学校后勤聘请人员合同书通用版

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2023学校后勤聘请人员合同书范本

2023学校后勤聘请人员合同书范本合同书范本甲方：XX学校地址：XXX联系电话：XXX乙方：XXX地址：XXX联系电话：XXX鉴于甲方为保障学校后勤服务的正常运行，特聘请乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排和要求，从事学校后勤服务工作。

具体工作内容包括但不限于：清洁保洁、食堂服务、校园维护等。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务，并保证工作质量和效率。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

如有需要，甲方可根据工作需要调整工作时间，但不得超过劳动法规定的工作时间。

2.2 乙方的工作地点为甲方所在的学校校园内，具体工作地点由甲方安排。

第三条工资和福利待遇3.1 乙方的工资标准为每月XXX元（人民币），工资以月结算，具体结算时间为每月的XX日。

3.2 乙方享受甲方为其提供的相关福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金等。

具体福利待遇按照国家和地方政策执行。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间和工作之后，对于学校的机密信息和商业秘密等保密内容，应严格遵守保密义务，不得泄露或利用相关信息给甲方造成损失。

4.2 乙方应妥善保管学校的财产和设备，不得私自使用或转让，如有损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。

第五条合同的期限和终止5.1 本合同自签订之日起生效，有效期为一年。

5.2 乙方在合同期限届满前，提前30天书面通知甲方，可终止本合同。

5.3 甲方在以下情况下可随时终止本合同，且无需提前通知乙方：（1）乙方严重违反工作纪律或职业道德；（2）乙方因疾病或其他原因无法履行合同约定的工作职责；（3）乙方被判刑或处以刑事处罚。

第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

6.2 如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

后勤劳务聘用合同5篇

后勤劳务聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX学校乙方（受聘人）：张三根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事学校后勤服务工作。

具体岗位和要求如下：（1）负责学校食堂的烹饪工作，确保食品质量和卫生安全；（2）负责学校保洁工作，保持校园环境整洁；（3）协助学校进行校园绿化工作，提升校园环境品质。

2. 工作地点：甲方所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息权利，具体根据甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据岗位和表现确定。

2. 乙方享有绩效工资和年终奖等福利待遇，具体根据甲方规定执行。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节假日补贴等。

六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。

七、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

学校后勤人员聘任合同(2篇)

学校后勤人员聘任合同一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2. 合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商签订新的合同。

二、工作内容1.乙方同意按照甲方的安排，从事学校后勤服务工作，包括但不限于食堂管理、宿舍管理、环境卫生、安全保卫等工作。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和调度。

三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。

四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元，甲方每月____日前以现金或银行转账方式支付乙方工资。

2. 乙方在合同期间享有甲方规定的各项补贴和福利。

五、社会保险和公积金1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2. 甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意自身安全。

七、合同的解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方如因特殊原因需要解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。

2. 如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照规定解除合同。

3. 合同期满后，双方无续签意愿，合同自动终止。

八、争议解决1. 本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日学校后勤人员聘任合同（二）一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

学校后勤合同(7份范本)

学校后勤合同（7份范本）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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学校后勤人员聘用劳动合同（精选4篇）

学校后勤人员聘用劳动合同（精选4篇）学校后勤人员聘用篇1招聘方： (以下简称甲方)受聘方： (以下简称乙方)为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的39;原则，签订本合同。

第一条工作岗位甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的。

第二条工作职责第三条合同期限1、合同有效期：自_ ________年_ ____月_ ____日至 ________年 ____月 ____日止，合同期满后聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。

聘任期限另行商定。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前通知对方。

第四条双方的权利和义务1、甲方的权利义务(1) 甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。

(2) 甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。

(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。

2、乙方的权利义务(1)乙方每月有权获得由甲方支付的工资。

(2)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。

乙方在甲方聘用期间享受甲方的考核补贴。

(3)乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。

乙方因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销，甲方不再承担与此相关的任何责任。

乙方因公负伤、致残治疗期间，享受甲方发给的基本工资。

乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己承担。

(4)乙方事、病、婚、丧假，必须执行由甲方制定的《戴南高级中学教职工考勤办法》。

(5)乙方必须完成甲方规定的工作任务。

乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关X学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。

学校后勤仓库管理员聘用合同8篇

学校后勤仓库管理员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及学校有关规定，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：一、甲方聘用乙方为学校后勤仓库管理员。

聘用期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

二、甲方聘用乙方从事以下工作内容：学校仓库物资的验收、保管、发放及库存物资的统计等工作。

具体岗位职责和任务要求按学校相关管理制度执行。

篇2甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、聘用岗位与人数甲方因工作需要聘用乙方为后勤仓库管理员。

