六西格玛PPT
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6sigma培训课件(PPT 88页)
第三页,共87页。
概述(ɡài shù)
σ是一个希腊字母,在统计学中被用作规 范(guīfàn)倾向的符号,作为对产质量量 或工艺进程的某项目的,是依照残次品 的数量来权衡消费流程的。
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第四页,共87页。
概述(ɡài shù)
在消费流程中规那么一个目的值〔T〕和一个允许的 倾向范围下限〔USL〕,下限〔LSL〕
6σ哲学(zhé xué )
6σ是一种处事哲学,它总结出一种业务 方法,特别是它可以使义务更准确,更 轻松,更容易,使我们在做任何事情时 都可以以6σ思想和方法贯串不时。运用 一整套组织严密的, 系统的处置(chǔzhì) 效果的方法在我们一切的业务范围中取 得打破性的改善。
2021/11/9
第十一页,共87页。
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6σ
关于一个商务或制造进程来说 , Sigma 是一个 度量单位, 它显示进程的执行状况。Sigma值越高说明执行状况越好。 Sigma经过测量进程的才干来追求零缺陷。
把不良(bù liá ng)定义为可以招致客户不满意的任何要素。 6σ中,常用的测量指数是单位缺陷数 (DPU -- Defects - Per - Unit) 其中单位可以是各种义务或实体如一个小
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我们(wǒ men)企业的现状
目前企业统计的是百分之几,而兴隆国 度的企业采用的是千分之几,高技术产 品议案百万分之几〔PPM〕甚至 (shènzhì)亿分之几〔PPB〕和〝一次成功 〞〝一次合格〞 〝零缺陷〞的目的和水 平中止管理。把零缺陷作为追求的目的
目的(mùdì)值
增加缺陷的关键!
在s符号前面的值越大,出 错的时机就越小
六西格玛管理培训课件(ppt 310页)
➢ 西门子(Siemens-1997
➢ 诺基亚(Nokia)-1997
➢ 索尼(Sony)-1997
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1.4 6σ在通用电气
GE的管理精髓,韦尔奇的制胜法宝 -----6σ管理策略
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6σ是通用电气持续发展的保证
6σ培训计划是GE下一个世纪领导层得以产 生繁衍的园地。
6σ是我们曾尝试过的最重要的管理培训方 法,它胜过到哈佛工商学院就读,也胜过 到克顿维尔进修。它教会你一种完全与众 不同的思维方式。
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培训对象
开展6σ战略的各种类型企业 (制造性、非制造性、服务行业等) 中层以上管理者和欲对6σ理念了解 的人
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欲达目标
通过本课程的学习你将达到:
1.了解6σ的起源及质量管理发展的历程 2.理解6σ的基本理念 3.掌握6σ水平的测算方法 4.了解Motorola、GE实现6σ的具体步骤 5.树立起开展6σ战略的理念
客户满意度 交付期
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1.4 韦尔奇掌控通用电气大事记
6
1
2 3
5
4
7 8
14
10 11
13
9
12
韦尔奇掌控通用电气20年14件大事
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通用电气用于6σ的投资与收益的比较
25
单位:亿美元
投入
20
收益
15
10
5
0 1996
1997
1998
1999
2000
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1.5 6σ在世界级公司
6σ管理在全球迅速展开
