三河矿业矿山岗位责任清单
矿山岗位职责
矿山岗位职责1. 背景和目的本规章制度旨在规范矿山各岗位的职责，明确责任范围，提高管理效能，确保矿山生产正常进行，保障员工的安全和工作质量。
2. 适用范围本规章制度适用于矿山企业全部部门和岗位。
3. 定义3.1 矿山：指开采矿物资源的场合。
3.2 岗位：指矿山企业内的各项工作职位。
3.3 岗位职责：指岗位所需履行的职责和义务。
4. 矿山岗位划分依据矿山企业的具体情况，重要划分以下岗位：4.1 采矿工4.1.1 职责：—负责进行矿石的开采和相关作业。
—遵守矿山生产的技术规范和操作规程。
—保证矿石的质量和数量。
4.1.2 要求：—具备矿山开采相关的技术知识和操作经验。
—具备良好的身体素养和适应本领。
—遵守安全操作规程，保障自身和他人的安全。
4.2 检修工4.2.1 职责：—负责矿山设备和机械的检修和维护。
—定期巡检设备，及时发现并修复故障。
—搭配矿山维护和修理计划的执行。
4.2.2 要求：—具备机械维护和修理相关的技术知识和经验。
—熟识常见故障排出方法。
—遵守设备维护和修理和安全操作规程。
4.3 安全员4.3.1 职责：—负责矿山的安全监督和管理工作。
—检查矿场各项安全措施的执行情况。
—发现并报告安全隐患，并订立相应的整改措施。
4.3.2 要求：—具备相关的安全管理知识和经验。
—熟识矿山安全操作规程和应急预案。
—具备较强的安全意识和应变本领。
4.4 生产计划员4.4.1 职责：—负责矿山的生产计划订立和调度布置。
—依据矿石需求和设备情形，编制合理的生产计划。
—统计、分析和报告生产数据，提出改进建议。
4.4.2 要求：—具备生产管理相关的知识和技能。
—熟识生产调度和计划编制流程。
—具备肯定的数据分析和决策本领。
4.5 管理员4.5.1 职责：—负责矿山企业的日常行政管理工作。
—帮助订立和完善相关规章制度和管理制度。
—组织和协调各部门之间的工作。
4.5.2 要求：—具备较好的组织和协调本领。
—熟识行政管理相关的法规和规范。
矿山各岗位职责
矿山各岗位职责矿山是一个需求不断增长的行业，各种岗位在矿山中扮演着不同的角色，各自担负着不同的职责。
本文将介绍矿山中各岗位的职责，帮助读者更全面地了解矿山行业。
岗位一：矿长矿长是矿山中的管理者之一，负责整个矿山的运营和管理工作。
矿长需要制定矿山的发展规划和经营策略，确保矿山的生产达到预定的目标。
同时，矿长还需要负责矿山的安全生产工作，保障员工的生命财产安全。
岗位二：采矿工程师采矿工程师是矿山中的技术骨干，主要负责矿山的采矿工作。
采矿工程师需要制定采矿的方案和计划，指导矿工进行采矿作业，并监控采矿过程中的安全和效率。
采矿工程师还需要进行矿山资源的勘探和评估工作，为矿山的开发提供技术支持。
岗位三：安全主管安全主管是矿山中的安全管理人员，负责监督和指导矿山的安全生产工作。
安全主管需要制定安全生产规章制度，组织安全演练和培训，加强对矿工的安全教育和监督。
安全主管还需要对矿山的安全设施和设备进行检查和维护，确保矿山的安全生产环境。
岗位四：矿工矿工是矿山中的基层员工，主要从事采矿、清理矿石等具体作业工作。
矿工需要按照工作要求进行作业，遵守安全操作规程，确保矿山的生产效率和安全。
矿工需要具备一定的专业技能和工作经验，能够适应矿山工作环境。
岗位五：设备维护工程师设备维护工程师是矿山中的设备维护人员，负责矿山设备的检修和维护工作。
设备维护工程师需要对矿山设备进行定期检查和保养，及时发现和排除设备故障，确保设备的正常运转。
设备维护工程师还需要对设备进行技术改进和更新，提高设备的使用效率和寿命。
综上所述，矿山中的各岗位各司其职，紧密配合，共同完成矿山的生产任务。
每个岗位都有其独特的职责和挑战，需要员工们通力合作，共同努力，为矿山的发展和稳定作出贡献。
希望本文的介绍能够帮助读者更好地了解矿山行业，进一步拓宽视野，提升职业素养。
煤矿岗位安全责任清单
煤矿岗位安全责任清单一、岗位背景及重要性煤矿作为一种重要的能源资源，其开采和生产环节的安全问题一直备受关注。
在煤矿生产过程中，各个岗位的工作人员必须承担相应的安全责任。
为了确保煤矿的安全生产，建立一份煤矿岗位安全责任清单是必不可少的。
本文旨在总结煤矿各个岗位的安全责任，并以Markdown文本格式输出。
二、岗位详细责任列表1. 矿长•负责制定和执行煤矿的安全管理制度；•负责煤矿的安全管理工作，并对煤矿安全负总责；•制定和组织实施煤矿的应急救援预案；•配合相关部门进行煤矿的安全检查和评估工作；•定期组织煤矿的安全培训和演练，提高员工的安全意识；•负责煤矿事故的调查和处理，并做好相关记录。
2. 安全部门负责人•制定和监督实施煤矿的安全生产规定；•负责煤矿的安全监控和报警系统的运行维护；•组织进行煤矿事故隐患的排查和整改工作；•组织开展煤矿的安全生产检查，并做好相关记录；•配合上级部门进行安全事故的调查和处理工作；•负责煤矿安全培训和教育工作，提高员工的安全意识。
3. 矿工队长•负责组织和指导矿工的日常作业，并确保符合相关安全规定；•监督并指导矿工进行操作前的安全检查和设备检修；•确保矿工配戴并正确使用个人防护装备；•配合安全部门进行安全培训，并提高矿工的安全知识和技能；•及时报告和处理矿工的安全隐患，并采取相应措施防止事故发生；•组织矿工进行紧急情况下的应急处置，确保员工的安全。
4. 电工•负责电气设备的安装和维护工作；•进行电气设备的日常巡检和故障排除；•制定并组织实施电气设备的操作规程和操作培训；•参与制定电气设备的安全使用标准，指导员工正确使用设备；•帮助制定电气设备的维修计划，并确保维修工作得到及时执行；•协助相关部门进行安全事故调查和处理工作。
