安全生产事故责任追究办法

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安全生产事故责任追究规定

安全生产事故责任追究规定是指根据国家有关法律法规，对安全生产事故中的责任主体进行处理和追究责任的规定。

具体规定如下：1. 法定责任主体：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企业法人、组织、个人都是安全生产事故的责任主体。

企业法人指责任单位的法定代表人；组织指相关安全生产和管理部门以及其他有权对安全生产事故进行管理和监督的组织；个人指直接责任人员和间接责任人员等。

2. 追究责任的原则：安全生产责任的追究实行“事故责任主体负有责任、落实责任”的原则。

即安全生产事故发生，责任主体必须承担相应责任，责任应当落实到位。

3. 责任追究的方式：安全生产事故责任追究采取行政和刑事两种方式进行。

行政追究主要由有关行政机关负责，在违法行为的立案、调查和处理方面发挥作用；刑事追究由公安机关负责，涉嫌刑事犯罪的责任主体将面临刑事法律的制裁。

4. 追究责任的程序：对安全生产事故责任主体进行追究责任的程序包括事故调查、认定责任、行政处罚或刑事起诉等环节。

具体程序由有关行政机关和法律法规规定。

5. 违法行为和责任：对于违反安全生产法律法规、操作规程、标准和有关安全生产管理制度的行为，责任主体将承担相应的民事、行政或刑事责任，并承担因事故而造成的损失赔偿责任。

注意事项：以上是简要的安全生产事故责任追究规定，具体的责任追究标准和程序应参照国家有关法律法规进行操作。

安全生产事故责任追究规定（二）根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，对安全生产事故责任的追究制度进行规定，以建立完善的安全生产管理体系，从而保障人民群众的生命财产安全。

一、责任主体范围：安全生产事故责任主体包括企事业单位的法人、主要负责人、直接责任人员以及其他相关人员。

二、责任追究机构：建立安全生产事故责任追究机构，由政府、相关行政部门和安全监管部门共同组成。

责任追究机构负责对安全生产事故进行调查、定性，并依法对责任人进行追究。

三、责任追究程序：安全生产事故责任的追究按照以下程序展开：1.接到安全生产事故报告后，责任追究机构立即组织专业人员进行事故调查，并向上级机关报告。

安全生产事故责任追究办法

安全生产事故责任追究办法安全生产事故责任追究办法旨在规范企业和个人在安全生产事故中的责任，加强事故的预防和防范措施，为安全生产提供法律保障。

以下是对安全生产事故责任追究办法的700字的详细阐述：一、事故责任的分类根据事故责任的程度和性质，将事故责任分为主要责任、次要责任、共同责任和特殊责任。

主要责任是指直接导致事故发生的原因和责任；次要责任是指未能及时采取有效措施预防事故的责任；共同责任是指多方面共同导致的事故责任；特殊责任是指事故中特定部门、单位或个人的责任。

