国美电器售后服务中心客服部培训教材

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国美电器门店培训课件

国美电器门店培训课件
停电应急预案
制定停电应急预案,确保员工熟悉应急处理流程,及时采取措施保障顾客安全和减少损失 。
04
门店销售技巧与策略
门店销售心理学基础知识
客户购物心理
了解客户在购物时的心理活动,包括购买动机、决策过程和情感反应等。
心理学在销售中的应用
运用心理学原理,提高销售人员的沟通能力和说服力。
常见心理陷阱
识别客户常见的心理陷阱,避免销售中的失误。
门店员工职业素养
诚信可靠
门店员工应具备诚实守信、可靠负 责的品质,遵守企业道德规范和商 业行为准则。
尊重他人
尊重顾客、同事和合作伙伴的意见 和感受,保持良好的人际关系。
积极主动
积极主动地参与工作,勇于面对挑 战和承担责任。
团队合作
具备良好的团队合作精神,与同事 共同协作,达成工作目标。
门店员工岗位职责
门店消防安全与应急处理措施
门店消防安全
包括消防设施的配备、消防通道的畅通、消防标志的明显、 消防设备的定期检查等。
应急处理措施
包括火灾应急处理措施、地震应急处理措施、突发公共卫生 事件应急处理措施等。
THANK YOU.
门店销售技巧与策略
销售流程管理
制定清晰的销售流程,确保客 户能够顺利完成购买。
商品陈列技巧
合理陈列商品,提高商品的吸引 力和购买欲望。
促销策略
根据市场需求和竞争情况,制定有 针对性的促销策略。
门店客户服务意识与沟通技巧
客户服务理念
树立以客户为中心的服务理念,提高客户满意度 和忠诚度。
有效沟通技巧
2023
国美电器门店培训课件
contents
目录
• 国美电器简介 • 门店员工职责与素养 • 门店管理规范与制度 • 门店销售技巧与策略 • 门店商品管理与陈列 • 门店安全与卫生管理

国美电器门店培训课件

国美电器门店培训课件
国美电器门店培训课件
2020年5月25日星期一
•国美概况 •门店操作 •形象展示 •彩虹服务
• 鹏润投资自上世纪八十年代末从经营家电开始,经过十 六年的发展,逐步涉足房地产乃至牵手资本运营,迄今已成 为拥有六十亿资产的多元化、战略型企业集团。面对日趋白 热化的市场竞争,鹏润投资始终追求的是一种“商者无域, 相融共生”的境界。
1、根据分部下达的门店经营管理指标及销售任务,结合周边竞 争对手的情况和动态,制订相对应的每月、每周销售计划、主推 计划和促销计划。
2、制订相配套的人员调配计划、轮休计划、小件库存计划等。
•返


组织职责:
1、根据分部指示按季节变化、节假日、客流大小、竞争对手动态等因素有序 高效地组织卖场,最大限度地挖掘每平方店面、每个销售人员的潜能,提 高单店的销售和毛利。

•单价
•48• 80

•数量 •金额 •商品属
••1 •48• 80 性 •降价品□


•降价品□



• •降价品□
•编码
•赠


•名称规 格•
•数量 •领取方式 •提


货库




•以
旧换

•详细送货地址 •包头市青山区棉纺小区12号

•配送中心•√□ 门店库房□ 带货安装□

•附近明显标志性建
• “商者无域,诚为先”。自古以来,诚信就是人类社会
活动的一个重要评价标准。只有真诚的服务,才有真诚的认
可,企业才能获得可持续发展的基础,获得广阔的发展空间
。国美电器作为鹏润投资的子公司,于一九八七年始创于北

国美-服务必“WIN”讲师手册

国美-服务必“WIN”讲师手册

讲师手册课程模块安排模块一:课程导入+认识国美1、内容包括:自我介绍+开场破冰课程结构导入第一章第一节:认识国美2、教学方法:采取老师讲解、学员互动的方式进行3、时间:20分钟4、考核方式:现场考核自我介绍+开场破冰【讲师讲授】——3分钟讲师做自我介绍。

介绍姓名,工作背景,特别是与服务或国美有直接关系的经历。

【讲师提问】——提问至总结2分钟提问:“培训的目的是什么?”【学员回答】……可能的答案:长知识、学技能、分享经验等【讲师总结】总结学员答案有很多种(主要包括知识、技能、经验等),都有道理,那谁的才是正确的?通过一个简单的游戏就可以知道正确答案。

【互动游戏】——互动至总结3分钟老师带领所有学员做如下动作,并在动作同时口令指挥:双手前伸,五指向下,两手十指交叉,保持交叉状态并向胸前翻转,将两个食指保持交叉状态下放于下巴上,之后再食指不动的情况下分开其余8个指头,这时正确情况应该是两只手都是完全松开的。

