内部控制循环
内部控制制度之销售与收款循环
内部控制制度之销售与收款循环
内部控制制度是指企业为了规范和保护企业资产和利益,预防和减少
风险而建立的一系列管理措施和制度。
销售与收款循环是企业经营活动的
核心环节之一,其内部控制制度的建立对确保企业的业务运转和收益具有
至关重要的作用。
销售与收款循环的内部控制制度应包括以下几个方面:销售流程、收
款流程、与销售与收款相关的制度和控制措施。
首先,销售流程中的内部控制制度应着重强调订单的合法性和准确性。
销售部门需与客户建立良好的合作关系,确保所有的销售订单都是合法的
并符合企业政策和规定。
内部控制制度需确保销售订单的准确录入,避免
因录入错误而造成的财务风险。
此外,在销售与收款循环中,还需要建立与之相关的制度和控制措施。
比如,应建立销售合同审核制度,确保合同的合法性和准确性;建立应收
账款管理制度,确保及时追溯欠款并采取适当的催款措施;建立内部协作
机制,强调销售部门与财务部门之间的密切合作,以确保销售数据与财务
数据的一致性。
除了以上的制度和控制措施,还需要重视内部控制的监督和评估。
企
业应建立定期的内部控制自评评估制度,以检查内部控制制度的执行情况,及时纠正问题并优化管理。
最后,要注意内部控制制度的持续完善。
企业经营环境和业务模式都
在不断变化,内部控制制度也需要根据实际情况进行调整和优化,以适应
企业发展的需要。
总之,销售与收款循环的内部控制制度对于企业的经营和发展具有重要的作用。
通过建立明确的制度和控制措施,并不断地进行监督和评估,可以提高企业的管理效率和内控水平,减少风险,确保企业的经济利益和财务安全。
内部控制制度之销售及收款循环
内部控制制度之销售及收款循环销售及收款循环是公司内部控制中的一个重要环节,涉及到公司的销售活动、订单处理、发货、收款等各个环节。
一个良好的内部控制制度能够确保销售及收款循环的有效运行,减少风险和错误,提高工作效率,保障公司的财务安全和利益。
首先,公司应建立明确的销售政策和流程。
销售政策应明确规定销售目标、销售策略、定价、折扣政策、货款支付方式等内容,确保销售人员在销售过程中能够按照规定的方式和政策进行销售活动。
销售流程应规定订单处理流程、审核流程、发货流程等,确保销售订单的合法性和准确性。
其次,公司应设立完善的销售和收款管理制度。
销售部门应设立专门的销售管理岗位,负责销售订单的审核、销售合同的签订和管理,确保销售订单的真实性和合法性。
收款管理部门应设立专门的收款管理岗位,负责收款的审核、收款方式的选择和管理,确保收款的及时性和准确性。
同时,公司应设立专门的内部审计部门,对销售和收款过程进行监督和审计,发现并纠正潜在的风险和问题。
再次,公司应建立严格的内部控制程序。
销售人员在销售过程中应严格按照规定的销售流程和程序进行操作,不得擅自修改销售订单、签订虚假合同等,确保销售订单的真实性和合法性。
同时,公司应建立严格的发货程序,确保货物按照销售订单和要求进行发货,防止发货错漏、滞销等问题。
收款人员在收款过程中应核对收款人身份、核对金额,确保收款的准确性和安全性。
最后,公司应建立完善的内部控制检查和监控机制。
定期进行内部控制检查和审计,发现并及时纠正销售及收款环节中存在的问题和风险。
同时,公司应建立内部控制监控系统,对销售和收款流程进行监控和管理,及时发现潜在的风险和问题,防止错误和失误的发生。
综上所述,销售及收款循环是公司内部控制中一个重要的环节,建立和优化销售及收款循环的内部控制制度是确保公司财务安全和利益的重要措施。
通过建立明确的销售政策和流程,设立完善的销售和收款管理制度,建立严格的内部控制程序,以及建立完善的内部控制检查和监控机制,公司能够有效地管理和控制销售及收款过程,降低风险和错误发生的概率,提高工作效率和财务运营水平。
生产与存货循环内部控制制度
生产与存货循环内部控制制度生产与存货循环内部控制制度是指企业为保证生产和存货的正常运转,建立一套完整的内部控制制度。
该制度包括以下几个方面的内容:
1.采购管理:企业应建立规范的采购管理制度,明确采购流程和责任人,加强对供应商的管理,确保采购物资的质量和价格合理。
2.生产计划管理:企业应建立科学的生产计划管理制度,根据市场需求和企业实际情况制定合理的生产计划,并对生产进度进行监控和管理。
3.库存管理:企业应建立规范的库存管理制度,明确库存物品的分类、编号、存放位置等信息,加强对库存物品的管理和监控,防止过期、损坏等问题的发生。
4.销售管理:企业应建立规范的销售管理制度,明确销售流程和责任人,加强对客户的关系维护,确保销售收入的合法性和准确性。
5.财务管理:企业应建立规范的财务管理制度,加强对资金的管理和监控,确保资金的安全和有效使用。
通过建立完善的生产与存货循环内部控制制度,企业可以有效地提高生产和存货管理的效率和质量,降低经营风险,增强企业的竞争力。
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内部控制制度薪工循环(doc25)
内部控制制度薪工循环内部控制是企业管理中一个至关重要的环节,而薪酬制度在企业中也起着举足轻重的作用。
薪酬制度的设计与实施对于激励员工、维护组织稳定以及确保内部员工的公平性至关重要。
本文将重点探讨内部控制制度在薪酬循环中的重要性以及如何建立有效的内部控制措施,确保薪酬体系的公平性与透明性。
领先原则首先我们要了解,内部控制制度针对薪酬循环是如何运作的。
在建立内部控制制度时,有一些领先原则需要我们重点关注:1.透明度:薪酬制度应当明确透明,员工应清楚地了解薪酬构成、测算方式以及相关政策。
2.公平性:薪酬应根据员工的工作表现、贡献和能力等因素进行公平合理的确定,避免任何形式的歧视。
3.有效性:薪酬制度能够刺激员工积极工作,提升组织绩效,并且成本控制得当。
