企业财务管理目标理论研究综述及其对我国的启示
有关财务管理目标的文献综述
有关财务管理目标的文献综述随着现代经济日益发展，财务管理目标对企业的成功至关重要。
财务管理的目标应当从多个方面来考虑，包括企业的利润、市场份额、现金流、成本等。
这篇文章将综述相关文献，探究财务管理目标的实际应用和指导意义。
1.提高企业的利润企业的利润是最基本的财务管理目标之一。
然而，仅仅通过提高市售价格来提高利润是不可持续的。
对企业来说，提高利润还需要降低生产成本、优化生产流程。
许多企业通过优化管理流程，提高人员效率，实施激励措施等方法，成功地提高了利润。
2.扩大市场份额企业要生存和发展，必须扩大市场份额。
而要实现这一目标，必须在产品和服务方面做足功课。
企业可以通过加强研究和开发，不断改进产品和服务，提升品质和价值，吸引更多的客户，并保持客户的忠诚度。
成功的企业通过领先的技术、高品质的产品和服务以及良好的客户关系，打造了更大的市场份额。
3.改善现金流企业的现金流对企业的经营和发展至关重要。
幸运的是，现代技术和经验已经提供了许多工具和方法，可以帮助企业更好地管理现金流，包括现金预测、现金流量表、货币管理等。
许多企业通过优化客户付款流程，并实施更好的供应商管理措施，成功地改善了现金流和财务状况。
4.降低成本企业的成本决定了产品和服务的价格，进而决定了企业在市场中的竞争力和盈利能力。
因此，降低成本是企业的重要任务之一。
企业可以通过提高生产效率、控制成本和全面优化供应链管理等方法，降低生产成本，并通过更好的成本管理来实现更加可持续的盈利。
综上所述，财务管理目标对企业的影响是深远而持久的。
不同的企业和行业，可能需要更加具体和有针对性的财务管理目标。
不过，所有的企业都可以通过提高利润、扩大市场份额、改善现金流和降低成本等方法，来实现企业的可持续性发展。
通过充分了解财务管理目标和实际应用，企业可以更好地管理自己的财务，实现更好的成果。
企业财务管理目标文献综述
企业财务管理目标文献综述财务管理目标是财务学的核心问题之一。
财务管理目标是企业理财活动所希望实现的结果，是评价企业理财活动是否合理的基本标准。
它是企业财务管理活动的导向器，它决定着财务管理主体的行为模式。
确立合理的财务管理目标、无论在理论上还是在实践上，都有重要的意义。
因此对财务管理目标的研究，一直是国外财务学者关注的焦点内容之一，近些年我国财务学者也尽力探讨，力求找到既能符合财务活动的内在要求，又能衔接国家财务管理目标，并能满足企业各经济当事人经济利益的要求，实现我国企业财务管理目标。
对此，回顾财务管理目标的发展，以指出财务管理目标的发展趋势。
一、财务管理目标发展述评根据现有资料，对于财务管理目标的表述主要有以下几种：（一）利润最大化。
这一目标是从19世纪初形成和发展起来的，其渊源是亚当•斯密的企业利润最大化理论。
有学者明确提出“用利润最大化作为企业理财总目标是一种客观的选择” （何清波、邢建平，1998），“国有企业管理目标的完整表述应该是:在履行足够的社会责任的基础上追求利润最大化”。
以利润最大化作为财务管理目标有其合理性。
一方面，利润是企业积累的源泉，利润最大化使企业经营资本有了可靠的来源；另一方面，利润最大化在满足业主增加私人财富的同时，也使社会财富达到最大化。
然而，随着商品经济的发展，企业的组织形式和经营管理方式发生了深刻的变化，业主经营逐渐被职工经理经营代替，企业利益主体呈现多元化，在这种情况下，利润最大化作为企业财务管理目标就不合适了。
这不仅因为利润最大化概念含糊不清，没有反映出利润与投入资本的比例关系，还因为即使实现了利润最大化，如果未考虑到各种利益主体的合理利益，会影响未来企业经营资本的来源。
（二）净现值最大化。
20世纪40年代末，西方财务界开始关注资本在企业内部的有效分配，以及企业在资本市场中的作用。
随着1951年乔尔•迪安（Joel Dean）的《资本预算》的出版，财务界开始讨论如何在各类资产间分配财物资源，以提高现金流动的净现值。
企业财务管理目标研究综述
计量 ，而且考虑社会责任只是实现理财 目标 的一个基本 的约束条
件 ， 不 属 于理 财 目标 。 并 二、 财务 管 理 目标研 究应 注 意 的 问题
、
财 务 管理 目标 观 点概 述
主 要 有 三 种 ： １ 利 润 最 （ ）
（ ） 统 代 表 性 观 点及 其 评 述 一 传
目标 的主体明确界定为企业 ，而不是资本的所有者。这其实也是 “ 所有者观念” “ 和 实体观念”这两种企业观的分歧 。
（ ） 务 管 理 目标 应 具 有 的 特 性 问题 二 财 一 个 合 理 的 财 务 管
理 目标应该具 备 ： １ 可计量性 ， （） 这是财务 管理 目标 的首要特 征；
报酬 的关系 ， 在保证企业长期稳定发展的基础上 ， 追求一定时间内
所创 造 的经 济 增加 值 与 投 入 资 本之 比的 最大 标 的进一步完善 。 ３） （ 和谐经济增加值率最大化 。 是指在企业
经济 附加 值 最 大化 的基 础 上 ， 虑企 业 对 周 围 生 态环 境 的 影响 ， 考 追
经营业绩 的重要依据 ； 三是利润指标有明确的定义 ， 容易计量 ， 实 用性 、 可操作性都很强 ， 同时也易于理解和接受。但也有明显的缺
点 ： 是 没 有 考 虑 时 间 因 素 ； 是 没 有 考 虑 所 取 得 的利 润 和 投 入 一 二 资 本 额 的关 系 ； 是 没 有 考 虑 取 得 利 润 所 承 担 的 风 险 ； 三 四是 容 易 导 致 财 务 决 策 短 期 行 为 ， 视 企业 的 长 远 发 展 ； 是 利 润 的计 算 忽 五 受 多 种 因素 的制 约 ， 据 的 准 确性 需 要进 一 步 考 究 。 （ 股 东 财 数 ２） 富 最 大化 。股 东财 富 最 大 化是 二 十 世纪 八 十 年 代 以后 西 方 企 业所 追 求 的 首要 和 最 终 的 财 务 管 理 目标 ， 弥补 了 以利 润 最 大 化作 为 目 标 的 部分 缺 点 。但 是 由 于 它 的 提 出 是 以 美 国 为 代 表 的 、 建立 在 发
