店长店助日常规章制度

店助店长日常规章制度

一、考勤制度：

1、每日签到打卡与员工同。店长或店助监督考勤打卡，严禁代打卡，一经发现将对相关人员作50元/次罚款。店长或店助未监督也做相同的处罚。

2、店助每月休息一天，可调班2次。店长每星期三休息。店助调班休息、请事假、病假提前2天以上向店长打申请。请3天以上（含3天）假期必须由主管以上批准方可执行。店长请事假、病假提前2天以上向经理打申请。当天请假另加处罚20元。请病假不计算当日工资，事假扣当日工资的2倍。

二、仪容仪表：与员工同。

三、规章制度：

1、店长店助上班时间不能与顾客、员工发生争执，违者处50元/次罚款。

2、店助店长充电时间为30分钟，充电时间为11：30-12：30，中途离岗无论何种原因需向收银台打招呼，收银员不知店长去向，店长不知店助去向一律按无故离岗处理，相互包庇则年终奖各扣除12分之1

3、店助店长严禁打听不属于本职工作以外的任何商业信息，店助店长仅对总经理指定的公司内员工开放信息。更不得向外界及自己亲友透露店铺有关业务、策略、营业状况、销售数据、薪酬及各种报表相关数据。违者按100元/次罚款、违者二次即取消年终奖，严重者开除、并提交公安机关处理。

四、卫生管理：

1、店堂镜面、展台、边岛、中岛、地面、收银台等店面卫生由店长店助安排员工负责值日且保持干净整洁，违者区位负责人罚款2元/次。

2、灯具、温控、店招等由店助安排店员在每月15日（遇周六、日或节假日自动延到节后）定期进行擦洗且保持干净，违者对当班店助按5元/次罚款。

3、仓库货品要分类摆放（新款、老款），确保货品存储得当。店铺营业时间一律不能出现纸箱、包装袋等有损店铺形象的物品，违者对当班店助罚款5元/次。

五、帐务管理：

1、店长店助严格填写各种表单、凡错填、漏填对当事人罚款10元/次。

2、员工擅自更改、撕毁或遗失报表表单原始记录罚款10元/次。

3、员工未及时向店长报告本货区遗失货品，违规这按20元/次扣罚。

4、每月盘点后,店长要如实汇报失货情况，如有隐瞒、故意工作不认真等不良品德。盘点损失由其一人承担。

5、商品进、销、存、需及时入帐，以便商品核对和管理，超过5天以上扣罚店长和入库人员10元/次。

六、现金管理：

1、收银机除当班收银员外不可让他人使用（特殊情况除外），收银员离开收银机时必须要做好交接和上锁，违者按5元/次口罚。

2、收银机里的现金不可转借他人使用（除店铺费用支出外（100元以内领用现金必须有店长和收银一起签字确认，方可领用），100元以上任何人无权动用，如未经总经理同意，擅自动用，当班收银员和其本人各罚100元。

3、现金存款由收银员点清，并交由财务人员或店长，并一起签字确认，违者按5元/次罚款。收银员不能带现金上岗，违者按5元/次罚款。

4、店铺店长、领班、收银、在上岗前即办理好担保手续，未履行相关手续不得上岗。

七、物料管理：

1、店铺POP海报应及时按照规定更换及粘贴，如发现有拖沓及不按照规定的，扣罚相关责任人5元/次。

2、店铺低值易耗品（如记事本、签字笔等）采购需拟定采购清单，店长交由主管进行采购，店长负责低值易耗品日常登记管理。

八、其他：

1、店长/店助在执行中缺乏公证、滥用职权以及无视规章制度而不管者，一经查实，同时予以50-100元的人事行政处罚，情节严重降职一级或以辞退处理。

2、以上条例和员工日常规章制度、店长店助资薪制度并行使用。

3、本店铺管理条例自即日起执行，未尽事宜随时修改通知。

流行磁场

2009年1月13日

以上规章制度，我已阅读，无异议，我愿服从管理