乙方需确保具备相应的资格和能力，以便顺利履行仓库管理职责。

聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责与要求1. 负责仓库物资的入库、保管、出库等工作；2. 定期对仓库进行盘点，确保物资数量准确；3. 负责仓库物资的保管与维护，确保物资不受损坏或失窃；4. 严格执行库存物资的最低库存量与最高库存量的标准，及时申请采购；5. 保持仓库环境的整洁与安全。

三、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

工作地点为甲方的学校后勤仓库。

四、薪酬待遇与福利1. 薪资：基本工资+绩效工资+年终奖；2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3. 福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、合同期限与续签本合同自签订之日起生效，试用期为____个月。

试用期满后，双方满意可签订正式聘用合同。

合同期满前，双方可协商续签合同。

六、违约责任与解除合同1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应法律责任；2. 乙方在合同期内，不得无故解除合同；3. 甲方在合同期内，如有违反劳动法规的行为，乙方有权要求解除合同；4. 合同解除需按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

学校后勤聘请人员合同书（通用3篇）

学校后勤聘请人员合同书（通用3篇）学校后勤聘请人员合同书篇1甲方：________法定代表人：________地址：________乙方：________身份证号：________联系方式：________地址：________根据《中华人民共和国法》，结合我校后勤人员要求，为明确甲乙双方职责，本着平等，公平，公正的原则，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任教师后勤岗位工作，合同期限为________年。

自________年____月____日起至________年____月____日止。

试用期为________年____月____日起至________年____月____日。

二、乙方工作内容主要负责甲方教师饭菜操作，操作间卫生，茶水供应，餐具消毒等工作。

三、甲方的权利与义务1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。

2、负责支付乙方工资，每月_______元，乙方工作时间以月为单位，____月____日前和____月____日后工作的按日_______元付给加班费。

寒暑假期间不发放工资，有事有病请假时，按乙方每天的日工资扣除。

法定假日按法律规定执行。

3、乙方不享受甲方在编教职工等同的福利待遇，发放福利时由甲方视学校经济情况酌情处理。

4、负责对乙方的工作进行安排、调度、监督、管理和评价。

5、为乙方提供上班期间的工作服及相关的劳保用品，定期为乙方进行体检。

四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。

2、非工作日，甲方需要加班，乙方必须服从，学校按照规定给予补贴。

3、工作期间要讲究卫生，穿戴整洁，热爱学生，热心为师生服务，自觉做好厨具餐具和食堂环境的清洁工作，严格执行餐具的消毒工作。

4、享受合同规定的工资待遇。

5、在签订本合同时自愿遵守甲方学校的各项规定，上班期间需在校。

后勤人员聘用合同8篇

后勤人员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，明确双方权利和义务，特签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事后勤岗位工作。

该岗位的主要工作内容包括但不限于办公环境的维护、物资的采购与管理、员工日常办公支持等。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，根据甲方需要及乙方表现，双方可另行协商续签合同。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。

2. 工作地点：甲方公司所在地或其指定的其他地点。

四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资、绩效和补贴组成，具体标准按照甲方公司规定执行。

2. 福利：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应处理，直至解除劳动合同。

六、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求，认真履行后勤岗位的职责，保持良好的工作态度和职业操守。

如有未尽职责或工作失误，甲方有权按照公司规定进行处理。

七、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得在离职后损害甲方的利益。

八、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除劳动合同：（1）在试用期内被发现不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

学校后勤招聘合同模板

学校后勤招聘合同模板【学校后勤岗位招聘合同】甲方（用人单位）：_______________乙方（员工）：_______________鉴于甲方需要招聘后勤人员，乙方愿意接受聘用并提供相应服务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守履行。

第一条工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的工作安排，担任学校后勤岗位工作，包括但不限于校园清洁、餐饮服务、宿舍管理、设施维修等。

2. 乙方应遵守学校的各项规章制度，保证工作质量，完成甲方交付的任务。

第二条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周不超过____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。

2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。

第四条薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方于每月____日前发放至乙方指定账户。

2. 乙方根据工作表现有机会获得绩效奖金、年终奖等。

3. 甲方为乙方提供符合国家规定的社会保险及住房公积金。

第五条劳动纪律与安全卫生1. 乙方应遵守劳动纪律，服从管理，保持工作场所的安全卫生。

2. 甲方负责提供符合安全标准的工作环境及必要的劳动保护用品。

第六条合同变更、解除与终止1. 合同期间，如需变更合同内容，双方应协商一致后书面修改。

2. 在合同期限内，因故需提前解除或终止合同的，应提前____天通知对方。

第七条违约责任1. 甲乙双方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任。

2. 因不可抗力导致不能履行合同的，双方应及时沟通，协商解决。

第八条争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定____________________________________________________（此处可根据双方具体情况添加其他约定内容）第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2024年学校后勤聘请人员合同书通用版(三篇)