内部控制措施薪酬政策与流程制定明确的薪酬政策和流程是确保薪酬循环透明和公平的第一步。
薪酬政策应该包括薪酬构成、绩效评估标准、晋升机制等内容,而薪酬流程应明确规定各级管理者在薪酬决定中的权限和程序。
薪酬审核定期进行薪酬审核是内部控制的重要环节。
通过对薪酬数据的审核,可以确保数据准确性和一致性,防止错误和欺诈。
管理层监督与审计管理层应当对薪酬制度进行持续监督,确保其符合公司发展战略和组织目标。
同时,定期进行内部审计,评估薪酬制度的有效性和合规性。
结语通过建立有效的内部控制制度,可以保障薪酬循环的公平性和透明性,提升员工满意度和忠诚度,进而促进公司的持续发展。
内部控制制度不仅仅是一项制度,更是企业文化的重要组成部分,需要全员共同遵守和执行。
只有在内部控制制度的有效保障下,薪酬循环才能实现良性循环,为企业创造价值和可持续性发展打下坚实基础。
希望通过本文的探讨,读者对内部控制制度在薪酬循环中的重要性有更深入的了解,也能够在实际工作中加以应用和完善。
公司内部控制循环制度
公司内部控制循环制度1. 简介公司内部控制是保护公司资产、确保财务报告准确性和合规性的重要组成部分。
公司内部控制循环制度是一套完整的流程和控制措施,旨在确保公司内部各个环节的有效控制,减少风险和错误发生的可能性。
2. 目标和原则2.1 目标公司内部控制循环制度的主要目标是:•保护公司资产免受窃盗、损毁和滥用的风险;•确保财务报告准确性和可靠性;•促进业务操作的有效性和高效性;•遵守适用法律法规和内部政策。
2.2 原则制定公司内部控制循环制度时,应遵循以下原则:•内部控制是一个持续性的过程,而不是一次性的任务;•内部控制应适应公司的规模、业务特点和风险状况;•内部控制必须符合适用法律法规和行业标准;•内部控制必须清晰明确、可操作和可评估。
3. 控制循环环节公司内部控制循环制度覆盖了公司运营的各个环节,主要包括以下环节:3.1 计划与目标设定在公司内部控制循环制度中,计划与目标设定是整个控制循环的起点。
在这一环节中,公司需要制定明确的目标,并制定相应的计划来实现这些目标。
在目标设定阶段,应考虑公司的使命、愿景、战略和风险等因素。
3.2 运作与执行运作与执行环节是公司内部控制循环制度中最核心的部分。
在这一环节中,各个业务流程应该按照既定的计划来执行,并有相应的控制措施进行监督。
监督措施可以包括审批流程、授权限制、业务检查和数据验证等。
3.3 监督与评价监督与评价环节是为了确保运作与执行的有效性和合规性。
在这一环节中,公司需要建立一套监督机制来检查和评估内部控制的有效性,并及时发现和纠正问题。
监督与评价可以包括内部审计、管理层自我评估、风险评估和业务绩效评估等。
3.4 信息与沟通信息与沟通环节是确保内部控制循环有效运行的关键环节。
在这一环节中,公司需要建立有效的信息传递和沟通机制,确保信息的准确性、及时性和可靠性。
信息与沟通可以包括内部报告、会议、沟通渠道和培训等。
4. 具体控制措施为了实现公司内部控制循环制度的目标,公司需要制定一系列具体的控制措施。
企业内部控制整体层面和各项循环关键控制点汇总
公司整体层面部控制控制目标控制措施1 行为规公司制定行为规,并使员工充分掌握和严格遵循1 公司制定并经董事会批准后下发"员工职业道德守则"。
2 人力资源部对员工培训,通过调查问卷,考试等形式确保员工充分了解职业道德守则的要求。
3 公司所有员工均签署年度"员工职业道德承诺函",确定已经知晓守则,并严格遵循;对于知晓的违规行为已经报告管理层;各级人事部门负责检查和汇总所有的员工声明并采取必要的补救措施。
4 定期通过培训等方式向员工强调道德守则和诚信的重要性。
5 将"员工手册"公布于公司供外部人员查阅。
2 人力资源建立规的员工招聘、培训、晋升、考核机制。
1 公司建立健全有关人力资源的招聘、培训、晋升、绩效考核和薪酬制度。
2 在关键岗位人员的招聘或晋升时应履行必要的背景调查等程序。
3 在员工招聘、培训和晋升时,按照岗位职责要求对所需人员的技能和学识等组织实施。
4 定期对公司员工进展工作业绩评价考核,并以此作为续聘、晋升等依据。
3 组织架构和岗位职责根据公司经营管理的需要,明确公司的组织架构和岗位职责。
1 有完整的组织构造图,清晰表述各部门的职责、权限和报告责任。
2 管理层每年审阅公司现有的组织构造。
3 明确关键岗位的职责。
4 授权与审批建立和完善公司主要经济活动的授权与审批权限,并规执行。
1 明确重要经济业务活动〔如资本性支出、资金支付及投融资活动等〕管理与审批等权限的分配。
2 各级管理人员被授予的权限与其所处职位相匹配。
5 防舞弊建立舞弊风险防机制,明确检举举报渠道,防和发现舞弊风险,采取有效的控制措施,防止或减少损失。
1 制定并下发"反舞弊规定"和"公司举报受理、调查、处理方法"。
2 对员工进展"反舞弊规定"和"公司举报受理、调查、处理方法"的宣传、培训。
3 各部门对可能存在的舞弊风险每年定期进展了自我评估及报告。
内部控制制度--《薪工循环》
内部控制制度《薪工循环》文件管制等级:□管制文件□非管制文件文件履历纪要页1.总则1.1.制定目的为促使本公司「内部控制」(Internal Control)之「薪工循环」(Wage)程序,能有所遵循,特订定本文件,俾利各相关单位遵循。
1.2.适用范围凡本公司有关「内部控制」之「薪工循环」作业程序与控制重点,悉依照本文件之规范办理。
1.3.权责单位管理、财会单位为本文件之权责单位,权责单位主管经承认单位授权,负责本文件之管制,并确保依据本文件之规范作业。
2.薪工循环2.1.循环图【见】(资料1)「薪工循环图」。
2.2.循环作业本循环之各项作业:1)人力资源规划作业(CW101),另订之。
2)招募征选作业(CW102),另订之。
3)任用作业(CW103),另订之。
