幼儿园 后勤人员合同书
幼儿园后勤人员聘用合同
幼儿园后勤人员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（受聘人员）：________________住址：____________________________联系方式：_______________________第一章总则1.1 本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
1.2 甲方为幼儿园，乙方为甲方聘用的后勤人员。
1.3 本合同明确了甲乙双方的权益和责任，甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款。
第二章工作内容2.1 乙方在甲方担任后勤人员，主要职责包括：______________________________。
2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2.3 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方透露。
第三章聘用期限3.1 本合同自双方签字之日起生效，试用期为________个月。
3.2 试用期满，甲方对乙方进行考核，考核合格后，双方签订正式劳动合同。
3.3 正式劳动合同期限为________年，自试用期结束之日起计算。
第四章劳动报酬4.1 甲方按照国家和地方的规定，按时足额支付乙方工资。
4.2 乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.3 甲方应根据乙方的实际工作情况，对其进行绩效考核，并根据考核结果调整工资。
第五章社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享受国家规定的休假待遇。
5.3 甲方为乙方提供住宿、伙食等福利待遇。
5.4 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
第六章工作时间和休息休假6.1 乙方的工作时间为每日________小时，每周工作________天，具体作息时间按照甲方制定的作息时间表执行。
幼儿园后勤管理制度
幼儿园后勤管理制度幼儿园后勤管理制度1行政仓库管理制度1、注意仓库的干燥整洁，保护库内外的环境卫生，每天打扫。
2、仓库物品要分类存放，摆放整齐，对库存物品要心中有数，了如指掌。
3、物品出库要有领用人签字，入库物品要及时登记入帐，记上价目。
常需物品一旦库存不够，及时告知总务主任，由总务主任负责采购。
4、加强防火防盗工作，确保货物安全。
5、临时外借用的小型工具，要建立借用物品帐，严格履行借用手续并及时催收入库，如有丢失损坏，由保管员按价赔偿。
6、根据不同财物进行分类，建立固定资产、低值耐用品、低值易耗品三大类目，再由此进行细分。
7、每学期期末对出借物品进行回收，仔细核对，发现无法回收的物品要求当事人按原价赔偿。
做到帐目清楚，帐帐相符、帐物相符。
8、验收、领用、保管、出借都要登记。
凡办公需要的用品，应及时供应，做好记录，注意节约。
食堂仓库保管制度1、注意伙食库房不阴暗不潮湿，光线明亮，通风良好，保持库内外的环境卫生。
2、伙食库房有专人保管，物品出入库有登记帐目，并有发货人和领货人及两人以上的签字，库房随时锁门。
3、伙食库房内的食品和用品要分不同货架存放，物品要有标签，食品要加盖，防止潮湿、霉变、挥发。
所有物品均要记录采购时间、保质日期。
4、食堂要配备冰箱或冰柜，可以放在伙食库房内，如放在库房外，则必须上锁。
5、伙食库房内的粮食要放入专用储具，防鼠、防潮。
库房要安装纱门纱窗，定时开窗通风，并用消毒灯每周进行一次消毒。
6、注意伙食库房的清洁卫生，每日小扫，每周大扫，使库房无霉味，食品不变质，不虫蛀。
7、对采购来的物品，由管库人员或保健老师，或总务主任验收、过称、过数后入库。
物品须有正规发票，特殊物品没有发票，须两人以上人员一起采购、签字，并由园领导审核签字后入库。
8、管库人员有责任提醒采购员有计划采买，使物品不积压、不浪费、不重复，价廉物美，勤俭办园。
9、伙食库房不得为炊事人员私人储放东西，不得作更衣室、休息间。
后勤安全责任书
后勤安全责任书后勤安全责任书1后勤部各部门的安全是学校安全工作的重要组成部分，关系到广大师生的切身安全保障。
确保各部门的安全工作及管理是每一个后勤工作人员义不容辞的职责，为杜绝安全事故的发生，特制定本责任书。
一、安全工作实行“谁管理，谁负责”的原则。
二、每一个人从事的具体工作职责范围内的安全问题由各人承担责任，具体履行以下职责：1、认真执行贯彻国家有关安全工作的法律、法规和方针政策。
2、建立所负责部门的安全规章和各项安全措施，做到目标明确，责任明确。
3、按责任书的有关条款，接受主管部门的考核。
4、组织安排值班、加班工作，制定安全应急处理预、定期与不定期做好安全自查工作，并做记录。
5、对本部门的安全隐患提早预知，并向主管部门及时汇报，以便增添、改进有关措施。
三、安全管理是业绩考核的重要内容，并实行“一票否决”。
四、责任承担方式：1、经济责任。
2、严重的给予行政处分，直至依法追究法律责任。
五、若所负责的工作无大小事故发生，实行奖励。
六、各岗位责任按学校相关职责和制度执行。