此时现场会有大部分学员出现依然是两手交叉的情况。

【讲师总结】正确的操作方法在于双手交叉时,放于上方的手交叉时手指也应该是在分别压在另一只手的各手指上的,而大多数人往往是相反的。

这就是习惯的作用。

通过这个游戏就可以总结出培训的目的,就是改变“习惯”,因为一些不正确的方法和技巧已经形成了习惯,只有改掉它们才可以进步,否则就像游戏中的手一样,依然是纠缠在一起的。

【讲师讲授】——1分钟本次课程对于大家来说就是要求大家改变现状,按照标准的服务规范和服务动作进行改善,虽然与我们目前的很多经验与习惯不同,但是持续的改变和坚持必然会对大家带来帮助。

课程结构导入【讲师讲授】——1分钟讲师介绍课程模块结构:本课程共分为两个部分“服务理念篇”与“服务规范篇”,“服务理念篇”会与大家一起分析国美与服务之间的关系,以及国美推广怎样的服务;服务规范篇是通过训练与讲解,教导大家国美的服务规范动作与岗位规范要求。

认识国美【讲师讲授】——1分钟下面我们开始第一部分“服务理念篇”的学习。

国美电器销售中心培训教程

国美电器销售中心培训教程
1、 确定测评主题,如“十大彩屏手机评选”、“最受欢迎的变频空调”等; 2、 联合媒体和网站,用较大篇幅介绍候选产品,同时刊登参选要求、选票等内容,国美网 站同时刊登; 3、 评分标准的制定,可参考专业机构、媒体和国美相关品类业务人员意见。可用打分(满 分100分)、星级评定(五、四、三星等)或“最佳XXX”等形式进行评定; 4、 评选结果根据选票统计或手机短信等、专业机构和国美意见而定,国美包销、买断、定 制产品应优先考虑;消费者可投票评选,并可获得一定奖励,加大消费者参与积极性; 5、 评选结果通过合作媒体和国美网站等刊登,并由厂家、国美共同进行新闻炒作,以此吸 引更多厂家关注和参与。 6、 所需费用最好由厂家(尤其是获奖受益厂家)赞助承担,也可由厂家国美共同承担。 7、通过测评,提高厂家及国美的知名度,达到双方共赢的目的。 8、在国美每周的报价广告中,开辟专区,刊登测评结果,广告中突出被选中的产品。 9、测评活动中,获奖的产品将在卖场开辟销售、展示专区,并在POP等给予支持加强销售。 10、“家电测评”要形成一种固定的营销模式,每年每品类至少进行2次测评活动。 11、测评活动可以联合媒体或专业机构,如;家电协会等一起操作。
其它方式:还包括厂商共同派送购物优惠券、合办的各种现场趣味活 动、店内户外的展示活动、服务及咨询活动等。
国美
3、新闻支持:
国美在各地区都拥有比较好的大众媒体关系。与国美合作全面互动营 销的厂家,国美将会给予大力度的广告支持的同时在新闻宣传方面也倾力 扶持。首先,在国美与厂家具体执行全面互动营销之前一周,在各地主流 大众媒体上刊登“国美与***品牌”将在什么时期联手推广,共同优惠消 费者等新闻报道。登载全面互动的厂家新品上市消息;登载全面互动的活 动内容介绍等。给消费者一个悬念,提高消费者对全面互动营销的关注度。 其中,国美将联合主流媒体,合作跟踪报道整个全面互动营销从开幕到结 束的整个过程。每个不同的新闻点都将由媒体报道给消费者。最后,将利 用媒体优势对于全面互动营销活动进行总结性报道,总结活动的效果、优 点等。给消费者灌输全面互动营销概念;

《售后服务中心礼仪培训教材》

《售后服务中心礼仪培训教材》

以人为本 诚信服务 创福裕人
宁波慈星股份有限公司
4. 通话快结束时:礼貌地说:“请问您还有其他问题吗?”
5. 通话结束时:礼貌用语:“谢谢,再见,感谢您对慈星
售后的支持。”然后等待对方挂断后,再轻轻挂上电话。
6. 电话回访:售后服务技术员服务结束后,售后服务中心
接线员应打电话向客户做回访,内容包括机器运行状况,售 后服务技术员的服务质量。
那边就两个女的,再也找不出第三个了 一时间,场面非常尴尬……
Байду номын сангаас
以人为本 诚信服务 创福裕人
宁波慈星股份有限公司
以人为本 诚信服务 创福裕人
宁波慈星股份有限公司
问题恐怕出在主人,如果主人一上来就介绍了自 己的妻子和女儿,就不会有这样尴尬的场面出现了。
注:用户都是我们的客人。售后服务技术员在上门 后应先做自我介绍,让用户认识你,知道接受了谁 的服务。我们要在服务的第一时刻就取得用户的信 赖、给予用户方便、让用户放心。
以人为本 诚信服务 创福裕人
宁波慈星股份有限公司
为什么要学习服务礼仪
第一 代表企业形象
塑造组织形象 传播沟通信息 提高办事效率 “人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁” --荀子
第二 提升个人素质
“为人子方少时,亲师友习礼仪” --三字经
“不学礼,无以立”
--孔子
言行在社会活动中与其身份、地位、社会角色相适应个人道德 水准和教养的尺度
以人为本 诚信服务 创福裕人
宁波慈星股份有限公司
热情三到
热情三到有助于让礼仪成为我们和客户之间的一座桥,而不 是一堵墙。
如果光讲礼仪,不付出热情, 礼仪就会变得冷冰冰, 不能促进彼此之间的沟通。

