品牌战略管理的七重密码

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七重攻略,恒安成功之道

七重攻略,恒安成功之道

恒安集团是我国优秀的卫生巾、婴儿纸尿裤制造商,其创立于1985年,是最早进入中国卫生巾市场的企业之一,经过多年发展,其经营领域已经涉及妇幼卫生用品和家庭生活用纸等,资产规模庞大。

研究其发展历程、成长之道对于快速消费品企业发展极为借鉴意义。

一、革新战略掌乾坤1、秉持领先战略,提前规划市场。

恒安顺应市场,敢为天下先,以“领先一步”作为公司的发展战略,抓住时机促进发展。

1985年,恒安老板许连捷看准消费者的潜在需求,毅然投资卫生巾行业,开行业投资先河,出产当时国内尚属空白的卫生巾,而这一步正是恒安发展的开始,也是其“领先战略”的鲜明体现。

2、持续革新战略,不断革新自我。

当第一代老卫生巾“安乐”品牌已渐趋老化,消费者需求升级,同时竞争对手不断以低价袭扰时,恒安革新了自己的战略,启动“差异化”战略,立足高端,生产高档“蝶形护翼卫生巾”,以此来区隔市场、拉开竞争差距,形成自己的“差异化高端定位”。

3、采用“持续增长的公司战略”来引领企业发展。

无论在经济环境向好时,还是在出现金融危机时,恒安始终保持增长的公司战略,以“持续增长”作为公司发展的立足点,着眼于对战略层面增长的深入思考,对企业运作保持相对长期的扩张态势,通过规模扩张、异业收购等多种手段引领企业发展。

二、业务规划定河山1、主业突出,辅业跟进。

恒安发展中始终以卫生巾、生活用纸等泛纸制品行业作为主营业务,同时适时进入食品等业务单元,主次分明,以“主业”稳定而丰厚的利润来支撑并推进其它业务的拓展,并处理好主营业务、辅助业务的关系。

截至2007年底,纸巾业务占其业务收入入的43%.利润贡献度为25%,而卫生巾业务更占其利润贡献的47%,泛纸制品业务的主业地位异常突出,这极大推动了其辅业的发展,2008年其进军对食品行业很大程度上依赖于其主业的强势增长。

2、持续推进业务发展,系统推进业务运营。

恒安比较擅长“三层面业务管理”,以此规划业务发展、规避企业风险,保证利润获取和永续运营。

品牌战略管理的七重密码(1~3)

品牌战略管理的七重密码(1~3)

品牌战略管理的七重密码(1~3)上海杰信咨询翁向东在我们身边为什么多的是昙花一现的名牌?为什么总是广告一停销量就马上下滑?为什么多的是内部人事一有风吹草动都会导致品牌就大大贬值?为什么媒介一篇文章和小小的质量事故就可以葬送一个品牌?为什么总是价格比洋名牌低很多仍无人喝彩?因为我们没有打造出一个个性鲜明、联想丰富、高威望、高价值感、高美誉度与忠诚度的强势大品牌。

而这一切的背后是因为中国的大部分企业对于品牌管理依然十分陌生,在品牌战略管理上的知识还十分贫乏,对品牌管理究竟具体做哪些工作不大了解或了解不深、不完整,甚至不少销售额几十亿、上百亿的企业的营销高层人士都无法清晰地回答创建一个长寿的强势品牌的关键要素是什么。

更有急功近利者认为把产品卖出去就是做好了一个品牌。

对品牌战略管理知识的贫乏与缺少品牌战略管理的能力是本土品牌的软肋。

有不少业内人士认为品牌战略规划与管理就是营销策划、广告创意、广告发布、公关活动与终端促销,果真如此,就不应该存在品牌战略管理这门学科了,企业也就没必要进行品牌战略规划与管理,只要做好日常的营销广告工作就可以了。

品牌战略有其自身的研究范畴、企业的品牌战略管理工作有其独特的工作职责与内容。

杰信多年从事品牌战略咨询和研究,总结出了创建强势大品牌的七重密码:一重密码:提炼个性鲜明并对消费者有很强感染力的核心价值,以水滴石穿的定力辩证地维护品牌核心价值品牌核心价值是品牌资产的主体部分,它让消费者明确、清晰地识别并记住品牌的利益点与个性,是驱动消费者认同、喜欢乃至爱上一个品牌的主要力量。

核心价值是品牌的终极追求,是一个品牌营销传播活动的原点,即企业的一切价值活动(直接展现在消费者面前的是营销传播活动)都要围绕品牌核心价值而展开,是对品牌核心价值的体现与演绎,并丰满和强化品牌核心价值。

