5.一线生产区队岗位责任制汇编
安全生产一线岗位人员管理制度
第一章总则第一条为了加强我公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，确保生产顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有一线岗位员工，包括生产、操作、维修、安全检查等岗位。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强调员工在生产过程中的安全责任。
第二章岗位职责第四条一线岗位员工应具备以下基本职责：1. 遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司安全生产规章制度；2. 掌握本岗位的操作技能和安全知识，熟练操作生产设备；3. 定期参加安全生产教育和培训，提高安全意识；4. 严格执行操作规程，确保生产过程中的安全；5. 发现安全隐患，及时上报，并采取有效措施予以排除；6. 积极参与安全生产活动，提出合理化建议。
第五条不同岗位的具体职责如下：1. 生产岗位：（1）严格按照生产工艺要求操作设备，保证产品质量；（2）注意设备运行状态，发现异常及时处理；（3）保持工作区域整洁，防止安全事故发生。
2. 操作岗位：（1）熟练掌握操作技能，确保生产设备正常运行；（2）严格执行操作规程，防止误操作；（3）定期检查设备，发现隐患及时上报。
3. 维修岗位：（1）负责设备维修保养，确保设备正常运行；（2）发现设备隐患，及时上报并采取措施；（3）提高维修技能，降低设备故障率。
4. 安全检查岗位：（1）定期对生产现场进行安全检查，发现问题及时上报；（2）参与事故调查，协助处理安全事故；（3）宣传安全生产知识，提高员工安全意识。
第三章安全教育与培训第六条公司应定期组织一线岗位员工参加安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第七条新员工入职前，必须进行岗前培训，熟悉本岗位的操作规程和安全注意事项。
第八条一线岗位员工每年至少参加一次安全生产知识考试，考试合格后方可上岗。
第四章安全检查与考核第九条公司应定期开展安全生产检查，确保一线岗位员工遵守安全生产规章制度。
第十条对违反安全生产规章制度的行为，公司应依法依规进行处理，包括但不限于警告、罚款、停职、解除劳动合同等。
各级人员安全生产岗位责任制范文（4篇）
各级人员安全生产岗位责任制范文一、总则安全生产是企业持续稳定发展的基础和前提，各级人员安全生产岗位责任制的建立，旨在明确每个岗位的安全生产职责，强化各级人员的安全责任意识，形成全员参与的安全生产管理体系，有效预防和控制事故风险，保障员工的生命财产安全。
二、基本原则1. 安全第一原则：安全生产是企业的生命线，各级人员应始终把安全放在首位，做到以人为本、防患于未然。
2. 责任倒查原则：各级人员应依次向上级汇报工作，履行相应的安全职责，确保安全生产工作的顺利推进。
3. 风险管理原则：各级人员应根据岗位职责，合理评估风险，采取有效措施防范风险，做到事故预防和隐患整改工作的闭环管理。
三、安全生产岗位责任1. 高层管理人员高层管理人员要始终以安全生产为核心，明确安全生产目标、方针和政策，在企业建设之初就要下发安全生产责任书，确保安全生产的系统化、规范化。
责任：（1）制定和完善安全生产制度、规章制度。
（2）领导和组织开展安全生产工作，确保各级人员落实安全职责。
（3）审核并批准安全生产计划、年度目标和投资计划，并进行落实和督查。
（4）负责组织开展事故调查和责任认定工作，及时进行事故预警和隐患排查。
（5）定期组织安全教育、培训和演练，提高员工安全意识和应急能力。
（6）定期召开安全生产会议，听取安全工作报告，并进行指导和督促。
2. 中层管理人员中层管理人员是企业安全生产工作的组织者和执行者，要承担起安全生产的重要责任，确保安全生产目标的实现。
责任：（1）制定本部门的安全生产责任书和目标计划。
（2）组织安全生产工作的具体实施，提出相应的预防措施和应急预案。
（3）监督和检查本部门的安全生产工作，及时发现和排除安全隐患。
（4）组织并参与安全培训和演练，提高团队成员的安全意识和技能。
（5）及时汇报上级关于安全生产工作的情况，接受上级的指导和督导。
（6）建立健全安全生产文化，提升员工的安全责任感和自我保护意识。
3. 基层管理人员和安全员基层管理人员是安全管理的基础，是及时发现和处理安全隐患的重要力量，安全员是企业安全生产的专职人员，要充分发挥自己的专业优势。
生产车间一线岗位职责（精选26篇）
生产车间一线岗位职责（精选26篇）生产车间一线篇11、负责生产任务的达成，2、标准作业制定与实施，损耗控制，3、主导现场改善活动的实施，4、关键岗位人员布局及培训，员工考核，5、设备维护保养计划与实施，ERP数椐维护实施管理等。
生产车间一线岗位职责篇21、建立并完善生产部的管理规范与制度，根据集团本部对各工厂的制定生产部的工作计划，并确保计划得以落实，最终完成所要求的绩效指标;2、组织并协调生产部内的的生产活动，协调产销关系;3、管控生产成本、及各项费用提高劳动生产效率，降低单吨制造费用;4、负责生产过程控制的有效实施，使产品的质量达到工艺技术要求，满足客户的需求;5、负责各类安全、环境措施的有效实施。
树立安全、环境意识，指挥调度生产时须将安全、环保的规范要求放在___位，避免事故的发生;6、推进各车间完成各项绩效指标的情况，跟踪车间分析及汇总月度报告，确保报表、报告的及时性与准确性;7、负责生产设备使用，管理确保设备正常运转，统筹规划设备采购等;8、积极进行企业文化的宣贯，将所接受到的会议精神和内容传达下去并落实实施，注重团队建设，提升员工的工作技能并激发大家的工作积极性。
生产车间一线岗位职责篇31、负责机加车间人员培训和管理，指导车、铣床的日常使用和维护;2、统筹、调度机加工车间日常生产;3、根据销售订单及时落实生产装配任务，合理安排、配置人员，确保按时交货;4、负责机加工过程中的质量控制，确保质量目标的实现;5、准确测算生产耗用和生产成本，抓好节能降耗，控制生产成本;6、负责规划及督导现场6S的执行，抓好车间安全生产管理。
