幼儿园临时工劳动合同模板
幼儿园临时用工的劳务合同6篇
幼儿园临时用工的劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXX幼儿园地址：____________________法定代表人：______________联系方式：______________乙方（劳务人员）：_________户籍所在地：______________联系方式：______________身份证号码：______________鉴于甲方需要雇佣临时劳务人员，乙方具备相关能力和资质，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：____________________。
2. 乙方的工作职责和任务是：____________________。
3. 乙方的工作地点在甲方的园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方的岗位和工作表现支付劳务报酬。
2. 甲方每月XX日支付乙方劳务报酬，如遇节假日则顺延至下一个工作日。
3. 乙方劳务报酬的具体数额和支付方式按照甲方的规定执行。
五、保险和福利待遇1. 甲方负责为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤的，甲方应当按照国家有关规定予以照顾和处理。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件。
2. 乙方应当遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
幼儿园临时工劳动合同5篇
幼儿园临时工劳动合同5篇篇1幼儿园临时工劳动合同一、甲方：（委托方）____ 幼儿园乙方：（受托方）_________________________________二、鉴于：1、甲方为确保幼儿园正常运转，因业务需要须招聘临时工；2、乙方愿意应聘幼儿园临时工一职；为明确双方权利和义务，特订立如下合同：三、聘用事项：甲方自________ 年____ 月____ 日起，聘请乙方为幼儿园临时工，聘期自________ 年____ 月____ 日至________ 年____ 月____ 日止。
四、工作内容：乙方应按照甲方的工作要求，积极配合，认真负责，完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于：1、协助园务管理，维护学校秩序；2、协助老师照顾幼儿，进行教学辅助；3、完成其他由甲方安排的工作任务。
五、工作时间及报酬：乙方的工作时间为每天___小时，每周工作___天，根据实际工作情况，甲方将按照园方规定的工资标准支付乙方工资。
六、工作地点：乙方的工作地点为____ 幼儿园。
七、工作纪律：乙方在工作期间应当严格遵守园方的规章制度，服从领导安排，不得擅自离职或缺勤。
八、保密条款：乙方在工作期间及离职后应当保守幼儿园的商业秘密，不得向外泄露。
九、违约责任：如乙方违反本合同约定，经甲方通知后仍不改正，甲方有权解除合同。
十、合同变更：本合同任何一方如需变更，应事先征得对方同意并签署书面变更合同。
十一、解除合同：乙方有权在工作期满时提出离职，提前___天通知甲方。
甲方有权根据实际情况提前终止合同，但需提前通知乙方___天。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日以上是关于幼儿园临时工劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行修改完善。
愿双方遵守合同，共同努力，顺利开展工作。
篇2幼儿园临时工劳动合同甲方（招聘单位）：XXX幼儿园乙方（劳动者）：XXX鉴于，为了满足幼儿园暂时性劳动力需求，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方为甲方提供临时工作达到一定工作时限后终止劳动合同的相关事宜，特订立本合同：第一条工作内容1.乙方将根据甲方的安排，从事幼儿园的教育、保育等相关工作。
幼儿园劳动合同书(8篇)
幼儿园劳动合同书一、聘方（甲方）_____幼儿园被聘方（乙方）姓名：_____性别_____籍贯_____二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇：1.每月____元，包括假期和节假日。
2.奖金：按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜：1.乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，合同自解聘之日起无效。
6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7.乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
8.本合同自____年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：_____ 乙方：_____ ____年____月____日 ____年____月____日幼儿园劳动合同书（二）甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》和其他法律、法规，甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
第一条合同期限乙方试用期为____个月，如甲方对乙方工作满意，经双方协商，签订劳动合同。
劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1、甲方根据工作需要和乙方的学历、职称、工作能力及经验等拟聘乙方从事工作，乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