2课时 2课时 2课时 4课时 3课时 2课时 4课时 2课时 3课时 3课时 2课时 3课时
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六西格玛培训教材PPT(共 37张)
期望状态 –
在未来的6个月中产品A的销售
额增
加30%
差:我们的停机时间太长
优:现状 – 在生产领域,停机时间34%
期望状态–
在未来的3个月内将生产停机时
间降
低到10%
差:运输损失日益增加 优:现状 – 微波炉运输损坏率从去年的5%上升到
10% 期望状态 – 在1个月内将微波炉的损坏降低到5%
6个月内降低到2%
客户
定义阶段使用来自客户和市场的反馈来 确定改进的潜在机遇。
• 调查 • 控制板 • 流程图 • 竞争性的商业环境
2.3
GE Appliances Copyright 1999
定义阶段
定义阶段
修订版 10 1998年12月18日
结果 1
项目 CTQs
定义阶段
结果 2
批准 协议
结果 3
高级 流程图
确定项目CTQ
的批准。
高级流程图
– 创建高级流程图来确定您的供应商、输入、输出、客户及 工序中最重要的4到5个步骤。
2.4
GE Appliances Copyright 1999
定义阶段
支持小组
修订版 10 1998年12月18日
支持小组由您在项目进行过程中所需要涉 及的和 使改进 的工作 能 够 持 续 下去 所 需 的主要资源组成。您将在整个项目 中与您的支持小组 共 事。
定义阶段
书面问题综述
修订版 10 1998年12月18日
问题综述:
定义好问题至关重要。问题的定义既包括‘现状’,又包括所‘ 期望的状态’,要具体,要量化。
‘现状’: • 描述目前所面临的问题 • 不应包括原因 • 不应隐含解决方案 • 应尽可能具体,并包括量化指标
六西格玛基础知识课件PPT课件
日期 4月1日 4月2日 4月6日 4月7日 4月8日 4月9日 4月11日 4月12日 4月13日 4月14日 4月15日 4月16日 4月18日 4月19日 4月20日 4月21日 4月22日 4月23日 4月25日 4月26日 4月27日 4月28日 4月29日 4月30日
上班时间数据表(单位:分钟)
自己
仔细 效率 主动性 坚持原则 创新
4
课程回顾
1、什么是6
sigma是希腊字母, 是一个用来表示标准差的统计单位. 它衡量数据的分散程度;
Sigma水平 是业绩水平的一个普适性衡量指标. 它是衡量我们所提供的产品或服务 满足客户要求能力的指标. 流程的sigma水平越高, 产品或服务满足客户要求的百 分比就越高, 缺陷也越少.
定义阶段测量阶段分析阶段分析阶段改迚阶段改迚阶段控制阶段控制阶段步骤dmaicqc聚焦关键问题选课题确定ctq和y现状调查制定项目计划设定目标测量系统分析分析原因过程能力分析确定主要原因查找潜在关键因素制定对策确定关键因素实施对策产生改迚方案检查效果验证改迚结果固化措施10固化改迚结果总结及下一步打算六西格玛dmaic模式六西格玛dmaic模式目录目录六西格玛dmaic模式第二部分第二部分第二部分第二部分第三部分第三部分第三部分第三部分第五部分第五部分第五部分第五部分六西格玛dmaic模式第一部分第一部分第一部分第一部分六西格玛dmaic模式第四部分第四部分第四部分第四部分六西格玛案例分享第六部分第六部分第六部分第六部分10定义阶段目的通过对客户需求对产品质量以及流程表现等方面迚行分析找出影响客户感知和流程绩效的关键问题幵确定为六西格玛项目
33
定测 分 改 控 义量 析 进 制
回忆一下:测量阶段分为那三个步骤? 测量系统分析、过程能力分析、寻找潜在关键因素
六西格玛管理体系课件
高效率。
员工培训
组织应培训员工掌握六西格玛 理念和方法,提高员工的质量
意识和问题解决能力。
持续改进
六西格玛强调持续改进,组织 应将六西格玛融入日常工作中
,形成持续改进的文化。
05 六西格玛的未来发展与挑战
六西格玛的未来发展趋势
数字化转型
随着大数据和人工智能技术的快速发 展,六西格玛将更多地应用于数字化 转型项目,以提高企业的运营效率和 客户满意度。
数据分析
运用统计分析方法,如均值、方差、回归分 析等,挖掘数据背后的规律和趋势。
数据可视化
运用图表、仪表板等工具将数据可视化,便 于理解和决策。
项目管理方法
项目策划与立项
明确项目目标、范围、 资源需求和时间计划等