我国企业财务管理目标理论综述及探讨
我国企业财务管理目标理论综述及探讨一、引言企业是市场经济中的主体，而财务管理是企业管理中的重要组成部分。
企业财务管理的目标是指企业在进行经济活动时所追求的经济利益和财务目标。
在市场竞争激烈的环境下，企业财务管理目标的制定对企业经营的发展具有重要的指导意义。
本文将对我国企业财务管理目标理论进行综述并进行探讨。
二、我国企业财务管理目标理论的发展历程1. 早期阶段我国企业财务管理目标的理论研究最早可以追溯到上世纪50年代，当时我国刚刚进行社会主义改造，企业财务管理目标主要是为了实现国家的宏观经济目标。
在这一阶段，企业的经营目标是以履行国家计划和指标为主，财务管理目标主要是为了贯彻国家的政策和方针。
2. 改革开放以后改革开放以后，我国开始实行市场经济体制，企业财务管理目标也发生了重大变化。
企业开始以市场为导向，财务管理目标开始向经济效益和企业自身发展转变。
由于市场竞争的激烈，企业财务管理目标也逐渐与企业的生存和发展挂钩。
3. 当前阶段随着我国经济的不断发展，企业财务管理目标的理论也在不断完善和深化。
当前，我国企业财务管理目标已经不再是简单的追求利润最大化，而是要兼顾企业的长期可持续发展和社会责任，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。
1. 利润最大化理论利润最大化理论是传统的企业财务管理目标理论，它认为企业的经营目标是追求利润最大化。
这一理论主要强调企业的经济利益，企业应该通过最大化利润来实现自身的发展。
利润最大化理论忽视了企业的社会责任和长期发展，容易导致企业短视行为和对社会环境的破坏。
3. 盈利能力与增长能力的平衡理论盈利能力与增长能力的平衡理论认为企业的财务目标应该是在追求盈利能力的同时兼顾增长能力。
这一理论强调企业应该既要追求短期利润，又要注重长期发展，实现盈利能力和增长能力的平衡。
这一理论从整体上考虑了企业的经济效益和企业的可持续发展，弥补了利润最大化理论和股东财富最大化理论的不足。
1. 经济效益在目前市场竞争日益激烈的环境下，企业追求经济效益是必然的选择。
我国企业财务管理目标理论综述及探讨
我国企业财务管理目标理论综述及探讨企业财务管理目标是指企业在进行财务决策时，所追求的最终目标或理想状态。
在我国，企业财务管理目标的理论主要有“盈利最大化”、“股东财富最大化”、“现金流最大化”和“规模扩张最大化”等不同的观点。
本文将对这些观点进行综述和探讨。
盈利最大化理论是指企业通过有效的经营管理，追求实现利润最大化的目标。
这一理论认为企业的主要目标是为了满足股东的利益，提高企业价值。
在实际操作中，盈利最大化可能会忽视其他方面的风险和影响，可能导致企业的长期发展受到阻碍。
股东财富最大化理论是指企业追求增加股东财富的目标，通过市场竞争来提高企业的价值。
这一理论注重短期和长期股东财富的增长，认为企业的最终目标是提高其市场价值，增加股东的财富积累。
现金流最大化理论是指企业追求实现现金流的最大化目标，通过优化经营和资本结构来提高企业的现金流量。
这一理论强调企业的经营活动应该注重现金流的收入和支出，通过管理现金流的动态变化，保持企业的健康运营。
规模扩张最大化理论是指企业追求通过扩大规模来提高企业绩效和效益的目标。
这一理论认为企业可以通过增加生产和销售规模，降低单位成本，实现经济效益的提升。
在实际操作中，我国企业财务管理目标往往是多元化的，需要兼顾各方面的利益和风险。
在不同的时期和情境下，企业可能会追求不同的财务管理目标，应根据实际情况做出调整。
我国企业财务管理目标的理论包括盈利最大化、股东财富最大化、现金流最大化和规模扩张最大化等观点。
在实际操作中，企业应该根据实际情况综合考虑各种因素，做出合理的财务决策，以实现企业的长期可持续发展。
论企业财务管理目标的探讨与研究
论企业财务管理目标的探讨与研究摘要:一个评价企业财务管理目标是否合理之评价标准,即市场经济下企业财务管理目标观点进行了评述,最后选定企业财务管理终极目标是比较科学之能够体现中国特色之企业财务管理目标。
一要使企业财务管理目标理论达成共识,就必须寻求一个能够客观评价企业财务管理目标优劣之科学评价标准。
这个科学而又客观之评价标准如何来确定呢?应该从目标管理之理论和实践经验方面来寻找答案。
依据目标管理基本理论和我国推行目标管理之经验,所谓企业财务管理目标就是企业在一定时期从事财务管理活动所期望达到之目之。
对企业财务活动实行目标管理是一种先进而科学之财务管理方法和现代激励制度。
它之核心是企业财务主管以企业财务管理目标作为管理企业整个财务活动之基本出发点,使企业之一切财务管理行为和活动都以企业财务管理目标作为行动指南,企业财务管理活动开始于确定财务管理目标,实施以目标作为指针,工作完成以目标来评价考核。
对企业财务活动实施目标管理之目之主要有三个:其一是在企业中建立一个目标激励机制,以此来调动组成企业之各经济利益主体参与企业财务管理工作之积极性、主动性和创造性,促使其树立起完成目标之责任心和使命感,激励其为自觉完成企业之财务管理目标而共同奋斗;其二是建立一个目标约束机制,以此来完善企业之经济责任制,对企业内部各经济利益主体之经济行为予以约束,使之符合社会主义国家之要求和企业之整体利益;其三是在企业之内部实行民主理财,用以确认广大职工群众在企业中之主人翁地位,完善企业之监督机制、提高企业之综合管理水平。
既然企业之财务管理目标是伴随财务目标管理而产生,它又为企业之财务目标管理而服务,那么所提出(或确定)之财务管理目标能否适应财务目标管理之基本要求、能否达到财务目标管理之三个目之,就是评价该目标是否正确之科学评价标准。
