浅议校本教研与教师的专业发展

合集下载

校本教研促进教师专业化成长的几点思考

校本教研促进教师专业化成长的几点思考

校本教研促进教师专业化成长的几点思考校本教研是指学校内部开展的教研活动,旨在通过教师之间的合作研究、交流和实践,促进教师专业成长和学校教育质量的提升。

校本教研是教师专业化成长的重要途径,对于提高教师的教学水平和专业素养具有重要意义。

下面我们就校本教研促进教师专业化成长的几点思考进行讨论。

第一点,校本教研能够促进教师的专业化发展。

通过开展校本教研活动,教师可以集体研究教学问题、共同探讨解决方案,提高教学水平和教学质量。

教师们可以通过分享经验、交流观点,相互启发,促进自身的专业成长。

在教研中,教师可以了解最新的教学理论、方法和教学资源,不断丰富自己的教育知识和技能,提高自身的专业素养。

第二点,校本教研有利于建立学习型教师团队。

教师是学校教育工作的核心,他们的专业素养和工作态度直接影响学校教育质量。

校本教研能够促使教师形成学习型团队,共同研究教学问题、相互借鉴教学经验、共同提升专业水平。

学习型团队中的教师积极思考教学问题,不断反思改进自己的教学实践,形成了一种共同成长的氛围。

通过教研,教师们积极探索教学问题,追求教育教学的更高境界,不断提升专业水平和教学质量。

第四点,校本教研对于提高学校教育质量具有重要意义。

教研是提高教学水平和教师专业素养的有效途径,通过学校内部的教研活动,可以使教师们更加关注教学实践,更加注重教学的实效性和针对性,提升学校教育质量。

通过教研,教师们可以积极探索教学问题,改进教学方法,提高学校的教育教学水平,促进学生全面发展。

校本教研对于促进教师专业化成长具有重要意义。

学校应该高度重视校本教研工作,为教师提供良好的教研平台和条件,激发教师的专业热情,建立学习型教师团队,提高教师的教学水平和专业素养,从而带动全校教育教学质量的提升。

希望通过校本教研的不断推进,能够为教师专业化成长和学校教育质量的提升做出更大的贡献。

【这段文字是一个长句,我建议您拆分成多个短句表达,更易读】。

校本教研促进教师专业化成长的几点思考

校本教研促进教师专业化成长的几点思考

校本教研促进教师专业化成长的几点思考【摘要】校本教研是指学校内部开展的教育教学研究活动,对教师的专业成长起着重要作用。

优化教师专业成长路径可以根据学校实际情况设计培训计划,帮助教师提升专业能力。

校本教研促进教师专业发展,通过分享研究成果和经验,激励教师不断进步。

校本教研也有助于提升教师的教学水平,借助研究成果改进教学方法,提高教学质量。

加强教师团队合作可以促进共同成长,共同进步。

校本教研还有助于激发教师的创新意识,鼓励教师积极探索教学新方法。

校本教研对教师专业化成长至关重要,有助于提高教师的专业水平和教学质量。

【关键词】校本教研、教师专业化成长、教研促进、专业发展、教学水平、团队合作、创新意识。

1. 引言1.1 校本教研的定义校本教研是指学校教师在教学实践中进行的以解决教学问题、提高教学质量和促进教师专业成长为核心的研究活动。

这种教研活动以学校为单位开展,围绕学校的教学实践和教育教学发展需求展开,旨在通过教师之间的合作研究、交流探讨、共同反思,促进教师专业知识和教学技能的提升,进而推动学校教育质量的整体提升。

校本教研注重教师的主体性和实践性,强调教师参与和反思,以及对教学实践的深入探讨和研究。

通过校本教研,教师们可以更好地理解学生的学习需求,提高教学效果,推动学校教育变革和发展。

校本教研是一种重要的教师专业成长路径,对于提升教师教学水平和促进学校教育质量具有重要意义。

1.2 校本教研的重要性校本教研的重要性在于可以有效提升学校教师的专业水平和教学质量,促进教师的专业成长和发展。

通过开展校本教研活动,教师可以在教学实践中不断反思和总结经验,不断探索和创新教育教学方法,提高自身的教学水平和教学效果。

校本教研还能够加强教师之间的合作和交流,促进教师团队的建设和发展,形成良好的师德师风,共同提升学校的整体教育水平。

校本教研还能够激发教师的创新意识和探究精神,推动学校办学理念和教育教学模式的不断改进和创新,为学校的可持续发展提供更加坚实的基础和保障。

试论校本教研与教师专业发展

试论校本教研与教师专业发展

试论校本教研与教师专业发展【摘要】校本教研是指学校内部教师团队进行的专业学习和实践研究活动,是教师专业发展的重要途径之一。

校本教研可以提升教师的教学质量,增强其专业知识水平,促进教学方法的不断创新,进而推动教师的职业发展。

有效推动校本教研与教师专业发展需要学校和教师共同合作,建立相互信任和支持的氛围。

校本教研与教师专业发展是互相促进的关系,未来应加强对校本教研的支持和推动,不断完善机制和政策,提升教师的专业素养,以促进教育质量的持续提升。

【关键词】校本教研、教师专业发展、教学质量、专业知识、教学方法、职业发展、推动、互相促进、未来发展、思考、展望1. 引言1.1 校本教研的定义校本教研是指学校根据自身的教育教学实际情况,以教师为主体,通过系统研究、探索和实践,探讨解决教学问题,提高教学质量的一种教研活动。

