实验室防止商业贿赂程序
防止商业贿赂程序
1 目的根据《实验室资质认定评审准则》规定，为确保本站监测/检测工作的公正性，抵制商业贿赂，抵御任何可能影响检测工作技术判断的包括不正当商业、财务的利益诱惑，维护本站的公正形象，保证出具公正、科学、准确的检测报告，为社会提供有效的服务。
2 范围适用于本站所有工作人员。
3 职责3.1质量负责人负责制定防止商业贿赂制度。
3.2 站长负责组织学习与防止商业贿赂相关的制度、文件。
3.3科室负责人负责监督实施。
4 程序4.1制度的制定与实施4.1.1质量负责人依据分局的保证公正性和反商业贿赂规定，制定我站的防止商业贿赂制度，经站长批准后执行；4.1.2站长每年组织全站人员学习防止商业贿赂制度和处罚措施不少于两次；4.1.3全体人员须严格遵守反商业贿赂的相关制度。
4.2要求4.2.1认真贯彻执行国家关于治理商业贿赂的有关法律法规和我站的防止商业贿赂制定，加强对本站人员的宣传教育，提高检测室全体人员的法制观念和质量意识，牢固树立确保公正性和抵制商业贿赂的思想道德防线，自觉抵制各种形式的商业贿赂行为。
4.2.2对于直接对外接触或较易接触的岗位，如样品管理员、现场检测人员、收费人员等，实施部门领导负责制，由部门负责人实施监督。
4.2.3在对客户服务的整个过程中，不准收受服务对象以各种名义给予的礼品、现金和各种有价证券；不准接受影响公正性和独立性的宴请，不得接受服务对象安排的消费娱乐活动、旅游活动；不准在监测/检测中玩忽职守、借故拖延、推诿扯皮，故意刁难、勒索服务对象。
4.2.4本站人员不得接受被检单位及个人以及物资／设备供应商的任何好处，包括现金、有价证券、贵重物品。
4.2.5收费人员不得随意偏离价格收费一览表所规定的范围；所有监测/检测收费必须进入财务。
4.2.6物资采购必须有经办人、验收人签字；大型和贵重仪器设备及大宗采购必须按政府有关规定的采购程序实施。
4.2.7本站不接受有违检测公正性的投资，不介入客户之间的市场竞争和利益冲突。
治理商业贿赂工作操作方案(2篇)
治理商业贿赂工作操作方案商业贿赂是一种破坏社会秩序和经济正常竞争环境的丑恶现象，严重损害了公平竞争的市场环境和企业诚信形象。
为了有效治理商业贿赂现象，建立健全的防范机制，需要制定一套全面的操作方案。
一、加强制度建设建立健全企业反腐败管理制度，包括明确的行为规范、内部控制措施和责任追究机制。
制定《商业贿赂防范指引》，明确了商业贿赂的种类、防范方法和惩处措施，以明确标准指导企业员工的行为。
二、加强监督检查建立严格的监督检查机制，加强对企业商业贿赂行为的监督和检查。
定期进行内部审计和外部审计，对企业的财务状况和经营行为进行监督检查，发现问题及时处理。
三、加强宣传教育加强对员工的宣传教育，增强员工的法律意识和廉洁意识。
组织反商业贿赂培训班、讲座，提高员工对商业贿赂的认识和防范意识，引导员工维护企业诚信形象，远离商业贿赂。
四、加强合作与交流加强企业之间、企业与政府之间的合作与交流，建立稳定互信的合作关系，共同推进商业贿赂治理工作。
建立联防联控机制，加强信息共享，实现全员参与、全面合作的商业贿赂治理格局。
五、加大惩处力度对发生商业贿赂行为的企业和个人，依法严厉惩处，加大处罚力度。
建立失信企业名单，对商业贿赂行为较为严重的企业进行公开曝光，引导社会舆论监督，形成强大执法威慑力。
六、推动制度完善不断推动商业贿赂治理制度的完善，及时调整和改进操作方案。
根据实践经验和治理效果，对操作方案进行评估和调整，不断优化商业贿赂治理体系，提高治理效率和效果。
在全社会共同努力下，通过有效的操作方案和措施，可以逐步减少商业贿赂现象的发生，维护公平竞争的市场环境，促进经济的健康发展。
商业贿赂治理工作需要各方密切合作，形成合力，共同建设廉洁的商业环境，共同推动社会诚信建设，共同维护社会和谐稳定的发展局面。
治理商业贿赂工作操作方案（2）为贯彻落实___、___开展治理商业___专项工作的部署，促进企业依法经营、规范管理和廉洁从业、健康发展，根据《___国资委___〈治理产权交易中商业___工作实施方案〉___》（国资发纪检〔___〕46，就在开展治理商业___专项工作中，做好治理产权交易环节和交通建设领域商业___工作提出如下操作方案。
实验室预防商业贿赂的具体措施(修订)
实验室预防商业贿赂的具体措施为了有效抵制腐败，预防商业贿赂，构筑防范体系，建立长效机制，根据相关规定，在实验室的日常工作中，存在着一些与商业活动相关的内容，其中包括仪器设备购置、维修维护、各种耗材采购和检测收费等环节，根据实验室自身工作特点制定如下防止商业贿赂的具体措施：一、加强学习，加大宣传。
不定期组织全体人员学习有关预防商业贿赂的精神，广泛宣传治理预防商业贿赂的必要性、紧迫性和长期性。
使全体工作人员从思想上建立对商业贿赂强有力的“防火墙”。
二、加大财务监督职能。
对仪器设备购置、设备维修维护及各种耗材实行比价审计，经常和其他检测单位横向联系，摸清仪器设备及各种工具耗材的市场价格，减少单位潜在的损失。
三、仪器设备、各种耗材的购置1．实验室应收集编制信誉好的供货商目录，做到资源共享，确保供货质量。
2．对要采购的仪器设备和各种耗材等进行采购时，坚持公平、公正、公开的原则，严格评审供货商的各项综合能力，择优劣汰，接受相关部门的监督。
3．在购置过程中，要求供货方提供营业执照、经营许可证及产品合格证，严格遵守购销合同，保证供应质量合格、操作便捷、技术先进的产品，并做好售后服务工作。
4．负责购置的领导和工作人员在仪器设备、各种耗材等采购中，不得以任何形式向供货方索要和收受红包礼品、提成回扣或接受高档娱乐消费。