4)训练研习作业(CW104),另订之。
5)考勤考核作业(CW105),另订之。
6)奖惩升迁作业(CW106),另订之。
7)薪资作业(CW107),另订之。
8)福利作业(CW108),另订之。
9)离职资遣退休作业(CW109),另订之。
3.附则3.1.制修废与颁布实施本文件属于管理文件,经『经营会』审议后,呈请董事长核准承认后,交由权责单位颁布公告实施;修订或废止时亦同。
3.2.编号、版本、日期、页次/页数本文件之项类、标题、编号、版本、实施日期、公司名称、文件页次/页数等项,见本文件之页首与页尾。
3.3.附件3.3.1.相关资料(资料1)「薪工循环图」(资料1)「薪工循环图」|------→-----------┐|↑||||└-----------←------┌---------→------→|||├--------------┬--------------┐|||------→←------|||↑|||||||└----------------------┘第2節作业程序1.人力资源1)规划应依据目前公司目标、经营计划、整体发展,并考量政府之劳工政策及目前之劳工问题,以订定本公司之人事政策。
销售与收款循环内部控制制度与流程
销售与收款循环内部控制制度与流程销售与收款是企业运营中非常重要的环节,对于企业来说建立健全的销售与收款循环内部控制制度与流程,能够确保销售和收款的准确性、及时性和安全性。
下面将从销售与收款循环内部控制制度的建立和流程的规范等方面进行详细介绍。
一、销售与收款循环内部控制制度的建立1.设立明确的销售与收款政策和目标:企业需要设立明确的销售与收款政策和目标,明确销售与收款的职责和权限,确保销售与收款过程中的责任明确。
2.确立合理的销售与收款流程:企业应该根据实际情况建立合理的销售与收款流程,包括销售订单的生成、审核和确认、发货、制作发票、收款核对等环节,确保销售与收款的流程规范和有序。
3.设置有效的内部控制制度:企业应该设置有效的内部控制制度,比如制定销售与收款的授权制度,确保销售与收款的授权职能被分配到具备相应权限和能力的人员手中,避免潜在的风险。
4.完善销售与收款的信息系统:企业可以建立销售与收款的信息系统,以提高销售与收款的管理水平,确保销售与收款数据的准确性和及时性,减少人为错误和漏洞。
5.建立健全的内部控制评估机制:企业应该建立健全的内部控制评估机制,对销售与收款的内部控制制度和流程进行定期或不定期的评估,发现问题及时进行整改,保持内部控制的有效性和可持续性。
二、销售与收款循环内部控制流程的规范1.销售流程规范:销售流程是销售与收款循环的起点,要求销售人员根据销售政策和目标,与客户进行充分的沟通和了解,制定合理的销售计划和方案,确保销售订单的准确性和及时性。
2.发货与制作发票:发货环节需要严格按照销售订单和合同要求进行,确保货物的品质和数量符合要求。
同时,要确保发货过程中发票的准确制作,以便于顺利完成收款和客户账务的结算。
3.客户的收款核实:企业应该建立客户的收款核实制度,对客户的付款方式进行核实,确保收款金额的准确性,避免错误和漏洞。
同时,要对不同客户的信用状况进行评估,对于一些信用不好的客户要加强收款核实的力度。
内控循环抽样管理制度
内控循环抽样管理制度一、前言内控是企业管理的重要环节,是保证企业运营顺畅、风险可控的重要手段。
而循环抽样是一种常用的审计方法,用于检查企业的内部控制体系的有效性和可靠性。
本文旨在建立一套完善的内控循环抽样管理制度,帮助企业提高内控水平,确保业务运作的合规性和有效性。
二、内控循环抽样管理制度的原则1. 风险导向原则:根据企业的业务特点和风险特征确定内控循环抽样的范围和频次,抽样对象应当覆盖关键业务环节和高风险领域。
2. 独立与客观原则:内控循环抽样应当由独立的审核人员进行,确保抽样结果客观准确,排除干扰和误导。
3. 全员参与原则:内控循环抽样应当得到全员配合和参与,提高内控管理的全员意识和责任感。
4. 结果追踪原则:对内控循环抽样的结果进行跟踪和分析,及时发现问题,及时整改,不断提高内控水平。
5. 持续改进原则:内控循环抽样管理制度应当定期评估和更新,根据实际情况进行调整和改进,确保其符合企业的业务需求。
三、内控循环抽样管理制度的内容1. 抽样对象的确定(1)确定抽样对象:根据企业的运营结构和风险特征,确定内控循环抽样的对象,包括但不限于财务流程、采购流程、销售流程、人力资源管理流程等关键业务环节。
(2)确定抽样标准:根据抽样对象的特点和风险程度,确定抽样的标准和比例,确保抽样结果具有代表性。
2. 抽样方法的选择(1)随机抽样:通过随机抽样的方法,确保每个抽样对象具有相同的机会被选中,避免主观干扰和偏向。
(2)系统性抽样:根据抽样对象的特点,采用系统性抽样的方法,保证抽样结果的可靠性和可比性。
3. 抽样程序的设计(1)抽样计划的制定:制定内控循环抽样的计划,包括抽样对象、抽样标准、抽样方法、抽样程序等内容,确保抽样工作的有序进行。
(2)抽样执行的实施:按照抽样计划执行抽样工作,确保抽样的公正、客观和准确。
4. 抽样结果的分析(1)抽样结果的整理:将抽样结果进行整理和汇总,分析抽样对象的内控状况和存在的问题。
企业内部控制八大循环
企业内部控制八大循环企业内部控制是指企业为实现经营目标,保护企业资产,合规经营,提高运营效率而建立的一套制度和控制措施。
它包括八大循环,分别是采购与支付循环、销售与收现循环、生产与库存循环、人力资源循环、财务与会计循环、信息技术循环、战略管理循环以及合规与风险管理循环。
下面将分别对这八大循环进行详细介绍。
一、采购与支付循环采购与支付循环是企业内部控制的重要环节之一。
在采购与支付循环中,企业需要建立完善的采购流程,明确采购需求、选择供应商、签订合同等环节,并通过采购预算、采购审批等控制措施,确保采购的物品和服务的合规性和合理性。