校本教研旨在针对学校实际情况,深入分析问题,通过实际操作和反思,促进教师教学水平的提高,推动学校教育教学的发展。

校本教研的核心在于以教师为主体,以学校为平台,以问题为导向,以实践为基础,促进教师专业素养的提升和学校教育教学工作的发展。

通过校本教研,教师可以不断反思自己的教学实践,改进教学方法,提高教学效果,进而实现个人职业发展与个人价值的提升。

校本教研是教师专业成长与学校发展的重要途径,对于提升教师教学水平、增强教师职业发展能力具有重要意义。

1.2 教师专业发展的重要性教师专业发展的重要性在于其直接影响到教师的教学水平和教育质量。

随着教育领域的不断发展和变化,教师必须不断提升自己的专业能力和知识水平,以适应不断变化的教育需求和教学环境。

只有具备扎实的专业知识和教育技能,教师才能更好地指导学生学习,激发他们的学习兴趣和潜力。

而教师的专业发展也直接关系到学生的学习成果和教育质量的提高。

一个专业发展水平较高的教师,能够更好地应对学生的各种学习需求,引导他们全面发展,为他们的未来奠定良好的教育基础。

教师专业发展不仅是教师个人的需要,更是推动教育事业发展和提高教育质量的重要保障。

浅谈开展校本教研与教师专业化发展

浅谈开展校本教研与教师专业化发展

浅谈开展校本教研与教师专业化发展青川县竹园初级中学宁成勇随着新课改的不断深入,校本教研,教师专业化发展正在受到越来越多的关注,教师专业化发展成为了学校教研、科研工作的核心,而校本教研正是促进学校和教师双重发展的重要途径。

因此,要实现学校教育的可持续发展,有效开展校本教研,促进教师专业化发展就显得尤为重要。

一、深刻认识校本教研的意义和作用随着新课程的不断推进和学校在新课程中的地位的凸现,传统的教研弊端日益凸显,加之教师对新课程理念理解不深,把握不准,致使教师的教学效率依然低下,教学中的无效和低效劳动依然存在,究其原因就是缺乏“以校为本”的教学研究。

校本教研因立足于教学和实践新课程中遇到的问题上,正好使先进的课改理念与千变万化的教育实践之间建立沟通的桥梁。

因此校本教研应满足学校和教师可持续发展的需要,着眼于学校的整体规划和发展,以学校的实际情况为出发点,以具体实践为落脚点,使教师成为新课改的开发者、实施者,提高教师执行新课改的能力,提高教师的专业化水平,从而促进教师专业化发展。

二、有效开展校本教研,促进教师专业化发展苏霍姆林斯基说过:“如果你想让你的教师感受到教育工作的乐趣,那你就引领他走进教育科研之路吧!’’作为新课程的实施者,教师的成长离不开教育教学实践中,在对自己实践的不断反思中才能完成。

如何有效开展校本教研,促进专业化发展我想就以下几方面入手。

1、要澄清对校本教研的认识,树立以校为本的教学研究新理念。

要开展好校本教研,必须对校本教研有一个清晰的认识。

校本教研是一种教学研究制度,在这种制度下,教师是教研活动的主体,学校是教育活动的主阵地,教师个人的自我反思,教师集体的同伴互助,专业人员的专业引领是开展校本教研和教师专业化发展成长的三种基本力量,缺一不可。

只有树立以校为本,以发展为本的理念,并把这些理念融入到校本教研的开发中去,并转化为教育教学行为,以此推动学校的改革发展和教师的专业化成长。

2、加强校本教研为突破口,引领教师专业化发展。

论校本教研与教师专业发展的关系

论校本教研与教师专业发展的关系

论校本教研与教师专业发展的关系校本教研是指学校内部的教研活动,是一种以学校为单位,以教师为主体,以教学实践为基础,通过教学研究、教学改革、教学评估等方式,促进教师专业发展的一种形式。

教师专业发展是指教师在教育教学实践中不断提高自身专业素养、教学能力和教育教学研究水平的过程。

校本教研与教师专业发展之间存在着密切的关系。

首先,校本教研是教师专业发展的重要途径。

教师在参与校本教研活动中,可以通过教学研究、教学改革、教学评估等方式,不断提高自身教育教学水平,增强教学能力,提高教学质量。

通过校本教研,教师可以深入了解学科教学的本质,掌握教学方法、教学技巧和教学策略,提高教学效果,进而提高教师的专业水平。

其次,教师专业发展是校本教研的重要目标。

校本教研的目的是促进教师专业发展,提高教学质量。

在校本教研活动中,学校应该注重教师的专业发展,提供必要的支持和帮助,为教师的专业发展提供条件和机会。

通过校本教研,学校可以为教师提供一个专业发展的平台,让教师在教学实践中不断提高自身的教学能力和教育教学研究水平。

最后,校本教研和教师专业发展的关系是相互促进的。

校本教研是教师专业发展的重要途径,而教师的专业发展又是校本教研的重要目标。

只有通过校本教研,教师才能不断提高自身的教学能力和教育教学研究水平,进而促进校本教研的深入开展。

因此,校本教研和教师专业发展的关系是相互促进、相互依存的。

总之,校本教研和教师专业发展之间存在着密切的关系。

校本教研是教师专业发展的重要途径,教师专业发展是校本教研的重要目标,校本教研和教师专业发展的关系是相互促进、相互依存的。

学校应该注重校本教研的开展,为教师的专业发展提供条件和机会,促进教师的专业发展,提高教学质量。

试论校本教研与教师专业发展

试论校本教研与教师专业发展

试论校本教研与教师专业发展一、导言二、校本教研促进教师专业发展的意义1. 提升教学质量校本教研是教育教学的一种重要实践形式,通过教师间的合作研究和交流,可以促进教师教学理念的更新和教学技能的提升,进而提升教学质量。

