第七章_公关危机管理

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第七章 公共关系危机

第七章 公共关系危机
(一)、企业内部环境成因
1、企业自身素质低下 2、企业管理缺乏规范 3、企业经营决策失误 4、企业法制观念淡 5、公共关系行为失策。
(二)、企业外部环境原因 )、企业外部环境原因
自然环境突变引发的危机。 1、自然环境突变引发的危机。 与公众摩擦处理不当引发的危机。 2、与公众摩擦处理不当引发的危机。 企业恶性竞争引发的危机。 3、企业恶性竞争引发的危机。 政策体制不利引发的危机。 4、政策体制不利引发的危机。 社会公众误解引发的危机。 5、社会公众误解引发的危机。 6、全新传媒出现引发的危机 返回
2、失实报导引起的危机 )、失实和不全面的报导 失实和不全面的报导。 (1)、失实和不全面的报导。 )、曲解事实 曲解事实。 (2)、曲解事实。 )、报导失误 报导失误。 (3)、报导失误。
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第二节 公共关系危机处理
一、公共关系危机的意义 二、公共关系危机事件的对策 三、公共关系危机处理中应注意的题
1、当一个企业发生了突发性事件,该企业在 处理时应采取那些对策? 2、企业突发性事件的基本特征是什么? 3、危机处理的原则是什么? 4、危机公关应急方案主要内容有哪些? 5、处理突发事件的程序有哪些? 返回
知识结构图
公共关系危机的概念
公共关系危机概述 公 共 关 系 危 机 管 理
危机的特征 公共关系危机的类型 公共关系危机处理的意义
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公共关系学课件(第七章)

公共关系学课件(第七章)

04
案例分析:成功危机应对案 例剖析
案例一:某企业产品质量问题应对
事件概述
某知名企业在其主打产品中发现了严重质量问题,引发公众和媒体 的广泛关注。
应对策略
企业迅速启动危机应对机制,主动召回问题产品,公开承认错误并 向消费者道歉。同时,积极与监管部门沟通,展现整改决心和措施。
成功因素
企业的快速响应、真诚沟通和积极整改赢得了公众的理解和支持,有 效缓解了危机。
预警指标设定
根据风险评估结果,设定合理的预警指标,如投诉量、 负面报道数量等。
预警信号识别与传播
预警信号识别
通过实时监测和数据分析,识别出达到或超过预警指标的 信号。
预警信号验证
对识别出的预警信号进行验证,确保其真实性和准确性。
预警信息传播
将验证后的预警信号及时传播给相关部门和人员,以便采取应对措施。同时, 根据危机性质和影响范围,选择合适的传播渠道和方式,确保信息的有效传递 。
公共关系学课件第七章
目录
• 公共关系危机管理概述 • 危机预警机制建立 • 危机应对策略制定与实施 • 案例分析:成功危机应对案例剖析 • 风险评估与防范措施建议 • 总结回顾与展望未来发展趋势
01
公共关系危机管理概述
危机定义及特点
危机定义
危机是一种突发的、紧急的、高度不 确定性的、对组织及其利益相关者产 生严重威胁的事件或情境。

公共危机管理复习资料

公共危机管理复习资料
第五章 危机应急规划与演练
应急规划是过程,应急预案是结果。应急规划是相关利益主体做出承诺、分担责任与角色的活动,而应急预案则是其承诺的记录。从这个意义上说,应急预案是应急规划的输出与结果。应急规划可以理解为制定、管理、修正预案的动态过程。规划是持续、变动的过程,预案势必也要随之而进行变动。
预案综合症指将应急预案作为应急准备工作的全部。
公共危机与国际危机、企业危机的关系?
公共危机不同于国家危机,其关注的焦点是一国内部发生的危及社会公众生命、健康与财产安全的危机,而不是国家间关系的危机。同时,公共危机也不同于企业危机,二者关注的侧重点有所不同。例如,企业危机关注产品的品牌及形象,而公共危机关注企业拙劣产品的负面外部效应。
致灾因子的分类:(1)自然致灾因子。洪水、地震、飓风、海啸、龙卷风、山火、滑坡;
2.描述问题时,不透露解决方案;
3.让团体分成小组,要求每个小组对问题进行评估;
4.邀请外部专家,挑战群体决策;
5.要求成员轮流提出反对意见。
第八章 危机恢复与调查评估
恢复重建既要立足于现实,又要着眼于长远,不能饮鸩止渴、竭泽而渔,恢复重建还需要遵循以下原则:1.政府主导,公众参与;2.全面恢复,突出重点; 3.公平公正,关注弱者;
公共危机管理的模式:传统模式与职业模式。传统模式强调指挥与控制;职业模式强调合作与协调。
横向碎片化:就是指不同性质的应急参与者彼此互不沟通,缺少协同,甚至彼此制约、掣肘。