在支付环节,企业需要建立支付授权、付款审核等制度,确保支付的准确性和安全性。
二、销售与收现循环销售与收现循环是企业内部控制的另一个重要环节。
在销售与收现循环中,企业需要建立明确的销售流程,包括销售订单的接收、销售合同的签订、发货与运输等环节,并通过销售合同审批、销售订单跟踪等控制措施,确保销售的准确性和及时性。
在收现环节,企业需要建立收款授权、收款核对等制度,确保收款的完整性和安全性。
三、生产与库存循环生产与库存循环是企业内部控制的核心环节之一。
在生产与库存循环中,企业需要建立生产计划、生产过程控制、产品质量控制等制度,确保生产的高效性和质量稳定性。
在库存管理方面,企业需要建立库存盘点、库存报废、库存调拨等制度,确保库存的准确性和安全性。
四、人力资源循环人力资源循环是企业内部控制的重要环节之一。
在人力资源循环中,企业需要建立招聘、培训、绩效考核等制度,确保人力资源的合规性和有效性。
同时,企业还需要建立员工离职、薪酬管理等制度,确保员工福利的合理性和公正性。
五、财务与会计循环财务与会计循环是企业内部控制的基础环节之一。
在财务与会计循环中,企业需要建立财务核算、财务报告、财务预算等制度,确保财务信息的准确性和及时性。
同时,企业还需要建立会计凭证审核、会计账务调整等制度,确保会计处理的合规性和规范性。
内控循环的8个环节
内控循环的8个环节
1. 制定内控目标和政策:确定组织的内控目标,并制定相关政策和流程。
2. 风险识别和评估:识别和评估可能对组织目标实现造成影响的风险。
3. 控制活动设计和实施:设计和实施适当的内部控制活动,以减少风险发生的可能性。
4. 信息和沟通:确保及时、准确和完整的信息流动,并促进有效的内部和外部沟通。
5. 监督和评价:监督内控活动的执行情况,并对内控措施的有效性进行评价。
6. 治理结构:建立健全的治理结构,确保内控目标和政策的有效实施。
7. 绩效评价:定期评估内控系统的绩效,并对其进行必要的调整和改进。
8. 信息反馈和改进:收集和分析内控系统的反馈信息,并及时采取必要的改进措施。
了解被审计单位内部控制-货币资金循环
共享知识分享快乐盛年不重来,一日难再晨。
及时宜自勉,岁月不待人。
了解被审计单位内部控制-货币资金循环(一)了解内部控制汇总表被审计单位:A公司索引号:3261项目:了解内部控制汇总表财务报表截止日/期间:2017年12月31日编制:Ma 复核:Fu日期:2017年11月20日日期:2017年11月30日1、受本循环影响的相关交易和账户余额现金、银行存款、其他货币资金、了解交易流程根据对交易流程的了解,记录如下:(1)是否委托其他服务机构执行主要业务活动?如果被审计单位使用其他服务机构,将对审计计产生哪些影响?未委托其他服务机构执行主要业务活动(2)是否制定了相关的政策和程序以保持适当的职责分工?这些政策和程序是否合理?企业建立货币资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。
出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
单位不得由一人办理货币资金业务的全过程。
企业应当对货币资金业务建立严格的授权批准制度,明确审批人员对货币资金业务的授权批准方式、权限、程序、责任和相关控制措施,规定经办人员办理货币资金业务的职责范围和工作要求。
企业应当按照规定的程序办理货币资金支付业务。
这一程序包括:支付申请、支付审批、支付复核和办理支付。
企业对于重要货币资金支付业务,应当实行集体决策和审批,并建立责任追究制度,防范贪污、侵占、挪用货币资金等行为。
严禁未经授权的机构或人员办理货币资金业务或直接接触货币资金。
程序合理。
(3)自前次审计后,被审计单位的业务流程和控制活动是否发生了重大变化?如果已发生变化,将对审计计划产生哪些影响?未发生重大变化(4)是否识别出本期交易过程中发生的控制偏差?如果已识别出控制偏差,产生偏差的原因是什么?将对审计计划产生哪些影响?未发现控制偏差(5)是否识别出非常规交易或重大事项?如果已识别出非常规交易或重大事项将对审计计划产生哪些影响?卑微如蟋蚁%坚强以t象共享知识分享快乐未发现非常规交易或重大事项(6)是否进一步识别出其他风险?如果识别出其他风险,将对审计计划产生哪些影响?未识别出其他风险4、信息系统(1)应用软件(3)拟于将来实施的重大修改、开发与维护计划无(4)本年度对信息系统进行的重大修改、开发与维护及其影响无5、初步结论控制设计合理,并得到执行6、沟通事项是否需要就已识别出的内部控制设计或执行方面的重大缺陷与适当层次的管理员或治理层进行了沟通?无(二)了解内部控制设计一一控制流程了解内部控制设计一一控制流程被审计单位:A公司索引号:3262项目:了解内部控制设计一控制流程财务报表截止日/期间:2017年12月31日编制:Ma 复核:Fu日期:2017年11月20日日期:2017年11月30日A公司其现行的货币资金管理政策和程序业经董事会批准,如果需对该项政策和程序作出任何修改,均应经董事会批准后方能执行。
生产与存货循环的主要业务活动与内部控制
DESIGH
循环涉及的业务活动及主要单据
0 (四)核算产品成本
为了正确核算并有效控制产品成本,必须建立健全成本会计制度,将生 产控制和成本核算有机结合在一起。一方面,生产过程中的各种记录、 生产通知单等文件资料都要汇集到会计部门,由会计部门对其进行检查 和核对,了解和控制生产过程中存货的实物流转;另一方面,会计部门
生产计划部门的职责是根据客户订购单或者销售部门对销售预测和产品需 求的分析来决定生产授权。如决定授权生产,即签发预先顺序编号的生产 通知单。该部门通常应将发出的所有生产通知单顺序编号并加以记录控制。
