企业经营模拟对抗实验报告
企业经营决策仿真----人机对抗
《企业经营决策仿真----人机对抗》实习报告为了将所学理论知识与企业管理实际联系起来，提高我们综合管理能力和实际经营操作能力。
了解现代企业的整体架构，对典型案例及其流程再造能够进行分析，我们进行这次企业模拟实训。
我们这次企业管理模拟实训是使用东华大学开发的《现代企业经营管理决策模拟----人机对抗》实训软件对我们进行企业管理事务综合训练。
软件借助于计算机的特有功能，将现代企业生产经营活动过程中的主要内容有机地融合为一体，使我们在短时间内充分应用所学到的现代管理理论知识进行实践尝试，使我们获得在实际工作中需要几年才能感受到到的经验和体会，弥补了我们生产实践性教学方面的空白。
通过模拟企业七个经营周期的事务，综合运用管理科学、市场营销、库存管理、市场运作管理、人力资源管理、管理信息系统、数据库技术等所学知识，在激烈市场竞争环境下的企业产品市场销售价格、广告费的投入、销售人员的素质、产品生产计划、生产能力调整、材料订购批量、流动资金贷款、产品质量改进费投入等一系列现代企业生产经营活动过程中的主要内容做出决策。
达到培养我们在企业经营管理活动中综合运用课堂上所学到的知识，分析和解决企业经营管理过程中问题的能力的目的。
在这次的现代企业经营决策模拟实习中，通过对现代企业经营决策仿真系统的应用，我在短短的几天时间内运用所学基本管理理论和方法，对市场经济条件下现代企业经营决策的进行了实践性尝试。
我对企业有了初步的了解，在市场经济条件下，企业不再是一个封闭性的系统，而是与其外部经济体系有着广泛联系的开放性系统，有着现代化的经营体系。
这增强了我的市场竞争意识，提高了沟通产品市场销售和企业生产间的关系，把握市场机会的能力，了解到各种成本费用的形成和实施一定的营销战略对企业经营成果的影响，提高综合运用现代管理理论、方法的能力和科学决策水平，获得了在实际中需要几年才能感受到的经验和体会，学到了很多书本上学不到的东西。
总之，通过这次实习，我感触很深，收获颇丰，学到了很多书本上学不到的东西。
企业经营对抗模拟实验报告分别从销售营销客户服务方面写
企业经营对抗模拟实验报告分别从销售营销客户服务方面写一、销售方面销售是企业经营中至关重要的一个环节，它直接关系到企业的收入和利润。
在企业经营对抗模拟实验中，我们通过销售方面的策略来提高企业的销售额和市场份额。
首先，我们制定了一个明确的销售目标，即提高销售额10%。
为了实现这个目标，我们采取了以下策略：1.定位目标市场：我们对市场进行了调研，确定了我们的目标客户群体，并根据他们的需求和偏好来定制我们的产品和服务。
2.建立良好的销售团队：我们重视销售团队的培训和发展，提高他们的销售技巧和沟通能力，以更好地与客户互动和交流。
3.制定有效的销售策略：我们采取了多种销售策略，如促销活动、打折优惠、增加销售渠道等，吸引更多的客户购买我们的产品。
4.定期进行销售数据分析：我们对销售数据进行定期分析，了解销售趋势和客户需求的变化，根据分析结果调整我们的销售策略和目标。
通过以上策略的实施，我们成功地提高了销售额10%，并且扩大了市场份额，使我们的产品更加广为人知和接受。
二、营销方面在企业经营对抗模拟实验中，营销是一个至关重要的环节，它直接关系到企业的品牌形象和市场竞争力。
通过营销的策略，我们提高了企业的知名度和吸引力。
1.品牌建设：我们注重品牌的建设，通过设计独特的品牌标识和包装，传达出高品质和创新的形象。
2.市场调研：我们进行了市场调研，了解消费者的需求和竞争对手的情况，以便制定更有效的营销策略。
3.多渠道宣传：我们采取了多种渠道进行宣传，如电视广告、网络推广和社交媒体营销等，扩大了我们的品牌影响力。
4.与合作伙伴合作：我们与一些合作伙伴进行了合作，通过共同推广和营销，扩大了我们的市场覆盖面和销售渠道。
通过以上策略的实施，我们成功地提高了品牌知名度和市场竞争力，吸引了更多的消费者和合作伙伴。
三、客户服务方面客户服务是企业经营中至关重要的一个环节，它直接关系到客户的满意度和忠诚度。
通过提供优质的客户服务，我们保持了长期的客户关系，并赢得了客户的信任和支持。
企业经营模拟实训报告（通用8篇）
企业经营模拟实训报告（通用8篇）总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们一起认真地写一份总结吧。
总结怎么写才能发挥它的作用呢。
下面是小编帮大家整理的企业经营模拟实训报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
企业经营模拟实训报告篇1企业沙盘模拟对抗是一种体验性的互动学习，企业结构和管理的操作全部展示在模拟沙盘上，每个学生都参与企业的模拟运营。
通过六天的学习与演练，我对沙盘有了一定的认识和感悟。
在模拟企业的主要运作工程中，我了解和认识企业复杂多变的生存环境，熟悉企业的业务流程等。
在实训中，老师把我们分成10个小组，小组成员各有各的职位，熟悉不同内务，但相互间又彼此相联系，由于这是以小组为单位组成的模拟企业，大家各司其职，所以成员之间的沟通十分必要的，因此在互动中团队的沟通是很重要的。
在这之前，我对沙盘的理解是一无所知的，经老师对规则的一番讲解后才有所了解，经过紧张的六日沙盘模拟对抗比赛，使我从中受益匪浅。
沙盘模拟8个年度的生产运营情况，3月21号开始正式比赛，大家的热情都很高涨，在比赛前几天的模拟中，也许是大家对规则不了解很多小组都出现了资金断流、广告投入太大，对竞争对手不了解等问题导致在前四年内破产，有得甚至撑不过第二年。
在比赛前的几天的演练中，在几次“八年”经营中混的“如鱼得水”，一直能保持在前三名。
但在这成功的背后是犯过错误的，在经营过程中我们出现过在年末关帐后发现下一年交了税后没资金投广告，最后只有通过订单转让方式来拿订单，由于拿到的订单少，那一年的经营处于停滞不前状态，甚至是亏本的。
但好在下一年里我们扭转了局势，得以继续经营下去。
本以为有了前车之鉴以及对企业运作的整个流程的熟练，我们在真正比赛的那一天会平稳的发展下去，哪知同样的错误还是发生了，新错误、旧错误一并犯。