5．工作人员严格执行质量验收入库制度，不得故意设卡、刁难供货方，无故拖延支付货款或变向收受好处。
四、维修维护方面。
1．在仪器的维修维护过程中，应严格按照合同进行，维修维护项目和所需费用应有完整记录；费用支出严格执行设备维修维护规定，相关人员不得随意维修维护，违者将按有关规定进行处罚。
2．必须严格按管理流程进行，对每台仪器设备认真做好台帐，维修维护中须更换或采购的配件及材料，必须由修理工填写好所须配件、材料、数量的清单，报请领导同意并由审核员审核后再进行采购，采购回来的货物发票必须有修理工、经手人签名后方可交到财务部门进行核算。
反腐败反贿赂控制程序
反腐败反贿赂控制程序1.目的1.1.为扎实推进商业活动的反腐败和反贿赂工作，加强企业内控机制，做到诚实守信，树立以守法诚信、优质服务为核心的经营理念，结合公司的实际情况，强化制度监督，推进制度反腐，加强对易发多发腐败的重点环节、重点部位岗位人员的监督、管理力度，确保治理商业贿赂承诺制，严格遵循公平竞争规则，引导公司管理人员及相关利益团体（如客户、供应商等）依法办事，诚实守信，自觉抵制见利忘义、损公肥私、不讲信用、欺骗欺诈等消极腐败现象，树立企业良好形象，制定本程序。
2.范围2.1.在公司范围内从事物料采购、委外加工、设施工程、业务销售、设备采购和维护、质量监督等经济活动以及人、财、物管理过程中适用本程序。
2.2.所有与公司有业务来往的客户、供应商、服务商、承包商也在本程序管制范围内。
3.程序3.1.在重点环节、重点部位人员实行预防商业贿赂承诺制，重要岗位人员个人向公司签订《反贿赂/反腐败承诺书》。
3.2.所有与公司有业务来往的客户、供应商、服务商、承包商也必须向我司签订一份《供应商反贿赂/反腐败承诺书》。
3.3.公司管理部作为预防商业贿赂承诺制的监督管理部门，其主要职责是：3.3.1.遵照国家有关政策、法律、法规和规章制度开展公司治理商业贿赂工作。
3.3.2.依法行使纪检监察的职责。
3.3.3.加强对重要部位、重要环节人员廉洁从业的监督与管理。
3.3.4.贯彻落实《反贿赂/反腐败承诺书》，加强从源头上预防和治理腐败，坚持标本兼治，完善制度建设，对重要部位、重要环节人员廉洁从业情况进行真实记录。
3.3.5.负责对公司执行本办法的情况进行跟踪监督检查。
3.4.承诺人/公司应遵循以下责：3.4.1.严格履行在承诺书所承诺的内容。
3.4.2.禁止任何形式的商业贿赂行为。
3.4.3.自觉接受预防商业贿赂监管部门（管理部）的管理。
3.4.4.若违反承诺，服从监督管理部门按有关规定处理。
3.5.在开展治理商业贿赂工作中，公司管理部门与相关部门应加强信息沟通、互相配合。
03 防止商业贿赂程序1
三、防止商业贿赂程序1 目的为保证我公司出具的检验检测数据公正、客观，抵制任何内部和外部的可能影响到检验检测工作的商业、财务和其它方面的压力、影响、利益诱惑等，防止商业贿赂，特制定本程序。
2 范围本程序适用于本公司各项技术服务工作的工作人员。
3 职责3.1质量负责人负责制定本公司防止商业贿赂的程序。
3.2办公室负责防止商业贿赂程序的实施。
3.3总经理负责组织防止商业贿赂、廉洁技术服务的学习和培训。
本公司所有工作人员均须参加培训学习。
3.4各部门负责人负责本部门防止商业贿赂的监督和管理。
3.5办公室负责防止商业贿赂的监督管理。
4 程序、内容和要求4.1办公室室负责对各部门防止商业贿赂进行综合监督，每年不少于两次。
4.2各部门负责人根据本程序监督本部门人员防止商业贿赂动态管理。
4.3发现商业贿赂事件时，责任部门应在第一时间向综合办公室报告，办公室主任负责调查核实情况，并形成处理意见经总经理审批后，质量负责人负责及时通报并组织全体人员教育培训。
4.4总经理组织全体人员进行防止商业贿赂的学习和培训每年不少于两次。
4.5防止商业贿赂的措施4.5.1市场业务员接受委托后，组织相关部门、财务会计、检测室、主管副经理等开展合同评审会签，经评审同意与委托方签订合同，交综合办公室登记存档。
4.5.2办公室负责向业务部门下达任务派遣单，并会同管理组（业务员）对项目完成情况与委托方沟通，收集客户投诉意见，及时发现商业贿赂信息，并调查处理，上报总经理批准。
4.5.3办公室指定质量监督员旁站监督技术服务实施过程，在控制质量的同时，及时发现商业贿赂相关信息并上报质量负责人和办公室主任，质量负责人负责监督综合办公室调查处理过程。
4.5.4所有工作人员积极参加防止商业贿赂教育培训，不断提高法治观念和质量意识，牢固树立技术服务工作的第三方公正立场，确保服务过程和数据的公正性、合法性和客观性，建立技术服务人员思想道德防线，自觉抵制各种形式的商业贿赂。
禁止商业贿赂程序
浙江纳桑电子科技有限公司禁止商业贿赂程序禁止商业贿赂程序1、目的：为了制止商业贿赂行为，维护公平竞争秩序，根据《中华人民共和国不正当竞争法》（以下简称不正当竞争法）的有关规定，制定本规定。
2、范围：适用于本公司内部人员进行的商业采购，产品销售或商业销售等密切相关的人员和行为。
3、定义：商业贿赂，是指经营者为销售或购买产品前采用财物或其他手段贿赂对方单位或者个人的行为，包含现金和实物以及其他手段，包括经营者为销售者购买商品，假借促销费、宣传费、赞助费、科研费、劳务费、咨询费、佣金等名义，或者以报销各种费用等方式，给付对方单位和个人的财物或者提供国内外各种名义的旅游、考察等给付财物以外的其他利益手段。
