领导学习题2

领导科学与艺术第二次作业
1、领导体制的含义及包含的意思？
领导体制是指领导系统中的上下左右之间权力划分和机构组织设置及领导工作制度。

包含的意思：领导体制是一种权力划分机制；领导体制是一种组织体系；领导体制是一种制度安排；
2、领导体制的内容？
领导体制的主要内容应该包括以下四个方面：一是领导组织结构，指领导机关的组成要素，即各级各类领导机关的地位作用；二是领导的层次与跨度，即领导机关的组织制度或者说领导机关的结构方式；三是领导机构中各部门之间的职责与权限划分；四是领导机关的决策方式和指挥、监督方式等。

3、领导机关的组成要素有哪些？
现代领导机关的组成一般有五个要素。

(1)决策中心(2)信息反馈机构(3)咨询参谋机构(4)执行系统(5)监督系统
4、领导体制的作用？
(1) 为领导活动提供组织保证；(2) 提供规范领导行为的根本机制；(3)领导体制是领导者与被领导者之间建立关系的桥梁和纽带；(4)领导体制是领导活动规范化、制度化的组织保证
5、领导体制的类型？一体制、分离制的含义？
在领导体制中，按照同一层级各机构被领导的关系是否统一，有一体制和分离制；根据领导系统中纵向权力配置的集中与分散程度，我们可以把领导体制分为集权制与分权制两种类型。

在领导体制模式中，按领导机关中最高决策人的人数，我们可以把领导体制分为首长负责制与合议制两种基本类型。

按照领导的横向和纵向关系，我们还可以把领导体制分为层级制和职能制这样两种基本类型。

一体制又称完整制，也可称作一元化领导，指同一领导层次的各机关，或一个机关中的各个构成单位，所接受的指挥、控制和监督完全集中在一位上级领导者，或一个上级领导机关的领导体制。

分离制又称独立式或多元化领导，指上级的指挥、控制和监督不是集中于一位上级领导者或一个领导机关，而是分属于两个以上的平等或双重领导机关或个人的领导体制。

6、传统领导体制的弊端？
党政不分的情况依然存在；领导权力的过于集中；领导权力关系的运转不顺；领导规则的不健全；领导程序的缺漏。

7、我国领导体制改革的主要内容和基本方向有哪些方面？
1．党内领导体制改革是我国领导体制改革的决定条件；2.建立合理、协调的政治领导权力运转体系，克服政府管理体制的过分集权；3．明确领导职能、实现职能转变；4．领导体制应该科学化、法制化。

8、领导者的含义？及其构成。

领导者是在社会共同的生活中，经过选举、任命，或从群众中涌现出来的能够指导和协调组织成员向着既定方向努力的、具有影响力的个人或集体
领导者是由个体领导者和集体领导者两个基本部分组成的
9、领导者的类型。

哲学上的划分：野心家、政治家、技术专家和诗人
以领导者的权力来源划分：分为超凡魅力型领导者、世袭型领导者以及法理型领导者。

以领导者产生的方式划分：领导者可分为正式领导者和非正式领导者
10、马克斯·韦伯对领导者的划分？
马克斯·韦伯依据领导者的权力来源不同，把领导者划分为超凡魅力型领导者、世袭型领导者以及法理型领导者。

11、简述领导者与管理者的区别。

对待目标的态度不同、权威基础不同、存在的空间不同、关注的对象和思维方式不同、待人的态度不同、自我意识不同、生活方式的抉择标准不同
12、领导者的素质？及其特点。

领导者的素质是指从事领导工作必须具备的基本条件，以及在领导工作中经常起作用的内在要素的总和。

特点：综合性、发展性、层次性、品味性、变异性
13、领导集体素质结构优化的原则？
(1)相互补充原则(2)整体效能原则(3)相对稳定原则(4)自我调整原则(5)制度保证原则14、领导集体素质结构优化的重要意义。

领导集体素质结构优化具有重要意义。

(1)有利于提高领导效能，事物内部结构对事物的整体功能有决定性意义。

结构合理，
可以使各构成要素相互配合，形成大于各要素之和的正系统效应。

反之，各构成要素就会相互冲突，形成小于各要素之和的负系统效应。

(2)有利于形成“全才”集体，领导集体各成员通常都是某一方面的专业人才，如果素质结构合理的话，就可使成员人尽其才、扬长避短、优势互补，形成“全才集体”。

(3)它有利于提高工作效率，领导集体内部结构合理，有助于减少摩擦和内耗，使组织产生较强的内聚力，这样能保证目标的一致性，并能提高组织的工作效率。