服务营销_第十二章_服务补救与顾客保留
服务补救
一、服务失误与服务补救(一)服务失误服务失误是服务活动过程中出现的顾客不满意状态,它来源于顾客的期望与感知之间存在的差异。
服务企业会由于服务失误而导致严重后果,主要包括两类:一种是显性方面的顾客的直接流失;另一种则是隐性的,即顾客不满意形成的“坏口碑”的影响与扩散。
根据调查,对服务不满的一个顾客往往会向周围的10几个人倾诉他的不幸遭遇,而这10几个人又会向他们周围的人群继续传播这些不利消息,甚至会有顾客向工商部门、技术监督部门、消协及法律部门进行投诉,以上恶性传播的结果是服务失误的公司可能失去近百位顾客。
“坏口碑”呈现出的几何级数倍增,必将严重影响企业的形象和运营效率。
(二)服务补救目前服务补救的最广泛定义是指:服务提供者为挽救服务失误而采取积极措施,从而有效地解决顾客的抱怨行为。
服务补救应具有以下特征:一是及时性。
研究表明,如果顾客抱怨得到了迅速有效的解决,则90%以上的不满顾客会得到挽留。
与此相反,如果问题拖延了很久才最终解决,企业只能留住60%左右的顾客。
营销中有个“1∶ 10∶ 100原则”:即服务失误出现后,当场补救可能要使公司支出1美元,但第二天补救支付的这笔费用会是10美元,以后补救则会上升到100美元。
由此可见,速度和时间是决定服务补救能否成功的关键因素。
二是主动性。
企业不应只是在听到顾客抱怨或被投诉时才被迫补救,应当变事后补救为预先防范。
三是服务补救是全员参与的综合性工作,具有突出的时效性。
服务企业应授权给一线的员工,使其能够在服务失误发生时即刻在现场采取补救措施。
二、服务补救应以顾客满意为基准不满意顾客经过有效的服务补救后可以转变为满意顾客和忠诚顾客,服务补救虽然是服务失误后采取的挽救措施,但是顾客不满的有效解决带来的第二次满足会孕育更强的顾客忠诚。
20世纪90年代西方学者提出基于“高水平的服务补救能使顾客更满意”假设基础的“服务补救悖论”,该理论主张,往往经过补救的顾客满意明显超过未遭遇服务失误的顾客满意。
第十二章服务补救方法和服务效益评估选编
肯德基的“010年4月9日。我们6日下午五点多到那,结果活 动就结束了。上级指示您了,那我们广大消费者呢 ?谁通知我们?谁为我们的伤害买单?
不可否认,肯德基秒杀门一事在一定程度上影 响了肯德基在市民心中的良好形象,这势必会对肯 德基日后的正常营业带来严重的负面影响。目前, 肯德基优惠网站的网页已经处于无法显示状态,可 能由于网页流量过大导致,但怀疑是肯德基公司自 己关掉的网友说法也未尝不可。有律师认为,从让 消费者明明白白消费的角度,商家最好明确解释或 注明参加活动的产品内容,否则只能说明是“耍赖 ”,是愚弄消费者。
(一)顾客抱怨概述
顾客对产品或服务的不满和责难叫做顾客抱怨
顾客的抱怨行为是有对产品或服务的不满意而引起的,所 以抱怨行为是不满意的具体的行为反应。顾客对服务或产 品的抱怨即意味着经营者提供的产品或服务没达到他的期 望、美满足他的需求。另一方面,也表示顾客仍旧对经营 者具有期待,希望能改善服务水平。其目的就是为了挽回 经济上的损失,恢复自我形象。
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顾客忠诚服务补救(全文)
顾客忠诚服务补救一、服务补救的涵义及实施范围当今服务性行业蓬勃进展,服务营销理论日臻完善。
服务补救(servicerecovery)作为服务营销理论的新概念,已被越来越多的企业所重视。
所谓服务补救,是指服务性企业在对顾客提供服务出现失败和错误的情况下,对顾客的不满和抱怨当即做出的补救性反应。
其目的是通过这种反应,重新建立顾客中意和忠诚。
由定义看出,服务补救是企业在出现服务失误时对顾客的不满和抱怨所做的反应。
在提供服务的过程中,即使最优秀的企业也不可幸免出现服务的失败和错误。
这是因为:一方面服务具有差异性,即服务产品的构成成分及其质量水平经常变化,很难界定。
在大多数情况下,服务过程毫无担保和保证可言,服务产品的质量通常没有统—的标准可以衡量,服务质量具有不可确定性;另一方面服务具有不可分离性,即生产者生产服务的过程就是消费者消费服务的过程,消费者有且只有加入到生产服务的过程少才能最终消费到服务。
因此,企业服务的失败和错误是很难对消费者隐藏和掩盖的。
