5S与PDCA培训课程(PDF 42页)
PDCA管理循环培训PPT课件
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学员学习本课程后应能--- 1、充分了解PDCA管理循环在管理职务上的
意义 2、透析管理工作的障碍并有效解决,使工作更
顺利 3、依PDCA管理八大步骤提升管理职能 4、因PDCA管理循环运用将组织效益极大化
课程内容
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1 管理原则和过程 2 PDCA管理概述 3 PDCA循环八步骤详解 4 PDCA循环及管理改善
管理的意涵
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组织(企业、学校或部门)是一种开放式的系统 (Open system),影响组织绩效好坏的因素相当多 且复杂,不易预测与掌控。
管理(management)的意涵是:
管理是一个组织有效运用其资源以达成目标的过程 管理是藉由与他人协作努力,来达成组织目标之过程。 「管理」是有效能地(effectively)与有效率地(
SDCA
改善:
1.设定目标
2.行动方案
质 量
3.消除浪费
提
升
PDCA
解决问题八大步骤
时间
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PDCA循环解决问题的八个步骤
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步骤 1. 分析现状,找出存在的质量问题
1.1 确认问题 1.2 收集和组织数据 1.3 设定目标和测量方法
步骤 2. 分析产生质量问题的各种原因或影响因素 2.1寻找可能的影响因素并验证
PDCA应用之三-ISO系统
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ISO9000就是采用PDCA精神循环实行的
世界航空竞赛
活动目的:透过竞赛测试任务管理能力与 执行力。
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背景
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你们是一家飞机制造公司的员工,被派出叁加一场世界 级的航空竞赛,为公司取得业界技术领先的地位。
你们来自不同部门,各有具备的专长;然过去却未曾一 起工作,此次任务执行的过程,恰是考验你们团队协作 的能力。
PDCA培训资料(完整版)(2024)
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培训效果评估与反馈
培训效果评估
通过考试、问卷调查等方式,对学员的培训效果进行评估。
反馈评估结果
将评估结果反馈给学员和相关部门,以便了解培训效果和改进方向。
2024/1/30
分析培训成果
对培训成果进行深入分析,总结经验教训,为后续培训提供参考。
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持续改进培训策略和方法
反思培训过程
对培训过程进行反思,找出存 在的问题和不足。
鼓励团队合作与分享
倡导团队合作精神,鼓励成员分享经验、知识和资源,共同解决问 题。
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检查阶段(Check)
2024/1/30
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评估结果与目标对比
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对比实际结果与预期目标
将实际完成的工作成果与预期目标进行对比,明 确差距。
分析目标达成情况
根据对比结果,分析目标达成情况,找出未达成 目标的原因。
实时监控进度
通过定期会议、进度报告等方式,实时掌握任务执行情况,了解 进度偏差和原因。
及时调整计划
根据进度偏差和实际情况,及时调整计划,采取补救措施,确保 任务按时完成。
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确保团队成员协作顺畅
2024/1/30
Байду номын сангаас
建立有效沟通机制
明确团队成员的沟通方式和渠道,确保信息及时、准确传递。
协调资源与支持
根据任务需要,协调内外部资源,为团队成员提供必要的支持和帮 助。
3
制定改进措施
针对未达成目标的原因,制定相应的改进措施, 确保下一阶段工作的顺利进行。
2024/1/30
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识别问题并分析原因
识别问题
