制定领导干部下井带班作业规定
领导干部带班下井规定
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领导干部带班下井规定一、工作安全概述在矿井工作是一项高风险的任务,要求领导干部必须具备扎实的理论知识和丰富的实践经验。
下井工作安全是我们工作中的首要任务,必须时刻保持高度的警惕。
二、着装规定1.下井工作必须穿戴合适的劳保用品,包括矿工服、安全鞋、安全帽等。
确保身体的安全。
三、工作前的准备工作1.领导干部在下井前必须仔细核实工作票,确保工作任务明确,并了解现场的具体情况。
2.检查个人装备是否齐全,并确保装备的正常使用。
3.针对本次工作的特殊情况,做好相应的预案和应急措施准备。
四、井下工作规范1.领导干部必须发挥模范带头作用,遵守井下工作规程,严禁违章操作。
2.在井下作业时必须按照技术要求进行,严格遵守操作规程,确保工作的安全和效率。
五、危险因素识别和应对1.领导干部必须具备对井下危险因素的识别能力,如瓦斯、煤尘等。
并应及时采取相应的措施,确保工作环境的安全。
2.在发现异常情况时,必须停止工作并及时报告上级,以便采取必要的应对措施。
六、团队配合1.领导干部带班下井,必须保持良好的团队合作精神,与井下工人密切配合,互相协作,确保工作的顺利进行。
七、沟通和指导1.领导干部必须与下属保持良好的沟通,及时了解他们的工作情况和需求,提供必要的支持和指导。
2.在工作中发现下属存在错误或不足之处时,应及时指导并给予正确的指导,促进他们的成长和进步。
八、严格督查1.领导干部带班下井后,必须进行严格的督查,确保每个环节的安全和质量。
2.及时对井下工作进行点评和总结,发现问题及时解决并防止再次发生。
九、井下事故处理1.在发生井下事故时,领导干部要冷静应对,采取果断措施保护现场安全,并及时组织救援。
2.事后必须按规定及时上报事故情况,并做好调查和处理工作,以防止类似事故再次发生。
十、关注员工安全1.领导干部要关注井下工人的身体健康情况,确保他们的工作和生活安全。
2.定期开展员工安全教育培训,提高员工的安全意识和应对能力。
矿级领导及管理人员下井带班制度(5篇)
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矿级领导及管理人员下井带班制度为切实抓好煤矿安全生产工作,根据国发【____】____号文件以及《矿领导带班下井及安全监督检查规定》和《____关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(____号令)第21条之要求:“煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当按照国家规定轮流带班下井,并建立下井登记档案”。
扒弓煤矿结合本矿实际制定本制度。
一、矿级领导带班下井制度1、矿级领导下井带班天数:矿长月下井不少于____天,其中带班与工人同上同下不得少于____天。
副矿长、总工下井不得少于____天,其中带班不得少于____天。
2、矿级领导实行:“三、八”制,坚持井下交接班制度。
二、矿级领导带班要求矿级领导下井带班对所经过的路线、工作地点、所检查出的安全隐患及发现的“三违”人物的处理;隐患的排除等承当完全责任。
三、带班矿长应履行的职责:1、加强对重点部位、关键环节的检查巡视、全面掌握当班井下的安全生产状况。
2、及时发现和组织消除事故隐患和隐情及时制止和处理违章违纪行为、严禁违章指挥。
3、遇到险情时,立即下达停产撤人的命令。
组织涉险区域的人员及时、有序的撤离到安全地点。
4、坚持井下交接班制度‘交接班时要将井下安全状况、存在的问题原因、需要注意的事项等进行认真交接并填写好交接班记录。
5、带班矿长要身先士卒、带头执行出入井登记、检身、挂牌上岗制度,月末将本月下井考勤情况张榜公示。
6、要坚持执行二十四小时对井下安全生产现场指挥与管理,严禁带班矿长空班、迟到、早退的事件发生。
7、工作时间要建立矿领导上班当天考勤制度,对因工外出按干部管理权限实行请假制度;因事、病必须执行书面请假;要求在考勤表上注明出勤、公、事病假,以备考核。
8、所有副矿级以上的领导干部,按规定的带班天数,轮流带班上岗,并且建立领导干部二十四小时不定时的下井检查制度。
四、所有管理人员下井带班制度1、生产、辅助区队下井带班人员,实行“三八”制带班下井,地点以本单位分管范围为重点(机电、皮带两个工区因地面有大部分岗位,带班人员在井下时间不得少于____个小时,升井后地面岗位____个小时)。
领导下井带班制度(六篇)
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领导下井带班制度矿级领导带班管理制度____年____月____日一、领导带班下井实施办法第一章总则第一条、为认真贯彻《____加强企业安全生产工作____》(国发…____‟____号)文件精神,根据国家安全生产监督管理____《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》(第33____)和有关法律法规,结合我矿实际,制定本实施办法。
第二条、煤矿领导带班下井由公司和业主实施监督检查。
第三条、公司安全科是落实煤矿领导带班下井制度的主管部门,负责督促煤矿抓好有关制度的建设和落实。
公司总工对煤矿领导带班下井进行日常性的监督检查,对煤矿违反领导带班下井制度的行为依法作出现场处理或者实施处罚。
第四条、本办法所称煤矿领导,是指煤矿的矿长、副矿长、总工程师、副总工程师及矿级领导班子成员。
第五条、建设矿井的领导,是指从事煤矿建设的施工单位的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。