消费者对企业提供的服务具有较高期望值,服务的失误会使顾客产生不满和抱怨;虽然他们可将不满归咎于不同对象,如企业或他们自己,但企业必须抱有“顾客始终正确”的观念,对顾客的不满和抱怨当即做出反应——服务补救。
二、服务补救对顾客忠诚的影响1、顾客忠诚度是企业利润的主要来源,服务补救应以顾客忠诚为基点。
自从意大利经济学家帕雷托提出了“20/80法则”以后,其就成为了商业圈的热门法则。
企业营销人员恍然大悟:企业的主要利润仅仅掌握在一部分消费者手中,如果牢牢地抓住这部分消费者,对于企业的利润增长和营销战略都具有非同平常的意义。
而忠诚不是天生的,忠诚必须要去赢得,因此,系统性的、计划性的让顾客忠诚已成为对企业具有重要战略意义的营销规划。
在与现有客户的交往过程中,务实的态度、完善的服务补救措施是提高顾客忠诚的有效手段。
2、服务补救的效果直接关系到顾客的中意度和忠诚度。
当企业提供了令顾客不满的服务后,这种不满能给顾客留下很深的记忆,但随即采取的服务补救会给顾客更深的印象。
酒店管理导论__服务补救与顾客抱怨处理
酒店管理导论 服务补救与顾客抱怨处理一、服务补救概述(一)服务补救的定义服务补救作为企业的一种行为同时又是市场营销学研究的焦点,其概念随着时间的推移而逐渐的被赋予新的内涵。
早期,有学者提出,服务补救是服务性企业在对顾客提供服务出现失败和错误的情况下,对顾客的不满和抱怨当即做出的补救性反应。
其目的是通过这种反应,重新建立顾客满意和忠诚。
之后有学者认为服务补救是服务企业在出现服务失误或失败时,所做出的一种即时性和主动性的反应,其目的是通过这种反应,将由于服务失误或失败所导致的顾客不满及其所带来的负面影响,减少到最低限度。
到了21世纪,Brown 将服务补救定义为:由组织全体成员共同参与的对服务系统可能出现的过失或已出现的过失进行矫正,对顾客进行补偿,以期维持长远的顾客关系和不断完善服务系统的一系列活动的总和。
虽然,服务补救尚未有一个确定的定义,但其内涵和视角在被日益丰富和完善。
本文的服务补救分内部服务补救和外部服务补救,外部服务补救主要针对酒店顾客产生不满的服务补救;内部服务补救主要针对酒店员工在服务过程中产生的不满、失落、缺乏信心等感受,对其进行补救,以使员工增加对工作的满意度、提高工作的积极性。
(二)对服务补救的认识1.服务补救与顾客抱怨处理服务补救与顾客抱怨处理(Complaint handling)是一对容易模糊的概念,在早期就有学者把服务补救等同于顾客抱怨处理,Cronroos对服务补救下的定义为:顾客抱怨处理或称服务补救,是服务提供者对其所产生的缺陷或失误采取的反应与行动。
[4]他们想当然地认为,服务差错发生后,会直接或间接地导致顾客不满,而后顾客就要抱怨,企业也就要处理顾客抱怨。
因此认为服务补救等同于顾客抱怨处理。
但现实生活中,很大比例的不满意顾客不会主动抱怨和投诉,据统计,通常在对产品和服务不满意的顾客中只有4%提出抱怨或和投诉,96%的顾客不会主动抱怨和投诉。
究其原因,Bitneretal将其归纳为以下5个方面:一是顾客认为企业不会负责,对企业的不信任态度;二是顾客不愿等待和面对造成失误的人员;三是顾客无法确定自身权益与企业应付义务:四是顾客不愿为抱怨花费时间;五是顾客担心抱怨后会得到较差的服务。
服务营销 服务补救课件
改进措施
根据原因分析的结果,制定相应的 改进措施,例如优
为了预防类似的问题再次发生,需 要采取一些预防措施,例如加强员 工培训、建立客户服务标准等。
PART 05
服务营销与服务补救的关 系
服务营销对服务补救的影响
01
提升服务补救效率
通过有效的服务营销策略,提高顾客对服务的期望和需求,使服务补救
PART 04
服务补救的方法与技巧
服务补救的道歉与慰问
01
02
03
道歉的态度
道歉要真诚,表达出对客 户不满或投诉的重视和歉 意。
道歉的时机
道歉要及时,不要拖延, 在客户提出问题或投诉后 立即表示歉意。
慰问的细节
在道歉的同时,可以适当 地给予客户一些慰问或关 心,例如询问客户是否有 其他需要帮助的地方。
服务补救的定义与重要性
服务补救的定义
服务补救是指在服务交付过程中,对 因失误、疏忽等原因造成的服务不满 意进行纠正和补救的行为。
服务补救的重要性
服务补救能够提高客户满意度和忠诚 度,减少客户流失,同时也有助于改 进服务质量和效率,增强企业竞争力。
服务补救的分类与级别
服务补救的分类