在检查阶段,需要关注工作中出现的问题,包括 进度延误、质量不达标、沟通不畅等。
(完整word版)5s管理培训ppt培训内容
5S管理培训内容一、什么是5S?5S是一种质量管理方法;起源于日本, 是一种比较优秀的质量管理方法;是广受推崇的一套管理活动;目前在亚洲企业中较为流行。
5S包括哪些?整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)素养(SHITSUKE。
5个词汇在日文的罗马发言中,均以“s”开头,故简称5S。
二、为什么要推行(5s的作用):(1) 提升企业形象(2) 提高我们工作信心(3) 减少浪费(4) 保障安全生产(5) 提升效率(6) 保证品质一、提升企业形象整齐、清洁的工作环境,容易吸引顾客,让顾客有信心;同时,由于口碑相传,会成为其它公司的学习对象。
二、提高我们工作信心改善员工精神面貌,使组织活力化。
人人都变成有修养的员工,有尊严和成就感,对自己的工作尽心尽力,并带动改善意识,增加组织的活力。
三、减少浪费通过实施5S,可以减少人员、设备、场所、时间等等的浪费,从而降低生产成本。
避免库房过剩;避免搬运工具过剩;避免购置不必要的机器、设备;避免“寻找”、“等待”、“避让”等动作引起的浪费;消除“拿起”、“放下”、“清点”、“搬运”等无附加价值动作;避免出现多余的文具、桌、椅等办公设备。
四、保障安全生产储存明确,物归原位,工作场所宽敞明亮,通道畅通,地上不会随意摆放不该放置的物品。
如果工作场所有条不紊,意外的发生也会减少,当然安全就会有保障。
五、提升效率良好的工作环境和工作气氛,有修养的工作伙伴,物品摆放有序,不用寻找,员工可以集中精神工作,工作兴趣高,效率自然会提高。
六、保证品质优良的品质来自优良的工作环境。
通过经常性的清扫、点检,不断净化工作环,避免污物损坏机器,维持设备的高效率,提高品质。
我们为什么要做“5S”我们剖析一下:有无仪容不整或穿着不整的人员;工作场所有无杂乱,有碍观瞻,影响工作场所气氛;工作是否缺乏一致性,不易塑造团队精神;员工工作是否懒散;机器设备摆放是否得当;是否存在增加搬运距离的操作;是否存在虚耗工时;机器设备保养有无不良;是否降低了机器精度,从而直接影响生产效率,并使品质无法提高;是否存在故障率增加情况,从而增加修理成本。
5S和PDCA
1.2 开始系统化你的工作
三. 系统化你的文件
(1)工作档 什么是工作档? 工作档是用来整理目前进行的专案和固定的工作。 工作档有什么? 立即可用的资料; “待议”的项目; 固定职务; 目前的专案; 问题档。
1.2 开始系统化你的工作
教你一招:
1.要将文书工作处理得更好,就要根据使用的频率来整理你的文件。你 最常用的东西应该在你的手边,随手可取。 2.将所有不用的文件移走,不要让它们占据你的工作档。 3.确定你为每一专案和活动都建立了档案。把每一个档案清楚地贴上标 签。 4.建立问题档,一部分编号01—12,代表每年的每一个月;另一部分 编号01—31号,代表一个月的每一天。
5S的定义与目的
2S-整顿
定义:要的东西依规定定位、定方法摆放 整齐,明确数量,明确标示
目的:整齐、有标示,不浪费时间找东西
办公室的整顿
长时间离位以及下班时,桌面物品应归好位,所好抽屉,逐一确认后 才离开。 整理所有的文件资料,并依大、中、小进行分类。 不同类别可活用颜色区分管理方法。 文件内页引出纸或彩色纸,以便索引检出。
SMART原则详解
SMART原则二 M(Measurable)——衡量性 衡量性就是指目标应该是明确的,而不是模糊的。应该有一组明确的数据, 作为衡量是否达成目标的依据。 如果制定的目标没有办法衡量,就无法判断这个目标是否实现。 目标的衡量标准遵循“能量化的量化,不能量化的质化”。使制定人与执 行人有一个统一的、标准的、清晰的可度量的标尺,杜绝在目标设置中使 用形容词等概念模糊、无法衡量的描述。对于目标的可衡量性应该首先从 数量、质量、成本、时间、上级或客户的满意程度五个方面来进行,如果 仍不能进行衡量,其次可考虑将目标细化,细化成分目标后再从以上五个 方面衡量,如果仍不能衡量,还可以将完成目标的工作进行流程化,通过 流程化使目标可衡量。
5S培训教材(PPT)
现场检查
区分必需品和非必需品
清理非必需品
非必需品的处理
每天循环整理
具
废 弃 无 使 用 价 值 的 物 品
体
实
例
整 顿
含义
将必需物品放于任何人都能立即取到的状态。 ━即寻找时间为零
目的
工作场所一目了然 消除找寻物品的时间
井井有条的工作秩序Fra bibliotek要领•彻底地进行整理,只留下必需物品
•确定放置场所 (物品放置100%定位)
含义
将必需物品与非必需物品区分开, 在岗位上只放置必需物品。
目的
腾出空间 防止误用
需要品
非需要品
要领
•按使用频率区分
•对目前生产、工作是否有用
•按照物品的重要性
STOP
所有的物品都有用, 全部不能丢
STOP
公司不是我的, 全部都能丢
为何会有这么 多废品?