品牌管理的中心工作就是清晰地规划勾勒出品牌的核心价值,并且在以后的十年、二十年,乃至上百年的品牌建设过程中,始终不渝地要坚持这个核心价值。

集团品牌管理办法

集团品牌管理办法

集团品牌管理办法一、背景介绍品牌是企业在市场竞争中的核心竞争力之一,对于集团来说,品牌管理更是至关重要。

为了统一集团旗下各品牌的管理标准,提升品牌形象和价值,制定本《集团品牌管理办法》。

二、品牌定义1. 集团品牌:指由集团控股或全资拥有的品牌,包括集团旗下各子品牌。

2. 子品牌:指由集团控股或全资拥有,且具有独立品牌形象和市场定位的品牌。

三、品牌管理机构1. 品牌管理部门:集团设立品牌管理部门,负责制定和执行品牌管理策略,监督品牌形象和市场表现。

2. 品牌管理委员会:由集团高层管理人员组成,负责审批重要品牌决策和品牌管理政策。

四、品牌策略1. 品牌定位:根据市场需求和竞争环境,确定集团各品牌的市场定位和差异化策略。

2. 品牌标识:制定统一的品牌标识和标志,确保品牌形象的一致性和可识别性。

3. 品牌传播:制定品牌传播策略,包括广告、宣传、公关等,提升品牌知名度和美誉度。

4. 品牌扩张:根据市场需求和发展战略,决定品牌扩张的方式和步骤。

五、品牌管理流程1. 品牌申请:集团旗下子品牌的创建或重定位需提交品牌申请,包括品牌定位、市场分析、品牌标识等资料。

2. 品牌审核:品牌管理委员会对品牌申请进行审核,评估其与集团整体品牌战略的一致性和可行性。

3. 品牌授权:经审核通过的品牌申请,由品牌管理部门颁发品牌授权书,授权子品牌使用集团品牌资源。

4. 品牌管理:品牌管理部门负责对授权子品牌进行品牌管理,包括品牌形象、市场表现、品牌价值等监督和评估。

5. 品牌评估:定期对集团旗下各品牌进行评估,包括市场份额、品牌价值、消费者认知等指标,为品牌管理提供参考依据。

六、品牌保护1. 法律保护:集团积极维护品牌知识产权,依法保护品牌的商标、专利等权益。

2. 品牌监测:建立品牌监测机制,及时发现和应对市场上的品牌侵权行为。

3. 品牌培训:定期组织品牌培训,提升员工对品牌的认知和理解,确保品牌形象的一致性。

七、品牌危机管理1. 品牌危机预警:建立品牌危机预警机制,及时发现和应对可能影响品牌形象的危机事件。

品牌管理规范

品牌管理规范

品牌管理规范一、背景介绍品牌是企业在市场中的形象和声誉的体现,对于企业的发展和竞争力具有重要意义。

为了更好地管理和维护品牌形象,制定一套品牌管理规范是必要的。

本文将详细介绍品牌管理规范的内容和要求,以确保品牌形象的一致性和持续性。

二、品牌标识的使用规范1. 品牌标识的设计原则:品牌标识应符合公司的核心价值观和战略定位,具有独特性和辨识度。

2. 品牌标识的保护和使用:未经授权,任何人不得擅自使用、修改或者复制品牌标识。

公司内部员工应严格遵守品牌标识的使用规范,确保品牌形象的统一性。

3. 品牌标识的尺寸和比例:在不同的应用场景中,品牌标识的尺寸和比例应根据具体要求进行调整,以确保清晰可见。

三、品牌传播规范1. 品牌语言的统一:公司内部员工在与外部沟通和交流时,应使用统一的品牌语言,确保传递一致的品牌形象和价值观。

2. 品牌声音的统一:公司在广告、宣传和媒体发布等渠道上的声音应保持一致,传递统一的品牌形象和信息。

3. 品牌形象的维护:公司内部员工应严格遵守品牌形象的维护规范,不得发布与品牌形象不符的言论和行为,以免伤害品牌声誉。

四、品牌产品规范1. 产品质量的保证:公司的产品应符合国家相关标准和行业要求,保证产品质量的稳定性和可靠性。

2. 产品包装的一致性:公司的产品包装应保持一致性,体现品牌形象和风格,并符合相关法规和环保要求。

3. 产品信息的准确性:公司在产品介绍和宣传中所提供的信息应准确无误,不得夸大产品的功能和效果。

五、品牌合作规范1. 合作火伴选择的原则:公司与合作火伴的选择应符合公司的品牌定位和战略目标,确保合作火伴具备良好的声誉和专业能力。

2. 合作协议的签订:与合作火伴的合作应签订正式的合作协议,明确双方的权责和合作细则,确保合作的顺利进行。

3. 合作过程的监督和评估:公司应建立健全的合作监督机制,对合作过程进行监督和评估,及时发现和解决问题,确保合作效果的达到预期。

六、品牌危机管理规范1. 品牌危机的预警机制:公司应建立健全的品牌危机预警机制,及时发现和应对潜在的品牌危机。

品牌工作管理制度

品牌工作管理制度

第一章总则第一条为加强公司品牌建设,提升品牌形象和市场竞争力,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有品牌相关工作,包括品牌战略规划、品牌传播、品牌管理、品牌维护等。

第三条品牌工作应遵循以下原则:1. 坚持以市场为导向,满足消费者需求;2. 坚持创新驱动,不断提升品牌价值;3. 坚持合规经营,确保品牌形象良好;4. 坚持团队合作,共同推动品牌发展。

第二章品牌战略规划第四条品牌战略规划是品牌工作的核心,应由公司高层领导牵头,相关部门参与制定。

第五条品牌战略规划应包括以下内容:1. 品牌定位:明确品牌的核心价值、目标市场、竞争对手等;2. 品牌愿景:设定品牌发展的长期目标和愿景;3. 品牌战略:制定品牌发展的具体路径和措施;4. 品牌资源:明确品牌所需的资源投入和配置。

第六条品牌战略规划应定期进行评估和调整,确保其与公司整体发展战略保持一致。

第三章品牌传播第七条品牌传播是品牌建设的重要环节,应遵循以下原则:1. 内容为王:传播内容应真实、有价值、有吸引力;2. 多渠道传播:结合线上线下、传统媒体与新媒体等多种渠道;3. 互动性强:鼓励消费者参与,增强品牌与消费者的互动;4. 效果导向:注重传播效果,提高投资回报率。

第八条品牌传播内容应包括:1. 品牌故事:讲述品牌的历史、文化、发展历程等;2. 产品介绍:展示产品特点、优势、应用场景等;3. 服务理念:传达公司服务宗旨、承诺和标准;4. 媒体报道:关注行业动态,积极回应媒体关切。

第九条品牌传播活动应进行效果评估,对传播效果不佳的内容和渠道进行调整。

第四章品牌管理第十条品牌管理应包括以下内容:1. 品牌标识管理:规范品牌标识的使用,确保品牌形象一致性;2. 品牌标准管理:制定品牌标准,规范品牌在各环节的表现;3. 品牌资产管理:评估、保护和增值品牌资产;4. 品牌危机管理:制定危机应对预案,及时处理品牌危机。

第十一条品牌标识使用应遵循以下规定:1. 严格规范标识的使用场合、形式和尺寸;2. 未经授权,不得擅自修改、复制、传播品牌标识;3. 确保品牌标识在各类宣传材料中清晰可见。