5. 通风工程师•负责煤矿的通风系统的设计和建设工作；•监督和检查通风系统的运行状态，确保通风正常；•制定通风安全管理制度，并组织实施；•负责组织通风设备的检修和维护工作；•配合相关部门进行安全评估和隐患排查；•参与煤矿事故的调查和处理工作。
安全生产露天矿山安全生产岗位责任清单
安全生产露天矿山安全生产岗位责任清单1. 露天矿山安全生产负责人：- 负责制定和完善矿山安全生产管理制度和安全工作规程；- 组织开展安全生产培训和教育，确保员工掌握安全生产知识和技能；- 监督和检查矿山各个环节的安全生产工作；- 及时汇报和处理安全事故和隐患，并提出改进措施；- 组织应急救援工作，保障安全生产的应对措施；- 参与制定矿山安全生产预案和紧急救援演练计划。
2. 露天矿山现场管理人员：- 负责组织和管理现场作业人员的安全生产工作；- 安排排班和工作任务，确保作业人员严格遵守操作规程；- 负责设备、工具的检查维护，确保正常运行；- 检查现场作业环境，发现并及时排除安全隐患；- 组织和协调应急救援工作；- 配合上级安全负责人的工作，做好安全生产记录和报告。
3. 露天矿山设备维修人员：- 负责设备的日常检查、维护和保养工作；- 参与设备故障排除和修理工作；- 检查设备的安全性能和操作规程的符合性；- 提出设备改进和更新的建议；- 及时上报设备隐患和故障，确保设备正常运行。
4. 露天矿山生产作业人员：- 遵守操作规程和安全生产制度；- 严格使用和保养个人防护装备；- 配合现场管理人员的工作，做好现场清理和整理；- 及时上报工作中的安全隐患；- 参与安全培训和教育，提高安全意识和技能。
5. 露天矿山安全监测人员：- 负责对矿山各项安全指标进行监测和分析；- 定期进行安全环境检测，确保工作环境符合安全要求；- 提出安全风险评估和预警，预防事故的发生；- 协调各部门，做好安全监测数据的收集与整理；- 及时上报安全事故和隐患，提出安全改进措施。
以上是一些常见的安全生产岗位责任清单，具体的岗位职责根据不同的矿山类型和规模可能有所不同，需要根据实际情况进行调整和完善。
矿山岗位责任制
矿山部岗位责任制（一）矿山管理部经理岗位职责1、全面负责本矿山的各项工作的安排，提出和制订矿山的生产计划和工作计划，并采取有效的措施，确保生产任务和各项工艺、技术经济指标的完成。
2、负责落实、执行公司各项规章制度、生产、安全等管理措施。
负责矿山管理部各部门人员的管理、调配，落实经济责任制，提出奖惩措施。
对矿山的生产、安全、环保、治安、消防负第一责任。
3、定期、不定期组织召矿山安全生产工作会议，经常深入生产一线，了解、检查、掌握、监督矿山管理部各部门、各施工单位的工作进展及任务完成情况。
及时解决生产中存在的问题。
4、负责做好各施工单位的协调，确保生产计划的完成。
5、加强资源管理，提高资源利用率。
6、加强自身政治理论和业务技术的学习，提高企业管理水平，做好本矿山员工学习培训和精神文明建设工作。
7、负责组织推广科学技术、先进管理方法，提倡技术创新。
8、廉洁自律，奉公守法，自觉抵制不正之风。
9、坚持党的群众路线，团结矿山同志，诚心诚意为矿山职工办实事，不断解决矿山职工在生活、工作、学习等各方面存在的实际困难。
（二）分管生产副经理岗位职责1、协助经理做好矿山的各项生产、安全环保、治安、消防、技术管理工作。
负责分管范围内日常工作的组织安排和协调，监督检查各项工作的落实和完成情况。
2、贯彻落实公司下达的生产计划，提出实现生产目标的各项管理措施。
3、负责组织分管的各项工程的设计、施工、验收和预结算工作；对工程质量和工程进度提出奖惩措施，落实责任。
4、负责分管部门管理人员的管理和调配，掌握思想动态，做好思想工作。
5、组织分管部门管理人员的业务学习，提高业务技术素质和管理水平。
6、负责分管部门领用材料的审批及各类材料计划的申报。
7、根据年度采掘计划、月生产计划，协调各施工单位和生产环节的工作，确保生产安全、均衡有序的进行。
8、加强资源管理，提高资源利用率。
9、负责分管部门的技术工作，参与组织新技术、新工艺的推广应用。
矿业行业企业岗位安全生产责任清单
矿业行业企业岗位安全生产责任清单责任单位
行业企业
生产安全责任
1. 充分意识到生产安全的重要性，建立安全生产意识。
2. 制定和完善安全生产规章制度，落实安全生产各项管理制度。
3. 落实生产安全“三同时”管理，确保生产设施设备、操作及作
业人员同时符合安全生产要求。
4. 加强职业健康、安全生产等方面的培训和教育，增强员工安
全意识和技能，提高应急处理能力。
5. 组织开展工作环境的卫生和职业卫生检查，确保工程建设和
生产经营场所的安全卫生。
6. 加强对生产设备、危险化学品的管理，落实应急措施和防范措施，确保生产经营的安全。
7. 建立应急预案，明确处置方案和责任人，做到应急处置措施到位、迅速、有效。
领导责任
1. 领导班子成员带头遵守安全生产规章制度，在本职工作中切实担负起安全生产领导责任。
2. 建立安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任，完善安全生产责任考核机制。
3. 强化对安全生产的领导、组织、协调和监督，确保安全生产责任的全面实行。
监管责任
1. 加强对行业企业安全生产的监督检查，发现问题及时督促整改。
2. 对安全生产事故造成的损失进行赔偿，强化安全生产责任追究，促进行业企业安全生产全方位升级。
结论
积极贯彻执行企业岗位安全生产责任清单，明确分工、履责尽责，将有利于提高生产安全水平，切实保障员工生命财产安全和企业的可持续发展。
矿山岗位责任制
矿山岗位责任制一、火工材料使用管理员岗位责任制：1、严格执行爆炸物品管理制度。
2、严格遵守火工材料使用的有关规定，保证火工材料存放、运输、使用安全可靠。