4、职责：公司总经理对公司的商业贿赂行为总体负责公司的采购、销售或者同产品销售、采购相关的人员都必须严格遵守公司的有关禁止商业贿赂行为的规定5、程序：5.1、公司人员在采购或销售或者购买产品时不得收费或者索取贿赂5.2、禁止公司人员利用商业贿赂等不正当的收益获取利益，即使是以公司利益的名义也不允许5.3、商品明示的折扣或让利，以及支付中间人的佣金或者劳务报酬并如实入账，不作为商业贿赂5.4、按照商业惯例赠送或者收取小额的广告礼品的，不作为商业贿赂行为。
根据公司规定，一般礼品价值不超过200元人民币，无论收取或者赠送礼品，收或送的人均在公司进行登记，否则则视为违规行为，根据规则的次数和具体的情形做出相应的处理，包括警告、记过或处罚。
多次违反规定的，公司有可能会开除处理，正常的商务招待行为，例如餐饮，住宿等不定义为商业贿赂行为。
5.5、公司在采购和销售活动中，或者从事其他与其他采购销售有直接或者间接相关性的情况下，应当阐明公司的政策，碰到有索取贿赂的情形，应明确拒绝并向公司高层汇报，由公司的相关人员决定采取相关措施，包括向对方主管人员汇报等。
5.6、任何接触商业贿赂的行为，公司和个人都有权利向当地的工商行政管理机构进行汇报，由其采取相应的措施，公司和个人不得对举报人采取任何的打击报复行为，违法规定的，将报由相关部门依法进行处罚，公司也有权对判定违法的人采取开除处罚处理，解除其劳动合同。
23-反商业贿赂控制程序
1 目的为扎实推进商业活动中的反腐败和反贿赂工作，加强企业内控和监督机制，做到诚实守信经营，严格遵循公平竞争规则，引导公司管理人员及相关利益团体（如客户、供应商）依法办事，自觉抵制见利忘义、损公肥私、不讲信用、欺骗欺诈等消极腐败现象，树立企业良好形象。
2 适用范围本制度适用于公司范围内从事物料采购、委外加工、设施工程、贸易销售、设备采购和维护、财务管理、质量监督等所有经济活动过程中重要部位、重要环节的人、财、物的管理和监督。
3 名词定义3．1 关联单位：指与本公司有业务、经济往来的相关单位。
3．2 商业贿赂：指公司员工与关联单位为获取合作及合作利益，所给予的包括但不限于金钱、回扣、物质上的馈赠、服务、色情贿赂、旅游等其他形式的好处。
但以下不属于商业贿赂：a) 基于商业礼仪，赠送市场价为100元以下的小礼品、地方特产；b) 基于商业接待礼仪，提供工作餐、住宿、交通等与合同履行相关的工作方便；c) 经双方总经理批准，双方指派人员，因业务需要而参加关联单位举行的餐会，但餐会后无其他任何性质的娱乐活动。
3．3 关系人：指公司员工的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、孙子女、外孙子女及其他关系密切的亲属、朋友。
4 职责4．1 公司管理部负责本公司反商业贿赂的监督和管理。
5 内容员工必须严格遵守《中华人民共和国反不正当竞争法》和《刑法》等有关禁止商业贿赂行为规定和本公司制定的所有廉洁自律相关管理规定，遵循“守法、诚信、公正、科学”的原则，坚决拒绝商业贿赂、行贿及其他不正当之商业行为的馈赠。
5．1 生产经营活动5．1．1 员工不得利用本职工作和职权方便，开展经营活动，特别禁止超越工作范围和本职权限，从事投资借贷业务及提供有偿的服务。
5．1．2 员工除本职日常业务工作外，未经公司总经理授权或批准，不得从事以下活动：a) 以公司名义提供担保、证明；b) 代表公司出席公众活动。
5．1．3 员工不得在公司内从事未经许可的外来委托加工任务，或以工作之便从事相关私人业务。
002防止商业贿赂程序(4.1.4)
1 目的确保本机构实验室及其人员不受任何来自内、外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力影响，防止商业贿赂，为社会提供有效的服务。
2 适用范围适用于本机构所有工作人员。
3 职责3.1所综合办负责制定实验室防止商业贿赂的有关制度，由所长批准实施。
3.2所综合办监督业务科室组织学习防商业贿赂的相关制度，对违反制度的人员做出处理。
3.3质量管理科负责督促业务科室开展防止商业贿赂的日常监督，保留相关的质量记录。
3.4业务科室开展防商业贿赂制度学习，对人员的工作行为实施监督，有违规情况及时上报所领导。
3.4全所职工自觉规范行为，防止商业贿赂行为，保证检测行为的公正性。
4 采取的措施4.1根据国家关于治理商业贿赂的有关法律法规和准则要求，制定本机构的防止商业贿赂制度，加强对所内人员的宣传教育，提高全体人员的法制观念和质量意识，自觉抵制各种形式的商业贿赂行为。
4.2对于直接对外接触或较易接触的岗位，如样品管理员、现场监测人员等，实施科长负责制，由科长实施监督。
4.3在对客户服务的整个过程中，不准收受服务对象以各种名义给予的礼品、现金和各种有价证券；不准接受影响公正性和独立性的宴请，不得接受服务对象安排的消费娱乐活动、旅游活动；不准在检测中玩忽职守、借故拖延、推诿扯皮，故意刁难、勒索服务对象。
4.4所内人员不得接受被检单位及个人以及物资、设备供应商的任何好处，包括现金、有价证券、贵重物品。
4.5物资采购必须有经办人、验收人签字；大型和贵重仪器设备及大宗采购必须按路局有关规定的采购程序实施。
4.6每年组织检测人员进行一次防止商业贿赂的自查，在防商业贿赂承诺书上签字，质管科留存记录。
4.7内审和管理评审应把防止商业贿赂落实情况作为评审内容之一。
4.8对于涉及商业贿赂的人员，由所综合办进行调查，按照制度进行。
预防商业贿赂程序
预防商业贿赂程序1．目的确保检测工作的独立性不受任何行政干预，不受任何关系和部门领导的影响，不因任何经济利益而影响判断的公正性，独立开展检测工作，确保出具的数据公正、准确。