2024年学校后勤聘请人员合同书通用版合同编号：[合同编号]学校后勤聘请人员合同书甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[个人姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和其它相关法律、法规的规定，甲方与乙方经友好协商，就乙方在甲方所属学校的后勤部门工作达成以下协议，并约定以下条款：第一条工作内容1.1 乙方将从事甲方学校后勤部门的工作，具体工作内容为：[详细描述工作内容]1.2 乙方应根据工作需要，服从甲方的分配，完成所承担的工作任务。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2.2 工作地点为甲方学校后勤部门所在位置。

第三条薪资和福利待遇3.1 乙方的工资待遇为人民币[详细描述工资数额]，乙方应按月结算工资。

3.2 乙方的福利待遇按照甲方学校后勤职工的规定执行。

第四条工作保密4.1 乙方在工作期间接触到的有关学校后勤方面的机密信息，包括但不限于学校后勤业务、学校财务等，应当予以保密，不得私自泄露给任何第三方。

4.2 乙方在办理离职手续后，也应当继续遵守保密义务，不得利用已掌握的机密信息从事竞业活动。

第五条双方权利和义务5.1 甲方有权要求乙方按规定完成工作任务，并对乙方的工作进行考核、奖励和惩罚等。

5.2 乙方有权享受甲方所提供的福利待遇，并按时领取工资。

5.3 乙方应严格遵守甲方学校及后勤部门的各项规章制度和劳动纪律，服从领导安排，不得违法违纪、私自离岗或逃离工作岗位。

5.4 乙方应保证提供的个人信息真实有效，并确保能够履行本合同约定的各项义务。

5.5 如乙方因不正当行为损害甲方学校利益，甲方有权随时解除本合同，并保留追究乙方相关责任的权利。

第六条合同期限本合同自[合同签订日期]起生效，有效期为[详细描述合同期限]。

第七条合同解除7.1 本合同期满后，双方如无异议，可以续签新合同。

学校后勤仓库管理员聘用合同4篇

学校后勤仓库管理员聘用合同4篇篇1学校后勤仓库管理员聘用合同合同编号：__________甲方（招聘单位）：__________乙方（被聘用人）：__________鉴于甲方校园后勤工作需要，现就招聘乙方作为学校后勤仓库管理员一事达成如下协议：一、工作职责1. 乙方应严格遵守学校后勤管理规定，认真履行仓库管理员工作职责，包括但不限于收发物资、盘点库存、货物分类、搬运等工作。

2. 乙方应保证仓库环境卫生整洁，货物摆放有序，做好仓库安全管理工作，确保货物安全。

3. 乙方应配合学校领导和相关部门对仓库进行检查、验收等工作。

4. 乙方应及时向主管领导汇报工作进展，协助处理相关问题。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作5天，工作时间为每天8小时，具体上班时间另行安排。

2. 工作地点：学校后勤仓库，具体地址为__________。

三、工资和福利1. 乙方的工资将根据实际工作情况设定，起薪为__________元/月，待遇将根据表现进行适当调整。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和公积金待遇。

3. 乙方享受学校提供的员工福利，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。

四、合同期限本合同自甲乙双方签字生效，至期满为止。

期满后，如有需要继续合作，可就具体细节商议延长合同期限。

五、解除合同1. 乙方如有违反合同约定或工作纪律情况，甲方有权解除合同，并不支付任何违约赔偿。

2. 乙方如因个人原因需要终止合同，应提前15天向甲方提出书面申请，并经甲方同意解除合同。

六、其他1. 本合同未尽事宜，由乙方与甲方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，在合同生效后生效。

甲方（招聘单位）：__________ 乙方（被聘用人）：__________签字日期：__________签字日期：__________以上为学校后勤仓库管理员聘用合同的内容，敬请甲乙双方遵守合同约定，共同努力，共同发展。

愿我们的合作愉快！篇2学校后勤仓库管理员聘用合同甲方：（学校名称）乙方：（姓名）鉴于甲方需要聘用仓库管理员管理学校后勤仓库的日常运营工作，现双方经充分协商一致，达成如下聘用合同：一、职位：乙方聘为甲方学校后勤仓库管理员，负责学校后勤仓库的收发存储工作。