幼儿园用工合同样本6篇
幼儿园用工合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________幼儿园地址：__________________________法定代表人：____________________联系方式：______________________乙方（雇员）：__________________性别：__________________________年龄：__________________________住址：__________________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任幼儿园的_____职务。
2. 乙方的工作地点在_____________。
3. 乙方的工作范围、职责等详见幼儿园的岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
3. 如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间，但应符合国家相关规定。
四、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的月薪为人民币_____元，试用期月薪为人民币_____元。
2. 甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的工资。
3. 乙方享有国家规定的社保、公积金等福利待遇。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。
3. 甲方应关注乙方的身心健康，提供必要的工作条件及防护措施。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密。
2. 乙方离职后，在一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
幼儿园劳动合同范本13篇
幼儿园劳动合同幼儿园劳动合同范本13篇随着法律观念的深入人心，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的幼儿园劳动合同范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
幼儿园劳动合同范本1甲方：身份证号码：地址：乙方：身份证号码：地址：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限职位：教师期限为一年：自年月日至年月日教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报。
2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。
3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心。
随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。
4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间。
5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。
6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现。
7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。
8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平。
9、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作。
10、其他上级支付之任务。
工作报酬1、甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
并于每月5日支付给乙方上月工资。
2、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规。
2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作。
幼儿园劳务合同范本5篇
幼儿园劳务合同范本5篇第1篇示例：幼儿园劳务合同范本一、甲方（雇主）：（以下简称甲方）单位名称:法定代表人:地址:联系电话:鉴于甲方需要招聘幼儿园劳务人员，乙方愿意应聘成为甲方的员工，并且双方均自愿签订本合同，共同遵守以下条款：第一条：工作内容1.1 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成所在岗位的工作任务。
1.2 乙方主要工作内容包括但不限于：室内外游戏活动组织、生活照料、卫生保洁、幼儿安全注意事项宣传等。
第二条：工作时间2.1 乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方自行安排。
2.2 如因工作需要，需在法定工作时间外加班的，甲方应当支付加班费。
第三条：工资及福利待遇3.1 甲方应当按照国家规定支付乙方正常工作的工资，并在每月的指定日期按时支付工资。
3.2 甲方应当购买乙方工作相关的社会保险，并及时为乙方缴纳社会保险费用。
3.3 如果乙方需要请假，应当提前向甲方请假，经甲方同意后方可请假。
乙方因病请假的，应当提供医疗证明。
第四条：劳动纪律4.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方工作管理和安排。
4.2 乙方在履行工作职责过程中，应当保守甲方的商业机密和企业信息。