企业经营模拟对抗小组报告
企业经营模拟对抗小组报告背景我们小组在本学期的课程中参与了一次企业经营模拟对抗。
这是一次模拟真实市场环境下企业经营和竞争的活动，旨在提高我们对企业战略规划和决策的理解和能力。
本报告将对我们小组在模拟对抗中的经营策略和决策过程进行分析，并总结我们的收获和教训。
公司背景我们小组的企业是一家电子消费品公司，主要产品包括智能手机、平板电脑和智能家居设备。
公司成立不久，虽然有限的资源和知名度，但我们获得了一些初步的市场份额和客户忠诚度。
竞争环境和策略我们的主要竞争对手是其他电子消费品公司，他们也在同一市场中销售类似的产品。
面对激烈的竞争，我们小组制定了以下策略：1. 产品定位：我们选择将产品定位为高性能和高品质的电子消费品，以吸引那些对技术和功能要求较高的消费者。
我们注重产品创新和研发，不断推出新的功能和设计。
2. 营销推广：为了增加品牌知名度和吸引更多的消费者，我们投入了大量资源在广告和推广上。
我们选择了各种媒体平台，包括电视、互联网和社交媒体，来提高品牌曝光率和与消费者的互动。
3. 渠道拓展：我们积极寻求合作伙伴，如电子连锁零售商和移动运营商，扩大产品的销售渠道。
同时，我们也积极开展线上销售，建立自己的电子商务平台。
决策过程与困难在模拟对抗的过程中，我们面临了许多困难和挑战。
其中最大的困难是在资源有限的情况下进行决策的权衡和取舍。
我们需要在研发、市场推广、生产和物流等方面进行投资，但每个方面都需要相应的预算和资源支持。
我们不得不在这些方面做出取舍，权衡研发和营销之间的关系。
此外，我们还需要快速反应市场变化和竞争动态。
在模拟对抗中，竞争对手也在不断调整他们的策略和产品定位。
我们必须密切关注市场需求和竞争环境，及时调整决策，以保持市场竞争力。
效果评估和总结尽管我们面临了困难和挑战，但我们小组的努力是有回报的。
在模拟对抗的过程中，我们不断学习和改进，最终将我们的市场份额和销售额提高到了一个较高的水平。
我们的产品定位和营销策略得到了市场的认可和消费者的接受。
企业经营模拟对抗实验报告
企业经营模拟对抗实验报告
一、实验目的
本次实验旨在通过模拟企业经营过程中的对抗情境，提高学生的经营决策能力和应对危机的能力，同时加深对企业经营理论的理解和应用。
二、实验内容
1. 实验环境
本次实验采用虚拟经营环境，学生通过模拟企业经营过程中的各种情境，进行经营决策和应对危机的演练。
2. 实验流程
（1）学生分组，每组担任一家企业的经营者。
（2）每组根据所分配的企业类型和经营环境，制定经营计划和策略。
（3）在模拟经营环境中，学生进行经营决策和应对危机的演练。
（4）实验结束后，学生进行总结和反思，分析经营决策的优劣和应对危机的效果。
三、实验结果
通过本次实验，学生深入了解了企业经营过程中的各种情境和应对方法，提高了经营决策和应对危机的能力。
同时，学生也加深了对企业经营理论的理解和应用。
四、实验体会
本次实验让我深刻认识到企业经营过程中的复杂性和不确定性，也让我意识到了经营决策和应对危机的重要性。
通过模拟对抗实验，我不仅学到了理论知识，更重要的是锻炼了自己的实践能力和团队协作能力。
我相信这次实验对我的职业发展和个人成长都有着重要的意义。
《企业经营决策仿人机对抗》实习报告有图[定稿]
![《企业经营决策仿人机对抗》实习报告有图[定稿]](https://img.taocdn.com/s3/m/564f1d0e86c24028915f804d2b160b4e767f81ae.png)
《企业经营决策仿人机对抗》实习报告有图[定稿]第一篇：《企业经营决策仿人机对抗》实习报告有图[定稿] 《企业经营决策仿真人机对抗》实习报告为了将所学理论知识与企业管理实际联系起来，提高综合管理能力和实际经营操作能力。
我们在学习专业课的同时进行了企业经营的实习，通过使用东华大学开发的《现代企业经营管理决策模拟----人机对抗》实训软件进行企业管理事务综合训练。
软件借助于计算机的特有功能，将现代企业生产经营活动过程中的主要内容有机地融合为一体，使我们在短时间内充分应用所学到的现代管理理论知识进行实践尝试，获得在实际工作中需要几年才能感受到到的经验和体会，弥补了我们生产实践性教学方面的空白。
这次实训的内容有人机对抗和群体对抗两个环节。
综合运用经济学、管理学、市场营销学、管理信息系统、数据库等理论知识，在既定和变化的市场环境下对企业产品市场销售价格、广告费的投入、销售人员的使用、产品生产计划、生产能力调整、原材料及附件采购、流动资金贷款、产品质量改进费投入等一系列现代企业生产经营活动过程中的主要内容做出决策。
每一周期数据提交之后，计算机系统或老师给出运营结果。
针对业务成绩和各类数据进行分析，以取得经营管理经验、吸取教训，并开始下一轮的操作。
由于是初次接触，一开始我并没有掌握软件使用方法以及操作的要领，致使决策相当不科学，从而导致企业在对计算机的情况下大幅落后，成绩有些惨不忍睹，尚未完成7个周期就已经亏损过度，在经营到第四周期的时候就亏损很多。
后来，跟周围的同学总结经验教训，我慢慢发现规律以及决策的重心所在。
总结下来包含以下几点：1.市场价格：市场价格可以说是经营成败的关键。
计算机系统在前两周期一般会保持较高的价格水平，因此在这两个阶段我们的产品价格最好不要低于1000元/台，趁计算机系统价格较高的时候保持高价位以赚取丰厚的利润。
同时，在前两个周期要重点控制生产成本，这是后期竞争成功的关键。
前两个周期结束后，计算机系统就会采取低价策略，根据我个人经验，计算机多在第四周期开始打低价的价格战，比如在我这次的对抗中，第四周期计算机的市场价格定位在835。
企业模拟的实验报告(3篇)
第1篇一、实验目的本次企业模拟实验旨在通过模拟企业运营的过程，让学生了解企业管理的各个环节，提高学生的企业管理能力、决策能力和团队协作能力。
通过模拟实验，使学生能够：1. 理解企业运营的基本流程；2. 掌握企业决策的基本原则和方法；3. 培养团队协作精神，提高团队执行力；4. 增强对市场环境、竞争对手和消费者需求的认知。
二、实验内容本次实验以一家模拟企业为背景，模拟企业从创立到运营的全过程。