1 此外,通常该部门还需编制一份材料需求报告,列示所需要的材料和零件
及其库存。
DESIGH
循环涉及的业务活动及主要单据
1 要设置相应的会计账户,会同有关部门对生产过程中的成本进行核算和
控制。 注意:产量和工时记录、产量统计记录表、生产统计报告、 入库单——对于生产成本(营业成本)“准确性”存在影响。
Байду номын сангаас
DESIGH
循环涉及的业务活动及主要单据
0 (五)产成品入库及储存
产成品入库,须由仓储部门先行点验和检查,然后签收。签收后,将 实际入库数量通知会计部门。据此,仓储部门确立了本身应承担的责 任,并对验收部门的工作进行验证。除此之外,仓储部门还应根据产 成品的品质特征分类存放,并填制标签。 注意:验收单、入库单、
1 对滞销存货计提存货跌价准备,并计算存货可变现净值,据此计提存货跌价
准备。 (2)生产部门和仓储部门每月上报残冷背次存货明细,采购部门和销售部 门每月上报原材料和产成品最新价格信息,财务部门据此分析存货跌价风险 并计提跌价准备,由财务经理和总经理复核批准并入账。
内部控制销售循环
内部控制销售循环
内部控制销售循环是指企业通过建立完善的内部控制制度,使销售过程能够顺畅进行,并确保销售过程中的风险得到有效控制的一种管理方式。
内部控制销售循环覆盖了销售的各个环节,包括销售计划、订单处理、产品交付、收款、客户服务等,通过对这些环节进行有效的内部控制,可以确保销售过程的合规性、准确性和高效性。
具体来说,内部控制销售循环需要建立以下控制措施:
1. 销售计划控制:制定合理的销售计划,考虑市场需求、产品供应、销售渠道等因素,确保销售目标合理可行。
2. 订单处理控制:建立订单处理流程,包括订单审核、订单确认、发货单制作等环节,确保订单的准确性和及时性。
3. 产品交付控制:建立产品交付流程,包括产品检验、发货、运输、签收等环节,确保产品的完整性和安全性。
4. 收款控制:建立收款管理制度,包括对客户信用评估、付款方式的控制、发票的管理等,确保收款的及时性和准确性。
5. 客户服务控制:建立客户服务制度,包括对客户投诉、退换货等问题的管理,确保客户的满意度和忠诚度。
通过建立内部控制销售循环,企业可以更好地掌握销售过程的情况,及时发现和解决问题,提高销售的效率和质量,为企业的可持续发展提供坚实的保障。
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内部控制制度之销售收款循环
内部控制制度之销售收款循环xx年xx月xx日contents •销售收款循环概述•销售收款循环内部控制制度•销售收款循环内部控制措施•销售收款循环内部控制案例分析•结论目录01销售收款循环概述销售收款循环是企业与客户之间进行销售、收款、发货等一系列活动的总称,是企业内部控制的重要组成部分。
定义销售收款循环具有资金流动性强、业务发生频繁、涉及部门广泛等特点,需要建立科学合理的内部控制制度来保证业务活动的规范、透明和高效。
特点定义与特点1销售收款循环的重要性23销售收款循环是企业资金流入的重要途径,加强该环节的控制可以防止资金流失,确保企业资产安全。
保证资金安全科学合理的销售收款循环制度能够优化业务流程,提高企业整体经营效率,实现企业价值最大化。
提高经营效率完善的内部控制制度可以降低销售收款循环中的舞弊风险,如虚假销售、私吞货款等问题,提高企业的整体信誉和形象。
降低舞弊风险风险销售收款循环中存在诸多风险,如客户信用风险、市场风险、收款方式风险等,需要建立相应的内部控制制度进行防范和应对。
挑战随着市场竞争的加剧和经济环境的变化,销售收款循环面临着诸多挑战,如客户拖欠货款、市场需求变化等,需要企业不断完善内部控制制度以适应不断变化的市场环境。
销售收款循环的风险与挑战02销售收款循环内部控制制度职责分工销售部门、财务部门和信用管理部门之间应职责明确,相互独立,以确保内部控制的有效实施。
权限设置针对不同岗位,设定明确的权限范围,防止越权或权限滥用。
职责分工与权限设置制定合理的销售政策,包括价格政策、折扣政策、销售返利政策等,确保销售收益最大化。
销售政策根据市场需求、产品成本、竞争状况等因素,制定合理的产品定价策略。
定价策略销售政策与定价策略信用调查对客户进行信用调查,建立信用档案,以便对客户进行合理的信用评级。
信用政策制定合理的信用政策,包括信用期限、信用额度等,以降低坏账风险。
信用管理政策合同管理建立合同管理制度,确保合同签订、审批、执行等环节规范化、合法化。
内部控制制度研发循环
对内部控制制度实施效果的评估结果进行分析,找出存在的不足 和需要改进的地方。
优化改进方案
根据分析结果,制定优化改进方案,包括调整实施方案、完善制 度等。
持续改进
在实施过程中不断进行改进和优化,确保内部控制制度持续符合 公司发展需求。
04
内部控制制度评估与优化
制度评估标准制定
符合法律法规和监管要求
总结与展望
内部控制制度研发循环的成效总结
增强内部控制有效性
通过研发循环,企业可以不断优化内部控制制度,提高内 部控制的有效性和针对性,从而更好地防范和应对潜在风 险。
提高企业管理水平
内部控制制度研发循环有助于企业了解自身运营中的薄弱 环节,发现管理漏洞,并制定相应的改进措施,进而提高 企业管理水平。
适应公司战略和业务发展
确保内部控制制度符合国家法律法规和监 管机构的要求,避免合规风险。
内部控制制度应与公司的战略目标和业务 发展相协调,满足公司治理的需要。
健全性和有效性
成本效益原则
内部控制制度的设计应健全、合理、有效 ,能够预防和发现内部控制缺陷,确保公 司运营过程中的风险得到有效控制。
内部控制制度的制定应充分考虑成本效益 原则,以合理的成本实现内部控制目标。
• 数字化转型:利用信息技术手段,实现内部控制制度的数字化转型,提高内部控制的效率和精度。例如,通过 引入先进的ERP、CRM等系统,实现业务流程的自动化和智能化管理。