2023客服售后标准培训优质教案PPT3)

2023客服售后标准培训优质教案PPT3)

客服售后与人工智能的结合
跨界合作发展
客服售后与社交媒体的结合
添加标题
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客服售后与大数据的结合
添加标题
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跨界合作发展的优势与挑战
感谢您的耐心观看
汇报人:
了解客户需求:倾听客户 问题,明确需求和期望
提供解决方案
核实信息:核实客户的基 本信息和问题描述
提供解决方案:根据问题 类型,提供相应的解决方 案
确认解决方案:与客户确 认解决方案,确保双方理 解一致
解决问题:实施解决方案, 跟进问题解决进度
反馈与总结:收集客户反 馈,总结经验教训,持续 改进服务流程
客户要求退货或退款:建议明确退 货或退款政策,并为客户提供详细 的退货或退款流程。
添加标题
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客户投诉收到错误或损坏的产品: 建议重新发送正确的产品,并确保 在发货前检查产品完整性。
客户对产品或服务不满意:建议主 动与客户联系,了解其需求和意见, 并提供解决方案。
客服售后的注意事项
礼貌用语:使用礼貌用语,让客户 感受到尊重和关心
保持礼貌和耐心
避免情绪化:保持冷静,不要因为 客户的态度而影响自己的情绪
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添加标题
添加标题
添加标题
耐心倾听:认真倾听客户的问题和 需求,不要急于打断或反驳
给予建议和帮助:在适当的时候给 予客户建议和帮助,让客户感受到 我们的专业性和热情
尊重客户隐私
保护客户个人 信息:不泄露、 不滥用客户个
人信息
尊重客户隐私 需求:不主动 询问客户隐私
信息
保密协议:与 客户签订保密 协议,确保客
户隐私安全
培训员工:加 强员工隐私保 护意识,确保 客户隐私不被

国美电器门店培训课件(修改)

国美电器门店培训课件(修改)
构成的连锁网络,成为了目前国内最大的电器零售终端。 十七年来,国美电器在经营管理上日趋成熟,在经营业绩 上突飞猛进。正处于快速稳步发展阶段的国美电器连锁化 程度和管理水平在同行业中已遥遥领先。鹏润投资在营造 “国美电器”品牌的同时,也创造了中国家电零售业的一 个奇迹。
向后
二零零零年,国美电器位列“全国连锁企业百强”第八 名 二零零一年,国美电器位列“全国连锁企业百强”第六 名 二零零二年,国美电器位列“全国连锁企业百强”第四 名 二零零三年,国美电器销售额近170亿元,国家商务部公 布国美电器业绩位居“全国连锁企业百强”第三名
交款
录入
提货 送货
录入干事将销售小票上填写的顾客资料通 过金力系统进行录入
配送中心通过金力系统里所录入的顾客购 买商品信息进行提货送货(集中配送)
返回
国美电器销售专用票
营业员代码 0025 顾客姓名 王一丁 商品编码 2004年 5 月 25 日 会员号码 商品名称规格
由款员按发票上 的提单号填写
返回
库工的工作职责
库工直接对公司门店货物负责,管理门店的出入 库,残次商品的退库等。
返回
服务台工作流程
开门营业工作流程
8:20
到岗
8:25 参加 晨检
8:45 整理 卫生
8:57 准备 迎宾
9:00 播放迎宾 曲,开门 迎宾
10:00 报客服退 换货投诉 明细
9:00—18:50
广播找人、播放卖场背景音乐、 广播商品信息、发放促销赠品、 为顾客进行商品包装等日常工 作
营业员的岗位职责
1、服从门店经理及本部门主任的日常管理,完成各级领导安排的工作。 2、主动、热情的接待每一位顾客,为顾客讲解商品性能,解答顾客需要了 解的问题。销售过程中应主动指引顾客办理交款提货试机手续,帮顾客 搬运出门,全程礼貌服务。 3、对厅内突发事件、顾客争吵等问题应主动上前劝解,平息矛盾,并带领 顾客到办公室找经理解决,不得影响正常营业。 4、努力推销国美主推产品及经理、副经理指示应尽快消化的残次、滞销品。