2. 满足教师的专业成长需求教师是一个需要不断学习和成长的职业,而校本教研可以为教师提供一个自主、合作、反思和专业成长的平台,满足教师的专业成长需求。

3. 建立学习型教师团队校本教研是一种集体智慧的展示和共享,可以促进教师之间的交流与分享,建立学习型教师团队,共同提升教学水平和专业素养。

学校应该建立健全的教师专业成长机制,包括培训、交流、经验分享等环节,为教师提供成长的支持和机会。

2. 注重教师的需求和兴趣校本教研应该充分尊重教师的需求和兴趣,让教师有更多的自主选择和参与的权利,激发他们的学习热情和动力。

3. 建立多元化的教研形式校本教研的形式可以多样化,可以有讲座、研讨会、教学观摩等形式,以满足不同教师的需求和特点。

4. 强化团队协作校本教研是一种集体行动,需要强调团队协作和合作精神,鼓励教师之间的合作互助,共同提升。

5. 注重成果的转化和应用校本教研的成果应该得到有效的转化和应用,可以通过教学改进、课程设计、教学文件编写等形式,让教研成果得到最大化的价值。

四、推动校本教研的深入开展1. 领导重视,政策支持学校领导应该足够重视校本教研的重要性,制定相关政策和措施,为校本教研的开展提供充足的支持。

2. 赋予教师更多的权利和责任教师是校本教研的主体,应该赋予他们更多的权利和责任,让他们有更大的发言权和参与度,同时也要让他们能够承担相应的责任和义务。

3. 建立有效的评价机制校本教研需要有有效的评价机制,可以通过教学成绩、教学观摩、专业发展计划等方式,对教研成果进行评价,激励教师的参与和创新。

4. 促进校际教研的交流与合作校本教研不应该局限在学校内部,应该促进校际教研的交流与合作,以推动校本教研的深入发展。

基于校本教研促进教师专业发展的策略探讨

基于校本教研促进教师专业发展的策略探讨

基于校本教研促进教师专业发展的策略探讨教师是教育事业中不可或缺的重要力量,教师的专业发展关系着教育教学质量和学生的成长成才。

为了促进教师专业发展,校本教研成为了一种重要的策略选择。

本文将探讨基于校本教研的策略,来促进教师专业发展的途径和方法。

一、校本教研的重要性校本教研是指学校内部的教师通过自主的教学研究活动,通过集体讨论、研讨和实践活动,来提升教学能力和水平的一种教学研究形式。

它具有以下几个重要性:1. 提升教师专业素养。

通过校本教研,教师能够结合实际情况,深入研究教学方法、手段和策略,提高教学水平,增强专业素养。

2. 促进学校的教育教学改革。

校本教研是激发教师参与教育教学改革的重要途径,可以促进学校的教育教学发展,提高学校整体教学水平。

3. 增进教师之间的合作与交流。

通过校本教研,教师能够相互交流经验,分享教学方法,促进团队合作,建立学习共同体。

1. 完善校本教研组织机制。

学校应建立健全校本教研组织机制,明确组织领导、教研指导和教研团队等机构设置,制定相关规章制度,确保校本教研活动的顺利开展。

2. 推进教师专业成长评价机制。

建立健全教师专业成长评价机制,对参与校本教研并取得成果的教师进行专业成长评价,给予相关荣誉和奖励。

3. 加强教师教学研究能力培养。

通过专题培训、讲座交流等形式,加强对教师的教学研究能力培养,提高教师的教学设计能力和教学实施水平。

4. 强化校本教研成果的转化应用。

将校本教研成果转化为实际教学行为,引导教师将研究成果融入到日常教学中,提高教学效果。

5. 鼓励教师参与校本教研活动。

学校应充分调动教师参与校本教研活动的积极性,通过设立相关岗位、设立奖励机制等方式,鼓励教师积极参与校本教研。

6. 构建良好的校本教研文化氛围。

通过各种形式的宣传和交流活动,营造积极向上、团结合作的校本教研文化氛围,促进教研活动的稳定发展。

三、校本教研促进教师专业发展的实际案例为了更好地促进教师专业发展,以下以某中学为例,介绍了该校通过校本教研促进教师专业发展的实际案例。

[中学教育]校本教研与教师专业发展

[中学教育]校本教研与教师专业发展

方式:
专家讲座。
专家听课、评课。
与专家交流、对话、探讨。 教师论坛。教师学术沙龙、教师作讲座。 叙事研究 。叙述、分析自己的教学故事。 案例研究。教学活动片断的工艺学分析。 临床诊断。观察、记录、分析、研究。 专业日志。教学日记。
基于问题的课题研究。
叙事研究: ——叙述自己的教学故事,可以是全过程,
◆是建构学校文化、提练学校精神、孕育学校特色、 提升学校品位的重要措施。
现代学校必须是:学习型组织、教科研阵地。 必须有:丰富的学校文化、鲜明的办学特色。 在现代社会,只有学习精彩,生命才会精彩; 只有学习成功,生命才会成功。
二、教师素质要求与校本教研内容
内容选择的原则:
依据课程改革、教育创新对教师的专业素质要求。 着眼教师的成长发展。
现行教研体制的问题
◆偏重于自下而上,容易脱离教学实际。
◆理论脱离实践,一般脱离个别。
◆过份强调统一,教师自主创新的空间不足。
教学活动必须从学生的生活经验出发,教学 研究必须从教师的实践经验出发。 教师成为教学研究的主体是整个教育创新的 活力所在。 教师惟有在自己的实践中思考和革新,才能 将先进理论内化为自己的理念,将理念转化为实 际行动。
着眼学校文化的建构。
立足本校教育教学实际。
把校本培训与校本教研结合起来,统一规划。
校本培训以教研活动方式进行,校本教研中 落实培训。
新课程背景下教师的角色定位 ◇教师的角色,转变为学生自主学习活动的 组织者、帮助者、指导者、合作者、示范者。 ◇教师的主导作用,主要是激发学生主动学 习,指导学生开展有意义的学习活动。 ◇教师的教学水平,主要体现在组织、指导 学生开展有意义学习活动的能力和水平。
学生不可能主动探究,必须有恰当的情境支 持、问题刺激和方法指导。 有自己的思考和见解,才不至于马虎应付自己 的职业。