4.3 乙方不得违反国家法律法规进行非法活动，不得违反甲方规定进行损害甲方或他人利益的行为。
第五条：解雇5.1 若乙方违反劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同。
5.2 若甲方出现以下情形之一，乙方有权提前解除劳动合同：1) 未按时支付乙方的工资和福利待遇；2) 违反合同规定未提供工作条件和保障乙方工作安全的。
第六条：保密协议6.1 在劳动关系存续期间和劳动合同解除后，乙方应当保守甲方商业机密，并保证不对外泄露。
6.2 乙方不得利用甲方的商业机密谋取个人利益。
第七条：其他约定7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同约定期限届满之日终止。
如需续签劳动合同的，须双方重新协商确定。
7.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
幼儿园临时用工的劳务合同5篇
幼儿园临时用工的劳务合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园临时用工的劳务合同甲方：幼儿园乙方：临时工人为确保幼儿园教学和管理的正常进行，根据《劳动法》、《劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下《幼儿园临时用工劳务合同》，共同遵守并信守。
一、合同目的为了适应幼儿园在招生高峰期或人手不足时的工作需要，甲方现以临时工的形式聘用乙方，乙方须服从幼儿园领导的管理，为幼儿园的正常运转和发展做出贡献。
二、工作内容1. 乙方将按照幼儿园工作安排，认真履行自己的工作职责，包括但不限于：协助老师进行课堂教学、照顾幼儿、维护教室卫生等工作。
2. 乙方需服从幼儿园的管理安排和工作要求，不得私自离岗或擅离职守，严格遵守幼儿园的相关规章制度。
三、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间根据幼儿园的实际情况确定，不得随意违反正常的工作时间安排。
2. 乙方的工资将按照幼儿园的相关规定进行支付，严禁存在拖欠、提前支取等现象。
3. 幼儿园将自行为乙方办理社会保险和其他相关事宜，乙方不需另外支付费用。
四、保密义务乙方在工作期间了解到的幼儿园的商业秘密、管理制度等信息，需严格保密，不得擅自泄露给任何第三方，一经发现，甲方有权终止与乙方的劳动合同，并要求其承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 若乙方未按照本合同的约定履行工作职责，造成幼儿园经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
2. 若乙方违反本合同规定私自离职或擅离职守，甲方有权扣发或不支付乙方的工资，并要求乙方承担违约责任。
六、合同解除1. 若乙方因故无法履行劳动合同，可向甲方提出解除合同，需提前告知，并履行相应的解约程序。
2. 若甲方无故解除劳动合同，需提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。
七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，并在期限内有效执行。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方友好协商，并签订书面补充协议。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上是《幼儿园临时用工劳务合同》的具体内容，希望双方能够共同遵守并信守合同，确保幼儿园的正常运转和发展。
幼儿园劳务合同(精选5篇)
幼儿园劳务合同（精选5篇）幼儿园劳务合同1甲方：乙方：根据幼儿园工作的需要，甲方聘用乙方为幼儿园工作人员，岗位：教师月基本工资:并经双方协商同意签定本合同，共同遵守。
一、聘用期限本合同自2月10日至2月9日止，聘期壹年。
二、合同期间双方必须执行国家正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的规章制度。
三、合同期间双方的基本权利和义务甲方：1、负责乙方的思想政治和业务的培训工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。
2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想业务工作的表现实施考核和奖励。
3、聘用期间，甲方不得无故解聘乙方，但有以下情节之一的，立即解聘，并视情节轻重，追究其经济和法律责任。
①体罚或者变相体罚幼儿，造成严重后果的。
②挪用幼儿园经费的。
③教育教学管理或者后勤服务工作中失职，造成严重后果的。
④不服从工作安排、和同事闹纠纷、闹情绪影响正常教学秩序造成不良影响的。
⑤其他有损于幼儿教师和甲方形象、声誉的行为。
4、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况等情况优先聘用乙方。
乙方：1、享有所在岗位同职人员的同等政治和生活待遇，享有国家法律保护和本合同明确的一切权益。
2、遵守国家法律法规和甲方制定的《幼儿园规章制度》。
3、积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。
4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同意后，方可辞职。
如未经甲方同意,中途擅自离职，造成后果由个人负责。
四、乙方的工作任务及要求协定如下：1、依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美、全面发展的教育，促进其身心和谐发展。
