最新MBTI专业心理测评——自我认知与性格探索教学讲义ppt

情感F（feeling） 喜欢考虑对自己和他人来 说什么是重要的，根据自 己的价值判断作出决定。 目标是创造和谐氛围 -善于体贴他人-富于同情 心，可能显得心肠太软 -公平意味着每个人都作为 独特的个体对待
性格理解活动
今天是周六，你周一 上午有个重要的考试。 这时，你接到一个好 朋友的电话，他/她 约你今天晚上吃饭聚 会。去还是不去，你 如何决定？
很明显，他是一个明星队员。虽 然他还是一个低年级学生，但是 他为球队赢得了许多分数，并使 得全队获得年度金奖。虽然说 Josh是天生的运动健将，但是他 还是非常尽力地打好每场比赛。 所以，出于公平起见，选择必须 仅仅根据赛场表现来做出。否则 ，如果有偏袒，那么会开一个不 好的先例。自然了，相信所有的 人都会毫无异意地同意Josh获得 这个荣誉。
Hale Waihona Puke Baidu
感觉 S
直觉 N
明确、可测量 细节、细致 现实、现在
看到、听到、闻到 连续的 重复
享受现在 基于事实、经验
可发明、改革 风格、方向 革新、将来 第六感 任意的 变化 预测将来 基于想象、灵感
S-N维度
你如何获取信息？
感觉S（sensing） 用自己的五官来获取信 息 -着眼于当前实际情况 -观察敏锐、并记住细 节 -通过实际运用来理解 抽象的思维和理论 -相信自己的经验
知觉N（intuition） 通过想象、无意识等超 越感觉的方式获取信息 -着眼于未来的可能 -富于想象力和创造力 -关注数据所代表的模 式和意义 -相信自己的灵魂
性格理解活动
想象一下：你是一个篮球队 的队长，你必须选择一名队员 荣称为“年度篮球先生”。最 后有两个候选人：A和B。那么 你倾向于：
MBTI专业心理测评— —自我认知与性格探索
自我探索---我是谁？
▪ 性格探索
▪ 能力探索
①
▪ 兴趣探索
▪ 价值观探索
性格探索
人物性格探讨
性格与生涯发展的关系
何谓性格？
性格也称为人格性质，是一个人在生活中对 他人、对事、对自己、对外环境所表现出来的 一致性因应方式。
（独特性、行为的特征性模式）
活动
▪ 请象平常一样在纸上签名，然后换一只手。 ▪ 然后思考：感觉有何不同？
①
性格与生涯发展的关系
我们在做任何事情时会
① 发现，天生有自己擅长
的一面，也有自己不擅 长的一面（就如我们的 左右手）。它们没有好 坏或者对错之分。
通过MBTI了解性格
什么是MBTI？
- MBTI（Myers-Briggs type indicator）理论来源于 瑞典心理学家荣格（Carl Jung）有关知觉、判断和 人格态度的观点，由布莱格斯和他女儿迈尔斯 （Isabel Briggs-Myers）研究发展成心理评测工具。 - MBTI用途广泛（自我探索、职业发展、人才选拔、 团队建设等）
思考 T
情感 F
客观、公正 批评，不感情用事
清晰 基于分析的 关注事情和联系 理智、冷酷
头脑 原则、规范 情有可原、法不容恕
主观、仁慈 赏识，也喜欢被表扬 协调 基于体验的 关注人和关系 善良、善解人意 心灵 价值、人情 法不容恕、情有可原
T-F维度
你是如何做决定的？
思考T（thinking） 通过分析某一行动或选择 的逻辑后果作出决定。目 标是找到一个能应用于相 似情境的标准或原则 -好分析 -运用因果推理 -可能显得不近人情 -公平意味着每个人都得到 平等的待遇
Tom虽然不是最佳的球手，但是 他应该获得到这个荣誉。他付出 了超出常人的努力去练习好球， 他总是拿出150%的努力打好每一 场比赛。在每一场比赛里，他都 热情高涨，并且能够很好地鼓动 其他的战友共同努力，发挥出最 佳的战绩。虽然Tom是一个高年 级学生，但是因为他家境问题， 他高中毕业后要去找份工作做， 而不能进入大学学习。所以，这 次可能是他篮球生涯的结束，也 是他唯一一次获得这样荣誉的机 会。
知觉P（perceiving）
喜欢一种灵活、自发的方式生 活，更情愿去体验和理解生活 而不是控制它。善于调节自己 的适应当前场合的需要，并从 中获得能量 -自发的，随意、开放 -不喜欢把事情敲定下来，以 留有改变的可能性 -最后一分钟的压力使他们感 到活力充沛
MBTI中的四个维度
能量倾向的E-I维度 接收信息的S-N维度 处理信息的T-F维度 行动方式的J-P维度
外向 E
内向 I
E-I维度
你更喜欢将注意力集中 何处？从何处获得活力？
外倾E（extroversion）： 注意力和能量指向外部 世界的人和事，从与人 交往和行动中得到活力 -关注外部事物 -喜欢谈话 -兴趣广泛 -先行动、后思考
内倾I（introversion）
注意力和能量集中于自 己的内心世界，从对思 想、回忆和情感的反思 中得到活力 -关注自己的内心世界 -喜欢书面形式交流 -兴趣专注
判断 J
知觉 P
按部就班 随时控制 明确规则和结构 有计划、有条理 快速判断、决定
确定 最终期限 避免“燃眉之急”的压力
随遇而安 不断体验 确定基本方向 灵活的、即兴的 喜欢开放、获取 好奇 新的发现 从最后关头压力中得到动力
J-P维度
你如何与外部世界 打交道？
判断J（judging）
喜欢将事情管理得井井有条， 过一种有计划的、井然有序的 生活。照计划和日程安排对他 们来说很重要，从完成任务中 获得能量。 -爱制定短期和长期计划 -喜欢把事情落实敲定 -避免最后一分钟才把事情做 完的压力
MBTI中的四种气质类型
心理类型与职业
SJ
经理人员 会计 警察 医生 教师 ……
SP
表演者 企业家 排除故障者 自由职业者 抢险队员 ……
NT
科学家 建筑师 工程师 设计师 经理人员 ……
NF
咨询师 记者 艺术家 心理学家 神职人员 ……
不同类型的工作风格
紧张的来源与紧张反应
不同类型舒解紧张的策略
MBTI16种性格类型及其通常具有的特征
ENTP
特征
思维敏捷，能激励他人， 警觉性高，用于发言。能 随机应变地应付新的问题， 善于洞察别人；对日常例 行事物感到厌倦，甚少用 同一方法处理同一事情。
职业倾向
-科学 -管理者 -技术 -艺术
能够让其有机会不断承担 新挑战的工作