每班必须有矿领导带班下井,并与工人同时下井、同时升井。
矿长对落实领导带班下井制度全面负责,非矿级领导严禁代替煤矿领导下井带班作业。
第六条任何单位和个人对未按照规定带班下井或者弄虚作假的,均有权向总公司或业主报告。
第二章带班下井第七条、煤矿应当建立健全领导带班下井制度,并严格考核。
带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。
矿长及总工程师每月带班下井不得少于____个。
—1—当日带班下井的领导在井口公示。
煤矿领导每月带班下井工作计划的完成情况,应当在煤矿公示栏公示,接受群众监督。
第八条煤矿领导带班下井制度应当报上级煤管部门备案。
第九条煤矿领导带班下井时,应当履行下列职责:(一)加强对重点部位、关键环节的检查巡视,全面掌握当班井下的安全生产状况;(二)及时发现和____消除事故隐患和险情,及时制止违章违纪行为,严禁违章指挥,严禁超能力____生产;(三)遇到险情时,立即下达停产撤人命令,____涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。
领导干部带班下井规定范本(2篇)
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领导干部带班下井规定范本一、遵循安全第一原则1. 严格遵守矿山安全操作规程和相关规定,确保井下作业安全;2. 确保所有下井人员身着符合矿山安全要求的劳保用品,包括防护鞋、安全帽、防护服等;3. 定期检查井下通风设备,确保空气流通畅,防止有害气体积聚;4. 确保井下设备和工具的正常使用和维护,避免发生意外事故;5. 严禁携带易燃、易爆物品下井,杜绝火源,保证井下安全。
二、保障作业人员安全1. 做好作业前的安全教育和培训工作,确保每位作业人员了解工作风险和安全措施;2. 严禁未经相应培训和资质认证的人员下井作业,杜绝人为因素引发的安全事故;3. 进行定期体检和健康监测,确保作业人员身体状况符合下井要求;4. 定期组织应急演练,提高作业人员灵活应对突发情况的能力。
三、加强通讯和监控设备管理1. 井口设立专人负责监控设备的使用和维护,确保通讯设备良好运行;2. 每次下井前,核对通讯设备是否正常,确保与地面保持良好联系;3. 保证监控设备清晰、有效,及时发现并处理井下异常情况。
四、加强班组管理1. 确保每个班组有明确的组织结构和职责分工,明确各个岗位的任务和安全要求;2. 加强对班组人员的培训和教育,提高他们的安全意识和责任感;3. 组织班组定期开展安全演练和技能培训,提高应对突发情况的能力;4. 配备足够的灭火器材和急救设备,确保班组内部可以迅速处理突发事件。
五、严禁违规行为1. 严禁酒驾、私自带酒下井,保证作业人员的饮食卫生;2. 严禁在作业过程中产生尘埃、噪音和毒物,保护作业人员的身体健康;3. 严禁私自调整井下设备和工具,确保设备的正常运行和安全保障;4. 严禁随意闯入作业区域,遵守规定流程和作业程序,确保井下秩序井然。
六、加强领导和监督1. 领导干部应亲自带班下井,并发挥表率作用,严格落实各项安全规定;2. 加强对井下作业的监督和检查,及时发现问题并纠正;3. 对存在违规行为的人员,依照规定进行相应处理,并在全体员工面前进行警示教育;4. 定期组织安全信息交流会议,总结经验和教训,加强井下安全管理。
煤矿领导下井带班作业规定
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煤矿领导下井带班作业规定
根据煤矿安全和生产管理的要求,煤矿领导下井带班作业需要遵守以下规定:
1. 领导下井:煤矿领导下井带班作业要求领导人员必须持有相应矿山安全资质,具备矿山安全技术和管理能力。
2. 带班作业:领导下井带班作业是指领导人员在井下直接参与矿井作业,负责指挥矿井生产和安全管理。
3. 安全责任:领导下井带班作业要求领导人员严格履行安全责任,始终保持高度警惕,确保自己和下属员工的生命安全。
4. 工作安排:领导下井带班作业要合理安排工作任务,制定详细的作业计划和工作流程,确保各项作业按照要求有序进行。
5. 风险防控:领导下井带班作业要重点关注井下的安全隐患和风险,及时发现并采取措施进行管控,确保作业过程安全稳定。
6. 遵守规章制度:领导下井带班作业要求严格遵守煤矿相关规章制度,不得违反安全作业规范和操作规程。
7. 紧急情况应对:领导下井带班作业要求领导人员熟悉煤矿安全应急预案,能够迅速、准确地应对突发事故和紧急情况。
8. 知识培训:领导下井带班作业要求领导人员进行煤矿安全和专业知识培训,不断提升自身的技术和管理水平。
9. 安全检查:领导下井带班作业要求领导人员进行现场安全检查,确保设备设施完好、操作规范,发现问题及时处理。
10. 安全意识培养:领导下井带班作业要求领导人员加强矿井安全宣传教育,培养员工的安全意识和责任感。
以上是煤矿领导下井带班作业的一些基本规定,煤矿领导需要严格遵守,确保矿井的安全生产。
同时,还需根据煤矿实际情况,制定更加具体的作业规定和管理措施。
领导干部带班下井规定
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领导干部带班下井规定为了加强矿井的安全管理,规范领导干部带班下井行为,特制定本规定,并向全体员工发布实施。
一、定义和范围1.领导干部带班下井,是指由公司相关领导或主管负责带领所属的工作班组下井开展工作。
2.本规定适用于公司内任何领导干部参与带班下井工作的情况。
二、责任和义务1.领导干部在带班下井期间,需全程严格遵守矿井的安全管理规定,对班组员工进行安全教育和技术指导,确保工作安全顺畅。
2.领导干部在下井前,应向相关矿井管理人员进行申报,并领取相关的安全防护用品,特别是矿用手电、防爆电缆等工具应按照质量要求,检查其是否符合使用标准。