根据补救的主体和来源,服务补救可以分为内部补救和外部补救。内部补救指 服务提供者对内部员工进行补救,外部补救指服务提供者对外部客户进行补救。
协调机制
建立跨部门协调机制,确保服务补救团队能够与其他部门合 作,共同解决客户问题,提高客户满意度。
服务补救的跟踪与反馈
跟踪流程
建立服务补救的跟踪流程,确保每个投诉和建议都能得到及时的处理和回复,提高客户满意度和忠诚 度。
反馈机制
建立客户满意度调查,了解客户对服务补救的满意度和反馈,及时调整服务补救策略,提高服务质量。
《顾客保留》课件
05 总结与展望
总结顾客保留的重要性和实施方法
顾客保留的重要性
顾客保留是企业在市场竞争中取 得优势的关键因素之一,能够提 高企业的市场份额和盈利能力。
实施方法
企业可以通过提供优质的产品或 服务、建立良好的客户关系、采 取有效的营销策略等方式来实施 顾客保留。
分析当前市场环境下顾客保留的挑战与机遇
该餐饮企业推出会员卡制度,提供会员专享的优惠和服 务,如折扣、免费赠送等,增加会员的忠诚度和回头率 。
总结词
建立良好的客户关系
详细描述
该餐饮企业重视与顾客的关系建立,通过定期回访、问 候等方式,增强与顾客的互动和联系,提高顾客的满意 度和保留率。
某银行的顾客保留策略
总结词
提供个性化金融解决方案
详细描述
详细描述
企业应通过多种渠道与顾客保持沟通,如定期回访、调查问卷、社交媒体互动等 ,了解顾客反馈,及时调整服务策略。同时,建立顾客数据库,对顾客进行细分 ,提供个性化的服务和推荐。
制定合理的价格策略
总结词
价格是影响顾客选择的重要因素,制定合理的价格策略有助 于吸引和保留顾客。
详细描述
企业应根据市场调查和目标客户群体的需求,制定具有竞争 力的价格策略。同时,提供灵活的定价方式,如套餐优惠、 积分兑换等,增加顾客的购买意愿。
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会员等级设定
根据顾客的消费额、消费 频率等设定不同的会员等 级,提供相应的优惠和特 权。
会员专享福利
为会员提供专享的优惠活 动、积分兑换、生日礼物 等福利,增加顾客忠诚度 。
会员互动平台
建立会员互动平台,如会 员论坛、微信群等,加强 会员之间的交流与合作。
定期回访客户
服务营销学课件服务补救
recovery) 3.属于超前的服务补救方式的进攻性服务补救(offensive service
recovery)
1-10-100服务补救法则
服务补救
四、服务补救时机的选择
saving customers with service recovery
服务补救
二、服务补救的原则
为其服务补救行为融入更多的理性:
(一)应理性区分一时之广告策略与常规性服务补救。补救力度应在认真权衡 补救收益与成本后确定。
(二)应理性判断补偿方式及力度。应首先判断顾客真正期望的补偿方式 。 其次是确定补偿力度,合理的补偿力度是既要能足以弥补顾客因服务失败之 损失,又要保证企业对所有遭受同样服务失败经历的顾客进行同样力度的补 偿时,企业的补救收益依然不低于补救成本。
服务补救
一、服务补救与顾客抱怨处理
服务失误难以避免,顾客也可能有责任。 服务失误是服务提供者提高感知服务质量的第二次机遇。 出现服务失误后,得到及时有效的补救的顾客,其满意度那些没 有遇到服务失误顾客的满意度还要高。
服务补救
一、服务补救与顾客抱怨处理
实例一:
工 商 银 行 徐 州 分 行 服 务 失 误 分 析
真诚地对待那些遇到服务失误的顾客,主要是安抚他们的情 绪。
把顾客认为有价值的东西送给顾客,有些情况下,合理补偿 就可起到这个作用。
与顾客接触的员工对服务补救中所做出的一切承诺都必须兑 现。
服务补救
二、服务补救的原则
意见的处理程序和方式应尽可能便于顾客表达意见。 在解决服务失误的过程中,要时刻让顾客了解进展情况。 不要等顾客提出来再被动地去解决。 道歉是必要的,但也是不够的,要做出赔偿。 赔偿要立即。 关注服务失误对顾客精神造成的伤害。 建立有效的服务补救系统。
服务管理服务补救
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制定服务补救策略
针对服务中断、缺陷或投诉,制定合理的服务补救策略,明 确补救方式、责任人及流程。
确定服务补救标准
根据服务质量和客户满意度,确定服务补救的标准和目标, 包括补救时效、满意度等。
服务补救流程
客户反馈收集