依据目标管理确定目标之基本理论和我国国有企业推行目标管理之基本经验,,既能够适应财务目标管理之基本要求,又能够达到财务目标管理之三个目之之具有中国特色之企业财务管理目标应具备如下五个特征:1.符合社会主义基本经济规律性。
我国企业财务管理目标理论综述
我 国企 业 财 务 管 理 目标 综 述 企 业 财 务 管 理 目标 指 的 就 是 财 务 决
一
、
财产责任， 经营者最大 限度地谋求股东或 委 托 人 的 利 益， 股 东 或 委 托 人 的 利益 目 而 标则 是提高 资本报 酬率， 增加 股东财 富， 实现权益资本的保值增值 。 １９ ９５年 ，万 晓 文 在 《 业 财 务 与 会 林 计》 上发表 了一 篇名为 “ 东财 富最 大 股 化 一 我 国企 业财 务 管 理 目标 的必 然 选 择 ” 的 论文 ， 认 为 ： 东 财 富 最 大 化 这 一 目 他 股
标 。 业 领 导 人 职 位 的 升 迁 ， 工 个 人 工 企 职 资待遇 ， 同总产 值 目标完 成 的程度相 均 连 ， 以以不变价格计算 的总产值是反映 所 企 业 总 的产 品 生 产 数 ， 学术界对 企 业 财 务 管 理 目标 主要 有 以下 观 点 ： （ 利 润最 大化 一） 这 一 目标 是 从 １ 纪 初 形 成 和发 展 ９世
佳选择 ， 就是股 东财 富最大化 。 在 股 份 经 济 条件 下， 东 财 富 由其 所 股 拥 有 的 股 票 数 量 和 股 票 的 市 场 价 格 两 方 面来决定 。在股票数量一 定时， 当股票价 格 达到最 大化 时， 股东财 富也达 到最大 ， 所 以股 东财 富最 大化又演 变成股 票价格 最大化 。与利润最大化 目标相 比， 股东财 富最大化有其积 极的方面， 是 因为： 这 第 股 东财 富最大 化 目标考虑 了风险 因素 ； 第 二股 东财 富最 大化在 一定程度 上克服 了企 业 在 追 求 利 润 上 的 短 期行 为 。
标 ， 仅 反 映 了投 资者 、 不 企业 管 理 者 的 目 标 要 求 ， 且也 反 映 了全 社 会 的宏 观 目标 而 要 求 ， 此 ， 国 企 业 财 务 管 理 目标 的 最 因 我
我国企业财务管理目标理论综述及探讨
我国企业财务管理目标理论综述及探讨随着我国经济的发展和企业管理水平的提高，企业财务管理变得越来越重要。
而企业财务管理的核心是确定和实现企业的财务管理目标。
财务管理目标是企业进行财务管理活动时所要达到的具体目标，它直接影响着企业的经营决策和财务运作。
本文将对我国企业财务管理目标的理论进行综述和探讨，以期为企业的财务管理提供一定的参考和借鉴。
1.1、盈利最大化盈利最大化是企业财务管理的传统目标，它是最早被提出并得到普遍认可的财务管理目标。
盈利最大化的理论认为，企业的最终目标是获取最大化的利润，以满足资本所有者的利益。
在这一理论下，企业的财务管理活动都是以实现最大盈利为目标进行的。
盈利最大化目标也存在一些问题。
盈利最大化忽视了企业的长期发展和可持续性发展，只顾眼前利润而忽视了企业的发展潜力和市场需求。
盈利最大化还忽视了企业的社会责任和环境保护，一味追求利润最大化会对社会和环境造成一定的损害。
1.2、股东财富最大化股东财富最大化是在盈利最大化的基础上提出的新的财务管理目标，它认为企业的最终目标是为了最大化股东的长期财富。
股东财富最大化将注意力从短期利润转移到了长期发展，更重视企业的持续经营和长期竞争力。
不过，股东财富最大化也存在一些问题。
它忽视了对其他利益相关者的责任，过分追求股东利益可能造成对其他利益相关者的损害。
股东财富最大化也是基于预期理论，预期理论存在一定的主观性和不确定性。
价值最大化目标的提出为企业的财务管理提供了新的思路和方法。
它使企业不再只关注短期利润，而是更多地考虑企业的长期发展和社会责任。
价值最大化也更加注重企业的内部管理和风险控制，确保企业的经营稳健和可持续性发展。
2.1、盈利最大化与价值最大化的比较我国企业财务管理目标在不同发展阶段存在不同的特点。
在国有企业改革之前，我国的企业财务管理目标主要是盈利最大化，强调经济效益和利润水平。
而在国有企业改革以后，我国企业逐渐意识到了价值最大化的重要性，开始更加注重企业的长期发展和综合竞争力。
我国企业财务管理目标理论综述及探讨
我国企业财务管理目标理论综述及探讨1. 引言1.1 研究背景企业财务管理目标是企业在经营过程中所追求的长期经济利益最大化的目标，是企业在财务管理决策中的指导思想。
随着我国经济市场化和全球化的发展，企业财务管理目标的重要性日益凸显。
我国企业在财务管理目标的制定和实施过程中仍存在种种问题和挑战，因此对企业财务管理目标的理论进行综述和探讨变得尤为重要。
研究背景部分将从对企业财务管理目标的概念和重要性进行深入分析，梳理国内外学者在企业财务管理目标研究方面的主要观点和研究成果。
通过对企业财务管理目标的历史渊源和演变过程进行追溯，可以更好地理解企业财务管理目标的本质和内涵，为后续的研究奠定基础。
本文也将结合我国企业财务管理目标的现状和实际问题，对当前研究中存在的空白和不足进行总结，为未来的研究方向提出建议和展望。
【2000字】1.2 研究意义企业财务管理目标是企业实现长期发展和盈利的关键。
对我国企业财务管理目标进行探讨和分析，能够帮助企业更好地制定和实施财务战略，提高企业的竞争力和盈利能力。
具体而言，研究我国企业财务管理目标的意义包括以下几个方面：了解我国企业目前的财务管理情况，可以帮助企业及时发现存在的问题和不足，进而采取相应的措施进行优化和改进。
这有助于企业实现经营目标，提高经营效率和盈利水平。
探讨我国企业财务管理目标的优化策略，可以为企业提供实用的指导和建议，帮助企业更好地确定财务管理目标，并有效地实现这些目标。
这对于提升企业的整体管理水平和运营效率至关重要。