责任人：时间：后勤安全责任书2为了落实幼儿园的安全工作，落实“谁主管，谁负责”的原则，构建完善的幼儿园治安防控系统，使幼儿园各级人员担负起保一方平安的责任，坚决杜绝意外事故的发生，幼儿园特与后勤人员签订安全目标责任书：一、安全工作责任1、坚决执行园长布置的各项工作，对幼儿园的各类用房，尤其是重要处室（包括财务室、仓库、多功能厅等）要加强检查和防范设施，保障安全。
2、严格遵守财政纪律，严格执行财务制度，不得玩忽职守违反制度，避免被窃、被诈骗等安全问题。
3、编造校产清册，完善校产登记制度。
对校产实行一学期检查一次，保证校产清楚、完好，发现丢失或使用时损坏要及时上报处理。
4、爱护并保护学校财产，对有人要损坏学校财产之事要即使制止。
对被损坏的要责令期当即赔偿及修理。
5、严格检查学校校舍、设施，经常检查顶上吊物（如电扇、电灯玻璃等），经常检查各类运动设备，发现有隐患的要及时赔偿及修理。
幼儿园后勤职责承诺书
幼儿园后勤职责承诺书
亲爱的家长：
感谢您信任并选择本幼儿园，作为幼儿园后勤人员，我将认真履行我的职责，确保幼儿园的后勤工作有序进行。
在此，我郑重承诺如下：
1.保障幼儿园的卫生环境：我将定时清扫幼儿园的教室、走廊、卫生间等区域，每天消毒玩具和学具，并确保幼儿园的环境干净整洁，为孩子们提供一个干净卫生的学习环境。
2.保障幼儿园的食品安全：我将认真操作食品卫生处理工作，确保每天给孩子们提供新鲜、卫生的食品。
我会按照要求检查食品的质量，严格管理存放及加热食品的过程，确保食品安全。
3.维护幼儿园设备的安全：我将定期检查幼儿园的设备和设施，确保其正常运行和安全使用。
如有损坏或故障，我将及时报告并维修，确保幼儿园的设施能够正常使用。
4.确保幼儿园供水和供电：我将监督和管理幼儿园的供水和供电设备，确保它们正常运行。
如有异常情况，我会及时处理，确保孩子们的正常生活和学习。
5.负责幼儿园门禁管理：我将负责幼儿园的门禁管理工作，确保只有授权人员能够进入幼儿园，保障孩子们的安全。
6.配合幼儿园的安全演练：我愿意积极配合幼儿园进行各项安全演练，确保在突发事件发生时，能够迅速应对和处理，保护好孩子们的安全。
作为一名幼儿园后勤人员，我将认真履行以上职责，并时刻以孩子们的健康和安全为重。
如有任何疏漏或不足，请您及时指正并给予指导，我将不断努力改进，为孩子们提供更好的后勤服务。
谢谢！
幼儿园后勤人员签名：________________
日期：________________。
2024年度幼儿园后勤人员劳动协议范本版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年度幼儿园后勤人员劳动协议范本版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（幼儿园）：全称幼儿园，地址市区街道号。
1.2 乙方（后勤人员）：全称，性别，身份证号码。
第二条合同期限2.1 本合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。
第三条工作内容3.1 乙方负责幼儿园的后勤保障工作，包括但不限于食堂管理、卫生清洁、安全保卫等工作。
第四条工作时间4.1 乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。
第五条劳动报酬5.1 乙方劳动报酬为每月人民币元，按月支付。
第六条社会保险6.1 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七条劳动保护7.1 甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。
第八条休息休假8.1 乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及按照甲方规定的年假、事假、病假等休假制度。
第九条培训与发展9.1 甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会，以提升乙方的工作技能和综合素质。
第十条合同的变更、解除和终止10.1 甲方和乙方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。
第十一条违约责任11.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第十二条争议解决12.1 本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十三条保密条款13.1 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等予以保密，未经甲方允许不得泄露给第三方。
第十四条其他约定14.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
合同附件：附件1 乙方工作内容具体规定附件2 乙方劳动报酬支付明细附件3 乙方社会保险缴纳明细附件4 乙方休假制度规定附件5 乙方培训与发展计划第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（幼儿园）：全称幼儿园，地址市区街道号。
幼儿园食堂工作人员雇用全文协议
幼儿园食堂工作人员雇用全文协议
背景
