划?只有这样我
们才能明确清楚接下来我们开展工作的重点，按照既定的方法去进行工作，不会出现开展错
活动的情况。
第二，内容就是我们这个活动究竟是围绕什么主题进行的，比如说一个宣传活动，它的主题可能是关于垃圾分类。
那这个我们就能够围绕垃圾分类相应的内容进行展开，
否则这个题目在回答的时候相对来说就会非常套路，那如果我们要把这个信息展开，垃圾分
类的相关宣传，我们可能就会从垃圾分类的重要性、垃圾的种类、如何进行垃圾分类等方面
进行展开，这样才能把活动开展的更具体，也有利于和其他的同学的答案区分开来。
第三，
就是活动组织者的身份，这个给我们一定的权限和相对的活动范围规模的限定，一个活动是
在社区还是在市里或者是省里，身份不同，可调动的资源也就发生了变化，所以我们也要善
于关注身份，这样在作答的过程中才能更准确。
中公教育中公讲师认为，计划组织题要再强调一点就是要把我们活动的内容具体展开，这样
才会从细节处体现出我们做事情的能力，从而体现出自身的能力。