劳务派遣员工退回的通知书.doc

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劳务派遣员工合同期满退回

劳务派遣员工合同期满退回

一、合同背景根据《中华人民共和国劳动合同法》及《劳务派遣暂行规定》的相关规定,我单位(以下简称“派遣单位”)与劳务派遣公司(以下简称“派遣公司”)签订劳务派遣协议,派遣我公司员工至贵公司(以下简称“用工单位”)从事相关工作。

现将派遣员工合同期满退回事宜通知如下:二、合同期限1. 派遣员工与我单位签订的劳动合同期限为:____年____月____日至____年____月____日。

2. 派遣员工在用工单位的实际工作期限为:____年____月____日至____年____月____日。

三、合同期满退回原因1. 根据合同约定,派遣员工合同期满,双方均无续签意向。

2. 用工单位根据工作需要,决定不再继续使用派遣员工。

四、退回程序1. 派遣单位与派遣公司协商一致,决定将派遣员工退回。

2. 派遣单位向派遣公司发出《退回派遣员工通知书》,明确退回原因及退回日期。

3. 派遣公司收到《退回派遣员工通知书》后,应当及时通知派遣员工。

4. 派遣员工在接到退回通知后,应当配合派遣公司办理相关手续。

5. 派遣单位与派遣公司按照合同约定,支付派遣员工相应经济补偿。

五、其他事项1. 派遣员工在退回期间,应当继续履行合同约定的义务,不得擅自离职。

2. 派遣员工退回后,如派遣单位再次与派遣公司签订劳务派遣协议,派遣员工有优先选择权。

3. 派遣单位、派遣公司及用工单位应当依法保障派遣员工的合法权益。

六、附则1. 本通知自发布之日起生效。

2. 如有未尽事宜,按照国家法律法规及合同约定执行。

特此通知。

派遣单位:________________法定代表人:________________日期:____年____月____日。

劳务退场通知单.doc(附件6)

劳务退场通知单.doc(附件6)

附件6:
劳务退场通知单(用工单位保留)
有限公司:
根据贵公司与我单位签订的劳务供应协议,贵公司派遣劳务由于A、聘用期满();B、本人违法违纪();C、本人要求退场();D、本人工作调动();(在相应的括号内打“√”,其余的划掉),我单位现已与办理完退场手续,将该员工退回贵公司。

注:同志各项社会保险缴纳截止时间为年月。

本人签字:经办人:
用工单位签章:
年月日
年月日
劳务退场通知单(用工单位或劳动者交公司)
有限公司:
根据贵公司与我单位签订的劳务供应协议,贵公司派遣劳务由于A、聘用期满();B、本人违法违纪();C、本人要求退场();D、本人工作调动();(在相应的括号内打“√”,其余的划掉),我单位现已与办理完退场手续,将该员工退回贵公司。

注:同志各项社会保险缴纳截止时间为年月。

本人签字:经办人:
用工单位签章:
年月日
年月日。

劳务派遣员工退回待岗通知书

劳务派遣员工退回待岗通知书

劳务派遣员工退回待岗通知书
要点
劳务派遣的情况下,派遣员工被退回时,劳务派遣单位向派遣员工发出的退回待岗通知。

附员工签收栏。

劳务派遣员工退回待岗通知书
派遣员工姓名:
身份证号:
经用工单位通知,现按退回待岗处理。

具体说明如下。

一、退回待岗时间:年月日起;
二、退回事由:。

三、待岗期间工资待遇:
依法按最低工资标准发放;继续享受社会保险待遇。

四、待岗期间要求:
1. 请于年月日到我单位报到。

2. 待岗期间就按公司要求接受培训。

3. 如公司有要求,应按公司要求到公司报到打卡。

4. 待岗期间应与公司保持联系,接受公司的上岗通知。

5. 其它事项以公司通知为准。

五、公司联系人信息:
姓名:
电话:
地址:
其它说明:
特此通知!
(劳务派遣单位公章)
年月日
签收栏:
本人已经收到上述通知。

本人待岗期间联系方式如下:电话:
电子邮箱:
送达地址:
本人签名:
年月日。

退工函

退工函

附件8
退回派遣员工、停止委托保险通知函
包头高新人力资源派遣有限责任公司:
经研究,由你处(派遣、代缴保险)至我公司工作的派遣员工人,因原因(退回你处、停止缴纳保险费用)。

其本人工资发放到年月,各项社会保险从年月办理停保手续,社保费用支付到当月月底。

具体人员信息如下:
用工单位:
日期:
说明:
1、退回派遣员工的原因须符合《劳动合同法》及相关法律的规定。

如:个人主动辞职、违反单位规章制度、无故旷工、试用期间不胜任工作等。

2、本月15日之前申报退工函停保的需缴纳本月保险费用;15日之后申报退工函的需缴纳本月、下月保险费用。

劳务派遣员工退回待岗通知书

劳务派遣员工退回待岗通知书

劳务派遣员工退回待岗通知书
派遣员工姓名:
身份证号:
经用工单位通知,现按退回待岗处理。

具体说明如下。

一、退回待岗时间:年月日起;
二、退回事由:。

三、待岗期间工资待遇:
依法按最低工资标准发放;继续享受社会保险待遇。

四、待岗期间要求:
1.请于年月日到我单位报到。

2.待岗期间就按公司要求接受培训。

3.如公司有要求,应按公司要求到公司报到打卡。

4.待岗期间应与公司保持联系,接受公司的上岗通知。

5.其它事项以公司通知为准。

五、公司联系人信息:
姓名:。

电话:。

地址:。

其它说明:。

特此通知!
(劳务派遣单位公章)
签署时间:年月日
签收栏:
本人已经收到上述通知。

本人待岗期间联系方式如下:
电话:。

电子邮箱:。

送达地址:。

本人签名:
签署时间:年月日。

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