通过多种渠道收集客户对 服务的评价和反馈,包括 电话、邮件、在线客服等 。
确认服务缺陷
1 2
有效沟通
确保服务提供者和服务顾客之间的沟通畅通无 阻,以便及时发现并解决问题。
服务流程优化
不断优化服务流程,提高服务质量和效率,减 少服务过程中出现的问题。
3
服务质量标准
制定服务质量和标准,并对服务提供者进行培 训,以确保服务质量和标准的实现。
基于服务提供者的补救策略
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服务提供者培训
服务补救可以促进企业服务改进和创新,完善服务质量和管理水平。
02
服务补救分类
现场补救
现场补救是指服务人员在服务过程中发现或收到投诉后立即 采取的补救措施,如提供额外的服务、更换产品或道歉等。
现场补救具有及时性和互动性的特点,能够快速响应并满足 客户的需求,同时与客户进行面对面的沟通,有助于增强客 户忠诚度和信任感。
对服务提供者进行培训, 提高他们的专业技能和服 务意识,以提供更好的服 务。
员工激励
为服务提供者提供激励措 施,如奖金、晋升机会等 ,以提高他们的工作积极 性和服务意识。
顾客反馈机制
建立顾客反馈机制,鼓励 顾客提供对服务提供者的 评价和建议,以便及时发 现和解决问题。
04
服务补救实施
服务补救计划
自助式服务需要提供简单易用的界面 和操作流程,以便客户能够轻松完成 服务请求,避免操作复杂导致客户流 失。
服务管理服务补救
提升企业形象和声誉
及时、专业的服务补救可以改善客户 对企业的印象,提升企业形象和声誉 。
服务补救的策略
建立服务补救流程
提高员工的服务意识和能力
制定清晰的服务补救流程,包括客户抱怨 的收集、分析、处理和反馈等环节,确保 问题得到及时解决。
通过培训和教育,提高员工的服务意识和 能力,使他们能够快速识别和处理客户的 问题和抱怨。
案例二:酒店服务失误与补救
总结词
酒店服务失误需引起重视,及时解决以维护品牌形象。
详细描述
酒店服务失误可能包括房间安排不当、设施故障、服务态度不佳等,这些失误会影响客人的入住体验和满意度。 酒店应采取及时、有效的补救措施,如道歉、提供额外补偿、改善设施等,以挽回客人对酒店的信任和满意度。
案例三:餐厅服务失误与补救
反馈改进
总结服务补救的经验教训,反馈给相关部门 ,以改进服务质量和流程。
服务补救的方法
道歉与安抚
向受影响的客户表示歉意,并给予适 当的安抚和补偿。
补偿方案
根据问题的严重程度,提供相应的补 偿方案,如退款、折扣、礼品等。
调整服务流程
针对出现的问题,对服务流程进行调 整和优化,以降低类似问题再次发生 的概率。
系统故障
技术系统、信息系统或设备出 现故障,导致服务中断或失误
。
需求变化
客户需求变化,而服务提供者 未能及时调整服务,导致服务
不满足需求。
外部因素
天气、交通等外部因素干扰, 影响服务的正常提供。
服务失误的影响
客户满意度下降
服务失误导致客户对服 务的满意度降低,可能
失去客户信任。
品牌形象受损
服务失误可能对企业的 品牌形象造成负面影响
服务管理服务补救ppt
服务补救的效果评估指标
客户满意度
通过问卷调查、电话访谈等方式了解客 户对服务补救的满意程度,以及客户对 服务补救措施的评价和意见。
销售额变化
通过分析服务补救前后的销售额数据, 了解服务补救措施对销售额的影响程度 。
客户回头率
通过统计客户回头率等指标,了解服务 补救措施对客户回头率的影响程度。
服务质量变化
员工沟通与协作
新加坡航空公司注重员工之间的沟通与协作,提高服务补救的效率和效果。
案例五:华为公司的服务补救成功之道
01
客户至上
华为公司始终坚持客户至上的原则,从客户需求出发,提供高质量的
服务。
02
服务补救体系
华为公司建立了完善的服务补救体系,包括问题反馈、处理、跟进等
环节,确保客户问题能够得到及时有效的解决。
跟踪反馈
对服务补救过程进行跟踪,并对服务对象 的满意度进行反馈,了解补救措施的效果 。
快速响应
对服务失误做出快速响应,以减少服务对 象的不满情绪。
实施补救措施
针对服务失误的原因和程度,采取相应的 补救措施。
03
服务补救的方法与技巧
服务补救的方法
了解客户需求
道歉与承认错误
在服务补救之前,需要了解客户的需求和期 望,以便更好地解决客户问题。
服务管理服务补救ppt
目录