3.在下井途中,领导干部要带头按时、按路线前往井下,严禁私下转换路线、擅自离队等行为。
4.领导干部在下井期间,应特别注意矿井环境,发现异常情况,及时汇报上级,并做好现场处置工作,保证工作安全、通畅。
5.下井期间,领导干部应认真协调,提高工作效率,合理安排工作计划和作业队员的劳动力,确保工作质量、安全和进度。
6.在下井结束后,领导干部需向班组员工进行安全教育和技术指导,了解员工工作中的技术问题和安全隐患,并及时提出解决方案。
三、违纪处罚1.领导干部在下井期间,如果违反了上述规定,将视情节轻重,对其给予相应的处罚,包括但不限于口头警示、书面批评等。
2.对于因违反规定造成的安全事故,领导干部将被追究相应的责任,公司将依法给予法律惩处,并且依照相关规定予以停职检查、降职处理、甚至开除处分。
四、补充规定1.下井期间,领导干部应特别注意班组员工的心理和身体健康,关心员工的困难和问题,及时协调解决工作中出现的矛盾,减少工作误差和劳动强度,及时处理员工的投诉和意见。
2.领导干部下井时,必须按照职责分工负责自己岗位的安全生产工作,责任自负。
五、总则1.本规定自公布之日起实施,适用于公司内任何领导干部参与带班下井工作的情况。
2.本规定的解释权归本公司所有。
以上就是我们规定的领导干部带班下井规定,希望全体员工共同遵守,既保证工作的顺利开展,又确保工作安全。
领导干部带班下井规定模版
![领导干部带班下井规定模版](https://img.taocdn.com/s3/m/dd401a01b207e87101f69e3143323968011cf4f7.png)
领导干部带班下井规定模版第一章总则第一条为了规范领导干部带班下井行为,确保井下工作的安全和生产的有序进行,特制定本规定。
第二条本规定适用于各类矿山企业中领导干部带班下井的行为。
第三条领导干部带班下井应当符合国家相关法律法规,以及矿山企业的规章制度。
第四条领导干部带班下井应当具备合格的安全培训和技能培训证书,并且具备相应的工作经验及能力。
第五条领导干部带班下井应当秉持安全第一、生产第一的原则,严格遵守工作程序,保障井下工作的顺利进行。
第二章带班下井程序第六条领导干部带班下井应当提前向矿山企业作出申请,并经领导批准后方可下井。
第七条领导干部带班下井应当按照矿山企业的相关规定、程序和要求进行操作和管理。
第八条领导干部带班下井应当做好上下井批量登记工作,确保人员进出井的明确记录。
第九条领导干部带班下井应当按照矿山企业的通行规则,佩戴符合标准的个人防护装备,并随身携带必要的工作道具和设备。
第十条领导干部带班下井应当随时关注现场情况,及时发现并报告存在的安全隐患。
第三章安全责任第十一条领导干部带班下井要切实履行井下安全责任,明确安全目标,并指导和督促井下人员全面履行安全规章制度。
第十二条领导干部带班下井应当确保下井人员依法经过身体检查,符合上岗要求。
第十三条领导干部带班下井应当确保井下作业的严格遵守作业规程,不得随意改变作业方式。
第十四条领导干部带班下井应当随时关注矿井及设备的运行情况,及时处理设备故障,确保井下作业的正常进行。
第四章突发情况处置第十五条领导干部带班下井应当熟悉应急救援预案,掌握紧急救援措施并进行必要的演练。
第十六条领导干部带班下井在突发事故发生时,应当及时组织人员撤离危险区域,并向矿山企业报告相关情况。
第十七条领导干部带班下井在突发事故发生后,应当及时采取措施,防止事故扩大,并开展事故调查与处理。
第五章处罚措施第十八条领导干部带班下井违反矿山企业的规章制度,造成生产安全事故或人身伤亡的,将依法依规进行处罚和追责。
煤矿矿领导带班下井制度(3篇)
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煤矿矿领导带班下井制度为了认真贯彻落实《____关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和《____关于进一步加强企业安全生产工作____》(国发[____]____号)以及《国家安全生产监督管理总局令》第____号;切实加强煤矿现场管理工作,煤矿领导要靠前指挥深入井下,真正做到“解决问题在井下、工作重点在现场”的领导思想;特制定本矿领导带班下井制度。
一、煤矿领导带班下井,包括煤矿主要负责人(法定代表、矿长、总工程师)和安全、生产、机电、通防副矿长、副总工程师以及跟班作业的矿领导班子成员。
二、煤矿主要负责人、法人、矿长、总工程师、每月带班下井不少于____个,副总工程师、安全、生产、机电副矿长每月带班下井不少于____个,其中中、夜班不少于____个;每个小班保证至少有一名煤矿领导在现场带班。
三、煤矿领导艺术带班入井要与同班工人同时入井、同时升井、深入采掘工作面现场,抓住安全生产重点环节,排查处理现场隐患。
制止违章作业行为遇到险情时,有序地组织工人撤到安全地点。
四、煤矿带班领导在入井前要参加班前会、安排安全注意事项、在检身窗口挂上“入井带班姓名牌”填写出入井时间,认真填写《煤矿企业领导入井带班记录》和交接班记录签名,行走经过路线、检查出的隐患及隐患处理情况。
五、煤矿领导因特殊原因不能按规定时间入井带班时,要书面请假、说明原因,并向上级监督部门报告情况。
否则无故完不成下井任务的要给予处罚。
对超额完成入井带班任务的要给予奖励。
煤矿矿领导带班下井制度(2)是指煤矿的矿领导必须定期下井参与实际工作,以保障安全生产和有效管理。
这一制度主要是为了加强对煤矿生产现场的管理,提高矿领导的责任意识和紧迫感,确保工作的顺利进行和工作人员的安全。
煤矿矿领导带班下井制度的具体要求包括:矿领导定期下井,到现场指导和检查工作;参与矿井生产过程中的关键环节,例如火炮放炮、煤炭运输等;了解并掌握矿井的情况,包括矿井内部的通风、煤炭储存、支护等情况;与矿工进行沟通交流,听取他们的工作意见和建议;带头遵守安全规章制度,确保自身的安全。