研究我国企业财务管理目标实施过程中存在的问题以及解决对策，有助于企业避免在实践中遇到一些困难和挑战，提高企业的风险抵御能力和应对能力。
深入研究我国企业财务管理目标的理论和实践意义重大，能够为我国企业的可持续发展和长期成功提供重要的支持和帮助。
1.3 研究方法研究方法是研究者在进行研究时所采用的方法和途径，它对研究结果的可靠性和有效性有着重要影响。
我国企业财务管理目标理论综述及探讨
我国企业财务管理目标理论综述及探讨一、引言企业的财务管理是企业运营中极为重要的一环，它涉及到企业的资金运作、投资决策、融资管理等方面。
在市场经济体制下，企业的财务管理目标更是多元化和复杂化的，不同类型的企业可能会有不同的财务管理目标。
本文将对我国企业财务管理目标的理论进行综述并进行探讨，以期为企业财务管理提供一些有益的思路和建议。
二、我国企业财务管理目标的演变随着市场经济的不断发展和企业制度改革的深入推进，我国企业的财务管理目标经历了一系列的演变。
在计划经济时期，我国企业的财务管理目标主要是完成国家下达的计划任务和保证国家调控政策的顺利实施。
随着市场经济的兴起，企业从单一的计划目标转向了多元化的目标体系，包括了盈利性、偿债性、流动性和成长性等多个方面。
而在当前，我国企业的财务管理目标又面临了新的变革，就是在经济全球化、互联网经济等新形势下，企业财务管理目标需要更加注重跨时空的价值创造，包括了社会责任、环境保护等方面。
三、我国企业财务管理目标的分类根据不同的侧重点，我国企业的财务管理目标可以分为盈利性目标、偿债性目标、流动性目标和成长性目标等几个方面。
1. 盈利性目标企业的盈利性目标是指企业通过有效的资金运作和资源配置，实现盈利能力的提升。
盈利性目标是企业生存和发展的基础，是企业财务管理的首要任务。
在盈利性目标方面，企业需要通过降低成本、提高效益等手段来提高盈利能力，保证企业的经济效益。
2. 偿债性目标企业的偿债性目标是指企业通过有效的资金筹集和债务管理，保证企业能够按时偿还债务和利息，维护企业的信用和声誉。
偿债性目标是企业财务管理的重要内容，是保证企业稳健运行的保障。
3. 流动性目标企业的流动性目标是指企业在资金周转、流动性管理等方面能够保持足够的支付能力，保持良好的流动性。
流动性目标是企业财务管理的重要内容之一，是企业能够及时应对各种支付和需求的保障。
4. 成长性目标企业的成长性目标是指企业能够通过资金投资、技术创新、市场拓展等手段实现企业规模和实力的快速增长。
我国企业财务管理目标理论综述及探讨
我国企业财务管理目标理论综述及探讨我国企业财务管理目标理论的发展可以追溯到20世纪60年代初期，那时候我国的企业财务管理主要是为了追求利润最大化。
随着经济的发展和金融市场的改革，我国的企业财务管理目标理论不断完善和发展。
现在，我国企业财务管理目标理论已经形成了一套比较完整的理论体系，主要包括三个方面：财务管理的目标、财务管理的内容和方法以及财务管理的评价指标。
首先是财务管理的目标，我国企业财务管理目标主要包括两个方面：一是实现企业的盈利最大化，二是维护企业的稳健发展。
这两个目标之间并不是简单的对立关系。
对于一些行业来说，盈利往往是企业发展的前提和基础，只有实现了盈利最大化，才能够保证企业的发展。
但是，盲目的追求盈利最大化有可能会忽视风险和长远的发展，会给企业带来一定的危害。
因此，在追求盈利的同时，还需要维护企业的稳健发展。
其次是财务管理的内容和方法。
我国企业财务管理的内容和方法随着时间的推移不断发展和完善。
在财务管理的内容方面，除了传统的投资和融资决策之外，还涉及到了风险管理、会计信息化、资金运营等方面内容。
在财务管理的方法方面，除了传统的财务比率分析、财务预测方法之外，还涉及了金融工具分析、绩效评价分析、合理税收规划等方面的方法。
最后是财务管理的评价指标。
财务管理的评价指标可以从两个方面来考虑：一是经济指标，二是绩效评价指标。
经济指标主要包括财务收益性指标、财务运营效率指标和财务风险指标。
绩效评价指标主要包括基于市场的投资回报、基于成本的绩效、基于资产的绩效等指标。
在企业财务管理中，一个企业所取得的经济效益是财务目标的关键之一。
然而，只追求经济效益不能体现企业职责和社会价值。
企业在制定财务管理目标时还需考虑到企业的道德责任和社会价值，在实践操作中要对于财务管理目标的平衡把握和实践。
我国企业财务管理目标理论综述及探讨
我国企业财务管理目标理论综述及探讨企业的财务管理目标是指企业在财务决策中所追求的目标，它是企业财务管理的核心内容之一。
在我国，企业财务管理目标的理论与实践经历了多个阶段的发展和演变。
本文将对我国企业财务管理目标的理论进行综述，并对其进行探讨。
在计划经济时期，我国企业财务管理的目标主要是为国家服务，即以国家的利益为导向。
在这个阶段，企业的利润不是政府直接依据的决策依据，而是通过国家计划下达和企业成本核算来决定的。
企业的财务管理更多地是为了国家利益而服务，其目标是执行国家下达的计划。
随着我国经济改革的推进，市场经济体制逐渐建立起来，企业财务管理目标也发生了变化。
充分利用资源，提高财务绩效成为企业财务管理的主要目标。
这意味着企业需要在市场竞争中获取最大的利润，并通过改善财务结构、提高财务效益来增加企业的竞争力。
随着经济的发展，我国进一步加大了对企业财务管理目标的要求。
除了追求经济利益之外，企业还应该更加注重社会效益、环境效益等方面的目标。
这也是企业社会责任的体现。
在现代企业财务管理中，经济效益和社会效益被同时考虑。
值得注意的是，我国企业财务管理目标在不同层次的企业中可能有所不同。
大型企业一般注重经济效益，以追求增长、盈利为目标；中小企业则更注重生存和发展，以提高现金流、降低成本为主要目标。
企业财务管理目标的实现需要综合考虑企业内外部环境的因素。
内部环境包括企业的战略定位、资源配置等，外部环境包括市场竞争、政策法规等。