2、拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊重幼儿，努力学习专业知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好、为人师表、乐于奉献、忠于职守、身体健康。
五、聘用期内的工资福利待遇所有聘用人员一律实行月薪制结构工资，甲方每月15日发放上月工资。
幼儿园临时工劳动合同11篇
幼儿园临时工劳动合同11篇幼儿园临时工劳动合同1甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。
合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。
五、劳动报酬乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算：一按时计酬，日薪元或月薪元;二按建筑面积计酬，每平方米元;三其它：若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：一在试用期间，发现不符合录用条件的;二严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;三严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;四被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前日以书面形式通知乙方本人：一乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;二乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;三劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;四甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
幼儿园临时工劳动合同大全
幼儿园临时工劳动合同大全幼儿园临时工劳动合同1甲方：_x幼儿园乙方：____________________________一_x幼儿教师招聘实行一学期一聘。
聘用条件为：热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高敬业精神;有一定幼教工作经验二乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲已双方商议，订立合同如下：1甲方向乙方提供办公设备教材及其他设施器材。
2甲方每月向乙方发放基本工职___元。
3学期末，甲方从德能勤绩等方面对乙方进行考核并根据考核结果发给一定学期工作考核奖。
假如呈现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。
具体项目是：保教人数奖目标：全学期幼儿在园人数若达到160人以上幼儿教师人均奖100元;幼儿在园基数为160人若每增加1人，人均又奖励5元。
安全管理奖200元目标为：全学期，乙方无安全责任事故。
否则“一票否决”。
师德师风奖200元。
目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分工，衣冠整洁，若乙方不服从领导不服从分工，则一次扣100元。
出勤奖100元。
目标为：出满勤。
若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。
幼儿园临时工劳动合同2甲方单位名称：合川区涞滩镇宝华小学幼儿园法人代表：周克建单位地址：合川区涞滩镇白沙场143号联系电话：42580656乙方姓名：____________________________身份证号：____________________________户籍地址：____________________________联系电话：____________________________根据[中华人民共和国劳动合同法][重庆市劳动合同管理暂行办法]等有关法律法规，甲乙双方本着自愿平等的原则，经商议一致签订本合同，以便共同遵守。
一合同期限第一条本合同为临聘人员劳动合同，合同期限为5个月。
本合同自_______年___月___曰起至_______年___月___曰止。
幼儿园劳务合同范本6篇
幼儿园劳务合同范本6篇篇1幼儿园劳务合同范本雇主：幼儿园名称地址：幼儿园地址电话：XXXX-XXXXXXXFax：XXXX-XXXXXXX雇员：姓名家庭地址：家庭地址电话：XXXX-XXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX本合同由雇主和雇员双方自愿签订，遵循平等、自愿、公平合理的原则，并依法保护雇员的合法权益。
一、工作内容1.1 雇员应按照幼儿园的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
1.2 雇员的主要工作内容包括但不限于：负责幼儿的日常照顾、教育和活动组织；协助老师进行课程设计和教学活动；维护幼儿园的秩序和安全等工作。
1.3 雇员应当服从幼儿园的管理，听从学校领导的工作安排。
二、工作时间2.1 雇员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.2 雇员应当按照幼儿园的工作时间安排，准时上下班，并在必要时适当加班。
2.3 雇员如需调休或请假，应提前向幼儿园请假并经同意后方可休假。
三、工资待遇3.1 雇员的工资按月发放，执行幼儿园的工资结算标准。
3.2 雇员的工资发放由幼儿园负责，遵循国家有关劳动法律法规的规定。
3.3 雇员在工作期间如有表现突出，幼儿园有权给予奖励，包括但不限于奖金、晋升、职称评定等。
四、劳务合同期限4.1 本合同从XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日终止。