生产车间一线岗位职责篇41.规范车间作业流程，合理安排和调度车间员工和维修任务;监督、检查员工按标准工艺作业，确保安全、高效、有序生产;车间维修人员的工作合理安排及车间看板的调整;2、制订内部技术培训计划，组织技术攻关，并定期组织内部人员的培训等3、负责维修车间的现场管理，对车间中的车辆停放、维修进度、维修工艺、维修质量、废旧物品回收处理等负责指导和监督;4、负责车间内部的5S管理;5、负责车间专用工具的使用和保管6、控制维修质量及生产成本;7、做好上级交代的其他工作。
一线人员安全生产责任制范文(3篇)
一线人员安全生产责任制范文1.认真学习并严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、及其他有关安全生产的法律、法规和标准。
不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2.接受安全教育及安全培训。
接受各职能管理人员的安全生产教育和安全技术交底，并在记录上签字。
3.精心施工，严格执行安全操作规程、各项规章制度。
4.作业时必须按规定正确穿戴劳动防护用品和使用安全防护用具。
5.对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6.在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。
7.要有安全自我保护意识，不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。
8.特种作业人员必须持证上岗。
9.发生事故应按照《应急救援预案》及相关规定进行救援和上报。
10.在本职业务范围内负责公司“安全指标”的落实。
责任人：日期：一线人员安全生产责任制范文（二）（一）认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的条例标准、方针、政策、及本项目经理部制定的规章制度，努力作好本质工作。
（二）护场守卫人员要佩戴执勤袖标，保卫好施工场区的一切财物，按规定作好夜间值勤巡逻，防止施工场区财产被盗。
（三）坚持做好场区出入制度，禁止与施工无关的人员进入施工现场。
（四）主动配合施工现场专职安全员，开展好群众性安全生产活动，狠抓事故苗头，消除治安灾害事故隐患，重点抓好防火、防爆、防毒工作。
（五）每月对职工进行一次治安防范教育。
每季度召开一次治保会。
定期组织消防保卫检查，并建立保卫消防工作档案。
一线人员安全生产责任制范文（三）机电车间维修人员是维修岗位安全生产直接责任者。
在班长领导下，对维修岗位安全生产负责。
主要职责是：1、认真执行安全规程和管理制度，严格按标准、措施和程序进行操作，确保实现安全生产。
2、认真参加班（工）前会，接受安全教育，全面掌握当班安全措施和维修注意事项。
区队、技术员责任制范本（三篇）
区队、技术员责任制范本一、背景和目的在现代企业管理中，责任制是一种重要的管理模式，它可以明确员工的职责和任务，促使团队成员更加明确和专注，提高工作效率。
针对区队和技术员的工作，制定一套明确的责任制范本，可以更好地规范他们的工作行为和责任分工，提高工作质量和效率。
本文将提供一个区队和技术员责任制范本，以供参考。
二、区队责任制范本1. 责任范围和任务区队的主要职责是负责某个特定区域的管理和维护工作，包括但不限于以下任务：- 安全管理：负责监测和确保区域内的安全工作，及时发现和排除安全隐患。
- 环境卫生：负责保持区域内的环境整洁和卫生。
- 物资管理：负责对区域内的物资进行管理，确保物资的安全和有效使用。
- 人员管理：负责对区域内的人员进行管理，包括任务分配、绩效考核等。
2. 责任者及职责区队的责任人负责对区域内的工作进行组织和协调，确保事务的顺利进行。
负责人需要具备以下职责：- 制定工作计划：负责制定每月、每周的工作计划，并确保团队成员明确任务和目标。
- 分配任务：根据工作计划和团队成员的能力，合理分配任务和工作量。
- 监督执行：对团队成员的工作进行监督和检查，确保任务按时完成。
- 协调沟通：负责与其他部门进行沟通和协调工作，解决问题和处理紧急情况。
3. 团队成员的责任每个团队成员在工作中也有一定的责任和任务，具体职责包括但不限于以下方面：- 完成任务：按照区队负责人的安排，按时高质量完成任务。
- 合作协作：与团队其他成员密切合作，相互支持和互助，共同完成任务。
- 提升能力：不断学习和提升自己的专业技能，为团队的发展做出贡献。
- 提出建议：及时发现问题并提出改进意见，为团队的发展做出贡献。
区队、技术员责任制范本（二）1. 责任范围和任务技术员是企业中负责技术维护和支持的重要角色，具体职责包括但不限于以下方面：- 技术支持：负责解决用户的技术问题，提供技术方案和支持。
- 维修维护：负责设备和系统的维修和维护工作，确保设备的正常运行。
各级岗位安全生产责任制(4篇)
各级岗位安全生产责任制是指在企事业单位中，根据岗位级别设置相应的安全生产责任，确保全员参与安全生产，层层落实安全生产责任。
一、企业领导责任：企业领导是全面负责企业安全生产工作的责任人，对企业安全生产工作负总责。
二、部门负责人责任：部门负责人是部门安全生产工作的责任人，要组织、协调本部门的安全生产工作。
三、岗位责任：每个岗位都应明确安全生产工作的岗位责任。
岗位责任人要负责本岗位的安全生产工作，并及时报告、处理事故隐患和安全问题。
四、员工责任：员工是企业安全生产的参与者，要严格遵守安全操作规程，积极参与安全培训和演练，发现安全隐患及时报告，并积极参与安全事故的救援和处理。
五、监督检查责任：企业安全生产管理部门是安全生产的监督检查者，要定期检查各岗位的安全生产情况，发现问题及时纠正。
通过建立各级岗位安全生产责任制，可确保安全生产工作全员参与，形成工作闭环，提高安全生产工作的效率和质量，减少和防止事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
各级岗位安全生产责任制（2）是指企业组织中各个岗位对安全生产负有不同层次的责任。
1. 高层管理岗位：企业的高层管理层对安全生产具有最高负责任。
他们需要制定企业的安全生产方针和目标，确保安全生产的战略决策和资源配置。
此外，他们还要监督安全生产工作的落实，必要时对安全生产问题负总责。
2. 中层管理岗位：中层管理岗位包括部门经理、车间主任等。
他们负责制定和组织实施本部门或车间的安全生产规章制度、操作规程和安全管理制度，确保员工遵守安全操作规程，推进安全生产工作。
3. 基层管理岗位：基层管理岗位包括安全员、班长等。
他们负责监督本岗位或班组的安全工作，督促员工严格遵守各项安全操作规程和程序，及时发现和解决安全事故隐患。