• 服务补救概述 • 服务补救的分类与策略 • 服务补救的方法与技巧 • 服务补救的效果评估 • 服务补救的实践与挑战 • 服务补救的经典案例分享
01
服务补救概述
服务补救的定义
服务补救是指服务提供者对服务失误进行积极、及时、有效的补救和补偿,以确 保客户满意度和忠诚度的恢复。
个性化
第12章 服务流程设计与再造 《服务营销学》PPT课件
第12章 服务流程设计与再造
12.2 服务流程设计和再造方法
12.2.3 授权法
1)定义
授权法是通过赋予服务人员一定权力,发挥他们主动性和创造性的方法,它强 调对服务人员的尊重,重视“人性”化的管理,反对让服务人员依照教条、规 章、制度等硬性的工作。
第12章 服务流程设计与再造
12.2 服务流程设计和再造方法
也不易估算系统产能
这类专案的工作浩繁,对管理阶层而 言是复杂而艰巨的。如果管理层团
队合力较差,则很容易造成混乱的局 面
第12章 服务流程设计与再造
12.1 服务流程与流程再造概述
12.1.1 服务流程概述
3)服务流程的分类及特点
(2)按照服务流程中与顾客接触的程度来分类
●服务工厂(Service Factory)。有些服务流程的劳动密集程度较低(因此服务成本中设施设备成本所 占的比重较大),顾客接触程度和顾客化服务的程度也很低。这种服务类型可称之为服务工厂。 ●服务车间(Service Shop)。当顾客的接触程度或顾客化服务的程度增加时,服务工厂会变成服务车 间,就好像制造业企业中进行多品种小批量生产的工艺对象专业化的车间。医院和各种修理业是服务 车间的典型例子。 ●大量服务(Mass Service)。大量服务类型有较高的劳动密集程度,但顾客的接触程度和顾客化服务 程度较低。零售业、银行的营业部门、学校、批发业等都属于大量服务。 ●专业型服务(Professional Service)。当顾客的接触程度提高或顾客化服务是主要目标时,大量服务 就会成为专业型服务。例如,医生、律师、咨询专家、建筑设计师等提供的服务 。
第12章 服务流程设计与再造
12.1 服务流程与流程再造概述
12.1.2 服务流程的瓶颈及原因
第十二章 服务补救
McGraw-Hill/Irwin
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作业: 复习题:P335.4和7 应用练习:P335.5和6
顾客背叛可能给公司带来了很大的损失,不光是顾客 本身的流失,还有负面口碑的影响。
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常见的服务补救错误
服务补救是种成本,管理者忽略服务补救能带来巨大 的经济回报。 公司在服务失误的预防措施上投资不足。 提供顾客服务的员工不能表现出良好的态度。服务补 救过程中最重要的是态度! 企业不为顾客投诉或反馈提供便利。 服务补救悖论: 管理者应有的理念:看重顾客给企业带来的终身价值, 要欢迎顾客投诉,积极解决投诉问题,在服务补救上 的投资能够保护企业长期的利润。
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顾客为什么投诉? 获得退款或补偿; 泄愤; 帮助改善服务质量; 利他主义
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服务补救培训(售后宝典)
三、服务补救策略
1、避免服务失误,争取在第一次做对 2、欢迎并鼓励抱怨 3、快速行动 4、公平对待顾客 5、从补救经历中学习 6、从失去的顾客身上学习
北京协和医院奥运病房设施超一流 注重服务细节,争取第一次把事情做对
护士台有高有低 紧急呼叫器 墙体装修材料均为特制的树脂板材,地板为橡
胶材质 ,环保,无污染 加长床 医院营养部成立了由院领导挂帅、3名营养师、
(一)顾客行为的种类 1、当场当面投诉 2、事后投诉 3、向周围人抱怨 4、向第三方抱怨(如消协,网络)
(二)抱怨者的种类
1、消极者:怀疑抱怨的有效性,有时个人 价值观会影响
2、发言者:乐于向服务人员抱怨,但不传播负 面信息
3、发怒者:向周围人传播负面信息,不可能给 SP第二次机会
讨论: 1.如果你在校门口饭店吃饭的时候突然 吃到一只苍蝇,你该如何做? 2.网络时代拓宽了顾客抱怨的渠道,结 合实际,谈谈网络对于顾客抱怨及企业 的影响。企业该如何利用现代网络技术 解决顾客的不满和抱怨?为服务补救?
