应聘高校教师试讲准备电子教案

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高校老师面试教案范文模板

高校老师面试教案范文模板

---一、教案基本信息课程名称:面试指导授课对象:应聘高校教师授课时长:2课时教学目标:1. 帮助应聘者了解高校教师面试的基本流程和注意事项。

2. 提升应聘者的自我介绍、教学设计、专业知识等方面的表达能力。

3. 培养应聘者的心理素质,增强面试信心。

二、教学内容第一课时1. 面试概述- 高校教师面试的流程- 面试中需要注意的礼仪和规范2. 自我介绍技巧- 自我介绍的内容和结构- 如何突出个人优势和特长- 案例分析:优秀自我介绍范文展示3. 教学设计能力- 教学设计的基本原则- 如何设计一堂成功的试讲- 案例分析:优秀教学设计展示三、教学过程(一)导入- 以提问方式引发学生对面试的思考,例如:“大家认为面试中最重要的是什么?”(二)讲解与示范1. 面试概述- 讲解高校教师面试的基本流程,包括资格审查、笔试、面试、体检等环节。

- 强调面试中的礼仪和规范,如着装得体、举止大方、尊重考官等。

2. 自我介绍技巧- 分析自我介绍的内容,包括基本信息、教育背景、工作经历、教学特色等。

- 举例说明如何突出个人优势和特长,如获奖情况、科研成果、教学成果等。

- 展示优秀自我介绍范文,引导学生学习借鉴。

3. 教学设计能力- 讲解教学设计的基本原则,如教学目标、教学内容、教学方法、教学评价等。

- 指导学生如何设计一堂成功的试讲,包括教学环节、教学方法、教学资源等。

- 展示优秀教学设计案例,引导学生学习借鉴。

(三)互动环节- 分组讨论:针对面试中的某个环节,如自我介绍、教学设计等,进行模拟练习。

- 学生展示:每组选派代表进行模拟面试,其他学生和教师进行点评。

(四)总结- 对本节课的内容进行总结,强调面试中需要注意的要点。

- 鼓励学生积极参与面试,祝他们面试成功。

四、课后作业1. 撰写一份完整的自我介绍。

2. 设计一堂模拟试讲课程。

3. 收集整理优秀教学设计案例。

---五、教学反思本节课通过讲解、示范、互动等多种教学方式,帮助学生了解高校教师面试的基本流程和注意事项,提升他们的自我介绍、教学设计、专业知识等方面的表达能力。

大学招聘教师试讲教案模板

大学招聘教师试讲教案模板

课程名称:XXX(根据具体课程名称填写)授课对象:大学招聘教师试讲教学目标:1. 确保试讲内容具有针对性,符合招聘教师的教学需求。

2. 展示教师的专业知识和教学能力,提高招聘成功率。

3. 培养教师的教学设计、课堂管理和互动能力。

教学重点:1. 课程内容的专业性2. 教学方法的创新性3. 课堂互动的积极性教学难点:1. 如何在有限的时间内展现自己的教学风格和特色2. 如何与试讲评委建立良好的互动关系教学准备:1. 教学课件:PPT或黑板板书2. 教学资料:教科书、参考书籍、多媒体资源等3. 教学工具:教学演示设备、实验器材等教学过程:一、导入(5分钟)1. 自我介绍:姓名、专业背景、教学经验等。

2. 课程简介:简要介绍课程背景、教学目标、课程结构等。

3. 导入新课:结合实际案例或生活实例,激发学生兴趣。

二、讲授新课(20分钟)1. 教学内容:根据课程安排,详细讲解重点内容。

2. 教学方法:运用多种教学方法,如讲解、讨论、案例分析等。

3. 教学互动:引导学生积极参与课堂,提问、讨论、分享等。

三、课堂练习(10分钟)1. 课堂练习:布置课堂练习题,巩固所学知识。

2. 学生展示:挑选学生展示练习成果,教师点评。

四、总结与反思(5分钟)1. 课程总结:对本节课所学内容进行总结,强调重点。

2. 反思与改进:反思教学过程中的不足,提出改进措施。

五、课后作业(5分钟)1. 布置课后作业:布置与课程内容相关的作业,巩固所学知识。

2. 作业要求:明确作业完成时间、提交方式等。

教学评价:1. 评委评价:评委根据试讲内容、教学方法、课堂互动等方面进行综合评价。

2. 教师自评:教师根据试讲过程,总结自身优点和不足,为今后的教学工作提供参考。

教学反思:1. 教学内容是否具有针对性和实用性?2. 教学方法是否多样化、创新?3. 课堂互动是否积极、有效?4. 课后作业是否合理、有助于巩固知识?通过以上教学过程,展示教师的教学能力和综合素质,为招聘教师提供有力保障。

应聘试讲教案模板及范文

应聘试讲教案模板及范文

一、教学目标1. 知识与技能:了解自然段的概念,掌握自然段的划分方法。

2. 过程与方法:通过观察、讨论、练习等方式,培养学生的分析能力和语言表达能力。

3. 情感态度与价值观:激发学生对语文学习的兴趣,培养学生认真观察、积极思考的良好习惯。

二、教学重难点1. 教学重点:自然段的概念和划分方法。

2. 教学难点:自然段划分的技巧和练习。

三、教学准备1. 教学课件2. 课文《自然段》3. 练习题四、教学过程(一)导入新课1. 教师出示课题,引导学生说出课题中的关键词“自然段”。

2. 学生分享自己对“自然段”的理解。

3. 教师总结:自然段是文章中意义相对独立、结构相对完整的一段话。

(二)新课讲授1. 教师引导学生阅读课文《自然段》,思考以下问题:(1)什么是自然段?(2)自然段有哪些特点?(3)如何划分自然段?2. 学生分享自己的阅读感受,教师进行点评和总结。