煤矿领导下井带班作业规定
![煤矿领导下井带班作业规定](https://img.taocdn.com/s3/m/049b98875122aaea998fcc22bcd126fff7055dd6.png)
煤矿领导下井带班作业规定一、目的与适用范围本规定的目的是为了保证煤矿领导下井带班作业的安全、高效进行,规范作业流程,确保员工的人身安全和设备的正常运行。
本规定适用于煤矿领导在井下带班作业的情况。
二、作业人员要求1.作业人员应具备煤矿工作的相关技能和职业证书,并定期参加相关培训与考核。
2.作业人员应熟识煤矿井下的作业环境,了解常见不安全源和应急处理措施。
3.作业人员应遵守劳动纪律,严禁酒后作业和使用违禁药物。
三、领导下井带班管理职责1.煤矿领导应依照岗位职责,统一部署、指挥和协调井下作业。
2.领导下井带班的煤矿领导人员应具备相应的资质和经验,熟识井下作业流程。
3.井下作业期间,煤矿领导应全程关注并确保作业环境的安全和作业进度的正常进行。
4.领导下井带班的煤矿领导人员应严格执行相关安全规定,做好安全检查和记录。
四、作业准备工作1.作业前,领导下井带班人员应进行认真的安全检查,确保设备完好并符合操作要求。
2.作业前,领导下井带班人员应对相关作业内容进行明确的分工并订立认真的作业计划。
3.作业前,领导下井带班人员应与井下作业人员进行沟通,明确作业要求,供应必需的引导和培训。
五、作业流程和安全要求1.领导下井带班人员应严格依照规章制度和作业计划进行操作,并确保操作规范、流程合理。
2.领导下井带班人员应随时关注作业环境和作业人员的安全情形,及时发现并处理安全隐患。
3.作业中发现安全问题或设备故障应立刻停止作业并通知相关人员进行处理。
4.领导下井带班人员应合理布置井下作业人员的工作和休息时间,确保作业人员的身体健康和精神状态。
六、应急处理和事故报告1.领导下井带班人员应掌握井下作业的应急处理措施,并随时准备好相关急救设备和器材。
2.发生井下事故时,领导下井带班人员应立刻采取措施掌控事故扩大,并依照应急预案进行救援。
3.事故发生后,领导下井带班人员应依照相关规定及时报告上级领导,并供应认真的事故情况报告。
七、违规和惩罚1.领导下井带班人员若违反本规定的内容,将依据煤矿管理规定进行相应惩罚,直至撤销带班资格。
领导干部带班下井规定范文
![领导干部带班下井规定范文](https://img.taocdn.com/s3/m/f7ee6f536fdb6f1aff00bed5b9f3f90f77c64d4c.png)
领导干部带班下井规定范文第一章总则第一条为了规范领导干部带班下井行为,确保安全生产,保障员工身体健康,特制定本规定。
第二条本规定适用于所有领导干部带班下井的情况,包括矿井、油田、工地等地。
第三条领导干部带班下井,应当具备相应的专业知识和技能,并通过安全培训和考核合格,方可担任带班下井工作。
第四条领导干部带班下井应当遵守国家和相关部门的相关法律法规、安全生产规定,严格执行本规定。
第二章领导干部带班下井的权限与义务第五条领导干部带班下井享有以下权益:1. 参与安全生产工作,监督和管理井下作业,确保生产安全;2. 协调和处理井下突发事件,保障作业人员安全;3. 对井下人员进行指导、培训和考核,提升员工技能和安全意识;4. 组织安全演练和事故应急预案,提高应对突发事件的能力。
第六条领导干部带班下井应当履行以下义务:1. 保持良好的身体素质,不得患有与下井作业不相适应的疾病;2. 进行必要的安全培训和考核,确保具备下井作业所需的知识和技能;3. 严禁酗酒、赌博等不良嗜好,以免影响工作责任心和判断力;4. 遵守作业规程和安全操作规范,确保自身和他人安全;5. 积极履行带班领导责任,认真落实各项安全措施。
第三章领导干部带班下井的程序与管理第七条领导干部带班下井的程序如下:1. 带班前的准备工作:领导干部应提前熟悉井下作业情况,了解井下风险和安全措施;2. 带班前的检查:领导干部应检查井下作业的安全设备和保护措施是否齐全、有效;3. 带班下井:领导干部应带领作业人员按照规程下井,确保安全有序;4. 井下作业:领导干部应密切关注井下作业情况,及时发现和处理安全问题;5. 突发事件处理:领导干部应根据应急预案,及时组织和指挥突发事件应对工作;6. 下井结束:领导干部应按照规定程序撤离井下,确保自身和他人安全。
第八条领导干部带班下井的管理:1. 领导干部应定期进行身体健康检查,确保具备下井作业的条件;2. 领导干部应定期接受安全培训和考核,提升安全意识和技能水平;3. 领导干部应定期参与安全演练,熟悉应对突发事件的程序和方法;4. 领导干部应建立安全档案,记录下井时间、带班情况和安全事故等相关信息。
领导带班下井制度
![领导带班下井制度](https://img.taocdn.com/s3/m/a0a532c46429647d27284b73f242336c1eb930ac.png)
领导带班下井制度一、背景矿井是一个危险的工作环境,常常发生事故。
为了保障矿工的安全,许多矿山都制定了,即矿山的领导必须定期下井参与工作,了解矿工的工作状况,及时发现和解决问题,确保矿山的安全生产。
二、制度内容1. 领导定期下井根据矿山的情况,矿山的领导需要定期下井参与工作。
通常情况下,领导每周至少下井一次,与矿工一起工作,了解矿山的运行情况。
2. 工作要求领导在下井期间需要全身心地投入工作,遵守相关安全规定,严格执行操作规程,确保自己和矿工的安全。
领导需要向矿工学习,了解他们的工作技能和工作环境,亲自体验矿工的工作,以便更好地指导他们。
3. 工作记录领导下井期间需要做好工作记录,包括工作内容、工作时间、遇到的问题和解决方法等。