本协议旨在明确幼儿园与食堂工作人员之间的雇佣关系，确保双方权益得到保护。
协议内容
1. 雇佣期限：本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。
2. 工作职责：食堂工作人员的主要职责包括提供健康、安全、卫生的饮食环境，为幼儿提供合理的膳食安排。
3. 工作时间：食堂工作人员的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由幼儿园安排。
4. 薪酬和福利：食堂工作人员将按照幼儿园规定的薪酬标准支付工资，并享受与其他员工相同的福利待遇。
5. 保密义务：食堂工作人员应对幼儿园的相关信息和内部事务保密，不得泄露给外部人员。
6. 纪律和行为规范：食堂工作人员应遵守幼儿园的纪律和行为规范，不得从事任何违法、违纪行为。
7. 终止协议：双方协商一致可以终止本协议，任何一方终止协议应提前提出书面通知。
8. 争议解决：双方如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
签署
本协议一式两份，双方各持一份，自签署之日起生效。
幼儿园代表（签名）：_________________ 日期：
_________________
食堂工作人员（签名）：_________________ 日期：
_________________。
幼儿园后勤人员合同模板
幼儿园后勤人员合同模板合同编号：[编号]雇主（以下简称“幼儿园”）：名称：____________________地址：____________________联系电话：____________________雇员（以下简称“员工”）：姓名：____________________身份证号：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________一、聘用内容：幼儿园聘用员工担任后勤人员一职，主要工作内容包括但不限于保洁、环境整治、食堂服务等后勤工作。
二、合同期限：本合同自____________________起至____________________止。
三、工作时间：每周工作时长为____小时，工作时间为____________________至____________________。
四、工资待遇：幼儿园将按时支付员工工资，工资标准为每小时____元/月，结算周期为每月____次。
员工应按时按规定领取工资，如有异议应当及时提出。
五、劳动保护：幼儿园将为员工提供必要的劳动保护措施，确保员工的人身和财产安全。
员工应按规定佩戴劳动防护用品，并注意个人安全和职业健康。
六、工作纪律：员工应恪守幼儿园的工作纪律，服从管理，认真履行岗位职责，维护幼儿园的形象。
如有违反工作纪律的行为，将依据相关规定进行处理。
七、保密义务：员工应当保守幼儿园的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用。
员工离职后仍应继续承担保密义务，不得向任何第三方透露相关信息。
八、解除合同：如有解除合同的情况，需提前________天书面通知对方，并经双方协商一致。
九、其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订书面补充协议。
雇主（盖章）：____________________ 员工签名：____________________日期：_____________ 日期：_____________以上模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
幼儿园后勤管理制度(10篇)
幼儿园后勤管理制度一、制度目的本制度制定的目的是规范幼儿园后勤管理行为，加强职工管理，保障职工合法权益，提高后勤管理效率和质量，确保园内安全、整洁、卫生、美观，切实保障幼儿园教育教学秩序的正常运转，保证幼儿园各项服务质量。
二、制度范围本制度适用于幼儿园所有后勤管理事务管理，财务、采购、物资管理等都适用本制度。
三、制度制定程序1、成立制度起草组：幼儿园管理员相关人员成立制度起草组，对各项规章制度进行起草。
2、征求意见：幼儿园管理员相关人员向员工征求意见，对规章制度进行修改完善。
3、审批：幼儿园管理人员对制度进行最终审批，并在幼儿园公示通知。
四、制度内容1、职工服务（1）确保幼儿园职工在规定的时间内享受饭食、住宿、洗涤等服务。
（2）确保所有的后勤服务设施完好并在规定时间内保养，及时解决职工反映的问题。
2、财务管理（1）对幼儿园的所有经济收支进行管理，做好财务报表及账务审核工作。
（2）规范幼儿园财务管理程序，实行制度化管理，确保每一笔资金都有相关的凭证和审批，并建立完整的财务档案。
3、物资管理（1）负责幼儿园物资的采购、存储、调拨、使用、报废等工作，制定物资采购计划并审定采购合同。
（2）根据教学、办公等需求，合理配置物资资源，确保各项业务需求得到满足。
4、安全管理（1）确保园内设施的安全性和使用性，并明确责任，对于职工或幼儿园设施的事故，制定相应的应急处置程序。
（2）提高员工及幼儿对安全的认识，加强对于精神疾病及心理测评工作。
五、责任主体（1）职工服务：幼儿园后勤团队。
（2）财务管理：幼儿园财务人员。
（3）物资管理：幼儿园物资人员。
（4）安全管理：幼儿园安全负责人。
六、执行程序（1）制度执行必须遵守中国法律法规和公司内部政策规定。