3. 教师结合课文,讲解自然段的划分方法:(1)按意思划分:找出意思相同或相近的句子组成一个自然段。

(2)按结构划分:找出结构相同或相似的句子组成一个自然段。

(3)按标点符号划分:以句号、问号、感叹号等标点符号为界限划分自然段。

(三)课堂练习1. 教师出示一段文字,让学生根据所学知识划分自然段。

2. 学生进行练习,教师巡视指导。

3. 学生展示自己的划分结果,教师点评并总结。

(四)课堂小结1. 教师引导学生回顾本节课所学内容,强调自然段的概念和划分方法。

2. 学生分享自己的学习心得。

(五)课后作业1. 完成课后练习题,巩固所学知识。

2. 阅读一篇短文,尝试划分自然段。

五、教学反思本节课通过讲解、练习、总结等方式,帮助学生掌握了自然段的概念和划分方法。

在教学过程中,教师注重启发学生思考,引导学生积极参与课堂活动,提高学生的分析能力和语言表达能力。

在今后的教学中,我将进一步优化教学方法,提高教学质量。

大学教师应聘试讲面试教案

大学教师应聘试讲面试教案

课时:2课时年级:大学本科学科:文学与新闻传播教学目标:1. 知识与技能:了解现代散文的基本概念、特点及其创作技巧。

2. 过程与方法:通过案例分析、小组讨论等方式,提高学生的审美能力和写作技巧。

3. 情感态度与价值观:培养学生对文学作品的热爱,激发创作热情,树立正确的审美观念。

教学重难点:1. 教学重点:现代散文的基本概念、特点及创作技巧。

2. 教学难点:如何将创作技巧应用于实际写作中。

教学过程:第一课时一、导入1. 提问:同学们,你们平时喜欢阅读散文吗?请举例说明。

2. 介绍散文的定义、特点及其在文学史上的地位。

二、新课讲授1. 讲解现代散文的基本概念、特点,如:自由性、抒情性、哲理性等。

2. 分析现代散文的创作技巧,如:意象运用、象征手法、语言风格等。

三、案例分析1. 展示优秀现代散文作品,引导学生分析其创作手法。

2. 学生分组讨论,分析所选作品的优点及不足。

四、课堂小结1. 总结现代散文的创作技巧。

2. 强调学生在创作散文时应注重个性表达和审美追求。

第二课时一、复习导入1. 回顾上节课所学内容,提问学生现代散文的特点及创作技巧。

2. 引导学生谈谈自己对现代散文的理解。

二、实际操作1. 学生分组,每组选定一个主题,进行散文创作。

2. 在创作过程中,教师巡回指导,帮助学生解决写作难题。

三、作品展示与评价1. 学生展示各自创作的散文作品,分享创作心得。

2. 小组互评,指出作品的优点及不足。

3. 教师点评,总结本次课程的重点内容。

四、课堂小结1. 总结现代散文的创作技巧及注意事项。

2. 鼓励学生在今后的写作实践中,勇于尝试,不断探索。

教学反思:本节课通过讲授、案例分析、实际操作、作品展示与评价等环节,使学生掌握了现代散文的基本概念、特点及创作技巧。

在教学过程中,教师注重启发式教学,引导学生积极参与讨论,培养学生的审美能力和写作技巧。

同时,通过实际操作环节,激发学生的创作热情,提高学生的写作水平。

在今后的教学中,教师将继续关注学生的写作实践,提供更多指导与帮助,助力学生成长为优秀的文学创作者。

高校教师应聘试讲教案模板

高校教师应聘试讲教案模板

高校教师应聘试讲-教案模板一、教案基本信息1. 课程名称:高校教师应聘试讲2. 适用对象:高校教师应聘者3. 教学目标:帮助应聘者掌握应聘试讲的基本技巧和策略,提高试讲效果。

4. 教学时长:90分钟二、教学内容1. 试讲前的准备工作a. 了解应聘学校及岗位要求b. 分析教材和教学目标c. 设计教学方法和策略d. 准备教学资源和辅助材料2. 试讲过程中的表达与沟通a. 清晰、准确地传达教学内容b. 运用语言和非语言手段吸引学生注意力c. 引导学生参与课堂讨论和互动d. 恰当运用板书和多媒体辅助教学3. 教学评价与反馈a. 设置合理的评价标准和方法b. 及时收集学生反馈信息,调整教学策略c. 给予学生积极、具体的评价和反馈4. 应对试讲中的突发情况a. 处理学生提问和质疑b. 调整教学进度和内容5. 试讲后的总结与反思a. 分析试讲过程中的优点和不足b. 总结经验,提高自身教学水平c. 为下一次试讲做好准备三、教学方法1. 讲授法:讲解试讲的基本技巧和策略。

2. 案例分析法:分析成功和失败的试讲案例,引导学员进行反思。

3. 小组讨论法:分组讨论试讲过程中的问题和解决方案。

4. 角色扮演法:模拟试讲场景,进行实战演练。

四、教学评估1. 学员参与度:观察学员在课堂上的发言和互动情况。

2. 学员满意度:收集学员对教学内容和教学方法的反馈。

3. 教学目标达成度:评估学员在试讲过程中的表现,检验教学目标是否达成。

五、教学资源1. 教材:高校教师应聘试讲教程2. 辅助材料:成功和失败的试讲案例、教学策略参考资料3. 多媒体设备:投影仪、电脑、音响等4. 网络资源:相关教学视频、文章和论坛讨论六、教学活动设计1. 导入:通过讲解高校教师应聘试讲的重要性,引起学员们的重视。

2. 讲解:详细讲解试讲前的准备工作,包括了解应聘学校及岗位要求、分析教材和教学目标等。

3. 案例分析:分析典型案例,让学员了解试讲过程中的问题和解决方法。

高校教师试讲10分钟教案模板

高校教师试讲10分钟教案模板

高校教师试讲10分钟教案模板一、课程名称:(适用大部分课程教案)二、授课对象高校在校本科生/研究生三、授课时间每节课50分钟(含互动与练习)四、授课教师[教师姓名]五、教学目标1、知识与技能目标- 学生能够理解并掌握本节课的核心理论知识;- 学生能够运用所学知识解决实际问题,具备基本的操作技能;- 学生能够运用专业术语进行讨论,形成专业报告或展示。

2、过程与方法目标- 学生通过小组合作、讨论、案例分析等途径,提升自主学习与研究能力;- 学生通过参与课堂互动,培养批判性思维和问题解决能力;- 学生通过课堂练习,巩固所学知识,提高实践操作能力。

3、情感态度价值观目标- 培养学生热爱专业,积极进取的学习态度;- 增强学生的团队协作意识,培养合作精神;- 培养学生具有创新意识和实践精神,关注社会发展。

六、教学重占和难点1、教学重点- 本节课的核心理论知识;- 实际问题分析与解决方法;- 专业术语的运用。

2、教学难点- 理论知识与实践操作的衔接;- 学生自主学习与研究能力的培养;- 批判性思维与问题解决能力的提升。

七、教学过程1、导入新课(5分钟)- 教师通过引入一个与课程相关的现实问题或案例,激发学生的兴趣和好奇心,为学生提供本节课的学习背景和意义。

- 通过提问或简短讨论,引导学生回顾上节课的知识点,为新课的学习做好铺垫。

2、新知讲授(20分钟)- 教师以清晰的逻辑和生动的语言,对新的理论知识进行详细讲解,确保学生能够理解并掌握关键概念。

- 使用多媒体工具,如PPT、视频、图表等,增强讲授的直观性和趣味性。

- 在讲解过程中,教师适时提出问题,鼓励学生主动思考,并及时解答学生的疑惑。

3、合作探究(15分钟)- 学生分组进行合作学习,针对教师提供的问题或案例进行讨论和探究。

- 教师巡回指导,提供必要的帮助和指导,引导学生深入思考,促进小组内部的知识共享和观点碰撞。

- 每个小组需要整理探究成果,准备进行课堂分享。

2024版教师招聘面试全试讲教案示例pdf[1]

2024版教师招聘面试全试讲教案示例pdf[1]