实验内容主要包括以下几个方面：1. 企业创立：模拟企业注册、选址、确定经营范围等环节；2. 市场调研：了解市场环境、竞争对手、消费者需求等；3. 产品设计：根据市场调研结果，设计产品或服务；4. 生产计划：制定生产计划，包括原材料采购、生产流程、质量控制等；5. 销售策略：制定销售策略，包括定价、促销、渠道等；6. 财务管理：进行成本核算、利润预测、资金筹措等；7. 企业运营：模拟企业日常运营，包括生产、销售、财务等环节；8. 风险应对：应对市场变化、竞争对手挑战等风险。
三、实验过程1. 实验准备：学生分组，每组设立总经理、财务总监、市场总监、生产总监等职位，明确各岗位职责。
2. 企业创立：各小组根据实验要求，进行企业注册、选址、确定经营范围等环节。
3. 市场调研：各小组进行市场调研，了解市场环境、竞争对手、消费者需求等，为产品设计和销售策略提供依据。
4. 产品设计：各小组根据市场调研结果，设计产品或服务，并进行成本估算。
5. 生产计划：各小组制定生产计划，包括原材料采购、生产流程、质量控制等。
6. 销售策略：各小组制定销售策略，包括定价、促销、渠道等。
7. 财务管理：各小组进行成本核算、利润预测、资金筹措等。
8. 企业运营：各小组模拟企业日常运营，包括生产、销售、财务等环节。
9. 风险应对：各小组应对市场变化、竞争对手挑战等风险，调整企业策略。
四、实验结果与分析1. 企业创立：各小组成功注册企业，确定经营范围。
企业经营对抗模拟实验报告实验过程中出现的问题
企业经营对抗模拟实验报告实验过程中出现的问题企业经营对抗模拟实验报告实验过程中出现的问题引言：企业经营对抗模拟实验是一种常用的教学方法，通过模拟真实的商业环境，让学生在虚拟的情景中扮演企业经营者角色，来提高他们的决策能力和战略思维。
然而，在实验过程中常常会遇到各种问题和挑战，本报告将详细分析实验过程中出现的问题，并提供解决方案。
一、实验过程中出现的问题及原因1. 实验数据缺失在进行企业经营对抗模拟实验时，可能会遇到部分数据缺失或错误。
这可能是因为数据输入时发生错误或者系统故障导致。
这种情况下，参与者无法准确分析和评估自己企业的经营状况。
2. 模型不准确模型在企业经营对抗模拟实验中起着重要作用，它们用于预测市场需求、成本、竞争对手行为等关键因素。
然而，由于市场环境的复杂性和变动性，模型可能无法完全准确地预测未来趋势。
这可能会导致参与者做出错误的决策。
3. 缺乏实践经验企业经营对抗模拟实验是一种虚拟的情境，参与者缺乏真实的商业经验。
他们可能无法全面理解各种商业决策的后果，从而导致他们在实验中做出不理想的决策。
4. 交流不畅在企业经营对抗模拟实验中，团队合作和有效的沟通至关重要。
然而，由于各种原因，如时间限制、语言障碍或个人态度问题，团队成员之间的交流可能受到阻碍。
这可能导致信息不对称和决策失误。
二、解决问题的方法1. 数据质量控制为了避免数据缺失或错误，应设立严格的数据输入和审核机制。
确保参与者在正确输入数据之前进行验证，并及时修正任何错误。
还可以建立备份系统来保证数据安全性。
2. 模型优化针对模型不准确的问题，可以通过收集更多准确可靠的数据来改进模型。
也可以利用机器学习等技术来提高模型预测能力。
在实验过程中还可以鼓励参与者对模型进行反馈和改进，以提高模型的准确性和可用性。
3. 培养实践经验为了帮助参与者培养实践经验，可以引入真实案例和商业情景，让他们更好地理解商业决策的影响。
可以邀请有丰富商业经验的嘉宾来分享他们的经验和教训，以启发参与者的思考。
企业经营模拟实训报告4篇
企业经营模拟实训报告企业经营模拟实训报告4篇在生活中，报告有着举足轻重的地位，不同的报告内容同样也是不同的。
你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编为大家收集的企业经营模拟实训报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业经营模拟实训报告1学年：20xx-20xx学年第2学期指导老师：XX实验名称：企业经营决策模拟实训班级：工程管理XX班企业编号：第X组组员：XX根据本学期工程管理专业教学安排，我们于20xx年7月8日至20xx年7月19日进行了企业管理事务模拟实习。
运用了企业经营管理决策模拟软件，借助于计算机的特有功能，将现代企业生产经营活动过程中的主要内容有机地融合为一体，使我们在短时间内充分应用所学的知识进行实践和尝试，让我们学到了在课本上学习不到的知识。
一、实习目的通过模拟实习，是我们对已掌握的现代企业管理理论知识进行创新性的实践性尝试，体会到竞争条件下现代企业决策全过程的内在联系，培养和提高我们理论联系实际、分析问题、解决问题和实际经营决策的能力。
二、实习概述此次模拟实习是在老师的指导与主持下根据给定的模拟市场与经济形势，运用所学的理论与方法，制定出相应的模拟企业的销售、采购、生产、研发、人事、管理、财务等各环节的决策，经过七个周期的模拟经营后从整体上对已实施的战略与决策进行剖析，寻找规律，总结经验。
三、成员分配XX：市场需求分析、价格决策XX：成本核算、中期贷款预算XX：销售人员决策、生产线及人员决策XX：管理及生产合理化投资、广告及社会福利费用预算四、实习过程与内容1．理论教学阶段在之前老师已经为我们开实习动员大会，讲述实习的具体时间和实习内容，并将专业所有人分为19个组别，我小组被编为第7组。
老师告诉我们要认真阅读实习指导书，并做好相关的读书笔记，为正式上机实习做好理论基础知识的准备。
在阅读指导书的过程中，我们系统总结与回顾了已学过的现代企业优化决策过程中的主要原理及其相互联系和影响，并重点学习了产品市场需求分析、销售优化决策、生产优化决策、存储优化决策、全面预算和盈亏计算等理论。
top-boss实验报告
top-boss实验报告企业经营模拟对抗实验报告一．实验简介（一）TOP-BOSS是一个在计算机上模拟企业经营的系统，每组由六名同学组成一个假象企业的管理决策层，在老师设定的仿真宏观经济背景、不同市场环境和产业环境下与其它企业激烈竞争，以追求企业的最大利润为其持续努力的目标。