这些记录可以帮助领导更好地了解矿山的运行情况,发现潜在的安全隐患。
4. 安全培训领导在下井前需要接受相关的安全培训,了解矿山的安全规定和操作规程。
领导需要了解应对突发情况的方法,确保能够保护自己和矿工的安全。
5. 审查制度矿山的管理部门应定期审查领导带班下井制度的执行情况,发现问题及时整改,并对领导的下井情况进行评估。
对于不按要求下井或不认真执行工作的领导,应进行处理。
三、制度优势1. 提高安全生产意识通过领导带班下井制度,领导能更直接地了解矿工的工作环境和工作情况,提高他们的安全意识,降低事故发生的概率。
2. 切实解决问题领导下井能及时发现和解决问题,提高工作效率,保障矿山的安全生产。
3. 建立良好的团队氛围领导下井与矿工一起工作,亲身体验矿工的工作,能够增强领导与矿工之间的信任和团队合作精神,建立良好的团队氛围。
四、制度实施领导带班下井制度的实施需要矿山管理部门的全力支持和配合,领导和矿工的积极配合,确保制度得以有效实施。
同时,需要不断完善和改进制度,提高安全生产水平,保障矿山的稳定运行。
五、结语领导带班下井制度是一项重要的安全管理措施,能够提高矿山的安全生产水平,降低事故发生的概率,保障矿工的生命财产安全。
领导干部下井、值班、带班管理规定
![领导干部下井、值班、带班管理规定](https://img.taocdn.com/s3/m/72ae0220fbd6195f312b3169a45177232f60e4c4.png)
领导干部下井、值班、带班管理规定为认真贯彻落实集团公司淮矿安[2021]7号文件关于《淮北矿业集团公司领导干部下井跟班、带班及值班管理规定》精神,进一步提高各级领导干部下井跟班、带班、值班的质量和效果,有效预防各类生产安全事故的发生,结合青东矿实际特制订本规定。
一、领导干部下井跟班、带班管理规定(一)下井数规定1.矿党政主要负责人每月下井次数不少于10次,分管安全、生产、机电的副总工程师及其以上矿领导每月下井次数不少于15次,矿总工程师每月下井次数不少于12次,其他矿领导、副总工程师6次/月。
2.井下一线正职每月下井次数不少于16次,副职(含主管技术员)每月下井数不少于18次,技术员每月下井次数不少于16次。
井下辅助正职每月下井次数不少于15次,副职(含主管技术员)每月下井数不少于17次,技术员每月下井次数不少于16次。
地面科室副科级以上干部每月下井次数不少于6次。
安全生产职能科室正科级干部每月下井次数不少于15次,其他管技每月下井次数不少于16次。
(二)各级领导干部带班规定1.矿各级领导都必须严格执行干部下井带班作业制度。
2.坚持副总以上领导干部值班之前下井上夜班;交班当天上中班;交班次日上早班带班作业。
带班作业时间严格按国家有关规定执行,确保矿井三班必须有1名副总工程师以上矿领导干部下井带班作业,非生产管理岗位的矿领导下井带班作业时,必须有至少一名安全生产职能科室管理干部协助带班。
3.井下生产、辅助等基层单位必须保证每一班次都有科区管技人员跟班、带班,不得出现空班现象。
基层科区管技人员值班之前必须下井(根据实际情况早、中、夜三班均可)了解现场安全生产情况,生产单位(采掘单位)正职每月下井带班作业不少于6次,副职每月下井带班作业不少于12次;辅助单位(机保、运输、通防等)正职每月下井带班作业不少于4次,副职每月下井带班作业不少于8次。
安全生产职能科室管技人员每月下井带班作业不少于6次。
4.地面单位(包括矿井地面车间)各级领导干部一律实行现场带班作业,加强现场管理和班中巡查。
领导干部带班下井规定
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领导干部带班下井规定
根据中国煤炭行业领导干部带班下井管理规定,领导干部带班下井应符合以下规定:
1. 资质要求:领导干部必须具备相应的井下作业培训和资格证书,且持证上岗。
2. 职责要求:领导干部下井期间,应对井下作业进行指导和监督,确保安全生产,提高作业效率。
3. 安全要求:领导干部下井时,必须佩戴符合规定的个人防护装备,严格遵守井下安全操作规程,切实做好安全防护措施。
4. 限制要求:领导干部下井的时间、频次和工作地点应符合相关规定,不得超出允许范围。
5. 记录要求:领导干部下井前,应填写相关记录表,并报告上级主管部门。
6. 任务安排:领导干部下井前,应明确所承担的任务和目标,并与井下工作人员进行交流和沟通,确保工作顺利进行。
7. 违规处罚:对于违反相关规定的领导干部,将依法依纪严肃处理,包括给予警告、记过、降职、撤职等处分。
需要注意的是,具体的领导干部带班下井规定可能会因地区、企业或行业的不同而有所差异,应根据当地实际情况进行具体执行。
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领导干部带班下井规定模版
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领导干部带班下井规定模版一、安全第一,责任重于泰山1. 着装规定:全体干部必须穿戴符合安全规定的工作服和个人防护装备。
2. 准备工作:带班干部应提前组织好下井人员,做好安全检查,并确保设备完好,消防设备齐全。
3. 作业规程:所有下井人员必须按照规定的作业流程和操作规程进行作业,严禁擅自调整或改变。
4. 现场管理:带班干部应严格遵守现场管理要求,做好人员分工,确保操作团队的配合和协调。
二、严明纪律,严守安全操作规程1. 井下禁止吸烟:所有下井人员严禁在井下吸烟,以免引起火灾和爆炸事故。
2. 严禁饮酒:严禁在工作前饮酒,工作期间或下班后也不得饮酒,以保证操作的清醒和警觉。
3. 井下移动:所有下井人员在井下移动时,必须使用规定的通道和设备,严禁乱跑、打闹或违反操作规程。