公关第七章

公关第七章

第七章公共关系的过程

学习目的和要求:

通过本章的学习,了解公共关系管理过程的模式和意义,弄通公共关系的工作过程,掌握组织实施公共关系工作的四个基本步骤,认识公共关系本身是一个完整的管理过程。

学习方法:

以基本概念的识记为基础,了解和领会公共关系管理过程的模式和意义,结合案例的学习,弄通公共关系的工作过程,掌握公共关系四步工作法的基本内容,认识公共关系本身是一个完整的管理过程。并能在实践中进行具体的操作。

第一节公共关系管理过程的基本模式

一、共关系管理的意义

公共关系管理是对组织与社会公众之间传播沟通的目标、资源、对象、手段、过程和效

果等基本要素的管理。公共关系是组织经营管理或行政管理活动的一部分,是管理系统中的一个子系统。

公共关系的管理过程就是根据公共关系工作的内在规律,按照一定的公共关系工作模式,设计、组织、控制公共关系的活动,使公共关系成为完整的组织职能运行系统。

加强组织公共关系管理的意义主要在于:

(一)增强公共关系工作的系统性

(二)提高公共关系工作的可控性

(三)加强公共关系工作的预测性

(四)促进公共关系工作的成熟性

二、公共关系管理过程的基本模式

(一)四步工作法

(1)公共关系调查:通过环境分析、舆论分

析或形象分析,确定公关的对象和问题;

(2)公共关系策划:根据公关问题确定公关

目标,制定公关计划和设计公关方案;

(3)公共关系实施:根据公关的目标、计划

和方案实施各种传播沟通活动;

(4)公共关系评估:根据调查、反馈的信息评估公关活动的效果,寻找新的问题,确立新的公关目标,调整原有的公关计划。(图7—1)

新媒体运营考试题库

新媒体运营考试题库

新媒体运营考试题库第一章:社交媒体运营

社交媒体的概念和影响

社交媒体运营的基本原则

社交媒体运营的工具和技巧

第二章:内容营销策略

内容营销的意义及目标

内容策划与创意

内容发布与传播

内容效果评估与调整

第三章:用户数据分析与运用

用户数据分析的重要性

常用的数据分析工具和指标

数据分析在运营决策中的应用

第四章:品牌管理与传播

品牌定位与建设

品牌传播的策略与渠道选择

品牌形象塑造与维护

评估品牌传播效果

第五章:社群管理与运营

社群的概念与分类

社群建设与规划

社群活动策划与组织

社群成员管理与维护

第六章:线上活动策划与执行线上活动的类型与目的

线上活动策划的流程与要点

线上活动执行与效果评估

第七章:危机公关与应对处理危机公关的意义与挑战

危机管理的原则与策略

危机应对的准备与执行

第八章:新媒体运营法律与伦理新媒体运营法律风险防控

新媒体运营伦理与道德约束

知识产权保护与合规运营

第九章:新媒体运营的未来发展

新媒体行业趋势与创新

新技术对新媒体运营的影响

新媒体运营的发展机遇与挑战

结语:

新媒体运营考试题库为考察学员对新媒体运营相关知识和实践能力的综合考试。通过对社交媒体运营、内容营销策略、用户数据分析与运用、品牌管理与传播、社群管理与运营、线上活动策划与执行、危机公关与应对处理、新媒体运营法律与伦理以及新媒体运营的未来发展等方面的考察,旨在培养学员在新媒体运营领域的核心竞争力和创新思维能力。相信通过本题库的学习和实践,学员们将能够掌握新媒体运营的关键知识和技能,成为行业中的优秀从业者。