经过小组讨论仔细分析来自企业内外、所有可能的定量数据资料和定性的环境资料过不断的讨论磋商、会议协调等反复集体决策的过程，获得代表公司现阶段经营方向的一组决策值，将各公司的决策方案投入产业环境，在相互竞争中，市场状况即刻产生变化，各企业盈亏立现，在其力求保有、或改善公司现有市场优、劣势的期望下，于是又进入另一个决策程序，如此周而复始，一共经历四年，最后由教师根据标准（如期末业主权益，或投资报酬率或NPV 净现值）判定企业经营的绩效并决定胜负。
一般而言在竞赛的过程中是以利润（净变现值）作为最主要的决定因素，同时各部门经营、管理绩效、各财务比率也是评估依据。
（二）在此次TOP-BOSS竞赛中，老师将我们所有同学分为9组，每组六人分别担任总经理，财务经理，采购经理，生产经理，营销经理，企划经理。
我们组起名为：“119盛气逼人有限公司”，我担任的是采购经理一职，主要计算出公司每一期采购的原材料数量。
二、实验内容（一）第一期1.决策第一期根据背景分析可以看出中市场的价格弹性小，营销活动影响小，产品生产周期中成长，所以我们小组经过分析决定只抢占中市场，因为只有一个市场所以广告费及研发费用投入相对较高，由于是第一期产品定价偏低，北市场和南市场未投入营销费用，所以走高价策略，并少分配产品。
因为一班制生产，产量最大是产能的1.5倍，所以计划生产量是64万，根据材料转换系数计算得出所需原材料是93万，原材料库存为110万，因为本期原材料单价为1.15元，我们分析原材料单价有上涨的趋势所以本期订购原材料100万。
由于最后的胜负的由NPV决定，而NPV由股利及业主权益决定，我们从第一期就开始发放股利。
企业经营模拟对抗实验报告.doc
企业经营模拟对抗实验报告.企业经营模拟对抗实验报告---英雄联盟集团模拟职位：营销经理学院：经济与管理学院班级：市场营销101 姓名：李杨杨学号：XXXX年来一直作为世界知名商学院的启蒙课程和核心项目，并且在欧美、日本等许多大企业如飞利浦、英特尔、西门子、IBM、良讯科技等将其作为中高层主管常设的训练。
Top-Top：问题性原则：产生一个（一组）引人注意的问题。
目标性原则：有明确的学习目标。
趣味性原则：有竞赛的本质让人感到兴趣。
操作性原则：解决问题可以动手操作及切身体验。
并具备Simulation and Gaming 设计的六项特色：游戏规则(Rules)；游戏目标与学习目标(Goals and Ojectives)；报告或报表产出与回馈(Outcomes and Feedback )；冲突与竞争(Conflict / Competition / Challenge / Opposition )；互动(Interaction)；戏剧性(Representation oror Story)。
二、决策的依据和过程在指导老师的带领下，我们各自分组，在本次的学习中，我们以比赛形式进行，共分为五个小组，分别命名！经过我们全组的共同商议，我们公司起名为“英雄联盟集团”。
我们组共6人，角色分配是我担任本公司的营销经理，我的职责就是要提高企业的收入，用最合理的资金投放最合理的广告，选择最适合的研发费用并预估市场潜力确定产品售价，尽可能的提高资金利用率。
投放行销费和研发费不能盲目，一定要掌握市场对产品需求量和销售利润。
角色分配的目的是让大家各司其职，做好自己的本职工作，从而从公司的各个方面来保证企业的正常运行，让公司的各个环节有条不紊的运作。
由于之前各小组对TOP-产生一个（一组）引人注意的问题。
目标性原则：有明确的学习目标。
趣味性原则：有竞赛的本质让人感到兴趣。
操作性原则：解决问题可以动手操作及切身体验。
并具备Simulation and Gaming 设计的六项特色：游戏规则(Rules)；游戏目标与学习目标(Goals and Ojectives)；报告或报表产出与回馈(Outcomes and Feedback )；冲突与竞争(Conflict / Competition / Challenge / Opposition )；互动(Interaction)；戏剧性(Representation oror Story)。
模拟经营实验报告（通用4篇）
模拟经营实验报告（通用4篇）模拟经营实验报告篇1一、实习公司基本情况xx有限公司是以品牌管理咨询、企业文化咨询为主的综合性文化传媒机构，服务内容涵盖品牌形象推广、企业文化咨询、媒介整合、公关促销活动、平面与影视广告创作、产品包装设计制作、展示与环境艺术设计制作、网站建设等。
公司地处重庆江北CBD中心，拥有近700平米的办公场所。
秉承“用心生产智慧”的理念，红石曾多次在全国专业大赛上获奖，一次又一次为客户创造了骄人的业绩。
公司现已形成含品牌管理中心、企业文化咨询中心和电子商务中心在内的70多人的架构，并拥有以百脑汇威客网为平台的庞大的人才资源库，可为各行业客户提供强大的智力服务。
目前服务客户已遍布全国32个省、直辖市、自治区和香港、澳门特别行政区。
二、本次实习是学习了三年多的电子商务专业后进行的一次全面的实践性练习。
其目的在于加深对电子商务基础理论和基本知识的理解，将课堂知识与现实工作进行结合，达到理论与实践相结合的目的，想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，找出自己的不足之处，以便更好的取长补短，提高个人素养，为即将进入社会做好准备和进行必要的热身及适应。
三、实习内容对于一个大学生而言，敢于接受挑战是一种基本的素质。
虽寒风凛冽，冰天雪地，我毅然踏上了社会实践的道路。
20xx年3月7号，我带着忐忑与兴奋来到了重庆-红石传媒有限公司，一进公司大门，公司的整齐干净让我非常喜欢，让我对未来的工作产生了好奇与憧憬。
我带着行李走进人资处，人资处的两位老师热情的接待了我，填表格、报到、安排住宿，参观公司。
这里的热情让我没有一点陌生感，刚来时的忐忑也随之烟消云散。
从3月7号到4月15号，公司对我们几个新来的实习生进行了半个多月的培训，第一周让我们了解公司的大概情况，公司的文化理念、经营理念、管理理念、人才理念、工作作风等等。
企业对抗经营实验报告