分析
检讨
改善
推 进 整 理 的 步 骤
推 进 素 养 的 步 骤
学习公司的规章制度
理解规章制度
努力遵守规章制度
成为他人的榜样
具备了成功的素养
5S
做好工作的基础
1、5S是什么 2、为什么学习5S 3、怎样做好5S 4、现场5S问题点
整理 清扫
整顿 清洁
素养
企业方针、目标
Q 品 质 C 成 本 D 纳 期 S 服 务 T 技 术 M 管 理
5S(基石)
八大作用
无缺勤 无亏损 无事故
无投诉
5S
无故障
切换产品 时间正常
无不良
无浪费
整 理
目的
保持良好的工作情绪 稳定品质
达到零故障、零损耗
PDCA培训教材课件
要点三
效果评估
对改进措施的实施效果进行评估和反 馈,以便于进一步优化改进方案并持 续提高工作效率和质量。
05
持续改进与企业文化
持续改进的必要性
提高组织绩效
持续改进能够帮助组织更好地适应环境变化,提 高绩效。
提升员工能力
持续改进为员工提供了学习与发展的机会,可提 高员工的工作能力和素质。
增强组织竞争力
03
在医疗领域,PDCA循环可应用于医疗质量管理,提高医疗服
务和患者满意度。
PDCA在生产管理中的应用
生产计划优化
通过PDCA循环,不断优化生产计划,提高生产 效率和资源利用率,降低生产成本。
生产过程控制
应用PDCA循环,对生产过程进行控制和优化, 确保生产过程中的质量控制和安全管理。
生产现场改善
PDCA循环的特点
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广泛适用
PDCA循环不仅适用于质量管理,还可以应用于 其他领域,如项目管理、产品开发等。
简单易懂
PDCA循环的四个阶段简洁明了,易于理解和操 作,每个阶段都有具体的工具和方法,方便实 施。
持续改进
PDCA循环强调持续改进和优化,每个循环结束 后都要对整个过程进行总结和反思,以便更好 地进行下一个循环。
在评估结果的基础上,对计划进行必要的反 馈和调整,以确保计划更加有效。
PDCA计划执行中的注意事项
重视团队合作
PDCA计划的执行需要团队合作,要充分发挥团队 成员的智慧和能力,共同推动计划的顺利实施。
关注细节和质量
计划的每个环节都需要关注细节和质量,以确保 最终结果的质量和效果。
加强沟通与协调
在计划执行过程中,要加强沟通与协调,确保各 个部门和人员之间的信息流通畅通,避免出现信 息误差和工作重复。
5S及PDCA
● 应急措施 ● 再发防止、标准化
P ( 计划 )Plan
● 决定方针、策略、目标 ● 决定达成目标的方法
○ 提出改善 ○ 在一连续的基础上,做度量的控制 ○ 评估更进一步可能性的改善
○ 什么样的目标,是我想要达成 ○ 什么样的结果,是我所期望的 ○ 什么是对我有效、有用的 ○ 那些障碍是我预计会遭遇的
5S实施方法 :
步骤3:拟定工作计划及实施方法 1. 拟定日程计划做为推行及控制之依据 2.收集资料及借鉴他厂做法 3.制定5S活动实施办法 4.制定要与不要的物品区分方法 5.制定5S活动评比的方法 6.制定5S活动奖惩办法 7.其他相关规定(5S时间等) 大的工作一定要有计划,以便大家对整个过 程有一个整体的了解。项目责任者清楚自己及其 他担当者的工作是什么及何时要完成,相互配合 造就一种团队作战精神。
2S----整顿 :