要素。
项目团队组建
组建跨职能团队,明确 团队成员的角色和责任
。
项目执行与监控
制定实施计划,监控项 目进度和质量,确保按
流程分析和诊断
分析现有流程存在的问题和瓶 颈,识别改进机会。
流程优化
通过简化、合并、重排等方法 优化流程,提高效率和效果。
流程监控与持续改进
建立监控机制,定期评估流程 绩效,持续改进和调整。
数据分析与统计
数据收集
收集与业务流程相关的数据,确保数据的准 确性和完整性。
假设检验与实验设计
通过假设检验和实验设计方法,验证改进措 施的有效性和可行性。
某医疗器械公司
运用六西格玛优化了产品 检测流程,降低了不良率 ,提高了客户满意度。
某航空公司
通过六西格玛改进了航班 准时率,提高了客户满意 度和忠诚度。
六西格玛在组织中的应用
01
02
03
04
质量管理
员工培训
组织应培训员工掌握六西格玛 理念和方法,提高员工的质量
意识和问题解决能力。
持续改进
六西格玛强调持续改进,组织 应将六西格玛融入日常工作中
,形成持续改进的文化。
05 六西格玛的未来发展与挑战
六西格玛的未来发展趋势
数字化转型
随着大数据和人工智能技术的快速发 展,六西格玛将更多地应用于数字化 转型项目,以提高企业的运营效率和 客户满意度。
数据分析
运用统计分析方法,如均值、方差、回归分 析等,挖掘数据背后的规律和趋势。
数据可视化
运用图表、仪表板等工具将数据可视化,便 于理解和决策。
项目管理方法
项目策划与立项
明确项目目标、范围、 资源需求和时间计划等
要素。
项目团队组建
组建跨职能团队,明确 团队成员的角色和责任
。
项目执行与监控
制定实施计划,监控项 目进度和质量,确保按
流程分析和诊断
分析现有流程存在的问题和瓶 颈,识别改进机会。
流程优化
通过简化、合并、重排等方法 优化流程,提高效率和效果。
流程监控与持续改进
建立监控机制,定期评估流程 绩效,持续改进和调整。
数据分析与统计
数据收集
收集与业务流程相关的数据,确保数据的准 确性和完整性。
假设检验与实验设计
通过假设检验和实验设计方法,验证改进措 施的有效性和可行性。
某医疗器械公司
运用六西格玛优化了产品 检测流程,降低了不良率 ,提高了客户满意度。
某航空公司
通过六西格玛改进了航班 准时率,提高了客户满意 度和忠诚度。
六西格玛在组织中的应用
01
02
03
04
质量管理
六西格玛概述(PPT 36张)
Six Sigma是一种管理系统
人才培养、企业文化、发展战略
6σ培训计划是GE下一个世纪领导层得以产
生繁衍的园地。 6σ是我们曾尝试过的最重要的管理培训方 法,它胜过到哈佛工商学院就读,也胜过 到克顿维尔进修。它教会你一种完全与众 不同的思维方式。 ———杰克· 韦尔奇 1999年4月
Six Sigma是一种管理系统
单元一 6Sigma 简介 Six Sigma 是衡量品质的指标
什么是标准差
标准差用希腊字母σ表述,读Sigma(西格玛), 在数理统计中表示为“标准差” 标准差:一群观察值与平均数之差,称为离均差 ,各离均差之平方的平均数(即变异数)再予开方 所得即为标准差。
=
n
(X
i
- X )2 n
i =1
这些为数学模式。如果您的数据与这些模式相符的话,就 能使用这些模式来表达您的数据
单元一 6Sigma 简介 Six Sigma 是衡量品质的指标
常态分配
自然界通常为常态分配 是非常实用的模式
单元一 6Sigma 简介 Six Sigma 是衡量品质的指标
5
2 2 2 2 2
(1-5)+(1-5)+(5-5)+(9-5)+(9-5) =
5
√ =2.53 √ 5 =3.58
32
5
64
单元一 6Sigma 简介 Six Sigma 是衡量品质的指标
对下列每组数据选择出 “中心点”及“分散”的最佳衡量指标
数据组 中心点 分散
2,5,3 3,4,6,1,4,5,7,2,4,10 00,1,5,7,3 3,4,6,1,4,5,7,2,4, 1,5,7,3,3,7,4
• 手法: 一套有纪律性的、数据导向的方法, 透过DMAIC路径,来协助决策与流程 改善
《六西格玛案例》课件
案例二:提高某生产线的生产效率
要点一
总结词
要点二
详细描述
通过六西格玛管理,优化了生产线布局和流程,提高了生 产效率,降低了生产成本。
