绩效考核加减分详细记录表

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
_________月份绩效考核记录表
部门: 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 审核:
备注: 1.此表表头月份、部门、考核负责人等相关信息需填写完整; 2.考核负责人需填写姓名、日期,详细描述考核事由,按照各岗位绩效考核标准或 “绩效考核加分细则”酌定考核分数,最后由被考核人签字确认。 3.审核人一般为考核负责人的直接上级,负责审核部门绩效考核表; 4.员工对考核不认同或有意见的,可以向上级领导或绩效考核办公室进行反馈。
考核负责人: 日期 绩效考核加/减分事由 加/减分 值 被考核人 签字
பைடு நூலகம்
姓名
相关文档
最新文档