4. 普通员工岗位：所有员工都有安全生产方面的责任，包括遵守安全操作规程，正确使用和维护安全设备，参与安全培训和演练等。
此外，企业还应建立健全安全生产责任落实机制，明确各级岗位在安全生产中的具体职责和义务，并制定相应的奖惩制度，对安全生产工作成效进行评估和考核。
各级人员安全生产岗位责任制样本
各级人员安全生产岗位责任制样本安全生产是企业发展的重要保障，实施各级人员安全生产岗位责任制是加强企业安全管理、提高生产安全水平的有效途径。
下面是一份各级人员安全生产岗位责任制的样本，供参考。
一、企业高层管理人员：1.指定安全生产责任人，明确职责，并加强对其工作的监督和评估。
2.确立企业安全生产目标和方针，并落实到各级责任人的工作中。
3.确保为安全生产提供必要的资源，包括资金、设备、人员等。
4.制定企业安全生产管理制度，定期评估和完善。
5.建立健全安全生产考核评价体系，对达标的岗位给予奖励，对未达标的岗位进行整改和追责。
6.定期召开安全生产工作会议，听取安全生产工作情况报告，解决安全生产中的问题。
7.及时处理和报告安全生产事故，保障事故的及时处理和善后工作。
二、安全生产责任人：1.制定并组织实施企业安全生产管理制度，确保制度的有效执行。
2.负责落实安全生产目标和方针，推动各级责任人的工作。
3.监督安全生产工作的组织实施，及时检查和发现安全隐患，并提出整改措施。
4.召开安全生产例会，传达企业安全生产相关政策和要求，提高员工的安全意识。
5.组织安全培训和演练，提高员工的安全技能和应急能力。
6.及时报告和处理安全生产事故，追究相关责任人的责任。
7.定期向上级主管部门和企业高层报告安全生产工作情况，接受检查和评估。
三、生产部门责任人：1.负责本部门的安全生产工作，确保生产活动符合安全标准和要求。
2.组织和制定本岗位的安全操作规程和安全操作规范，保障岗位操作的安全性。
3.对本部门的员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4.及时报告和处理本部门的安全隐患和事故，并做好事故的善后工作。
5.对本部门的安全生产工作进行定期检查和评估，提出改进措施。
6.积极参与安全生产工作的推进和改进，提出合理化建议，改善工作环境和工作条件。
7.配合和协助企业相关部门的安全监督和检查工作，积极配合相关部门的工作要求。
生产员工岗位责任制（3篇）
生产员工岗位责任制一、班前会和岗前准备：执行《生产人员交接班规定》。
二、接班要求：向交班人员详细了解上一班的生产情况，明确操作要点。
三、班中要求：1.设备操作：严格按本岗位《工艺作业指导书》操作设备，按《工艺参数执行通知单》调节生产工艺参数。
2.维护：按照《设备保养手册》对本岗位所用设备做好维护保养工作。
3.工作现场：按照《生产管理制度》中生产现场要求做好现场管理工作。
4.记录：按时填写各项《生产运行、工艺质量记录表》。
5.故障处理：及时抢修各种设备故障。
6.意外情况处理：按照《安全生产管理制度》处理出现的意外事故。
7.班中就餐：遵守《班中就餐规定》。
8.在岗期间不做与本岗工作无关的事。
9.短时间离岗时，应征得班长同意。
四、交班要求：交班时，保证设备运行、现场卫生、工艺参数处于完好或达标状态，按规定参加班后会。
生产员工岗位责任制（2）是指在生产领域中，生产员工的岗位责任和职责明确、分工明确的制度安排。
生产员工岗位责任制的目的是为了提高生产效率、优化资源利用和确保产品质量。
生产员工岗位责任制通常包括以下几个方面的责任：1. 生产任务责任：生产员工需要按照公司的生产计划和生产任务，按时完成所负责的工作任务，确保产品的按时出货，保证生产进度的准确性和及时性。
2. 质量管理责任：生产员工需要保证产品质量符合公司和客户的要求，并按照公司的质量管理制度进行操作，确保产品质量达到标准。
3. 安全生产责任：生产员工需要按照公司的安全规定和操作流程，合理使用生产设备和工具，保证生产过程中的安全，并且对工作中可能存在的安全隐患提前预防和排除。
4. 明确的工作规范和操作流程：生产员工需要遵守公司的工作规范和操作流程，按照标准化的工作流程进行操作，确保工作的顺利进行和高效。
5. 团队合作责任：生产员工需要积极参与团队的合作和协作，与其他岗位的员工进行紧密配合，解决生产中的问题和困难。
以上是生产员工岗位责任制的主要内容，不同公司和生产部门可能存在一些具体的区别，具体责任内容应根据实际情况进行调整。
各工种岗位安全生产责任制范文(3篇)
各工种岗位安全生产责任制范文一、引言工种岗位安全生产责任制是为了保障员工的安全和健康，提高企业安全生产管理水平而制定的。
本责任制以法律法规和企业管理制度为基础，以明确的安全生产目标为指导，明确了各工种岗位的安全生产责任和义务，督促各级管理人员和员工切实履行安全生产责任。
二、工种岗位安全生产责任1. 一线工人职责1.1. 遵守国家、地方和企业的安全生产法律法规和规章制度；1.2. 熟悉并掌握本岗位的操作规程、安全操作规程和应急处置程序；1.3. 确保个人工具和设备的正确使用和维护，避免操作错误引发事故；1.4. 发现隐患或危险，及时向岗位负责人或安全管理部门报告，并采取必要的措施进行控制；1.5. 参与安全培训和安全生产演练，提高安全意识和应急处理能力；1.6. 配合安全管理部门的安全检查和隐患整改工作。
2. 岗位负责人职责2.1. 制定并组织实施本岗位的安全生产管理制度和操作规程，确保岗位操作安全；2.2. 组织进行本岗位人员的安全培训和安全生产教育，提高员工的安全意识和操作技能；2.3. 负责本岗位的安全生产管理，定期检查岗位安全状况，发现隐患及时整改；2.4. 对本岗位的操作人员进行岗前岗中岗后的安全交底，确保操作人员熟知工作中的安全风险和应急处理方法；2.5. 及时对本岗位发生的工伤事故进行调查，并采取措施避免类似事故再次发生。
3. 安全责任人职责3.1. 负责整个企业的安全生产管理工作，制定安全生产目标和计划；3.2. 确保企业安全生产管理制度的完善和执行；3.3. 对各岗位的安全生产管理进行检查和评估，发现问题及时整改；3.4. 组织安全培训和应急演练活动，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力；3.5. 定期进行安全检查和隐患排查，确保工作环境的安全与健康；3.6. 负责安全事件的处理和事故调查，及时采取措施避免类似事件再次发生。