品牌建设的十大黄金法则

品牌建设的十大黄金法则

品牌建设的十大黄金法则品牌建设是企业成功的关键之一,能够为企业带来市场份额增长、忠诚用户和长期竞争优势。

然而,品牌建设是一个长期且复杂的过程,需要企业与消费者之间的持续沟通和互动。

下面是品牌建设的十大黄金法则,以帮助企业成功建立和推广自己的品牌。

1.独特性:品牌的独特性是成功建立品牌的基础。

企业需要确保产品或服务在市场上有与众不同的特点,能够在消费者中形成独特的印象和认知。

3.定位:品牌定位是品牌建设的核心。

企业需要明确定位自己的品牌形象,了解目标市场和受众,并通过定位与消费者的需求和价值观相契合。

4.目标群体:品牌建设的成功与否与目标群体的选择和了解密切相关。

企业需要确定目标群体,并了解他们的需求、喜好和购买决策过程,以便能够提供符合其需求的产品和服务。

6.品质和可靠性:品牌建设的过程中,品质和可靠性是至关重要的。

企业需要确保产品或服务的质量和可靠性,通过优秀的品质赢得消费者的信任和口碑。

7.社交媒体:在当今数字化的社会中,社交媒体已经成为品牌建设不可或缺的一部分。

企业需要积极参与社交媒体平台,与消费者进行互动和沟通,建立品牌形象和忠诚用户。

8.客户体验:品牌建设的目标是提供优质的客户体验。

企业需要通过提供良好的服务、解决问题和回应客户反馈来确保客户满意度,从而增加品牌信任度和忠诚度。

9.品牌联合推广:品牌联合推广是一种有效的品牌建设策略。

与具有相似目标和受众的品牌进行合作,能够增加品牌的影响力和知名度,扩大市场份额。

10.持续创新:品牌建设是一个持续的过程,需要不断创新和改进。

企业需要密切关注市场趋势和消费者需求的变化,并及时调整和改进自己的产品或服务,以保持竞争力和市场地位。

综上所述,品牌建设的十大黄金法则包括独特性、一致性、定位、目标群体、品牌故事、品质和可靠性、社交媒体、客户体验、品牌联合推广和持续创新。

企业需要在这些法则的指导下,积极开展品牌建设,以赢得消费者的信任、忠诚和市场份额的增长。

品牌管理 七 要素

品牌管理 七 要素

品牌管理七要素
品牌管理的七个要素包括:
1. 品牌定位:明确品牌在目标市场的位置和独特的价值主张,以及目标消费者的需求和愿望。

2. 品牌标识:包括品牌名称、标志和标志等视觉元素,以及品牌声音和其他感官元素,为品牌营销传达统一的形象和识别。

3. 品牌声誉:品牌在目标市场中的声誉和认知程度,包括品牌的信誉、口碑和消费者对于品牌的好感程度。

4. 品牌承诺:品牌向消费者作出的承诺,包括产品质量、服务水平、以及满足消费者期望和需求的能力。

5. 品牌体验:消费者在与品牌接触和使用过程中的感受和体验,包括购买过程、产品使用体验以及与品牌相关的服务和互动。

6. 品牌延伸:将品牌的名称、标志或平台扩展到新的产品、市场或业务领域,以扩大品牌的影响力和市场份额。

7. 品牌管理:通过有效的品牌策略和活动,保护和维护品牌的价值和声誉,管理品牌的发展、传播和维护。

品牌管理工作总结

品牌管理工作总结

品牌管理工作总结一、背景介绍在当今市场竞争激烈的环境下,品牌管理成为企业提升竞争力的重要手段之一。

我担任品牌管理部门负责人一职,经过一年的努力和实践,我对品牌管理工作进行了总结和反思。

二、品牌定位在过去一年中,我们着重强调了品牌定位的重要性。

通过市场调研和分析,我们明确了我们的品牌目标群体,并将品牌形象与目标群体的需求紧密结合。

我们清楚了我们所追求的品牌形象,并将其传达给了我们的员工和客户。

三、品牌战略我们制定了一系列的品牌战略,以确保品牌的可持续发展。

其中包括提升品牌知名度的战略,打造品牌形象的战略,以及加强品牌信誉度的战略。

通过这些战略的实施,我们有效地提升了市场份额,并获得了良好的口碑。

四、品牌传播品牌传播是我们品牌管理工作中不可忽视的一环。

我们在过去一年中采用了多种传播渠道,如电视广告、社交媒体和线下活动等,以提升品牌的曝光度和消费者的认知度。

我们也加大了与媒体的合作,通过公关活动增加了品牌曝光量。

五、品牌监测品牌监测是我们品牌管理工作中的一个重要环节。