一、实验背景随着我国经济的快速发展，企业竞争日益激烈。
为了提高学生的实践能力和经营管理水平，我校经济与管理学院组织开展了企业对抗经营实验。
本次实验旨在通过模拟真实的企业运营环境，让学生在实践中学习企业管理知识，提高决策能力和团队协作能力。
二、实验目的1. 使学生了解企业运营的基本流程，熟悉企业管理的基本知识。
2. 培养学生的市场分析、战略规划、财务管理、营销策划等方面的能力。
3. 增强学生的团队协作意识，提高沟通与协调能力。
4. 提高学生的创新意识和解决问题的能力。
三、实验内容本次实验采用企业对抗的形式，分为两个团队，每个团队模拟一个企业。
实验过程中，两个团队将进行一系列的对抗，包括市场分析、战略规划、财务管理、营销策划、生产管理、人力资源管理等。
1. 市场分析：根据市场需求，分析竞争对手，确定产品定位。
2. 战略规划：制定企业发展战略，包括市场拓展、产品研发、品牌建设等。
3. 财务管理：制定财务预算，进行成本控制，提高资金使用效率。
4. 营销策划：制定营销策略，包括广告宣传、渠道建设、促销活动等。
5. 生产管理：合理安排生产计划，提高生产效率，降低生产成本。
6. 人力资源：制定招聘、培训、考核、激励等人力资源政策。
四、实验过程1. 实验准备：各团队成立企业，明确企业定位，确定团队成员分工。
2. 市场分析：根据市场需求和竞争对手情况，制定市场分析报告。
3. 战略规划：根据市场分析结果，制定企业发展战略。
4. 财务管理：制定财务预算，进行成本控制。
5. 营销策划：制定营销策略，包括广告宣传、渠道建设、促销活动等。
6. 生产管理：合理安排生产计划，提高生产效率。
7. 人力资源：制定招聘、培训、考核、激励等人力资源政策。
8. 对抗环节：两个团队进行对抗，包括产品研发、市场拓展、财务管理、营销策划等方面。
五、实验结果与分析1. 各团队在市场分析、战略规划、财务管理、营销策划等方面取得了较好的成绩。
2. 学生在实验过程中，积极思考，提出创新性意见和建议，提高了团队整体实力。
企业竞争模拟实习报告 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==企业竞争模拟实习报告篇一：企业竞争模拟实习个人报告企业竞争模拟实习个人报告班级：小组：第学号：姓名：201X级市场营销 6小组 11232701xx XXX企业竞争模拟实习个人收获与体会1．对团队的感想：（1）企业行为模拟实验是一个以小组为单位的实验，在实验当中，互相之间的合作显得尤为重要。
在大的方面，我们要树立共赢的理念。
在同一个市场里面，企业和企业会产生激烈的竞争是必然的，但这不代表企业之间就没有合作，我们可以通过寻求适合的合作方式来实现双赢。
在小的方面，我们经营企业，就是在经营团队。
或许在讨论的时候我们可能会各执己见、或许会由于各种原因而互相抱怨，但我们要有全局观念与团队精神。
大家都应该以企业总体最优为出发点，各司其职，各负其责，协调配合，互相支持，才能使1+1>2，才能赢得竞争，才能实现企业经营目标。
(2）树立诚信观念，保持良好职业道德。
每个行业都有自己的游戏规则，但有一些是所有行业都使用的，例如诚信观念，又例如职业道德。
虽然这只是一个实验、一个模拟，它的规则约束力比现实的约束力更没有实质性，但能做好的话，它将在一定程度上加强我们自身的自律性。
2.对个人职位的感想（1）首先是“干一行”“爱一行”。
我的生产主管的职位是在沙盘推演的时候延续下来的。
在沙盘推演的时候，生产主管的工作比较简单，与企业行为模拟的不在同一个层次。
我本身的专业是统计，没有学过生产的相关知识，刚开始的时候根本无从入手。
但既然我担任这个职位，我就要把相关的工作做好。
于是我到处查找资料，想要一种方法，能够让生产安排得直接明了，能够把基本要素（如最大产能、合格率等）都完整的考虑进去。
最后我选择了甘特图。
由于甘特图比较简单，我还对它做了一点调整，把时间和数量都准确的定下来。
我也有查过用excel做生产排程的方法，但里面要用到excel里面一些相当复杂的东西，最后只好放弃了。
企业经营对抗模拟实验报告实验过程中出现的问题
企业经营对抗模拟实验报告引言企业经营对抗模拟实验是一种通过模拟环境中的经营对抗，来评估企业的战略决策能力和应对突发事件的能力的方法。
在本次实验中我们围绕企业经营对抗模拟实验的任务名称，探讨了实验过程中出现的问题以及解决方案。
问题一：团队协作在企业经营对抗模拟实验中，团队协作是至关重要的。
在实验过程中，我们发现以下问题：问题描述1.团队成员沟通不畅：由于实验过程需要快速做出决策和相互之间的协调配合，但由于沟通不畅，导致信息交流不及时，影响了决策的准确性和效率；2.缺乏领导力：团队中没有统一的领导，导致任务分工不明确，决策失去整体性和统一性；3.缺乏有效的决策方法：实验涉及多个方面的决策，如市场营销、生产管理、财务决策等，但团队没有明确的决策方法和规划，导致决策结果不尽如人意。
解决方案1.加强团队沟通：建立有效的沟通渠道，如定期会议、即时通讯工具等，促进团队成员之间的信息交流和及时沟通；2.设立团队领导：由一位成员或者既有经验的成员担任团队领导，负责统筹决策和任务分配；3.寻找决策方法：学习和了解相关的决策方法和工具，如战略管理、风险评估等，结合实际情况进行选择和应用，确保决策的科学性和有效性。
问题二：竞争对手分析竞争对手分析是企业经营对抗实验中的关键环节之一，它能帮助企业了解市场竞争态势和竞争对手的策略，但我们在实验中遇到了以下问题：问题描述1.竞争对手信息不准确：由于实验所用的数据和信息有限，竞争对手的信息和策略分析存在一定的偏差，导致无法准确把握竞争态势；2.缺乏深入的竞争策略分析：仅仅了解竞争对手的一般情况，对竞争对手的策略和行动缺乏深入分析，导致无法制定有效的应对策略；3.信息获取困难：在实验中获取市场竞争对手的信息相对困难，限制了竞争对手分析的深度和广度。
解决方案1.多角度收集竞争对手信息：通过市场调研、数据分析、竞争对手的公开资料等多种渠道收集竞争对手的信息，增加信息的准确性和全面性；2.深入分析竞争对手策略：对竞争对手的潜在策略进行猜测和预测，通过分析对手的行为和数据，深入了解他们的战略意图；3.加强信息共享和合作：与其他团队共享信息和经验，充分利用团队内部的专业知识和技能，共同完善竞争对手分析和选定相应的应对策略。