3、认真履行火工材料管理手续，做到审批、支领、登记、发放、使用、记录程序化，无差错。
4、对作业地点做好火工材料使用监督检查，制止违章操作，防止火工材料丢失。
5、对回收的各种火工材料妥善存放，定期组织集中销毁处理。
6、负责做好爆破前、后的警戒信号工作，做到统一指挥、统一时间、统一撤离，安全爆破。
二、机、电维修员岗位责任制：1、对全矿机、电设备管理、维修工作负全责。
2、严格执行设备管理、维修制度，做到设备管理档案化、定置化。
保证各机、电设备完整，安全使用运转。
3、对重点机、电设备经常进行检查，掌握工作情况，做好检查记录。
4、掌握各种机、电设备的使用情况，经常检查设备运转记录。
发现故障及时维修，并做好设备维修记录。
5、严格执行交接班制度。
6、对井上、井下设备、设施出现故障排除迅速维修及时，设备事故调查清楚处理及时。
三、火工材料保管发放员岗位责任制：1、火工材料入总库后，要按验收标准进行检查验收，对质量问题要及时提出报告，做记录，并向有关部门联系，按材料的品种单存、单放的要严格管理。
2、库容量不许超过设计容量，储存时间不得超过规定时间。
3、各种领退材料手续必须健全，做到日清月结，帐物相符，严防丢失。
4、按规定要求，禁止将不同性质的火工材料一库内混合储存。
5、库内必须保持清洁、干燥、通风良好，药箱下垫好木方，雨天要经常检查房屋是否有漏雨现象，发现问题及时处理防止火工材料受潮。
6、总库守库保管员必须日夜看守，巡回检查，严禁脱岗、睡觉，以防丢失，被盗。
必须手续健全，纪录要清楚，总库每出库一次，要进行盘点登记一次。
7、库内炸药堆放高度不许超过4个箱高，箱堆和墙之间不小于0.5米，人行道宽度不小于1米，导爆管箱子不超过4个箱高，火雷管应放在木架上，严禁支取人员入库，要在门外等待支取。
矿山各岗位职责
矿山各岗位职责岗位一：矿山经理作为整个矿山的管理者，矿山经理需要负责制定和实施矿山的整体规划和策略，确保矿山的高效运行。
他/她必须具备全面的矿山知识和管理经验，能够协调各部门之间的工作，以确保生产目标的实现。
此外，矿山经理还需要与政府部门、供应商和其他相关利益方进行有效的沟通和合作。
岗位二：矿务部经理矿务部经理是矿山内部管理的核心人员之一。
他/她的主要职责是负责组织和协调矿山的生产运营，以确保按时完成生产任务。
同时，矿务部经理还需要制定并监督执行矿山的安全措施，以保证工人的安全。
他/她需要与其他部门的经理进行紧密合作，确保各项工作的顺利进行。
岗位三：矿山工程师作为矿山内技术支持的重要角色，矿山工程师需要负责设计和规划矿山的开采方式和标准，以确保生产效率和安全性。
他/她需要密切关注矿山设备的维护和修理，并参与新设备的采购和安装工作。
此外，矿山工程师还需要定期检查矿山的环境状况，确保符合环保要求。
岗位四：矿山安全主管矿山安全主管担负着保障矿山安全的重要职责。
他/她需要制定并监测矿山的安全政策和规章制度，为工人提供安全培训和指导，以防止事故的发生。
此外，矿山安全主管还需参与事故调查和处理工作，确保类似事件不再发生。
他/她需要与矿务部经理紧密配合，确保矿山的生产和安全两者兼顾。
岗位五：矿山操作工作为矿山生产过程中的基层人员，矿山操作工需要执行具体的工作任务。
他们根据矿山的规定和流程，负责设备的操作和维护，以确保生产的正常进行。
同时，矿山操作工还需要配合其他部门的工作需求，如运输、采矿、材料处理等。
他们需要良好的身体素质和技能，同时严守矿山的安全规定，确保自身和他人的安全。
总结：矿山各岗位的职责各不相同，但却是矿山正常运行的重要组成部分。
矿山经理需要全面管理矿山的各项工作；矿务部经理负责组织和协调生产运营；矿山工程师承担技术支持的角色；矿山安全主管确保矿山的安全；矿山操作工执行具体工作任务。
这些不同的岗位相互配合，共同致力于确保矿山的高效、安全运行。
矿山岗位责任清单-模版
矿长岗位责任清单一、责任人员矿长：CCCCCCXCC，全面领导矿山安全生产工作。
二、责任范围（一）按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”、“一岗双责”原则，对分管工作和责任范围履行安全生产责任，主要包括：1、是本系统（矿区）安全生产第一责任人，对矿区生产系统的安全生产工作全面负责。
2、全面负责采矿系统、探矿系统安全生产管理工作，禁止使用国家明令的设备、材料或者工艺。
（二）建立健全并落实本单位安全生产责任制，加强安全生产标准化建设3、组织制定和审定安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；4、组织制定班子成员和分管部门安全生产责任制。
5、按照安全生产标准化要求做好安全生产工作。
（三）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程6、组织审定安全生产规章制度和操作规程；7、落实安全生产规章制度和操作规程。
8、审定并组织实施各项安全技术措施（动火作业专项安全技术措施）管理，督促、落实、保证本单位安全生产技术措施的有效实施。
（四）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划9、组织审定安全培训计划。
组织职工全员培训、新工人岗前培训等，组织安全生产管理人员参加安全培（复）训。
（五）保证本单位安全生产投入的有效实施10、组织制定并落实年度安全费用提取和使用计划，保证安全生产投入的有效实施。
（六）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患11、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定，组织制定矿山隐蔽致灾因素普查和重大灾害治理工作。