4. 井下通讯:带班干部应与地面保持良好的通讯联系,随时汇报工作情况和遇到的问题。
5. 安全防护:所有下井人员必须佩戴好个人防护装备,并严禁私自解除或减弱防护措施。
三、严格监督,确保安全生产1. 作业场所监督:带班干部应对作业场所进行全面监督,确保风险隐患及时消除,并且定期进行安全隐患排查。
2. 安全培训:带班干部应组织下井人员进行安全培训,提高他们的安全意识和操作技能。
3. 事故应急处理:带班干部应及时处理井下发生的事故,并报告上级领导,确保及时采取有效的救援措施。
4. 安全检查:带班干部应定期进行安全检查,确保设备设施的正常运行和操作规程的有效执行。
四、加强沟通,促进团队合作1. 沟通交流:带班干部要与下井人员保持良好的沟通,关注他们的工作情况和需求,及时解决工作中的问题。
2. 团队合作:带班干部要鼓励下井人员之间的合作和协作,形成良好的团队氛围,提高工作效率和安全水平。
3. 奖惩机制:带班干部要建立健全的奖惩机制,对安全工作出色的下井人员给予肯定和奖励,对违规行为进行严肃处理。
总结:以上是领导干部带班下井的规定模版,其中注重安全第一、严守纪律、加强监督和促进团队合作是保障井下安全的关键。
煤矿领导下井带班作业规定(5篇)
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煤矿领导下井带班作业规定为切实落实局矿三会精神,实现安全生产管理目标,从严执行《领导干部下井带班制度》,现对领导带班作业要求如下:1、矿每月底由调度室排出领导轮流下井带班时间表发到每个跟班领导。
2、要求跟班领导深入现场,掌握矿井安全生产管理的第一手信息,从而采取科学的、有针对性的措施实现安全管理。
3、掌握当班井下安全生产的重点工作,督促检查各基层单位区队长的跟班情况。
4、检查督促各项安全技术措施的落实,针对实际情况抓好薄弱环节的安全管理,对检查出的重大安全隐患及时落实整改。
5、跟班人员如果有事请假或者外出,必须联系好自己的替班人员,防止出现空班。
6、对于没有按照跟班表跟班也没有替班的人员一律按照一下标准处罚:每空一个班副总(不含副总)以上领导处罚____元,副总处罚____元,科级____元,并扣掉本班补助。
如果有其他政治影响后果一律自负。
7、矿每月将下井带班人员的指标完成情况进行考核,并将考核结果纳入干部综合绩效考核。
落实好领导干部带班制度可以充分调动全员安全生产的积极性,从而为我矿安全管理实现从“零”到“零”结束打好基础。
煤矿领导下井带班作业规定(2)第一章总则第一条为了规范煤矿领导下井带班作业,确保煤矿安全生产,保护员工生命财产安全,提高煤矿生产效率,制定本规定。
第二条本规定适用于所有煤矿领导下井带班的工作人员和相关人员。
第三条煤矿领导下井带班工作人员应具有相关专业知识和工作经验,严格遵守煤矿安全法律法规。
第四条煤矿领导下井带班工作人员要以安全生产为第一要务,严格执行煤矿安全作业规程,做到有责任心、有纪律、有组织、有技术。
第五条煤矿领导下井带班工作人员要积极参加煤矿安全培训、演练和评估,不断提高自身安全管理水平。
第二章工作职责第六条煤矿领导下井带班工作人员需要做好以下工作:1. 负责领导下井作业的统筹规划和组织实施;2. 负责下井工作人员的安全教育培训;3. 检查、核实下井作业的各种工作票和操作票的合规;4. 负责现场指挥和协调工作,确保各项工作有序进行;5. 及时发现问题和隐患,及时防范和处理事故;6. 组织矿井巡查,记录并上报矿井安全问题;7. 负责组织应急救援工作,确保事故损失最小化;8. 参与事故调查和整改,总结经验教训;9. 完成领导交办的其他工作。
领导干部下井制度范本
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领导干部下井制度范本一、目的与依据本制度旨在规范领导干部参与下井活动的行为,加强安全管理,提升工作效能,保障干部队伍的稳定发展。
依据《领导干部行为准则》等相关规定制定。
二、适用范围本制度适用于各级领导干部参与下井活动。
三、工作要求1. 下井前,领导干部应仔细阅读矿山安全规章制度,了解井下环境、作业流程及可能存在的风险;2. 下井前,领导干部应向矿山相关负责人了解井下安全情况,掌握应急处理事项;3. 领导干部下井活动期间,应严格按照井下安全规定进行操作,不得违反规程,不得私自改变作业方式;4. 领导干部下井期间,应积极配合并指导井下员工完成工作任务,加强与井下员工之间的沟通与交流;5. 领导干部下井期间,应端正工作态度,严格遵守各项工作纪律,不得有迟到早退、玩忽职守等不良行为;6. 领导干部下井期间,如有发现安全隐患或其他异常情况,应立即向矿山负责人报告,并积极参与事故调查与处理工作;7. 领导干部下井活动结束后,应做好活动总结,提出针对性的改进措施,并及时报告上级。
四、责任与监督1. 矿山负责人负责组织领导干部下井活动,并对其进行日常管理与监督;2. 领导干部本人应对自己的行为负责,严格遵守制度规定;3. 党委、纪委及组织部门应加强对领导干部参与下井活动的监督,发现问题及时处理;4. 领导干部下井活动情况应定期向上级进行报告,并接受相关部门的检查与核实。
五、处罚措施对违反本制度行为的领导干部,依据《领导干部行为准则》等相关规定进行处理,包括但不限于诫勉、提醒谈话、责令检查、责令辞职、组织调整、留党察看、纪律处分等。
六、其他事项本制度自发布之日起生效,如有需要修改,应经相关部门审批并重新发布。
以上即为我单位领导干部下井制度范本,望各相关单位参照执行,确保领导干部下井活动的安全与顺利进行。
领导干部带班下井规定
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领导干部带班下井规定
领导干部带班下井应按照以下规定进行:
