2011年江苏银行淮安分行派遣员工招聘启事
年江苏银行苏州分行世界招聘公告-求职.doc
所属省份：江苏工作地点：苏州招聘人数：若干江苏银行苏州分行成立于2007年1月，系江苏银行总行直属一类分行，下辖分行营业部等13家管辖支行，47家经营网点，员工1100余名，存款规模超千亿元。
为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘一批优秀人才。
一、招聘岗位及要求1.全功能型支行负责人(2名)岗位职责：负责统筹制定支行发展策略及经营计划;负责业务营销、日常经营、队伍建设、风险管理、安保防控等工作，确保支行良好运营。
任职资格：(1)年龄40周岁(含)以下。
(2)大学本科及以上学历。
(3)从事经济、金融工作5年以上，具有与应聘岗位同等职级的管理岗位工作经验，具有较强的组织协调和团队领导能力。
(4)熟悉国家金融政策法规，对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解，具有较强的营销组织、推动能力。
(5)具有良好的客户基础，具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。
2.零售型支行负责人(若干)岗位职责：根据所在支行零售业务发展计划和经营计划，负责牵头组织本网点零售业务产品营销工作，牵头开展客户维护和拓展工作，加强员工业务营销辅导;负责做好所在网点人员管理、绩效考核和培训辅导工作，努力提升员工业务技能和服务水平，严格执行内外部监督管理相关制度要求，有效防范各类风险，确保无违规及责任事故发生。
任职资格：(1)年龄35周岁(含)以下。
(2)大学本科及以上学历。
(3)从事经济、金融工作5年以上，具备相关管理岗位工作经验，具有较强的组织协调和团队领导能力。
(4)熟悉国家金融政策法规，对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解，具有较强的营销组织、推动能力。
(5)具有良好的客户基础，具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。
3.支行客户经理(若干)岗位职责：负责根据支行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销，为客户提供优良的金融服务。
任职资格：(1)年龄35周岁(含)以下。
江苏银行应聘人员登记表(社会招聘)
个人基本信息
姓 名 民 族 婚姻状况 毕业院校 英语等级 入党(团) 时 间 户 口 所在地 现居住 地 址 是否 应届生 专业技术资格及 各类证书 出生年月 籍 贯 最高学历 专 业 其他外语 移动电话 最高学位 毕业时间 政治面貌 固定电话 电子邮箱 身高(CM) 目前年收入 (税前) 是否有境外长期居留证件 体重(KG) 期望年收入 (税前)
关系 姓名 身份证号 是否有境外长 政治面貌 期居留证件 (原)工作单位 岗位/退休
情 况 说 明
应 聘 理 由
近年工作 情 况
兼职工作 情 况
奖 惩 情 况
自 我 评 价
本人承诺如被录用后，以下条款一经发现与真实情况不符，本人愿意与用人单位解除劳动关系及承担一切责任和由此引起 的后果。 （1）以上资料真实完整；（2）已如实填写江苏银行系统中亲属关系；（3）不在其他企业兼任职务或经商办企业。 签字： 以上资料，我行代为保密 年 月 日
应聘职位
是否服从 分 配
受教育情况（从高中起填写）
学历 起止时间 毕业学校 专业 学位 学习形式 （全日制/非全日 制）
实习经历
起止年月 工作单位 职务或岗位
工作经历（从第一份正式劳动合同签订起填写）
起止年月 工作单位 职务或岗位 证明人 联系方式
家庭主要成员及社会关系 （江苏银行系统中如有亲属，须如实填写。如欺骗、隐瞒亲属关系而被录用的，视为不符合录用条件，同时视为严重违反我 行规章制度，一经发现，我行可作相应处理直至解除劳动合同。）
江苏银行入职流程
江苏银行入职流程下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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：江苏银行应聘人员登记表
姓名翟朔瑶出生 年月1989-11学历/学位大专民族汉性别女籍贯江苏毕业院校/专业毕业时间2012-7参加工作时间2012-8政治情况共青团员入党(团)时间2005-5婚姻状况身份证号码专业技术资格良好现居住地址邮编221600手机 号码户籍地址邮编221600联系 电话应聘职位20400电子邮箱阶段专业学位高中(中专)文科大专应用电子大学法学硕士研究生证明人黄秋芳吴军关系奖惩情况徐州市沛县紫荆花园17-4218761478770江苏省龙固镇沙河村43号0516********柜员目前年收入期望年收入是否服从分配√是 ＿＿否江苏银行应聘人员登记表（社会招聘）淮安信息职业技术学院（应用电子专业）未婚3203221989110316482009年-2012年淮安信息职业技术学院2013年2月-江苏广播电视大学教育情况2006年-2009年沛县高级中学工作经历起止年月工作单位及部门职位2012-2至2012-6南京夏普电子有限公司映像部检验2012-8至2013-5沛县人民法院民事第一审判庭书记员家庭主要成员及社会关系（其中江苏银行系统中如有亲属，须如实填写）姓名(原)工作单位职务/退休爸爸 翟允德 徐州市中基混凝土有限公司 董事长弟弟 翟传伟 学生妈妈 王素花 全职主妇妹妹 翟丽娜 学生大学校体育节跳高二等奖 跳远三等奖 辩论赛三等奖以上资料，我行代为保密作，工作能吃苦耐劳，如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值。