2.适用范围2.1 本站从事服务和供应品采购、仪器采购和维护、质量监督等经济活动和人、财、物管理过程中，以及本站检测过程中的各个环节适用本程序。
2.2 所有与本站有业务来往的客户、供应商、服务商、承包商也在本程序管制范围内。
3. 职责3.1 质量负责人负责组织学习与防止商业贿赂相关的文件规定。
3.2 各部门负责人负责实施监督。
3.3 质量监督员对本站执行本程序的情况进行跟踪监督检查。
4. 工作程序4.1 认真贯彻执行国家关于治理商业贿赂的有关法律法规，加强对本站人员的宣传教育，自觉抵制各种形式的商业贿赂行为。
4.2 实施部门领导负责制，由部门负责人实施监督。
4.3 在对客户服务的整个过程中，不准收受服务对象以各种名义给予的礼品、现金和各种有价证券；不准接受影响公正性和独立性的宴请，不得接受服务对象安排的高消费娱乐活动、旅游活动；不准在分析检测中玩忽职守、借故拖延、推诿扯皮，不得有意刁难、勒索服务对象。
4.4 内审和管理评审应把公正性声明和质量方针声明的落实情况作为审核和评审内容，质量监督员应跟踪与此相应的纠正和预防措施使其落到实处。
4.5 设立预防商业贿赂工作举报箱，并公布举报电话。
4.6 在落实反商业贿赂的过程中，由质量监督员进行监督检查，及时了解预防商业贿赂的苗头，研究开展预防商业贿赂的对策和措施；4.7 开展调查研究，掌握商业贿赂的特点、规律，在教育、制度、监督等有效预防方面研究提出具体的对策和措施，及时解决苗头性和倾向性问题。
4.8 及时处理预防商业贿赂工作中发现的问题。
各室在开展预防商业贿赂工作中，对发现存在的违纪违规问题，要及时制止或处理并向全站通报情况，涉嫌犯罪的应当移送司法机关处理。
4.9 本站鼓励员工及有业务来往的单位检举揭发贿赂行为，检举的受理、调查等各个环节，必须严格保密，严禁泄露检举人的姓名、单位名称等情况，严禁将举报情况透露给被举报人，调查核实情况时，不得出示检举材料原件或者复印件，不得暴露检举人，对匿名的检举书信及材料，不得鉴定笔迹，检举材料不得随意对外借阅。
防止商业贿赂制度
防止商业贿赂制度第一篇：防止商业贿赂制度防止商业贿赂制度1目的为规范环境监测市场秩序，防治监测领域商业贿赂行为，推进环境监测领域反腐倡廉工作，促进我公司健康发展，根据国家有关法律法规的规定，结合我公司实际，制定本办法。
2适用范围适用于本公司在本市行政区域内从事环境监测活动中，防治商业贿赂行为工作，适用本制度。
3程序3.1从事环境监测活动，应当遵循公平、公正、平等、诚信的原则，遵守商业和职业道德，禁止商业贿赂行为。
3.2禁止修改非法修改监测数据，出具假报告。
3.3个人在环境监测活动中有商业贿赂行为的，依照有关法律、法规的规定处理。
3.4在工程监测中有工作人员索贿、受贿、行贿的，应视情节轻重分别处以罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.5本办法自颁布之日起施行。
环保9:32:39重庆市江北区环境监测站关于保证监测工作质量和公正性的声明为保证本站环境监测工作的法律效力、检测结果的客观、公正性，维护公正、科学地从事监测工作的对外形象，本监测站郑重声明：1．严格执行技术标准和有关质量法规，以现行有效的技术标准、技术法规为监测依据，始终不渝地维护其诚实的工作态度，坚持客观、科学、公正和保密、杜绝一切损害委托人利益的事件发生，热情为用户服务，对社会负责，对用户负责。
2．对所有监测保证同样的工作质量，向委托人承诺所应承担的法律责任和应履行的法律义务。
3．对受检单位提供的技术资料和监测数据保密。
本站除开展为委托人的监测任务之外，不得利用委托方的技术资料、信息进行有违公正性的一切技术、开发、咨询、服务、贸易等活动。
4．保证第三方的公正地位，不受任何行政干预，不受任何关系和部门领导的影响，不受任何经济利益的驱动，自觉抵制商业贿赂，独立开展监测工作按标准判定，监测工作不受外界的干扰，对监测数据及结果负责。
5．本站要求全体员工严格遵守与委托人签订的一切协议或契约，并强调员工职业道德修养和技术业务素质的不断提高，鼓励员工积极进取的工作，遵守监测站的纪律，维护正常的监测秩序。
预防商业贿赂管理程序
文件制修订记录为扎实推进治理商业贿赂工作，加强企业内控机制，做到诚实守信，树立以守法诚信、优质服务为核心的经营理念，结合公司的实际情况，强化制度监督，推进制度防腐，加强对易发多发腐败的重点环节、重点部位岗位人员的监督、管理力度，确保治理商业贿赂承诺制，严格遵循公平竞争规则，引导公司管理人员依法办事，诚实守信，自觉抵制见利忘义、损公肥私、不讲信用、欺骗欺诈等消极腐败现象，树立企业良好形象，制定本办法。
2.0适用范围：在公司范围内从事物料采购、委外加工、设施工程、业务销售、设备采购和维护、质量监督等经济活动以及人、财、物管理过程中适用本办法。
3.0责任和义务3.1公司办公室作为预防商业贿赂承诺制的监督管理部门，其主要职责是：（一）遵照国家有关政策、法律、法规和规章制度开展公司治理商业贿赂工作；（二）依法行使纪检监察的职责；（三）加强对重要部位、重要环节人员廉洁从业的监督与管理；（四）贯彻落实《预防商业贿赂承诺书》，加强从源头上预防和治理腐败，坚持标本兼治，完善制度建设，对重要部位、重要环节人员廉洁从业情况进行真实记录；（五）负责对公司执行本办法的情况进行跟踪监督检查。
3.2在重点环节、重点部位人员实行预防商业贿赂承诺制，重要岗位人员个人和与业务往来的单位或个人向公司签订《预防商业贿赂承诺书》。