所谓服务补救,是指服务性企业在对顾客 提供服务出现失败和失误的情况下,对顾客的 不满和抱怨当即做出的补救性反应。其目的是 通过这种反应,重新建立顾客满意和忠诚。
理想状态
好的产品不需要服务 好的服务不需要补救
现实情况
有好的服务才有好的产品 再好的服务也难免失误
(三)顾客抱怨时的期望
1、结果公平 赔偿方式:货币赔偿、正式道歉、未来免费服
务、折价、修理或更换
2、过程公平 顾客希望很快很容易进入投诉过程,快速处理,
处理公平
3、相互对待公平 顾客希望被有礼貌地、细心地和诚实地对待,
不要漠不关心
案例: 丰田公司如何应对抱怨的消费者
服务补救措施
服务补救的实施策略一个令人满意的补救措施有可能将不满的顾客转化为忠诚的顾客。
提高服务补救水平, 是保持顾客满意度和提升企业形象的一个非常重要的手段。
既然服务补救如此重要, 企业应如何做好服务补救呢? 失败的服务补救和不采取任何补救措施是同样糟糕的, 有时甚至会适得其反。
因此, 企业应使用正确的策略, 内外双管齐下来实施服务补救措施。
1、鼓励顾客投诉即使在一个追求100%服务品质的企业中, 服务失败也难免会发生。
服务补救策略的关键组成部分就是欢迎并鼓励顾客投诉。
有些企业将顾客投诉视为洪水猛兽, 认为那是顾客在故意找茬, 或者认为投诉会增加他们的工作量, 损害他们的声誉。
但其实顾客的投诉是十分宝贵的、不需花钱的信息来源, 研究表明, 对企业服务不满意的顾客中, 大部分是不会向企业投诉的, 一个顾客的投诉代表着另外25位没说出口的顾客的心声。
顾客的投诉信息是企业制定服务补救策略的最直接的依据。
顾客之所以会投诉, 代表他们对企业服务有期望, 愿意投诉的顾客为企业将不满的顾客转化为忠诚的顾客提供了宝贵的机会, 这样既可以留住顾客, 防止他们把业务带到别处, 又可以从中获悉需要改进的问题。
比起那些默不作声就转身弃企业而去的顾客, 投诉的顾客给了企业进行补救的机会。
企业不仅要鼓励顾客投诉, 也要教会顾客怎样投诉。
有些顾客不知道应向谁投诉, 投诉流程是怎样的, 以及应涉及什么要素。
企业应为顾客提供方便快捷的投诉渠道, 如通过企业的网页、专门的投诉电话, 甚至派专人直接处理顾客投诉。
例如, 英国航空公司(BA) 在机场设立了一个小录像间, 让不满的顾客可以马上进录像进行投诉, 而且处理问题绝对不超过72小时。
英航通过研究发现, 那些没有向其投诉不满的顾客有50%转到竞争对手那里, 而进行了投诉的顾客有87%留在了英航。
英航发现, 它们在投诉管理方面的所有努力都物有所值, 在保留顾客服务方面所做努力的每一英镑花费, 都获得了两英镑的回报。
服务补救策略与技巧
服务补救策略与技巧一、服务补救的产生由于服务是一个生产和消费同步的过程,计划得再好的服务也不可能达到完美无缺的理想状态。
员工会犯错误,系统会出故障,一些消费者有可能不知道如何参与到服务过程中来,或者在服务过程中要求改变提供的服务内容,由此导致消费者无法得到他们所期望得到的服务。
因此,服务失误是不可避免的。
虽然在全面质量管理中提倡零缺陷,但事实上,产品提供者很难达到这个标准,尤其对于服务来说,更是不可能有100%的高质量。
在服务中,由于一些人为因素和顾客自身方面原因不可避免地出现差错。
这时就要求企业人员迅速补救,把给顾客造成的不便及时挽回,而赢得顾客的谅解。
发生服务差错后,顾客会对企业或其产品不满意。
这些不满意的顾客有两种选择,一是投诉,通过投诉直接向企业表达其不满,并期望获得一定的补救;二是保持沉默,即不投诉。
选择投诉的顾客可能会通过企业的服务补救措施而重新变得满意,也可能会因为没有获得服务补救(即企业第二次服务失败)而依然不满意。
针对因服务差距而产生的顾客投诉问题,有学者提出相应的应对措施——服务补救问题。
Tax和Brown定义服务补救为:“服务补救是一种管理过程,它首先要发现服务失误,分析失误的原因,然后在定量分析的基础上,对服务失误进行评估并采取恰当的管理措施予以解决”。
服务补救的过程就是将消费者对企业所提供服务的不良感知转化成美好印象的过程,要让消费者感到他们受到了公平待遇。
尤其应当注意在补救过程中的程序性公平和对消费者无微不至的关怀。
如果消费者认为服务补救的互动过程和程序是公平的,消费者会降低在物质方面的要求,从而是企业节约高昂的补救成本。
二、服务补救的好处研究结果表明,顾客不满意的原因往往不是因为企业的核心产品/服务发生差错,而是因为企业对服务失败的反应和补救措施让顾客不满意。
换句话说,是企业的“第二次服务失败”或服务的双重偏差让顾客不满意。
服务失误是服务提供者提高消费者感知服务质量的第二次机遇。
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(一)频数营销 Frenquency Marketing
频数营销是指:让现有顾客从一个供应商处购买
更多服务或产品的营销方法。 目标:通过重复、大量购买,使现有顾客更有价 值。 步骤:
①
② ③
收集顾客数据,确定关系等级(购买数量、频率); 与顾客沟通,鼓励顾客做出回应; 识别、建立持续关系。
2.
3. 4.
5.
6. 7. 8. 9.