企业经营模拟对抗总结
企业经营模拟对抗总结篇一：企业经营模拟对抗实践报告企业经营模拟对抗实践报告—（ Lov ing+you啤酒有限公司）班级：财管121 班总经理：2 0 1 2 0 9 10 32 李怀志企划经理： 201 20 9 1 0 3 1 王振远财务经理： 20 1 20 91 03 3刘丽敏采购经理：2 0 1 209 10 29贾停停生产经理：20 1 209 10 29 贾停停销售经理： 201 20 9 1 0 3 4 鞠志涵经营顾问： 20 1 20 91 03 1王振远一对课程和软件的认识为了使我们知道本专业在以后实习和就业岗位上如何更准确的定位，更清晰工作流程以及为了让所学的知识不太空泛，掌握如何分析商业环境，战略决策等大量管理知识要点，我们进行了 To p Bo ss 的企业模拟对抗实践。
Top BOSS是一系列企业模拟经营实战的软件，它是运用计算机运算技术、模拟运用技术、程序自动控制结合专家知识库和多媒体技术开发出来的计算机仿真模拟系统;它能够真实的再现与现代企业一致的竞争环境;同时把相关的经济理论知识恰如其分的融入其中，让学习者以做中学的学习方式进行学习。
Top-BOS S 是一套能让使用者以多人同时进行的方式，透过目前无远弗届的I nter net网络环境以及纯粹 Web-bas ed 的人机接口，进行在线的企业经营模拟竞赛(Busi ness Gam e)，或称管理竞赛(Ma nage ment Gam e)的在线商学教育互动学习软件系统。
企业对抗经营实驯报告
企业对抗经营实驯报告1. 引言企业对抗经营是一种模拟真实商业环境下的经营管理技能训练方法。
通过参与企业对抗经营实训，学生可以在模拟的经营环境中扮演企业管理者，感受经营管理的各种挑战和压力，并锻炼自己的决策能力、团队协作能力和应变能力。
本报告旨在总结我在企业对抗经营实训中的经验和心得。
2. 实训概述2.1 实训目标本次企业对抗经营实训的目标是培养学生的商业思维和战略管理能力。
通过模拟真实的商业环境，学生们需要在有限的资源和信息下，制定合理的经营策略，与其他企业进行竞争，并达到最大化的利润和市场份额。
2.2 实训内容实训内容主要包括市场调研、竞争策略制定、生产流程安排、费用控制等。
每个团队将扮演一家企业，根据预设的市场情况和竞争对手信息，制定出售产品的定价、市场推广和渠道选择等经营策略，最终通过模拟经营环境，获得最佳经营结果。
3. 实训经验和心得3.1 团队合作团队合作是企业对抗经营实训的重要环节。
在实训过程中，我们意识到团队成员之间的有效沟通和协作非常重要。
每个成员都有自己的专长和优势，合理分工和互相支持可以提高团队整体的绩效。
通过实训，我学会了怎样扮演不同角色，发挥团队中每个成员的优势，实现共同目标。
3.2 数据分析在企业对抗经营实训中，数据分析是制定正确经营策略的重要依据。
通过仔细分析市场情况、竞争对手的策略和自身企业的资源优势，我们可以作出更有利的决策。
在实训过程中，我学会了运用一些基本的数据分析方法，如SWOT分析、市场需求分析等，以制定出符合市场潜力和竞争规则的策略。
3.3 灵活应变在实训中，市场情况和竞争对手的举动都是不确定的，因此，面对不同的情况，我们需要随时调整经营策略，并做出决断。
这就要求我们具备灵活应变的能力，及时调整策略，并做好应对措施。
在实训过程中，我学会了如何在短期内做出正确的决策，并在竞争中保持优势。
3.4 财务管理财务管理是企业对抗经营实训中必不可少的一项内容。
通过控制成本、提高利润和规划资金流动，我们可以更好地管理企业的财务风险，并实现财务目标。
企业对抗实训报告
一、实训背景随着我国市场经济体制的不断完善，企业竞争日益激烈。
为了提高学生的综合素质，培养具备实战能力的复合型人才，我校特举办企业对抗实训活动。
本次实训旨在模拟真实企业运营环境，让学生在实践中学习企业经营管理知识，提升团队协作能力和市场竞争力。
二、实训目的1. 熟悉企业运营流程，掌握企业经营管理的基本理论和方法；2. 培养学生的团队协作精神和沟通能力；3. 增强学生的市场意识和风险意识；4. 提高学生的实际操作能力和决策能力。
三、实训内容本次实训采用企业沙盘模拟对抗的形式，分为以下几个阶段：1. 企业注册与品牌定位：学生需按照工商注册登记流程在系统中登记注册自己的公司和品牌，确定公司类型、经营范围、目标市场等。
2. 企业运营：从构建办公室、厂房、仓库开始，招聘员工、购买设备、采购原材料，生产产品，并开展市场营销活动。
3. 市场竞争：模拟真实市场竞争环境，与其他企业争夺市场份额，实现企业盈利。
4. 财务管理：对企业财务状况进行实时监控，合理调配资金，确保企业财务稳健。
5. 风险应对：面对市场变化和突发事件，制定应对策略，降低企业风险。
四、实训过程1. 实训准备：学生分组，明确各自职责，熟悉实训规则和操作方法。
2. 模拟运营：各小组按照企业运营流程，进行实际操作，包括市场调研、产品生产、销售、财务报表编制等。
3. 比赛阶段：各小组进行模拟对抗，争夺市场份额，实现企业盈利。
4. 数据分析：对实训过程中的数据进行汇总和分析，评估各小组的运营效果。
5. 总结与反思：各小组进行总结，分析实训过程中的优点和不足，提出改进措施。
五、实训成果1. 学生对企业运营流程有了更深入的了解，掌握了企业经营管理的基本理论和方法。
2. 提高了学生的团队协作精神和沟通能力，培养了良好的职业素养。
3. 增强了学生的市场意识和风险意识，提高了实际操作能力和决策能力。
4. 激发了学生的学习兴趣，提高了综合素质。
六、实训体会通过本次企业对抗实训，我深刻认识到企业经营管理的重要性。
企业经营模拟对抗实验报告
企业经营模拟对抗实验报告---英雄联盟集团模拟职位：营销经理学院：经济与管理学院班级：市场营销101姓名：李杨杨学号：2010096026一、对课程和软件的认识TopBOSS---boss课程战略规划课模拟了一个动态的自由市场经济体系，在该市场经济体系中，信息是模糊的、不充分的；环境是不确定的、变化的；一切结果均取决于势均力敌的对手的相互竞争状况。