（2）本制度责任主体必须严格按照职责履行职能，并对职责范围内的规章制度进行贯彻执行。
（3）职工必须遵守幼儿园规章制度，加强安全意识和文明素质。
七、责任追究（1）不执行规章制度的责任主体，将受到相应的行政处分或经济处罚。
学校后勤招聘合同模板
学校后勤招聘合同模板【学校后勤岗位招聘合同】甲方（用人单位）：_______________乙方（员工）：_______________鉴于甲方需要招聘后勤人员，乙方愿意接受聘用并提供相应服务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守履行。
第一条工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的工作安排，担任学校后勤岗位工作，包括但不限于校园清洁、餐饮服务、宿舍管理、设施维修等。
2. 乙方应遵守学校的各项规章制度，保证工作质量，完成甲方交付的任务。
第二条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周不超过____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。
第四条薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方于每月____日前发放至乙方指定账户。
2. 乙方根据工作表现有机会获得绩效奖金、年终奖等。
3. 甲方为乙方提供符合国家规定的社会保险及住房公积金。
第五条劳动纪律与安全卫生1. 乙方应遵守劳动纪律，服从管理，保持工作场所的安全卫生。
2. 甲方负责提供符合安全标准的工作环境及必要的劳动保护用品。
第六条合同变更、解除与终止1. 合同期间，如需变更合同内容，双方应协商一致后书面修改。
2. 在合同期限内，因故需提前解除或终止合同的，应提前____天通知对方。
第七条违约责任1. 甲乙双方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致不能履行合同的，双方应及时沟通，协商解决。
第八条争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定____________________________________________________（此处可根据双方具体情况添加其他约定内容）第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
幼儿园后勤聘用合同(5篇)
幼儿园后勤聘用合同（5篇）幼儿园后勤聘用合同（5篇）幼儿园后勤聘用合同篇1 (用人单位)：_________________ 园长(负责人)：_________________乙方(劳动者)：_________________性别：_________________出生年月：_________________居民身份证号码：_________________户口所在地址：_________________常住地址：_________________根据幼儿园工作的需要，甲方聘用乙方为幼儿园工作人员，岗位：_________________。
并经双方协商同意签定本合同，共同遵守。
一、聘用期限本合同自年月日至年月日止，聘期壹年。
二、合同期间双方必须执行国家正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的规章制度。
三、合同期间双方的基本权利和义务甲方：_________________1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;1、负责乙方的思想政治和业务的培训工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。
2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想业务工作的表现实施考核和奖励。
3、聘用期间，甲方不得无故解聘乙方，但有以下情节之一的，立即解聘，并视情节轻重，追究其经济和法律责任。
①体罚或者变相体罚幼儿，造成严重后果的。
②挪用幼儿园经费的。
③后勤服务工作中失职，造成严重后果的。
④不服从工作安排、和同事闹纠纷、闹情绪影响正常教学秩序造成不良影响的。
⑤其他有损于幼儿教师和甲方形象、声誉的行为。
4、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的工作表现、工作实绩、身体状况等情况优先聘用乙方。
后勤员工用工合同模板
后勤员工用工合同模板合同编号：（填写合同编号）甲方（用人单位）：（填写公司全称）乙方（劳动者）：（填写员工姓名）鉴于甲方需要后勤服务工作，乙方愿意提供相应的劳动服务，经双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动民法典》及其他相关法律法规，订立本合同，以资信守。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自（填写起始日期）至（填写终止日期）。