公共关系学 第七章管理过程

公共关系学 第七章管理过程

公共关系调查的程序



明确具体的调查目的 确定调查对象 制定调查方案和调查计划 开展实地调查 处理调查结果,提出调查报告
调查选题举例:



2007合肥企业公关运用状况调查 某企业社会形象调查 合工大某学生社团形象调查 合肥工业大学毕业生竞争力调查 文秘专业市场需求调查
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问卷调查方式的选定:
(一)通信问卷调查:拟妥问卷函寄给样本户,请被 访者按题逐一回答后,将问卷寄回。 (二)电话访问调查:以电站号码簿的用户为母群体, 抽好样本之后,再由访问者以电话访问样本户, 获得调查资料。 (三)人员访问调查:由受过训练的访问员,向样本 户展开登府访问,以获得调查资料。 (四)网上调查:如 http://www.zol.com.cn/active/8mp3/ http://www.surveymonkey.com/s.aspx?sm=iuIzu8gThjT 8FlKbmNL3gQ_3d_3d
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问卷设计



一份良好的问卷,应具备三项条件: (l)能达到调查目的。即将调查目的,以询问 方式具体化、重点化地列举在问卷上。 (2)促使被访问者愿意合作,提供正确情报, 协助达成调查目的。 (3)正确表达访问者与被访问者的相互关系。
一份理想的问卷,在结构上,按照顺序应 包括四个部分:

公关公司危机公关预案

公关公司危机公关预案

公关公司危机公关预案

第一章:危机预防与准备 (2)

1.1 危机预防策略 (2)

1.2 危机预警系统 (3)

1.3 预案制定与培训 (3)

第二章:危机识别与评估 (3)

2.1 危机识别方法 (3)

2.2 危机评估指标 (4)

2.3 危机等级划分 (4)

第三章:危机应对策略 (5)

3.1 危机应对原则 (5)

3.2 危机应对策略选择 (5)

3.3 危机应对流程 (5)

第四章:危机沟通与舆论引导 (6)

4.1 危机沟通技巧 (6)

4.2 舆论引导策略 (6)

4.3 媒体应对策略 (7)

第五章:危机处理与协调 (7)

5.1 危机处理方法 (7)

5.2 危机处理团队建设 (8)

5.3 危机处理与协调流程 (8)

第六章:危机后续管理与修复 (9)

6.1 危机后续管理策略 (9)

6.1.1 完善应急预案 (9)

6.1.2 加强内部沟通 (9)

6.1.3 优化组织结构 (9)

6.1.4 提升员工危机意识 (9)

6.2 危机修复措施 (9)

6.2.1 恢复生产运营 (9)

6.2.2 修复品牌形象 (9)

6.2.3 恢复市场信心 (10)

6.2.4 加强法律法规遵守 (10)

6.3 危机修复效果评估 (10)

6.3.1 生产运营恢复情况 (10)

6.3.2 品牌形象修复程度 (10)

6.3.3 市场信心恢复情况 (10)

6.3.4 法律法规遵守情况 (10)

6.3.5 员工士气恢复情况 (10)

第七章:危机案例分析与总结 (10)

7.1 危机案例选取 (10)

7.2 危机案例分析与讨论 (11)

7.2.1 某知名企业产品召回事件 (11)

旅游公共关系学第七章 旅游业危机公关

旅游公共关系学第七章  旅游业危机公关
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危机公关的原则
1 公开性原则 2 及时性原则 3 真实性原则 4 公众利益第一原则 5 信誉至上的原则
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案例——麦当劳消毒水事件 2003年7月12日,广州两位消费者到麦当
劳用餐,发现所点的红茶有极浓的消毒 水味道。据现场副经理解释,原因可能 是由于店员在前一天对店里烧开水的大 壶进行消毒清洗后,未把残余的消毒水 排清所致。
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特区政府发言人说:“我们认为票务安排及 旅客入场控制方面均有可以改善的地方。我 们已向香港迪斯尼乐园的管理层反映我们的 关注,并敦促他们作出改善。”
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3日,虽然持有半年期有效门票的游客没有被 再度拒之门外,但特区政府仍然关注事态进 展。财政司司长唐英年表示,特区政府将在 迪斯尼董事会上跟踪预售门票的操作情况, 避免类似情况再次发生,影响香港形象。
危机管理
1963年,美国的气象学家洛仑兹提出了 “蝴蝶效应”理论,其大意是:一只南 美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶偶 尔煽动几下翅膀,可能在两周后引起美 国德克萨斯州的一场龙卷风
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其原因在于:蝴蝶翅膀的运动会导致身边的 空气系统发生变化,并引起微弱气流的产生, 进一步会引起周围空气或其它系统产生相应 的变化。蝴蝶效应告诉我们:事物发展的结 果对初始条件具有极为敏感的依赖性,初始 条件的极小偏差,将会引起结果的极大差异。
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《公关危机》PPT课件