承诺人应遵循以下工作职责：（1）严格履行在承诺书所承诺的内容；（2）禁止任何形式的商业贿赂行为；（3）自觉接受预防商业贿赂监管部门（办公室）的管理；（4）若违反承诺，服从监督管理部门按有关规定处理。
4.0管理内容4.1在开展治理商业贿赂工作中，公司办公室门与相关部门应加强信息沟通、互相配合。
4.2开展《预防商业贿赂》活动主要做好以下工作：（一）建立治理商业贿赂领导机构，开展治理商业贿赂工作；（二）公司重要环节、重要部位的人员和有经济往来活动的单位均要签订一份《预防商业贿赂承诺书》，规范双方的行为，达到廉洁自律的目的；（三）设立预防商业贿赂工作举报箱，并公布举报电话。
检测中心工作人员治理商业贿赂制度
检测中心工作人员治理商业贿赂制度保存地点：检测中心技术档案室YJ/A-ZZ-2011 一、认真学习、认识、建章立制，从试验室自身建设的角度健全反商业贿赂的机制。
（一）、学习领会国务院廉政工作会议精神，对商业贿赂危害性的认识，认真治理商业贿赂的必要性和紧迫性。
商业贿赂违背市场经济的原则，破坏市场秩序，妨碍公平竞争和资源的配置，投资环境，损害商务事业健康发展；商业贿赂败坏社会风气，腐蚀党员、干部和企业从业人员，滋生腐败和经济犯罪的温床，危害经济发展和社会进步；（二）、检测中心负责人抓好本室的廉政建设，和发扬党员先进模范作用，带领室内全体人员学习和自我教育“八荣八耻”的荣辱观，强化廉政勤政观念，抵制商业贿赂，提高拒腐防变能力。
（三）、健全室内工作制度。
在廉政建设制度的基础上，健全实验室内部的岗位责任制、工作报告制度、服务承诺制、一次性告知制度、限时办结制度和失职责任追究制度等制度，防范商业贿赂的机制。
健全规范办事程序、工作流程，服务，职责，流程规范，标准，衔接有序，不压事、不误事、不漏事、使实验工作高效有序运转。
（四）、树立实验工作为质量负责的观念，强化服务意识。
在日常工作中要以人为本、热情周到，办事公道；“四不准”：不准生硬、不准推诿搪塞、不准吃拿卡要。
不准索贿受贿。
（五）、严明工作纪律，推行实验工作公开透明。
公开、公平、公正的原则。
使本室的工作置于实验人员的监督之下，防止商业贿赂事件的发生。
二、按本检测中心的职能分工、措施打击商业贿赂。
（一）、要查找实验工作运行监管和商业改革改制中的问题，主要检查实验检查活动中有违反置于道德和实验工作规则，公平竞争，反对不正当交易。
（二）、要对查找出的商业贿赂问题分清事实、情节、后果认识等，依法依纪、事实求是地进行处理。
对触犯法律的，移交司法机关追究责任。
（三）、要抓好整改的问题，制定解决办法，规范经营。
三、实施阶段一：抓好部署动员，传达学习、省、市文件精神，调查摸底，安排部署工作。
治理商业贿赂工作操作方案
治理商业贿赂工作操作方案一、前言商业贿赂已成为制约经济发展和社会进步的顽疾，严重的商业贿赂不仅会破坏市场竞争，摧毁企业形象，而且还会对国民经济、社会稳定和公共利益等方面产生严重损害，因此，防止和打击商业贿赂是社会治理的重要任务之一。
本文以企业为视角，提出治理商业贿赂的操作方案。
二、建立严格的内控制度企业应建立完善、严格的内部控制制度，从源头上预防商业贿赂。
制度的建立要围绕公开、公正、公平的原则，包括制度的制定、审批和执行流程等方面，要注意将其完全落实到企业在各个环节和岗位上的职能与活动中，对可能出现商业贿赂、行为不端的风险进行评估、防范和控制。
具体做法：1.制定反商贿赂方案的手册制定红花美女娱乐网址商业贿赂处理手册，规范员工的行为准则，指导员工如何识别并防范商业贿赂，合理设置和维护企业内部控制制度。
2.建立财务审计体系企业应当建立包括使用内部审计、外部审计、税务审计以及其他专业机构审计等在内的完备的审计体系，对企业的财务、业务、运营等方面进行全面审计，防止商业贿赂。
3.创建可靠的供应商管理体系企业应加强对供应商的管理，有与供应商签订的合同规定，从源头上防止商业贿赂。
在供应商管理中, 加强对中介的控制和监督, 避免中介利用其优势地位牟取暴利。
4.严格内部审批管理企业须建立完善内部审批管理体系, 制定适当的授权和限额制度,严格防范僚化和窃取公司资源行为, 确保各项财务交易与企业利益保持一致。
三、严格执行审批制度对可能存在商业贿赂的关键业务环节，如采购、招投标等，企业应该明确设立开支审批、采购审批、产品供应审批、财务审批等程序，确保每个环节的审批制度得到很好的执行，从而减低商业贿赂的风险，防止商业贿赂行为的发生。
1.加强对采购过程监督加强对采购过程的监督,防止企业员工在采购过程中的违法行为,建立完备的采购管理体系,制度规范化,透明化，需要定期对价格、供应商、客户和市场进行调研和市场比价。
2.完善招投标制度在招投标方面, 制定标准的投标规则,明确企业在招投标过程中的行为准则,严格把关招投标过程中的监督和审批程序,确保投标的公开透明,防止不法分子利用漏洞实施商业贿赂行为。
实验室资质认定、食品检验机构资质认定防止商业贿赂程序范例
防止商业贿赂程序范例1 目的为贯彻落实防止商业贿赂提出的要求，弘扬廉洁自律的工作作风，结合本单位实际，现制订本程序。
2 范围适用于本中心所有人员，包括正式签约人员和临时人员。
3 职责3.1 中心主任为防止商业贿赂第一责任人。
3.2 中心人事科负责防止商业贿赂的具体工作。
3.3 各科室负责人负责本科室的行风效能建设和防止商业贿赂工作。
3.4 本中心所有人员应遵守中心行风效能建设和防止商业贿赂的有关规定。
4 程序4.1 加强领导干部作风建设，深入推进领导干部教育、监督和廉洁自律工作。
完善各级学习制度，大力弘扬理论联系实际的学风和廉洁自律的工作作风。