我们建立了一个系统化的品牌监测机制,定期收集和分析与品牌相关的数据和反馈,以便我们及时调整品牌策略和改善品牌形象。

我们也将竞争对手的品牌情况纳入监测范围,以便及时做出针对性的调整。

六、员工培训我认识到,员工是品牌建设的重要推动力量。

我们加强了员工的品牌意识和职业素养培训,使他们能够更好地代表我们的品牌形象并提供优质的服务。

我们还组织了品牌文化活动,以增强员工的归属感和忠诚度。

七、面临的挑战在品牌管理工作中,我们也面临了一些挑战。

市场环境的不确定性、竞争对手的激烈竞争以及消费者需求的变化,都对我们的品牌管理带来了一定的影响。

然而,在这些挑战面前,我们始终坚持以消费者为中心,不断调整和优化品牌策略,以应对市场变化。

八、今后的展望在未来,我们将继续加强品牌管理工作,不断提升品牌的市场影响力和竞争力。

我们将加强技术创新,推出更具竞争力的产品,同时加强品牌传播和推广,进一步提升品牌知名度和认可度。

品牌成长金字塔法则

品牌成长金字塔法则

品牌成长金字塔法则
即品牌金字塔7要素,也是构建一个成功品牌的基石。

一个健康的,成熟的、不断发展壮大的企业,必然是7大要素缺一不可、且均衡发展的。

1、品牌成长机会:品牌金字塔显示出的品牌成长的方向和机会,是企业需要努力的方向。

2、企业资源力:整合企业内外部的各种资源,构成品牌成长的基础
3、企业管理力:企业管理力的高度是品牌金字塔的中垂线,决定着品牌能够成长到的高度
4、产品竞争力:包括产品、包装、定价等综合竞争力,是品牌的表现载体
5、团队战斗力:团队的组织架构、人力资源、管理水平,构成团队综合战斗力,是品牌成长的执行者
6、消费者沟通力:体现在前期的消费者调研,中期的产品设计与包装,后期的营销与推广
7、渠道控制力:对终端的控制能力,体现在终端谈判、资源获取、终端销售与促销上
对于成长型企业来说,最重要的有两点:
1、如何突破困境,找到真正属于自己的品牌成长机会点并形成聚焦;所有成功的成长型企业都是在“点”上成功的典范。

2、努力让企业金字塔的各面均衡发展,防止因失衡而造成的重心倾斜。

成长型企业最怕就是大起大落、骤兴骤亡。

与此同时,一个金字塔的体积仅仅是一个等高正方体体积的1/3!。

对于成熟型企业来说,最重要的是如何能够不断复制自己的成功。

只有不断打造出一个个新的金字塔,企业才能形成强大的品牌方阵。

战略品牌管理

战略品牌管理

在竞争中最大限度地自我保护。
战略品牌管理
战略品牌管理的要义
品牌定位主要涉及以下四方面的内容。 第一、使用品牌的目标消费者。 第二、参照系即对品牌消费终点目标的描述。 第三、差异点即要回答自己的品牌为什么是最优秀
的。
第四、相信理由即对参照系和差异点提供支持性证 据。
战略品牌管理
Байду номын сангаас
战略品牌管理的要义
综上所述,凯勒教授的战略品牌管理理论为今天经 理人的品牌管理决策提供了更全面、更长远的视角。其 理论的创新点在从艺术与科学统一的战略高度,提出了 建设和管理品牌的理论架构,同时这一理论架构又有坚 实的现代心理学基础,使我们能够深入地解析消费者品
牌要素选择又是重要的一环。所谓品牌要素是指那些能 标记和区分品牌的要素,主要有:品牌名称、URL、标 识、图标、形象代表、广告语、广告曲以及包装等。可 以通过选择品牌要素来提高消费者的品牌认知,进而形
成强有力的、偏好的、独特的品牌联想。
战略品牌管理
战略品牌管理的要义
在品牌要素选择与设计要遵循以下标准。 第一、品牌要素的组合要有内在的可记忆性,能使 消费者回忆或容易识别。 第二、品牌要素的组合要有内在的含义,能告诉消
品牌的变革之谜。惠普品牌变革的成功,首先就是它有
一个清晰而坚定的战略品牌定位,其次才是具体的执行 变革。2005年,惠普现任CEO马克•赫德上任时,第一个
决策就是不改变费奥瑞纳的战略。
(3)引起顾客对品牌的正面反应;
(4)创建与顾客之间适当的品牌联系。
具体通过品牌出现、品牌性能、品牌形象、品牌判断、 品牌感受和品牌共鸣六个阶段实现强势品牌的建立。
战略品牌管理
战略品牌管理的要义
凯勒教授认为创建品牌资产更是一项品牌营销活动, 具体包括选择品牌要素、设计营销方案、整合营销沟通、