国美电器销售培训

国美电器销售培训

三、
2.询问的技巧 (三板斧)
三板斧:探索性问题(目的:发现顾客生
活方式及对产
品性能的需要 ) 例如:
① 您为什么要换手机呢? ② 您买的空调是家庭用还是单位用呀? ③ 您平常喜欢使用手机的哪些功能呢? ④ 您希望机器有哪些功能呢? ⑤ 您经常出差吗?
询问顾客
三、
➢ 询问中的注意点:

积极倾听
等待顾客
一、
2.明确待客过程中应绝对避免的事项
避免厌恶表情
一、 等待顾客
盯着看使顾客紧张
一、 等待顾客
聚岗聊天(使顾客远离)
一、 等待顾客
挡住商品
一、 等待顾客
挡住通道
一、 等待顾客
3.当没有顾客接待时做四件事
① 整理 ② 清洁 ③ 了解库存 ④ 学习 注意点: 随时关注身边的顾客
一、 等待顾客
询问顾客
三、
2.询问的技巧 (三板斧)
二板斧:导入性问题(目的:区分顾客群是 否为目标顾客)
例如:
① 您是自己用,还是替别人买?(区分使用对象,
进一步切入)
② 您大概需要什么价位的机型?(区分推荐机型的 高中低端定位)
③ 您的彩电是在客厅使用还是在卧室使用?(区分 推荐机型的尺寸)
询问顾客
4.明确待客过程中应该提倡的
保持忙碌
接触顾客
二、
接触就是当顾客走近展(柜)台3米
范围内,应主
动上前问候:“您好,欢迎光临!” 注 意身体正面朝向
顾客,态度亲切友善,目光注视,面带 微笑。
消费者类型辨别与应对
猜一猜 消费者有哪几种类型?
消费者类型辨别与应对
序号 1 2
3
4
5 6

《售后服务培训》ppt课件

《售后服务培训》ppt课件
回访日 期
年龄
地址
回访记录
会员号
咨询大夫
电话
首次购药量
购药记 大夫签字 录
会员号:
姓名
会员回访记录表
地址:
性别 年龄
电话
最初空腹 最初餐后
咨询医生:
购产品记录
回访日期
回访记录
购买日 购买记录 所属专



如何正确服用消和胶囊
• 一天三次,一次两粒. • 餐前空腹10-30分钟之内温开水送服 • 本卷须知: • 适用人群为2型糖尿病患者,不适用于儿童\
----乡土老家 ----气候季节 2.倾听,推介 表达同理心
记录
听出顾客性格及需求
不要打断顾客
----兴趣喜好
----饮食习惯
----家庭子女
3.抑制异议,打成目的 专业知识
公司硬件支持
个人人格魅力
发扬笑容的魅力,与对方一同笑就意味着成认接纳. 第四步:
致谢告辞
等顾客关门后方可离去,应提示顾客坚持服用产品并 参与公司联谊会
良好的口碑.
售后效力之回访
• 回访:
• 打前的预备
• 1.明确打的目的和目的
• 为什么给对方打-- ---目的

联络感情,(节假日问候),处理问题,
购药

到达一种什么程度-----目的

初次(记住他),二次,三次.

回访
• 2.为到达目的所预备的问题

提问的问题一定要写在纸上

至少要预备6个问题(答案)
• 什么情况下需上门回访 • 患者埋怨很深,回访不能处理问题时.
• 2.对忠实顾客进展进一步情感交流,促使老 带新,开发新资源.