党政班子、各科所长自觉承担起职责，认真践行八个方面的良好作风。
4.2 完善制度。
要全面推行中心政务公开和收费服务信息公示制度，向社会公开服务项目及收费标准、采样/检测服务流程等。
健全内部的人事、财务、采购等事项的民主监督制度，规范职工服务行为。
4.3 强化监督。
对中心在正常经营活动中发生的折扣和让利等必须纳入单位财务部门统一管理和核算。
规范工作人员收入分配制度，严禁任何科室、部门设立账外账和“小金库”。
实行巡视检查制度，对关键部门和重点岗位的人员加强监督管理。
4.4 健全制度，堵塞漏洞，从源头上惩治和预防商业贿赂。
进一步规范仪器设备招投标、办公用品政府采购、药品集中采购等采购制度，推广政府主导、以市为单位的网上集中招标采购，减少流通环节。
加强对招标采购行为的检查监督，防止发生违纪违法问题。
4.5 抓措施落实，积极做好专项治理工作。
严格按照“自查从宽，被查从严”的政策界线，掌握中心内重点科室、岗位、人员、环节商业贿赂的表现形式、方法手段。
要求全体职工做好自我检查。
4.6 抓职工教育，提高抵抗诱惑能力。
开展廉洁自律教育，采用正反两方面教材开展有针对性的警示教育活动，同时进一步加强政治、时事和职业道德教育，引导员工树立正确的价值观和是非观，提高抵抗诱惑能力。
4.7 认真处理群众投诉，及时解决和处理群众反映的热点、难点问题，具体按××PF01-08《申诉和投诉管理程序》执行。
关于对防止商业贿赂行为的暂行规定
织金县山水机动车技术检测有限公司防止商业贿赂行为的暂行规定为制止商业贿赂行为，确保检测质量及各方权益，建立良好的试验检测环境，维护本检测站“公正性申明”，严格执行本检测站“质量方针”，圆满完成本检测站“质量目标”，信守本检测站对全体客户的“服务承诺”，结合资质认定评审准则及本站体系文件要求，制定本规定。
一、定义商业贿赂，是指本检测站人员为谋取私利而与客户发生的，在经济、财物或者其他活动之间进行的，非正常的幕后交易行为。
二、适用范围本规定适用于在与本站相关的一切交易活动过程中所发生的，在经济、实物、宴请等方面的一切非正常的幕后交易行为，包括检测活动、仪器设备与标准物质购置等的各个环节。
凡是对谋取私利而发生的，无论是主动索取还是被动接受的幕后交易行为都属于本检测站所规定的“商业贿赂”行为。
三、表现形式1.在检测活动进行前后，为谋私利而采用暗示、威胁等手段，对客户进行索取、诈骗钱物的；2.不遵守操作规程，不按公正性要求执行检测活动，以诈取钱物的；3.在与客户的购销活动过程中，获取回扣的；四、处理办法凡经查证构成商业贿赂行为的本站检测人员，必须及时退回所接受的贿赂财物至本站会计处，会计人员在收到退回的贿赂财物后应及时将其纳入本检测站帐户，并注意保守有关秘密以免产生不良影响。
站长在确认会计人员已将贿赂财物入帐的凭证后应评价其是否对相应客户产生了不良影响，并对客户进行必要的暗示说明，或者在客户未付款中扣除收到的贿赂财物。
如因此而产生工程质量事故构成犯罪的，应由司法机关裁定其相应的刑事责任。
五、本规定自2010年1月1日起执行。
织金山水机动车技术检测有限责任公司服务承诺一．前来办业务的理各类车辆入户、年审、等级评定、二级维护业务的客户，本公司将严格按照国家计量标准实行检测服务。
二．在办理业务过程中若出现受贿行为或有意识勒索客户，经举证查实本公司将负责各类经济或其他赔偿事件，并放弃先诉抗辩权。
承诺单位：织金县山水机动车技术检测有限责任公司2008年06月01日抱怨受理制度用户意见是评定质量优劣的重要因素。
预防商业贿赂管理程序A1
第二条在重点环节、重点部位人员由人事行政课每年度实行预防商业贿赂承诺制，重要岗位人员个人和与业务往来的单位或个人向公司签订《反商业贿赂承诺书》、《员工利益冲突调查表》
第三条责任和义务
预防商业贿赂管理办法
文件编号:CYX-EICC-07
版次:A/1
页数:共3页
制订部门:AAA部
制订人:AAAAA
制订日期:2017-04-27
核准/日期
审核/日期
文件发行章
2018
2018
文件修改记录
序号
修改版次
修改页数
修改内容描述
修改人
核准人
生效日期
1
A/0
ALL
新版制订
DSFSDF
DSFDFS
2014-4-01
第四条在开展治理商业贿赂工作中，公司人事行政课与相关部门应加强信息沟通、互相配合。
第五条开展《反商业贿赂》活动主要做好以下工作：
（一）建立治理商业贿赂领导机构，开展治理商业贿赂工作；
（二）公司重要环节、重要部位的人员和有经济往来活动的单位均要签订一份《反商业贿赂承诺书》，公司员工每年度进行《员工利益冲突调查表》，规范双方的行为，达到廉洁自律的目的；
第十一条本办法未尽事宜按照国家和地方有关规定执行。
第十二条本办法由公司人事行政课负责解释。
第十三条本办法自公司批准之日起执行。
公司人事行政课作为预防商业贿赂承诺制的监督管理部门，其主要职责是：
（一）遵照国家有关政策、法律、法规和规章制度开展公司治理商业贿赂工作；
（二）依法行使纪检监察的职责；
实验室防止商业贿赂程序
1 目的为保证精信公司出具的检测报告的公正性、客观性，抵制任何内部和外部的可能影响到检测工作的商务、财务和其它方面的压力、影响、利益诱惑等，防止商业贿赂，特制定本程序。
2 范围本程序适用于精信公司的所有工作人员。
3职责3.1质量负责人负责制定实验室防止商业贿赂的有关制度。
3.2综合管理办公室负责防止商业贿赂的有关制度的实施。
3。
3最高管理者负责组织防止商业贿赂、廉洁从医的学习和培训。
实验室的所有工作人员均须参加培训学习。
3。