创新教学方法
根据学生的特点和兴趣,尝试采 用新的教学方法和手段,提高教
学效果。
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总结回顾与展望未来
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回顾本次试讲成果和不足
成果
有效地传达了教学内容,使学生掌握了核心知识点。
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运用了多种教学方法和手段,如讲解、讨论、案例分析等,激发了学生的学习兴趣。
优化教学内容安排,使课堂时间利用更加充分。
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加强对学生学习情况的了解,针对不同学生的需求进行个性化教学。
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展望未来改进方向和目标
• 尝试引入更多先进的教学方法和手段,如在线教学、多媒体教学等。
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展望未来改进方向和目标
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目标 2024/1/28
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提高教学质量和效率,使学生 更好地掌握教学内容。
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回顾本次试讲成果和不足
• 与学生建立了良好的互动关系,鼓励学生积极参与课堂讨论。
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回顾本次试讲成果和不足
不足
部分教学内容安排不够紧凑,导致课堂时间利用不够充分。
部分学生反馈对某些知识点理解不够深入,需要进一步加强讲解。
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展望未来改进方向和目标
改进方向
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THANK YOU
感谢聆听
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准备好详细的教育经历,包括学历、学位、专业、课程 成绩、获得的荣誉和奖项等。
整理自己的教学经验和成果,如曾参与的教学项目、课 程设计、教学方法创新等。

大学招聘教师面试试讲教案

大学招聘教师面试试讲教案

教案名称:《大学招聘教师面试试讲教案》一、教学目标:1. 让学生了解大学招聘教师面试试讲的基本流程和要求。

2. 培养学生掌握试讲技巧,提高面试成功率。

3. 增强学生的自信心和表达能力。

二、教学内容:1. 大学招聘教师面试试讲的基本流程。

2. 试讲技巧与注意事项。

3. 模拟试讲,进行实战演练。

三、教学时间:2课时四、教学过程:第一课时:1. 导入- 介绍大学招聘教师面试试讲的重要性。

- 分析当前教师招聘市场的竞争态势。

2. 讲解试讲基本流程- 准备阶段:明确试讲内容、熟悉教材、制作教学课件等。

- 实施阶段:导入、新课讲解、巩固练习、总结等环节。

- 结束阶段:课堂小结、师生互动、下课等。

3. 分析试讲技巧与注意事项- 语言表达:清晰、流畅、富有感染力。

- 教学内容:准确、有条理、重点突出。

- 课堂互动:关注学生反应,适时调整教学策略。

- 板书设计:规范、美观、简洁。

- 教学方法:多样化,激发学生学习兴趣。

4. 模拟试讲(分组进行)- 学生根据所学内容,进行试讲模拟。

- 小组内互相评价,提出改进意见。

第二课时:1. 总结上一课时的试讲模拟情况- 指出优点与不足。

- 分析改进方法。

2. 进行试讲技巧训练- 针对上节课的不足,进行有针对性的训练。

- 模拟真实面试场景,提高学生的应变能力。

3. 总结与反思- 学生总结试讲经验,反思自身不足。

- 教师点评,提出建议。

五、教学评价:1. 学生对试讲流程和技巧的掌握程度。

2. 学生在模拟试讲中的表现。

3. 学生对自身试讲不足的反思与改进。

六、课后作业:1. 学生根据所学内容,撰写一份完整的试讲教案。

2. 学生在课后进行试讲练习,为实际面试做好准备。

应聘教案大学老师

应聘教案大学老师

一、基本信息姓名:[您的姓名]专业:[您的专业]应聘职位:大学教师应聘学院:[您希望应聘的学院]---二、个人简介本人[您的姓名],毕业于[您的毕业院校],专业为[您的专业]。

在校期间,我始终保持着对知识的渴求和对教育事业的热爱,不仅在学术研究上取得了优异成绩,也在教学实践中积累了丰富的经验。

以下是我对大学教师职位的应聘教案:---三、教学理念1. 以学生为中心:我认为教育应该以学生的发展为本,关注学生的个体差异,激发学生的学习兴趣,培养他们的创新能力和实践能力。

2. 理论与实践相结合:在教学过程中,我将注重理论知识的传授,同时结合实际案例,让学生在实践中理解和应用所学知识。

3. 启发式教学:鼓励学生主动思考,培养他们的批判性思维和解决问题的能力。

---四、教学经验1. 本科教学经验:在[您的本科院校]担任[您的专业]课程助教,协助教授完成课堂教学,负责课堂讨论和作业批改,积累了丰富的教学经验。

2. 实习教学经验:在[实习单位]担任实习教师,负责[课程名称]的教学,通过实际教学,提高了自己的教学技能和课堂管理能力。

3. 学术研究经验:参与[科研项目名称],负责[研究内容],发表了[论文数量]篇学术论文,对[研究领域]有深入的研究和理解。

五、课程设计以[课程名称]为例,我的课程设计如下:1. 课程目标:- 使学生掌握[课程内容的核心知识点]。

- 培养学生的[所需技能],如[举例]。

- 激发学生对[课程领域]的兴趣。

2. 教学内容:- 系统讲解[课程内容]。

- 结合实际案例,分析[课程领域的应用]。

- 开展课堂讨论,引导学生深入思考。

3. 教学方法:- 采用讲授、讨论、案例分析等多种教学方法。

- 利用多媒体技术,丰富教学内容。

- 鼓励学生参与课堂互动,提高学习效果。

4. 考核方式:- 平时成绩:包括课堂表现、作业完成情况等。

- 期末考试:考察学生对课程知识的掌握程度。

---六、总结作为一名热爱教育事业的专业人士,我坚信自己具备成为一名优秀大学教师的潜力。

大学高校教师资格试讲教案

大学高校教师资格试讲教案

一、教学目标1. 让学生了解职业生涯规划的理论概念和内容。

2. 通过社会实践,培养学生具备全面分析自身优缺点、明确职业目标的能力。

3. 培养学生树立正确的就业观念,提高就业竞争力。

二、教学重点与难点1. 教学重点:职业生涯规划的理论概念、内容、实践方法。

2. 教学难点:如何结合自身特点进行职业生涯规划。

三、教学过程(一)导入1. 提问:同学们,你们对职业生涯规划了解多少?请谈谈自己的看法。

2. 引导学生思考职业生涯规划的重要性。

(二)讲授新课1. 职业生涯规划的理论概念a. 介绍职业生涯规划的定义。

b. 分析职业生涯规划的意义。

2. 职业生涯规划的内容a. 自我分析:分析自己的兴趣、价值观、能力、性格等。

b. 职业分析:了解不同职业的特点、发展趋势、所需能力等。

c. 目标设定:根据自身情况和职业特点,设定短期、中期、长期目标。

d. 计划实施:制定实现目标的行动计划,包括学习、实习、求职等方面。

3. 职业生涯规划的实践方法a. 借助职业测评工具,了解自己的兴趣和性格。

b. 参加各类实践活动,提高自己的综合素质。

c. 寻求职业规划指导,如参加职业规划讲座、咨询职业规划师等。

(三)案例分析1. 结合实际案例,分析如何进行职业生涯规划。

2. 学生分组讨论,分享自己的职业规划思路。

(四)课堂练习1. 学生根据所学知识,为自己制定一份职业生涯规划书。

2. 学生之间互相交流,分享自己的职业规划书,并提出改进意见。

(五)总结与反思1. 总结本节课的主要内容。

2. 引导学生思考如何将所学知识应用到实际生活中。

四、教学评价1. 课堂参与度:观察学生课堂表现,评价学生的积极性、主动性。

2. 案例分析:评价学生分析问题、解决问题的能力。

3. 课堂练习:评价学生运用所学知识进行职业生涯规划的能力。

五、板书设计一、职业生涯规划的理论概念1. 定义2. 意义二、职业生涯规划的内容1. 自我分析2. 职业分析3. 目标设定4. 计划实施三、职业生涯规划的实践方法1. 职业测评工具2. 实践活动3. 职业规划指导六、教学反思1. 教学过程中,如何更好地引导学生进行自我分析?2. 如何提高学生对职业规划重要性的认识?3. 如何使学生在实际操作中更好地运用所学知识?。