品牌战略管理的七大黄金法则

品牌战略管理的七大黄金法则

品牌战略管理的七大黄金法则品牌战略管理是构建一个稳定和可持续的品牌体系的关键所在。

一个成功的品牌需要依靠有效的品牌战略来保持竞争优势,并激发和满足消费者的需求。

在这篇文章中,我们将探讨品牌战略管理的七大黄金法则。

1.明确品牌定位品牌定位是建立品牌视觉、声音和使命的关键。

每个品牌都需要有一个独特的市场定位,以便在竞争激烈的市场中脱颖而出。

明确品牌定位需要考虑以下因素:目标受众、品牌价值主张、竞争环境和市场趋势。

2.建立品牌价值主张品牌价值主张是品牌提供给消费者的独特体验和价值。

这是消费者购买决策的一个关键因素。

价值主张应该结合品牌的定位,反映品牌的声音和文化,并与消费者的需求和期望相符合。

3.建立品牌标识品牌标识是品牌识别的核心,应该具有独特性、易记性和可识别性。

一个成功的品牌标识需要包括标志、标语和颜色,这些元素应该在所有的品牌材料和营销渠道中保持一致。

4.建立品牌声音品牌声音是品牌的语言和沟通方式。

它应该与品牌的定位和文化一致,并且应该反映品牌的个性和价值主张。

一个成功的品牌声音需要在品牌各种材料和广告中保持一致性。

5.建立品牌文化品牌文化是品牌的灵魂。

它应该体现品牌的使命和愿景,并通过公司的文化和价值观来传达。

一个成功的品牌需要建立一个强大的公司文化,以支持品牌的发展和维护。

6.提供品牌经验品牌经验是消费者在与品牌接触时的综合体验。

这包括产品和服务的质量、客户服务、网站体验等诸多因素。

一个成功的品牌需要提供卓越的品牌经验,以满足消费者的需求,并与竞争对手区别开来。

7.持续品牌管理持续品牌管理是保持品牌健康和稳定发展的关键。

它包括管理品牌活动、评估品牌表现和追踪市场趋势和竞争环境。

一个成功的品牌需要持续的管理和监控,以确保品牌在市场上的成功和可持续性。

品牌战略管理是建立成功和可持续品牌的基础。

通过遵循这七大黄金法则,品牌可以更好地定位、建立价值主张、建立标识和品牌声音、建立公司文化、提供卓越品牌经验,并持续管理品牌。

自有品牌管理制度

自有品牌管理制度

自有品牌管理制度第一章总则第一条为规范自有品牌管理行为,提升公司自有品牌的市场竞争力,制定本制度。

第二条自有品牌是指公司自主研发、生产和销售的具有独立知识产权和品牌形象的产品。

第三条本制度适用于公司所有部门和员工。

第四条公司自有品牌管理应遵循市场经济规律,尊重消费者利益,坚持创新发展,提高产品质量,提升品牌美誉度。

第二章自有品牌战略规划第五条公司自有品牌管理应制定长远战略规划,明确品牌定位、市场定位和产品策略,确保自有品牌在市场份额和品牌价值上持续增长。

第六条公司各部门应协同配合,共同参与自有品牌战略规划的制定和执行,保证战略的一致性和有效性。

第七条自有品牌战略规划需要充分考虑市场需求、竞争格局、公司资源和技术水平等因素,提出切实可行的发展方向和目标。

第八条自有品牌战略规划应当根据市场反馈和公司实际情况进行调整和优化,确保战略的灵活性和可持续性。

第三章自有品牌设计开发第九条公司自有品牌设计开发应秉承创新理念,注重产品差异化和个性化,提高产品竞争力和市场吸引力。

第十条自有品牌设计开发应充分考虑产品功能、外观、包装、材料、工艺等因素,确保产品质量和用户体验。

第十一条自有品牌设计开发需要与市场部门紧密合作,及时了解市场需求和竞争动态,制定符合市场的产品策略和开发方向。

第十二条公司应加强自有品牌知识产权保护,建立健全的专利、商标和著作权管理制度,确保自有品牌的独家性和稳定性。

第四章自有品牌生产管理第十三条公司自有品牌生产管理应当推动制造业升级,优化生产工艺,提高生产效率和产品品质。

第十四条自有品牌生产管理应加强供应链管理和质量控制,确保原材料采购、生产加工、包装装运等环节的质量和安全。

第十五条自有品牌生产管理需要与研发部门和市场部门密切合作,及时了解新产品开发和市场需求,提升产品生产的灵活性和适应性。

第十六条公司应实施节能减排和环保生产,遵守国家环保法律法规,减少生产过程对环境的影响。

第五章自有品牌营销推广第十七条公司自有品牌营销推广应充分发挥传统媒体和新媒体的作用,提升品牌曝光度和美誉度。

品牌战略管理的七大黄金法则

品牌战略管理的七大黄金法则

品牌战略管理的七大黄金法则品牌是企业最重要的资产之一,因此品牌战略管理成为企业成功的重要组成部分。

随着市场竞争的加剧,企业需要制定一种切实可行的品牌战略来提高品牌的竞争力和市场份额。

在本文中,我们将介绍品牌战略管理的七大黄金法则,帮助企业更好地制定和实施品牌战略。

第一法则:确立品牌的定位和目标品牌定位是企业战略最基础的部分,是品牌价值的核心表达。

企业需要了解自身的品牌特点和优势,确定自己的品牌定位和目标,并将其传达给目标受众。

一个清晰而令人信服的品牌定位可以帮助企业更好地满足目标客户的需求。

第二法则:建立品牌标识和视觉形象品牌标识和视觉形象是企业品牌的视觉表达形式,是品牌认知的关键要素。

企业需要通过建立有吸引力、清晰易懂的品牌标识和视觉形象来增加品牌认知度和市场占有率。

这需要一个全面的视觉识别系统,包括品牌名称、标志、颜色、图形、排版和字体等方面的设计。

第三法则:积极维护品牌声誉品牌声誉是企业品牌最有价值的资产之一,积极维护品牌声誉是品牌战略管理的关键要素。

一个强劲的品牌声誉可以帮助企业建立自信和信任,并吸引更多的客户和伙伴。

因此,企业需要通过有效的沟通、危机管理和企业社会责任等方式来维护品牌声誉。

第四法则:建立品牌联盟和合作关系建立品牌联盟和合作关系可以在扩大市场份额和提高品牌价值方面起到积极作用。

企业可以通过与其他企业、组织和个人合作建立强大的品牌联盟,共同推广和宣传品牌。

合作可以涵盖广告、促销、产品开发和市场推广等方面。

第五法则:创造具有竞争力的品牌产品品牌产品是品牌经营的核心,创造具有竞争力的品牌产品是企业取得成功的关键之一。

企业需要研究市场需求和消费者的偏好,进行产品设计、生产和销售。

通过持续的创新和改进,企业可以不断提高品牌产品的品质和竞争优势。

第六法则:利用数字化营销提高品牌影响力数字化营销是品牌推广和营销的重要手段,可以帮助企业通过社交媒体、搜索引擎营销、内容营销和电子邮件营销等方式提高品牌影响力。

企业品牌管理的七大策略

企业品牌管理的七大策略

企业品牌管理的七大策略企业品牌管理是现代企业发展不可或缺的一部分。