客服售后培训

客服售后培训

D、一次性问题解决原则
对于可以在电话中当场解决的咨询和投诉必须一通电话流畅解决, 不能频繁让客人候线或转接、回拨。
E、灵活原则
对超出自己职权范围的事不能随便承诺客人,也不能以不符合公司 的规定为由一口拒绝客人,在客人提出超出客服代表权限范围的要 求时,要向客人表明会尽力解决他的问题,向上级领导请示后再答 复。
良好的售后服务是树立企业品牌和 传播企业形象的重要途径,也是企 业的竞争力之一。
2
公司介绍
3
Hale Waihona Puke 我们的服务对象及服务内容、服务电话
服务对象:所有购买过产品的客户,包括上 海电视购物客户、传统专卖店及化妆品专营店客户、KA客 户、家购客户、网购客户。大多数为购买过广告产品眼纹消 的女性客户。
服务内容:分为咨询和投诉两大类 咨询——分为咨询产品使用方法、生产日期、如何查防伪、 产品价格及规格、产品效果、促销活动、购买 方式、专柜地址、如何加盟做代理、查货、会员 制度及积分等类型。 投诉——分为投诉产品质量、过敏、假货、少发货、发错货 、订单金额不对、要求退换货、经销商或专柜服务 态度、物流公司服务态度等类型。
B、良好的售后服务是下一次销售前最好的促销
如何使顾客不流失,继续惠顾我们的企业呢?售后服务在这里起 着非常重要的作用。良好的售后服务带来好的口碑,带来更多的 客户。在留住顾客的作用方面不仅表现为可以博得顾客的信任或 维持量好的长久的业务关系,而且可以接激发顾客的再次购买行 为。
C、良好的售后服务可以提供决策数据,监督其它制度
一、做好售后服务的前提
A、树立服务意识
“客户是我们的衣食父母”,我们所做的每一项工作都直接影响到客 户对本公司服务质量甚至产品质量的评价或好恶。客户是最重要的 来访者,但她并不会永远依靠我们,她有丰富的选择。如果客户投 诉及建议得不到重视,有三分之二分流失到竞争对手那里去。我们 应该感谢客户给我们机会为她服务。我们要做的是:给她提供优质 的服务,让她与我们保持长久的关系。

完整售后电话客服礼仪培训课件

完整售后电话客服礼仪培训课件

Part 03
应对不满和抱怨
解释客户不满和抱怨的原因 讲解反馈技巧 探讨如何应对不满和抱怨
掌握话术技巧
开场白的技巧
分析开场白的重要性 讲解开场白的具体技巧 探讨如何根据客户不同的需要进行开场白的定制
语音技巧
分析语音技巧的重要性 讲解语音技巧的具体实现 自我练习及互动模拟训练
结尾技巧
分析结束的重要性 讲解结束话术的具体技巧 探讨如何在结束阶段让客户更满意
强调团队合作的重要性
解释团队合作对于提高服务质量的影响 5.1.2 提醒客服人员应积极参与团队合作和分享 资源 5.1.3 鼓励团队成员互相学习和支持
培养良好的服务态度和工作习惯
01
提醒客服人员重视工作细节和效率 5.2.2 强调服务态度的关键和影响 5.2.3 提倡积极主动和责任心的工作 习惯
聚焦客户需求,持续创新提 升服务质量
通过不断的市场调研,了解客户 需求痛点,针对性优化服务
引入先进技术,提升服务效率和 准确度
发挥员工的专业素养和团队合作 能力,提升服务水平和品质
09 提升客户满意度
客户满意度的重要性
客户满意度对企业发展的影响
高客户满意度可以提高客户忠诚度,从而稳定企业市场 占有率 客户满意度可以成为企业在同行业内提高企业竞争力的 资本 高客户满意度可以有效提高客户口碑,增加新客户的获 得量
树立正确的态度和心态
强调客户至上的原则 4.1.2 鼓励客服人员保持积极、耐心和善意 4.1.3 提醒客服人员避免抵触和冲突情绪
应对不同类型的客户情绪
01
学习如何安抚愤怒和焦虑的客户 4.2.2 强调对于困惑和不满的客户应给予理解和解决 4.2.3 介绍与客户建立信任和共情的技巧

客服售后培训课件(PPT31页)

客服售后培训课件(PPT31页)
催发货 晚上售后下班的 等等
常见售后问题的处理技巧和话术
常见售后问题的处理技巧和话术
常见售后问题的处理技巧和话术
第二天产品要小跌价一下怎么办 设置好会员专享价格后,回复: 亲爱哒这个是您的会员专享价的,因为您购买过我们店铺产品,已经是我们 店铺会员了哦,这个价格是专门为您设置的会员价,亲爱哒并且还能享受到 我们的金牌售后服务哦!
能换的不退
运费等打支 付宝
换货及时
确实有问题的第一时间 补发,不要让买家等太

尽量不要让买家后台申 请退款
建立高效的换货流程
7
售后客服主要工作内容和必备的职业素养
缩短退款时长提高退款效率
一有退货退款申请的马上处理
8
售后客服主要工作内容和必备的职业素养
案例分析
售后客服主要工作内容和必备的职业素养 如何降低品质退款率
10
售后客服主要工作内容和必备的职业素养
杜绝纠纷
关于纠纷自己不要错,错了你就是纠纷了 抓住处理退款的黄金时间 安抚好买家情绪 每天检查退款3次,认真看备注 (不会填写单号的,有备注的订单,主动去 退款)
11
常见售后问题的处理技巧和话术
1
1:品牌形象口碑传播 提升熟客率 2:可以提升搜索权重(退款率 投诉率 纠纷率 DSR) 3:好的售后客服可以减少很多售后成本,减少损失
5
售后客服主要工作内容和必备的职业素养
减少退款退货率 降低品质退款率
提升客户体 验
杜绝纠纷
态度
缩短退款完结时长
6
售后客服主要工作内容和必备的职业素养
如何降低退款率
常见售后问题的处理技巧和话术
天猫商家规蜜入口: 集市商家规蜜入口:
恶意行为场景搜集及解决方案