高校教师应聘试讲-教案模板

高校教师应聘试讲-教案模板

高校教师应聘试讲-教案模板第一章:试讲概述1.1 试讲定义解释试讲的概念和意义强调试讲在高校教师招聘中的重要性1.2 试讲准备分析试讲前的准备工作提供试讲准备的步骤和技巧1.3 试讲内容与结构介绍试讲的基本内容和结构强调试讲中的重点和亮点第二章:自我介绍与课程概述2.1 自我介绍提供自我介绍的模板和要点强调自我介绍中的关键信息2.2 课程概述介绍课程的基本信息和目标提供编写课程概述的步骤和技巧第三章:教学方法与策略3.1 教学方法介绍常用的教学方法及其适用场景提供选择教学方法的原则和技巧3.2 教学策略介绍常用的教学策略及其作用提供制定教学策略的步骤和技巧第四章:课堂活动设计4.1 课堂活动类型介绍不同类型的课堂活动及其特点提供设计课堂活动的步骤和技巧4.2 课堂活动案例提供具体课堂活动的案例分析强调课堂活动的互动性和学生参与度第五章:教学评价与反思5.1 教学评价方法介绍常用的教学评价方法及其适用场景提供选择教学评价方法的原则和技巧5.2 教学反思强调教学反思的重要性提供进行教学反思的步骤和技巧第六章:教学资源与工具6.1 教学资源的分类与整合介绍教学资源的种类,包括教材、网络资源、实物教具等讲解如何根据课程需求整合和选择合适的教学资源6.2 现代教育技术工具的应用讲解如何在教学过程中有效利用多媒体、网络等现代教育技术工具提供实际应用案例,展示现代教育技术工具在教学中的优势第七章:学生管理与行为指导7.1 学生管理的策略与方法介绍高校学生管理的常见策略与方法分析如何有效地管理课堂,提高教学效果7.2 学生行为指导与辅导讲解如何在教学中关注学生个体差异,提供针对性的行为指导提供有效的辅导方法和技巧,帮助学生提高学习效果第八章:课程发展与创新8.1 课程更新的原则与方法介绍课程更新的重要性,以及更新课程的原则和方法强调教师在课程更新中需要关注的时代发展和学生需求8.2 课程创新与实践讲解如何在教学过程中进行课程创新提供实际案例,展示课程创新在提高教学质量方面的作用第九章:学术研究与专业发展9.1 学术研究的方法与技巧介绍学术研究的基本方法,如文献综述、实证研究等提供进行学术研究的步骤和技巧9.2 教师专业发展与成长分析教师专业发展的重要性,以及如何在教学中不断提升自己提供实际案例,展示教师专业发展对教学工作的积极影响第十章:教学伦理与责任10.1 教学伦理的基本原则与要求介绍高校教师在教学中应遵循的伦理原则和要求强调教师在教学过程中应关注的伦理问题,如公平、公正等10.2 教学责任与担当讲解教师在教学过程中的责任和担当提供实际案例,展示教师如何积极承担教学责任,为学生提供优质教育服务重点和难点解析一、试讲定义与意义:本环节需要重点关注试讲的本质和其在高校教师招聘中的重要性,理解试讲作为评估教师教学能力的关键环节。

