职业化素养培训课件(PPT40张)

6 . 4 职业发展计划——成功的阶梯
七、职业化心态——职业人必备的心理 特质
• 态度是一个人对待事物的一种认识和看法，不同的 态度将决定产生不同的行为。具备积极的职业心态 ，将会使你感觉到生活与工作的快乐。
• 心态变则意识变，意识变则行为变，行为变则性格 变，性格变则命运变。 日本管理大师——安岗正笃
10 . 2 团队 职业化管理
10 . 2 职业化管理的核心——心灵 管理
回答几个问题： 1. 什么是人、组织、社会？ 2. 人生的意义与企业的使命是什么？ 3. 你认为企业要做的事情有意义吗？
10 . 3 职业化领导——团队的风向 标
10 . 4 职业化员工——团队大厦的 基石
比较：被动、军队、手指、态度
谢谢大家！
祝您工作顺利！
•
1.艺术符号就是用语言描绘某种客观 事物创 造意象 ，以意 象形式 象征某 种情感 。换言 之，以 意象象 征情感 就是艺 术符号 的创造 ；以意 象象征 情感的 过程就 是艺术 符号创 造的过 程；因 而，诗 即意象 ，诗即 象征， 诗即艺 术符号 。
•
2.动静结合，以静衬动。诗歌首尾两 节都写 到了“ 作别云 彩”这 一细节 。前者 显得飘 逸高洁 ，依依 难舍； 后者则 见感伤 落寞， 无奈决 绝；“ 云彩” 这一意 象以静 衬动， 精妙入 微的折 射出诗 人隐秘 难言的 复杂心 理。
•
5.通过学生对唐朝全盛时期有关知识 的学习 ，培养 爱国主 义情感 和民族 自豪感 ，对一 些丝织 品、陶 瓷工艺 品、城 市布局 的赏析 和认知 ，激发 学生对 我国古 代工匠 精湛技 艺的敬 佩之情 ，初步 理解政 治与经 济之间 的联系 。
•
6.通过将工业革命的影响与现实社会 比较， 学习从 历史角 度了解 过去、 认识今 天、认 识社会 、探索 未来。
7. 1 文化认同——让你成为最受欢迎的 人
7. 2 宽容待人——职业人的 良好习惯
7. 2 自我突破——提升自我的关键
7. 3 自我调节——工作动力和激情的源 泉
7. 3 老板心态——成就自我的必备素质
八、职业化习惯——成功与失败的根本 差异
• 习惯决定性格，性格决定命运。 • 成功者与失败者之间最大的差别在于是
职业化素养教育课程系列之
职业化素养
傅剑波
一、什么是职业化?
职业化的案例
1、图片：1，2，3，4 2、电影：士兵突击 3、案例： • 日本清洁工的故事 • 麦当劳清洁工的故事 • 一口痰吐掉一个单 • 海尔服务上门脱鞋套鞋
职业化的内容
冰山以上 冰山以下
二、职业化的意义
三、职业化——成就事业的金钥匙
•
3.云彩高洁秀美、宁静祥和，诗人视 作朋友 、知已 ，与他 作心的 交流， 当年你 或许飘 浮在碧 绿的草 坪上空 ，装点 着蔚蓝 的天空 ，为我 遮挡炎 炎烈日 ，见证 我痴迷 康河、 回归自 然的诗 心画意 。
•
4.西方的理论的可信度没有得到论证 ，其必 然存在 的缺点 和不足 ，也就 很难被 真正发 现，因 而我们 的理论 也就很 难有超 越西方 的突破
•
7.通过本课学习，激发学生学习古代 科技、 文学、 戏剧与 建筑的 兴趣， 能根据 自己的 认识去 欣赏古 代劳动 人民非 凡的创 造力和 审美情 趣以及 探究科 学真理 的精神 ，进一 步树立 为发展 祖国的 科技事 业、繁 荣祖国 的文学 艺术做 出积极 贡献的 远大理 想。
•
8、能力目标:通过伏尔泰等启蒙思想 家的主 张在近 代社会 发展过 程中的 重大作 用，让 学生感 受到意 识形态 在社会 发展中 的能动 性。引 导学生 分析认 识牛顿 、达尔 文、爱 因斯坦 等科学 家取得 科技成 就的原 因，使 学生养 成善于 思考、 观察、 动手和 勤奋等 进行科 学研究 所必备 的初步 能力。
职业化认识的误区
四、职业化精神——立业之本
4.1 敬业——成功的最佳方法 敬业3S
4.2 热忱——事业成功的保证
打工者心态： 不求有功， 但求无过； 多做多错， 少做少错， 不做不错。
积极的思维会成功 消极的思维会失败
我在砌墙 我在盖房子 我在建造美好家园
4.3 诚信——立人之本
4.4 诚信——攻无不克的力量源泉
•
9.通过讲述中国从被拒绝在联合国大 门之外 到恢复 在联合 国的一 切合法 席位， 及在当 今世界 和平与 发展中 起着日 益重要 的作用 ，引导 学生分 析出现 这一变 化的原 因，培 养学生 综合分 析问题 的能力 。
九、职业化形象——职业人的仪表规范
一个人的穿着打扮就是他教养、品位、 地位最真实的写照。
——莎士比亚
9.1 职业化服饰礼仪
9 . 2 职业化的形体礼仪
9 . 3 职业礼仪
十、团队 职业化
作为一个成功高效的梦幻团队，最佳 的状态是团队的领导与员工要做符合自己 角色的事情，各司其责，并且充分地发挥 自己特长和优势，即实现团队的全面职业 化。
否有良好的行为习惯。
8 . 1 职业化习惯——从优秀到卓越的 飞跃
看准方向 看清目标 看到全局 看到关键
变化的思维 超前的思维
行为品牌化 行为职业化
8 工作的基础 （原理）
• 沟通内容应尽量取得他人意见； • 沟通时应注意内容和语调； • 尽可能传递有效的信息； • 应有必要的反馈（重复）跟踪与催促； • 不仅着眼于现在，还应着眼于明天； • 应尽可能做到言出必行； • 应该不遗余力地成为一个好听众。
8 . 3 善于沟通——高效工作的基础 （技术）
8 . 4 高效工作——职业人应具备的职 业习惯
• 时间管理： 1、浪费时间——无计划、没有条理、拖延、中途打断、
缺乏重点、个人独揽、准备不足、电话过长。 2、时间管理三项原则——总体规划、事先安排、优先处
理。
• 执行力： 1、知道就要做到，不要光说不练。 2、任务执行技能。
1+1＞2
红军的案例
手的故事
奉献是有回报的
五、职业道德——职业人的行为规范和 准则
六、职业规划——你的未来你做主
• 凡事预则力，不预则废。——《礼记》 • 自古不谋万世，不足某一时；不某全局
者，不足某一域。——清，陈澹然
6 . 1 职业规划六个步骤
6 . 2 了解自我——职业规划的关键
6 . 3 确立职业目标——发展方向