12、组织审定隐患排查治理方案；每月至少组织并参加1次安全生产大检查。
13、确保矿山通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业；按规定审批特种作业（动火作业、高处作业）措施等。
14、负责落实监控系统有效、有毒有害气体超限立即撤人，严禁违规作业。
15、组织制定并督促落实矿领导带班下井制度；深入现场检查安全生产状况。
三河矿业跟班矿长安全生产责任制
跟班矿长安全生产
目标责任书
为确保我矿安全生产工作顺利进行,杜绝伤亡事故的发生,营造良好的安全生产环境,确保我矿本年度各项工作任务能够按计划完成,特拟定本目标责任书:
目标：无死亡事故，无提升和透水及顶板事故，重伤率为0人次。
责任：
1、必须认真执行国家的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，抓好所跟班次的矿井安全工作。
2、在安全生产上对矿长负责，服从矿长所作出的有关安全生产的一系列决策，并积极贯彻落实到所跟班次的所有人员。
3、对所跟班次的“通风”、顶板管理、机电运输、防治水和其他所有的安全情况负责，认真履行好自己的工作职责。
4、对所跟班次的“通风”、顶板管理、机电运输、防治水和其他所有的安全隐患必须进行深入、细致的检查，发现问题及隐患，能立即处理的，必须进行现场处理，不能处理的，必须向矿调度室和矿长作出汇报。
5、处理隐患和问题的过程中，必须严格按“安全规程”、“作业规程”、“操作规程”执行，严禁违章指挥和违章作业。
三河矿业五个一工程员工安全生产职责清单
三河矿业员工安全生产职责清单单位：小红石砬子玉石、铅锌矿部门：安环部全员岗位安全生产职责一、党政主要负责人安全生产职责（一）执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标准和有关规定；定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中存在的问题，安排部署安全生产有关工作；（二）建立健全和落实本单位安全生产责任制度，组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程；组织制定并实施职业病危害因素防治管控措施；（三）依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；（四）按照规定足额提取和使用安全生产费用，投保安全生产责任保险，保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）根据本单位生产经营特点，组织排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患，建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统，建立完善事故隐患排查治理体系，有效防范生产安全风险，及时消除事故隐患；（六）组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并按规定报安全监管部门或有关部门告知性备案；建立应急救援组织，完善应急救援条件，并开展应急救援演练；（七）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查，不得在事故调查处理期间擅离职守；（八）实行安全生产目标管理，定期向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求；（九）法律、法规、规章规定的其他职责。
二、分管安全工作负责人安全生产职责（一）负责安全生产综合监管工作，督促落实安全生产和职业病防治责任制；（二）组织开展安全生产标准化、安全文化和安全班组建设；监督检查安全风险评估、事故隐患排查整治等工作；（三）组织制定并实施安全生产教育和培训计划，监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；（四）组织实施职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素；督促本单位依法组织对从事接触职业病危害因素作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案；（五）负责内动火、动土、临时用电（用气）、有限空间作业等高危险作业项目的审批；（六）负责对本单位违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追究程序；（七）发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。
矿山各岗位职责说明书
矿山各岗位职责说明书一、矿山管理人员1. 矿长：（1）负责矿山的全面管理和运营工作；（2）组织制定矿山的发展规划和年度生产计划，并督促执行；（3）对矿山生产、安全、环保等工作进行全面监督和检查；（4）负责矿山与相关政府部门、企业等单位的对接和协调工作；（5）处理矿山日常管理中的各类问题和突发事件。
2. 安全主任：（1）负责矿山的安全生产工作，制定并完善安全管理制度和操作规程；（2）组织开展安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急处理能力；（3）负责安全检查和事故调查工作，及时发现并排除安全隐患，防止事故发生；（4）组织应急演练和救援工作，确保在事故发生时做好应急处置。