只有全面分析和把握这些因素，并根据实际情况进行科学决策，才能实现企业财务管理目标。
我国企业财务管理目标的发展经历了从服务国家到追求经济利益再到兼顾社会效益的过程。
未来，随着经济发展和市场环境的变化，企业财务管理目标还将进一步发展和完善。
企业应该根据自身特点和环境需求，合理制定和调整财务管理目标，更好地实现企业的长期发展。
我国企业财务管理目标理论综述及探讨
我国企业财务管理目标理论综述及探讨企业财务管理是企业经营活动中重要的一环，它的目标是实现财务效益最大化，并为企业的发展提供资金支持。
在我国，企业财务管理目标理论的研究与实践也得到了广泛的关注和探讨。
本文将对我国企业财务管理目标理论进行综述，并探讨其重要性和实施策略。
我国企业财务管理目标理论主要包括现金流量净额最大化、企业市场价值最大化、股东财富最大化和企业社会责任最大化等核心目标。
现金流量净额最大化作为企业财务管理的目标，是指通过合理的财务管理策略，使企业的现金流量净额最大化。
现金流量净额是衡量企业盈利能力和偿债能力的重要指标，对企业的可持续发展具有重要的意义。
企业市场价值最大化是指通过财务管理的手段，使企业的市场价值达到最大化。
企业市场价值是衡量企业绩效高低的重要指标，是投资者对企业投资价值的评价。
股东财富最大化是企业财务管理目标的核心之一。
股东财富是指企业向股东提供的回报，包括股息、资本利得等。
通过合理的财务管理策略，使股东财富最大化，能够提升企业在资本市场的声誉和影响力。
企业社会责任最大化是企业财务管理目标的重要组成部分。
企业的社会责任包括对员工、消费者、环境和社会公众的责任。
通过合理的财务管理，使企业的社会责任最大化，能够提升企业的社会形象和品牌价值。
在实施我国企业财务管理目标理论时，需要注意以下几点策略。
注重财务管理的整体性。
不同的财务目标之间具有相互联系和相互制约的关系，需要综合考虑，避免一边倒地追求某一目标。
结合企业的实际情况设定具体的财务目标。
每个企业具有不同的特点和发展阶段，需要根据自身的实际情况设定财务目标，并制定相应的财务管理策略。
加强财务管理的信息化建设。
信息技术的发展为财务管理提供了强大的支持，可以实现财务数据的快速获取和分析，提高决策的准确性和及时性。
提高财务管理人员的专业素质。
财务管理涉及到多个领域的知识，需要财务管理人员具备扎实的专业知识和较强的综合能力，才能有效地实施财务管理目标。
企业财务管理目标文献综述
企业财务管理目标文献综述摘要：企业财务管理目标是企业理财活动所希望实现的结果,是评价企业理财活动是否合理的基本标准。
企业财务管理目标的选择意义重大。
随着企业经营管理理念的不断变化,企业财务管理目标的选择也在不断发展和变化。
本文在研读相关文献的基础上,经过回顾与整理,采用归纳法总结了国内相关主要研究成果,重点概述了企业价值最大化、股东财富最大化、相关者利益最大化、资本运动最优化、经济附加值最大化等几种主要观点并对其进行了评述。
关键词：企业理财企业价值最大化企业经营目标企业财务管理目标(又称企业理财目标)，是财务管理的一个基本理论问题，也是评价企业理财活动是否合理有效的标准。
目前，我国企业理财的目标有多种，其中以产值最大化、利润最大化、股东财富最大化或企业价值最大化等目标最具有影响力和代表性。
企业财务管理目标是企业经营目标在财务上的集中和概括，是企业一切理财活动的出发点和归宿。
制定财务管理目标是现代企业财务管理成功的前提，只有有了明确合理的财务管理目标，财务管理工作才有明确的方向。
因此，企业应根据自身的实际情况和市场经济体制对企业财务管理的要求，科学合理地选择、确定财务管理目标。
财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作。
财务管理的目标，取决于企业的总目标。
刘存霞在（2003年第8期）《经济师》中认为：现阶段我国企业财务管理目标应是三个部分的有机结合：一是提高企业经济效益目标。
从资本保全、资本保值增值、利润和经济效益四者的关系来看，提高企业经济效益是关键。
二是提高企业“三个能力”目标，科学有效地组织企业财务活动，不断提高企业的营运能力、盈利能力和偿债能力。
三是维护利益目标，即正确处理企业同各方面的财务关系，维护各方面的合法利益。
杜琢玉在（2004年第6期）《经济师》中提出了我国企业财务管理问题的对策：1.加强财务管理的措施与途径。
第一，要加强对投资的管理，降低决策成本。
第二，强化资金管理，提高资金运营效率。
企业财务管理目标理论研究综述及其对我国的启示
企业财务管理目标理论研究综述及其对我国的启示作者：曹亮杨敏来源：《商情》2016年第13期【摘要】财务管理目标是企业财务管理的出发点和归宿，现有的财务管理目标理论对企业财务管理有着深远影响，而且对我国的发展和建设也有借鉴意义。
【关键词】企业财务管理目标理论企业管理企业发展一、概述（一）企业财务管理目标理论（1）企业财务管理目标理论含义及内容。
企业财务管理目标同时也被称为理财目标，通常意义上是指某企业或公司为达到盈利目的而进行的企业财务活动目标的选择，这种选择是企业运作或进行理财活动的根本所在。
因此企业只有确定了合理的财务管理目标才可以根据自身的情况或者市场的变化合理安排经济活动。
（2）企业财务管理目标理论的特征。
在如今国内，对企业财务管理目标理论分歧和争议虽然较大，但如下几个观点都基本认同。
第一是企业整体获得的利润的最大化，第二是公司股东财富收入的最大化，第三是企业价值在社会总体中的最大化，最后一个是企业利益相关者财富收入的最大化。
这些观点虽然都存在不同程度的问题及矛盾，但仍被大众所接受。
在企业长期的持续发展中，这四个目标是企业共同追求的。
（3）企业财务管理目标的影响因素和利益相关。
影响我国企业财务管理目标选择现状的因素，既有企业自身以及与企业利益相关者的原因，同时也有中国整个财务管理现状和社会大环境的限制和诸多要求。