定义: ◇对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。 ◇明确数量,有效标识。 目的: ●工作场所一目了然 ●整整齐齐的工作环境 ●消除找寻物品的时间 ●消除过多的积压物品 注意点: 这是提高效率的基础。 实施要领: 1、前一步骤整理的工作要落实 2、需要的物品明确放置场所 3、摆放整齐、有条不紊 4、地板划线定位 5、场所、物品标示 6、制订废弃物处理办法
2S----整顿 : 重点: ● 整顿的结果要成为任何人都能立即取出 所需要的东西的状态 ● 要站在新人和其它职场的人的立场来 看,什么东西该放在什么地方更为明确 ● 要想办法使物品能立即取出使用 ● 另外,使用后要能容易恢复到原位, 没有回复或误放时能马上知道
3S----清扫 :
定义: ◇将工作场所清扫干净。 ◇保持工作场所干净、亮丽。 目的: ●消除赃污,保持职场内干净、明亮 ●消除污染发生源 ●稳定品质 ●减少工业伤害 注意点: 责任化、制度化。
【培训课件】5S员工培训教材
2023《【培训课件】5s员工培训教材》•5S概述•5S推行步骤•5S推行案例•5S常见问题与对策目•5S推行技巧录01 5S概述5S的定义与内涵整顿(Straighten):“科学布局,取用快捷”清扫(Sweep):“清除垃圾,去污除尘”素养(Sustain):“形成制度,养成习惯”清洁(Sanitize):“洁净环境,贯彻到底”整理(Sort):“要与不要,一留一弃”提高工作效率通过整理、整顿和清洁,提高物品取用的便捷程度,节省工作时间。
5S有助于识别和清除不必要的物品和垃圾,减少资源浪费。
良好的工作环境能够提高员工的愉悦度和归属感,从而提升工作效率和团队协作。
通过降低浪费、提高工作效率等途径,降低企业的运营成本。
整洁、有序的工作环境能够提升企业的形象和信誉度,增强客户和合作伙伴的信任。
5S的重要性减少浪费降低成本提高企业形象提升员工精神面貌02 5S推行步骤1制定5S计划23明确5S推行目标,为计划制定提供方向。
目标明确制定详细的5S推行计划,包括时间安排、推行范围、资源分配等。
计划细致对计划的可行性进行分析,确保计划的合理性和有效性。
可行性分析通过各种渠道宣传5S理念,提高员工的认识和参与度。
宣传推广开展5S培训,使员工了解5S推行的方法和技巧。
培训指导根据计划,逐步开展整理、整顿、清扫、清洁等5S活动。
整理实施实施5S活动制定5S检查标准,为检查和评估提供依据。
检查与评估检查标准制定定期进行5S检查,确保各项工作的落实和执行。
定期检查对5S推行效果进行评估,总结经验教训,持续改进。
评估总结03 5S推行案例推行背景该制造企业为了提高生产效率、降低成本、保障员工安全和提高企业形象,决定推行5S。
推行步骤该企业首先对员工进行5S的宣传和培训,让员工了解5S的意义和实施方法;然后,从现场清理、整顿、标识、规范和素养等方面入手,制定实施方案;接着,分阶段推行,逐步落实各项措施;最后,加强监督和检查,确保实施效果。
PDCA培训课件
05
pdcA循环的实践案例分析
案例一:麦当劳的质量管理
总结词
高效、严谨、全面
详细描述
麦当劳作为全球知名的快餐连锁品牌,在质量管理方面一直秉持着PDCA循环的原则。他们通过计划、执行、 检查和行动四个步骤,确保了产品的高品质和标准化。麦当劳对食品的采购、存储、制作和销售等环节进行严 格的把控,并持续优化整个PDCA循环,从而高效地保证了产品的质量。
目标和计划的制定需结合企业的战略规划、市场需求、资 源状况等因素,同时要具体、明确、可行。
充分的事实和数据分析
在PDCA循环的实施过程中,需要充分的事实和数据分析以支 持决策和改进。