2. 试用期限为（填写试用期时间），自（填写试用期起始日期）至（填写试用期终止日期）。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作安排，担任后勤服务岗位，具体职责包括但不限于（列出主要工作职责）。
2. 工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间遵循甲方规定的工作制度，执行国家规定的标准工作时间。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，基本工资为人民币（填写金额）元。
2. 工资发放时间为每月（填写日期）日前。
3. 加班费按照国家相关法律规定执行。
五、社会保险及福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲乙双方可根据实际情况协商确定其他福利待遇。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责。
2. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。
七、合同变更、解除与终止1. 合同期间，如需变更合同内容，双方应协商一致后书面修改。
2. 合同可在以下情况下解除：（列出合同解除的条件）。
3. 合同期满或者法定解除条件出现时，本合同自然终止。
八、违约责任1. 任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任。
2. 违约责任的具体承担方式由双方根据实际情况协商确定。
九、争议解决因执行本合同所发生的一切争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定（可根据双方实际情况增加其他约定事项）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
幼儿园后勤工作岗位职责(5篇)
幼儿园后勤工作岗位职责(5篇)幼儿园后勤工作岗位职责 1一、协助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作，对后勤工作负有全部责任，后勤主任工作职责。
二、当好领导的参谋，后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则，抓好后勤人员的队伍管理。
三、负责组织后勤人员政治业务学*，关心工作人员的思想生活，教育工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的思想，使工作达到积极、主动、高效的目的，完成学校下达的各项工作任务。
四、负责制定学校总务后勤学年、学期工作计划。
工作人员的职责，做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明，充分调动工作人员的积极性，领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计划。
五、定期召开后勤会议，下达各时期的工作任务，检查工作执行落实情况，解决工作中存在的问题，负责做好学期工作总结，并负责总务后勤人员的年度考核。
六、主持编制年度经费、学校基建、水电暖使用计划、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。
七、负责学校校产、校具的管理，定期检查清查，登记造册，并管好用好，努力为学校教学提供优良的物质条件。
八、负责签定学校后勤有关协议、合同，协助分管校长对后勤服务协议、合同的审查和履行工作的监督。
九、负责收集、整理后勤各种资料，做好文书档案管理工作。
十、熟悉学校总务后勤工作、规章制度、工作职责，并认真组织实施，做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考核制度。
十一、重视学校安全工作，妥善处理一切偶发事件，预防各种安全事故的发生。
十二、执行学校制度的财务计划，严格财经纪律，节约使用公用经费。
十三、抓好学生外供餐的管理，管好师生的生活和卫生保健工作，定期抽查学校安全和环境卫生。
十四、认真做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全的工作、学*和生活场所。
十五、保证学校教学用品、生活用品的及时供应，为师生的工作、学*和生活提供优质服务。
十六、负责维护校园环境的管理，有计划的搞好校园绿化、美化，不断优化育人环境。
幼儿园教职工聘用合同(3篇)
幼儿园教职工聘用合同甲方：乙方：根据邢台市政府《关于幼儿园教育改革和发展的意见》精神，经双方协商，同意签订本合同，共同遵守。
一、聘用期限：本合同自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年。
二、合同期间：双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的各项规章制度。
三、合同期间双方的基本权利和义务：甲方：1、负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。
2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想、工作等表现，实施考核和奖励。