望贵司给我一机会。
对待工作认真负责、善于沟通、有较强的组织能力与团队精神；办事稳健、乐观上进、有爱并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
如有幸被录取，在未来的工作中我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
江苏银行应聘人员登记表（社会招聘）照片60000592836514@学习形式（全日制，在职）全日制在职证明人联系方式187********136********写）。
2016江苏银行苏州分行招聘公告
2016江苏银行苏州分行招聘公告2017年银行校园招聘即将开始，江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注江苏省银行考试网。
一、分行介绍江苏银行苏州分行成立于2007年1月，系总行直属一类分行，下辖分行营业部及13家管辖支行，47家经营网点，员工1100余名，存款规模超千亿元。
苏州分行依托地方经济，抢抓发展机遇，推进金融创新，市场份额持续上升，业务结构逐步优化，资产质量保持良好，有力地支持了苏州经济社会发展。
为全面提升金融服务实力，适应各项业务快速发展的需要，我们诚邀有志于金融改革与创新、勇于接受挑战、德才兼备和具有良好潜质的金融人才加盟。
二、招聘岗位及要求1.金融同业部同业业务团队——行业经理岗(1名)任职条件：(1)大学本科及以上学历;(2)具有3年以上银行工作经验，了解同业业务管理的相关政策及同业相关产品。
2.金融同业部同业业务团队——市场营销岗(1名)任职条件：(1)大学本科及以上学历;(2)具有3年以上银行工作经验，了解同业业务管理的相关政策及同业相关产品;(3)具备熟练的产品营销能力与协调能力。
3.投资银行部产品推广团队——产品推广岗(1名)任职条件：(1)硕士及以上学历，金融类等相关专业。
(2)金融从业3年以上，30周岁以下，具备客户经理上岗证及相关业务知识。
4.公司业务部产品规划推广团队——产品管理与推广岗(1名)任职条件：(1)大学本科及以上学历，经济管理类、法律、理工类等相关专业。
(2)金融从业2年以上。
(3)熟悉金融知识、银行相关业务、国家有关金融法律法规，有较强的逻辑思维能力、洞察分析能力和组织协调能力。
5.授信审批部小企业授信审批团队——专职审批岗(1名)任职条件：(1)40岁(含)以下，具有全日制大学本科及以上学历，从事授信相关工作10年以上人员，学历可适当放宽至大专;(2)从事银行授信业务工作5年(含)以上。
具有相应的中级及以上专业技术任职资格的优先;(3)了解国家宏观经济状况及趋势;(4)熟悉商业银行法、担保法、合同法、证券法、贷款通则以及“三个办法一个指引”等与授信业务相关的法律法规;(5)信用风险识别与计量、财务、会计、投资分析、决策分析、项目评估等专业理论比较了解;(6)准确理解江苏银行的发展战略和目标;(7)比较熟悉商业银行信贷业务种类、功能和业务流程，了解行内外信贷业务发展的历史和经验教训;(8)基本熟悉本行信贷业务涉及行业的特点、历史、现状及发展趋势，对行业经营的各类风险及风险防范措施有一定的理解和认识;(9)能实现增加收益和防范风险的平衡，具备较强的决策能力。
2011年淮安市考试录用公务员和参照管理单位工作人员职位简介表
研究生 本科及以 上 本科及以 上 本科及以 上 本科及以 上 研究生
计算机（软件）类
取得相应学位
市
080000 淮安市 023 市环境保护局
10
A
3
1
环境保护类
市
080000 淮安市 023 市环境保护局
11
A
3
1
不限
市
080000 淮安市 029 市统计局
12
A
3
1
统计类
市
080000 淮安市 034 市旅游局 市卫生监督所 (参公管理) 市卫生监督所 (参公管理) 市供销合作总 社(参公管理) 市行政审批服 务中心
垂直 083000 盱眙县 026 盱眙县地税局
06
税务信息处理
B
3
1
本科
2011年淮安市考试录用公务员和参照管理单位工作人员招录职位简介表
隶属 关系 地区 代码 地区 名称 单位 代码 单位名称 职位 代码 职位名称 职位简介 职位 开考 招考 类别 比例 人数 学历 专业 其他
垂直 083100 金湖县 026 金湖县地税局
08
办事员
综合文字 办公室综合文字 工作
A
3
1
中文、文秘类
市
080000 淮安市 543 民建淮安市委
09
办事员
A
3
1
中文、文秘类
2011年淮安市考试录用公务员和参照管理单位工作人员招录职位简介表
