补签卡管理流程

人资部确认并进行 考勤处理
人资部
核准
审
核
5、人资部接到补签卡的《考勤异常 处理申请表》后应进行调查，经调 查属实者，给予补签卡，若与事实 不符者，不得给予补签卡并按规定 进行处理。
编制人
编制日期
类别 流程
流程图
发出考勤异常通知
锦丰科技（深圳）有限公司
补签卡管理流程
责任部门
相关表单
文件编号ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
JF-HR-3-005
页次
1/1
流程说明
人资部
1、人资部每天上午下班前将各部门 前一工作日的考勤异常信息以邮件 格式发给各部门相关人员。
异常确认
各部门文员
《考勤异常处理申 2、各部门文员根据考勤异常信息与
请表》
当事人进行确认，如需补签卡者，
必须填写《考勤异常处理申请表》
交上级主管签核。
部门主管审核
各部门主管
主管级以 上人员
分管领导 核准
3、各部门主管及部门最高主管应对 考勤异常之员工之异常原因进行调 查确认，如查实确有正常出勤者， 可同意补签卡，如确实未出勤者则 应按旷工提报处理。
4、若补签卡员工为主任级（含）以 上管理人员，则必须呈报公司分管 领导核准后方可。