《公关危机》PPT课件
失误。
2、管理危机:对人、财、物管理的失误,产品 质量出现问题、投诉等。
3、法律危机:未履行合同、偷税漏税、以权谋 私等。
4、素质危机:人心涣散、技术水平低下、缺乏 文明礼貌等。
5、关系危机:与下关公众关系不和谐、公众投
诉多。
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17
三、公共关系危机管理的作用
1、加强危机管理是“四高”组织的一门必修课
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3
生活中太多的常规使我们大多数人对突发事件 缺乏必要的重视。每天生活在严密的“常规经 济学”中,我们应该记得给自己的公司制定一 份有备无患的危机保护外套。国际上的危机管 理意识也越来越强,越来越多的企业已经意识 到了危机公关管理的重要性。
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4
危机管理的基本原则
重在预防 高度重视 临危不乱 快速反应、及早处理 行胜于言 积极与新闻媒体合作 把握信息发布的主动权 以诚相待 控制影响
1
课程目标: 了解什么是危机及危机意识; 了解危机管理的基本原则及思想; 从国内外危机处理的成败案例中吸收营
养; 如何使自己成为一个危机管理能手;
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2
危机无处不在,认为自己没有危机,这才是真 正的危机!
海尔张瑞敏: “永远战战兢兢,永远如履薄冰” 联想柳传志: “我们一直在设立一个机制,好让我们的经营 者不打盹,你一打盹,对手的机会就来了。” 华为任正非:“华为总会有冬天,准备好棉衣,比不准备好。 我们该如何应对华为的冬天?” 微软比尔盖茨:“我们离破产永远只有十八个月” 戴尔电脑迈克尔-戴尔:“我有的时候半夜会醒,一想起事情 就害怕。但如果不这样的话,那么你很快就会被别人干掉。”

危机应急公关管理规定完整版

危机应急公关管理规定完整版
第二条本办法指导集团系统危机事件的应对工作。本办法中所指危机事件是指各类新闻媒体中出现或可能出现的突发的、涉及集团系统的敏感话题报道,相关报道可能或已经对集团的经营发展、信誉、形象造成负面影响的事件。集团及各所属单位中出现危机事件但未经新闻媒体曝光的,应根据部门及单位权责自行处理,不在本办法所涉范围内。本办法所指危机事件主要包括三种情况:
第十三条总结报告
危机事件应急处理工作结束后,或者相关危机因素消除后,要及时、全面整理各种资料并存档,做出分析、总结,以书面形式及时上报领导小组或主管领导。要根据危机事件的级别,召开相应的集团应急领导小组会议,统一组织对事件的起因、性质、影响、损失、责任以及经验教训、恢复方案、补救措施等进行全面的总结评估,为以后处理危机事件提供经验教训。
集团各有关部门和各单位负责人作为集团危机事件应急领导小组成员,同时为部门及所管辖单位危机事件应急处理的直接责任人,负责部门及所管辖单位的危机事件应急、相关协调联系工作以及新闻报道所涉危机事件(包括安全、环保、经济纠纷、法律纠纷等)的处理善后工作。
集团所属各单位根据各自情况成立本单位危机事件应急处理领导小组,负责本单位的危机事件应急及相关协调联系工作。
Ⅰ级危机事件发生后,有关单位应第一时间报告集团文宣部,由文宣部立即上报领导小组,集团主要领导直接负责,主管宣传的领导、办公室、文宣部、党群工作及相关部门快速对事件进行分析,协同工作,提出应对措施并立刻实施。