隶属 关系 市 地区 代码 地区 名称 单位 代码 单位名称 农工民主党淮 安市委 职位 代码 10 职位名称 职位简介 职位 开考 招考 类别 比例 人数 A 3 1 学历 专业 其他
江苏银行苏州分行社会招聘启事
江苏银行苏州分行社会招聘启事一、招聘岗位及岗位职责(一)客户经理岗1.工作计划。
按照支行总体经营计划及目标任务分解情况，制定本岗位工作计划，并上报主管审批后贯彻落实。
2.业务营销。
按照支行分解的目标任务，积极开展个人及公司存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作，确保完成目标任务。
3.信贷管理。
负责支行各类授信业务的发起工作，并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作，落实不良贷款及垫款的清收保全工作。
4.统计分析。
做好相关业务数据的统计、分析及上报，确保数据的真实性、准确性、及时性，为领导和上级部门经营决策提供参考。
5.风险防范。
定期做好各项业务自查自纠工作，防范各类风险的产生。
6.客户维护。
积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的'全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持保障。
7.落实重大事项报告制度。
根据分行有关工作制度和管理要求，落实支行重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。
8.完成分行领导交办的其他工作。
(二)业务发展部负责人1、工作计划。
根据支行年度经营计划，负责制定业务发展部各类业务拓展和营销计划并组织实施，确保支行年度业务发展目标任务的完成。
2、营销工作。
根据相关金融政策、法律法规和总分行相关规章制度，负责牵头对客户进行全方位产品营销及市场开发工作，定期提交营销工作分析报告;完成分行下达各项经营指标，不断提升市场份额。
3、资产业务。
负责支行各类授信业务的发起工作，并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作，落实不良贷款及垫款的清收保全工作。
4、风险防范。
定期做好各项自查自纠工作，防范各类风险的产生。
5、统计分析。
负责牵头业务类相关信息统计和分析工作。
6、经费管理。
根据相关规章制度和要求，履行支行经费报帐等管理职责。
7、系统管理。
根据总分行相关政策、规定，牵头做好本支行信贷资产五级分类认定工作和征信系统管理工作。
20XX年江苏银行南京分行社会招聘公告-求职.doc
所属省份：江苏工作地点：南京招聘人数：若干江苏银行南京分行成立于2017年1月18日，下辖28家经营机构，已实现南京城区和县域的网点全覆盖。
分行成立以来，始终践行“特色发展、内生增长、创新驱动”的发展理念，紧扣“特色化、智慧化、综合化、国际化”的总体目标，深植“融创”企业文化，加快创新转型发展，各项业务保持稳健、高效地发展态势。
为加快发展，储备人才，江苏银行南京分行诚邀金融同业精英加盟，工作地点为南京。
一、招聘岗位及要求1、授信审批部授信审批岗(2名)任职条件：(1)年龄不超过35周岁;(2)金融从业8年以上，其中5年以上审批工作经验;(3)熟悉监管规定和金融法律，熟悉银行授信业务及管理流程;(4)具备较高的信贷工作水平和较强的风险管理能力，具备一定的财务、行业分析能力;(5)良好的沟通协调能力和团队合作精神。
2、金融科技部市场营销岗(1名)任职条件：(1)年龄不超过35周岁;(2)互联网金融从业3年以上，从事互联网业务管理1年以上;(3)熟悉电子银行业务知识和相关操作，具有一定的营销管理经验。
(4)具备深厚的文案功底，敏锐的市场触觉及较强的观察力、判断力和应变能力，丰富的活动策划工作经验。
3、业务部门/产品经理岗(2名)任职条件：(1)年龄不超过35周岁;(2)5年以上银行公司业务相关工作经验;(3)具备良好的文字综合能力和沟通协调能力。
4、支行负责人(若干)任职条件：(1)年龄一般不超过35周岁;(2)金融从业8年以上，从事管理工作5年以上，具有同业相应职级任职经历，具备丰富的客户资源和市场营销经验。
5、支行客户经理(公司、小微)(若干)任职条件：(1)年龄不超过35周岁;(2)3年以上银行相关岗位工作经历，熟悉南京地区营销市场情况，有一定客户资源。
二、应聘基本要求1、身体健康、诚实守信，具有良好的职业道德操守;2、遵纪守法，合规经营方面无不良记录;3、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、经济管理、法律及理工类等专业优先;4、本人居住地在南京。
2016江苏银行淮安分行招聘公告
2016江苏银行淮安分行招聘公告2017年银行校园招聘即将开始，江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注江苏省银行考试网。
一、分行介绍江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通、淮安等10家城市商业银行基础上，合并重组而成的现代股份制商业银行，于2007年1月正式挂牌， 2016年8月2日上市。