校本教研促进教师专业化成长的几点思考

校本教研促进教师专业化成长的几点思考

校本教研促进教师专业化成长的几点思考校本教研是指学校内部的教师在教学活动中开展的一种教育科研活动。

它具有很强的针对性和实践性,有助于提高教师的专业水平和教育教学质量。

在教师专业化成长的过程中,校本教研起着举足轻重的作用。

本文将对校本教研促进教师专业化成长的几点思考进行探讨。

一、建立教研共同体,促进教师专业成长校本教研的首要任务是建立教研共同体,通过教研活动促进教师的成长。

教研共同体是指教师们基于共同的教育目标,共同探讨教学问题,互相学习和进步的一种组织形式。

建立教研共同体有助于增强教师之间的合作意识,促进教师间的信息共享和资源整合,激发教师的教学热情和创新能力。

建立教研共同体需要学校领导层的支持和推动,教师们必须意识到教研的重要性和必要性。

教研共同体应该是一个自发的、开放的、合作的团体,成员之间互相信任和尊重,共同探讨教学问题,寻求解决问题的最佳途径。

通过共同研讨、共同备课、共同评课等活动,教师们可以相互学习借鉴,提高教学水平,从而促进自身专业成长。

二、挖掘学校教育资源,丰富教师教学内容校本教研的另一个重要作用是挖掘学校自身的教育资源,丰富教师的教学内容,提高教学质量。

学校教育资源包括教师、学生、教材、教辅资料、教学设备等方方面面。

而校本教研正是将这些资源进行整合和利用,促进教师专业化成长的有效途径。

在校本教研的过程中,教师可以将学生的实际学习情况作为教学研究的重要依据,根据学生的实际需求和特点来设计、改进教学方案,以提高教学的针对性和实效性。

教师还可以根据教材的内容和教学要求,针对性地挖掘和整合各种教学资源,丰富课堂教学内容,提高教学的多样性和生动性。

通过校本教研,教师们可以更好地把握课程要求和学生需求,提高教学质量,为学生提供更丰富、更优质的教育资源,从而促进学生的综合素质提升。

三、发展教师专业发展共同体,激发教师创新活力教师专业发展共同体是一个共享资源、共同成长的平台,教师们可以分享教学心得、研究成果、教学资源,从而促进教师的专业交流和合作。

校本教研促进教师专业化成长的几点思考

校本教研促进教师专业化成长的几点思考

校本教研促进教师专业化成长的几点思考【摘要】校本教研是指学校内部教师通过合作研究和实践,共同提高教学水平的一种方式。

本文通过分析校本教研的定义和教师专业成长的重要性,探讨了校本教研对教师专业发展的积极影响。

校本教研为教师提供了实践平台,促进了教师专业发展,提升了教学质量,加强了团队合作,有效推动了学校发展。

结论指出,校本教研是促进教师专业化成长的有效途径,应得到更多的重视和支持。

通过校本教研,教师能够不断提升自身的专业水平,提高教学效果,为学校整体发展做出更大的贡献。

学校应该重视校本教研的作用,加大对校本教研的支持和投入,为教师提供更好的成长环境和发展机会。

【关键词】校本教研、教师专业化成长、实践平台、教师专业发展、教学质量、团队合作、学校发展、有效途径、重视、支持1. 引言1.1 校本教研的定义校本教研是指在学校内部进行的教育教学研究活动,是以学校教育实践为基础,以教师专业发展为目标,以提高教学质量为导向的一种教研形式。