4. 监督机构职责4.1. 对企业的安全生产管理进行监督和检查，发现问题及时督促整改；4.2. 对各岗位的安全生产工作进行评估和检查，提出改进意见；4.3. 对安全培训和应急演练活动进行督促和评估，确保其有效性；4.4. 推广先进的安全生产管理经验，提高企业安全生产管理水平；4.5. 统计和分析事故数据，提供科学决策和预防措施建议。
一线人员安全生产责任制(四篇)
一线人员安全生产责任制第一章：总则为了加强企业安全生产管理工作，确保生产作业过程中人身安全和财产安全，提高生产效率和经济效益，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本安全生产责任制，规定一线人员在安全生产方面的责任和义务。
第二章：一线人员的责任一线人员是指直接参与生产作业、具有管理职责的员工。
一线人员对安全生产有以下责任：1. 遵守安全生产法律法规，学习安全生产知识，不得违反安全生产规定。
2. 严格执行企业安全生产规章制度，做到安全操作、防范事故。
3. 发现安全隐患及时报告并采取措施消除，不得隐瞒、掩盖。
4. 配合安全生产检查、调查和事故处理工作。
5. 积极参与安全生产培训，不断提高安全意识和应急处理能力。
6. 按照工作职责，监督、管理下属员工的安全行为，确保安全生产。
第三章：一线人员的权利一线人员在安全生产方面享有以下权利：1. 获得安全生产培训，提高安全意识和技能。
2. 掌握企业安全生产信息，了解作业风险和安全措施。
3. 参与安全生产管理和决策，提供安全改进建议。
4. 提出安全生产设施和装备的需求，保障安全生产条件。
5. 在工作中有权要求他人遵守安全规定，保障自己的安全。
第四章：一线人员的义务一线人员在安全生产方面应履行以下义务：1. 遵守企业安全生产规章制度，严格执行安全操作流程，不得违反规定。
2. 自觉参与安全培训，提高安全意识和技能。
3. 对安全隐患及时报告，采取措施消除，不得隐瞒、掩盖。
4. 配合安全生产检查、调查和事故处理工作，如实提供相关信息。
5. 定期检查和维护所属设备、工具，确保安全使用。
6. 配合企业安全生产管理工作，按照工作职责监督下属员工的安全行为。
第五章：责任追究对于违反本安全生产责任制的一线人员，将面临以下责任追究措施：1. 警告：对于违反规定但情节较轻的，给予书面警告，并进行教育纠正。
2. 记过：对于违反规定且情节较重的，给予书面记过，并限期整改。
3. 记大过：对于多次违反规定或违反规定情节严重的，给予书面记大过，并责令停工整改。
一线人员安全生产责任制模版(四篇)
一线人员安全生产责任制模版第一章总则为了加强和规范一线人员的安全生产责任，保障员工的生命安全和财产安全，减少生产事故的发生，提高企业的安全生产管理水平，制定本模板。
第二章责任范围一线人员是指直接参与生产作业的员工，包括生产车间的操作工、机械师、工艺工程师、质量工程师等。
第三章责任要求一线人员在安全生产中应当履行以下责任：1. 严格遵守安全操作规程和作业流程，确保操作过程安全可靠，不得随意改变工作程序或者违反操作规程。
2. 充分了解自身工作环境和操作设备的安全性能，妥善保管和使用劳动防护用品，不得私自拆卸、更换或者随意损坏。
3. 及时发现和报告存在的安全隐患，不得隐瞒、包庇或者篡改相关的安全信息。
4. 积极参与安全生产培训和教育活动，提高自身的安全意识和安全技能水平。
5. 配合企业组织的安全检查、监督和事故调查工作，如实提供相关的信息和资料。
6. 遵守企业制定的安全纪律和规定，不得酗酒、赌博、吸烟等影响工作安全的行为。
第四章考核与奖惩1. 一线人员的安全生产责任履行情况将纳入绩效考核体系，与工作绩效挂钩，对于责任不落实、隐瞒事故隐患等违反本责任制规定的行为，将严肃处理。
2. 对于认真履行安全生产责任、积极参与安全管理和安全宣传的一线人员，将给予表彰和奖励，提高其工作积极性和责任感。
第五章附则1. 本模板由企业安全生产管理部门负责解释和修订。
2. 本模板自颁布之日起生效。
3. 本模板的解释权归企业所有。
以上为一线人员安全生产责任制模版，企业可根据实际情况进行修改和完善，以适应具体的安全管理要求。
一线人员安全生产责任制模版（二）第一章总则为了加强企业安全生产管理，提高员工安全意识，保障员工人身安全和企业生产安全，制定本责任制。
第二章责任的划分1. 企业层级责任企业全面负责安全生产工作，明确企业安全生产的方针、政策及目标，提供必要的经费和资源，组织安全生产工作的协调和监督，具体责任由企业高层管理人员承担。
一线人员安全生产责任制范文
一线人员安全生产责任制范文为了进一步加强企业的安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，我公司制定了一线人员安全生产责任制。
全体一线人员必须牢记安全生产的重要性，严格遵守安全操作规程，承担起自己的安全生产责任。
一、安全意识的培养1. 员工应加强安全意识的培养，牢固树立“安全第一”的思想，时刻保持高度警惕。
不得忽视和疏于管理与工作有关的一切事故隐患。
2. 员工应加强自身的安全知识学习，熟悉相关操作规程和安全技术规范，掌握正确的安全操作方法，提高自己的安全意识和安全素养。
3. 员工应积极参加公司组织的安全培训和演练活动，提高应对突发事故的能力和自救自护的技能。
二、安全责任的明确1. 员工必须按照岗位职责，执行公司的安全管理制度和安全操作规程。
不得随意变更或违反规定，确保操作过程中的安全性和稳定性。
2. 员工必须认真履行安全防护和监督职责，注意发现和排除操作中存在的安全隐患，及时向上级汇报，并协助进行整改。
3. 员工必须积极参与事故调查和安全教育工作，总结教训，提出改善措施，共同提高安全生产水平。
三、安全生产的控制措施1. 员工在操作过程中必须正确使用防护设备和工具，按照规定的程序进行检查、维护和更换。
不得使用破损的设备或工具，确保操作的安全性和稳定性。
2. 员工在进行危险作业时，必须佩戴防护用品，如防护眼镜、安全帽、防护手套等，保证自身的安全。
3. 员工在装卸货物时，必须按照公司的操作规范，正确使用起重机械和其他相关设备。
严禁超载、失稳等危险行为。
四、事故应急的处理1. 员工在发生事故时，必须迅速采取紧急措施，确保自身的安全和避免事故的扩大。
如有必要，要及时呼叫相关人员进行救援。
2. 员工在处置事故过程中，必须按照公司的应急预案和程序进行操作，严禁擅自操作或冒进，以免造成二次事故。
