报纸管理规定

报纸管理规定

1.0目的：

为弘扬企业理念，传播企业文化，营造充满激情、昂扬向上的企业文化氛围，搭建公司内部交流的平台和对外宣传的窗口，制定本制度。

2.0适用范围：本公司所有员工。

3.0管理规定

3.1稿件收集

3.1.1内容：公司发生的新闻趣事、身边发生的好人好事、工作感悟、实习体会、

好的管理方法和建议等，内容积极向上，符合公司文化，不违背国

家法律政策，视觉新颖，故事感人，语言流畅，感情丰富。

3.1.2形式：议论文、说明文、散文、诗歌、绘画、摄影等不限。

3.1.3交稿单位

各单位每月20日至少交一篇稿件，多者不限。稿件为原创作品，下载、抄袭者不计入稿件数量。交稿时写明单位、姓名，用笔名发表的需注明。

3.2编辑出版

办公室专人负责排版编辑，一般两个月出版一期报纸，稿件较少或质量较差，公司新闻较少的情况下，最多不超过三个月。

4.0奖励政策

稿件被采纳视稿件质量对投稿人奖励**-**元或给予物质奖励。

5.0本制定解释权归办公室，如有不适宜之处随时修改。