• 国际化发展:随着经济全球化的不断深入,企业需要关注国际市场和国际规则的变化,结合自身实际情况,逐 步拓展海外市场,提高自身的国际化发展水平。同时,也需要积极借鉴国际先进内部控制制度经验,不断完善 自身的内部控制体系。
持续改进
存货与仓储循环内部控制
存货与仓储循环内部控制是企业财务管理中非常重要的一环,它涉及到存货的采购、验收、存储、出库、盘点等环节,直接关系到企业的资产安全和财务报告的准确性。
以下是一些关键的内部控制措施:1. 采购环节:应设立专门的采购部门,负责供应商的选择、采购价格的确定等。
采购合同应明确双方的权利与义务,包括交货时间、数量、质量、付款方式等。
采购部门应与财务部门密切合作,确保资金充足且合法,避免出现资金挪用或违规支付的情况。
2. 验收环节:验收部门应对采购的存货进行数量和质量验收,确保货物的数量准确、质量符合要求。
验收过程中发现的问题应及时反馈给相关部门,并采取相应的处理措施。
3. 存储环节:仓库管理部门应建立完善的存货管理制度,确保存货的安全、完整。
仓库应设置专门的区域存放存货,并做好防火、防潮、防盗等工作。
同时,应定期对存货进行盘点,确保账实相符。
4. 出库环节:出库前应进行审批,确保出库手续齐全。
出库单应详细记录货物的名称、数量、型号、出库时间等信息,以便日后追溯。
5. 盘点环节:应定期对存货进行全面盘点,确保账实相符。
盘点过程中发现的问题应及时处理,并做好记录。
同时,应对盘点过程进行监督,确保数据的真实性和准确性。
6. 内部审计:企业应定期对存货与仓储循环进行内部审计,检查内部控制的有效性,发现潜在的风险和问题,并及时采取措施加以解决。
7. 信息化管理:企业应采用先进的存货管理信息系统,实现存货的信息化管理。
该系统应具备数据录入、查询、统计、分析等功能,提高管理效率和管理水平。
总之,存货与仓储循环内部控制是企业财务管理的重要组成部分,有效的内部控制可以确保企业的资产安全和财务报告的准确性,提高企业的竞争力和市场信誉。
浅谈内部控制循环
使操 作 人 员必 须按 照职 责 权 限和 有 制约 的 是 通 过 纳 入 管 理 制 度 及 活 动 实 现 的 。 因 此 , 确 保 内 部 控 制 范 功 能 融 人其 中 , 要 制 度 被 切 实 地 执行 , 执 行 效果 良好 , 必 须 被 监 督 。企 业 操 作程 序 才 能进 人 系统 处理 会 计业 务 , 且 其 以达 到 防 范技 术 风 险 应 设 置 内部 审 计机 构 或 建立 内部控 制 自我评 估 系 统 , 强 对 和 计 算 机 犯 罪 。 加 总 之 , 强 实施 内部 控 制能 够 规范 社 会 主义 市 场 经 济 秩 加 本 企 业 内部 会 计控 制 的监 督 和 评 估 , 时发 现 漏 洞 和 隐 患 , 及
Fn n ea dR c u t gR s a c I财 会 研 究 ia c n e o ni e e rh n
浅谈 内部控制循环
牛彩 香 全 怡 艺 科技 ( 圳 ) 限 公 司 广东 深 封 1 0 5 深 有 1 5 5 l 8
摘要 : 国许 多企业在一 定程度上还存 在 管理松 弛、 内控 弱化等 问题 , 我 导致 风险频 发、资产流失 、营私舞 弊 、损 失 浪 费等 , 离发展 战略的要 求还有 相 当差距 , 这些 企业并非 没有建立和 运行 内部控制 , 而是之 前所建立 的 内部控 制 因 为各种原 因 已经 失灵 , 切需要建立 、形成 内部控 制循环理 念, 迫 循序 渐进、周而 复始地 开展 内部控制 工作 。 关键词 : 内部控 制 ; 内部控制循环 从分 析经济 业务起 到编制 财务 报告 为 了加强和 规范 企业 内部控 制 , 高企业 经营 管理水 平和 环指 在每一 个会计 期间里 , 提 止 , 尔复始地 进行会 计工作 的全过程 , 常包括八 个步 骤 : 周 通 分 风险 防范能力 , 进企业可持 续发展 , 促 维护社会主义 市场经济秩 析交 易事项 、填制记账 凭证、登记账簿 、对 账、账项调整 、结 序 和 社 会 公 众 利 益 , 政 部 会 同证 监 会 、 审 计 署 、 银 监 会 、保 财 账 、试算平 衡 、编制 财务 报告 ; 审计 循环亦 称 审计 过程 , 自 是 监会于2 0 年颁布 了 企业 内部控 制基 本规 范》。 08 根 据 《 业 内 部 控 制 基 本 规 范 》 , 部 控 制 是 由企 业 董 事 接受 审计聘 约至签 发审计报告 的审计 全过程 , 般包括 四个 阶 企 内 一 审计 规划 阶段 、对 客户 的内部控制进 行控制 测试 阶段 、对 会 、监事会 、经理层和全体 员工实施 的、 旨在实现控 制 目标的 段 : 过程 。内部控 制的 目标是合 理保证企业 经营管理合法合 规 、资 客户 的财 务报表及其所反 映的经济业务进行实质 性测试 阶段 、
内部控制-销售循环
(2)收款条件有否符合授 信管理办法
(3)有否逾收款待处理,若业务单位有违上述 原则,应予以退件予 其主管处理。
2.信用调查及授信 审核
1.客户要求授予信用额度时,由业务单位 请客户填具「客户授信申请表」
(Customer information for credit
3.业务单位发出之报价单,应于五个工作 天内完成;否则业务需取消此报价单或 重切交期。
*依据资料:
(1)客户编号原则
(2)各项事务分层负责表
(3)授信额度管理办法
*使用窗体:
(1)客户数据表(Customer Information
Form)
(2)报价单
(3)PROFORMA INVOICE
1.客户编号依「客户编号原 则」办理。
*依据资料:
(1)成品储运管制程序(QO2-009)
大使用窗体:
(1)PROFORMA INVOICE
包装通知单或「出货单」
1.外销押汇文件应仔细核对 避免瑕疵。
2.详细之出货文件信息应通 知客户预先知悉。
项次
作业项目
作业程序
控制重点
CS-107开 立 销 货 发 票
1.开立发票
1.内销出货时立即开出发票,开立时须符 合新制营业税法规定。
-4^益。
*依据资料:
(1)业务人员销售奖励办法。
大使用窗体:
无。
1.业务员目标之制订应合 理,并与公司目标要求结 合。
2.业务员市场划分是否恰 当,是否有明确之目标尚 待开发。
3.业务员实际业绩达成较差 者,是否有改善成果。
4.有无浮报差旅费及交际费 之情形。
5.业务员是否够积极、主动,针对业绩成长,提出具体 可行之建议。
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齐齐哈尔北兴特殊钢有限公司内部控制循环第一章总则第一条为规范公司规范运作,加强内部管理,防范经营风险和财务风险,依据《中华人民共和国会计法》、《内部会计控制基本规范》等相关法律法规,制定本公司内部控制制度。
第二条本公司所称内部控制是指为了保证公司各项业务活动有效进行、确保资产安全完整、防止欺诈和舞弊行为、实现经营管理目标等而制定和实施一系列具有控制职能方法、措施和程序,主要包括财务开支审批内部控制制度、采购与付款业务程序内部控制制度以及销售与收款业务程序内部控制制度等三个主要内部控制制度。
第三条公司内部控制体现了如下原则:(一)关键点控制原则:涵盖公司内部各项经济业务、各个部门和各个岗位,需要全体员工在生产经营各个过程参与,并针对业务处理过程中关键控制点,将内部控制落实到决策、执行、监督、反馈等各个环节;(二)符合国家有关法律法规和本公司实际情况,全体员工必须遵照执行,任何部门和个人都不得拥有超越内部控制权力;(三)保证公司内部机构、岗位及其职责权限合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督;(四)成本效益原则:公司在设置各个控制点时应合理考虑所得到收益应大于控制成本基本要求,如果无法确认控制点所带来收益,则应考虑满足既定控制前提下,使控制成本最小;(五)补偿性原则:如果公司在各个控制环节中某一环节一旦失去控制,在下一控制点要适当得到补偿,以保证内部控制运行整体可靠。
第五条公司业务程序内部控制点上一环节控制点负责人有权指导、监督下一环节控制点责任人,并对出现错误和误差承担相应责任:即下一环节控制点责任人出现错误和误差所带来损失除其本人应承担相应责任外,其上级别责任人亦应承担相应责任处罚。
第六条本制度需要公司财务部门、生产部门、销售部门、行政部门、保管部门等各部门及各岗位职责有效发挥,确保公司内部控制有效运作。
第七条公司法定代表人对本公司内部控制建立健全及有效实施负责。
第八条本制度适用于公司各部门。
第二章财务开支审批内部控制制度第九条公司财务开支审批内容包括:成本费用开支审批、固定资产购置审批、对外投资审批等。
第十条公司财务开支审批原则(一)成本费用开支时,应严格执行有权签字人及财务双签制度。
有权签字人对办理经济事项真实性和合法性负责,财务负责人对经济事项会计处理和财务管理负责。
有权签字人指公司内办理经济事项负责人,具体包括公司总经理、分管副总经理和部门负责人。
(二)所有经济事项必须有经办人签名,一名或一名以上有权签字人审批签字,经财务负责人签字后,方可到财务部门报账;(三)按照公司成本费用开支审批权限(见附件一:公司财务开支审批权限表、审批表),公司成本费用开支程序由经办部门负责人、分管副总经理或总经理审核和财务部签批;(四)有权签字人应认真审核,按规定审批权限进行审批;(五)报账所持原始凭证必须是税务部门或财政部门认可票据,无效票据一律不得用于报账。
公司对外办理经济事项,要求同对方签订合同或协议。
依据合同或协议办理经济事项,报账时需附有效合同或协议;(六)报账单据经有权签字人签字后,会计人员应按照有关成本费用开支标准审核把关,审核无误后制作付款凭证,出纳根据付款凭证办理付款手续。
不得先付款,后作会计凭证;(七)各部门和经办人员须按照本制度规定审核程序办理报账手续,审批手续不全款项,财务部门有权拒绝支付;(八)各部门和经办人员从财务部门借款办理经济事项时,须于经济事项办理完毕后1周内到财务部门报账;(九)在公司财务开支过程中,严禁通过化大为小、化整为零等形式来逃避开支权限管理行为。
第十一条公司成本费用开支内容包括运杂费、保管费、包装费、保险费、差旅费、招待费、运输费、交通费、电话费、修理费、办公费、会议费、书报费、业务宣传费及其他费用等。
第十二条公司成本费用开支审批权限公司发生管理费用,在核定年度预算范围内列支。
对于预算外成本费用开支必须经过预算外程序,在财务部门费用预算中机动费用中开支,详细规定见全面预算管理制度。
(一)办公用品或低值易耗品:、公司日常办公所需办公用品或低值易耗品,购置金额在500元以下由部门负责人审核批准。
(二)业务招待费、修理费、会议费、差旅费、业务宣传费等公司对外发生各项费用,金额在1000元以下由部门负责人审核批准,金额在1000至10000元由主管副总经理审核批准,金额在10000元以上由公司总经理审核批准,。
第十三条公司成本费用开支审批流程(一)支出申请:因公司业务需要发生费用开支时,经济事项经办人员根据当月公司费用预算和公司相关费用支出标准填制“费用开支审批申请表”,呈报部门经理。
(二)部门经理接到“费用开支审批申请表”后,对费用开支合规性进行审核;预算内开支按成本费用审批权限办理;预算外成本费用上报经理审批,列入部门机动费用支出。
(三)审批签字“费用开支审批申请表”返还给申请人,申请人将其呈报财务部经理审核签字后,交公司出纳领取现金、支票。