3. 员工在事故处置后，必须参与事故调查工作，总结教训，提出改善措施，以防止类似事故再次发生。
五、安全考核和奖罚制度1. 员工的安全表现将纳入公司的日常考核和绩效评估中，对于安全生产工作表现突出的员工将给予奖励和表彰。
安全生产“一线三岗”责任制管理制度
安全生产“一线三岗”责任制管理制度
一、背景
为了更好地加强企业的安全生产管理，防止事故的发生，提高生产安全水平，本公司制定了“一线三岗”责任制管理制度。
二、目的
本管理制度的目的在于明确一线员工的安全生产责任，从而保障员工的人身安全和财产安全。
三、适用范围
本管理制度适用于公司所有一线岗位的员工。
四、责任分工
1. 一线员工负责确保自身安全，遵守安全操作规程，并及时上报安全隐患。
2. 所属部门负责对一线员工进行培训，提供必要的安全防护设施和工具，并监督其安全操作。
3. 相关管理部门负责建立健全安全管理制度，对一线员工进行监督和考核，并及时处理安全事故和隐患。
五、责任追究
1. 对于违反安全操作规程、未上报安全隐患或故意造成安全事故的一线员工，将依据公司相关规定给予相应的纪律处分。
2. 对于未提供必要安全防护设施和培训的所属部门，将依据公司相关规定给予相应的处罚。
3. 对于未建立健全安全管理制度或未及时处理安全事故和隐患的相关管理部门，将依据公司相关规定给予相应的责任追究。
六、监督与检查
公司将定期进行安全巡查和检查，对一线员工的安全操作和相关部门的安全管理进行评估和检验。
七、处罚措施
对于发现的安全隐患，将及时进行整改，对违反安全操作规程的人员将依据公司相关规定给予相应的处罚。
八、附则
本管理制度自发布之日起生效，如有需要，将进行相应的修订和补充。
以上为本公司安全生产“一线三岗”责任制管理制度，请遵守执行。
各级人员安全生产岗位责任制范文（三篇）
各级人员安全生产岗位责任制范文1、项目工程师对本项目部的安全技术工作负责，认真贯彻施工组织设计和安全技术措施，执行过程中，发现与实际情况不相适应或存在隐患，提出整改补充措施。
2、加强安全技术的学习，提高安全生产的业务水平。
3、对施工组织设计、施工方案(包括各类脚手架、施工临时用电、模板工程、基坑工程等专业强、危险性大的分部分项工程)及各项安全技术措施进行制定和审查。
4、对施工生产中所采用的新技术、新工艺、新设备应负责(或会同企业技术负责人)研究制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
5、负责对施工员、安全员、技术员进行各阶段安全技术方案交底，选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本。
6、负责施工现场各类安全生产资料的编制、申报及管理和归档工作。
7、参加安全检查和验收，对查处的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。
8、参加一般事故调查，针对师傅原因提出整改的技术措施。
各级人员安全生产岗位责任制范文（二）1、认真学习和应用安全操作规程、规范，严格遵守各项安全生产法规，尽心尽职做好本职工作。
2、积极参与各项安全活动，了解施工现场生产进度和各种机械设备的需求状况、人员状况。
3、对照标准，结合施工现场的具体要求，收集各种安全生产技术资料和各种装备验收资料并整理、汇总、建档。
项目班组长安全生产岗位责任制1、认真执行安全操作规程和有关安全生产制度，根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好对各操作工的安全交底，做好安全记录台帐，对本组人员在生产中的安全健康负责。
2、搞好安全生产活动日，开好班前、班后安全生产会，支持安全员的工作，对新调入的工人进行现场安全教育，未熟悉作业环境前不得进行操作，确保新职工的人身安全。
3、班前要对所使用的机具、设备和防护用具及作业环境进行检查，在任何情况下均不得违章蛮干。
4、在安排施工任务和____生产时应严格执行施工与安全技术交底内容，认真做好上、下班交接工作和自检工作，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报项目部。
一线生产员工的管理制度
一、总则为了规范一线生产员工的管理，提高生产效率，保障生产安全，确保产品质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有一线生产员工，包括但不限于操作工、维修工、检验员等。
三、岗位职责1. 操作工（1）严格按照操作规程进行生产作业，确保生产过程安全、高效；（2）负责设备的日常维护和保养，发现异常情况及时上报；（3）负责产品的质量检验，对不合格产品及时反馈；（4）积极参与生产过程中的改进和创新。
2. 维修工（1）负责生产设备的维修和保养，确保设备正常运行；（2）对设备故障进行及时排除，确保生产不受影响；（3）协助操作工解决生产过程中遇到的技术问题；（4）定期对设备进行检查，预防故障发生。
3. 检验员（1）负责对生产出来的产品进行质量检验，确保产品质量达标；（2）对不合格产品进行标识，并及时反馈给生产部门；（3）参与制定和改进质量检验标准；（4）对检验过程中的问题进行跟踪和解决。
四、管理制度1. 培训与考核（1）公司定期对一线生产员工进行岗位技能培训，提高员工的专业技能；（2）公司对员工进行定期考核，考核内容包括生产技能、质量意识、安全意识等；（3）考核结果与员工的薪酬、晋升、奖惩等挂钩。
2. 安全生产（1）员工必须遵守安全生产规章制度，严格遵守操作规程；（2）公司定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识；（3）设立安全生产奖惩制度，对安全生产表现突出的员工给予奖励，对违反安全生产规定的员工进行处罚。
3. 质量管理（1）员工必须严格按照产品质量标准进行生产作业；（2）公司设立质量管理体系，对生产过程进行监控，确保产品质量；（3）对不合格产品进行追溯，查找原因，防止类似问题再次发生。
4. 岗位调整与调动（1）根据员工的工作表现和公司发展需要，对员工进行岗位调整和调动；（2）岗位调整和调动需经过公司相关部门的审批。
5. 薪酬福利（1）公司按照国家规定和公司制度，为员工提供具有竞争力的薪酬待遇；（2）公司为员工提供完善的福利保障，包括社会保险、住房公积金等。
各级人员安全生产岗位责任制模版(三篇)