在现代企业制度下，企业的生产、销售、盈利不再是企业自身的事情，而且与政府、相关企业息息相关。
因此企业财务管理目标的选择与决定组企业相关利益集团有关。
同时，从企业自身来看，财务管理主体的选择与企业财务活动也有莫大关系。
诸多的因素构成了对企业财务管理目标的选择。
（二）我国目前财务管理现状分析通过对我国大型企业以及中小企业的研究和分析发现我国目前财务管理情况并不理想，甚至有些混乱和落后。
首先，虽然我国企业制度在不断演进，但我国的会计管理制度仍然落后，无法跟上现代企业制度的步伐。
同时我国的管理制度仍然是领导决策的集权式管理，给予会计等财务员工的决定权和发言权较少，甚至没有。
企业财务管理目标文献综述
企业财务管理目标文献综述财管理目标是企业理财活动所希望实现的结果，是评价企业理财活动是否合理的基本标准。
对财务管理目标的研究，一直是国外财务学者关注的焦点内容之一，近些年我国财务学者也尽力探讨，力求找到既能符合财务活动的内在要求，又能衔接国家财务管理目标，并能满足企业各经济当事人经济利益的要求，实现我国企业财务管理目标。
根据现有资料，对于财务管理目标的表述主要有以下几种：（一）每股收益最大化。
20世纪60年代，随着资本市场的逐渐完善，股份制企业的不断发展，每股收益最大化逐渐成为西方企业的财务管理目标，这以目标在科学上更进了一步，因为这里的“收益额”有时间概念，且“每股”又有投入资本概念，它是一定时间内单位投入资本（每股，不是每元）所获收益额，充分体现了资本投入与资本增值之间的比例关系，但这一目标一是未能体现资本投入所面临的风险；二是没有考虑企业股利方针对股票市价的影响。
如果企业的目标只是为了每股收益最大，企业就决不会支付股利。
（二）股东财富最大化。
这是近几年西方财务管理中比较流行的一种观点。
股东财富最大化是用公司股票的市场价格来计量的，它考虑了风险因素。
因为，风险的高低，会对股票价格产生重要影响；也考虑了货币时间价值，一定程度上能够克服企业在追求利润上的短期行为。
因为不管是目前利润还是预期未来的利润对股票价格都会产生重要影响。
然而，这种观点也有其缺陷。
首先，强调股东的利益，而对企业其他关系主体的利益不够重视，不利于处理好现代企业财务活动中产生的各种财务关系。
其次，股票价格是受多种因素影响的结果，并非都是公司所能控制的，把不可控因素引入理财目标是不合理的。
再次，它只适合上市公司，对非上市公司很难适应。
（三）利润最大化。
这一目标是从19世纪初形成和发展起来的，其渊源是亚当•斯密的企业利润最大化理论。
有学者明确提出“用利润最大化作为企业理财总目标是一种客观的选择”（何清波、邢建平，1998），“国有企业管理目标的完整表述应该是:在履行足够的社会责任的基础上追求利润最大化”（祁怀锦，1999）。
我国企业财务管理目标理论综述及探讨
我国企业财务管理目标理论综述及探讨简介：企业财务管理是一个涉及多方面知识的理论体系，旨在帮助企业实现财务目标、推动企业发展。
本文围绕中国企业财务管理的目标理论进行综述和探讨，从理论基础、目标的含义、目标分类和实现路径等方面进行研究和分析，旨在探讨企业财务管理的进一步发展方向和实现路径。
一、理论基础企业财务管理的目标理论，是财务管理学科领域中的一项重要理论研究。
本文主要关注以下三个领域的理论：价值理论、经济学理论、会计理论。
1、价值理论：价值理论认为，企业的财务目标应该是股东财富的最大化，同时实现企业的长期可持续发展，从而达到利益共赢的目的。
该理论以股东利益为核心，也称股东财富最大化理论（Shareholder Value Maximization，SVM）。
2、经济学理论：经济学理论考虑到企业的财务目标不仅是为了股东而涉及到其他利益相关方的利益，包括员工、债权人、供应商、消费者等。
因此，企业的财务目标不只是追求股东财富的最大化，也应综合考虑社会和经济环境等因素，达到全面可持续发展的目标。
3、会计理论：会计理论主要围绕财务报表的编制和披露，财务报表的准确、真实、全面反映了企业的财务状况和经营成果，是企业财务管理的基础。
因此，会计理论对财务目标的制定和实现也具有重要意义。
二、目标的含义企业财务管理的目标主要是指企业在财务经营方面所追求的目标。
目标的含义有以下两个层面：1、内涵：指企业在财务管理过程中所需追求的结果，这些结果往往体现为具体的财务指标，如盈利、周转率、偿债能力、市场占有率等。
2、外延：指企业追求这些目标的范围和深度，这些因素涉及到企业在市场竞争中的位置、企业文化及社会责任等。
三、目标的分类1、财务目标财务目标是指企业在财务经营过程中所需追求的目标。
主要包括利润最大化、资产最大化、流动性最大化、偿债能力、成本最小化等。
利润最大化：企业的利润最大化目标是指企业通过提高价格、降低成本及增强其市场竞争力等方法，最大化企业的净利润。
企业财务管理目标研究
企业财务管理目标研究一、本文概述随着全球经济的不断发展和市场竞争的日益激烈，企业财务管理目标的设定与实现已成为决定企业成功与否的关键因素之一。
本文旨在深入研究和探讨企业财务管理的目标及其相关理论和实践，以期为企业在复杂多变的市场环境中制定科学、合理的财务管理策略提供有益的参考。
本文将首先对企业财务管理目标的定义和内涵进行阐述，明确财务管理目标在企业战略发展中的重要地位。
接着，通过对国内外相关文献的综述，分析当前企业财务管理目标的主要类型及其特点，包括利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化等。
在此基础上，本文将重点探讨不同财务管理目标对企业经营决策、资源配置和风险管理等方面的影响，以及实现这些目标所需的财务管理工具和手段。
本文还将关注企业财务管理目标与企业社会责任、可持续发展等现代企业管理理念的关系，探讨如何在追求财务目标的同时实现企业的社会价值和环境价值。
结合具体案例分析，总结企业财务管理目标制定与实施的成功经验和教训，为企业财务管理实践提供有益的启示。