正确安装服务设施设备,并训练顾客如何使用; 在顾客最需要的时候出现,向顾客的境遇表示真 诚关心; 为顾客提供超越职责范围的个性化服务,与顾客 保持密切关系; 关注为企业带来长期最大利润的顾客。
四 新兴的顾客保留计划
频数营销
关系营销 事后营销 服务担保
取决于服务失误的大小和危害程度;
取决于顾客与企业之间的关系; 取决于顾客对于更换供应商的态度; 取决于企业服务补救的艺术
服务企业补救的机会:
顾客更换不同的服务供应商的决策不会在服务失 误或失败的服务补救后立即发生,可能会是一系列 时间的积累; 服务更换可能被视为一系列决策和重要的服务决 策相结合而产生的一个过程,而不是做出决策的一 个特定的瞬间; 这种过程导向说明服务企业可以根据一系列的时 间来跟踪顾客的交互作用并且预计变更的可能性, 来较早地介入这个过程以组织顾客的变更决策.
分销渠道变化扩大了服务提供商与顾客之间的有 形距离: 通过电话、电子邮件预定、互联网实现交易; 第三方的使用扩大了市场覆盖面
4.
①
②
5. ① ②
顾客变化: 社会经济发展,可支配收入增加; 顾客拥有更多的购买决策信息;
(三)顾客保留的收益
1. ① ②
销售利润增加: 重复购买; 高溢价容忍度,愿意支付更高的价格。 5%的顾客保留率可以为分支银行多带来85%的利润;为保险 经纪人多带来50%的利润„„ 运营成本降低带来的利润增加: 保留现有顾客成本比获取新顾客成本低3-4倍; 营销成本降低,老顾客更易接受企业营销努力及新服务。
(二)评价补救努力:感知公平
感知公平是指:在服务补救过程中,顾客通过对
投入与产出之间的比较形成对服务补救的评价。
投入:与服务失败相关的成本,如包括金钱、时间、精力 以及精神(认知)方面的成本; 产出:包括服务企业具体的补救形式(现金退款、道歉、 退换等)、员工的行为方式、处理情况的服务政策以及与 企业回应相关的其他情况。
2. 顾客抱怨的原因
相信投诉总有积极结果且对社会有益; 社会责任感促使其帮助他人免受不好的服务; 相信自己会获得某种形式的赔偿; 相信应该得到公正对待和良好服务且认为服务本 应做好; 抱怨也是抱怨者得以恢复某种控制力的方式。如 果抱怨者能够影响其他人对抱怨来源地评价,则 意味着抱怨者恢复了控制力。 惩罚服务供应商; 少数人仅仅是喜欢抱怨或制造麻烦。
①
②
醉酒;
对员工或其他顾客口头和身体伤害;
③
④
破坏企业政策;
粗鲁、不合作、提及无理要求的顾客。
(三)顾客抱怨
1. 顾客对失败服务的反应
服务失败
不满意/否定情绪
采取行动
沉默
向供应商 向周围的 向第三方 投诉 人抱怨 抱怨
退出/撤换
保留
抱怨的、不满意的顾客再次购买意愿:
主要问题-顾客损失较大 次要问题-顾客损失很小 未抱怨的 不满意顾客 抱怨 未被解决 抱怨 被解决 抱怨很快 被解决 再次购买的顾客的百分比 9%
二 服务补救
服务补救是企业对服务失败和顾客抱怨的回应,
并会导致顾客的满意及友好态度; 服务补救悖论—相比较无差错的服务,擅长对服 务失败进行补救的服务企业更能够为顾客留下印 象。尤其当直接接触人员能够及时对抱怨进行回
应,弥补服务失败,顾客对该企业的服务会有更
高的评价。
(一)服务补救策略
第十二章 服务补救与顾客保留
服务情景
香港迪斯尼乐园于2005年9月12日开放。该乐园以 加州迪斯尼乐园为蓝本,为一家大小提供乐趣无 穷的娱乐体验,具有多个主题表演及刺激玩意, 园内设有九间店铺、八间餐厅以及宾客服务设施 。为配合日后扩展计划,乐园现时规划为四个主 题园区,分别为美国小镇大街、探险世界、幻想 世界及明日世界,其余范围则为乐园的幕后部分 ﹝为主要园区提供支援﹞。
事后营销步骤:
①
区分顾客并建立顾客数据库,便于完成交易后与 顾客保持联系;
在顾客反馈基础上测量顾客满意度及持续改进; 建立正式的顾客沟通程序; 在企业内部创建事后营销文化,强化维持顾客关 系的重要性。
② ③ ④
(四)服务担保 Service Guarantee
服务担保是服务企业增强服务质量可靠性、与竞 争对手有效区分的重要方法之一,尤其对于提供 专业服务的服务企业或行业。
(二)顾客保留的重要性
1. ① ② 2. ① ② ③ ④
新顾客数量减少 人口增长减速; 经济增长率下滑
市场竞争加剧: 竞争者数量增加; 服务产品缺同质化; 市场管制解除,市场开放; 顾客获取信息渠道多元化;
3. ① ②
市场成本增加: 为征服市场的营销成本; 消费者市场日益细分化,致使营销效果被稀释;
1、避免服 务失误 6、从失 去的顾客 身上学习
服务 补救 策略
4、公平对 待顾客
3、快速 回应
在此过程中,服务企业需要:
1.