1. 领导干部必须具备相应的培训和资质认证,了解井下作业流程和安全操作规程。
2. 领导干部必须严格遵守井下作业安全规定,如佩戴防护装备(安全帽、安全鞋、口罩等),熟悉作业环境和风险点。
3. 领导干部要对下井作业进行全程监督,确保作业过程中的安全。
4. 领导干部必须与井下作业人员协同合作,指导和支持他们的工作,并及时解决工作中的问题。
5. 领导干部应了解井下作业的紧急应急措施和救援流程,以便在紧急情况下能够迅速采取行动。
6. 领导干部应定期组织安全讲座和培训,提高井下作业人员的安全意识和技能水平。
7. 领导干部应定期检查井下作业设备和防护措施的有效性,及时修复或更换不符合安全要求的设备和装备。
8. 领导干部要定期组织事故调查和分析,总结经验教训,改进井下作业的安全管理措施。
以上是一般情况下针对领导干部带班下井的一些规定,具体的规定可能会因地区和工作领域而有所不同。
在实际操作中,应严格按照相关规定执行,并根据工作环境和风险情况进行适当调整和补充。
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煤矿领导下井带班作业规定范文(4篇)
![煤矿领导下井带班作业规定范文(4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/38070d4a4531b90d6c85ec3a87c24028915f8528.png)
煤矿领导下井带班作业规定范文第一章总则第一条为确保煤矿生产安全,规范煤矿领导下井带班作业,制定本规定。
第二条本规定适用于全体煤矿领导下井带班人员,在煤矿生产过程中遵守和执行。
第三条煤矿领导下井带班人员应具备相应的岗位职责、操作技能和安全意识,遵守岗位操作规程,确保生产作业安全。
第四条煤矿领导下井带班人员应熟悉井下作业的安全规定和操作方法,掌握突发事件的应急处理措施,做到心中有数,随机应变。
第五条煤矿领导下井带班人员应始终保持积极向上的工作态度,严格按照作业流程进行作业,定期参加岗位培训和安全技术交底,提升自身素质。
第六条煤矿领导下井带班人员应当按照本规定的要求,履行相关的安全管理职责,确保煤矿生产作业过程中的安全。
第二章岗位职责第七条煤矿领导下井带班人员的岗位职责如下:(一)组织和指导煤矿井下作业,确保生产作业正常进行;(二)执行安全生产管理制度,做好对本岗位下井人员的安全教育和培训;(三)负责安全事故的应急处置,及时报告、通知有关部门,并采取紧急措施,保障人员的安全;(四)组织处理煤矿井下突发事件,及时恢复井下生产;(五)协助完成各项检查、检验、试验等工作,确保设备的正常运行;(六)配合完成安全生产标准化工作,参与相关评审和检查。
第八条煤矿领导下井带班人员应熟悉并严格按照煤矿安全生产管理制度和操作规程进行工作,做到言传身教,带动和教育下属人员。
第九条煤矿领导下井带班人员应组织下井人员进行安全教育和培训,定期进行安全技术交底和现场操作的演练,提高下井人员的安全意识和操作能力。
第十条煤矿领导下井带班人员应根据工作情况和生产计划,合理安排人员的轮班和休息时间,确保人员充分休息,保障生产安全。
第十一条煤矿领导下井带班人员应及时向领导汇报工作进展情况,发现的问题及时上报并协助解决,做好日常的工作记录和报表。
第三章安全措施第十二条煤矿领导下井带班人员在下井前,必须熟悉本次作业的任务、工艺流程和安全注意事项,并进行预先安全交底,确保作业人员具备相应的安全意识。
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领导干部下井带班作业规定
为认真落实《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的紧急通知》精神,近日,陕西韩城矿务局作出《韩城矿务局领导干部下井带班作业规定》(以下简称《规定》),以进一步加强安全生产管理工作,以实际行动树立“解决问题在井下、工作重点在现场”的安全管理理念。
《规定》要求,局级领导每月必须按要求完成规定的下井次数,即党政主要领导每月下井不少于4次,分管生产、安全、技术的领导(副总)每月下井不少于8次,其他副职(副总)每月下井不少于3次。
局级领导(副总)下井检查安全工作的主要职责为:(1)检查落实矿级领导干部下井带班作业制度的执行情况;(2)检查矿井各项安全管理制度的落实情况及各级领导履行安全生产责任制情况;(3)检查“一通三防”、防治水等防范重特大事故的安全技术措施的落实情况;(4)检查安全质量标准化建设、安全费用的使用管理、安全培训工作的开展情况;(5)检查作业环境的安全状况、机械设备的安全状况或设备缺陷情况;(6)检查安全设施完好状况及“三同时”执行情况。
《规定》要求,矿级领导干部(副总)都必须严格执行干部下井带班作业制度。
矿井每班必须有1名矿级领导干部下井带班作业,非生产管理岗位的矿级领导下井带班作业时,必须有1名生产管理干部协助带班。
矿级领导干部下井带班作业的主要职责为:(1)负责监督检查当班安检员、瓦检员、班组长区队长、工作面特殊条件下科队跟班管理人员按时上岗和特殊工种持证上岗情况,以及上述人员履行岗位安全生产责任制情况;(2)负责检查督促各项安全技术措施的落实,重点是“一通三防”、防治水等防范重特大事故的安全技术措施的落实;(3)负责当班重大安全隐患的检查及落实整改,并将整改情况及时向下一班交接清楚;(4)负责当班严格按矿井生产能力组织生产,及时发现和处理“三违”人员;(5)负责对带班过程中经常出现的问题及时进行反馈,并通过制定措施、完善制度、落实人、财、物等予以解决;(6)负责检查和处理与安全生产有关的其它问题。
《规定》要求,矿井每班必须有1名科级领导干部下井带班作业,非生产口管理岗位的科级领导下井带班作业时,必须有1名生产管理干部协助带班;区队级管理人员(指区队长、书记、技术员)必须每小班有1人下井带班作业。