公共关系理论与实务课件第七章媒介化危机与危机公关

公共关系理论与实务课件第七章媒介化危机与危机公关
(一)危机内涵与外延的演化
在广泛应用于社会科学领域之后,危机概念所指的主体从 独立的个体向社会结构中的单元偏移,更多用于描述公众 人物或组织(包括政府、企业、社会组织等)和其利益相 关者所遭遇的打击,其内涵拓展为即将或已经发生、损失 巨大、超出常规、决策时间有限的事件。 “媒介化社会”趋势促使“危机”的概念再次分化演变, “媒介化危机”获得了前所未有的关注,成为社会科学中应 用学科的热点研究对象。
第七章
媒介化危机与危机公关
第一节 媒介化危机与危机公关的概念
一、媒介化危机的形成与定义
(一)危机内涵与外延的演化
“危机”是一个有着悠久历史的词汇。在早期医 学、美学和史学领域中,危机所表达的是社会个 体所面临的巨大损失和挑战,特指致命损害或悲 剧命运即将发生但尚未发生时的情状。
第一节 媒介化危机与危机公关的概念
危机管理所应用的策略是基于管理学规律,而危机公关的策略则是 基于传播学和公共关系学的理论。
在产生“物质性”损害的媒介化危机中(例如自然灾害、灾难事故 等),危机公关相对危机管理是“第二性”的,危机公关的效果往 往是依赖于危机管理的良好运转。
如果危机事件仅仅涉及“关系性”损害(例如谣言、丑闻等),责 任主体面临着与利益相关者关系的破裂,那么危机公关则是应对危 机的主角,危机管理应对危机公关进行的配合。
第二节 危机公关的原则与策略
(二)事实与价值二元统一原则

公共关系7-12章知识点汇总

公共关系7-12章知识点汇总

公共关系7-12章知识点汇总

第七章大众传播、组织传播与网络传播(重点章)

大众传播的特点及功能、大众传播媒介的选择原则、新闻写作原则、公关广告及类型、举办新闻发布会、策划媒介事件、公关广告与商品广告的区别、新闻公报的结构、互联网的性质及特点、网络公关的职能、网络公关的操作。

第八章人际的传播与沟通

人际传播的线路、人际传播的符号(注意距离的内容)、人际沟通的技巧、人际沟通的禁忌。

第九章公共关系专题活动(重点章)

公关专题活动及意义、赞助活动的目的及主要对象、赞助活动的注意事项、庆典活动的类型及注意事项、开放组织的作用及要求、危机公关及公关危机、危机事件的特点与类型、危机处理的一般程序和原则

第十章公共关系礼仪

公关礼仪的含义与特征;公关礼仪的作用及原则;握手礼仪、介绍礼仪和落座礼仪。

第十一章公共关系与CI设计

CI的内涵及构成、CI设计的基本功能、MI的含义与设计、企业最重要的两个标记。

第十二章行业公共关系

公共关系与企业名牌战略、整合营销传播的原则及方法、CS战略及基本内容、政府公关的必要性及特点、政府公关的具体工作、事业组织的一般特征及公关目标。

《公共关系理论与实务》课件(修订) 第七章 网络公关

《公共关系理论与实务》课件(修订) 第七章  网络公关

公共关系理论与实务
三、论坛公关
组织在进行论坛公关时应当注意以下几点:
(一)选择合适的论坛 (二)论坛信息的发布要精心策划 (三)根据论坛的规律选择信息发布时间 (四)信息的发布和回复要有组织和安排
公共关系理论与实务
四、博客公关 博客作为一种新的媒体交流方式, 因其具有共享性强、个性化及信息 形式1多.发展样组织高等管博客特点而得到迅速开展。 组织2在.借助进名人博行客 博客公关时应注意以下 几个问题: 3.关注草根博客
组织在网络上进行公关宣传,重要的是得到多少网民的回应, 公众的响应与关注才是组织最应该关心的问题
组织在进行网络公关时,需要根据公众、媒体的反应及时调 整方案、措施,根据实际情况实施公关策划案
公共关系理论与实务
第四节 网络公关危机的应对
一、网络公关危机的形式
(一)新闻门户网站的公关危机 (二)博客、微博公关危机 (三)邮件公关危机 (四)论坛公关危机
4.注重博客的管理
五、微博公关
微博的特点
使用方便 使用门槛低 信息共享便捷迅速 获取信息丰富 信息获取自主
公共关系理论与实务
新闻发布平台 利用意见领袖增强品牌影响力
征集创意 与客户沟通 组织间相互交流
公共关系理论与实务
微博公关的方式
公共关系理论与实务
六、SNS公关 SNS是社会性效劳网络的简称, 是旨在帮助人们建立社会性网络 的互联网应用效劳,如人人网、 开心网、QQ、微信等。