运用统计学方法和工具,如调查表、鱼骨图、柏拉图等,对 收集的数据进行整理、分析和挖掘。
制定有效的对策和措施
根据事实和数据分析的结果,需要制定有效的对策和措施 ,以解决存在的问题和改进工作流程。
案例三:微软公司的产品开发管理
总结词
创新、敏捷、用户至上
详细描述
微软公司作为全球领先的科技企业,在产品开发管理方 面也充分运用了PDCA循环。他们在产品设计和开发过 程中,注重创新和用户需求。通过不断迭代和改进,微 软公司能够快速响应市场变化,提高产品质量和用户体 验。例如,微软公司通过用户反馈和数据分析,不断优 化Windows操作系统和其他软件产品,使其更好地满 足用户需求。
06
pdcA循环的总结与展望
pdcA循环的优势与不足
• 优势 • 科学性强:PDCA循环是一种科学的、严谨的管理方法,能够使工作过程更加规范化、标准化和系统化。 • 操作性强:PDCA循环具有很强的可操作性,能够有效地指导实际工作,提高工作效率和质量。 • 适用范围广:PDCA循环适用于各种领域和行业,是一种通用的管理工具和方法。 • 不足 • 对人员素质要求高:PDCA循环需要相关人员具备较高的管理素质和技术水平,才能真正掌握和运用。 • 实施成本较高:实施PDCA循环需要投入大量的人力、物力和财力,成本较高。 • 需要持续改进:PDCA循环是一个不断循环的过程,需要持续改进和优化,否则可能会失去其原有的效果。
5S管理培训课件PPT(共-40张)
● 检查表要尽可能地列出 所有的检查项目; ● 项目要具有可考核性; ● 检查标准要客观,具有 可操作性; ● 检查项目要生动形象, 一目了然; ● 检查频度要适中
七、清洁
3、通过反复检查使清扫得以固化维持
制成检查表
● 确认现场的实际情况 ● 列出检查项目 ● 锁定检查项目
“5S”管理
一、为何要做“5S”
1、我们有下列“症状”吗?
急等要的东西找不到,心里特别烦躁。 生产通道被堵塞,行人、搬运无法通过。 没有用的东西堆了很多,处理掉又舍不得,不处理又占用空间。 毛坯、成品仓库堆放混乱,账物不符, 长期堆放不用的物品,占用大量空间。 好的,坏的部品、包装物、成品放在一起,每次都要花时间挑选,一不小心就出错。 环境脏乱,物品凌乱,使上班人员情绪不佳。 设备经常无缘无故发生故障。
电柜后面各种垃圾 都有,长期没有人 清理。
水管处灰尘堆积, 也没有盖板,无 人问津。
●平时检查过程中,看不见 易疏忽的角落和缝隙要重 点检查,因为它们最容易 成为漏网之鱼。
六、清扫
3、随时发现,随时打扫,保持“干净整洁”
现在就捡起来, 清扫的时候就 方便了。
●清扫不是下班时才做 的,必须每时每刻做。
特别说明
如果你的工作岗位堆满了非必需物 品,就会导致你的必需物品无处摆 放;你可能希望增加一张工作台来 堆放必需品,这样一来就造成浪费, 并形成恶性循环。
目的
腾出空间 防止误用
留
弃
2、通过“整理”来消灭行动中的浪费
四、整理
类别
使用频度
处理方法
备注
必需物品
每小时
放工作台上或随身携带
每天
现场存放(工作台附近)
一、为何要做“5S”
PDCA培训资料(完整版)
PDCA培训资料(完整版)一、教学内容本节课的教学内容来自于人教版小学数学四年级下册第七单元《认识分数》的第一课时。
具体内容包括:分数的定义、分数的比较、同分母分数的加减法、异分母分数的加减法。
二、教学目标1. 让学生掌握分数的定义,能够正确理解和运用分数进行比较。
2. 培养学生运用数形结合的思想,解决实际问题。
3. 培养学生合作学习、积极思考的能力。
三、教学难点与重点1. 教学难点:异分母分数的加减法运算。