各级人员安全生产岗位责任制模版(本文是针对一家工业企业的各级人员安全生产岗位责任制模版)一、总则为保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，特制定本安全生产岗位责任制模板。
该岗位责任制适用于企业内的各级领导和人员，明确了各级人员在安全生产方面的责任和义务，并为岗位责任划分提供了依据。
二、企业总负责人安全生产岗位责任1.负责制定并组织实施企业的安全生产管理制度，确保制度的有效落实。
2.负责组织安排安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
3.负责组织开展安全生产检查和隐患排查，及时处理和整改存在的安全隐患。
4.负责组织应急演练和应对突发事件，确保员工的安全。
5.负责落实安全生产目标和责任制，监督各级人员履行安全生产职责。
三、安全生产管理人员安全生产岗位责任1.负责制定并组织实施安全生产管理制度，确保各级人员按规定履行安全生产职责。
2.负责组织安排安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3.负责组织安全生产的检查和巡视，及时发现和处理存在的安全隐患。
4.负责安排应急演练和应对突发事件，确保员工的安全。
5.负责协助上级领导制定安全生产目标，并向上级报告安全生产情况。
四、岗位负责人安全生产岗位责任1.负责制定并组织实施岗位安全管理制度，确保岗位的安全运行。
2.负责对岗位员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3.负责岗位安全管理的检查和巡视，及时发现和处理存在的安全隐患。
4.负责组织岗位的应急演练和应对突发事件，确保员工的安全。
5.负责向上级报告岗位的安全情况和安全生产问题，并提出改进措施。
五、员工安全生产岗位责任1.遵守国家和企业的安全生产制度和规定，保证自己的安全。
2.参加安全培训和教育，提高自己的安全意识和技能。
3.发现安全隐患或事故危险，及时上报并采取相应的防范措施。
4.参与应急演练和应对突发事件，保护自己和他人的安全。
5.配合上级安排的安全检查和整改工作，确保岗位的安全。
生产管理--区队各岗位安全生产责任制 精品
第四章生产、生产辅助单位安全生产职责第七十二条综采(放)队岗位责任制（一）队长安全生产责任制1.对本单位的安全工作全面负责，组织本单位职工认真学习执行国家有关安全生产的方针、政策、法令。
2.把安全工作放到重要日程上，安排生产的同时，必须先安排安全工作。
3.负责本单位的安全例会、安全检查工作，研究解决存在的问题。
4.在生产过程中必须严格执行作业规程及安全技术措施，根据安全生产实际，及时分析解决存在的问题。
5.建立健全各项生产管理、安全管理等制度，落实安全责任，岗位责任，严格按照制度做好检查考核，并检查执行情况。
6.经常对本单位职工进行安全知识、安全生产、安全技术教育，努力提高职工安全意识。
7.团结全队人员，注意发挥各副职的作用，积极采纳职工合理化建议，根据本队实际，合理分配劳动组织，做到分工明确，班干团结，劳动组织合理。
8.每月召开一次领导班子会、领导班子民主生活会及职工大会，及时研究总结布置各项任务，解决有关问题。
9.合理组织生产，按时完成矿下达年度、月度生产及安全任务。
10.深入现场解决实际问题，无特殊情况每月下井不少于15天，不违章指挥。
11.发生事故时必须及时赶到现场，查明原因落实人员，进行抢救和处理，总结事故教训，积极采取防范措施。
12.队长不在时，必须指定一名副队长抓好本队安全生产工作。
13.全面运行安全风险预控管理体系，创建“本质安全型”区队，参与本队危险源辨识评估、管控措施的制定和持续跟进。
（二）书记安全生产责任制1.队委书记对生产经营单位从业人员、管理人员进行安全生产教育工作全面负责。
对行政贯彻执行党的方针、法律、法规、政策、文件、制度等起监督保证作用。
2.把安全生产纳入党委的重要议事日程，定期召开安全生产形势分析会，督促行政解决安全生产中的重大问题。
3.加强廉政建设，坚持“三会一课”制度，提高党员素质，努力建设团结、务实、廉洁的班子，充分发挥战斗堡垒作用。
4.深入班组、深入井下，密切联系群众，把政治思想工作贯穿于生产建设的全过程。
生产车间一线岗位职责范本
生产车间一线岗位职责范本生产车间一线岗位需要熟悉企业的制造流程，具备熟练操作自动化设备的能力,具有对生产各环节和活动很好的控制和领导能力,具备较强的计划、控制、组织与协调能力，具备较强的执行能力，具备一定的团队建设能力，以下是小编精心收集整理的生产车间一线岗位职责范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!生产车间一线岗位职责范本11、建立并完善生产部的管理规范与制度，根据集团本部对各工厂的年度工作计划制定生产部的工作计划，并确保计划得以落实，最终完成所要求的绩效指标;2、组织并协调生产部内的的生产活动，协调产销关系;3、管控生产成本、及各项费用提高劳动生产效率，降低单吨制造费用;4、负责生产过程控制的有效实施，使产品的质量达到工艺技术要求，满足客户的需求;5、负责各类安全、环境措施的有效实施。
树立安全、环境意识，指挥调度生产时须将安全、环保的规范要求放在___位，避免事故的发生;6、推进各车间完成各项绩效指标的情况，跟踪车间分析及汇总月度报告，确保报表、报告的及时性与准确性;7、负责生产设备使用，管理确保设备正常运转，统筹规划设备采购等;8、积极进行企业文化的宣贯，将所接受到的会议精神和内容传达下去并落实实施，注重团队建设，提升员工的工作技能并激发大家的工作积极性。
生产车间一线岗位职责范本21、负责生产任务的达成，2、标准作业制定与实施，损耗控制，3、主导现场改善活动的实施，4、关键岗位人员布局及培训，员工考核，5、设备维护保养计划与实施，ERP数椐维护实施管理等。
生产车间一线岗位职责范本31、根据公司发展要求，分解上级下达的各项工作目标落实到各班组，确保车间生产计划、产品质量、安全环保、消防、成本控制、现场管理、员工管理等各项工作的达成。
2、根据公司生产计划科要求，安排车间按照计划执行计划量，合理规划各类资源，提出车间项目技术改造需求，布置车间设备管理相关工作，为高效完成计划量提供决策性意见。
区队工作人员岗位责任制
班（组）长安全生产岗位责任制1、在队长的领导下，积极开展工作，有效实施作业计划，协调好下、上班次和各道工序之间的关系，在保证质量的前提下，按时完成生产任务。