应聘大学教师试讲15分钟教案

应聘大学教师试讲15分钟教案

课程名称:大学语文授课班级:2023级汉语言文学专业授课时间:45分钟教学目标:1. 知识目标:了解现代文学的经典作品及其作者,掌握作品的基本内容和艺术特色。

2. 能力目标:培养学生对文学作品的分析、鉴赏和评价能力,提高学生的文学素养。

3. 情感目标:激发学生对文学的兴趣,培养学生的人文情怀和社会责任感。

教学重点:1. 现代文学经典作品的基本内容和艺术特色。

2. 作品中的人物形象和主题思想。

教学难点:1. 对文学作品深层次内涵的理解。

2. 对作品艺术手法的鉴赏和分析。

教学过程:一、导入新课(5分钟)1. 教师简要介绍现代文学的概念和特点。

2. 提问:同学们对现代文学有哪些了解?有哪些经典作品?3. 学生自由发言,教师总结。

二、作品分析(15分钟)1. 作品简介:以鲁迅的《阿Q正传》为例,介绍作品的时代背景、作者简介、主要内容等。

2. 人物分析:分析阿Q的形象特点,探讨其产生的时代背景和社会原因。

3. 主题思想:阐述作品所反映的社会现实和时代精神。

4. 艺术手法:分析作品中的讽刺、幽默、夸张等手法,以及其艺术效果。

三、课堂讨论(10分钟)1. 教师提出问题:为什么《阿Q正传》成为现代文学的经典作品?2. 学生分组讨论,各抒己见。

3. 教师引导学生总结讨论结果。

四、作品鉴赏(5分钟)1. 教师引导学生从语言、结构、人物、主题等方面鉴赏作品。

2. 学生自由发言,教师点评。

五、总结与作业(5分钟)1. 教师总结本节课所学内容,强调现代文学经典作品的重要性和鉴赏方法。

2. 布置作业:阅读鲁迅的另一部作品《狂人日记》,撰写一篇不少于800字的读书笔记。

教学反思:1. 本节课通过分析《阿Q正传》这一经典作品,让学生了解了现代文学的基本特点和艺术手法。

2. 在课堂讨论环节,学生积极参与,表现出较高的文学素养和思考能力。

3. 教师应注重培养学生的文学鉴赏能力,提高学生的文学素养。

备注:本教案为试讲内容,实际教学过程中可根据学生反馈和课堂情况进行调整。

应聘大学老师试讲教案

应聘大学老师试讲教案

课程名称:现代汉语语法基础授课对象:大学一年级中文系学生课时安排:2课时教学目标:1. 让学生了解现代汉语语法的基本概念和结构。

2. 培养学生运用现代汉语进行准确、流畅表达的能力。

3. 增强学生对汉语语法的兴趣,提高语言运用能力。

教学重点:1. 现代汉语的词性、句子成分、句子结构等基本概念。

2. 常见语法错误及修改方法。

教学难点:1. 理解并运用现代汉语的语法规则。

2. 分析并解决实际语言表达中的语法问题。

教学准备:1. 多媒体课件2. 练习题3. 课堂互动环节所需材料教学过程:第一课时一、导入1. 教师简要介绍现代汉语语法的重要性,激发学生的学习兴趣。

2. 引导学生回顾初中阶段所学的语法知识,为后续学习打下基础。

二、讲授新课1. 讲解现代汉语的词性,包括名词、动词、形容词、副词等,举例说明词性的运用。

2. 讲解句子成分,包括主语、谓语、宾语、定语、状语、补语等,举例说明句子成分的运用。

3. 讲解句子结构,包括简单句、复合句等,举例说明句子结构的运用。

三、课堂练习1. 学生根据所学知识,完成课后练习题。

2. 教师巡视课堂,解答学生疑问。

四、课堂小结1. 教师总结本节课所学内容,强调重点和难点。

2. 布置课后作业,巩固所学知识。

第二课时一、复习导入1. 教师提问上节课所学内容,检查学生对知识的掌握情况。

2. 学生分享课后作业完成情况,互相交流学习心得。

二、讲解难点1. 深入讲解现代汉语的语法规则,如主谓一致、时态、语态等。

2. 结合实例,让学生分析并解决实际语言表达中的语法问题。

三、课堂练习1. 学生完成课堂练习题,巩固所学知识。

2. 教师讲解练习题中的错误,引导学生掌握正确的语法运用。

四、课堂互动1. 教师设置情景,让学生进行角色扮演,运用所学语法知识进行对话。

2. 学生分组讨论,分享各自在语言表达中遇到的语法问题,共同探讨解决方法。

五、课堂小结1. 教师总结本节课所学内容,强调重点和难点。

2. 布置课后作业,让学生继续巩固所学知识。

应聘大学教师试讲教案模板

应聘大学教师试讲教案模板

课程名称:高等数学授课对象:大学本科生授课时间:2课时教学目标:1. 知识目标:使学生掌握微积分的基本概念和基本定理,能够运用微积分解决实际问题。

2. 能力目标:培养学生分析问题、解决问题的能力,提高学生的逻辑思维能力和数学建模能力。

3. 情感目标:激发学生对数学的兴趣,培养学生严谨求实的科学态度。

教学内容:1. 微积分基本概念2. 微积分基本定理3. 微积分应用实例教学过程:第一课时一、导入新课1. 结合实际生活中的例子,引出微积分的概念,激发学生的学习兴趣。

2. 介绍微积分在自然科学、工程技术、经济管理等领域的重要应用。

二、讲授新课1. 微积分基本概念- 导数- 微分- 积分- 微分方程2. 微积分基本定理- 线性微分方程的解法- 高阶微分方程的解法3. 微积分应用实例- 物理学中的运动学问题- 经济学中的优化问题三、课堂练习1. 学生独立完成课后习题,巩固所学知识。

2. 教师巡视指导,解答学生在解题过程中遇到的问题。

四、课堂小结1. 总结本节课所学内容,强调重点、难点。

2. 鼓励学生在课后继续深入学习,提高自己的数学能力。

第二课时一、复习导入1. 复习上节课所学内容,回顾微积分基本概念和基本定理。

2. 通过实际案例,让学生了解微积分在各个领域的应用。

二、课堂讲解1. 微积分应用实例讲解- 物理学中的曲线运动问题- 经济学中的成本收益分析2. 教师引导学生分析问题,运用所学知识解决问题。

三、课堂练习1. 学生分组讨论,分析实际问题,运用微积分知识解决问题。

2. 教师巡视指导,解答学生在讨论过程中遇到的问题。

四、课堂小结1. 总结本节课所学内容,强调重点、难点。

2. 鼓励学生在课后继续深入学习,提高自己的数学能力。

教学评价:1. 课堂表现:观察学生在课堂上的参与程度、回答问题的积极性等。

2. 课后作业:检查学生的课后作业完成情况,了解学生对知识的掌握程度。

3. 学生反馈:收集学生对教学内容的意见和建议,不断改进教学方法。

招聘试讲备课教案设计模板

招聘试讲备课教案设计模板

一、教案名称【课程名称】+【科目】+【年级】+【课时】试讲教案二、教学目标1. 知识与技能目标:- 学生能够掌握【具体知识点】。

- 学生能够运用【具体技能】解决实际问题。

2. 过程与方法目标:- 学生通过【具体方法】,培养自主学习能力。

- 学生通过【具体方法】,提高团队合作意识。

3. 情感态度与价值观目标:- 学生对【课程内容】产生兴趣,树立正确的价值观。

- 学生培养【具体情感态度】,如责任感、创新精神等。

三、教学重点与难点1. 教学重点:- 【具体知识点或技能】。

2. 教学难点:- 【具体知识点或技能】的应用。

四、教学准备1. 教师准备:- 教学课件或黑板;- 教学工具(如实验器材、教具等);- 教学视频、音频等辅助材料。

2. 学生准备:- 完成预习任务;- 准备讨论话题或问题。

五、教学过程1. 导入新课- 结合生活实际,引入新课内容;- 提出问题,激发学生学习兴趣。

2. 新课讲解- 按照教学目标,讲解知识点;- 结合实例,让学生理解抽象概念;- 通过提问、讨论等方式,引导学生思考。

3. 课堂练习- 设计针对性练习题,巩固所学知识;- 学生独立完成练习,教师巡视指导。

4. 课堂讨论- 针对重点、难点,组织学生进行讨论;- 鼓励学生发表自己的观点,培养批判性思维。

5. 总结与拓展- 总结本节课所学内容,梳理知识体系;- 布置课后作业,拓展学生视野。

六、教学评价1. 课堂表现评价:- 学生参与度、积极性;- 学生课堂回答问题、讨论的表现。

2. 作业评价:- 作业完成质量、准确性;- 学生对作业的反思和总结。

3. 教学反思:- 教学内容是否合理;- 教学方法是否有效;- 教学效果是否达到预期。

七、教学时间分配1. 导入新课:5分钟2. 新课讲解:20分钟3. 课堂练习:10分钟4. 课堂讨论:15分钟5. 总结与拓展:5分钟6. 作业布置:5分钟八、教学延伸1. 鼓励学生参加课外活动,拓展知识面;2. 引导学生关注时事热点,提高社会责任感;3. 培养学生自主学习能力,关注自身成长。

教师招聘试讲模板教案

教师招聘试讲模板教案

教师招聘试讲模板教案一、课程名称:(适用大部分课程教案)二、授课对象年级:XX年级班级:XX班学生水平:已掌握XX相关知识,具备XX能力。

三、授课时间课时:1课时时间:XX分钟四、授课教师姓名:XXX教龄:XX年教学特点:善于激发学生兴趣,注重培养学生的实践能力。

五、教学目标1、知识与技能目标(1)掌握XX概念,理解XX原理;(2)学会XX方法,并能运用到实际情境中;(3)能够解决XX问题,形成XX能力。

2、过程与方法目标(1)通过小组合作、讨论交流,培养学生团队协作能力;(2)通过观察、实验、探究,培养学生动手操作能力和问题解决能力;(3)运用多媒体、网络资源等教学手段,提高学生信息素养。