4.2 若雇员在合同期满前违反本合同规定，幼儿园有权解除劳务合同。
4.3 若雇员在合同期满前提出解除合同，需提前30天书面通知。
五、劳务合同的解除5.1 若雇员违反本合同规定，包括但不限于迟到早退、擅自请假、工作不认真负责等行为，幼儿园有权解除劳务合同。
5.2 若因不可抗力因素导致无法履行合同，双方可协商解除劳务合同。
5.3 若雇员提出解除合同，需提前30天书面通知，经雇主同意后方可解除合同。
六、其他约定6.1 雇员在工作期间应当遵守幼儿园的各项规章制度，保护幼儿园的声誉和利益。
6.2 雇员在工作期间应当保守幼儿园的商业秘密，不得泄露给外界。
幼儿园正规劳动合同范本（精选5篇）
幼儿园正规劳动合同幼儿园正规劳动合同范本（精选5篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编精心整理的幼儿园正规劳动合同范本（精选5篇），希望能够帮助到大家。
幼儿园正规劳动合同1甲方（用人单位）：_________________地址：法人（负责人）：_____ ____乙方（劳动者）：____________性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________常住地址：___________用人单位合同编号：年（）号用人单位劳动总编号：一、劳动合同期限（一）本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日到年月日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
试用期工资为元/月，试用期后工资为元/月。
并于每月日支付给乙方。
（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律甲方按照国家的`有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
幼儿园临时工劳动合同6篇
幼儿园临时工劳动合同6篇篇1幼儿园临时工劳动合同一、甲方（劳动者）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）二、乙方（用人单位）：（名称）注册地址：（地址）鉴于甲方愿意在乙方幼儿园从事临时工作，甲、乙双方本着互利互惠、公平合理的原则，达成如下协议：第一条工作内容及工作时间1.甲方应按照乙方规定的工作内容和工作时间，在幼儿园从事各项工作，工作内容包括但不限于幼儿照护、教育指导、活动组织等。
2.甲方的工作时间为每周（×）天，工作时于（时间）至（时间），具体工作时间由乙方提前通知并确认。
第二条报酬及支付方式1.甲方的日工资为（金额），工作时间根据实际出勤天数进行结算，乙方应在当月（×日）前向甲方支付上月工资。
2.甲方在乙方幼儿园工作期间如有加班情况，按照乙方规定的加班工资标准支付。
第三条劳动保护1.乙方应为甲方购买劳动意外保险，保障甲方在工作期间发生意外时的权益。
2.乙方应为甲方提供必要的劳动保护用品和设备，确保甲方的工作环境和条件符合国家规定的劳动安全卫生标准。
第四条保密约定1.甲方应保守乙方工作期间所涉及的幼儿园信息和业务秘密，不得擅自向外泄露。
2.甲方应对所获得的工作信息和幼儿园资料保密，不得利用信息牟利或损害乙方的合法权益。
第五条劳动合同的期限1.本合同有效期为自（日期）至（日期），期满后，经双方协商一致可以延长合同期限。
2.在正式合同期间，任何一方有权提前30天书面通知对方解除本合同。
第六条试用期1.本合同为试用期合同，试用期为一周，经双方一周内双方如不解除合同，则试用期后此合同自动转为正式合同。
第七条违约处理1.如因甲方原因导致不能正常履行本合同，乙方有权解除本合同，甲方应赔偿乙方因此产生的一切费用和损失。
2.如因乙方原因导致不能正常履行本合同，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿其因此产生的一切费用和损失。
第八条其他约定1.甲、乙双方如有其他约定，可另行附加补充协议，作为本合同的一部分。
幼儿园临时工劳动合同7篇
幼儿园临时工劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________幼儿园地址：_______________________________乙方（劳动者）：_______________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方担任临时性工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任临时性的工作，具体职务为___________________。
2. 乙方的工作地点在甲方所在的幼儿园。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质为临时性，乙方的工作时间可能根据甲方需要进行调整。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、工资待遇和支付1. 乙方的工资标准为每小时______元或每月______元，具体根据甲方的规定执行。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求和操作规范进行工作。
六、社会保险和福利甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的。
幼儿园临时用工的劳务合同6篇
幼儿园临时用工的劳务合同6篇篇1幼儿园临时用工的劳务合同甲方：（用工单位）_____________地址：_______________________法定代表人/负责人：__________电话：_______________________乙方：（劳务人员）_____________地址：_______________________身份证号码：_________________联系电话：____________________鉴于甲方需要临时增加人手以保证幼儿园的正常运转，乙方愿意为甲方提供劳务，双方经友好协商，特签订本合同，共同遵守以下条款：第一条劳务内容1.乙方作为甲方的临时用工，应按照甲方的安排从事相应的工作，包括但不限于：幼儿园保育、卫生清洁等工作。