学校后勤聘请人员合同书范本通用版（3篇）

学校后勤聘请人员合同书范本通用版合同编号：[合同编号]甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人（委托代理人）：[甲方代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[人员姓名]住址：[人员住址]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方为保证学校的正常运作，有必要聘请乙方从事学校后勤工作，并根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下合同：第一条工作内容及地点1.1 甲方聘请乙方从事学校后勤工作，具体工作内容由甲方根据学校的实际需要安排，包括但不限于：1) 学校环境的清洁和维护；2) 学校设备设施的保养和维修；3) 学校食堂的卫生管理；4) 学校公共区域的管理等。

1.2 工作地点：[学校名称]及其附属机构。

第二条工作期限2.1 乙方的工作期限为[具体工作期限]，自[开始日期]至[结束日期]。

第三条工作时间及休假3.1 工作时间：乙方的正常工作时间为每周[工作日数量]，每天[工作小时数]小时，具体工作时间由甲方根据学校的需要安排。

3.2 法定假日和节假日：乙方享有国家规定的法定假日和节假日，并按照规定的薪酬标准支付工资。

第四条保险和福利待遇4.1 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等），并按时足额缴纳。

4.2 甲方为乙方提供合理的工作安全、劳动保护和劳动条件，保证乙方的人身和财产安全。

第五条劳动报酬5.1 甲方支付乙方的劳动报酬为人民币[具体数额]元/月。

5.2 劳动报酬支付方式：乙方的劳动报酬每月按时支付，支付时间为每月[日期]日，支付方式为[支付方式]。

第六条工作纪律6.1 乙方应当遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，保守学校工作秘密。

6.2 乙方不得因故意违法、违章、违纪等行为受到行政、刑事处罚或者与工作职责不符的纪律处分，否则甲方有权解除与乙方的劳动合同。

第七条终止合同7.1 乙方在合同期限届满前15日提出终止劳动合同的，应当提前向甲方书面提交终止劳动合同的申请，并经甲方同意。

后勤人员聘用合同4篇

后勤人员聘用合同4篇篇1后勤人员聘用合同一、甲方（公司名称）与乙方（个人姓名）经友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，就甲方聘用乙方从事后勤工作一事，达成如下合同：二、工作内容与工作时间1. 乙方受雇于甲方，职务为后勤人员，具体工作内容包括但不仅限于保洁、安保、食堂管理等后勤服务工作。

2. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体排班由甲方安排。

三、工资待遇1. 甲方保证乙方按照国家相关法律法规规定的最低工资标准支付工资。

2. 乙方按时出勤、认真履行职责的情况下，甲方有权根据工作表现给予适当的工资调整。

四、保险与福利1. 甲方依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。

2. 甲方为乙方提供员工福利，包括但不限于节假日福利、生日礼物、年度体检等。

五、工作环境与劳动保护1. 甲方保证提供良好的工作环境和必要的工作设施设备，确保乙方的劳动安全和健康。

2. 乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度，服从管理，不得有违规行为。

六、劳动纪律与违约责任1. 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务，不得擅自缺勤或旷工。

2. 若乙方有违反劳动合同的行为，甲方有权对其进行相应的纪律处罚，甚至解除劳动合同。

七、劳动合同期限与解除1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至特定期限届满终止。

届时双方可协商续签。

2. 若因特殊情况需要终止合同，应提前一个月书面通知对方，并经过双方协商同意后解除合同。

八、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司名称）：_____________ 乙方（个人姓名）：_____________签字盖章：_____________ 签字盖章：_____________日期：_____________ 日期：_____________本合同自签字盖章日生效。

学校后勤聘请人员合同书范本6篇

学校后勤聘请人员合同书范本6篇篇1甲方（学校）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（聘用人员）：__________________身份证号：__________________________家庭住址：__________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要雇佣人员从事学校后勤工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、聘用事项1. 乙方应聘的岗位为：_____________________。

2. 乙方在甲方的职责包括但不限于以下内容：食堂管理、保洁、校园安全维护等。

具体工作内容由甲方根据实际情况安排。

二、合同期限及试用期本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月。

试用期届满后，双方同意继续履行的，双方签订正式合同。

三、薪酬待遇及福利1. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，按月支付乙方工资，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

3. 甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

2. 乙方违反工作纪律或工作失误造成损失的，应当承担相应的责任。

篇2甲方（学校）：________________乙方（聘用人员）：________________根据相关法律法规和学校实际需要，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘请乙方从事学校后勤工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