BOSS战略规划课将参加训练人员随机分成多个相互竞争的小组，每小组5～7人，分别担任CEO、生产总监、营销总监、研发总监、财务总监，模拟四个产品在四个经济状况不同的地区展开设计、生产与销售的全方位竞争，通过5-6个财务季度的管理运营期，使参与者学会如何在一个动态的、快速变化的全球化商业环境中驾驭企业。
TopBOSS是一系列企业模拟经营实战的软件，它是运用计算机运算技术、模拟运用技术、程序自动控制结合专家知识库和多媒体技术开发出来的计算机仿真模拟系统；它能够真实的再现与现代企业一致的竞争环境；同时把相关的经济理论知识恰如其分的融入其中，让学习者以“做中学”的学习方式进行学习。
TopBOSS企业模拟经营实战系统：它是一系列软件的名称，同时也是一类课程的名称，它是基于计算机的一系列仿真模拟系统，能够真实的再现与现实一致的企业竞争环境，基于此由多位专家和教授开发为一系列课程。
TopBOSS系列课程多年来一直作为世界知名商学院的启蒙课程和核心项目，并且在欧美、日本等许多大企业如飞利浦、英特尔、西门子、IBM、良讯科技等将其作为中高层主管常设的训练。
Top-BOSS 设计理念涵盖了下列四项原则：问题性原则：产生一个（一组）引人注意的问题。
目标性原则：有明确的学习目标。
趣味性原则：有竞赛的本质让人感到兴趣。
操作性原则：解决问题可以动手操作及切身体验。
并具备Simulation and Gaming 设计的六项特色：游戏规则(Rules)；游戏目标与学习目标(Goals and Ojectives)；报告或报表产出与回馈(Outcomes and Feedback )；冲突与竞争(Conflict / Competition / Challenge / Opposition )；互动(Interaction)；戏剧性(Representation oror Story)。
企业经营模拟对抗
企业经营模拟对抗实训报告——天天乐公司职位：采购总监姓名：周芳慧班级：财管093班学号： 2009800042为期一个星期的企业经营模拟对抗实训结束了，感觉就在水深火热中度过一般。
我们之前学过的理论知识，在这里显得已经微不足道了。
在这实践性极强的实训过程中，我们只有视时间如生命，没有更多的时间去浪费，一定到考虑周全下决策。
身为一个采购人员来说，我要打起十二分精神来一点都不能出错，现在的我出现一点小小的错误带给我们的都将是失败，所以我当时的心情是很紧张有很兴奋。
企业经营模拟对抗采取的是一种体验式的互动方式，让参与的同学在实训中体验企业经营模拟对抗系统的管理理念。
它是通过计算机技术营造一个动态的、虚拟商务环境，同学们通过经营管理一家虚拟的公司，达到在实践中学习的目的。
一、实践目的：为了将所学理论知识与企业管理实际联系起来，提高我们综合管理能力和实际经营操作能力。
掌握企业各部门工作内容、流程和相互关系，进一步认识、掌握企业经营的方法、手段与途经。
了解现代企业的整体架构，对典型案例及其流程再造能够进行分析。
同时为其它专业课程的学习打下良好基础，我们进行这次企业经营模拟对抗实训。
软件借助于计算机的特有功能，将现代企业生产经营活动过程中的主要内容有机地融合为一体，使我们在短时间内充分应用所学到的现代管理理论知识进行实践尝试，犹如身临其境，使我们获得在实际工作中需要几年才能感受到的经验和体会，弥补了我们生产实践性教学方面的空白。
二、实践内容：通过模拟企业四个经营周期的生产经营情况，综合运用所学知识，在激烈市场竞争环境下对企业产品的市场潜能、计划生产量、市场销售单价、研发费用、维护支出费用、设备投资支出费用、购入材料数量、股利、银行借款和还款等一系列现代企业生产经营活动过程中的主要内容做出决策。
达到培养我们在企业经营管理活动中综合运用课堂上所学到的知识，分析和解决企业经营管理过程中问题的能力的目的。
具体操作如下：给出不同经营周期的市场经济形势变化趋势和各竞争企业的生产经营条件后，将我们十家企业按照模拟规则进行企业模拟事务对抗。
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企业经营模拟对抗实验报告
---英雄联盟集团
模拟职位：营销经理
学院：经济与管理学院
班级：市场营销101
姓名：***
学号：**********
一、对课程和软件的认识
TopBOSS---boss课程战略规划课模拟了一个动态的自由市场经济体系，在该市场经济体系中，信息是模糊的、不充分的；环境是不确定的、变化的；一切结果均取决于势均力敌的对手的相互竞争状况。
BOSS战略规划课将参加训练人员随机分成多个相互竞争的小组，每小组5～7人，分别担任CEO、生产总监、营销总监、研发总监、财务总监，模拟四个产品在四个经济状况不同的地区展开设计、生产与销售的全方位竞争，通过5-6个财务季度的管理运营期，使参与者学会如何在一个动态的、快速变化的全球化商业环境中驾驭企业。
TopBOSS是一系列企业模拟经营实战的软件，它是运用计算机运算技术、模拟运用技术、程序自动控制结合专家知识库和多媒体技术开发出来的计算机仿真模拟系统；它能够真实的再现与现代企业一致的竞争环境；同时把相关的经济理论知识恰如其分的融入其中，让学习者以“做中学”的学习方式进行学习。
TopBOSS企业模拟经营实战系统：它是一系列软件的名称，同时也是一类课程的名称，它是基于计算机的一系列仿真模拟系统，能够真实的再现与现实一致的企业竞争环境，基于此由多位专家和教授开发为一系列课程。
TopBOSS系列课程多年来一直作为世界知名商学院的启蒙课程和核心项目，并且在欧美、日本等许多大企业如飞利浦、英特尔、西门子、IBM、良讯科技等将其作为中高层主管常设的训练。
Top-BOSS 设计理念涵盖了下列四项原则：
问题性原则：产生一个（一组）引人注意的问题。
目标性原则：有明确的学习目标。
趣味性原则：有竞赛的本质让人感到兴趣。
操作性原则：解决问题可以动手操作及切身体验。
并具备Simulation and Gaming 设计的六项特色：