3. 环保主任：（1）负责矿山的环境保护工作，制定并执行环保管理制度和技术措施；（2）监督矿山生产活动对环境的影响，确保生产过程中不产生污染；（3）组织开展环保技术改造和治理工作，提升矿山的环保水平；（4）配合环保部门进行环保检查和监测，及时解决环保问题。
4. 财务主管：（1）负责矿山的财务管理工作，编制年度预算和财务报表；（2）组织做好资金使用和收支的全面监督和管理；（3）协助矿长做好成本控制和经济效益分析，提出财务建议。
二、生产作业人员1. 采掘工程师：（1）负责矿山的采矿工作，制定并执行采矿计划和技术方案；（2）组织施工、爆破等作业工作，确保矿石的安全开采和输送；（3）监督矿山设备的维护和修理工作，保障生产设备的正常运转。
2. 矿山工程师：（1）负责矿山的地质勘查和矿藏评估工作，为矿山的采矿规划提供技术支持；（2）组织设计矿山的通风、排水、交通等工程，并监督施工实施；（3）配合安全主任做好矿山的地质灾害防治工作，确保生产的安全进行。
3. 机电工程师：（1）负责矿山的机电设备管理和维修工作，确保设备的正常运转；（2）制定机电设备的维护计划，并指导维修人员进行设备维护和修理；（3）负责新设备的引进和技术改造工作，提升矿山设备水平。
某矿业公司岗位责任清单
某矿业公司岗位责任清单“某矿业公司岗位责任清单”是一个非常重要的文档，它详细描述了矿业公司各个岗位的职责和任务。
清单中包含的所有信息对于矿业公司的顺利运营和管理至关重要，它是保证生产安全，提高生产效率以及保障员工权益的关键因素之一。
岗位责任清单主要包括以下几个方面：一、安全生产责任安全生产是矿业企业最重要的任务之一，确保每位员工能够在安全的环境下工作是矿业企业的首要任务。
岗位责任清单明确了各岗位的安全监管职责和权利，包括生产现场的安全维护、设备安全检查、安全培训等方面。
二、生产管理责任生产管理是矿业企业的核心职责，生产管理者需对现场生产流程进行安排和调度。
岗位责任清单规定了各岗位的职责，如生产计划的制定，生产过程的监督等。
三、工作效率责任高效率的生产是企业保持竞争优势的必要条件。
岗位责任清单规定了每个员工应该执行的工作任务和完成的时间。
为了更好的提高生产效率，可以根据实际操作情况，为每个岗位设置相应的执行标准，如各岗位生产数量、维护设备时间等。
四、员工管理责任员工是企业生产和发展的重要基石，为了更好地管理和激励员工，岗位责任清单中还包括员工的工资管理、培训、奖励计划、职位晋升等。
五、财务管理责任财务管理是企业成败的决定性因素之一。
为了保障财务稳定，岗位责任清单包括了财务管理的职责和监管要求，如费用的预算和审查、风险评估等。
总的来说，“某矿业公司岗位责任清单”为矿业企业的管理提供了一种制度化的解决方案。
它明确了各岗位的职责和任务，提高了生产工作和管理的效率。
同时，通过清单的制定，员工也增强了责任感，并且更加清楚地知道自己的工作范围和职责，这对于员工和企业的长期发展都具有重要的意义。
某矿业公司岗位责任清单
某矿业公司岗位责任清单某矿业公司岗位责任清单随着社会的发展和进步，安全生产已经成为了矿业公司最为重要的工作之一。
为了保证员工的生命财产安全，某矿业公司制定了一份岗位责任清单，以保障员工的安全与公司的规范化管理。
一、总经理1.负责公司安全生产工作的决策和部署，确保公司安全生产工作的顺利进行;2.指导公司各部门的安全管理工作;3.监督公司全员执行安全规章制度。
二、安全主管1.制定公司安全管理制度、规章制度和作业规程等;2.负责安全生产检查，及时发现和纠正安全管理方面的问题;3.组织公司安全生产工作的宣传教育活动，增强公司员工的安全意识。
三、生产主管1.负责公司生产全过程的安全管理;2.严格按照行业标准和公司制定的安全流程、作业规程等要求进行生产;3.负责制定生产计划，掌握生产进度和生产质量，同时做好生产记录和报告。
四、检修主管1.负责公司设备检修工作的安全管理;2.严格按照公司安全规定和作业流程进行检修;3.负责设备维护和备品备件管理。
五、仓储主管1.负责公司仓储安全管理;2.按照安全管理相关标准规定，做好仓储器材清单、安全防范与空调管理;3.检查并调整仓库环境，并制定仓储污染的控制措施。
六、车辆管理主管1.负责公司车辆管理和驾驶员培训;2.组织车辆安全检查，并指导驾驶员遵守交通规则;3.负责安排车辆的保养和保险工作。
七、操作人员1.执行公司安全规定和作业流程，积极参与公司安全培训以及提出改进建议与更好的建议;2.严格遵守公司和国家的安全生产规定，保证人身和财产的安全;3.对生产情况反馈，及时向主管汇报安全生产方面的问题。
以上清单仅仅是某矿业公司员工岗位Duty List，其重点职责是保护公司员工身体健康和公司资产财产安全。
无论是上面的岗位职责还是其他岗位的责任，值得一提的是，企业主管和员工们都应该牢记工作岗位上的责任，自觉地遵守安全生产规定，确保公司员工的身体健康和公司财产安全。
煤矿管理岗位操作岗位责任清单
本队发生重伤事故
100
注：①未发生扣分的人员得满分100分，不再另行填表；②分数与个人安全账户挂钩，个人所得分数对应个人安全账户所得百分比；③发生第2次加倍扣分。
制表：
年月日
管理岗位责任清单
部门：姓名：
管理岗位责任清单
序
责任
扣分
备注
1
不清楚本岗位安全生产责任
5
发生第2次加倍扣分
2
未履行安全生产责任
操作岗位责任清单
队组：姓名：
操作岗位责任清单
序
责任
扣分
备注
1
不清楚本岗位安全生产责任
5
2
未履行安全生产责任
5
3
未履行安全生产责任影响安全生产
30
4
不规范操作或不进行岗位安全风险辨识及安全确认
15
5
存在三违行为
30
6
未及时治理责任范围内事故隐患
15
合计
100
一票否决
本人发生工伤事故
100
本产
30
4
未按规定深入现场
15
5
本人存在三违行为或对三违行为不加制止和考核
30
6
发现不了事故隐患
15
合计
100