本文的研究不仅有助于深化对企业财务管理目标的理解和认识，还有助于指导企业在实践中制定更加科学、合理的财务管理策略，以应对日益复杂多变的市场环境，实现企业的长期稳定发展。
二、企业财务管理的定义和重要性企业财务管理，作为企业管理的重要组成部分，主要涉及资金的筹集、投放、营运和分配等方面。
其核心目标是确保企业资金的有效运作，实现企业的经济效益最大化。
在这个过程中，企业财务管理不仅要对企业的资金运动进行全面、系统、综合的管理，还需要运用专门的管理方法，对企业的各项财务活动进行科学的预测、决策、计划、控制、分析和考核。
有效的财务管理有助于企业实现资源的最优配置。
通过对资金的筹集、投放和营运进行精细管理，企业可以确保每一分钱都用在刀刃上，实现资源的高效利用。
财务管理对于企业的风险防控至关重要。
通过对企业的财务状况进行实时监控和分析，企业可以及时发现潜在的财务风险，并采取有效的措施进行防范和控制，从而确保企业的稳健运营。
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二 # 企业财务管理目标的特征
正确地认识企业财务管理目标的特性$ 无论是就财务管 理目标的理论研究而言$ 还是就企业财务管理目标的设置而 言 $ 都 具 有 重 要 的 意 义 ( 许 义 生 " +&&, # 认 为 $ 作 为 科 学 的 财 务 管 理 目 标 $应 该 具 有 以 下 特 征 % $一 %合 客 观 性 即要求企业必须从客观实际出发$ 在深入分析与权衡企 业 的 生 产 经 营 条 件 &财 务 状 况 &市 场 环 境 &管 理 水 平 等 内 外 因 素 的 基 础 上 $去 确 定 企 业 财 务 管 理 目 标 ( $二 %前 瞻 性 企业财务管理目标$ 是企业管理者对企业未来的经过努 力 可 以 达 到 的 财 务 状 况 &财 务 成 果 &积 累 水 平 的 合 理 预 期 与 追 求( 企业的财务管理目标应该是前瞻性与合客观性的统一( 只 有 坚 持 前 瞻 性 $才 能 使 企 业 财 务 工 作 不 断 进 步 与 发 展 $只 有 具 有 合 客 观 性 $才 能 避 免 财 务 工 作 误 入 歧 途 ( $三 %可 计 量 性 财务管理目标的功能在于规范企业的财务活动及其结 果 ( 财 务 管 理 目 标 $既 应 该 是 定 性 的 $又 应 该 是 定 量 的 ( 企 业 财 务 管 理 目 标 只 有 是 定 量 的 $才 能 具 体 地 而 不 是 抽 象 地 规 范 企
产 权 制 度 及 其 发 展 !这 是 推 动 发 展 的 外 在 矛 盾 " 由 于 所 有 权 与 经营权分离产生的代理问题! 使得股东价值与企业价值一致 性的条件遭到破坏! 同时各产权主体要求利益平等的原则不 能 否 认 !而 企 业 价 值 最 大 化 恰 恰 迎 合 了 这 种 要 求 ! 这 是 现 代 企 业制度发展的必然选择" 桑 小 红 % !""$ & 认 为 ! 在 确 定 企 业 财 务 管 理 目 标 时 应 考 虑 其 动 态 性 和 理 论 依 据 " 在 具 体 制 定 财 务 管 理 目 标 指 标 时 !要 选 择 核 心 指 标 !构 建 指 标 体 系 !做 到 财 务 指 标 与 非 财 务 指 标 说 明 相 结 合 !并 要 有 利 于 对 财 务 管 理 目 标 的 评 价 " 在 不 同 经 济 制 度 下有不同的财务管理目标! 而在其不同发展时期和不同企业 管 理 模 式 下 的 目 标 也 有 所 不 同 " 它 们 的 共 同 点 是 !目 标 必 须 与 经 济 制 度 的 性 质 和 特 点 相 适 应 " 由 此 可 见 !企 业 财 务 管 理 目 标 具 有 动 态 性 !企 业 没 有 一 个 永 远 不 变 的 财 务 管 理 目 标 !它 必 须 根据企业外部政治经济环境和企业内部条件的变化而变动! 而新的目标要对以前目标有所扬弃! 扬弃内涵则要根据前瞻 性有所创新" 雷 振 华 % !""$ & 认 为 ! 企 业 作 为 社 会 环 境 的 一 个 子 系 统 ! 既 要适应环境的发展和变化! 又要对环境的发展和变化做出自 己 的 贡 献 !即 承 担 一 定 的 社 会 责 任 " 通 过 对 企 业 社 会 责 任 目 标 的 内 容 #与 经 济 目 标 的 关 系 和 社 会 责 任 目 标 行 为 规 范 #披 露 方 式 等 问 题 进 行 探 讨 !有 利 于 企 业 树 立 正 确 的 经 营 理 念 !自 觉 履 行其应负的社会责任! 主要包括$ 企业对生态环境的社会责 任 #企 业 对 员 工 的 社 会 的 责 任 #企 业 对 客 户 的 社 会 责 任 以 及 企 业对社区的社会责任"
! 收稿日期 " "##$%&#%’# ! 作者简介 " 王志英 *&()&% #" 女 " 浙江温岭人 " 南开大学国际商学院国际企业管理系企业管理专业博士生 " 研究方向 + 财务管理 ,