江苏银行淮安分行承袭了原淮安市商业银行所有机构网点和人员，截至2016年11月末，江苏银行淮安分行各项存款达337.23亿元，较2007年成立初翻了两番，市场份额跃居全市第一，成为淮安第一大银行机构。
二、招聘岗位及要求(一)公司业务部：1、营销策划与业务拓展岗1名主要职责：负责组织实施各类专项营销活动，指导支行拟定营销规划或产品组合营销方案，积极开展行业研究，提出符合公司业务发展的信贷政策建议。
任职资格：(1)本科及以上学历。
(2)金融从业3年以上。
(3)熟悉金融、银行业务，有较强的逻辑思维能力、洞察分析能力和组织协调能力，有较强的沟通能力，有团队合作精神。
(4)熟悉国家有关金融法律法规。
(5)年龄原则上35周岁以下。
2、业务规划与计划管理岗1名主要职责：制定并实施分行公司业务发展规划，并对公司类客户负债业务、资产业务和中间业务进行分析、监控和考核。
任职资格：(1)大学本科及以上学历。
(2)金融从业3年以上。
(3)熟悉银行公司业务相关法律法规，熟悉本行业务流程和管理制度。
(4)较强的工作责任心，较强的计划能力，较强的逻辑分析能力，较强的沟通能力(口头与书面)。
(5)年龄原则上35周岁以下。
3、风险管理与授信政策岗1名主要职责：负责制定公司业务授信政策和客户准入细则标准，并对非小微授信业务进行贷后检查及日常管理工作。
任职资格：(1)大学本科及以上学历。
(2)金融从业3年以上。
(3)熟悉银行公司业务相关法律法规，熟悉本行业务流程和管理制度。
(4)较强的工作责任心，较强的计划能力，较强的逻辑分析能力，较强的沟通能力(口头与书面)。
招聘启事6篇
招聘启事6篇招聘启事 (1)1、学历：20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生;2、专业：经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;3、年龄：23周岁以内;4、身体健康、品貌端正、形象良好;5、恪守诚信，勤勉自律，作风踏实，愿意从事客服工作;6、原则上以南京市生源为主。
招聘启事 (2) x有限公司招聘启事x有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。
公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。
本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：销售主管主要职位职责：1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
2. 做好销售人员指导和管理工作。
3. 区域市场顾客的维护和服务。
4. 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。
职位要求：1. 专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。
2. 具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。
3. 吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。
公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。
待遇：+提成+奖金+保险(转正后)销售专员主要职位职责：1. 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。
2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
3. 管理开发好自己的顾客，拓展与老顾客的业务。
4. 与顾客保持良好沟通，实时把握顾客需求，提高顾客满意度。
职位要求：1. 热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。
2. 工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。
3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。
待遇：+提成+奖金+保险(转正后)推广主管主要职位职责：1. 利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度;2. 有一定的文案策划能力，更好地引导顾客了解公司产品;3. 协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施;4. 对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。
江苏省录用公务员(参照单位工作人员)花名册