2.乙方须遵守甲方的规章制度，服从甲方安排，认真履行工作职责，不得因私私、玩忽职守等行为影响工作的正常进行。
第二条工作时间和报酬1.乙方的工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.甲方应按照乙方的实际劳务工作时长支付劳务报酬，报酬待遇为__________元/小时。
3.甲方应按规定发放乙方的劳务报酬，工资结算周期为每月一次，报酬应在当月末支付至乙方指定的银行账户。
第三条保险和福利1.甲方应为乙方购买劳动保险，保障乙方在工作中因工作意外受伤或发生其他风险时的权益。
2.乙方在工作期间享受甲方提供的工作餐及必要的工作用品，如工作服等。
第四条保密义务1.乙方应对幼儿园的教学和管理情况保密，不得泄露幼儿园的教学及管理情况，不得擅自将涉及幼儿园的信息传播给外部。
2.对于因乙方违约而造成的相关损失，乙方应承担法律责任。
第五条合同解除1.合同期满后自动终止，如有续签需求，双方应另行协商确定合同续签事宜。
2.在合同期间，如果乙方发生过失或违反劳动合同法规定，甲方有权解除合同，并可要求乙方承担相应的违约责任。
第六条其他约定1.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
幼儿园临时工劳动合同5篇
幼儿园临时工劳动合同5篇篇1幼儿园临时工劳动合同为了明确幼儿园临时工从业人员的权利和义务，保障其合法权益，特制定本合同。
幼儿园临时工劳动合同是幼儿园与临时工签订的，约束双方行为的一种法律文件。
以下为幼儿园临时工劳动合同的具体内容：第一条当事人雇主：（幼儿园名称）临时工：（临时工的姓名）第二条职务和工作内容1、临时工接受幼儿园的雇佣，从事临时工作。
2、临时工的工作内容包括但不限于辅助老师进行幼儿园课程辅导、幼儿园卫生清理、园区安全维护等工作。
第三条合同期限本合同自签订之日起生效，至合同约定的结束日期终止。
第四条工作时间和工资待遇1、临时工每周工作时间为40小时，具体工作时间由幼儿园安排。
2、临时工的工资待遇由双方商定，并按照国家有关规定支付。
第五条保密条款临时工应当保守幼儿园的商业秘密，保护幼儿园的利益，不得泄露给他人或利用于自己的私利。
第六条社会保险和福利幼儿园将按照国家相关规定为临时工购买社会保险，并依法支付相应的社会保险费用。
第七条违约责任根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，如临时工违反本合同约定，幼儿园有权终止合同并承担相应的违约责任。
第八条合同解释和争议解决本合同任何条款的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方因本合同履行发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有关部门申请调解或仲裁解决。
第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
本合同经双方签字盖章后生效。
雇主（签名）：临时工（签名）：日期：日期：以上为幼儿园临时工劳动合同的具体内容，希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好劳动关系，共同促进幼儿园工作的稳定和发展。
篇2幼儿园临时工劳动合同甲方：（以下简称雇主）乙方：（以下简称员工）鉴于为了有效管理幼儿园的业务并确保教育工作的正常开展，甲乙双方于______年______月______日签订本合同，特此约定以下事项：一、工作内容及要求1.员工应按照幼儿园教育方针和工作要求，认真完成教育教学工作；2.员工应在规定的工作时间内到岗，按时上下班；3.员工应遵守幼儿园的工作纪律，服从管理，不得擅自离岗；4.员工应保守幼儿园机密，不得向外泄露。
幼儿园小时工合同7篇
幼儿园小时工合同7篇篇1甲方（幼儿园）：_________________________乙方（小时工）：_________________________鉴于甲方需要雇佣小时工来协助完成幼儿园的日常工作，乙方具备从事此类工作的能力和意愿，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成以下合同协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事幼儿园内的保洁、照料孩子等小时工工作。
2. 乙方的工作范围、任务及具体岗位职责由甲方根据实际情况安排和调整。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方需要确定，灵活安排。
2. 乙方有权享受法定节假日休息。
3. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬标准根据乙方的工作性质、工作内容和工作量确定。
2. 甲方应按月支付乙方薪酬，支付日期为每月的______日。
3. 乙方不享受甲方的其他福利待遇。
五、劳动保护和条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规程和操作规程。
3. 甲方应加强对乙方的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合同：（1）甲方未按合同约定支付薪酬的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
幼儿园临时工劳动合同9篇