2、班长是本班安全生产的第一责任人，对本班安全生产负直接责任，对本班的安全生产工作进行布置、落实、检查。
3、坚持“安全第一”的方针和“不安全不生产”的原则，认真贯彻执行煤矿“三大规程”和相关措施及各项安全制度，组织职工严格按照作业，及时排除安全隐患，保证安全生产。
4、以岗位责任制为基础，以现场管理为重点，落实班组的各项管理制度，认真按照质量标准化的标准开展工作，逐步实现班组质量管理制度化、标准化和规范化。
5、坚持“按劳取酬、多劳多得”的分配原则，积极开展以效益为中心的劳动竞赛，鼓励超额完成任务，搞好小班成本核算、小班质量评估、小班安全考核。
并做好回收复用，修旧利废和双增双节工作。
6、组织班组成员积极参加安全技术和专业知识的学习，推广使用新技术、新工艺和新材料，组织开展岗位练兵，技术比武和“小革新、小发明、小创造”及提合理化建议等活动。
7、关心班组成员的思想、工作学习和生活，做好成员的思想政治工作，了解并倾听他们的想法和呼声，反映并解决他们所关心实际问题，从而最大限度去调动职工的生产积极性。
8、主持召开班组生产会、班组骨干会、班前班后会、事故分析会、考核评比会，并配合工会小组开好民主生活会。
1、验收员必须由一定工作经验，掌握质量标准，懂的生产工序和生产过程的人来担任。
2、验收员要本着对工作负责，对组织负责的态度，坚持“实事求是、公平公正”的原则，做到不讲情面，不讲关系，敢于碰硬，敢于惹人。
3、验收员必须熟悉掌握各施工单位的作业规程、及工程验收业务标准。
4、验收员要严格按照作业规程、安全措施、质量标准、生产任务的要求进行验收，做到严格把关，严格验收。
5、验收员的内容具体为：生产任务、工程质量、安全隐患、工业卫生、材料消耗、设备状况等。
6、验收员对当班存在的问题，有权要求当班进行整改，或给出相应的处罚后，再有报酬的安排下一个班进行整改。
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目录开、掘队队长岗位责任制 46开、掘队党支部书记岗位责任制 46开、掘队机电副队长岗位责任制 47开、掘队副队长岗位责任制 47开、掘队工会主席岗位责任制 47开、掘队技术副队长、技术员岗位责任制 48开、掘队班组长岗位责任制 48机电检修班班长岗位责任制 48电工岗位责任制 49维修钳工岗位责任制 49刮板运输机司机岗位责任制 49皮带运输机司机岗位责任制 50皮带清理工岗位责任制 50炸药运输工岗位责任制 50装药工岗位责任制 51岩巷打眼工岗位责任制 51煤巷打眼工岗位责任制 52砌碹架棚工岗位责任制 52喷浆注料工岗位责任制 52打锚杆工岗位责任制 53人力运料工岗位责任制 53管路工岗位责任制 54水泵工岗位责任制 54小绞车司机岗位责任制 54信号把钩工岗位责任制 55打眼工岗位责任制 55攉煤工岗位责任制 55焊工岗岗位责任制 56验收员岗位责任制 56办事员岗位责任制 56材料员岗位责任制 57核算员岗位责任制 57群监员岗位责任制 57开、掘队队长岗位责任制1、贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指示、指令、文件等，在布置生产工作时必须同时布置好安全工作，做到不安全不生产。
是本队安全生产第一责任者。
2、根据矿井生产地区安排，组织制定月度作业计划和安全技术措施，并认真实施。
3、建立健全本队各种规章制度，不断完善队内各工种岗位责任制，并认真贯彻落实，安全管理工作实现制度化、规范化。
4、积极参加矿组织的安全会议和安全活动，对本队所辖区域内存在的隐患和问题采取针对性的整改措施，对有关职能部门提出的安全问题必须明确责任人，按时解决。
5、新掘巷道开工前，必须编制《作业规程》，并在施工过程中严格遵照执行，《作业规程》必须认真贯彻学习，执行考试签字制度，对不及格者不准上岗作业。
6、按照质量标准对施工质量组织验收，搞好本单位文明生产。
深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，保证工程质量。
7、发生事故要积极进行抢救，及时上报，并认真追查分析，落实防范措施，对责任人进行严肃处理，杜绝类似事故重复发生。
8、加强对职工安全思想教育和安全技术知识教育，认真组织每周一次安全活动，提高职工技术素质，增强职工自保、互保能力。
9、发现有冒顶、突水、透水等征兆时，立即停止作业，撤出人员，向领导汇报。
10、过断层、老空或巷道贯通等情况时，认真编制针对性安全技术措施，认真执行。
11、熟悉《矿井灾害预防和处理计划》，明确处理各种灾害事故的职责和对策。
12、加强现场安全管理，监督教育职工按章作业，积极查处本队“三违”人员，对其他单位的“三违”人员要及时制止、要及时向安监部门汇报。
开、掘队党支部书记岗位责任制1、认真贯彻执行国家的安全生产方针政策、政策、法律、法规、规章、规程及上级有关安全生产的指令和决定。
是本队安全生产思想教育第一责任者。
2、抓好本队职工安全教育和安全培训，做好“三违”人员的帮教工作，积极组织党支部开展各项安全活动。
3、督促检查“三大规程”和安全措施贯彻执行，协助抓好质量达标工作。
4、深入现场，掌握安全生产动态，督促整改隐患，协助队长落实本队各工种、各岗位岗位责任制，检查党的安全生产方针的贯彻执行。
5、参加本队安全生产的会议，及时提出安全生产的措施、意见，完成矿规定的入井、反“三违”等安全指标。
6、参加本队事故追查分析，监督事故防范措施的落实。
开、掘队机电副队长岗位责任制1、认真贯彻执行国家的安全生产方针政策、政策、法律、法规、规章、规程及上级有关安全生产的指令和决定。
是本队机电、运输安全运转第一责任者。
2、根据现场实际和设备的性能、状况，组织编制机电方面的施工方案，并根据生产环境和条件的变化，督促完善措施，严格管理。
3、协助队长搞好职工机电方面安全技术培训工作。
4、深入井下，了解设备运转情况，发现问题及时处理，确保设备正常运转，协助队长抓好现场的安全管理和质量达标，认真查隐患、狠反“三违”。
检查职工执行“三大规程”和安全措施的情况，督促职工上标准岗、干标准活。
5、严格监督检查机电管理的检修、保养、规章制度等，完善设备和各类保护，杜绝电气失爆。
6、发生机电事故，及时赶赴现场，协助队长组织抢救、抢修、并勘查、调查事故，参加机电事故的追查分析，提出处理意见和防范措施。
7、做好机电新产口、新工艺、新设备及新技术的培训、推广和应用工作。
开、掘队副队长岗位责任制1、认真贯彻执行国家的安全生产方针政策、政策、法律、法规、规章、规程及上级有关安全生产的指令和决定。
