9.2 职工薪酬循环内部控制关键点汇总表
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说明：根据前述职工薪酬循环内部控制的了解和评价，注册会计师需要识别职工薪酬循环内部控制的关键控制点，并根据具体审计计划拟定的针对评估的重大错报风险实施的程序，对拟信赖的设计有效并被执行
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注册会计师需要根据不同关键控制点的特性，选择适合的测试方法，包括：关键控制点形成记录的检查（职工薪酬循环内部控制关键点检查底稿）、关键控制点执行情况的询问（职工薪酬循环内部控制询问测试表）、观察（职工薪酬循环内部控制观察测试表），以及必要时对关键控制点的重新执行。