一个好的品牌可以提高企业知名度,增加企业信任度,提高产品或服务的销售量,促进企业发展。

品牌管理需要策略性的思考和实施,下面将介绍企业品牌管理的七大策略。

1. 短程和长程发展目标的平衡在企业管理中,短程和长程发展目标的平衡是十分重要的,也适用于品牌管理。

当企业制定品牌策略时,应该兼顾短期目标和长期目标,跟进市场变化。

在营销推广中,公司更容易关注于短期目标,如销售量、品牌宣传等,但是需要注意到品牌的长期沉淀,如品牌的理念和价值观等。

需要平衡这两个方面。

2. 把客户作为品牌策略的中心消费者一直是品牌构建的核心,他们对品牌的印象会深深的影响品牌的内涵。

消费者不仅需要从产品中获得价值,还需要从品牌中获得价值。

品牌策略应该围绕客户进行设计,追求客户满意度。

了解客户的需求和想法,围绕他们的生活方式和消费者习惯来制定品牌策略,从而提升品牌吸引力。

3. 通过内容建立品牌形象内容建立品牌形象是目前非常流行的策略。

企业可以制作生产过程视频,向客户展示产品的自然美,增加产品的可信度,鼓励消费者与品牌建立联系。

通过内容传递企业的宣传信息,让客户更好的了解企业,从而建立品牌形象。

4. 自我识别强化品牌内涵企业品牌内涵需要与企业的核心价值观和文化理念相联系。

企业应该对品牌进行自我识别,对品牌内涵进行重新定义,强化企业的品牌形象,并围绕其理念和思想进行培养。

通过自我识别,加强品牌的特征,并传递给消费者。

5. 针对特定技术市场进行市场定制企业需要对细分市场进行有针对性的定制,把握市场形势的演变,从而制定有效的品牌策略。

从市场的状况、市场细节、客户需求和消费者心态等方面考虑,制定针对性的品牌策略,增加品牌的可信度和竞争力。

6. 多元化产品的发展目标多元化产品也是企业构建品牌策略的重要目标之一。

企业不仅要生产和销售单一产品或服务,还需要引导不同消费者购买其他相关产品或服务。

公司品牌管理制度

公司品牌管理制度

公司品牌管理制度一、背景介绍随着经济全球化的加速和市场竞争的激烈,公司品牌管理成为企业发展的重要战略之一。

为了确保公司品牌形象的一致性和提升品牌价值,制定公司品牌管理制度是必不可少的。

二、目的和范围1. 目的:确保公司品牌形象的一致性,提升品牌价值,增强品牌的市场竞争力。

2. 范围:适用于公司内部所有部门和员工,以及与公司有合作关系的供应商和合作伙伴。

三、品牌识别标识1. 公司标识:公司标识是公司品牌的核心元素,包括公司名称、标志、口号等。

所有与公司相关的文件、产品、广告等都必须使用统一的公司标识。

2. 品牌标识:公司产品或服务的品牌标识是品牌的重要组成部分,应该具有独特性和辨识度。

品牌标识的设计和使用需要经过品牌管理部门的审批。

四、品牌传播与宣传1. 媒体宣传:公司品牌的宣传活动需要经过品牌管理部门的统筹和策划,确保宣传内容与公司品牌形象一致。

2. 社交媒体:公司员工在社交媒体上的言论和行为需要符合公司品牌形象,不得发表与公司利益相悖的言论。

3. 品牌合作:与其他品牌的合作需要经过品牌管理部门的评估和审批,确保合作项目与公司品牌价值相符。

五、品牌保护1. 商标保护:公司的商标是公司品牌的重要组成部分,需要进行注册和保护。

任何未经授权的商标使用都是违法行为,应该及时采取法律措施维护公司权益。

2. 品牌声誉保护:公司员工在公共场合的言行举止应该符合公司品牌形象,不得损害公司的声誉和利益。

3. 品牌安全保护:公司需要建立品牌安全保护机制,防止假冒伪劣产品的出现,保护消费者的权益。

六、品牌管理部门职责1. 品牌策划:负责制定公司品牌战略和品牌推广计划。

2. 品牌监控:监测市场动态,及时调整品牌策略,保持品牌的市场竞争力。

3. 品牌培训:组织员工培训,提高员工对公司品牌的认同和理解。

4. 品牌评估:定期评估公司品牌的市场价值和形象,提出改进建议。

七、违规处理1. 对于违反公司品牌管理制度的行为,将按照公司规定进行相应的处罚,包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。

七层战略金字塔名词解释

七层战略金字塔名词解释

七层战略金字塔名词解释七层战略金字塔是一种管理模型,用于指导企业在制定战略时考虑不同层面的因素。

该模型由美国管理学家理查德·拉姆塞(Richard Rumelt)提出,其核心思想是将企业战略分为七个层次,从而帮助企业领导者更好地理解和制定战略。

以下是七层战略金字塔的名词解释:第一层:企业使命企业使命是企业存在的原因和目的,是企业的核心价值观和理念。

企业使命应该简明扼要,能够激励员工和客户,并能够指导企业的决策和行动。

第二层:战略目标战略目标是企业在长期发展中所要达成的目标,包括市场份额、盈利能力、品牌价值等。

战略目标应该具有可衡量性和可达成性,并与企业使命相一致。

第三层:战略定位战略定位是企业在市场中的定位和竞争优势,包括产品定位、市场定位和品牌定位等。

战略定位应该考虑企业的资源和能力,并与竞争对手区分开来。

第四层:战略方案战略方案是企业在实现战略目标和战略定位时所采取的具体行动,包括产品开发、市场营销、人力资源管理等。

战略方案应该考虑企业的资源和能力,并与竞争对手区分开来。

第五层:战术决策战术决策是企业在实施战略方案时所采取的具体决策,包括产品定价、促销活动、销售渠道等。

战术决策应该考虑市场和客户需求,并与竞争对手区分开来。

第六层:绩效评估绩效评估是对企业战略实施效果的评估和反馈,包括市场份额、盈利能力、品牌价值等。

绩效评估应该具有可衡量性和可比性,并与战略目标相一致。

第七层:战略修正战略修正是对企业战略进行调整和优化的过程,包括对战略目标、战略定位、战略方案等的调整。

战略修正应该基于绩效评估和市场变化,并与企业使命相一致。

七层战略金字塔是一种全面、系统的管理模型,可以帮助企业领导者更好地理解和制定战略。

在实际应用中,企业应该根据自身情况和市场变化进行灵活调整,以达到最佳效果。

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品牌战略管理的七重密码在我们身边为什么多的是昙花一现的名牌?为什么总是广告一停销量就马上下滑?为什么多的是内部人事一有风吹草动都会导致品牌就大大贬值?为什么媒介一篇文章和小小的质量事故就可以葬送一个品牌?为什么总是价格比洋名牌低很多仍无人喝彩?因为我们没有打造出一个个性鲜明、联想丰富、高威望、高价值感、高美誉度与忠诚度的强势大品牌。