校本教研是学校教育改革和发展的需要,是教师专业成长的有效途径,也是学校促进教师发展、提高教学质量和推动学校发展的重要手段。

校本教研不仅涉及教师个人的专业发展,还涉及学校整体教育教学的质量与水平。

通过校本教研,教师可以不断提升自身的教育教学水平,进一步提高学生的学习效果,促进学校教育水平的整体提升。

校本教研的核心是以教师为主体,以学校为依托,以教育实践为基础,通过共同研究、探讨和实践,促进教育教学理念的更新和教师专业的成长。

它强调教师在教学实践中的经验总结和反思,在实际操作中发掘问题、解决问题,不断提高教学能力和水平。

校本教研旨在培养教师的主动性、探究性和批判性思维,促进教师的职业成长和发展。

1.2 教师专业化成长的重要性教师专业化成长的重要性体现在多个方面。

教师是教育事业中最为关键的一环,其专业水平直接影响着学生的学习效果和成长。

教师如果能不断提升自己的专业水平,就能更好地指导学生,促进他们全面发展。

试论校本教研与教师专业发展

试论校本教研与教师专业发展

试论校本教研与教师专业发展【摘要】校本教研是指在学校内部自主进行的教学研究活动,这对于教师专业发展至关重要。

校本教研能够帮助教师更好地理解和应用教育理论,提升教学水平。

通过参与校本教研,教师可以不断改进教学方法,提高专业能力。

在实施校本教研时,需要合理安排时间和资源,搭建合作平台,培养教师的团队精神。

教师专业发展是一个持续不断的过程,包括专业知识的更新、教学能力的提升和职业道德的培养。

教师可以通过参加培训、研讨会、进修课程等方式来不断提升自己。

校本教研是教师专业发展的重要途径,有利于提高教师的教育水平和专业素养。

【关键词】校本教研、教师专业发展、重要性、概念、特点、影响、实施策略、必要性、路径、重要途径。

1. 引言1.1 校本教研与教师专业发展的重要性校本教研与教师专业发展密不可分,是教育领域中至关重要的议题之一。

校本教研是指通过学校内部的研究与实践来促进教师专业发展的过程。

在当今教育改革的大背景下,校本教研已经成为提升教师教学水平、推动教育教学改进的重要途径。

教师作为教育事业的中坚力量,其专业能力的提升直接关系到教育教学质量的提高和学生发展的成效。

校本教研旨在通过教师之间的交流协作、实践探究、反思改进等方式,促进教师专业知识、教学技能、教育理念等方面的不断提升和完善。

通过校本教研,教师们可以共同探讨教学中面临的问题,分享教学经验,借鉴他人的成功经验,进一步提升自身的教学水平和专业素养。

校本教研旨在打破传统的教学模式,促进教师的专业成长和发展,提高学校整体教学质量。

校本教研与教师专业发展的重要性不言而喻。

只有通过开展系统的校本教研活动,教师才能不断改进自身的教学方法,提升教学效果,为学生成才提供更好的教育环境和条件。

校本教研将成为推动教师专业发展的重要动力,促进教育事业的不断发展与进步。

2. 正文2.1 校本教研的概念与特点校本教研是指学校内部教师或团队在教学实践中,根据学校的特点和需求,自主开展的教研活动。

校本教研促进教师专业化成长的几点思考

校本教研促进教师专业化成长的几点思考

校本教研促进教师专业化成长的几点思考校本教研是指学校组织教师进行教育教学研究和交流的一种学习平台,旨在促进教师的专业化成长。

校本教研是一种集体性的学习活动,有助于教师共同研究教育教学问题,提升教学质量。

以下是我对校本教研促进教师专业化成长的几点思考。

一、营造良好的学习氛围。

校本教研需要建立一个良好的学习氛围,让教师能够真正投入到学习中去。

学校可以组织一些专题讨论、学术报告和研讨会等活动,邀请专家学者或有经验的教师进行指导和分享,从而激发教师的学习兴趣和积极性。

二、提供专业的培训和指导。

校本教研不仅要有学习的平台,还需要提供专业的培训和指导。

学校可以组织教师参加教学法、评价方法、课程改革等专业性的培训课程,帮助教师学习新的教学理念和方法。

学校也可以向教师提供一对一的指导,帮助他们解决教学中遇到的问题,提高教学能力。

三、鼓励教师开展教研活动。

学校可以鼓励教师主动参与教研活动,如组织课题研究、教材研发等。

通过参与教研活动,教师能够深入研究教育教学问题,提升自己的专业水平。

学校可以设立教研成果奖励制度,鼓励优秀的教师在教研方面取得突出成果。

四、加强交流和合作。

校本教研需要加强教师之间的交流和合作。

学校可以组织教研团队或学科组,让教师之间互相学习和借鉴。

教师可以相互观摩课堂,分享自己的教学经验和教材资源。

学校还可以鼓励教师参加学术会议和研讨会,与外校教师交流和互动,扩大教学交流的范围。

五、建立有效的评估机制。

校本教研需要建立一套有效的评估机制,对教师的研究成果进行评估和反馈。

学校可以组织专家对教师的教学案例、教学设计、教材研发等进行评审,提供专业意见和建议。

教师也可以相互评估和互评,帮助他们发现问题并改进。

校本教研是促进教师专业化成长的重要途径之一。

学校要重视校本教研的发展,提供良好的学习平台和指导,鼓励教师参与教研活动,加强交流和合作,建立有效的评估机制,从而提升教师的专业水平,提高教学质量。

只有教师专业化成长,才能更好地满足学生教育发展的需求。

浅谈“校本教研”与“教师的专业发展”

浅谈“校本教研”与“教师的专业发展”

浅谈“校本教研”与“教师的专业发展”发表时间:2012-11-30T10:39:47.327Z 来源:《教育学文摘》2012年12月总第70期供稿作者:宋文[导读] 校本教研有利于促进教师行为的改变,提升学校教育教学水平,促进教师专业发展。

宋文贵州省六枝特区新窑乡中心小学553401 摘要:校本教研有利于促进教师行为的改变,提升学校教育教学水平,促进教师专业发展。

教学行为的改变、管理行为的创新是校本教研的达成目标。

我们要以学校为基地、以教师为主体、以解决教学中的问题为目的开展校本研究,促进教师专业发展。

关键词:校本教研同伴互助目标达成促进专业发展在新课程改革中,教师是课程改革的主体,我们要紧密配合新课程标准,认真开展校本教研活动,进一步促进教师专业发展,从而提高教育教学质量。

一、校本教研的认识“校本”,一是针对学校存在的关键性问题作为研究对象,以自身学校管理者和教师作为研究主体,构建改进学校实践的研究活动;二是针对学校当中存在的难点性、困惑性问题。