科、队(区)级领导干部下井带班作业的主要职责:(1)负责局、矿安全办公会议、一通三防例会和各项安全管理制度的贯彻执行;(2)负责检查并督促规程、规定、标准、措施的贯彻落实情况;(3)负责监督检查本区队班组长、代班队长、跟班情况和特殊工种人员持证上岗情况;(4)负责监督检查一队当班重大安全隐患的整改处理情况,并将整改落实情况及时向下一班交接清楚;(5)负责本队当班机电设备完好状况检查,及时消除设备隐患和缺陷;(6)负责并监督检查本队职工的安全技术培训工作落实情况;(7)负责本队在安全生产方面人、财、物的调配和供应情况;(8)监督检查当班“三违”现象及处理情况;(9)负责当班安全生产岗位责任制的落实情况。
《规定》要求,局、矿机关管理干部也要完成规定的入井次数和抓“三违”
人数,并明确其职责。
《规定》还明确了检查及考核奖罚。
各级领导干部下井带班作业及进行安全检查要建立考核管理档案记录,由局、矿组干部门和安监部门监督检查、从严考核。
规定,局级领导、副总及机关处级领导入井,每月由安监局、组干处统计汇总,接受省煤业集团公司的检查。
矿级领导干部下井带班作业记录由安监局、干部处每月检查一次,并将检查结果汇总,每月在《韩城矿工》通报一次。
各矿其他管理干部入井带班情况由矿安检科具体负责管理,各矿安监部门、干部部门严格考核,每旬和每月检查通报一次。
《规定》要求,各级领导干部的入井带班作业次数和抓“三违”人次的统计以填写登记的入井带班作业信息为准,对完不成下井带班作业次数或抓“三违”人次的,当月每少一次下井带班作业的扣罚10元,各矿结合实际,可加大处罚力度,从严考核管理。
煤矿领导干部和管理人员入井带班制度
为贯彻落实《国务院办公厅转发发展改革委员会安全监督总局关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班指导意见的通知》精神,深入了解煤矿安全生产状况,及时发现和消除事故隐患,有效制止违章违纪现象,结合地方煤矿实际,制定本制度。
一、凡属于鸡西市管辖的各类地方煤矿,必须执行领导干部和管理人员入井带班制度,确保每班至少有一名领导干部在现场带班作业,与工人同上同下。
煤矿领导干部和管理人员指矿长、副矿长和脱产的安全生产管理人员。
二、地方国有煤矿采煤、掘进、维修、井下机电和运输工作,一律由区队负责人带班进行。
三、入井带班人员对本矿井当班安全生产负领导责任,应切实掌握当班井下作业人员数、作业点的安全生产状况。
要加强对重大生产隐患的检查巡视,及时发现和组织消除事故隐患,及时制止违章指挥、违章作业行为,严禁超能力组织生产。
四、入井带班人员,必须做到“两同时”、“三不放过”。
“两同时”即与工人同下同上;“三不放过”即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。
五、各煤矿领导入井带班人员必须经县级以上安全生产培训并获得资格证书,2006年6月末未取得相应资质的领导干部不得带班入井。
各煤矿对下井带班人员及下井日期、班次要造册上墙,并将管理人员名单上报县(市)、区煤炭局和市煤炭局包保科室备案。
六、下井带班人员要实行交接班制度,上一班带班人员要向下一班带班人员详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等,并认真填写交接班记录薄。
七、各级煤炭行业管理部门是落实煤矿领导干部和管理人员入井带班制度的主管部门,对各煤矿领导干部入井带班制度执行情况应进行定期检查,市煤炭局每季度对各煤矿领导干部入井带班执行情况进行一次检查,检查结果通报全市地方煤矿并报告市政府。
八、对不执行煤矿领导干部和管理人员入井带班制度的,要按照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等有关法律法规予以处罚。
二○○六年一月七日
集团公司进一步严格领导干部下井带班规定
为促使领导干部进一步转变作风,加强各班次安全管理,提高下井带班质量,有效预防生产安全事故的发生,近日,集团公司结合上半年安全形势和基层干部下井带班中存在的现象,对干部下井带班作出进一步规定。
一是严格班次,确保班班有领导带班。
各单位要制定周密的矿井下井带班人员计划,保证早班、中班、夜班三个班次均衡下井带班,保证每个班次至少有一名副总以上领导干部在井下带班。
二是保证时间,提高下井带班质量。
各级领导干部下井带班要抓重点、盯关键、查找薄弱环节,及时发现问题及时解决,把安全隐患消除在现场,把安全事故消灭在萌芽状态。
各级领导干部每次下井时间应不少于4小时,每次带班时间不少于8小时,副总以上领导向集团公司调度室汇报,其他人员向矿调度所汇报。
日常下井汇报不少于2次(进出作业地点前后),带班汇报不少于3次(入井、到达带班地点、升井时间)。
下井及带班人员要认真填写下井原始记录和安全信息卡,做到记录完整,档案规范,隐患实现闭合处理。
各基层科区干部下井带班要与工人同上同下。
三是严格督查,强化责任落实。
各单位要加强各级领导干部下井带班工作情况的监督检查,发现问题及时处理,并对干部下井带班情况每月进行公布。
干部下井带班存在空班、漏班、带班不到点或弄虚作假的,按集团公司有关规定给予经济处罚;情节严重的,给予组织处理;导致生产安全事故发生的,加重处罚。
集团公司安监局、组织部、纪委要对各单位领导干部下井带班情况进行定期检查和随机抽查,季度以内部传真电文形式在全矿区公布,接受职工群众监督。
四是健全地面生产单位干部带班制度,强化地面生产安全管理。
各地面生产单位(包括矿井地面车间)也要建立和完善各级领导干部带班制度,健全带班安全档案,明确带班职责和要求,加强现场带班和安全巡查,特别是检修等重要操作的带班管理,不断提高现场安全管理水平,促进矿区安全发展、和谐发展。