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业的财务活动及其结果! 才能对财务活动的预期状况与预期 结果的实现程度进行考核评价与分析" !四 "多 维 性 现代企业的利益主体不再是单一的利益主体! 而是由企 业 的 所 有 者 #经 营 者 #债 权 人 #员 工 #国 家 等 组 成 的 多 元 利 益 主 体 " 基 于 现 代 企 业 资 本 结 构 与 利 益 主 体 结 构 的 特 点 !单 纯 以 利 润最大化作为企业财务管理的目标! 已不足以实现企业的生 产 经 营 目 的 !只 有 确 立 以 盈 利 能 力 #财 务 状 况 #积 累 能 力 三 位 一 体 的 目 标 组 合 !才 能 有 效 地 实 现 企 业 的 生 产 经 营 目 的 " !五 "时 期 性 财务管理目标的时期性有两层含义$ 一是指企业必须确 定与自身所处发展时期相适应的财务管理目标! 二是指企业 财务管理目标的实现具有阶段性" 企业正是通过一个个阶段 性目标的实现去趋近以至实现最终目标" !六 "阶 序 性 阶序性是指企业财务管理目标体系中的各目标层属之间 的 关 系 " 企 业 的 财 务 管 理 目 标 不 是 单 一 的 !也 不 是 多 个 目 标 的 简单的机械的拼合! 而是一个具有内在的逻辑联系与层属关 系 的 目 标 体 系 " 也 正 是 因 为 目 标 之 间 具 有 这 种 内 在 联 系 !所 以 才能构成具有阶序结构的目标体系" 也正是因为财务管理目 标体系具有这种阶序性的特点! 才可以被层层分解到企业内 部 的 各 机 构 #各 部 门 及 各 下 属 单 位 !以 保 证 企 业 财 务 管 理 目 标 的实现" !七 "可 控 性 可控性是指企业财务管理人员! 根据所预设的财务管理 目 标 的 要 求 !对 企 业 具 体 财 务 活 动 所 施 加 的 影 响 " !八 "可 操 作 性 所 设 定 的 财 务 管 理 目 标 !即 使 具 备 合 客 观 性 #前 瞻 性 #可 计 量 性 #多 维 性 #时 期 性 #阶 序 性 与 可 控 性 等 一 系 列 品 质 !如 若 因存在技术层面的问题而不具有可操作性! 也只能是理论目 标 !而 不 可 能 成 为 现 实 目 标 与 实 践 目 标 "
学术动态综述 &生产力研究 ’!"#$%&’()
企业财务管理目标理论研究综述及其对我国的启示
王志英
! 南开大学 国际商学院 " 天津 !"""#$# !摘 要 " 本文在对企业传统的财务管理目标理论研究进行综述的基础上 " 结合财务管理目标的特征及财务管理目
标理论的新发展 " 对我国财务管理目标理论的选择进行了一个多方位的考察 $ ! 关键词 " 企业 % 财务管理 % 财务管理目标
& 中图分类号 " !"#$
! 文献标识码 " !
! 文章编号 " %&&’ ! "()* "+&&$#&$ ! &+,& ! &, 为 $由 于 社 会 分 工 的 日 益 深 化 和 市 场 竞 争 的 不 断 加 剧 $企 业 的 经 营 风 险 不 断 增 大 $风 险 的 承 担 者 范 围 扩 大 了 $由 过 去 的 单 一 的 股 东 承 担 风 险 $变 成 了 现 在 的 股 东 &经 营 者 &债 权 人 以 至 于 职工以及政府等相关者共同承担$ 相关者利益最大化就是上 述 各 方 面 关 系 人 的 利 益 均 达 到 最 大 化 ( 该 种 观 点 认 为 $相 关 者 利益最大化是实现社会财富最大化的前提$ 将有利于各方面 关 心 企 业 $有 利 于 国 有 企 业 的 长 期 稳 定 发 展 $有 利 于 协 调 股 东 与 经 营 者 之 间 的 矛 盾 $有 利 于 协 调 股 东 与 职 工 &债 权 人 之 间 关 系 ( 但 是 事 实 上 企 业 实 现 的 利 润 仅 仅 是 一 个 )蛋 糕 *而 已 $不 管 其 有 多 么 大 $在 分 配 时 $必 然 会 出 现 此 多 彼 少 的 问 题 $不 可 能 实现全部最大化$ 反而可能导致分配平均化$ 阻碍企业的发 展 ( 因 此 $相 关 者 利 益 最 大 化 作 为 财 务 管 理 目 标 只 能 限 于 理 论 上 的 探 讨 $在 现 实 工 作 中 是 无 法 运 用 的 $不 具 有 可 操 作 性 (
四 # 企业财务管理目标研究的启示
通过以上对以往该论题的理论研究! 笔者认为我国财务 管理目标相关理论的研究应把握以下几个方面的问题$ !一 "财 务 管 理 目 标 要 服 务 于 企 业 和 社 会 在制定财务管理目标时! 要认真考虑企业目标的实现与 企 业 责 任 的 协 调 ! 这 是 最 基 本 的 要 求 " 同 时 !* 目 标 + 的 实 现 必 须 具 有 可 能 性 !* 目 标 + 的 标 制 定 时 必 须 是 定 量 的 # 可 操 作 的 " 同时还要具有现实性和前瞻性" !二 "财 务 管 理 目 标 要 具 有 战 略 性 制定财务管理目标的指标! 要充分考虑企业战略管理目 标 的 长 期 性 #利 益 的 全 局 性 和 因 素 的 全 面 性 !为 企 业 取 得 战 略 核 心 竞 争 力 服 务 !为 企 业 持 续 发 展 提 供 强 有 力 支 持 " !三 "要 清 除 企 业 内 信 息 博 弈 的 消 极 影 响 这就需要我们建立完善的激励和约束机制! 强化内部控 制 制 度 !消 除 其 消 极 影 响 !确 保 指 标 的 顺 利 制 定 和 完 成 " 制 定 财 务 管 理 目 标 指 标 的 思 路 $选 择 核 心 指 标 !构 建 指 标 体 系 !同 时注意财务指标要与非财务指标说明相结合的方针" !四 "企 业 财 务 管 理 目 标 体 系 应 该 是 多 元 化 #立 体 式 的 其 多 元 化 #立 体 式 的 含 义 可 以 从 微 观 与 宏 观 #短 期 与 长 期 两个层面来考察" )) 利 润 从 微 观 层 面 来 看 ! 其 目 标 主 要 表 现 为 直 接 目 标) 最 大 化 " 对 于 上 市 公 司 来 说 是 股 东 财 富 最 大 化 !对 于 其 他 企 业 而言则是利润最大化" 从宏观层面来看! 财务管理的目标主要是社会利益最大 化 " 所 谓 社 会 利 益 最 大 化 !是 指 企 业 除 了 自 身 的 盈 利 性 目 标 之 外 !还 应 确 立 社 会 化 目 标 或 宏 观 性 目 标 !使 本 企 业 所 从 事 的 生 产经营活动能够有利于实现社会成本最少化和社会收益最大