售后客服话术培训课件

售后客服话术培训课件
说明;
有些客户表达时没有重点或者表达错误 时,客服在聆 听时要在合理的时间适度打断,结合“归纳客户的问题”把客 户反映的内容进行归纳
可编辑ppt 16
归纳客户的问题 适度适时打断 适度记录信息 体贴认同客户 注意客户表达方式
说明;
客户反映问题较多或表达过长时,客服应 做适度记录归 纳,不要在客户讲完问题时而忘了前面的几个问题
可编辑ppt 11
沟通的行为—— 问 获得足够的信息 在对方不察觉情况下控制局面 让对方觉得在主导谈话,给对方制造参与感; 有利于打破局面
可编辑ppt 12
沟通的基础—— 听 认真的听 适当的反馈 同理心 给出建议
可编辑ppt 13
三、聆听技巧
为什么我们需要聆听? 最有效地沟通通常80%的时间听,其他的20%时间提问或者介绍 电话中传递的信息更少(45%)需要更认真聆听以了解真是的信息(
可编辑ppt 21
you!
可编辑ppt 22
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严禁使用:
1)、喂!、 不知道! 2)、 不管!、不行!。 3)、 不是告诉你了吗,怎么还问? 4)、我就这态度! 5)、自己看着办!
可编辑ppt 4
二、话术及沟通技巧
1)客服接听话术 2)服务意识及沟通技巧 3)沟通技巧
可编辑ppt 5
1)客服接听话术
㈠话术 1)开头语: 您好!凯美隆售后服务中心 ,很高兴为您服务!请问有什么能够帮助您?
可编辑ppt 17
归纳客户的问题 适度适时打断 适度记录信息 体贴认同客户 注意客户表达方式

客户服务售后培训课程

客户服务售后培训课程

商城客服售后培训教程一、客服人员应该具备的素质要求一名合格优秀的客服人员,应该具备严谨的工作作风、热情的服务态度、熟练的业务知识、积极的学习态度、耐心向客户解释,虚心听取客户意见…1.具备饱满的工作热情和认真的工作态度投身于电子商务这个行业,喜欢从事客服这份工作,并全身心的投入工作之中2.熟练的业务知识熟悉一朵的产品,对一朵商城的架构,产品促销信息熟练掌握,了解合作快递,准确无误的提供业务咨询。

3.耐心的解答问题在工作中热情诚恳,语气缓和,不骄不躁,如遇到客户不懂或难解释问题时,要保持耐心,让客户在满意中得到更好的服务。

4.良好的沟通协调能力售前工作中能很好地解释客户的问题,引导客户促进订单的成交。

售后咨询处理工作中,能有效的沟通,了解客户的抱怨与不满,并做出合理正确的处理方式。

做好售后跟踪登记,便于完善公司的管理体制。

5.熟悉淘宝、天猫的相应规则关于发货:延迟发货,是指除特殊商品外,商家在买家付款后实际未在七十二小时内发货,或定制、预售及其他特殊情形等另行约定发货时间的商品,商家实际未在约定时间内发货,妨害买家购买权益的行为。

商家的发货时间,以快递公司系统内记录的时间为准。

延迟发货的,商家需向买家支付该商品实际成交金额的百分之三十(金额最高不超过五百元)作为违约金,该违约金将以天猫积分形式支付。

关于退款:客户已拍下宝贝,未发货,客户可以无理由申请退款,处理时间二天,两天内未处理系统自动退款成功客户已拍下宝贝,发货未交易成功,申请退款,处理时间五天申请退款可以分为退货和退款(无需退货)两种退货原因有:退款原因有:当买家申请退款时选择的原因为"缺货"或"未按约定时间发货";或买家申请售后时选择的原因为"未按约定时间发货",在维权成功的情况下,淘宝通知支付宝公司从商家保证金中扣除相应的赔付金额作为违约金,该违约金将以等额天猫积分的形式支付给买家。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

带货安装类商品客服派工流程
顾客到门店交款
录入员将用户信息录入系统
用户信息通过ERP系统传送到客服部
客服部给带货安装网点派工
带货安装网点与顾客联系后送货上门
客服部进行电话回访
客服服务类工作
• 国美服务承诺
• 1. 2.
客服部咨询投诉相关流程 顾客投诉接待流程 投诉分类解决流程