游戏规则(Rules)；
游戏目标与学习目标(Goals and Ojectives)；
报告或报表产出与回馈(Outcomes and Feedback )；
冲突与竞争(Conflict / Competition / Challenge / Opposition )；
互动(Interaction)；
戏剧性(Representation oror Story)。
二、决策的依据和过程
在指导老师的带领下，我们各自分组，在本次的学习中，我们以比赛形式进行，共分为五个小组，分别命名！经过我们全组的共同商议，我们公司起名为“英雄联盟集团”。
我们组共6人，角色分配是我担任本公司的营销经理，我的职责就
是要提高企业的收入，用最合理的资金投放最合理的广告，选择最适合的研发费用并预估市场潜力确定产品售价，尽可能的提高资金利用率。
投放行销费和研发费不能盲目，一定要掌握市场对产品需求量和销售利润。
角色分配的目的是让大家各司其职，做好自己的本职工作，从而从公司的各个方面来保证企业的正常运行，让公司的各个环节有条不紊的运作。
由于之前各小组对TOP-BOSS有些了解，这次的比赛，老师让我进行六期经营，最终决定比赛结果。
根据竞赛背景
根据竞赛背景和以往的经验，我们经过全组讨论发展全部市场，第一期很重要，我们要尽可能多的抢占市场，还要尽可能的提高产品质量。
这样才能为以后的产品销售打好基础。
由于各个市场的营销费用和产品研发需要巨大的投入我们现有自己不是很充足，所以向银行借款800万。
想到北市场需求巨大，不能放弃，而且北部市场有存货，想要提高竞争力就要多投入营销费用和产品研发费用，而且价格不能定得太高，其他市场的营销费用都一样。
由于是做出第一次经营决策我们决定价格不要太高，我们又看了下原材料的价格，第一期，原料价格不会太高，现有的原料库存很难进行六期的经营，所以我们决定采购物料，最终讨论，结合产能，研发我们做出了第一期的决策：
一期决策结果：
二期决策：
由于经营六期，在第一期我们队可以说打开了全部的市场，而且我们的产品质量也不错，可以说我们有多少产品都可以无压力的销售，但是问题来了，我们过于追求市场，把价格定的太低，收入太少没有把投入的钱赚回来，呈现出了入不敷出的局面。
我们的市场潜能巨大，但是生产能力有限，不能满足巨大的市场，而且我们手里的现金不是很充足，所以尽量把能生产出来的产品全部生产出来，由于资金不足我们只能把卖出去的产品拿回来的钱去投入。
所以我们是在预想产品全部销售的情况下做的决策。
因此我们做出了第二期决策
二期决策结果：
三期决策：
由于对手都是有重点市场的投入，我们产品这次没能竞争过其他公司导致产品没能像预期那样全部卖完，我们又支出了太多的销售费用，导致破产。
向老师询问了破产原因，由于前两期我们把价格定的低，投入有相当大导致资金周转不开，负债过多，现金不足导致破产，老师又给我注入资金，给了我们一次力挽狂澜的机会。
针对前面的政策我们只能生产现有产品计算收入和支出，不能再超过入不敷出了，适当调高产品价格，保证收入，各种费用尽量少投，保证能有现金存在。
由于前期亏损过于严重，以及竞争对手经过两期的发展我们的产品已经不占优势了所以我们又再一次破产。
三、收获与体会
我们组最后得到了第三，我们应该从总体上了解一个企业经营大致需要经过的各个过程且按照企业战略制定各个执行计划。
并且应该根据内外部环境，市场的情况来分析，制定决策，在决策制定后要进行一系列的控制。
一旦市场出现不能预测的问题，宏观和微观环境一旦出现变化，企业就应该改变其经营决策，而不是一味的让企业照着原目标走。
知道竞争对手的实力是非常重要的，一旦对方占的优势非常大的情况下，一定要避免硬碰硬，而使自己企业的优势下降，不利于发展自己的实力。
我们在第一期的决策中应该选中两个市场，避免市场过多，产量小，影响效益。
在这次学习和竞赛中，我有以下几点体会：
1、大家同时进军本地市场的时候，一定要抢先占有市场占有率。
通过这次实习，我认识到了第一年市场占有率的作用，这对于我们来讲广告费的投入与产出比例就与其他的相差的太远了，所以解决方法就是第一年就要拿下地区龙头这一个宝座。
2、在经营过程中，要有长远的目光，扬长避短，对产品进行合理的市场定位。
企业经营决策是环环相扣的，任何一环吊链，都会直接影响到企业以后的生存，应该适当放弃其他市场的，这样我们就可以避免与上一期的龙头正面交锋，而且可以以最小的成本拿下国内市场，这无疑比什么样的开源节流的方式都要省的快。
3、对企业自身有合理的认识，对自身与竞争者都要有合理的认识。
当第一期我们在本地市场失利后，就应该果断的转投回报高产品盲点区域，这样可以有效的避免营销费过高却拿不到订单的现象。
4、知彼知己方能百战不殆。
市场竞争过程中要做到充分了解竞争对手的运
营情况、分析竞争对手的动作意向，并有针对地做出相应的策略。
不能为了抢占市场一味的降低产品的价格，使企业所能获得的利润降低，甚至出现亏损，这样需哦是与企业的经营目标——企业利润最大化相背离的；也不能过于冒进，使产品价格与市场价格不符，导致生成产成品库存、增加持有成。
在和相关企业有较大竞争的市场，宜采用优于竞争对手产品质量和产品形象的行销策略，以取得竞争优势，获得更多的经营利润。
另外，还要充分了解各企业的生产运营情况，这样就可以知道对方与自己的竞争力到底有多大，从而制定自己的经营策略。
5、做好对手商业情报收集工作，做到知己知彼。
通过这个实习，我们懂得了好多书本上没有的知识。
在比赛过程中现场浓烈的实战气愤让我们身临其境，切实的感受了一下市场竞争的精彩和残酷，体验承担经营与责任。
要重视市场环境的变化，不能凭一时冲动轻率地作出决定，要考虑到企业的收益及可利用的资源，权衡利弊，统筹安排。
尽量保持零库存或较低库存，这样可以减轻因占用资金带来的财务负担。
根据销售定单安排生产计划与采购计划，合理的安排采购和生产。
切记没有明确的目标，对今后的企业发展方向需要做仔细打算，不盲目自信，也不过分保守。
如果盲目自信，大量贷款，无计划地扩大产能、开拓市场则可能导致资金流中断，濒临破产。
但是太保守也是不行的，保守的后果很可能是永远处于中流要想胜出，唯一的办法就是稳中求胜。