总得来说,校本教研是一个根本性指向,就是学校借助这种研究活动,使教师的行为、观念有所更新,使学生的学习方式有所进步,使管理者的管理机制有所创新。

校本教研是解决学校实际问题的研讨,是教师专业成长的研究,是学校可持续发展的探索,研究学校已有的传统教育,分析学校现状,弄清与其它学校的差异,形成客观分析、正确判断、科学决策,最后获得学校自身需要的特点,使素质教育在学校真正得以体现和落实。

校本教研要求我们要把行为的过程和研究的过程真正地结合起来,在实践中去反思、去研究、去总结,从而获得一定的成果。

要把这些成果运用于实践,并不断地验证。

二、校本教研存在的问题在许多学校,特别是农村学校和薄弱学校,研究的问题盲然、空泛,没有一个长期规划,自主学习不力,教研活动流于形式,求新求全的观念落后,虽然布置了任务,但深入研究少,生搬硬套走形式,探讨问题少,理论灌输得多,交流少,重形式轻过程,只能从理论到理论,教师最终不能解决实际问题,失去了校本教研的意义。

校本教研与教师专业化发展

校本教研与教师专业化发展

(二)建立新型课程结构是实施二期课改的关键
学习 要求
改革过分注重智育和传承知识的偏向,强调课程要促进每个学生身心健康发展,培养良好品德,培养终身学习的愿望和能力。
改革课程结构过分强调学科独立性、门类过多和缺乏整合的倾向,加强课程结构的综合性、均横性与选择性。
改革强调课程内容过分强调学科体系严密性,过分注重经典内容的倾向,加强课程内容与现代社会、科技发展及学生生活之间的联系,体现课程内容的现代化和适应性。
制度落实
制定各项规章制度,把教师专业化发展工作逐步纳入制度化、规范化、科学化轨道。
队伍落实
导师、学科带头人、骨干教师、教师四支队伍落实。
2 、构建具有 “ 五以 ” 特色的教 师专业化发展工作体系 以师德为核心 , 以课程教材改革为载体 ,以科研为抓手,以校本教研为重点 ,以学生和教师共同发展为目标。
(3)研讨促内化
学校定期召开各种形式和主题的研讨活动,增强教师的科研意识。例如学校每年都召开“德育工作研讨会”、“班主任工作交流会”、“学生心理指导报告会”、“教学工作研讨会”、“实验课题论证会”、“骨干教师经验交流会”以及“青年教师教研评优活动”,学校还不定期召开“双语工作研讨会”和“基地学校研讨活动”等。
(2)原著促转变。
“读原著、学理论”的活动已经开展多年。教科室规定每位兼职科研员每年至少学习一本教育理论专著,并以“读书心得”的形式保留为物化的学习成果,编辑成册,供全体教师借鉴、参考;在兼职科研员先行一步的同时,许多一线教师也加入到“读好书,写体会”的行列中来,每学期会自觉地将理论与实践结合的文章交教科室存档,教科室为了鼓励先行者继续努力,会在认真阅读、筛选的基础上,以征文或成果评奖的形式将一些好论文推荐出去,为教师搭建展示自己成果的舞台。

校本教研与教师的专业发展(精选五篇)

校本教研与教师的专业发展(精选五篇)

校本教研与教师的专业发展(精选五篇)第一篇:校本教研与教师的专业发展《校本教研与教师的专业发展》个人学习计划白沙小学:王世超随着教育改革与发展的推进,特别是第八次基础教育课程改革的全面实施,校本教研和教师专业化已成为了学校发展、教师成长的必然要求。