4各部门负责人负责相关部门防止商业贿赂的监督和实施。
3。
5综合管理办公室负责防止商业贿赂的监督管理。
4工作程序4.1防止商业贿赂制度的制定和实施4。
1。
1质量负责人依据《实验室资质认定评审准则》的要求制定实验室防止商业贿赂的管理和考核制度，经最高管理者审核批准后成文。
各部门工作人员须严格遵守。
4。
1.2各部门负责人根据实验室制度规定监督部门人员的防止商业贿赂动态管理,综合管理办公室负责对各部门防止商业贿赂进行综合监督,每年不少于2次。
4。
1。
3出现商业贿赂事件时，责任部门应在第一时间向办公室上报，经最高管理者审批后，由办公室负责考核和处理，质量负责人负责及时的通报和培训教育。
4.1。
4最高管理者负责组织所有工作人员进行防止商业贿赂的学习和培训每年不少于2次.4。
2实验室工作过程防止商业贿赂的的措施4.2.1实验室检测工作应从接受委托、合同评审、样品采样或交接、样品流转、实验室检验、数据处理、报告完成、报告管理等方面完善程序，规范流程，堵塞商业贿赂的漏洞。
4。
2.2实验室检测所有工作人员应严格按照实验室的要求进行防止商业贿赂的培训和学习，不断提高法制观念和质量意识，牢固树立确保检测工作的第三方立场，确保检测过程和数据的公正性、合法性和客观性,树立思想道德防线，自觉抵制各种形式的商业贿赂行为.4。
2。
3对于实验室检测工作中可以直接对外接触或较易对外接触的岗位，如合同签订和评审人员、现场检测人员、样品管理员等,实施由相关部门负责人防止商业贿赂负责制，综合管理办公室负责监督实施过程。
廉政建设及防商业贿赂制度
廉政建设及防商业贿赂制度
第一条本机构全体员工必须认真学习，坚决贯彻国家有关工程质量检测的政策和法规，热爱检测工作，严格把好工程质量检测关。
第二条全体工作人员必须廉洁奉公，切实做到：严守法纪、兼公尽责。
第三条坚持科学态度，严格按国家和地方颁布的规范、标准进行检测，按检测程序办事，以检测数据为依据，尊重客观事实，不弄虚作假。
第四条严明纪律，自觉抵制不正之风，禁止在工作中接受有关单位的高档宴请和高档娱乐活动，禁止接受其红包礼金，无法拒绝的，应主动
上交。
第五条全体检验检测人员应自觉抵制来自客户的有违诚实性的要求、商业贿赂和上级主管部门或其它利益部门的不正当干预。
第六条将检验检测人员的公正性、诚实性行为纳入员工考核内容，对违反检验检测机构行为规范的人员，检验检测机构将视情节和所造成的
后果分别给予批评、警告、经济或行政的处罚，情节特别严重的，移交公
安机关处理；对坚持原则，忠于职守，维护检测工作公正性和独立性，避
免本检验检测机构信誉受到损害的人和事给予表扬和奖励。
第1页共1页。
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1 目的
为保证精信公司出具的检测报告的公正性、客观性，抵制任何内部和外部的可能影响到检测工作的商务、财务和其它方面的压力、影响、利益诱惑等，防止商业贿赂，特制定本程序。
2 范围
本程序适用于精信公司的所有工作人员。
3职责
3.1质量负责人负责制定实验室防止商业贿赂的有关制度。
3.2综合管理办公室负责防止商业贿赂的有关制度的实施。
3.3最高管理者负责组织防止商业贿赂、廉洁从医的学习和培训。
实验室的所有工作人员均须参加培训学习。
3.4各部门负责人负责相关部门防止商业贿赂的监督和实施。
3.5综合管理办公室负责防止商业贿赂的监督管理。
4工作程序
4.1防止商业贿赂制度的制定和实施
4.1.1质量负责人依据《实验室资质认定评审准则》的要求制定实验室防止商业贿赂的管理和考核制度，经最高管理者审核批准后成文。
各部门工作人员须严格遵守。
4.1.2各部门负责人根据实验室制度规定监督部门人员的防止商业贿赂动态管理，综合管理办公室负责对各部门防止商业贿赂进行综合监督，每年不少于2次。
4.1.3出现商业贿赂事件时，责任部门应在第一时间向办公室上报，经最高管理者审批后，由办公室负责考核和处理，质量负责人负责及时的通报和培训教育。
4.1.4最高管理者负责组织所有工作人员进行防止商业贿赂的学习和培训每年不少于2次。
4.2实验室工作过程防止商业贿赂的的措施
4.2.1实验室检测工作应从接受委托、合同评审、样品采样或交接、样品流转、实验室检验、数据处理、报告完成、报告管理等方面完善程序，规范流程，堵塞商业贿赂的漏洞。
4.2.2实验室检测所有工作人员应严格按照实验室的要求进行防止商业贿赂的培训和学习，不断提高法制观念和质量意识，牢固树立确保检测工作的第三方立场，确保检测过程和数据的公正性、合法性和客观性，树立思想道德防线，自觉抵制各种形式的商业贿赂行为。
4.2.3对于实验室检测工作中可以直接对外接触或较易对外接触的岗位，如合同签订和评审人员、现场检测人员、样品管
理员等，实施由相关部门负责人防止商业贿赂负责制，综合管理
办公室负责监督实施过程。
发现一起问题查处一起，绝不姑息。
4.2.4在对客户接触和服务的整个过程中，严格做到不收受红包、礼品、有价证券等，不接受影响实验室公正性和客观性的任何形式的宴请、娱乐活动等。
4.2.5实验室检测所有工作人员应恪尽职守，不得在工作过程中出现借故推诿、刁难、勒索服务对象等现象。
4.3仪器设备、试剂、耗材、标准品、防护装备等采购中的防止商业贿赂的措施：
4.3.1在采购仪器设备、试剂、耗材、标准品、防护材料等和实验室相关物资时，采购人员不得接受供应商的任何好处如红包、礼品、有价证券等。
4.3.2采购按照有关采购要求进行，大型设备的采购按照政府有关规定的采购程序执行。