助理经济师 98.1 66 57.5 35 程明 男 1970.09 高中 小海镇 办事员 1992.01 三龙镇增产村委会 村主任 97.9 67.4 58.2 36 朱国华 男 1977.11 本科 小海镇 办事员 1997.12 大丰市小海镇新圩村 党总支书记 95.5 68.6 58.2 37 王岑 女 1989．08 本科 大桥镇 办事员 无 扬州大学广陵学院 会计专业 97.5 76.4 62.6 38 丁银梅 女 1987.10 本科 大桥镇 办事员 无 盐城师范学院 市场营销 107.9 77.4 65.7 39 倪卫华 男 1984.01 本科 大桥镇 办事员 2007.07 阜宁县招标投标中心 办事员、初级职称 108.1 76 65 40 刘力扬 男 1987.6.3 本科 草庙镇 办事员 2011.01 西安交通大学 光信息科学与技术 121.3 73.2 66.9 41 肖艳萍 女 1985.09 大专 草庙镇 办事员 2007.10 南京信息职业技术学院 电子商务 100.3 74 62.1 42 丁艳 女 1987.11 双大专 草庙镇 办事员 2009.12 江苏射阳农村商业银行 柜员
2、此表一式二份。
中共江苏省委组织部 江苏省人力资源和社会保障厅 江苏省公务员局 印制
初级会计师 97.7 72.8 60.8 43 刘永杰 男 1984.11 本科 草庙镇 办事员 2007.07 盐城市滨海现代农业产业园区夹堆村 党总支副书记 109.7 71 62.9 44 杨小青 女 1988.12 本科 万盈镇 办事员 无 吉林师
2017年江苏银行南京分行招聘公告
2017年江苏银行南京分行招聘公告2017年银行校园招聘即将开始，江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注江苏省银行考试网。
2017年江苏银行南京分行招聘启事已发布，报名时间截至2017年6月30日，详情如下：招聘单位：南京分行招聘类别：社会招聘用工性质：合同制工作地点：江苏南京市截止日期：2017-06-30职位1：南京分行投资银行部产品管理与推广岗(资本市场方向)岗位职责：1、工作计划。
根据部门年度工作计划，负责拟定本岗位年度工作计划，确保本岗位年度工作目标的实现。
2、政策及市场研究。
跟踪研究外部宏观及产业政策、外部监管机构政策的最新动态;密切关注市场各类机构推出的创新产品。
3、资本市场利率走势、价格等跟踪研究。
密切关注资本市场利率走势及价格情况。
同时，积极联系各类证券机构，有效拓展我行资本市场产品营销渠道。
4、项目营销。
对全区资本市场业务的牵头营销工作。
5、尽职调查。
组织和指导全区资本市场业务的尽职调查工作。
6、材料制作。
组织和指导全区资本市场业务的申报材料制作工作。
7、协议签署。
组织和指导全区资本市场业务的项目协议签署工作。
8、中介协调。
协调会计师事务所、律师事务所、信用评级机构、评估机构等业务涉及的中介机构开展相关工作。
9、业务管理。
负责在分行层面对资本市场业务进行协调、对接及后续监管检查等工作。
10、培训组织与管理。
根据部门培训计划，结合各支行实际需求，组织开展南京地区资本市场业务的培训工作。
12、落实重大事项报告制度。
根据总行有关工作制度和管理要求，对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关人员通报情况(口头和书面)。
13、完成领导交办的其他工作。
任职资格：1、身体健康;2、诚实守信，具有良好的职业道德操守;3、遵纪守法，合规经营方面无不良记录;4、全日制硕士及以上学历，金融、经济、财会、经济管理、法律及理工类等专业;5、年龄不超过35周岁;6、具有两年以上专业工作经验;7、具备较强的理论基础和文字综合能力;8、具备较强的学习能力和谈判技能;9、有银行、证券公司、信托公司等金融从业经历或会计从业资格的优先录用;10、具备股票质押、定增、员工持股计划等业务操作经验。
JF-人事助理岗位手册 20110114
人事专员岗位职责
签到，填写简历，面试 按ABC类评分，注明简历优秀人员 根据卫生指标检查
版次 页次 签到表，简历表 签到表 工作计划报表
16:00-16:30 检查办公设备及必须品是否异常 16:30-17:00 17:00-17:30 筛选简历，通知安排面试 做当日报表以及次日工作计划 每周开例会，做例会记录 做培训记录，整理资料 本周面试资料归档 每周必须做 本周单据归档 人员招聘 做行政公文 做下周工作计划 1.检查当月入职、离职资料完整 性 2.做人事月报 每月必须做 3.工资数据汇总 4.安排员工面谈 5.整理当月资料归档 6.做企业内刊 网络招聘 做当日报表以及次日工作计划 周一，周五下午 周三晚培训 本周面试资料归档 本周单据归档 各种渠道招聘 行政公文打印盖章，员工签字 做下周工作计划 检查资料完整性 月报数据汇总 工资数据汇总 面谈 单据，面试，公文等 收齐文章，排版 花名册 人事月报 工资表 面谈表 文件夹 企业内刊 工作计划报表 工作计划报表
职 责 作 二 任 离职手续办理
务 工作标准： 1.向上级和总经理报名情况后，填写离职申请书。 2.离职原因务必询问填写，归结为个人原因，并有个人签字 3.由直属上级，行政经理，财务及总经理、董事长审批签字。 4.填写工作交接单，由直属上级审批。 5.填写办公用品交接单，由人事审批 6.做好工资核算，交至财务部。 7.若员工已购社保，办理社保减员手续。 8.电子档案中注明离职，纸质档案另归档入离职资料内。 9.注销花名册，工作牌，通讯录。