幼儿园临时工劳动合同9篇幼儿园临时工劳动合同 (1) 甲方：乙方：______________幼儿园教师实行招聘制，招聘实行一学年一聘。
聘用条件为：(1)热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神;(2)有一定的幼教工作经验;(3)取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历，或取得函授“幼教”专业学历毕业证书;(4)服从领导安排，能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。
乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任幼儿教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：一、甲方的义务和权利：1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。
2、关于乙方的待遇问题：(1)甲方按照制定的工资发放办法每月向乙方发放工资。
(2)学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，(“绩”的考核来自每学月的目标考核)并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖。
如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖。
如果出现重大安全责任事故，扣掉全学期所有奖，并且追究相关责任。
(3)如出现下列情形之一，甲方将终止聘用合同：①对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配，甲方将终止其合同，立即辞退。
②对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响幼儿园声誉的，甲方将终止合同。
③由于乙方不负责任，所带(教)班级幼儿在园期间出现安全责任事故的，甲方将终止合同，并追究法律、经济责任。
④如乙方生病时间较长，不能担任保育教育工作的，甲方将终止合同。
⑤在幼儿教师体检中，如果乙方有传染病，甲方立即终止合同。
⑥生病产生的医药费用，有乙方自理。
有病、有事请假，按幼儿园管理制度执行。
⑦若乙方在聘用期间自己提出终止合同的，幼儿园不再发给乙方其它任何费用。
二、乙方的义务和权利：1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识，努力提高业务水平。
2、必须按照《幼儿园管理规程》和《幼儿园管理条例》开展保育教育活动。
3、认真履行幼儿教师职责，时时处处为家长着想，为幼儿着想，做到一切为了幼儿，为了一切幼儿，为了幼儿的一切。
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幼儿园临时工劳动合同模板
甲方：幼儿园
乙方：______________
幼儿园教师实行招聘制，招聘实行一学年一聘。
聘用条件为：
（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神；
（2）有一定的幼教工作经验；
（3）取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历，或取得函授“幼教”专业学历毕业证书；
（4）服从领导安排，能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。
乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任幼儿教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：
一、甲方的义务和权利：
1.甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。
2.关于乙方的待遇问题：
（1）甲方按照制定的工资发放办法每月向乙方发放工资。
（2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖。
如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖。
如果出现重大安全责任事故，扣掉全学期所有奖，并且追究相关责任。
（3）如出现下列情形之一，甲方将终止聘用合同：
①对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配，甲方将终止其合同，立
即辞退。
②对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响幼儿园声誉的，甲方将终止合同。
③由于乙方不负责任，所带（教）班级幼儿在园期间出现安全责任事故的，甲方将终止合同，并追究法律、经济责任。
④如乙方生病时间较长，不能担任保育教育工作的，甲方将终止合同。
⑤在幼儿教师体检中，如果乙方有传染病，甲方立即终止合同。
⑥生病产生的医药费用，有乙方自理。
有病、有事请假，按幼儿园管理制度执行。
⑦若乙方在聘用期间自己提出终止合同的，幼儿园不再发给乙方其它任何费用。
二、乙方的义务和权利：
1.认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识，努力提高业务水平。
2.必须按照《幼儿园管理规程》和《幼儿园管理条例》开展保育教育活动。
3.认真履行幼儿教师职责，时时处处为家长着想，为幼儿着想，做到一切为了幼儿，为了一切幼儿，为了幼儿的一切。
4.广泛宣传幼儿园的办园条件（优越性）、办园宗旨、保育教育质量，积极动员幼儿入园，千方百计完成入园率。
5.乙方的劳动时间为一周五天工作制。
每日下午放学，待幼儿家长接完孩子后，方可离园。
6.自觉遵守幼儿园的一切规章制度。
如有特殊原因需要离开岗位，可。