3、情感态度价值观目标(1)激发学生对XX学科的兴趣,培养良好的学习习惯;(2)培养学生热爱祖国、热爱生活、热爱科学的情感;(3)引导学生树立正确的价值观,关注社会热点问题。

六、教学重占和难点1、教学重点(1)XX知识点的掌握;(2)XX方法的运用;(3)XX能力的培养。

2、教学难点(1)XX概念的理解;(2)XX技能的掌握;(3)XX问题的解决。

后续内容请根据实际需要自行补充。

以下是模板教案的后续部分,仅供参考:七、教学过程1、导入新课(5分钟)利用XX手段,引导学生进入新课的学习。

2、新知讲授(20分钟)通过讲解、示范、案例分析等方式,传授新知识。

3、合作探究(15分钟)学生分组讨论,合作完成XX任务。

4、巩固练习(10分钟)设计XX练习题,巩固所学知识。

5、拓展延伸(5分钟)引导学生思考XX问题,激发学生深入学习的兴趣。

八、教学方法和手段采用讲授、讨论、实践、反馈等教学方法,结合多媒体、网络资源等教学手段。

九、课堂练习、作业与评价方式设计课堂练习、课后作业,以评价学生的学习效果。

十、辅助教学资源与工具提供教材、PPT、网络资源等辅助教学资源。

十一、结论通过本节课的学习,学生能够掌握XX知识,形成XX能力。

应聘高校教师教案模板

应聘高校教师教案模板

应聘高校教师教案模板一、课程名称:(适用大部分课程教案)二、授课对象高校大学生,具备一定的专业基础知识,具备独立思考和学习的能力。

三、授课时间每节课45分钟,共2课时。

四、授课教师[教师姓名],具有丰富的教学经验和专业知识,擅长引导学生主动学习和思考。

五、教学目标1、知识与技能目标(1)掌握课程相关的基本理论、概念和知识点;(2)学会运用所学知识解决实际问题;(3)提高学生的专业素养和综合能力。

2、过程与方法目标(1)培养学生自主学习和合作学习的能力;(2)培养学生分析问题、解决问题的能力;(3)训练学生运用专业知识进行创新性思考。

3、情感态度价值观目标(1)激发学生对专业知识的兴趣,培养学生的学习热情;(2)培养学生的团队协作精神,提高沟通能力;(3)引导学生树立正确的价值观,关注社会热点问题。

六、教学重占和难点1、教学重点(1)课程核心理论和知识点的讲解;(2)实际案例的分析与应用;(3)学生能力的培养和提升。

2、教学难点(1)课程知识的深入理解和运用;(2)培养学生的问题分析和解决能力;(3)情感态度价值观的培养和引导。

后续部分(七至十二)因内容较多,且需根据具体课程内容进行调整,故在此不展开撰写。

以上内容仅供参考,具体教案可根据实际课程需求进行调整。

希望这份教案模板对您有所帮助。

七、教学过程1、导入新课(5分钟)- 教师通过引入与课程内容相关的实际案例、故事或现象,激发学生的兴趣和好奇心,为学生提供学习本节课的动机。

- 使用多媒体展示相关图片、视频或音频资料,以形象直观的方式引导学生进入学习状态。

- 提出引导性问题,让学生思考并预测本节课将要学习的内容。

2、新知讲授(20分钟)- 教师以清晰、简练的语言对课程的核心理论、概念和知识点进行讲解,确保学生能够理解并掌握。

- 通过示例分析、图表展示等方式,帮助学生建立起知识框架,强调重要知识点。

- 结合学生的实际水平,适时进行互动提问,检查学生的理解和掌握情况。

教师招聘面试带教案模板

教师招聘面试带教案模板

教师招聘面试带教案模板一、课程名称:(适用大部分课程教案)二、授课对象高级中学或大学在籍学生,专业不限,对于本课程主题有一定基础知识及理解能力。

三、授课时间每课时共计60分钟,分为连续的两个教学课时。

四、授课教师[教师姓名],具有X年相关课程教学经验,熟悉学生认知规律,擅长启发式教学。

五、教学目标1、知识与技能目标- 学生能掌握课程核心概念及理论。

- 学生能运用所学知识解决实际问题。

- 学生能通过分析、综合、评价等高阶思维活动,提升专业技能。

2、过程与方法目标- 学生通过小组讨论、案例研究、模拟演示等教学方法,培养批判性思维和创造性思维。

- 学生学会运用信息技术等手段收集、整理信息,提高研究能力。

3、情感态度价值观目标- 培养学生主动探究的学习态度,激发对学科知识的热爱。

- 引导学生树立正确的价值观,认识到知识对社会发展的积极影响。

六、教学重占和难点1、教学重点- 课程基础理论及概念的理解。

- 实践技能的掌握与运用。

- 分析、评价能力的培养。

2、教学难点- 课程中抽象概念的具体化理解。

- 高阶思维活动的引导与实践。

- 学生个性化学习需求的满足与指导。

七、教学过程1、导入新课(5分钟)- 教师通过引用生活实例、历史故事或前沿科技发展简报,激发学生对本节课的兴趣和好奇心。

- 提出引导性问题,引发学生对已有知识的回顾,为新课的学习做好铺垫。

2、新知讲授(20分钟)- 教师采用多媒体教学资源,如PPT、视频、动画等,对新课的理论知识进行深入浅出的讲解。

- 结合板书,强调课程的重点和难点,确保学生对新知识的准确理解和掌握。

- 教师在讲授过程中适时提问,检查学生对知识的即时理解和掌握情况。

3、合作探究(15分钟)- 学生分组进行讨论,针对教师提出的问题或案例进行合作探究。

- 教师巡回指导,引导学生运用所学知识进行分析,并提供必要的帮助和提示。

- 各小组汇报探究成果,教师点评并总结各小组的优点和不足。

4、巩固练习(10分钟)- 教师布置具有代表性的练习题,要求学生在规定时间内完成,巩固新知识。

教资面试电子教案

教资面试电子教案

教资面试电子教案教案标题:教资面试电子教案教案目标:1. 通过电子教案的编写,提高教师在教育技术应用方面的能力。

2. 了解电子教案的基本要素和结构,能够独立撰写符合教育教学要求的电子教案。

3. 提供面试教案的准备和展示技巧,以提高面试表现。

教学内容:1. 电子教案的基本要素:教学目标、教学重点、教学难点、教学方法、教学过程、教学资源、教学评价等。

2. 教学设计的原则和方法:符合学生发展规律、能够激发学生学习兴趣、注重学生实践操作、多样化的评价方式等。

3. 电子教案的制作工具和技巧:使用电子教案制作软件(如Microsoft PowerPoint、Prezi等)、选择合适的模板和设计风格、合理运用多媒体资源等。