客服800电话接听工作
2、 如发现接待人员相互推诿,则对推诿双方视情况进行处罚;以顾客投诉为准。
客服部相关流程
投诉分类解决流程
门店按授权自行解决,将处理结果上报分部客服
投诉到:门店
投诉到:客户服务部
客服部全面调查、解决,门店、配送中心、空调 安装队、厂家带货安装(厂家)需严格按国美服 务标准,在自己授权范围内,对顾客投诉拿出圆 满解决方案,经分部客服部确认后,形成最终处 理意见,并报总部客服。
•★★★★:90-95分
•★★★:85--89分 •★★:80-85分 •★:70—79
•达标:60—70
•不达标:60分以下
正激励办法
(1)对不同级别的安装队在派工时予以区别对待,级与级之间的派工量差距是20%。 (2)在派工顺序上,高星级安装队将获得优先派工权,并且A类安装(市区商品)占比较
高。
11、为用户服务时,将用户空调抗拒散搁置长时间不处理,造成用户 投诉 12、不按规定收费
500
不合理费用 的5位
2
2
序 号
类 别
考 核 内 容
1、安装前、后不试机,不检漏,不封好穿墙孔,不作排水试验,不检查 电源或明显安装维修技术不良造成用户投诉 2、因安装技术原因造成需要为用户退换机
负激励 (元/次) 300 600
•客服干事在《申请表》上签字确认后报客服经理批准,然后将协议概要报总部售后中 心审批后再与该单位签订〈〈空调安装协议〉〉(以下简称〈〈协议〉〉。 •申请单位在〈〈协议〉〉签订后向国美交付服务押金。
•客户服务部在收到押金后对〈〈协议〉〉进行盖章确认,协议生效并建立签约技术服
务单位档案。 •领取国美空调安装特约技术服务证书、客户服务监督卡。
•进场商品相关质量证明收集、整理;物流体系的监督;
•妥善处理各类售后投诉; •新服务业务拓展
客服业务类工作
• 安装维修网络的建立
1.
2. 3. 4.
安装维修网络建立流程规定
网络建立流程图 网点要求 相关费用标准

安装维修网络的维护—网点的星级考评制度

空调信息费的收取

带货安装类商品客服派工
安装维修网络建立流程规定
亲临门店 门店第一接待人
顾 客
电话投诉
门店、分部/总部客 户服务部及配送中 心投诉电话接听人 员 投诉信:分部/ 总部客户服务部
登记——通知相关人员 解决——跟踪解决结果 ——存档、备案、上报
信函投诉
网上投诉
分部电子商务员
转发相关部门——同时回 复用户——在后台填写回 复内容
备注: 1、 待顾客投诉执行首问负责制,如各级接待人员能自行解决要在第一时间为顾客解决;不能立即答复 顾客,需留下顾客联系方式,由本人亲自协调公司内部其它部门及厂家,取得解决意见后给予回复
网络建立流程图
客服部经理
所签网点
网点申请单
合同审批单
总部进行审批确认
3日内质保金的收取
分部签定合同 合同备案、邮寄总部
网点要求
项目
固定维修工 服务人员 管理人员 8名以上 有物管员、信息员、和回访员(可兼职) 有熟练微机操作人员、兼职培训教师
条件
电脑
长途电话 硬件设备 传真 安装维修工具
1台以上并上互联网
扣 分 1 2

安 装 工 艺 及 过 程
3、因安装质量差造成的维修,对安装单位要进行负激励
4、对连接管进行整理,联机线缠绕,连接管包扎不平整美观 5、对排水管进行整理 6、空调室内、外机安装是否平稳牢固
基本维修费2 倍的金额
100 100 100
1
1 1 1
7、打穿墙之前有无防尘措施
8、向用户详细介绍遥控器使用 9、向用户详细介绍过滤网清洗方法 10、为用户安装空调后没有向用户讲解使用方法和保养常识而造成用户投 诉 1、不及时反馈投诉处理信息、不按规定及时反馈各种表格的 四 其 它 2、因服务质量原因造成重大投诉和曝光的 3、不积极配合参与我公司组织的各项服务活动 4、拒绝我公司管理或损坏其它同行名誉的
负激励 (元/次) 100 200 100
扣 分 1 2 1
100 300 100 100并照价赔 偿用户 100 300
1 1 1 1 1 1