3、创造条件，鼓励乙方在业余时间内自学成才，优先安排时间参加函授或考试（费用自理），乙方如学有专长且能学以致用，成果明显，甲方给予适当奖励。
4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似下列六种情形之一的可解聘，并视情节轻重，追究其责任。
①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的;②挪用幼儿园经费的，造成后果的;③教育、教学管理、后勤服务失职，造成后果的;④不服从工作安排，闹情绪的。
5、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用。
6、乙方五十周岁，自然离岗。
乙方：1、享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇，享有国家法律、《教师法》保护和本合同明确的一切权益。
2、遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。
3、积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。
4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同意后方可辞职，如中途辞职，不再聘用。
四、乙方的工作任务及要求协定如下：1、任务：依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。
2、乙方必须拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊重幼儿，努力学习专业知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好，为人师表，乐于奉献，忠于职守，身体健康。
幼儿园后勤保障制度（精选5篇）
幼儿园后勤保障制度幼儿园后勤保障制度（精选5篇）在不断进步的社会中，越来越多人会去使用制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的幼儿园后勤保障制度（精选5篇），欢迎大家分享。
幼儿园后勤保障制度1条一条为了进一步提高我园后勤管理工作的质量和水平，以保障幼儿和教职工身心健康和生命安全为目的。
促进学我园后勤管理规范化、科学化，更好地服务于幼儿及教职工生活，服务于教育教学，为教育改革和发展提供后勤保障，特制定本制度。
第二条安全管理。
分管安全工作的同志主抓安全工作，定期排查安全隐患，制定整改方案，积极进行整改，严防各类安全事故的发生;对幼儿园实行封闭式管理，建立警园联防机制;幼儿园统一组织的教育教学活动，要有计划性，有安全保障措施，要落实组织活动的领导或教师的安全责任;要对幼儿进行经常性的安全知识教育和自护自救技能的培养训练。
幼儿园内应配备必要的安全设施和设备，有防火防盗等方面的防护措施，节假日有专人看值班并形成制度。
幼儿园要制定各类突发事件应急预案。
第三条卫生管理。
合理设置必要的卫生设备，建立健全卫生管理、监督、检查、考评机制，园内及周边时常保持干净整洁，地面无果皮、纸屑，墙壁无乱贴、乱画，门窗保持洁净，各种专用室布置整洁，教学图书、实验仪器、办公用品等陈列有序，无灰尘，室内外无蜘蛛网;绿化带无杂物、杂草，厕所及时冲洗，垃圾及时清运，消除卫生死角，杜绝脏、乱、差现象;经常进行健康教育、养成教育，培养全体师生良好的卫生习惯;积极配合卫生部门做好流行病、传染病的防治工作。
第四条食品卫生。
幼儿园厨房以服务幼儿和教职工为宗旨，由幼儿园直接管理。
食品和其它原材料有专人采购。
粮食及食品原材料的采购要在持有卫生及质检合格证的经营单位购买。
有原始入出登记帐册，严禁采购腐烂变质的食用原料和“三无”食品;厨房周边环境卫生好，食堂内部干净、整洁、无老鼠、苍蝇、蟑螂及其它有害昆虫。
幼儿园后勤安全责任书范本（三篇）
幼儿园后勤安全责任书范本尊敬的各位校园后勤工作者：为了保障幼儿园后勤工作的安全、顺利进行，确保幼儿园师生的身心健康，提高校园后勤工作的效率和质量，特制定本《幼儿园后勤安全责任书》。
请各位校园后勤工作者认真遵守并严格执行以下责任：一、维护校园安全1.加强安全教育，提高自身素质；2.严格执行校园安全管理制度，做好安全巡查和防火防盗工作；3.熟悉和了解幼儿园安全设施的工作原理和使用方法，确保其正常运行；4.随时注意周围环境，发现不安全因素立即报告；5.抓好消防设备的检查和维修工作，确保其正常使用；6.掌握简单的急救知识，提高应急能力；7.做好校门出入口管理，严格按照规定进行进出登记。
二、维护后勤工作秩序1.严格按照工作任务和工作流程进行工作，确保工作效率和质量；2.保持工作区间的整洁，做到垃圾及时清理和分类处理；3.合理安排工作时间和工作量，确保后勤工作顺利进行；4.严禁将私人事务带入工作中，做到严密保密，确保幼儿园信息安全；5.加强沟通与协作，保持工作团队的和谐与稳定；6.定期对工作进行总结和检查，及时发现问题并提出改进意见。
三、维护环境卫生1.做到事前、事中、事后的全程保洁，确保幼儿园环境清洁整洁；2.保持室内外空气流通，尽量减少污染物质的产生和累积；3.做好垃圾分类，保持食堂和厕所的清洁卫生；4.定期清理、消毒学生用具和教学设备，防止病菌传播；5.关注环保动态，倡导低碳环保，减少资源和能源的浪费。