第十四条公司固定资产购置原则(一)公司固定资产购置必须严格按照审批权限和相应手续办理。
(二)公司固定资产购置采用“统一采购、归口管理”原则,由公司企管部办理固定资产购置工作。
第十五条公司固定资产购置审批权限公司固定资产统一由公司办理,相应权限见附件一:公司财务开支审批权限表。
第十六条公司固定资产购置流程(一)由公司资产使用部门提出申请,填制固定资产购置申请表。
(二)对于预算内固定资产购置经公司部门经理批准后,按照固定资产购置审批权限分别报公司副经理、总经理批准后并报公司财务签批;对于预算外固定资产由公司总经理批准后报公司财务签批。
(三)经签批后由公司财务部安排资金。
(四)对于金额较大固定资产由公司相关部门组成采购团负责固定资产招投标管理,采购部门和技术部门共同负责提供三家以上供应厂商,报总经理办公会决定选择供应商,并由采购部门负责签订和执行固定资产采购合同;对于金额较小、日常办公所需固定资产,由公司办公室负责采购。
对于重大、影响公司经营方向生产所需固定资产,需要上报董事会审批。
(五)采购后固定资产由资产使用部门办理验收、签字领用手续;同时财务部门办理资产入账手续。
第十七条公司负责对外投资工作,具体投资权限按照公司财务开支审批权限办理,各职能部门不得对外投资。
第三章采购与付款业务程序内部控制制度第十八条公司采购与付款业务程序主要包括请购、签订采购合同、订货、验收和入账等环节。
第十九条公司在采购与付款业务程序中,应保证以下职务相互分离:(一)在请购单中,对需要采购物资品种、数量由生产部门、保管部门根据需要量和现有库存量共同制定,然后交采购部门进行公开询价。
(二)采购合同审查应由生产部门、采购部门、财务部门、法律部门共同进行。
(三)采购人员不能同时负责采购物资验收保管。
(四)采购人员、保管人员、使用人员不负责账务记录。
(五)采购人员与负责付款审批人员分离。
(六)审核付款人员与付款人员分离。
第二十条合理规划采购与付款业务机构和岗位,建立和完善采购与付款控制程序,强化对请购、审批、采购、验收、付款等环节控制,做到比质比价采购、采购决策透明,堵塞采购环节漏洞。
第二十一条公司采购与付款业务程序内部控制制度包括:(一)请购:(一)按照采购单价和采购总金额将公司采购物资分为A、B、C三类。
(二)需求部门依据生产经营需求确定需求计划,采购部门结合物料部提供库存数据制订采购计划,采购计划包括采购物资名称、代码、需要量、到货时间。
(二)订购(一)公司采购采用分类采购法:对于A类、B类等采购金额较大、质量要求较高物资,通过质量评审确定入围供应商,公开招标,选定价格较低、信用较好厂商进行订购,必要时签订框架协议;对于C类物资等单价较小、采购量较大物资,每年对供应商进行统一价格评定,需采购时,由采购部按采购计划及时向确定少量供应商订货。
(三)信用评估采购部供应商管理人员对供应商产品质量、供货条件等进行评估确定入围供应商。
(四)批准采购经信用评估确定符合公司采购条件供应商报公司总经理批准后,签发采购合同,正式办理订购手续。
(五)合同签订经公司总经理批准后,按照审批权限由总经理或指定授权委托代理人与供货商签订采购合同,采购合同一式三份,一份留供货商以备发货,一份送财务部门以备核算,一份采购部留存。
(六)验收1.公司物料部负责采购物资储运以及按照合同约定条件,检验品质、规格及验收数量。
2.物资验收原则:随到随办,逐件检验;3.物资验收后作如下会计处理:1)材料入库后,无论是否与采购合同相符,都须填写入库单一式四联,一联保管仓库留存,一联采购部留存,两联由保供部转送财务部门。
2)采购部核对供货发票,检查发票所填名称、数量、单价等是否有误,同时将入库单与采购合同核对,核对所收之料与采购合同是否相符;完成审核程序无误后,送财务部门核算。
3)会计接到入库单和发票后,审核入库单和发票无误后,编制记账凭证,进行账务处理。
(七)到货不符处理1.如果验收时或入库后出现数量或品质不符,采购部将多余或品质不符而拒收材料,填写退货通知单,退回供应厂商;2.退货通知单一式三联,一联由采购部留存,附于原采购、验收单后归档;一联送财务部门;一联通知供应厂商。
因质量不符退货,质检部门在退货通知单签章。
(八)付款公司支付货款时,除按规定可以支付现金外,一般应以支票等方式支付。
应付款会计核对应付账款明细账和客户提供发票等单据无误,经财务部门经理或总经理签章后,交出纳人员办理支付。
(九)入账公司财务部门取得供货方发票和收货单等原始凭证后,进行计量并计入适当账户和适当会计期间。
第四章销售与收款业务程序内部控制制度第二十二条销售与收款业务程序内部控制制度包括销售部门、生产部门、财务部门、保管部门及其他涉及销售与收款业务参与人。
第二十三条销售与收款业务程序主要环节包括报价、信用调查、接受订单、核准付款条件、填制销货通知、发出商品、开具发票、核准销售折扣、核定销售折让或退货条件并办理退款或接受退货、收取货款以及各环节账务处理等。
第二十四条在销售与收款业务程序应保证以下职务相互分离:(一)接受客户订单人不能同时负责核准付款条件和客户信用调查工作。
(二)填制销货通知人不能同时负责发出商品工作。
(三)开具发票人不能同时负责发票审核工作。
(四)办理各项业务人员不能同时负责该项业务审核批准工作。
(五)记录应收账款人员不能同时负责货款收取和退款工作。
(六)会计人员不能同时负责销售业务各环节工作。
第二十五条在公司销售部门制定恰当销售政策,明确定价原则、信用标准和条件、收款方式以及涉及销售业务机构和人员职责权限等相关内容,强化对商品发出和账款回收管理,避免或减少坏账损失。
第二十六条公司销售与收款业务流程:(一)报价销售人员关注市场情况及公司销售情况,按基本报价表,在公司授予一定权限内,结合客户需求及竞争者报价情况,向客户报价。