而这一切的背后是因为中国的大部分企业对于品牌管理依然十分陌生,在品牌战略管理上的知识还十分贫乏,对品牌管理究竟具体做哪些工作不大了解或了解不深、不完整,甚至不少销售额几十亿、上百亿的企业的营销高层人士都无法清晰地回答创建一个长寿的强势品牌的关键要素是什么。

更有急功近利者认为把产品卖出去就是做好了一个品牌。

对品牌战略管理知识的贫乏与缺少品牌战略管理的能力是本土品牌的软肋。

有不少业内人士认为品牌战略规划与管理就是营销策划、广告创意、广告发布、公关活动与终端促销,果真如此,就不应该存在品牌战略管理这门学科了,企业也就没必要进行品牌战略规划与管理,只要做好日常的营销广告工作就可以了。

品牌战略有其自身的研究范畴、企业的品牌战略管理工作有其独特的工作职责与内容。

杰信多年从事品牌战略咨询和研究,总结出了创建强势大品牌的七重密码:一重密码:提炼个性鲜明并对消费者有很强感染力的核心价值,以水滴石穿的定力辩证地维护品牌核心价值品牌核心价值是品牌资产的主体部分,它让消费者明确、清晰地识别并记住品牌的利益点与个性,是驱动消费者认同、喜欢乃至爱上一个品牌的主要力量。

核心价值是品牌的终极追求,是一个品牌营销传播活动的原点,即企业的一切价值活动(直接展现在消费者面前的是营销传播活动)都要围绕品牌核心价值而展开,是对品牌核心价值的体现与演绎,并丰满和强化品牌核心价值。

品牌管理的中心工作就是清晰地规划勾勒出品牌的核心价值,并且在以后的十年、二十年,乃至上百年的品牌建设过程中,始终不渝地要坚持这个核心价值。

久而久之,核心价值就会在消费者大脑中烙下深深的烙印,并成为品牌对消费者最有感染力的内涵。

定位并全力维护和宣扬品牌核心价值已成为许多国际一流品牌的共识,是创造百位年金字招牌的秘诀。

劳斯莱斯是“皇家贵族的座骑”;宝马则是“驾驶的乐趣”;沃尔沃定位于“安全”;……品牌核心价值一旦确定便被咬住不放持之以恒地贯彻下去,企业的所有营销策略都要围绕核心价值而展开,几亿、几十亿的广告费是对核心价值的演绎,尽管广告不停地换,但换的只是表现形式。

核心价值在绝大多数情况下肯定应该是长期不变的,但世事无绝对,尤其是品牌学属于社会学科,不像自然科学如代数中的“1+2=3”是铁定的,社会科学中的很多结论和规律都会有例外的时候。

核心价值是品牌联想的一部分,是驱动消费者认同、喜欢乃至爱上一个品牌的主要力量。

所以,由于各种原因,核心价值不能成为驱动消费者认同品牌的主要力量时,核心价值发生变化也就理所当然了。

如有些品牌在规划核心价值时只是适应了当时的市场情况,没有能预见到消费者偏好随时间发展的变化;又如当时定位的核心价值具有比较优势,但现在竞争对手在类似价值点上更具有领先优势了。

核心价值发生改变的具体情形如下:1、既定的核心价值原本就是没有前瞻性、不成熟、包容性不强的很多企业规划品牌核心价值时由于缺乏远见,或者有时即使是天才也无法预测市场的快速变化,所以核心价值只是适合当时的情形,前瞻性和包容性不足。

发展了一段时间后,核心价值也许就不再对消费者具有感染力了,那么核心价值必须发生更改。

让我们从中国移动的支柱品牌“全球通”强调“网络优势”演变到“我能”的过程来细细体会适时而变的重要性。

2004年7月,“全球通”的品牌内涵浓缩成了一个全新的词语:我能。

此前流行的“关键时刻信赖全球通”、“专家品质全球通”等广告语,退出了历史舞台。

显而易见,“全球通”品牌的定位角度已从运营商转移到用户,一种崭新的理念正在凸现,即原来自我本位地说自己如何好,而现在则强调顾客主体,旨在营造社会主流阶层的精神归属。

全球通的品牌核心价值是“积极、品味、掌控”,并以“我能”为主广告语展现“让信念坚持下去,梦想就会实现”的价值观,说的是成功人士的成功之道。

全球通的客户定位依然是社会主流人群,而将品牌的诉求点从运营商过渡到用户,无疑是全球通的一次里程碑。

本次品牌的重塑表现了中国移动对品牌核心价值的辩证认识。

2、当品牌进入新市场时,如果市场中已经有了与该品牌核心价值相似的强势品牌,也要慎重考虑是否需要调整原有的核心价值以适应新的竞争形势。

宝洁旗下的佳洁士一直以来都是宝洁在口腔护理行业中的拳头品牌,佳洁士诞生于1955年,在全球享有盛誉,因其独创的氟泰配方具有卓越的高效防蛀功能,成为第一支被世界权威牙防组织——美国牙医学会认可的防蛀牙膏,凭借着这一牙膏里程碑技术,几十年来,佳洁士一直高居美国牙膏市场榜首。

1996年,佳洁士开始进军中国市场,但是,它并没有像在美国市场那样势如破竹般地占据“市场第一”的地位,直到2002年,佳洁士在中国牙膏市场的份额一直徘徊在5%左右,与定位类似的高露洁约15%的市场份额相形失色。

是什么原因导致了这一出乎意料的结局呢?很简单,在中国,佳洁士迟到了,防蛀的定位被高露洁在1992年就抢先一步拿来宣传了,4年多的时间让高露洁牢牢占据了“防蛀牙膏”的品牌定位。

很不幸,多年来,佳洁士用大得多的预算向高露洁屡屡冲击,屡战屡败。

其实,如果佳洁士在进入中国市场初期能够看清当时的竞争格局,不再自我本位地盲目坚持的核心价值,另辟蹊径,或许能够打开全新的局面。

3、新市场目标消费者的审美情趣与原有市场相比有很大差异,原来的核心价值在新市场中失去了诉求力,此时也要规划新的核心价值。

20世纪70年代,万宝路阳刚、自由、奔放的“牛仔”形象在美国获得成功后,准备以香港作为桥头堡,为大举进军亚洲市场打下基础,但是开始的战绩很不理想,万宝路在香港的市场占有率只有0.3%。