四、维护幼儿园设施设备1.负责对幼儿园设施设备进行检查和维修，确保其正常运行；2.及时反馈设施设备的问题并提出改进建议；3.做好设备设施的维护，防止意外事故的发生；4.做好设备台账和维修记录，保障后续维护工作的准确性。
五、维护幼儿园交通秩序1.做好幼儿园周边道路的交通安全引导工作；2.确保校园道路的通畅和安全，避免交通拥堵；3.保证幼儿园校车和校车司机的安全；4.配合幼儿园其他工作人员做好交通事故防范和应对工作。
幼儿园后勤职责承诺书模版
幼儿园后勤职责承诺书模版尊敬的领导：我作为幼儿园的一名后勤人员，特向贵单位承诺，我将认真完成我的后勤职责，为提供一个安全、卫生、整洁的学习和生活环境而努力。
以下是我的承诺：一、保持环境整洁作为一名后勤人员，我将负责幼儿园环境的清洁工作，包括教室、办公室、走廊、厕所等区域的日常清洁工作。
我将确保清洁工作及时、彻底、到位，保持整个幼儿园的卫生环境。
二、有效管理物资我将认真进行物资的登记、维护和管理，确保所有物资的准确记录和使用情况的跟踪。
我将保证物资的配送、储存和领取工作的顺利进行，确保各个部门的物资需求得到及时满足。
三、保障学生安全作为一名后勤人员，我将时刻关注幼儿的安全问题，确保他们在校园内的安全。
我将认真进行消防设备的日常巡检工作，保证消防设备的正常使用和及时维修。
同时，我将密切关注校园的安全隐患，及时报告相关部门并采取必要措施予以解决。
四、做好食堂工作我将认真履行食堂工作的职责，保证学生饮食的卫生与安全。
我将按照相关规定严格掌握食品的进货、储存、加工和运输等流程，确保食品的安全和质量。
五、积极参与幼儿园活动作为幼儿园的一员，我将积极参与学校组织的各项活动。
我将通过活动参与，增进与教职工和家长的沟通和交流，为孩子们提供良好的学习和成长环境。
六、遵守职业道德作为一名后勤人员，我将始终恪守职业道德，保持工作中的主动性、积极性和创造性。
我将不私德乱纪、不串供作假，恪守工作纪律，保证工作的廉洁和正当性。
七、不断提升自我我将积极参加幼儿园组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和工作技能。
同时，我将关注教育领域的最新动态，不断补充、更新自己的知识储备，以提供更好的服务。
八、热心帮助他人作为一名后勤人员，我将热心帮助其他同事，共同协作，为幼儿园的发展贡献力量。
我将关注同事的需要，积极提供帮助和支持，共同营造一个团结和谐的工作环境。
在工作中，我将恪守以上承诺，并时刻保持责任心和敬业精神，竭尽所能为幼儿园提供全方位的后勤支持。
幼儿园后勤人员聘用合同
幼儿园后勤人员聘用合同1. 介绍幼儿园是为了培养幼儿的综合素质而开设的特殊教育机构。
为了让幼儿能够在幼儿园里得到最好的照顾和教育，幼儿园的后勤部门的工作也非常重要。
后勤部门可以为幼儿园提供干净、卫生、舒适的环境和美味可口的饮食，为教育部门的工作提供后勤保障。
因此，幼儿园后勤人员聘用合同成为了非常重要的文书。
2. 聘用合同内容幼儿园后勤人员聘用合同是双方协商和签署的书面文件，用于规定幼儿园后勤人员的聘用事项、职责和权利，以及幼儿园和后勤人员之间的权利和义务。
聘用合同应包含以下内容：2.1 受聘人的基本情况这一部分应包括受聘人的姓名、性别、出生年月、身份证号码、户籍所在地以及联系方式等基本信息。
2.2 工作内容这一部分应包括后勤人员的职责和工作范围，如清洁、保洁、烹饪、保安等。
2.3 工作时间这一部分应包括工作时间和休息时间，以及假期等情况。
2.4 工作地点这一部分应包括后勤人员的工作地点。
2.5 薪资待遇这一部分应包括后勤人员的工资、社会保险、福利待遇、加班工资等。
2.6 聘用期限这一部分应包括后勤人员的聘用期限，包括试用期和正式聘用期。
2.7 合同违约条款这一部分应包括违约责任以及违约的惩罚措施。
2.8 其他条款根据双方协商的情况，可以在合同中增加其他条款，例如双方保密协议等。
3. 注意事项3.1 合法性聘用合同应该是合法、有效的，遵循国家法律法规的要求，否则一旦出现问题，将不具有法律效力。
3.2 明确约束聘用合同的签订可以明确双方的权利和义务，避免出现分歧和纠纷。
3.3 阅读合同有关方面应该仔细阅读聘用合同的内容，包括细节和条款，避免误解和遗漏。
在签字之前，如果有任何疑问，可以与对方沟通明确。
3.4 保留合同副本一旦聘用合同签署完成，合同双方应该保留一份原件或复印件作为备忘参考，防止出现纠纷和矛盾。
4. 结论幼儿园后勤人员聘用合同是规范双方合作关系，明确双方权利和义务的重要文书。
为了确保幼儿园后勤工作顺利进行，聘用合同应该具有合法性和明确约束，双方应该及时、认真地阅读和签署合同，并保留合同副本。
幼儿园后勤人员合同书
幼儿园后勤人员合同书本合同书由以下各方于____年__月__日签署：甲方（雇主）：组织名称：_________________________法定代表人：_______________________地址：_______________________________联系电话：_________________________乙方（雇员）：姓名：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________1.甲方经营并拥有幼儿园，有一定规模和人员数量；2.乙方愿意为幼儿园提供后勤支持服务；3.双方达成一致，就雇佣乙方为幼儿园后勤人员，共同遵守以下条款。