一票否决
所包队组发生工伤事故
100
本矿发生重伤事故
100
注：①未发生扣分的人员得满分100分，不再另行填表；②分数与个人安全账户挂钩，个人所得分数对应个人安全账户所得百分比。
制表：
年月日
煤矿各部门岗位责任制范本
煤矿各部门岗位责任制范本是指在煤矿企业中，对于各个部门的职责和岗位进行明确规定和分工，以便确保工作的顺利进行和高效完成。
下面是一个煤矿各部门岗位责任制范本的示例：1. 生产部门1.1 矿井管理岗位职责：- 组织矿井的日常生产活动，确保安全生产；- 制定矿井生产计划，并进行组织和协调；- 确保生产设备和工艺的正常运行；- 负责矿井的维护和改造工作。
1.2 采煤岗位职责：- 组织和指导煤矿的采煤工作；- 负责煤矿采煤设备和工艺的调试和维护；- 确保采煤过程的安全和高效。
1.3 通风岗位职责：- 负责煤矿的通风系统的管理和维护；- 确保矿井的通风环境符合安全要求；- 按照煤矿的通风计划，组织通风工作。
2. 安全监察部门2.1 安全监察岗位职责：- 负责煤矿的安全监控和监测；- 制定并实施煤矿的安全管理制度；- 组织安全培训和教育活动；- 协助调查和处理事故。
2.2 检修岗位职责：- 负责煤矿设备的检修和维护；- 开展煤矿设备的安全检查和试验；- 负责煤矿设备的技术改进和更新。
3. 行政管理部门3.1 人力资源岗位职责：- 负责煤矿的人力资源策划和管理；- 组织招聘、培训和评估员工；- 管理员工的薪酬和福利。
3.2 财务管理岗位职责：- 负责煤矿的财务管理和预算；- 确保煤矿的经济运行正常；- 编制和汇报财务报表。
以上岗位职责仅供参考，在实际工作中，可以根据具体煤矿企业的情况进行调整和补充。
每个岗位的责任应该明确、具体，并且相互衔接，以确保整个煤矿的工作顺利进行。
三河矿业矿山岗位责任清单
三河矿业岗位责任清单小红石砬子铅锌矿安全部二〇一六年度矿长岗位责任清单1、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》和其它法律法规中有关安全生产的规定，对本单位的安全生产工作全面负责。
2、建立健全本单位安全生产责任制，并督促落实到位。
3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程并监督执行到位。
4、保证本单位安全生产投入的有效实施，不断改善作业环境，改善员工作业条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品等及时供应到位。
5、组织制定并实施本单位安全产教育和培训计划，并监督落实到位。
6、结合本单位实际情况，组织制定年度安全工作计划、年度采掘计划、年度安全目标、定员定岗等年度指导性文件并督促落实到位。
7、按时组织召开本单位安全生产调度会、安全生产例会，及时发现和纠正安全生产过程中存在的问题，协调处理好各部门的关系。
8、组织制定并实施本单位事故应急救援预案，督促应急演练到位。
9、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
10、组织制定本单位关于职业卫生和环境保护相关方面的制度并督促落实到位。
11、及时如实传达上级主管部门和总公司相关文件、会议精神，并监督落实到位，及时完成公司董事长下达的各项任务。
12、及时、如实报告生产安全事故，并积极组织救援。
岗位责任人员签字（盖章）：年月日总工程师岗位责任清单1、认真贯彻执行与安全生产技术有关的法律法规、国家标准或行业标准和技术规范；总工程师是本单位技术管理的第一责任人，在矿长的领导下全面负责搞好本单位的安全技术管理工作。
2、结合本单位实际情况，组织制定年度年度采掘计划、季度采掘计划和月度采掘计划，督促计划的落实，并对计划的落实情况进行跟踪和总结。
3、组织制定本单位的安全技术培训计划并搞好本单位的安全技术教育培训工作。
4、组织制定和审批矿井安全技术措施,灾害预防与处理计划，针对本单位生产过程中发现或存在的较大事故隐患，及时组织召开专题会议，编制安全技术整改措施方案，组织和安排技术人员对相关作业人员进行培训和现场交底，检查安全技术措施方案的落实情况。
矿山企业负责人安全职权清单与职权下责任清单
1.4对兼并、重组项目进行风险评价时，组织开展安全生产风险专项评价，提出存在的安全风险，供决策。
——组开展安全风险专项评价。
——形成安全生产专项风险评价报告。
2
对本企业负有依法设置
安全委员会与安全机构权
2.1按照法律法规设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
——组织策划安全生产宣传工作。
——明确安全工作媒体应对、信息发布相关流程。
13
对本企业安全规章制度
负有组织制订权
13.1协同安全管理部门优化与完善安全管理体系。
——根据公司组织架构的变化明确安全管理机构设置。
——协同安全部门推进优化与完善安全管理体系的相关措施。
——定期向社会公示安全生产情况。
6
对本企业安全规章制度
负有组织制订权
6.1安全生产规章制度满足国家的相关法律法规、职业健康安全管理体系和安全生产标准化企业要求。
——定期组织开展安全生产规章制度合规性评价。
——对于违反国家相关法律法规要求的应立即组织整改。
6.2组织建立操作规程。
——覆盖所有岗位。
——定期评审。
3.2对安全生产责任制的落实情况进行检查、评价、奖惩。
——对于违反安全生产责任制的情况进行惩处。
4
对本企业安全生产绩效
负有纳入干部任职考核权
4.1将安全生产“一岗双责”履职情况纳入党政领导干部年度评价中。
——组织制订履职评价标准。
——定期开展履职评价。
——根据履职评价结果对干部进行奖惩。
4.2将安全履职能力纳入干部任用、评价主要内容。