人事专员岗位职责
版次 页次
3.0主要岗位职责 4.1人员招聘、培训 4.2员工入、离职手续办理 4.3人员转正办理 4.4人事档案管理 4.5劳动合同管理 4.6考勤、用餐管理 4.7对考勤，人员报表进行检查 4.8员工薪资 4.9日报、周报完成、月末人事各项报表处理（财务所需工资资料12号前提交） 4.10花名册管理与更新 4.11社保办理 4.12更新考勤卡、通讯录，制作工牌 4.13其它相关交办事项（上级交办） 4.0职责与工作任务分解： 5.1职责描述：人员招聘 员工招聘渠道的建立与拓宽 工作标准： 1.建立与各人才市场及专业人才网站的长期联系，根据公司人事需求调整选择招聘市场。 2.更新网络招聘信息，每天上午10点前。 3.根据人事招聘需求，选择合适招聘渠道。 职 工 4.按需进行招聘会，每月填报招聘电子屏 责 作 5.招聘面试时间：上午9：00-10：30，下午下午不安排面试（特殊情况除外，如急需岗位招聘不限时间，随时配合安排面 一 任 试）。在下午17：:30前筛选简历，安排面试 务 网络人员招聘的发布、筛选、初试与安排复试 工作标准： 1.每天上午完成审核简历，面试，评分，下午发送报表时报告情况。 2.面试人员要求签到并填写公司标准简历 3.主管以上级人物初试后还需要总经理或董事长复试。
中国邮政储蓄银行淮安市分行招聘启事
中国邮政储蓄银⾏淮安市分⾏招聘启事因⼯作需要,中国邮政储蓄银⾏淮安市分⾏（市区、淮阴、楚州、洪泽、涟⽔、⾦湖、盱眙）拟⾯向社会招聘劳务⽤⼯若⼲名。
⼀、招聘条件1、普通⾼等院校全⽇制⼤专及以上学历；2、专业为会计、⾦融、经济管理、⼯商管理、计算机等相关专业；3、男⾝⾼1.70⽶以上、⼥⾝⾼1.60⽶以上，形象好、⽓质佳、⾝体健康；4、男年龄在25周岁以内，⼥年龄在23周岁以内（条件优秀或能⼒突出的，年龄可放宽1-2岁；有⼀年以上银⾏从业经验的，年龄可放宽到30周岁）；5、思想品德好，⼯作责任⼼强，⽆经济问题，⽆违法犯罪⾏为，⽆赌博酗酒等不良嗜好；6、在我⾏⽆应回避的亲属关系。
报名⽅式：有意者请携带户⼝簿、⾝份证、学历证明、相关技术等级证书及以上相关证件的复印件、近期照⽚⼀张到现场接受报名。
报名地点：市区：邮政⼤厦三楼⼈⼒资源部（淮海南路128号）联系电话：************淮阴区：邮储银⾏淮阴区⽀⾏综合管理部（淮阴区长江西路45号）联系电话：************楚州区：邮储银⾏楚州区⽀⾏综合管理部（楚州区礼字坝西街86号）联系电话：************洪泽县：邮储银⾏洪泽县⽀⾏综合管理部（洪泽县东风路47号）联系电话：0517******** 涟⽔县：邮储银⾏涟⽔县⽀⾏综合管理部（涟⽔县涟城镇中⼭路63号）联系电话：************⾦湖县：邮储银⾏⾦湖县⽀⾏综合管理部（⾦湖县衡阳路228号）联系电话：************盱眙县：邮储银⾏盱眙县⽀⾏综合管理部（盱眙县⾦源北路32号）联系电话：************报名时间：2010年11⽉16⽇—11⽉30⽇每周⼀⾄周五上午8：30-11：30下午2：00-5：30。
银行招聘启事范文(4篇)
银行招聘启事范文（4篇）银行招聘启事范文（精选4篇）银行招聘启事范文篇1一、招聘计划1、招聘人数：30人2、招聘部门：总行信息科技部3、工作地点：二、应聘条件(一)毕业时间1、境内院校。
全国高等院校20__年毕业的全日制本科及以上学历大学生(20__年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。
2、境外院校。
20__年8月至20__年7月间毕业的优秀归国留学生(20__年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。
(二)专业要求计算机相关专业。
(三)其他要求1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。
2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。
3、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。
4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
银行招聘启事范文篇2__公司成立于__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资_元/月，试用期3-6个月。
试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到_销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或__大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到__年_月_日。