教学过程:1. 导入环节:介绍电子教案的重要性和作用,引导学生了解电子教案的基本要素和结构。

2. 理论讲解:详细介绍电子教案的各个要素,讲解教学设计的原则和方法,以及电子教案制作的工具和技巧。

3. 实践操作:提供电子教案制作软件的使用指导,让学生根据自己的教学内容和目标,编写一份电子教案。

4. 展示和评价:学生互相展示自己的电子教案,进行评价和讨论,教师给予指导和建议。

5. 总结归纳:总结电子教案的编写要点和注意事项,强调教师在面试中的展示技巧。

教学评价:1. 学生的电子教案是否符合教学设计的原则和方法。

2. 学生是否能够合理运用电子教案制作工具和技巧。

3. 学生在展示和评价环节中的表现和反馈。

教学资源:1. 电子教案制作软件(如Microsoft PowerPoint、Prezi等)。

2. 多媒体资源(图片、音频、视频等)。

3. 教育教学相关的参考书籍和网站资源。

教学建议:1. 在教学过程中,注重理论与实践相结合,让学生通过实际操作来提高电子教案的编写能力。

2. 鼓励学生进行自主学习和独立思考,引导他们发展创造性思维和教育教学的创新意识。

3. 在展示和评价环节中,教师要注重引导学生进行积极的互动和讨论,提供具体的建议和指导,帮助他们不断完善自己的电子教案。

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应聘高校教师试讲准备1.博士应聘高校教师试讲时应注意的几个问题如果博士毕业想到高校任教,通常都会经历试讲这一关。

我觉得博士试讲需要注意以下几个方面:(1) 首先要自信。

如果到高校任教,讲课是基本功。

所以千万不要怕试讲,保持自信的态度,试讲时要面向台下的听众,声音宏亮;(2) 认真准备试讲内容。

尽可能和试讲学院沟通试讲课程及章节,如果可以自选,那就要选自己最熟悉,能够适当发挥点的章节讲,千万别选引言或者概述,通常刚毕业博士讲引言或概述讲不好。

如果已经确定试讲课程及章节,那就认真准备,提前自己给自己或者同学演练一下;(3) 板书要规划好。

一堂课下来应该刚好把黑板占满,条理性要强,便于学生做笔记。

所以板书自己要提前设计好。

字体尽量工整,但不能因为写字占去太多的时间;(4) 要概念清晰,重点突出。

明确试讲章节的重点和难点,讲清重要概念;(5) 着装要正规,要像个当老师的样子,不能太随意;(6) 有机会的好,要尽量展示自己的知识面,把自己的科研成果或体会加入到试讲中,要通过试讲展示自己。

2.应聘高校教师的试讲技巧当教师不好,当高校教师也没什么好。

好处:好听的虚名。

不好处:科研压力与不成正比的待遇。

在实在没事可干的时候,你如果还是没有退路地只有应聘当老师,我就教教你吧(不要认为现在找工作只讲关系,高校还是有惜才的):1、好的自我介绍。

要自信,平和而有底气。

要简洁,不超过3句话,同时又能表明你的姓名、毕业学校,注意用平和的口吻传达自己谦虚的态度。

一般高校招聘都是没有学生,只有领导和专业老师听课的哦。

经典例子:“各位领导、各位老师:大家好!我是xxx,来自xxx大学,xx学历,非常感谢大家给我这个试讲和学习的机会。

今天,我要讲的课题是:。

”2、准备一个既有学术性、又有实践性的教学课题。

就是题目要新颖,不可太平淡,要让评委们听到题目就耳目一新。

可以象论文一样有主、副标题。

千万不要照本宣科,一定要:1、或加入自己的理解;2、或多方引证;3、或推进概念、常识等的理解深度。

注意学术性观点的论证或出处,并结合实际讲例证。

3、设计一个好的结构。

自我介绍和报出课题已经花了3分钟,其实评委们虽然还没决定要你,但该淘汰出局的却已经基本确定了。

接下来,制胜之处在于好的课堂结构,要尽量把精彩的内容讲在前面,比如板书课题之后,你最好马上将课堂讲解的要点分析出来,以便下一步逐步讲解。

记住:不管应聘对手有多少,评委永远不可能有耐心听完所有人的45分钟。

15钟的时候,你已经将部分细节性问题解析了1-2个,别人已经知道你的教学水平了。

所以,最好将整堂课的关键问题设计在12--15分钟时进行讲解为佳。

也许,你还没讲完,已经叫停了,因为,后面还有人等着哪。

如果只有1-3个应聘的,那就只有讲完了。

但是,精彩在前照样没错。

4、目中无人。

现在很多人没有学师范的,又跑到高校当老师。

不要看你在高校时的老师平时随便散漫,学那个样子,必死无疑。

也不要紧张,上台其实大家都紧张。

防止紧张的方法是:看第三排人的头顶(记住别看他的眼睛,看的位置不要太前,也不要太后),在第一次开口前先在这个位置环顾四周,借机同时平静心气。

讲课阶段也只扫视这个位置,所有人就会觉得你在看他,其实呢?你谁都没有看。

这就叫目中无人的技巧——当下面没人。

5、板书美观。

你的老师可能从不板书。

但你切记那是你进大学之后的事。

除非你的多媒体课件是经过专家级从内容到形式的把关,否则用的不好,只会适得其反。

要用,要注意:1、不要连篇累牍打文字;字不宜多,在于精也;2、千万不要坐在电脑前,看着屏幕讲话。

这样没有身体语言、缺乏交流互动的教学,结果是死翘翘;那么,你还不如用粉笔板书保险,只要注意写很长的文字时,别老是屁股对人就可以啦,要么缩短精简内容,要么侧面对观众加边写边口述。