企业品牌危机公关管理手册

企业品牌危机公关管理手册

企业品牌危机公关管理手册

柠檬兄弟公关《品牌危机公关》内容详细介绍了品牌危机公关的重要性和作用、品牌危机的类型和成因、品牌危机公关策略、信任危机和品牌建设、媒体关系和危机公关、社交媒体危机公关及品牌危机公关的未来发展方向等。

第一章:什么是品牌危机公关

1.1 品牌危机公关的定义和概念

1.2 品牌危机公关的重要性和作用

第二章:品牌危机的类型和成因

2.1 案例分析:产品质量问题引发的品牌危机

2.2 案例分析:企业管理不善引发的品牌危机

2.3 案例分析:倡导的价值观与实际行为出入引发的品牌危机

2.4 案例分析:媒体报道引发的品牌危机

第三章:品牌危机公关策略

3.1 提前预防品牌危机的发生

3.2 紧急应对品牌危机的发生

3.3 品牌危机后的修复和恢复计划

3.4 结合实际案例,详细讲解危机公关策略的实施步骤和技巧

第四章:信任危机和品牌建设

4.1 信任危机与品牌危机公关的关系

4.2 如何建立消费者对品牌的信任

4.3 品牌危机公关对品牌建设的影响

第五章:媒体关系和危机公关

5.1 建立良好的媒体关系与危机公关的作用

5.2 如何处理媒体关系

5.3 利用媒体传播信息的最佳实践

第六章:社交媒体危机公关

6.1 社交媒体在品牌危机公关中的作用

6.2 如何利用社交媒体传播信息和管理声誉

6.3 社交媒体危机公关的最佳实践

第七章:危机公关的人力资源管理视角

7.1 HR在品牌危机公关中的角色和职责

7.2 如何准备员工应对品牌危机

7.3 危机公关对人力资源管理的影响

第八章:危机公关的国际化视角

8.1 国际危机对品牌的影响

8.2 品牌危机公关在全球范围内的挑战和最佳实践8.3 跨文化沟通在品牌危机公关中的应用

第七章 网络公关

第七章  网络公关

公共关系理论与实务
(二)网络公关的劣势
公共关系理论与实务
易引发谣言, 造成组织危机
公信力缺失
在网络上,信息的传播速度更快,传播范围更广,而且任何 公众都能进行传播,因此很容易引发对组织不利的谣言,造 成组织的危机
由于传播者个人知识、道德水平和传播动机的不同,使得信 息良莠不齐,导致网络传播的公信力下降。此外,网络媒介 缺乏像传统媒介一样的审查、过滤制度,缺乏有效的把关, 更加造成网络媒体公信力的缺失
公共关系理论与实务
二、网络危机公关的管理
网络危机公关的管理
网络公关危机的 预防
网络危机公关的处理
信息传播渠道的日常维 护
建立网络空间监测体系
加强日常管理
负面消息的抑制 正面消息的传播
公共关系理论与实务
(一)网络公关危机的预防
建立网络空间监测体系时应该按照以下步骤操作:
首先,组织应当全面监测媒体 其次,组织应当对监测的信息进行分析、统计 最后,根据检查信息统计分析的结果,及时提出危机预警
公共关系理论与实务
3.多样的传播方式 网络为组织进行公共关系工作提供多种多样的公关渠道与形 式,组织可以根据自身的情况和需要选择适当的形式。 4.互动性交流 通过互联网,组织在发布信息后 可以与公众进行实时的互动交流, 及时得到公众的反馈。
5.成本低 网络上许多信息的传播是免费的, 仅需要网络成本和人力成本;即使是 收费的信息传播,由于网络公关的互 动性,组织面对的群体将更加精准, 更有可能创建“一对一”的公关,也 能够减少资源的浪费和无效操作。

危机公关管理制度例文(5篇)

危机公关管理制度例文(5篇)