教师专业化既是教师队伍建设的时代主题,又是教师履行专业责任,提升专业地位的重要途径。

教师如何抓住机遇,迎接挑战,这就要求学校认真开展校本教研,要求每一个教师积极参与校本研究,在校本教研中提高自身的专业水平。

《校本教研与教师的专业发展》是为了满足广大中小学校和中小教师开展校本教研之需而作的,其立意鲜明、结构严谨、文笔流畅、突出实践。

所以我们很有必要学习这一本书,现将个人学习计划制订如下:一、学习内容《校本教研与教师的专业发展》。

第一章校本教研概述、第二章校本教研的形式二、学习目标1、理解“校本教研”的产生、内涵、意义,知道校本教研的主体和对象及校本教研的原则。

2、掌握校本研究的形式,理解课题研究、案例研究、叙事研究的内涵。

3、树立先进的教育思想和教育理念,树立正确的教育观、人才观、质量观和学生观。

把育人作为教育工作的根本,面向全体学生,鼓励学生全面发展、主动发展、个性发展。

尊重教育教学规律和学生身心发展规律,为每个学生提供适合的教育。

4、充分利用网络优势,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,提高教学效果。

利用课余时间向电脑能手学习,提高自己的计算机水平。

三、学习措施1、按时参加集体组织的培训。

2、以自学为主,认真完成所有作业。

3、勇于实践,勇于开拓创新。

4、注重自察自省。

在学习过程中要善于发现问题,及时解决问题,不清楚或不懂的地方要多请教、多提问。

多参与集体的学习与讨论,做好案例分析,及时归纳,及时总结,共同学习,共同提高。

5、认真学习,做好笔记。

在学习过程中,要认真做好笔记,多写心得体会,适应素质教育的需要,不断完善自己,全面提高自身素质。

试论校本教研与教师专业发展

试论校本教研与教师专业发展

试论校本教研与教师专业发展【摘要】校本教研是学校内部的教师自主开展的教育研究活动,对教师的专业发展起着重要作用。

校本教研旨在提高教师的教学水平和专业素养,促进学校的发展。

本文首先介绍了校本教研的定义和特点,然后分析了校本教研对教师专业发展的影响,包括提升教学能力和激发教师的创新思维。

接着探讨了校本教研的实施策略和路径,以及教师专业发展面临的现状和挑战。

最后提出了校本教研与教师专业发展的对策与建议,强调了校本教研是促进教师专业发展的有效途径。

通过校本教研,教师可以不断提高教学水平,提升专业素养,实现个人和学校的共同发展目标。

【关键词】关键词:校本教研、教师专业发展、重要性、定义、特点、影响、实施策略、路径、现状、挑战、对策、建议、有效途径。

1. 引言1.1 校本教研与教师专业发展的重要性校本教研是指学校内部教师基于自身教学实践,探究性地开展研究、讨论和改进教学的活动。

教师是教育事业中的中坚力量,他们的专业发展不仅关乎个体的成长,更直接影响到学生的学习效果和教育质量。

校本教研与教师专业发展密不可分,其重要性体现在以下几个方面:校本教研能够提升教师的教学水平和专业素养。

通过参与校本教研活动,教师能够深入思考教学问题、寻找解决方案,不断完善自己的教学方法和策略,提高教学质量和效果。

校本教研有助于建立学习型教师团队。

教师在校本教研中相互交流、分享教学经验,形成合作学习的氛围,促进教师之间的互动和共同成长,进而形成高效的教学团队。

校本教研可以有效推动学校的发展和提升教育质量。

通过校本教研的实施,学校可以积累教育资源,改进管理机制,优化教学环境,促进整体教育水平的提升。

校本教研对于教师专业发展和学校发展都具有重要的意义和积极的影响。

2. 正文2.1 校本教研的定义与特点校本教研是指学校内部开展的、以解决教育教学实际问题为目标的教育科研活动。

其特点主要包括以下几个方面:校本教研具有问题导向性。

校本教研是基于学校实际教学问题而展开的研究活动,其目的是为了解决学校教学中存在的困扰教师和学生的问题,提高教学质量。

论校本教研与教师专业成长

论校本教研与教师专业成长

论校本教研与教师专业成长一、概述校本教研作为促进教师专业成长的重要途径,近年来备受关注。

它是一种以学校为基地,以教师为研究主体,以教育教学实践中的问题为研究对象的教研活动。

校本教研的目标是提高教师的专业素养和教学实践能力,促进学生的全面发展。

本文将探讨校本教研对教师专业成长的积极影响,并提出一些有效的校本教研策略,以期为广大教师提供参考和借鉴。

1. 简述校本教研的概念及其在教育领域的重要性。

校本教研,顾名思义,是以学校为基地,以教师为主体,以教育教学实践中遇到的真实问题为研究对象的研究活动。

它强调教师的积极参与和反思实践,旨在通过系统的研究,提高教师的教育教学水平,促进学校整体办学质量的提升。

在校本教研中,教师不仅是教育的实践者,更是教育的研究者,他们通过深入研究自己的教学实践,发现问题,探索解决策略,从而不断改善和优化自己的教学行为。

在教育领域,校本教研的重要性不言而喻。

它有助于提升教师的专业素养。

通过参与校本教研,教师可以不断更新教育理念,提高教学技能,从而更好地适应教育改革和发展的需要。

校本教研有助于形成学校特色的教学模式和校园文化。

每所学校都有其独特的教育资源和教育环境,通过校本教研,教师可以结合学校实际,开发出符合学校特色的教学方法和策略,从而形成独具特色的教学模式和校园文化。

校本教研有助于推动教育的民主化和科学化。

在校本教研中,教师不仅是研究者,也是决策者,他们可以通过研究和实践,为学校的教育决策提供科学依据,推动教育的民主化和科学化进程。

校本教研在教育领域具有举足轻重的地位。

它不仅是教师专业成长的重要途径,也是学校提升办学质量、形成教育特色的关键所在。

在当前教育改革的背景下,我们应该更加重视校本教研的开展,为教师的专业成长和学校的发展提供有力的支持。

2. 阐述教师专业成长的意义及与校本教研的紧密关系。

教师专业成长不仅关乎教师个体的职业发展,更是提升教育质量、推动学校教育改革的重要基石。

试论校本教研与教师专业发展

试论校本教研与教师专业发展

试论校本教研与教师专业发展1. 引言1.1 校本教研与教师专业发展的背景意义校本教研是指以学校教育实践为基础,以教师专业发展为目标,通过教师自发组织、共同参与的方式进行的教学研究活动。

校本教研将教师置于教育活动的中心地位,强调教师在教学实践中的反思和探索,促进其专业水平的提升。

校本教研与教师专业发展的背景意义在于,通过开展校本教研,可以有效地提高教师的专业水平和教学质量,促进学校教育的发展。

校本教研也有助于构建学习型教师队伍,培养具有批判精神和创新意识的教育工作者。

加强校本教研,对于促进教师专业发展、提升教育实践质量具有重要意义。

【字数:200】1.2 校本教研与教师专业发展的现状分析一些学校在进行校本教研时缺乏有效的组织和领导,缺乏长期规划和系统性的实施,导致教研成果不能充分发挥作用。

教师参与度不高,缺乏对校本教研的认可和支持,教研成果无法得到应有的重视。

校本教研中存在着资源不足的问题。

一些学校在教研经费、时间和人力支持方面面临困难,导致教研活动无法顺利进行。

教师在教研活动中缺乏必要的支持和保障,难以投入到教研工作中去。

校本教研与教师专业发展的衔接还不够紧密。

一些学校在开展校本教研时过于注重实践操作,忽视理论研究和方法论的探讨,造成教师专业发展的局限性。

虽然校本教研在我国教育中具有重要意义,但在实践中仍存在诸多问题需要解决和改进。

加强校本教研与教师专业发展的结合,提升教研活动的质量和效果,将是当前亟需解决的问题之一。

2. 正文2.1 校本教研的定义与特点校本教研是指学校内部自发开展的教育教学研究活动,是以学校教师为主体,以学校教学实际问题为研究对象,以提高教学质量和教师发展为目标的教研活动。