2. 教学重点:分数的定义、分数的比较以及同分母分数的加减法运算。
四、教具与学具准备1. 教具:黑板、粉笔、多媒体教学设备。
2. 学具:分数卡片、练习本、铅笔。
五、教学过程1. 实践情景引入:教师通过分水果的情景,引导学生认识分数,理解分数的定义。
2. 知识讲解:教师讲解分数的定义,分数的比较,同分母分数的加减法运算。
3. 例题讲解:教师通过PPT展示例题,讲解解题思路和步骤。
4. 随堂练习:教师布置随堂练习题,学生独立完成,教师进行讲解和点评。
6. 作业布置:教师布置课后作业,巩固所学知识。
六、板书设计板书设计如下:分数的定义:分子 / 分母分数的比较:同分母分数比较:分子越大,分数越大异分母分数比较:先通分,再比较同分母分数的加减法:(1)分母不变,分子相加减(2)保持分数的大小不变异分母分数的加减法:(1)先通分,变为同分母分数(2)按照同分母分数加减法的方法计算七、作业设计1. 作业题目:(1)判断题:① 2/3 等于 4/6 ()② 5/7 大于 3/5 ()③ 9/10 加上 2/10 等于 1 ()(2)计算题:① 计算 1/2 + 1/4 的值。
② 计算 3/5 1/5 的值。
③ 计算 2/7 + 4/7 的值。
2. 答案:(1)判断题:① 错误② 正确③ 正确(2)计算题:① 1/2 + 1/4 = 3/4② 3/5 1/5 = 2/5③ 2/7 + 4/7 = 6/7八、课后反思及拓展延伸1. 课后反思:本节课通过生动的生活情境,引导学生认识分数,理解分数的定义。
《5S培训教材》课件
清扫(Seiso)
清扫的定义
清扫的方法
清除工作场所内的脏污,保持整洁的 状态。
制定清扫计划、清扫标准,责任到人 ,定期检查。
清扫的目的
防止环境污染,保持设备精度,提高 工作效率。
清洁(Seiketsu)
清洁的定义
维护整理、整顿、清扫后的工作 场所,使之保持整洁的状态。
清洁的目的
营造良好的工作环境,保持员工身 心健康,提高工作效率。
将工作场所内的物品进行 分类,并把必要的物品留 下来,不必要的物品清理 掉。
将留下来必要的物品进行 合理、有序的摆放,并做 好标识,以便快速取用。
定期清扫工作场所,保持 环境整洁。
维护和保持整理、整顿、 清扫后的成果,使工作场 所始终保持整洁。
培养员工良好的工作习惯 和职业素养,使其自觉遵 守和维护5S管理。
提高产品质量
5S通过确保工作场所的整洁和有序,减少了不良品和次品的产生,从而提高产品 质量。
员工在整洁有序的环境中工作,有利于提高他们的专注力和工作积极性,进一步 保证产品质量。
提升企业形象
良好的工作环境和秩序反映了企业的管理和文化水平,有助 于提升企业形象。
客户或参观者看到整洁有序的工厂或办公室,会对企业留下 良好的印象,有利于提升企业形象。
建立有效的监督和激励机制,定 期对5S管理成果进行检查、评 估和奖惩,确保5S管理的持续
推进。
未来5S的发展趋势与展望
随着企业对于生产现场管理的重视程度不断提高,5S管理将会得到更加 广泛的应用和推广。
未来5S管理将更加注重人性化和智能化,例如引入物联网、大数据等技 术手段,实现生产现场的智能化管理和监控。
5S管理能够创造一个干净、整洁、有序的生产环境,提高员工的归属感和成就感, 增强企业的凝聚力和竞争力。
PDCA培训教材ppt课件
地点 (Where)
❖ 1. 要在哪里做? ❖ 2. 在哪里完成的? ❖ 3. 该在哪里完成? ❖ 4. 还可以在哪里做? ❖ 5 .还该在哪里做?