8
对本企业安全生产工作
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「河矿业岗位责任清单小红石砬子铅锌矿安全部0—六年度矿长岗位责任清单1、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》和其它法律法规中有关安全生产的规定，对本单位的安全生产工作全面负责。
2、建立健全本单位安全生产责任制，并督促落实到位。
3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程并监督执行到位。
4、保证本单位安全生产投入的有效实施，不断改善作业环境，改善员工作业条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品等及时供应到位。
5、组织制定并实施本单位安全产教育和培训计划，并监督落实到位。
6、结合本单位实际情况，组织制定年度安全工作计划、年度采掘计划、年度安全目标、定员定岗等年度指导性文件并督促落实到位。
7、按时组织召开本单位安全生产调度会、安全生产例会，及时发现和纠正安全生产过程中存在的问题，协调处理好各部门的关系。
8、组织制定并实施本单位事故应急救援预案，督促应急演练到位。
9、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
10、组织制定本单位关于职业卫生和环境保护相关方面的制度并督促落实到位。
11、及时如实传达上级主管部门和总公司相关文件、会议精神，并监督落实到位，及时完成公司董事长下达的各项任务。
12、及时、如实报告生产安全事故，并积极组织救援。
岗位责任人员签字（盖章）年月日总工程师岗位责任清单1、认真贯彻执行与安全生产技术有关的法律法规、国家标准或行业标准和技术规范；总工程师是本单位技术管理的第一责任人，在矿长的领导下全面负责搞好本单位的安全技术管理工作。
2、结合本单位实际情况，组织制定年度年度采掘计划、季度采掘计划和月度采掘计划，督促计划的落实，并对计划的落实情况进行跟踪和总结。
3、组织制定本单位的安全技术培训计划并搞好本单位的安全技术教育培训工作。
4、组织制定和审批矿井安全技术措施, 灾害预防与处理计划，针对本单位生产过程中发现或存在的较大事故隐患，及时组织召开专题会议，编制安全技术整改措施方案，组织和安排技术人员对相关作业人员进行培训和现场交底，检查安全技术措施方案的落实情况。
5、组织制定本单位探放水、通风、环境保护等管理制度，并组织实施，审签探放水及通风管理记录。
6、组织搞好“六大系统”的建设、使用和维护管理工作。
7、组织制定安全技术方面的管理制度、操作规程，并组织实施，监督搞好各种技术资料的建档及管理工作。
8、监督搞好采掘计划执行情况和工程质量监管工作，并协助矿长搞好矿石质量管理工作；组织编写本单位工程验收标准并组织各项工程验收工作。
9、组织搞好井下各种单体设计，对相关人员进行培训和现场交底，监督设计方案的落实。
10、审签新增作业项目和补充在用作业项目设计,规程, 安全、技术措施。
11、组织技术开发和学习，引进先进技术; 开展及推广新技术、新工艺、装备、新材料的使用。
12、搞好下井带班工作，并做好带班记录。
13、及时组织完成公司董事长或矿长安排的其它工作任务。
岗位责任人员签字（盖章）年月日生产副矿长岗位责任清单1、积极配合矿长开展工作，在本单位生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、组织制定本单位安全生产方面的规章制度、操作规程，并组织实施。
3、组织制定本单位安全生产方面的教育培训计划并组织实施。
4、参与制定本单位年度、季度、月度的采掘计划，根据计划合理组织生产；组织或参与制定各种安全整改措施方案，并组织实施。
5、协助矿长主持召开安全生产调度会和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对本单位生产中的安全问题提出处理意见。
6、组织编制安全生产方面的年度考核管理目标和考核奖罚方案，并组织实施。
7、协调处理好铲装、运输、排水、通风、压风、供电等相关工作，在确保安全的前提下，组织搞好生产工作。
8、每月至少组织本单位班组长开一次生产工作会议，贯彻上级的安全生产指示；加强沟通，及时发现和处理安全生产过程出现的问题；分析安全生产中存在的问题和隐患、制定解决的措施并组织实施。
9、定期组织本单位生产系统重大安全隐患排查、治理。
对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实” 。
10、参与制定本单位工程验收标准，组织或参与工程验收工作，并组织搞好本单位文明生产工作。
11、参与搞好本单位职业卫生、环境保护管理及搞好“六大系统” 准化、、安全标安全文化建设。
12、组织搞好本单位工程质量和矿石质量的管理工作。
13、及时完成公司领导和矿长安排的其它工作。
14、参与搞好本单位应急管理和事故处理工作。
15、经常深入生产作业现场，搞好隐患排查治理和“三违”查处工作。
16 、搞好下井带班工作，并作好带班记录。
岗位责任人员签字（盖章）年月日安全副矿长岗位责任清单1、积极配合矿长开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证本单位在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，并组织实施。
3、组织或参与制定本单位的年度安全工作目标、年度安全教育培训计划、季度安全教育培训计划、月度安全教育培训计划，并组织实施，如实记录安全生产教育和培训情况。