第一条工作内容乙方应按照甲方的要求，负责幼儿园的后勤工作，主要包括但不限于：•幼儿园环境的清洁和卫生维护；•收发文件、快递及各类物品的管理；•保持幼儿园设施设备的正常运行；•协助处理日常行政事务等。
第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；2.工作地点为甲方所在的幼儿园，乙方应按时到达工作地点。
第三条工资和福利待遇1.甲方将按月向乙方支付工资，具体数额为______元（大写）；2.工资支付日期为每月的___日，通过银行或现金方式支付；3.甲方将购买相关社会保险，并按照规定为乙方缴纳各项社会保险费；4.乙方享受国家法律规定的年假、休假等福利待遇。
第四条保密义务1.乙方应对其在工作期间所了解的甲方幼儿园的商业秘密、宝贝信息等保密；2.乙方不得将甲方的商业秘密以任何形式披露给第三方。
第五条合同变更和解除1.在本合同期限内，如有任何变更需求，双方应协商一致，并以书面形式确认；2.在本合同期限内，如有一方违反本合同约定，对另一方造成重大损失，对方有权解除本合同，并保留追究违约方责任的权利；3.在解除合同前，违约方应提前30天通知对方，并完成交接工作。
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幼儿园后勤人员合同书
说明：
一、本协议须经甲乙双方当事人签订，因故需要代签的，须经合法授权，否则无效。
二、本协议一律用蓝、黑墨水钢笔填写，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
三、本协议内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。
四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份留存。
甲方（协议单位）：XXXXXXX幼儿园法定代表人：XXX
乙方（受签后勤人员）：
姓名：性别：出生年月：年月是否党（团）籍贯：省县（市）健康状况：联系电话：
家庭地址：
根据现行法律法规和有关政策规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本试用期协议以便共同遵守。
第一条本次协议期自20XX年8月31日起，至20XX年8月31日止。
第二条在协议期内，乙方在XXX幼儿园从事后勤工作。
第三条甲方应每月按时支付后勤人员的工资报酬，工资情况根据办园规模及工作情况确定，由基础工资和各项考核补助构成，具体：基础工资（1300元）+考勤补助（最高50元）+幼儿在伙补助（按每月中午全园在伙幼儿总数的日平均生数，每生0.5元结算）+中午餐休补助：每天轮流一人提前烧午点补助5元。
暑期如果办兴趣班，参照上述标准执行。
附注：公办性质的人员参照小学部教师执行。
第四条在协议期内，乙方患病，其医疗费用自理。
第五条甲方应当根据乙方的岗位（上下午餐点及送点、水到班、中午餐点及送餐到班、教师伙食、临时突击用餐、食堂卫生、幼儿餐具洗刷、园内其他工作分工）及工作要求，为乙方提供必需的工作条件。
并根据园内的规定，定期对乙方履行岗位职责情况和工作实绩进行考核评估，并据此实行奖惩。
第六条乙方应当按照甲方制定的规章制度和相应岗位履行职责和义务。
遵守国家法律法规、教育法律法规和幼教工作的方针政策，必须自觉接受甲方的教育与管理，服从工作分工，履行岗位职责，完成各项任务。
如因主观因素导致工作失误，造成损失，或损坏甲方名誉，或严重违反工作纪律和规章制度，甲方依据有关规定，有权对乙方进行处罚，直至解除本协议。
第七条乙方必须身体健康，持健康证上岗，身穿工作服上班。
第八条乙方享有参与参加党组织和群团组织的权利。
第九条聘用期间，如因甲方主管部门正式在编人员入园进入后勤，需减少临时工的，甲方有权对乙方提出解除协议，乙方应无条件服从，解除对象的确定以在甲方工作的年限为依据，从时间最短的顺序开始，依次上推。
第十条乙方被录用到其他部门工作的，乙方可以提出解除本协议。
若乙方提出解除协议未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行协议；
1个月后再次提出解除协议仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除协议。
否则由此产生的后果由乙方承担。
第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面在试用期间或正式协议期间解除本协议：
1、违反后勤工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；
3、在用工期内违反规定巧立名目多收费的，收取款项未能按要求纳入幼儿园统一管理的，拒不服从园内工作安排的；
4、违反计划生育政策的；
5、乙方患传染病的，不能从事原工作；
6、乙方患病或非因工伤医疗期满后，不能从事原工作；
7、食堂服务质量较差（言行、文明、举止、热情），园内或群众反映强烈的；
8、以食堂谋私，私带食品回家的。
第十二条本协议期满，试用期间的关系自然终止。
终止后，经甲方考核，优秀者可以续订协议。
续订的协议期限、工作内容等由双方协商确定。
本协议一式两份，经甲乙双方签字生效，各自一份收存。
甲方（单位盖章）：
甲方法定代表人（签字）
乙方（签字）：
签订日期: 年月日。