公司网址：邮箱：联系电话：-联系人：王先生面试日期：__年_月_日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点：__销售部(路和路交界口，__店对过)银行招聘启事范文篇3【招聘岗位】客户经理岗【基本要求】1、全日制本科及以上学历;2、年龄35周岁以下;3、认同_银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;5、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系;6、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。
淮安市人民政府办公室关于开展2011年度淮安市有突出贡献中青年专家选拔工作的通知
淮安市人民政府办公室关于开展2011年度淮安市有突出贡献中青年专家选拔工作的通知文章属性•【制定机关】淮安市人民政府•【公布日期】2011.07.29•【字号】淮政办发[2011]111号•【施行日期】2011.07.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文淮安市人民政府办公室关于开展2011年度淮安市有突出贡献中青年专家选拔工作的通知（淮政办发〔2011〕111号）各县（区）人民政府，市各委、办、局，市各直属单位，部省属驻淮单位：为调动广大科技工作者科技创新的积极性，促进我市经济社会事业又好又快发展，市政府决定开展2011年度市有突出贡献中青年专家的选拔工作。
现将有关事项通知如下：一、选拔范围和对象（一）本市国有企业、非国有企业、事业单位中的专业技术人员和管理人员；部省属驻淮企事业单位的专业技术人员和管理人员。
公务员以及参照公务员管理人员不在推荐范围。
（二）选拔对象应为在工农业生产、科学研究、教育、医疗卫生、科学技术、管理等领域做出突出贡献的专业技术人员和管理人员，一般应具有副高以上专业技术职务，年龄在55周岁以下。
（三）曾被选拔为市有突出贡献中青年专家人员，一般不再推荐；曾被选拔为省有突出贡献中青年专家或享受国务院政府特殊津贴人员，不再推荐。
二、推荐和选拔名额推荐名额原则上为90名，推荐名额分配附后。
未下达推荐名额的单位，如有符合条件人选，也可申报1-2名；淮安市有突出贡献中青年专家选拔名额30名。
三、选拔条件选拔对象除应热爱社会主义祖国，遵纪守法，拥护党和国家的各项路线、方针、政策，具有良好的职业道德外，近5年（2007年以来）原则上还须符合下列条件之一：（一）自然科学研究方面有创造性，达到省内或市内领先或先进水平，获得市（厅）级科技进步二等奖以上科研成果的主要完成者。
（二）技术上有重大发明创造或重大技术革新，在省内或市内处于先进水平，获得市（厅）级科技进步二等奖以上科研成果的主要完成者。
委托劳务招聘委托书
委托人：（单位名称）地址：（详细地址）联系人：（姓名）联系电话：（电话号码）被委托人：（劳务派遣公司名称）地址：（详细地址）联系人：（姓名）联系电话：（电话号码）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为满足我公司业务发展需要，现委托贵公司代为招聘劳务人员，具体委托事项如下：一、招聘岗位及人数1. 岗位名称：（具体岗位名称）2. 招聘人数：（招聘人数）二、招聘条件1. 学历要求：（学历要求，如：大专及以上学历）2. 专业要求：（专业要求，如：市场营销专业）3. 工作经验：（工作经验要求，如：1年以上相关工作经验）4. 年龄要求：（年龄要求，如：20-40岁）5. 性别要求：（性别要求，如：不限）6. 其他要求：（其他特殊要求，如：持有相关资格证书等）三、招聘流程1. 被委托人按照委托人提供的招聘条件，在规定时间内完成招聘工作。
2. 被委托人负责对报名者进行初步筛选，将符合招聘条件的报名者名单提交给委托人。
3. 委托人组织面试，对被委托人提交的报名者进行面试，最终确定录用人员。
4. 被委托人协助委托人与录用人员签订劳动合同，并办理相关入职手续。
四、薪酬待遇1. 薪酬标准：（月薪、年薪等）2. 社会保险及公积金：（按照国家及地方政策规定缴纳）3. 带薪休假：（按照国家及地方政策规定）五、委托期限本委托书自双方签字盖章之日起生效，委托期限为（具体期限，如：一年）。
六、违约责任1. 如被委托人未在规定时间内完成招聘工作，应向委托人支付违约金（具体金额）。
2. 如委托人未按时支付相关费用，应向被委托人支付违约金（具体金额）。
3. 如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本委托书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本委托书未尽事宜，由双方另行协商解决。
委托人（盖章）：被委托人（盖章）：日期：____年____月____日。
2021江苏苏州银行淮安分行招聘启事【即日起至11月30日报名】