危机公关管理制度例文

第一章总则

第一条为了规范和加强危机公关管理工作,提高危机应对能力,保障企业利益和形象,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的危机公关管理工作,所有员工均应遵守。

第三条危机公关管理工作应以迅速、准确、公正、公开、透明的原则为指导。

第四条危机公关管理工作应与本企业的发展战略相结合,形成有效的配套措施。

第五条本企业应建立完善的危机公关管理机构,明确责任分工,确保危机应对工作的及时有效性。

第二章危机管理的基本要求

第六条危机管理的基本要求为:预警、预防、应对和后期处理。

第七条危机管理的目标是:减少危机的发生,降低危机的影响,保障企业利益和形象。

第八条危机管理的原则是:快速、准确、果断、主动、积极、专业。

第三章危机预警和预防

第九条危机预警是指对可能会导致企业危机的各种因素进行紧密观察和分析,及时预判可能出现的危机事件。

第十条危机预警的方法包括但不限于:舆情监测、市场调研、行业分析、竞争情报等。

第十一条危机预防是指通过制定安全生产规章制度、建立健全内部控制体系、加强员工培训等措施,有效预防危机的发生。

第十二条危机预防工作应当与企业的日常经营活动相结合,形成长效机制。

第四章危机应对

第十三条危机应对是指在危机发生时,迅速采取措施,合理应对,防止危机进一步扩大。

第十四条危机应对工作应当依据事先制定的危机应对预案进行,确保措施的科学性和有效性。

第十五条危机应对工作应当统一指挥,明确责任人,并及时向上级汇报。

第五章危机后期处理

第十六条危机后期处理是指在危机发生后,通过公关手段和措施,修复企业的形象,恢复社会信任。

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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
危机管理:企业领导人和危机管理人员在危机管理 理论的指导下,依据危机管理计划对危机事件进行 预测、监督、控制和处理的整个过程。
由于企业的管理不善、同行竞争甚至遭遇恶意破坏 或者是外界特殊事件的影响,而给企业或品牌带来 危机,企业针对危机所采取的一系列自救行动,包 括消除影响、恢复形象,就是危机公关。危机公关 属于危机管理系统的危机处理部分。
Biblioteka Baidu
⒊如何建立危机监控系统
⒋如何进行危机模拟演练

危机管理③--危机预案
在冷静时刻能明智作出决定(在危机来临时,顶着巨 大压力,可能会作出错误决定);
预先考虑如何应对危机,能群策群力(危机时来不及 );
预先计划能在危机来临时目标集中、决策迅速、反应 快捷、主动出击;
预先计划能使各方面都有心理准备,危机来临可从容 应对;

危机管理①—树立危机意识
“危机像死亡和纳税一样不可避免”
――Steven Fink
比尔·盖茨说:“微软离破产永远只有18个月”
张瑞敏:“我每天的心情都是如履薄冰,如临深渊 ”
任正非:“华为总会有冬天,所以准备好棉衣,比 不准备好”

•危机管理②--识别和防范危机
企业危机的识别和预控十项修炼:
第七章_公关危机管理
2020年7月7日星期二
•课程背景
波音公司模拟倒闭的电视片
在一个天空灰暗的日子,公司高挂着“ 厂房出售”的招牌,扩音器传来“今天是 波音公司时代的终结,波音公司关闭了最 后一个车间”的通知,员工们一个个耷拉 着脑袋垂头丧气地离开工厂……

当前中国企业面临的危机调查结果
零点公司调查
•具体时间、 •实际规模、 •具体态势和 •影响程度等
•突发性和 •未知性
•危 机
•媒介传播
•聚焦性和 •轰动性
•决策的时间和•爆发之初就呈现不可遏止之势; •信息有限; •发生后会迅速发生演变; •连带效应
•破坏性
•迅速性和 •紧迫性
•复杂性和 •普遍性
•诱因复杂、处理中 •的影响因素多

公关危机的类型
突发性+重大事件+人财损失

危机涵义-专家的定义和理解
赫尔曼(HERMANN):危机是指一种情境状态,在这种形 势中,其决策主体的根本目标受到威胁且作出决策的反应 时间很有限,其发生也出乎决策主体的意料之外。
福斯特(FORSTER):危机具有四个显著特征:即急需快速 作出决策、严重缺乏必要的训练有素的员工、相关物资资 料紧缺、处理时间有限。
制造障碍。 第十一种死法:得罪了某一恶势力也有可能把企业搞死,比如说他在产品中
投毒。 第十二种死法:遭遇造假。 第十三种死法:企业家的自身安全问题。