该案例中,团队运用六西格玛管理方法,对生产线布局和 流程进行了优化。首先对生产线上的各个环节进行了分析 和评估,找出了瓶颈环节和潜在的改进空间。然后通过调 整设备布局、改进工艺流程、提高设备维护水平等措施, 提高了生产效率,降低了生产成本。改进后的生产线实现 了稳定高效的生产,为企业创造了更大的价值。
提升。
六西格玛的未来展望
持续改进与创新
随着市场竞争的不断加剧和消费者需求的不断变化,六西格玛需要不断发展和创新,以适 应新的挑战和机遇。未来,六西格玛将继续在质量管理、流程优化、创新驱动等方面发挥 重要作用。
数字化与智能化
随着数字化和智能化技术的不断发展,六西格玛将与这些技术相结合,实现更高效的数据 收集、分析和可视化。数字化和智能化将为六西格玛提供更多的机会和可能性,推动企业 持续改进和创新。
理和控制项目进度和质量。
PART 04
六西格玛的效益与挑战
六西格玛的效益
提高产品质量
通过减少缺陷和变异,六西格 玛能够显著提高产品质量,降
低客户投诉和退货率。
降低成本
六西格玛关注流程改进和资源 优化,有助于降低生产成本、 减少浪费和节约能源。
增强客户满意度
六西格玛强调客户需求和反馈 ,通过改进产品和服务满足客 户需求,提高客户忠诚度和满 意度。
2023-2026
ONE
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《六西格玛案例》ppt 课件
REPORTING
CATALOGUE
目 录
• 六西格玛简介 • 六西格玛案例分析 • 六西格玛工具介绍 • 六西格玛的效益与挑战 • 总结与展望
六西格玛简介(PPT 87页)
下限
上限
标准方差( 〕:6
基本概念
缺陷:任何不能满足顾客 要求的产品、服务或流程
XXX XX
XX
X XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
缺陷
XX X
均值T=3
T=15
平均值是好的 -问题在于差异
Datum
Dateiname
今天的六西格玛 Six Sigma Today
什么是六西格玛
A comprehensive, flexible system for achieving & maximizing business success through thoroughly understanding customer
拐點
1σ
μ(平均) T
3σ
USL
Datum
Dateiname
什么是六西格玛
Datum
Dateiname
以后是 …
LSL
散则死
什么是六西格玛
集合于中心 才合格
USL 虽然是Spec-in 如果达不到水准 就不合格
把隐藏的 不良
事前预测
Spec
Datum
Dateiname
什么是六西格玛
脱离目标 Target
$2.5B
$600
成本 收益 成本 收益 成本 收益 成本 收益 成本 收益
1996
1997
1998
1999
2000
在2000年获得30亿美元收益 … 客户和股东都满意!
Datum
Dateiname
上限
标准方差( 〕:6
基本概念
缺陷:任何不能满足顾客 要求的产品、服务或流程
XXX XX
XX
X XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
缺陷
XX X
均值T=3
T=15
平均值是好的 -问题在于差异
Datum
Dateiname
今天的六西格玛 Six Sigma Today
什么是六西格玛
A comprehensive, flexible system for achieving & maximizing business success through thoroughly understanding customer
拐點
1σ
μ(平均) T
3σ
USL
Datum
Dateiname
什么是六西格玛
Datum
Dateiname
以后是 …
LSL
散则死
什么是六西格玛
集合于中心 才合格
USL 虽然是Spec-in 如果达不到水准 就不合格
把隐藏的 不良
事前预测
Spec
Datum
Dateiname
什么是六西格玛
脱离目标 Target
$2.5B
$600
成本 收益 成本 收益 成本 收益 成本 收益 成本 收益
1996
1997
1998
1999
2000
在2000年获得30亿美元收益 … 客户和股东都满意!