精品课件
时间(When)
❖ 1. 什么时候做? ❖ 2. 什么时候完成的? ❖ 3. 该在什么时候完成? ❖ 4. 为什么在那个时候完成? ❖ 5. 还可以在什么时候完成?
精品课件
【 A(行动)】
❖ 1. 必须去追该不该发生? ❖ 2. 为什么没有反应的机制能力? ❖ 3. 谁应负责任? ❖ 4. 到底错在哪里? ❖ 5. 现在要做什么? ❖ 6. 未来谁要负责? ❖ 7. 怎样证明改善是有效?
精品课件
❖ 8. 怎样去防止再发生? ❖ 9. 改善进度是什么? ❖ 10. 是否可以量化? ❖ 11. 当事者是否已知? ❖ 12. 赏罚是否分明? ❖ 13. 是否有教育训练? ❖ 14. 是否有其他类似问题发生?
精品课件
现场——物料管理:
❖ 1、领料与入库都要数清楚: 在仓库领料与产品入库时都要与对口人员当面
点清数量,无误后双方签名。 2、先来先用不能乱:
按材料的制造时期,先生产的先使用,后生产 的后使用,有以下优点:
1、确保在保质期内使用; 2、确定不良对策线索时需用; 3、品质改善时需用;
精品课件
❖ 3、材料去向要清楚: 不是所有的材料都能组装出成品,中途分流的材料 要有合理的理由,分流的数量要补回,否则生产计 划就无法达成。 材料管理时需注意: A、非正常生产所需的材料,尽量从仓库领取,而不 是从制造现场取得; B、作《材料去向清单》,实施现场材料管理追踪; C、当日不良当日清理; D、及时记录和销去不同生产单位之间转用材料的数 目; E、制定相应奖惩制度,防止人为遗失、损毁材料;
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
3 意义
不必要 的物品
生产过剩
杂乱的非主 要的工具
5S开展前的车间
频繁的移 动搬运
第一章
3 意义
必需品进行标准 化的位置摆放
无过量移动 触手可及
库存控 制到位
可视的 视线
所有物品 标准化放置
5S流程后的车间
洁净的 移动单元
第一章
3 意义
5S 前后 效果对比
第一章
3 意义
办公室内的“5S”
4. 故障为 :
仪器、设备经常擦拭和保养,机器稼动率高,工具管理良好,可以有效消除故障
第一章
3 意义 5S 带给企业的 8个“ ”
5. 切换产品时间为 :
工具、用具经过整顿,不须过多寻找时间,机器正常运转,作业效率提高,彻底的5S,让新人一看就懂,快速上岗。
6. 事故为 :
整理、整顿后,通道和休息场所不会被占用,物品放置,搬运方法和堆积高度考虑了安全因素,物流一目了然, 人车分流,道路通畅,“危险,注意”等警示明确,员工正确使用保护器具,不违规作业。
清扫
SHINE
清洁
STANDARDIZE
素养
SUSTAIN
第一章
2 分类
5S 系列“有奖”问答 整理(SORT)
Q1:男/女寝室宿舍冰箱,冰箱内水果、蔬菜每层堆积如山,其中有的隔 层西瓜、葡萄因时隔两日未吃而腐烂,请问该怎么办?
请继续回答:这属于5S中的哪一S?
将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的。 把必要的东西与不必要的东西明确地严格区分。 不必要的东西要尽快处理掉。
请继续回答:这属于5S中的哪一S?
பைடு நூலகம்
实施3S 形成制度化、规范化 管理公开化,透明化
保持3S的成果,保持 现场良好的清洁状态
第一章
2 分类
5S 系列“有奖”问答 素养
(SUSTAIN)
Q5:俗话说一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝,为了 维护 家中/寝室 清洁的环境,您觉得什么最重要?
II Clean the workplace and maintain its appearance daily. Try establishing preventative measures to produce ongoing cleanliness.