危机的涵义
在现代汉语中,“危机”的两种意思:
一是指潜伏的祸根,如危机四伏; 二是指严重困难或生死成败的紧要关头,如经 济危机。
潜在风险+关键时刻

公关危机的诱因
组织外部环境的变化
如政权更迭、政策废立、市场波动、金融风暴、科技发展、文化变 迁、媒体发难和自然灾害等。
组织内部管理不善
指组织在观念、战略和战术层面出现的问题
组织针对危机所采取的一系列自救行动,包括消除影响,回复形象 等就是危机公关。 危机公关是公关危机的核心管理方法。

公关危机的特征
1、如何识别危机预警信号
①从销售额变化中预见危机征兆 ②从媒体报道中预见危机征兆 ③从传闻和谣言中预见危机征兆 ④从产品质量中预见危机征兆 ⑤从企业发展速度中预见危机征兆 ⑥从资本结构预见危机征兆
•危机管理重在预防。 •危机预防是更具战略 •性、主动性的危机公 •关实务。建立组织机 •预警系统。
⒉如何组建危机管理小组

“危 机”:中国式解读
中国造字的玄妙: 危=危险、危难、危局 机=机会、机遇、商机
解决困局+找到机会

“危 机”-紧急事件、突发事件、风险
危机vs紧急事件和突发事件
紧急事件:时间紧迫
危机:一旦发生影响深远
突发事件(良性的和恶性 ,范围广,程度深。
的):不可预测
危机vs风险
风险是危机的诱因;并非所有的风险都会引发危机
如果将面临1-2种危机的企业界定为一般危机 的企业,将正面临3-4种危机的企业界定为中度 危机状态企业,将面临5种以上危机的企业界定为 高度危机状态,那么目前有超过半数的被访企业 处于中高度危机状态之中(其中40.4%出于中度 危机状态,14.4%处于高度危机状态),仅有 45.2%的企业处于一般危机状态。
罗森塔尔(ROSTER):危机对一个社会系统的基本价值和 行为架构产生严重威胁,并且在时间性和不确定性很强的 情况下必须对其作出关键性决策的事件。
巴顿(BARTON):危机是一个会引起潜在负面影响的具有 不确定性的事件,这种事件及其后果可能对组织及其员工 、产品、资产和声誉造成巨大的伤害。
班克思(BANKS):危机是对一个组织、公司及其产品或名 声等产生潜在的负面影响的事故。

一个企业家有关企业的十三种死法
第一种死法:不正当竞争。 第二种死法:碰到恶意的“消费者”。 第三种死法:媒体的围剿。 第四种死法:媒体对产品的不客观报道。 第五种死法:主管部门把企业搞死。 第六种死法:法律制度上的弹性。 第七种死法:被骗。 第八种死法:“红眼病”的威胁。 第九种死法:黑社会的敲诈。 第十种死法:得罪某手中有权力官员,该官员可能利用手中的权给企业发展

危机涵义- 针对社会组织而言
指由于组织自身或公众的某种行为而导致组织环境 恶化的那些突然发生的、危及组织形象甚至生命财产 的重大事件或者是突发事件。比如飞机失事、火车脱
轨、地震、台风、水灾、爆炸等恶性事故,还包括罢 工、骚乱、舆论危机等。 这些危机不仅给组织造成人财物的损失,而且会严重 损坏组织形象,使组织陷入困境。因此组织处理突发 事件,处理危机的能力如何,是关系到组织生死存亡 的大事。
预先计划可保障紧急状态中的资源供应; 预先计划能降低成本,减少损失。
根据外显形态:显性危机和隐性危机 根据同组织的关系程度:内部危机和外部危
机 根据造成的损失:有形危机和无形危机 根据产生的主客观原因:人为危机和非人为
危机 根据危机的性质:经营管理危机和非经营管
理危机。

公关危机的发展过程
•程
•度
•爆发期
•蔓延期
•前兆期
•减弱期
•T

“危机管理” —“企业危机公关”
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