原来,这是因为民族心理的差异造成的。

美国人将牛仔看作是英雄,但在香港人眼里,牛仔却仅仅是个骑马放牛的苦力,是失败、孤独、污垢的象征。

于是,万宝路只好在香港重新定位于成功人士和绅士的香烟,在广告中对牛仔形象进行了重大调整,将他扮成一个英武俊秀、衣着整齐的牧场主人,身边有助手前呼后拥;并乘私人飞机视察牧场,与亲朋好友分享万宝路,共度好时光。

这样,新牛仔便与港人心目中的人物合拍,受到大家的欢迎,香烟销量也节节攀升,到80年代初,已稳居香港首位。

可见,核心价值亘古不变的结论更多的是适用于成熟的品牌,更何况,“亘古不变”这一词汇更多的是从修辞的角度强调长期不变的重要性而已,而非真的亘古不变。

只要市场变了,消费者的偏好变了,核心价值对消费者的感染力与对竞争者的区隔力下降的时候,核心价值就要变。

当然,如果有能力去洞察未来,规划长期适用的核心价值则是更好的。

二重密码:完成品牌核心价值提炼后,就要规划品牌识别,使核心价值统帅营销传播活动具有可操作性。

品牌识别指通过对产品、企业、人、符号等营销传播活动具体如何体现核心价值进行界定从而发展出区别于竞争者的品牌联想。

品牌识别体现品牌战略管理者期望要发展的品牌联想及品牌代表的方向,界定了品牌要如何进行调整与提升。

品牌识别有效传达给消费者后就形成了实态的品牌联想。

一个强势品牌必然有鲜明、丰满的品牌识别。

我们在规划品牌识别时,不能生搬硬套,要在综合考虑市场环境、行业特点、目标市场的竞争状况、消费者的心理与行为、企业资源和能力等因素后,规划与上述因素最匹配又有延展空间的品牌识别系统,这样,才能可持续地发挥品牌识别的力量——有效区隔竞争者并打动消费者。

具体地说,在规划品牌识别系统时,要注意以下几个方面:1、品牌识别不需面面俱到一般情况下,一个品牌围绕三至五个大类规划出品牌识别就足够了。

识别内容的多寡和重点与品牌的所属行业特点、产品类别有关系,比如洗发水、食品、饮料等低成本快速消费品,产品的识别中的产品特色、差异点、品类、消费场合对吸引消费者的力度较大,品牌识别中有关企业的就会少一些;而在汽车业如丰田的企业识别对佳美、花冠等品牌的成功有较直接的促进作用,旅游、酒店、保险业等行业的企业属性对促进客户认同品牌也至关重要,这些行业的品牌识别中就会比较多地突出和倚重企业层面的识别。

我国的家电行业,企业识别对消费者的感染力也较大。

2、在规划品牌识别的过程中要反向检核品牌核心价值的准确性由于品牌核心价值和品牌识别都是以打动目标顾客以及与竞争对手产生区隔为目的的,品牌识别仅仅是品牌核心价值的延展,因此,从这个角度来说,品牌核心价值是品牌识别的组成部分,是品牌识别中最重要的某一方面。

因此,当我们在规划品牌识别时,可以反向检核既定的品牌核心价值是否准确,是否是品牌识别中最重要的部分,如果不是,可以再从各项识别中筛选最合适的。

3、要紧密结合市场环境尤其是中国国情规划品牌识别品牌识别是为了获得目标顾客的好感进而购买服务的,由于文化背景和社会环境的差别决定了不同的国家和市场中消费者的特点会有着很大的不同,因此,对于中国的企业而言,不能照搬发达国家品牌识别系统规划的方法,而要根据中国国情和现实的市场环境采取相应的行动。

科学完整地规划品牌识别后,核心价值就能有效落地,并与日常的营销传播活动(价值活动)有效对接,使企业的营销传播活动有了标准与方向。

三重密码:用以核心价值为中心的品牌识别系统去统帅企业的一切营销传播活动,让每一分营销传播费用都为品牌做加法,从而大大降低营销成本提炼规划好以核心价值为中心的识别系统后,就要以品牌识别去统帅企业的一切营销传播活动。

由于广告传播对品牌的推动作用十分明显,不少人误以为只要广告栩栩如生、贴切到位地传达出品牌的核心价值,品牌核心价值就能水道渠成地烙在消费者脑海里,从而建立起丰厚的品牌资产。

从此,坐在这座金山里优哉优哉吃它几辈子。

品牌核心价值是品牌向消费者承诺的功能性、情感性及自我表现型利益,如果仅仅在传播上得到体现,营销策略如产品功能、包装、分销未能有效体现品牌核心价值或干脆背道而驰,消费者就会一头雾水,大脑中无法建立起清晰的品牌形象乃至根本不信任品牌核心价值。

我们不难发现,没有一台宝马车会象奔驰的外观那样庄重、威严,相反每台宝马车的造型看上去都十分轻盈而富于灵性,那是宝马的品牌管理者十分睿智地把“驾驶的乐趣、潇洒、激情、活力”的品牌核心价值贯穿到产品的工业设计。

可见,在产品功能、包装与外观、零售终端分销策略、广告传播等所有向消费者传达品牌信息的机会都要体现出品牌核心价值,即用品牌核心价值统帅企业的一切营销传播活动,才能使消费者深刻记住并由衷地认同品牌核心价值。

四重密码:深度沟通——把核心价值刻在消费者的心灵深处何谓深度沟通呢?深度沟通主要指超越于广告,通过把抽象的核心价值具象化、举办能体现品牌核心价值的公关炒作活动、提供能体现品牌核心价值的增值服务等形式让目标消费者真切、深刻地体验品牌核心价值,从而更认同核心价值的沟通方式。

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