校本教研的特点主要包括以下几个方面:校本教研具有针对性和实践性。

学校内部开展的教研活动关注的是学校实际教学中存在的问题,具有针对性,旨在解决实际问题,具有实践性。

校本教研具有参与性和合作性。

校本教研通常由学校全体教师共同参与,形成合作共建的教研群体,通过交流、讨论、分享经验,共同促进教学改进和教师专业发展。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

浅议校本研修与教师的专业发展
随着新一轮课程改革的逐步深入,“校本教研”已经成为教师所熟悉的一个名词。

校本教研蕴含着一个核心,那就是关注人的发展,其中,教师的专业发展是关键,它是以教师作为实践的主体。

我认为,以校本教研的开展促进教师的专业提高,在师资队伍的建设推动学校的快速进步,必将成为一个学校办学成功的有效途径。

以下是我对校本教研与教师专业发展的几点思考:
一、狠抓校本培训,是教师专业发展的基本途径
首先,要明确培训目标。

在以往的教师继续教育课程中,培训者所期望的教师专业水平的提高往往被忽视,甚至忽略,年龄大了、知识够了、工作忙了、时间紧了等支持不学习不培训的理由可有千万条,但是教师必须参加学习培训的理由只有一条,这就是教师不学习就不能胜任工作。

如不能胜任工作,就将失去工作岗位。

特别是在新课程改革的形势下,不经过系统的学习、专门的培训,就无法完成新课程的教学目标。

因此,教师必须把学习、研究、创造作为职业生活方式,否则,必将被时代所淘汰。

其次,严格培训管理。

有效的管理是成功的保障,每次培训都要加强外部力量的检查和督促。

建立培训教师通讯录,以加强培训工作联系;坚持开始时签到,结束时点名的考勤制;建立培训情况积分制,将教师的出勤情况和培训中作业完成的情况划分累积,计入学年教师考核中。

第三,充实培训内容。

对教师的培训,既要注重理论学习又要兼顾实践操作。

在理论学习方面,使教师对新课程的改革目标、理念、内容、方法有初步了解,帮助教师从理念上认同课改的价值。

在实践操作方面,培训不仅要让教师从概念上理解新课程,而且应努力促成教师在行为上发生相应的变化。

要多设计一些如分组讨论、交流发言、座谈会、典型教学案例分析等方面的活动,这些都使教师在活动中体验新课程的思路与举措,并在思维的碰撞中对课改可能遇到的困难进行了比较深入的思考。

第四,丰富培训形式。

课改培训的效果不仅来自于培训内容,也体现在培训方式上。

在校本培训的实践中,可以采取参与式、交流式、案例式等方式。

总之,精心设计的培训要目标明确、管理严格、内容充实、形式多样,真正让教师们感到受益匪浅,使教师由“要我培训”,变为“我要培训”,从“要我改”转变为“我要改”,真正促进教师专业素质的发展。

二、注重教学反思,是教师专业发展的基点和归宿
反思可以帮助教师从习惯的教学行为中解放出来,使自己不断走向成熟。

要积极引导教师对自身教育观念、教育方法、教育活动、教育事实和教育现象进行认真审视,特别是对自己的教学实践进行反省,做到在实践前反思,力求未雨绸缪;在实践中反思,着眼反馈矫正;在实践后反思,致力反醒提升,在三思而行中实现反思的真正目的——使教师不断地朝着专业化的方向发展。

教学反思需要跳出自我,反思自我。

就是经常地开展听课交流,研究别人的教学长处,尤其是要研究优秀教师、特级教师的教学思想。

他山之石,可以攻玉,通过学习比较,找出理念上的差距,解析手段、方法上的差异,从而提升自己。

例如:一堂课下来就总结思考,写好课后一得或教学日记,这对新教师非常重要;一周课下来或一个单元讲完后反思,摸着石头过河,发现问题可以及时纠正;对于自己一个月的教学活动进行梳理,利于引导学生有效复习;通过期中考试,召开学生座谈会,听取家长意见,从而进行完整的整合思考。

三、开展课题研究,是教师专业发展的有力抓手
我校以课题研究作为有力抓手,采取科研带动的策略,积极整合教导处、学科组等力量,建立立体、开放的教研网络。

在此基础上,强化教师的问题意识和科研意识,我们结合教育现状,选择“四环节教学”这样的课题进行立项,通过案例分析、叙事研究、行动研究等多种研究途径相结合的方式,在实践中发现问题、分析问题、解决问题,在研究中促使教师获得专业发展。

现在,全校教师都能用四环节模式上课,每人至少发表了一篇关于四环节的论文,个别教师还在不少刊物上发表了自己的作品。

促进教师的专业成长,是学校发展的一个核心问题,它是办学者的一个思考重点。

立足新课程改革下的校本教研在教师专业发展取得良好成效的同时,学校各项业务也必将得到长足进展。

相关文档
最新文档