Datum
Dateiname
《精益六西格玛》课件
帕累托图
总结词
帕累托图是一种条形图,用于表示各个因素对总体的影响程度。
详细描述
帕累托图可以帮助团队成员识别哪些因素对总体结果影响最大,从而优先处理这些因素。在精益六西 格玛中,帕累托图用于优先处理关键的质量问题和改进机会。
因果图
总结词
因果图是一种表示因果关系的图形工具。
详细描述
因果图可以帮助团队成员系统地思考各种因素之间的因果关系,从而更好地理解问题的 本质和解决方案。在精益六西格玛中,因果图用于识别和解决潜在的问题和改进机会。
步优化。
监控关键质量特性
02 通过有效的监控手段,持续跟踪关键质量特性的表现
,及时发现异常并采取相应措施。
标准化操作
03
将改进后的操作标准化,确保团队成员都能够按照统
一的标准进行操作,提高流程的稳定性和可靠性。
03
精益六西格玛工具与技术
流程图
总结词
流程图是一种可视化工具,用于表示一个过程或系统的流程 。
案例二:某零售企业提高客户满意度
要点一
总结词
要点二
详细描述
通过精益六西格玛项目,该零售企业提升了客户满意度, 增加了市场份额。
某零售企业为了提高客户满意度,采用精益六西格玛方法 对销售和服务流程进行改进。通过收集和分析客户反馈, 识别问题并进行改进,同时优化内部流程和员工培训,最 终实现了客户满意度的提升和市场份的提高。
改进阶段
实施改进措施
按照实施计划,采取有效的改进措施,解决根本原因 ,提升关键质量特性。
验证改进效果
通过实验和对比分析,验证改进措施的有效性,确保 达到预期的改进目标。
优化流程
根据改进效果,进一步优化流程,提高工作效率和产 品质量。
六西格玛管理(经典版)(ppt 39页)
全距
n资料群中最大的数减去最小的数所得的差 n某顾问公司的员工薪资如下:( 单位:千元) n30,30,30,84,30,30,40,30,40,45,70,38,95。 n此顾问公司员工薪资之全距为何 ? n答案:95000-30000=65000
变异数 (Variance)
n测量差异、离散情况重要量数 n测量数据群中每一个数值与平均数间的差 n例如:一组样本数据为 48,47,42,50,61,52
Yes
开始 实施项目
将项目和顾客和/或公司营运紧密的结合
十五、成功事例
GE公司
6西格玛"是GE从来没有经历过的最重要的发展战略。 1995年末开始推行6西格玛; 推行西格玛节约的成本收益3亿美圆/1997、7.5亿美圆/1998、15亿美圆 /1999; 利润率从13.6%/1995提高到16.7%/1998 市值突破30000亿美圆
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四、为什么要用6σ管理
1.为了生存:
“为什么要开展6西格 玛管理?”
摩托罗拉“的回答是: “为了生存。”
2.使企业获得核心能力:
企业是否能够生存,是否成功取决于企业向市场/顾客提供的价值。 按照经济学的理论:
Q 质量 V 价值=--------
P 价格
6西格玛核心能力:提高质量,降低成本,使价值最大化,顾客满 意/市场竞争力强。
等級 A B C D
上界
6σ A 級 6σ B 級 6σ C 級 6σ D 級
中心 下界
九、6σ目标
一个以顾客为中心 数据为导向的 领导策略
十、 6σ的焦点
• 要想得到所期望的结果,我们应该将焦点放在Y或X上 ?
因变量
Y
f(x) 自变量
六西格玛(6Sigma)培训资料PPT课件
13
(6 Sigma ) 關鍵的成功要素
• 策略要素 • 戰術要素 • 文化要素
QXA=E
14
六標準差(6 Sigma)的功用
Resour.ces 利用
決策制定.
.衡量標準
員工工作角. 色釐清
教育員工. .
企業利潤
.解決問題的 策略方案
.客戶滿意度
15
對六標準差(6 Sigma)的誤解
統計學的. 陷阱
17
建立需要(6 Sigma)的企業文化
• 創造一種 想要改變 的需求
而且
• 抗拒 — 對改變的一致反應
18
Process “0” Before DMAIC
主步驟
A
確認
核心企業流程
確認 核心流程
與 關鍵顧客
B
定義
次
流程產出與 關鍵顧客
步 驟
C
制定
高層核心步驟
流程圖
19
Process “0” – 評估與啟動
691500.0 1.0 308500.0 2.0
66800.0 3.0 6200.0 4.0 230.0 5.0 3.4 6.0
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六標準差(6 Sigma)的目的
•目的是 --- 品質改善 ------- 錯-------
最終目的是:
品質改善只是 一個工具 而已
增加顧客滿意度 增加企業利潤
: +886-3-4939596; +886-919755225 carl2000@
3
六標準差(6 Sigma)的出現
1980~1990年代全面品質管理時代(TQM)
各部門缺乏整合 高階的冷漠與意願 目標與概念不明確 無法跨越部門解決衝突 重心於技術工具上 培訓效果不彰 只重視產品品質