服 务 标 准
5、用户所装机型与所装房间不适应,安装前未向顾客解释造成用户 投诉或引起退换机的。 6、为用户服务后,不按规定为用户打扫卫生,整理被挪动家具 7、为用户服务时,损坏用户家具或其它用品和损坏用户装修。 9、不能按与用户约定的时间及时上门服务造成用户投诉 10、对用户安装、维修要求推诿而造成用户投诉,对营销中心或客户 服务部委派的安装、维修工作不执行
(4)根据各季度的考评结果,结合签约技术服务单位在整个年度的服务表现,在年度结 束后评出优秀签约技术服务单位及优秀服务人员,并给予一定的物质或精神奖励。
负激励办法
对于违犯我公司顾客服务管理制度的将按《国美 空调签约技术服务单位处罚条例准》给予处罚并进
行日常考核扣分。
违反顾客服务管理制度负激励标准(见下表)
客服部三级管理
“三级”管理的主要提纲架构为:
总部管理
制定相关管理制度 制定培训方案 制定考核方案 垂直管理 透明管理 计划管理 统一全国服务台形象 门店服务台职能划分 软件、硬件设施 服务台服务项目
分部管理
门店管理
国家相关法律法规
《中华人民共和国产品质量法》(2000.7.8.修正,93.9.1.起施行) 《中华人民共和国反不正当竞争法》(1993.12.1.起施行) 《中华人民共和国消费者权益保护法》(1994.1.1.起施行) 《中华人民共和国商标法》(1993.2.22.修正,83.3.1.起施行) 《中华人民共和国广告法》(1994.10.27.通过,87.12.1.起施行) 《中华人民共和国合同法》(1999.3.15.通过,99.10.1.起施行) 《中华人民共和国价格法》(1997.12.15.通过,98.5.1.起施行) 《中华人民共和国安全生产法》(2002.6.29.通过,02.11.1.起施行) 《中华人民共和国专利法》(2000.8.25.修正,85.4.1.起施行) 《中华人民共和国公司法》(1999.12.25.修正,94.7.1.起施行) 《中华人民共和国产品质量认证管理条例》(91.5.7.发布并施行) 《部分商品修理更换退货责任规定》(95.8.25.) 《微型计算机商品修理更换退货责任规定》(02.7.23.) 《家用视听商品修理更换退货责任规定》(02.7.23.) 《移动电话机商品修理更换退货责任规定》(01.11.15.起施行) 《固定电话机商品修理更换退货责任规定》(01.11.15.起施行) 《产品质量申诉处理办法》(98.3.12.) 《价格违法行为行政处罚规定》(99.8.1.施行) 《关于商品和服务实行明码标价的规定》(00.10.31.施行) 《职业安全健康管理体系指导意见和职业安全健康管理体系审核规范》(2001.12.20.) 《消毒管理办法》(2002.7.1.) 《维修服务管理规范》(02.4.5.)。
物 流 干 事
仓 储 干 事
服 务 干 事
业 务 干 事
程 序 开 发 助 工
宣 传 助 工
销 售 助 工
页 面 设 计 助 工
客服主要工作内容
•制定、监督各项售后服务规定执行情况; •完善公司售后服务; •管理空调安装网点; •准确计收空调返利; •800咨询电话接听;
•定期电话回访;
•质量监督管理; •与消协、技术监督局、工商局等管理部门建立良好的工作关系; •旧家电商管理;
相关费用标准
1. 安装、维修质量保证金:三万元 2. 空调安装管理费标准: • 挂机:40元/套


柜机:60元/套
窗机:10元/套
网络的维护(星级考评制度)
每个季度的考评结果分为七个等级:★★★★★、★★★★、★★★、 ★★、★、达标和不达标,各级对应的分数如下: •★★★★★:96-100分
500
3
6、上门为用户服务时,没有按规范语言问候和敲用户家门,没有递交 和介绍《客户服务监督卡》。
100
1
7、在用户家吃、喝、拿、抽烟等,或乱翻用户家物品的。
500
3
序 号
类 别
考核内容 1、上门为用户服务不按规定穿着国美的工装或衣着不整齐的。 2、上门为用户服务时穿着其它品牌工装。 3、为用户服务时,不穿鞋套(室外作业除外)、不将工具放在自带 的垫布上、没有将用户的家具用盖布盖好的、不按规定征询用户意见 搬动用户家具。 4、没有按用户要求上门设计而造成用户投诉的
客服其它相关工作

新分部开业支援工作:开业前准备
• 1. 2.
3C认证辅助工作 什么是强制性产品认证制度 中国为什么要建立新的强制性产品认证制度?

内部考核工作
新开分部支援工作--开业前准备
顾 客
投诉到:总部、消协、 工商、新闻媒体等 由配送中心售后服务干事、对票员负责接待、接 听顾客意见,调查落实,根据情节轻重对相应责 任人及送货服务车司机、搬运工进行处罚,处罚 单由配送中心经理、副经理、总调度签字确认并 报分部客服部备案
投诉到:配送中心
投诉厂家带货安装服务
1、由客服部协调解决,未达成一致,客服部通知 结算中心暂停结账或按规定罚款。 2、无货投诉报采购部并落实到货的时间
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