4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
5、组织或参与本单位应急救援演练。
6、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
7、经常深入现场检查，及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
8、督促落实本单位安全生产整改措施。
9、组织制定本单位安全管理奖惩管理制度并组织实施；配合相关部门搞好职业卫生、环境保护的相关管理工作及搞好本单位安全文化、安全标准化的建设工作。
10、组织本单位事故的调查处理，提出主导意见，并组织召开事故分析会，编写事故分析报告。
11、定期组织召开本单位安全生产例会，加强沟通，及时督促处理生产过程中发现或存在的事故隐患。
12、组织编写本单位年度安、季度、月度安全检查计划，并组织实施，对查出的隐患及时督促整改到位。
13、搞好下井带班工作，并作好带班记录；参与搞好机电方面的验收工作。
14、组织和监督搞好本单位各种证照、安全档案资料的管理工作；监督搞好各类标识标牌的管理工作。
15、监督搞好本单位劳动防护用品的发放；监督搞好本单位从业人员工伤保险的缴纳情况；协助爆破公司搞好民爆物品的安全管理。
16、及时完成公司领导和矿长安排的其它工作；积极配合上级有关部门来矿检查。
岗位责任人员签字（盖章）年月日机电副矿长岗位责任清单1、积极配合矿长、生产副矿长开展工作，机电副矿长是本单位机电管理方面的主要责任人，全面负责本单位的机电管理工作，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、加强机电班组的建设和领导，协调好机电管理的相关工作，及时发现、解决有关问题。
3、组织制定机电、排水等系统安全管理规章制度，并组织实施。
4、组织编制机电方面的安全教育培训计划，并组织实施；组织编制机电设备年度考核管理目标和考核奖惩实施办法，并组织实施。
5、组织制定本单位机电设备的检查、检测、检修计划，并组织实施，负责大型机电设备的安装、检修安全管理；主持机电设备、设施的选型，合理布置本单位用电线路及电器、排水设施设备。
6、定期组织进行机电、排水系统的重大事故隐患排查、治理，对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实” 。
7、定期召开机电设备管理工作会议，研究机电设备管理工作中的安全生产动态，及时解决存在问题，确保安全生产，合理布置电器线路、排水设施设备、六大系统、压风、通风等各类标识标牌。
8、搞好下井带班工作，并作好带班记录。
9、根据本单位的总体规划，进行机电、排水、六大系统、通风等系统规划，监督机电班组及时进行机电、排水、六大系统、防雷系统设施设备的维护、维修、保养等，确保其满足要求。
10、经常深入现场，及时查处用电安全“三违”现象。
11、及时完成公司领导和矿长安排的其它工作任务。
岗位责任人员签字（盖章）年月日后勤副矿长岗位责任清单1 、积极配合矿长、总工程师、生产副矿长搞好相关后勤保障工作，对本单位的后勤保障工作全面负责。
2、及时与其他矿级领导沟通，每月及时将各部门物资计划进行汇总并及时上报总公司，及时与总公司相关人员对接，监督物资计划的执行情况，确保各类物资能及时供应，使矿山的安全生产顺利进行。
3、搞好杂工、临时用工管理和各类零星土建工程、其它零星工程的施工管理。
4、确保本单位凿岩机具、安全支护材料（如喷浆砂、速凝剂、水泥、锚杆、锚网、油料等）及时到位，不影响矿山的正常生产作业。
5、组织、参与本单位各类工程验收工作，做好验收记录和汇总，经审核后及时上报总公司财务部门，并及时与财务部门进行沟通，做好验收内容解说工作。
6、搞时参加公司或矿山召开的生产调度会、安全例会等会议，及时组织落实会议决定的分管内容。
7、搞好矿区范围内的地质灾害巡查和记录工作，发现隐患及时上报矿长，经矿部制定整改方案后，组织人员实施整改。
8、协助总工程师、安全副矿长搞好环境保护工作。
9、及时完成公司相关领导、矿长、总工程师安排的其它工作。
岗位责任人员签字（盖章）年月日值班副矿长岗位责任清单1 、积极配合矿长、总工程师、生产副矿长、安全副矿长搞好本单位的安全、生产管理工作。
2、搞好下井带班工作，并做好记录。
3、协助生产副矿长协调处理好铲装、运输、排水、通风、压风、供电等相关工作，在确保安全的前提下，组织搞好生产工作。
4、搞好井下文明卫生管理。
5、经常深入生产作业现场，杜绝违章指挥、强令冒险作业，搞好隐患排查治理和“三违”查处工作。
6、参与制定本单位年度、季度、月度的采掘计划，协助生产副矿长合理组织生产；组织或参与制定各种安全整改措施方案，并组织实施。
7、按时报送分管范围内的各种物资计划，并跟踪物资计划的执行情况。
8、按时参加矿部召开的各种会议，提出如何搞好安全生产工作的主张和建议，在分管范围内组织人员及时落实会议内容决定的相关事项。
9、组织或参与本单位的各种安全检查工作，对检查出的隐患及时组织人员进行整改落实到位。
10、积极组织或参加矿部举行的各种活动。
11、若遇较大隐患或暂时无法控制的隐患，要及时下令停止作业，先将作业人员撤离到安全地带，并及时向矿长汇报相关情况。
12、及时完成矿部安排的其它工作。
岗位责任人员签字（盖章）安全部长岗位责任清单1、协助安全副矿长搞好本单位的安全管理工作，在安全管理、 监督、检查过 程中认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保 证本单位在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准 和技术规范。