字不太好不要紧,主要靠工整,别用手擦黑板,别乱圈乱涂,要有1、2、3这样的条理性。

5、仪表风范。

声音尽量响亮,显得自信。

不要玩粉笔,搓手等小动作。

一般情况下两脚与肩同宽,重心正一点,不要歪肩斜背。

适度走动加适度手势,能缓解自己的紧张感。

准备一份详细教案同时,以板书内容设计一份简案,方便讲课时自己提醒自己下一部分内容是什么。

6、课前训练。

反复讲解联系,把每一阶段的时量、速度、抑扬顿挫都要调节好,不厌其烦是成功的关键。

如果你的专业牵涉图片,最好图文并茂,图片怎么贴,贴哪里都要事先设计好。

嘿嘿,本人方法屡试不爽,帮过一些人。

以前秘而不宣的,还有一些小伎俩,适合不同专业,就不一一详述了。

一、画图的妙招:上课要用到图片,就是徒手画的那种示意图,相信很常见。

很多人不是学美术的,就算学美术的,上课时在黑板上一气呵成也难说很有把握。

怎么办?先用粉笔画一次图,再擦掉,粉笔不是在黑板上还有个印痕吗?正式上课时你依样画葫芦就可以啦。

当然,多人试讲时难以用到这一招的,可以吧他延伸到纸上,就是预先用铅笔淡淡地点上一部分点,注意不要太密,自己又能根据这些点完成整个图啊。

下面的评委们一定会睁大眼睛:哇,还是个德智体美全面发展的耶!效果比打印图片、预画图片、投影图片好多了。

不要看教案1、这个意思一是说你要能背熟你的教案。

告诉你吧,多少优秀教师的优秀课例,都是反复练习出来的。

一堂课在参加比赛前,都是要反复上几次课的。

所以,能做到字斟句酌,没有啰嗦话,详略得当,语言得体,同时还能兼顾书面语(普通话)和个人表述习惯。

你的教案写的再好,通过试讲练习,你还是能发现有值得改进的。

2、教案再熟悉,不能确保试讲时因为紧张而忘记,特别是如果有关键要点遗漏,那就整个完蛋不是?所以,前文要求大家准备一个和黑板板书相同的简案!讲完一部分,衔接下一段的时候,不妨提前瞟一眼,心里有底!但是,要不漏痕迹,否则就会落得一个教案不熟、准备不充分的印象。

这就是所谓“不要看教案”咯。

3、做到不要看教案的目的是:流畅自然,同时又不遗漏知识点。

所以关键是:在每个小节之间,承上启下的衔接语非常重要,就要靠你自己进行精心设计,尽量言简意赅,同时符合上下文的逻辑。

还要照顾自己的语言习惯,使自己能很自然地表述,进入到下一个知识点。

这需要反复练习,在用笔记下来。

抑扬顿挫与手势。

同样一句话,每个人的语气不同,效果是不同的。

在试讲中,注意两个处理:一、开场白的语调。

以前面所述例子:“各位领导、各位老师:大家好!”这一段语调要偏低,中等音量。

如果音调过高,就会在以开场时给人过于张扬之感,印象不会很好。

接下来的“我是xxx,”声音要重音,略高,因为你要让评委指导你是谁。

“来自xxx大学,xx学历,”音调要降下来,因为无论你是本科、硕士还是博士,都不值得骄傲。

“非常感谢大家给我这个试讲和学习的机会。

今天,我要讲的课题是:。

”几句话又要处理成渐强渐重一点的,尤其是课题名称是最重音,这样,在开场几句话,你就让评委知道了姓名、课题这两个最关键的信息。

这也是评委在评分表上必须要登记的。

二、讲述中的语调。

这就只能原则性讲讲了。

重要的概念、关键词是要强调的。

强调的方法:一是放慢语速,二是提高音量,三是加强音调,四是两次重复。

尤其是课堂的重点内容和难点内容,你过去的老师不都是这样干的吗?注意在讲的同时配以一定的手势,你就讲开了,讲活了。

3.教师应聘试讲注意事项前几日,笔者有幸陪同北京专家参加了教师的试讲招聘活动。

在教学方面受到启发的同时,对于教师如何准备试讲以及试讲过程中应该注意的问题也有几点体会。

一、妆容,服饰要知道您应聘的是教师这个行业,您以后要教书育人。

所以一定要注意您的仪表。

1、化淡妆,而不易浓妆艳抹。

刘海不要遮住眼睛,更不易烫发,染发。

尽量做到清清爽爽。

2、服饰要符合职业特点。

教术科,您就要穿正装,男士别忘了打领带。

教体育您则要穿运动服。

3、妆容,服饰还要符合所教授学生的年龄层次。

教授小学和教授高中,妆容和服饰绝对不一样。

总之,女教师要给人感觉即典雅,又平易近人。

男教师要给人感觉挺拔而充满阳刚之气。

二、进入试讲地点1、如果没有人领您进入试讲地点,那么您进去要先敲门。

等专家说请进时,再轻轻推门进入。

注意,从门口到讲台这一段路也是专家在观察您的时候。

所以您走路一定要挺拔,给人精神抖擞的第一印象。

有些应聘者进门时,臂弯里夹着课本,弯腰驼背,没有一点老师的风度。

给专家的第一印象就十分不好。

2、如果有人领您进入试讲地点,也要有礼貌。

进门先打招呼。

例如,各位专家好等。

三、自我介绍即使招聘流程里没有这一项,自己也要主动争取。

这样可以让专家对你的优点和性格有一个初步的了解。

自我介绍就紧扣八个字:突出自我,张扬个性。

要充满自信并充分表现对自己所教授科目的热爱之情。

四、试讲1、首先要表明你所要教授的科目、内容,针对的是几年级,第几次课。

例如:新课程标准语文第九册,第二单元,第二课的新授课。

2、普通话一定要用普通话。

如果您一开口就是乡土话,那么您在这时已经被PASS了。

因为普通话是教师的基本功。

普通话要标准,咬字清晰。

(特别是对于语文科目)3、音量音量要大。

不要认为自己对着的是几名专家。

要把他们想象成一个大班的孩子。

况且,专家们听了一天的课,已经昏昏欲睡了,您的音量要足以把他们震醒。

4、音调语调要抑扬顿挫。

要有重音,轻音,拖音,有节奏性。

不要有口头禅。

例如:是吧,对吧等。

5、语速语速不能太快。

有些应聘者可能太紧张,一上台就开始滔滔不绝的讲,飞快的讲。

好像赶任务一样。

结果一堂课下来,他自己都不知道在讲些什么,专家们也没听明白什么。

所以语速要尽量慢一点,也可以缓和一下紧张的心情。

6、仪态抬头挺胸,目视前方。

双手可随意放在身体的两侧。

也可放在讲台上。

腿不要乱抖动。

目光要时而环视讲台之下,与学生或专家又眼神的交流。

7、板书粉笔字也是教师的基本功,一手漂亮的粉笔字可以为老师增彩不少。

除了字要公整之外板书的布局也要掌握好。

不要全挤在一边,到左右的学生。

8、多媒体的应用熟练操作多媒体。

注意讲课,板书和操作课件的衔接。

否则会给人讲课中断的感觉。

多媒体不能滥用。

它只是教学的辅助工具,所以不能越俎代庖。

也不能乱用。

不要把多媒体做的花里胡哨。

因为您不是在做动画片,而是在授课。

课件花哨会使学生注意力分散。

9、课件的选择。

选择教授的内容既要能充分发挥自己的优势(自己嘴熟悉的),又要有代表性(课的高潮部分)。

让孩子有兴趣,也要让专家有兴趣。

课件的制作。

制作要有特色。

适当穿插漫画,照片,图表,还要注意孛胫音乐的应用。

10、授课授课要注意启发性。

多提问,多时间让学生思考,自由讨论。

授课要有感情,有逻辑。

说话要化繁为简,生动活泼。

面部表情不要太紧张,要面带微笑。

11、说课授课完毕,下一环节就是说课。

如果专家没有要求你下面进行说课,也可自己主动要求。

以让专家对你有更加全面的认识。

说课不一定按照固有的程序。

因为经过前面的授课,专家已经对您的素质有一个大致的定位。

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