学校后勤仓库管理员聘用合同5篇

学校后勤仓库管理员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事学校后勤仓库管理员工作事宜，达成如下协议：一、聘用期限本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方的学校后勤部门担任仓库管理员工作，具体工作职责和内容包括但不限于：负责仓库物资的入库、出库、盘点、保管及日常管理等工作。

工作地点在甲方的校园内。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排可能因季节变化或工作需要而调整。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如因工作需要加班的，须经双方协商一致。

四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体金额和支付方式在双方协商后确定。

2. 福利：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、劳动保护和条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

六、社会保险甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

七、纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等。

考核结果作为对乙方是否续聘的依据之一。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的纪律或制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

2023年学校后勤聘请人员合同书通用版

2023年学校后勤聘请人员合同书通用版甲方：（学校名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（姓名）身份证号码：住址：鉴于甲方为提高学校后勤服务质量，拟聘请乙方为甲方的后勤人员，双方本着平等互利的原则，经协商一致达成以下合作条件，以资共同遵守：第一条聘雇的岗位及职责：乙方将作为甲方的后勤人员，具体工作岗位是（请在此处填写具体工作岗位）。

乙方的主要职责包括但不限于：（请在此处详细列举职责）第二条合同期限与试用期：1. 本合同有效期为（请在此处填写合同开始时间）至（请在此处填写合同结束时间）。

2. 乙方的岗位属于非试用性质，不设试用期。

第三条劳动报酬与福利待遇：1. 乙方的月薪为人民币（请在此处填写具体薪资数额）元，根据甲方的规定通过银行转账发放。

2. 乙方享有享有甲方规定的法定节假日、带薪年休假及其他福利待遇。

第四条工作时间及休假：1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，工作时间为（请在此处填写具体工作时间）。

2. 乙方享有带薪年休假，具体休假时间要提前与甲方沟通协商。

3. 乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方主管人员请示并请假。

第五条工作纪律与行为规范：1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律与行为规范，尊重学校的领导，服从工作安排，认真履行职责。

2. 乙方对学生和同事应友善、礼貌，不得有迟到早退、懒散怠工、玩忽职守等行为。

3. 乙方不得泄露学生或学校机密信息，否则将承担相应的法律责任。

第六条保密条款：1. 乙方了解并同意甲方的业务和管理运作中可能涉及的商业秘密及机密信息，乙方在此承诺绝对保守甲方的所有商业秘密和机密信息。

2. 乙方对因违反保密协议而产生的任何损失，包括但不限于经济损失、信誉损失等，会承担相应的法律责任。

第七条终止合同：1. 乙方在合同有效期内有以下情况之一的，甲方有权单方解除合同：a) 乙方严重违反工作纪律，经甲方教育并警示后，仍不改正；b) 乙方擅自请假，无故旷工累计超过（请在此处填写具体累计天数）天；c) 乙方因失职、渎职或作风不端等违反法律、法规的行为，给甲方带来重大损失的；d) 乙方因犯罪行为被司法机关追究刑事责任的。

学校后勤聘请人员合同书范本(2篇)

风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1、
2、
3、
二、乙方工作内容
主要负责甲方教师饭菜操作，操作间卫生，茶水供应，餐具消毒等工作。
三、甲方的权利与义务
1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。
2、负责支付乙方工资，每月____元，乙方工作时间以月为单位，___月___日前和___月___日后工作的按日____元付给加班费。寒暑假期间不发放工资，有事有病请假时，按乙方每天的日工资扣除。法定假日按法律规定执行。
2、甲方员工需停餐可由甲方主管批条为准，而有三天以上可报停，需经饭堂盖章生效。
3、中级、高级餐可由公司主管部提前一天报出次日人数给乙方，乙方可按数据（餐数、桌位）人数办理伙食。
b：结算及付款：
1、按日与甲方结帐一次，并在结帐后的三天内一次性付清。
2、甲方设有节日或周期，需加菜膳食，可按实用数据份量另计付款。
3、若单方解约，必须提前十五天前以书面形式与对方协商，经双方同意，可终止合同；否则后果自负
六、合同期：乙方办理伙食试用期天，试用期后，甲方认为经营合格，合同期暂订为年，承包期满是否要续订或终止时，甲、乙双方均于十五天前通知对方，另行协商。
此合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效，以上合同之条例，双方须共同遵守，不得违反，否则具有同等的法律效力。
3、乙方不享受甲方在编教职工等同的福利待遇，发放福利时由甲方视学校经济情况酌情处理。
4、负责对乙方的工作进行安排、调度、监督、管理和评价。
5、为乙方提供上班期间的工作服及相关的劳保用品，定期免费为乙方进行体检。
四、乙方的权利与义务
1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。