4.3.3完善招标等各项采购手续，采购必须完善经办人、验收人等的签字手续。
4.4财务等收费人员应严格按照财务制度执行实验室服务
的收费工作。
4.5实验室质量管理中防止商业贿赂的措施
4.5.1实验室不接收影响实验室检测工作的客观性和公正
性的投资，不介入客户之间的市场竞争和利益冲突行为，不参与
和检测活动相关的项目或类似项目有关系的产品设计、研制、生产、供应、安装、使用、维护等活动。
4.5.2实验室在进行质量体系的内部审核和管理评审时，须将防止商业贿赂的实施情况纳入到其中，以监督防止商业贿赂的实际实施情况和效果。
4.6出现商业贿赂行为后的处理措施
4.6.1质控办在接到有关商业贿赂方面的客户投诉或举报时，质控办应组织进行情况落实，并在24小时内以书面材料向最高管理者进行汇报。
4.6.2最高管理者会同相关管理和业务部门进行讨论，并根据实验室管理及防止商业贿赂等相关制度和有关工作程序，提出相应的处理意见。
1 目的
1.1按照《实验室资质认定评审准则》第5.3.2款的要求，为及时、有效地获得最新标准，以确保实验室在最短的时间内维持使用标准的最新有效版本，需定期进行标准查新。
1.2对查新的标准进行确认和验证是为了证明实验室是否能够达到方法需要的操作水平, 也就是说, 要辨别新、旧标准内容是否存在差异，从人员资质能力、仪器设备配置、操作方法、试剂材料、环境设施条件等方面进行分析，并建立确认记录，以提供能够使用该方法的客观依据。
如果新标准与旧标准不仅仅是文字上的修改而涉及到技术指标、仪器设备、操作方法等的变更，实验室应该在确认时进行试验验证并记录。
2 适用范围
本实验室所有通过资质认定、审查认可和机构考核的检测标准。
3 职责
3.1综合管理办公室定期关注标准变更信息，建立标准获取信息渠道。
通常的方式有通过网络及时查新标准；订阅标准信息刊物；和标准出版社签订协议等。
同时，将标准查新的情况通知有关部门。
3.2技术负责人负责组织进行更新标准的确认、验证。
标准
变更必然带来方法的变化，实验室应按照质量体系的规定进行新方法的确认、验证工作，并留有质量记录。
必要时，还须向相关部门申报批准，以维持该项目资质认定的有效性。
3.3检测室负责人负责组织本室有关人员对所开展的检测项目的标准更新进行具体确认、验证，如果标准变化不大，未涉及
检测资源和方法的重大变化，可以直接进行标准的确认。
如果标准发生重大变更，如对于人员、设备、环境设施或检测方法的要求发生重大的变化，须进行试验验证。
相关过程须进行记录，并确保所有记录上交归档。
4 工作程序
4.1检测标准查新
4.1.1 标准查新渠道、方式（可以采用如下一种或多种方式）：
（1）向标准情报部门查询：由情报部门定期提供相关产品标准的发布、更新信息和所需的标准。
必要时，提供标准查新报告。
（2）订购权威机构出版的国家标准和行业标准目录：
（3）从期刊获取最新信息
（4）运用互联网查询：通过各种标准信息网进行查新，可
以更直接、有效、及时地获取大量标准信息。
相关标准查询网站包括有：中国标准出版社
（/produce/Showtd.asp）、国家标准化管理委员会（/templet/default/）、中国国家标准服务网（）、标准之家（/）、标准图书馆
（）等。
4.1.2 标准查新结果记录
综合管理办公室每月底进行一次标准查新，并将查新结果通知相关部门。
4.1.3 标准查新结果应用
标准查新后，各检测室进行确认、验证。
4.2标准更新的确认
各检测室负责人接到检测标准更新通知后，组织相关人员对标准方法进行确认。
确认一般需要从各方面进行综合评审：（1）查看标准内容的变化，如果标准条款没有大的变化，没有用到新标准新方法新仪器设备就可以不用进行试验验证，一般人员进行评审确认就可以了。
评审确认的内容还要将新旧标准不同之处列出，以便说明下面评审确认内容的充分性。
（2）如果标准更新后，变化比较大，则要求对实验室的设施、设备、试剂和环境能否满足要求，人员培训和资格、标准物质、量值溯源、模拟检测结果、比对实验结果如何，是否需要编制或者是更新检测作业指导书，还有现有记录表格是否需要调整等等进行全方面评审确认。
最后由技术负责人给出一个汇总的评价结论，证明能够正确使用新标准实施检测。
4.3标准更新的验证
标准更新涉及仪器设备、项目参数、操作方法等重大变化时，
须在确认的基础，进行试验验证。
验证的方法包括: ①使用参考标准或标准物质(参考物质) 进行比较，或做添标加收; ②与其他方法所得结果进行比较; ③实验室间比对等。
4.3.1验证的内容
按预期目的进行评价所确认的标准方法得到的值的范围和
准确度，是与试验方法中样品的前处理及仪器的检测等需求紧密相关，其内容包括：
4.3.1.1样品的前处理：首先要掌握标准变更前后，前处理方法如消解（萃取）、纯化、浓缩或稀释等技术的变化情况，并能正确应用，进行分析测试。
4.3.1.2仪器的配置确认：根据新标准能够选择合适的仪器
配置，如检测器、色谱柱、进样
装置、载气、检测温度、进样量等。
4.3.1.3检测条件确认及优化：进行初始操作条件摸索试验，根据试验结果逐步优化检测条件。
4.3.1.4定性检测：如设置阴阳对照，进行试验质控等。
4.3.1.5定量分析：一般采用标准曲线法、标准加入法、内标法、外标法等进行定量。
4.3.1.6验证结果应包括：精密度、准确度等。
4.4标准更新审批
所有标准更新确认、验证记录和报告，经技术负责人审核批准后方可在检测室应用该标准方法。
5 记录资料的保管
所有在标准查新、确认、验证过程中产生的原始记录、验证报告及相关表格统一交资料室归档保管。