【导语】苏州银⾏淮安分⾏招聘启事【2021(178)号】已发布，报名时间：即⽇起⾄2021年11⽉30⽇，现将招聘公告原⽂发布如下： 因业务发展需要，现苏州银⾏淮安分⾏⾯向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携⼿共创美好未来！ ⼀、招聘岗位及任职条件 ◆公司客户经理岗若⼲名 岗位职责： 1.负责公司客户的资源开发与关系维护，⼤⼒拓展资产、负债和中间等业务； 2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关⼿续； 3.负责区域内公司客户的⽇常维护，包括贷后管理、协助客户办理⽇常业务、中间业务等； 4.根据区域内公司客户营销计划，具体参与营销⽅案的推动实施； 5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我⾏公司客户产品的功能与服务⽔平提供依据； 6.认真执⾏我⾏的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我⾏的资⾦安全； 7.完成领导交办的其他⼯作事项。
任职条件: 1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景； 2.具备2年及以上商业银⾏公司营销⼯作经验，具有⼀定的市场营销能⼒和业务拓展技巧，熟悉银⾏信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能⼒； 3.熟悉地区经济、⾦融市场环境，具备⼀定的客户资源和良好的社会关系者可优先考虑； 4.具备相应的资质证书。
⼆、招聘流程 报名及资格审查、笔试、⾯试、背景调查、体检、录⽤。
三、注意事项 1.应聘者个⼈信息仅⽤于此次招聘，苏州银⾏对未被录⽤⼈员的材料将代为保密，恕不退还； 2.应聘者对个⼈填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银⾏有权取消其录取资格。
四、报名⽅式及相关说明 1.报名时间：即⽇起⾄2021年11⽉30⽇； 2.报名⽅式：登陆苏州银⾏站⼈才招聘页⾯（/zpweb.do）进⾏上申请。
上报名为报名⽅式，请勿投送纸质简历； 3.在法律法规允许范围内，苏州银⾏可根据报名情况，取消或终⽌个别岗位的招聘⼯作； 4.应聘渠道以苏州银⾏申为准；苏州银⾏招聘不会收取任何费⽤！。
客服招聘启事范文
联系方式
上班地址：徐汇区航汇xxx
公司信息
公司构建基于长期发展战略，具有高激励性的薪酬管理体系，建立合理的薪酬结构、规范的薪资标准与动态调整机制，确保薪酬的外部竞争性与内部公平性。同时，公司重视人文关怀，建立了完善的福利制度，不但为员工提供国家法定福利，并且结合企业实际制定并实施各项个性化福利政策，定期开展丰富多彩的文娱活动。如果你已经具备了坚持、热爱、理想请加入我们
客服招聘启事范文3
职位信息
岗位职责：
1.负责公司订餐中心的客服工作，面对外籍客户，接收电话下单；
2.受理客户电话咨询，解决顾客投诉；
3.负责接听快递和餐厅电话，并跟进处理相关问题；
4.收集客户提出的问题及建议，及时进行汇总和解决；
5.完成上级领导交代的其他客服工作任务。
职责要求：
1.能用英语与外籍顾客就日常事务进行交流，英语四级以上通过者优先；
职能类别：客服专员/助理 网络/在线客服 关键字：客服 电商客服 分享
联系方式
上班地址：增槎路789号江南水会江南xxxx
公司信息
广州金茂天下贸易有限公司创始于2006年，是一家集果树种植、果蔬收购、水果批发、社区团购零售于一体的企业。
公司旗下拥有大象、蝴蝶、1218三个子品牌。以“绿色健康、真诚服务”为经营理念为百姓提供品质生活，创百年企业。全国各地区拥有16家以上专业水果生产合作社作为坚实的供货基础；发展果品储藏冷库300多座，种植专业核心技术达到了国际领先水平为产品的质量奠定了基础。
6、原则上以南京市生源为主。
四、岗位要求
1、有良好的普通话基础，声音质量较好，无语言障碍，善于沟通，有较强的语言表达能力。
2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。
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2011年江苏银行淮安分行派遣员工招聘启事
根据业务发展需要，江苏银行淮安分行现面向社会招聘派遣制柜面员工，具体招聘方式如下：
一、招聘条件
1.品行端正，身体健康，无不良行为记录。
2.本科及以上学历毕业生。
3.所学专业以经济、金融、财务会计、市场营销等为主。
4.年龄26周岁以下（1985年1月1日及以后出生），性别不限。
5.客户资源丰富或具有经济金融工作经历的，年龄、学历条件可适当放宽。
6.具有楚州区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县本地户籍的优先录用。
二、报名方式
1．报考人员需持本人身份证、毕业证、荣誉证、各类资格证书等复印件和个人简历（须贴有近期一寸免冠照片）前往报名。
未就业毕业生需提供本人《毕业生就业推荐表》复印件。
2．报考人员通过资格审查后，电话通知笔试时间、地点。
3．报名时间：2011年6月13日—6月27日，工作日期间接受报名。
4．报名地点：江苏银行淮安分行11楼人力资源
部（淮海北路34号，与清江商场紧邻）
5．报名电话：83901919、83906941
三、招聘人数、工作地点及待遇
1.招聘人数：25人。
2.工作地点：江苏银行淮安分行所辖涟水支行、楚州支行、金湖支行、盱眙支行、洪泽支行
3.待遇：提供在当地具有竞争力的薪酬福利待遇，按规定办理相关保险。