测量成本:保留现有顾客所带来的收益与失去现 有顾客的成本。获得新顾客的成本是保留原有顾 客成本的3-5倍; 积极鼓励抱怨:通过顾客调查、实际检测服务交 付过程等方式,在顾客流失之前加强与顾客接触 ,保证顾客满意; 预期补救需要:了解服务流程,提前预期在服务 交付过程中最可能发生服务失败的地方,并制定 相应补救措施;
携程旅行网紧急宣布,对于春节期间通过携程预订了迪斯 尼门票而未能及时入园者,除退回门票款外,如该游客在 今年再次通过携程预订前往香港迪斯尼,将可以免费享受
香港迪斯尼好莱坞酒店1天的入住。
பைடு நூலகம்
一 服务失败与服务补救
服务补救是指服务企业出现服务失误时,所做出的
一种即时性和主动性的反应。其目的是通过这种 反应,将服务失误对顾客感知服务质量、顾客满意
和员工满意所带的负面影响减少到最低限度。
为什么需要服务补救?
(一) 服务失败
每一个服务接触往往由众多的关键事件或“真实
瞬间”组成(顾客与企业的交互瞬间)。 消极的关键事件会导致服务失败,并影响顾客的 服务体验。 服务企业对服务失败的回应会对顾客满意/不满
意以及顾客保留产生巨大的影响。
(二) 服务失败的类型
2.
①
②
3.
来自推荐人的利润:现有顾客正面口碑宣传效应,能够为企 业带来新客户
(四)顾客保留策略
研究发现:2/3的顾客背离是由于他们感觉到企业
并没有真正考虑他们的利益!
如何保留顾客:
1.
维持企业愿景:管理者、员工共同坚持顾客导向 的服务意识与态度;
设定顾客保留目标:设定具体目标,采取积极的 检测措施; 与顾客保持长期、有效沟通(生日卡、周年纪念卡等); 与顾客建立信任关系,坚持为顾客提供诚实、完 整、可靠服务的信念和信用(专业技能、可靠性、对顾客 真诚关心) ; 监测服务交付过程,在服务完成之前就对不足进 行补偿,并影响顾客对服务质量的感知;
顾客自己失误,需要服务人员帮助; 受其他顾客破坏性影响。
3、工作人员的意外举动:工作人员的行为完 全在顾客意料之外,这些行为不是顾客引起的 ,也不是服务交付系统的一部分。
① ② ③
对顾客需求漠不关心,态度冷淡; 未预期顾客需要; 对待顾客不公平等。
4、问题顾客:指服务企业和员工都不是服务失败的 原因,服务失败是由顾客自身的错误行为引起。
37%
19%
46% 54% 70% 82%
95%
每一个服务企业都应该鼓励顾客抱怨、投诉:
顾客抱怨向企业提供了需要 改进的运作及管理方面的信 息,抱怨的顾客扮演着免费 顾问的角色; 抱怨的顾客给予服务企业重 新建立顾客满意的机会;
顾客抱怨是服务企业满足失 望顾客、杜绝顾客流失和不 利口碑传播的机会。
服务交付系统的失败
对顾客需要以及请求失败 工作人员的意外举动
问题顾客
1、服务交付系统的失败:是企业在核心服务提供 ① 服务不可获得性:顾客没有得到正常情况下应该
方面的失败。 得到的服务;
② ③
不合理的服务延误:得到服务的速度非常慢; 其他的核心服务失败:顾客期望没有达到。
① ② ③ ④
顾客特殊的要求; 2、 对顾客需要以及请求失败:工作人员对单个顾 顾客偏好; 客的需要和特殊要求的反应失败。
常旅客计划、积分制、会员俱乐部
(二)关系营销 Relationship Marketing
关系营销是一种与顾客发展长期关系基础上的营 销策略。是指企业着眼于长期利益,通过互利交 换及共同履行诺言建立、保持并加强与顾客及其 他利益相关者之间的关系,以便各方实现其目标 的营销思想及活动。 宏观层面上:服务企业认为关系营销对顾客市场 、员工市场、供应商市场、内部市场以及利益相 关者(金融和政府市场)有积极关系。 微观层面上:服务企业营销重心在于与现有顾客 建立长期关系。
2.
3.
4.
快速回应:服务失败后企业反应越快,服务补救 获得成功结果的可能性就越大;
培训员工:培养员工关心顾客的意识,培训员工 及时补救的措施与方法,并且允许员工犯错误。 向一线员工授权:允许员工及时对服务失败做出 回应,避免员工盲目地执行公司的规章和规则。