III Ongoing application of knowledge, skills, and abilities gained from the 5S process in order to improve organizational wide effectiveness.
请继续回答:这属于5S中的哪一S?
理解、遵守、执行规章制度 强调团队净胜
养成良好的5S管理的习惯 培养有良好习惯、遵守规则 的员工 提高员工公司荣誉感 利于公司的更大发展
第一章
2 分类
5S 匹配选择
I Divide items in the workplace into 3 categories: retain, return and rid.
SSo1rt
SoerSdt2einr
ShSi3ne
SrtdaSni4zdea
SuSs5tain
第一章
2 分类 5S 的关系
S
整
理
素
的清
洁
养
S
整 顿
清扫
S
第一章
3 意义
5S 口诀
整理: 要与不要, 一留一弃 整顿: 科学布局, 取用快捷 清扫: 清除垃圾, 美化环境 清洁: 洁净环境, 贯彻到底 素养: 形成制度, 养成习惯
腾出空间,充分利用 防止误用、误送 塑造清爽的工作环境
第一章
2 分类
5S 系列“有奖”问答 整顿
(SET IN ORDER)
Q2:食堂大姐为大家准备丰盛的午餐后,进行清理,其中,有咸盐、酱 油、糖,剩余的青椒、牛肉、葱、姜、蒜等,如果你是李姐,请问你会 怎么做?
请继续回答:这属于5S中的哪一S?
对整理后留在现场的必要物品分门别类整齐放置。 明确数量,并有效表示。 根据使用状态或周期确定放置区域。
IV Maintain and make the “sort”, “set in order”, and “shine”habitual.
V Find a place for everything and put everything in its place. Organizing, arranging and storing material, equipment and information.
三定:定点—放在何处恰当 定容—用什么容器和颜色 定量—规定合适的量
工作场所一目了然 整整齐齐的作业环境 减少寻找物品的时间 消除过多的在库物品
第一章
2 分类
5S 系列“有奖”问答 清扫(SHINE)
Q3:忙碌的一周工作结束后,周末在家你发现厨房一片混乱,客厅一塌 糊涂,卧室一片狼藉,请问你该怎么办?
W WHEN
H
HOW
人员、机器、材料、方法
W
WHAT
W WHY
独特有效 管理方式
第一章
2 分类
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目录
日本5S分类 英文5S对应 5S系列有奖问答 5S之间的关系
第一章
2 分类
日语5S
SEIRI
SEITON
SEISO
SEIKETSU
SHITSUKE
整理
英语5S
SORT
整顿 SET IN ORDER
5S 与 PDCA 培训PPT
新 管
5S
理
时
代
PDCA
Joanna Wang
第一章
5S
5S 第一章
1 起源
3 意义 2 分类
整理(SEIRI) 整顿(SEITON) 清扫(SEISO) 清洁(SEIKETSU) 素养(SHITSUKE)
第一章
1 起源
备受丰田公司
的倡导与推行
日本
W
WHERE
1985年
图1
图2
图4
图3
第一章
3 意义 5S 带给企业的 8个“ ”
1. 亏损为 :
生产环境干净整洁,质量提升,顾客增多,知名度高,产品销售好
2. 不良为 :
整洁环境提高员工质量意识,产品按标准要求生产,仪器设备的正常使用保养,减少次品产生,能够逐步 消除不良品
3. 浪费为 :
5S能排除过剩生产,避免元件、半成品、成品库存过多;避免购置不必要的机器、设备;避免“寻找,等 待”等时间的浪费
请继续回答:这属于5S中的哪一S?
定期将工作环境打扫干净。 保持工作场所整洁和有序。 保证设备、工具保持原有状态。
及时消除赃污 保持作业场所整洁 减少质量发生几率 减少意外伤害
第一章
2 分类
5S 系列“有奖”问答 清洁
(STANDARDIZE)
Q4:在你与家人将厨房、客厅、卧室清扫的干干净净之后,心情豁然开 朗,脑海中闪现出了清扫前的样子,不禁一颤,不敢回想,请问您以后 打算怎么办?