2、值班时为当天安全第一责任者，跟班时为当班安全第一责任者。
3、当好队长的助手，及时向队长反映安全生产存在的问题，提出合理化建议。
4、经常深入现场，及时解决现场中出现的问题，不违章指挥。
5、参加安全、质量检查，对所查出的质量上、安全上的问题及时解决。
狠反“三违”，检查职工执行“三大规程”和安全措施情况，督促职工上标准岗、干标准活。
6、跟班时协调组织好本班的安全生产工作，值班时协调组织好本天的安全生产工作，遇到安全问题及时上报和处理。
严格按照标准化要求，搞好本班质量标准化工作。
7、在队长领导下，完成所分管的工作。
开、掘队工会主席岗位责任制1、积极在班组、职工中间开展各类竞赛活动，围绕安全生产做好宣传鼓动工作。
是本队群众性安全活动第一责任者。
2、建立健全民主管理制度，负责好本队的民主管理。
3、经常深入井下，监督现场安全生产，查隐患，反“三违”，完成下井次数要求。
4、负责组织好本队的安全群监工作，参加查岗活动，发挥群防群治作用。
开、掘队技术副队长、技术员岗位责任制1、认真贯彻执行国家的安全生产方针政策、政策、法律、法规、规章、规程及上级有关安全生产的指令和决定。
是本队安全技术第一责任者。
2、结合施工现场实际，认真编制作业规程、安全技术措施，根据回采工作面的地质变化及生产条件、环境的变化，及时修订作业规程或补充安全措施，在队长组织向职工全面、认真贯彻，并组织职工签字、考核，做到有据可查。
3、有针对性地编制安全技术培训规划、方案，对职工进行安全和技术培训。
4、协助队长抓好现场的安全管理和质量达标，认真查隐患，狠反“三违”，检查职工执行“三大规程”和安全措施情况，督促职工上标准岗、干标准活。
5、发生事故，及时赶赴现场，协助队长组织抢救，做好事故现场的勘察、调查，参加事故追查分，提出针对性的防范措施。
6、收集、整理、保管好各种资料、图纸，做好新工艺、新技术、新设备的推广应用工作。
开、掘队班组长岗位责任制1、牢固树立“安全第一”的思想，是本班安全生产的第一责任者。
2、生产中发现不安全因素，要采取果断措施，及时指派专人处理，杜绝“三违”现象。
3、及时向队部汇报本班安全生产情况，并向接班班长交代清楚注意事项。
4、认真搞好工程质量，抓好生产进度，对于本班出现的工程质量和机电事故，要认真组织追查分析，制订防范措施，对责任者提出处理意见。
5、按规定参加安全活动，并带领本班人员积极参加规程措施等安全技术教育培训。
机电检修班班长岗位责任制1、牢固树立“安全第一”的思想，是当班现场安全第一责任者，带头做好自保、互保工作，杜绝“三违”现象。
2、协助分管副队长搞好机电设备检修和管理工作，按照设备标准组织检修维护工作，确保各部设备能安全顺利运行。
3、积极组织机电检修人员进行法律法规、规程措施和技术学习，井下机电设备包机到人，设备实行挂牌管理。
4、接班后必须组织人员进行详细的巡视检查，发现问题立即派人处理。
5、参加矿上组织的安全大检查，杜绝电气失爆和各种保护设施失效。
6、发生机电事故，必须亲临现场，参加抢修工作，并参加事故追查和处理工作。
电工岗位责任制1、牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，搞好自主保安和互相保安。
不伤及他人、保护自已。
经过培训合格，持证上岗。
2、对所承包的电气设备负责，按照标准进行检修和维护，确保台台电气设备完好，杜绝电气失爆。
3、坚持持证上岗，积极参加法律法规、规程措施和技术学习，提高安全生产能力，杜绝违章作业和违反劳动纪律的现象。
4、接班后，对所有电气设备进行巡检，发现问题及时处理，消除电气设备隐患，认真准确填写各类记录。
维修钳工岗位责任制1、牢固树立“安全第一，预防为主”，搞好自主保安和互相保安。
不伤及他人、保护自已。
经过培训合格，持证上岗。
2、对自己承包的机械设备负责，按照质量标准化标准搞好设备维修工作，确保设备完好和正常运行。
3、设备的危险部位的防护装置应齐全，接班后对设备进行巡检，发现问题及时处理。
4、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录和设备检修记录。
5、坚持持证上岗，杜绝违章作业，违反劳动纪律现象。
6、积极参加规程、措施及技术学习，提高设备检修水平和安全生产能力。
刮板运输机司机岗位责任制1、树立“安全第一，预防为主”的思想，搞好自主保安和互相保安。
不伤及他人、保护自已。
经过培训合格，持证上岗。
2、坚持持证上岗，严格执行交接班制度，认真填写交接班记录，对所开溜子负责，保证正常运行，接班后认真检查各防护装置，设备搭接和其他部位是否正常以及工作地点是否存在其他不安全因素，否则必须立即出理。
3、积极参加规程、措施、法律法规及技术学习，提高整体素质。
4、严格按操作规程执行，严禁违章。
皮带运输机司机岗位责任制1、牢固树立“安全第一”的思想，搞好自主保安和互助保安。
不伤及他人、保护自已。
经过培训合格，持证上岗。
2、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录，并对所开的皮带负责，保证皮带正常运转。
3、接班后，认真检查防护装置、开关、按钮、机头机尾皮带及托滚等，发现问题及时处理。
4、积极参加规程、措施、法律法规及技术学习，提高整体素质。
5、严格按操作规程作业，严禁违章。
皮带清理工岗位责任制1、牢固树立“安全第一，预防为主”，搞好自主保安和互相保安。
不伤及他人、保护自已。
负责清底皮带、皮带两侧的浮煤杂物。
为皮带创造良好的运转环境。
2、负责皮带巷道的文明生产。
皮带巷保持无浮煤、杂物堆积。
3、发现皮带跑偏，掉辊或刮卡等异常及时向当班维护或皮带司机汇报。
4、保护皮带安全装置。
5、底皮带与底板间距大于200mm。
7、巷道底板卧平，无台阶或两山一沟。
8、人行侧高度宽度合格。
9、皮带整体下卧，皮带架子卧平不歪扭。
10、巷道整洁，无洒煤、大块绊脚，滑面、顺水沟淤堵。
11、杜绝三违事故和各类人为责任事故，保证安全生产。
炸药运输工岗位责任制1、牢固树立“安全第一，预防为主”，搞好自主保安和互相保安。
不伤及他人、保护自已。
经过培训合格，持证上岗。
按时参加班前会和各种安全技术培训。
2、进入药库必须出示上岗证或相关证明。
3、按要求支领爆药，爆药必须装入专用药箱，并加锁。
4、只准支领爆药，严禁同时支领雷管。
5、领药后必须直接送至使用地点，严禁停留。