二、责任追究的原则在事故责任追究中，应遵循以下原则：1. 法定责任原则：依法对事故责任进行追究，不得有超越法定范围的追究行为。

2. 事前责任原则：对违反安全生产法律法规和规范要求，致使事故发生的单位和个人应承担追究责任。

3. 程序正当原则：责任追究过程中，应保证行政程序公正、公平、公开，充分听取相关当事人的陈述、申辩和辩护。

4. 合理真实原则：责任追究的结果应基于事实、合理和真实，不得捏造事实，不得冤假错案。

三、责任追究的程序事故责任追究的程序包括：调查取证、责任认定、责任追究、裁决公布和执行等环节。

1. 调查取证：当事故发生后，由相关部门进行调查取证，了解事故原因和责任的相关证据。

2. 责任认定：依据调查取证的结果，对事故责任进行认定，明确主要责任、次要责任、共同责任和特殊责任的范围。

3. 责任追究：根据责任认定的结果，对相关单位和个人进行责任追究，包括警告、罚款、责令停产整顿、吊销执照等措施。

4. 裁决公布：将责任追究的裁决结果公布于众，增加事故责任的透明度和公正性。

5. 执行：对责任追究的结果进行执行，确保相关单位和个人履行追究责任的决定。

四、责任追究的措施事故责任追究的措施包括：1. 对责任人进行行政处罚，包括警告、罚款、责令停产整顿等。

2. 对事故责任人给予行政拘留、刑事处罚等。

3. 对事故责任单位进行罚款、吊销执照等行政惩罚。

安全生产事故责任追究办法

安全生产事故责任追究办法安全生产事故是我们现代社会经济发展的副产品，它不仅对人民的生命财产安全造成巨大威胁，更给社会稳定和可持续发展带来不利影响。

因此，为了有效预防和惩治安全生产事故，保障人民的生命安全和财产安全，我国采取了一系列的安全生产事故责任追究办法。

一、法律责任追究依法追究安全生产事故责任是最基本的原则。

在我国，安全生产法和刑法作为基本法律法规，明确了对安全生产事故的责任追究。

对于因违反安全生产法规造成事故，相关责任人将面临不同程度的行政处罚和刑事处罚。

行政处罚主要包括罚款、行政拘留、吊销安全生产许可证等；刑事处罚则包括拘役、有期徒刑等。

此外，相关部门还可以通过民事诉讼追究事故责任。

根据我国民法，事故致人伤亡或财产损失的，受害人或其近亲属有权要求赔偿，并且可以向法院提起诉讼。

通过民事赔偿，可以有效维护受害人的合法权益，促使责任人承担应有的赔偿责任。

二、部门监管责任追究各级政府和相关监管部门对安全生产事故负有监管责任。

当发生事故时，监管部门应及时行动，展开调查，并对相关责任人进行责任追究。

这包括对企业的安全生产制度、设备设施、员工培训等方面的监管，以及对事故原因的深入分析和总结。

监管部门也应严格执行执法，对不符合安全要求的企业和个人进行处罚，确保责任人承担相应的法律责任。

三、事故责任追溯制度为了更好地追究安全生产事故责任，我国建立了事故责任追溯制度。

这意味着即使事故发生后责任人或企业改变、撤销，也能够继续追究其责任。

同时，通过追溯制度，可以查明事故真正的责任人，避免责任的漂移和推卸，从而更好地保护受害人和社会的合法权益。

四、责任分级制度针对不同的责任人，我国建立了责任分级制度。

这个制度将责任人划分为主要责任人、次要责任人和直接责任人等不同层次。

主要责任人通常是企业法人或高级管理人员，其责任最重；次要责任人指的是负有直接监管职责但未履行的人员；而直接责任人则是与事故发生直接相关的工作人员。

通过责任分级制度，有助于对不同责任人进行具体、公正的追责，确保责任的明确和公正。

安全生产事故责任追究办法

安全生产事故责任追究办法第一章总则第一条为了落实管理处安全生产责任制，规范安全生产事故追查处理程序，严肃对事故责任者的追究，防止和减少安全生产事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《交通运输部生产安全事故责任追究办法》、《湖北省重大安全事故行政责任追究规定》等相关法律法规，结合管理处实际情况，制定本办法。

第二条安全生产事故责任的认定，应当以事故调查为基础作出。

第三条事故责任追究必须坚持事故原因没有查清不放过、责任人员没有受到处理不放过、职工群众没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过的“四不放过”原则。

第四条事故责任追究必须坚持“谁主管、谁负责”的原则，在追查处理事故直接责任者的同时，必须追究相关管理人员、有关负责人的责任。

第五条管理处属各单位、各职能科室、各基层单位在生产经营活动中发生各类人身伤亡事故和非伤亡事故的责任追究，适用本制度。

第二章责任追究第六条管理处属各单位、各职能科室、各基层单位发生的可追责变乱由管理处安全管理部门在变乱查询拜访的基础上进行责任追究。

第七条责任追究实行回避制。

实施责任追究时，与安全生产变乱有利害关系或者其他特殊关系，可能影响公正处理的单位或者人员应当回避。

第六条管理处属各单位、各职能科室、各基层单位有下列情形之一，导致发生安全生产事故或者导致事故损失扩大的，应当追究责任：（一）未贯彻履行管理处下发的有关安全生产法律、法规、规章和安全生产决策部署的；（二）未按管理处规定落实隐患排查制度或者隐患整改不到位的；（三）未落实安全生产监督管理制度，对本单位、科室及员工缺乏监督检查及安全教育的；（四）谎报、瞒报、漏报、迟报安全生产事故的；（五）未落实应急处理制度，应急救援不力的。

第八条有下列情形之一，导致发生安全生产事故或者导致事故损失扩大的，应当追究管理处属各单位、各职能科室、各基层单位有领导责任人员的责任：（一）未贯彻履行管理处下发的有关安全生产法律、法规、规章和安全生产决策部署的；（二）主持作出违反管理处安全生产规章制度的决定；（三）对发现的安全隐患未采取有效防范措施或者整改的；（四）知悉变乱发生仍自动或下达行政命令谎报、瞒报、漏报、迟报安全生产变乱的；（五）变乱应急处置不力；（六）其他违反法律法规及管理处已规定却未履行的安全生产领导责任的情形。

煤矿集团公司生产安全事故责任追究办法范本（四篇）

煤矿集团公司生产安全事故责任追究办法范本一、总则为了加强煤矿集团公司的生产安全管理，确保安全生产，保护员工生命财产安全，依法追究生产安全事故责任，特制定本办法。

二、适用范围本办法适用于煤矿集团公司及其下属企业生产安全事故的责任追究工作。

三、责任追究的原则1.责任明确原则：对于生产安全事故责任的追究必须以事实为依据，明确责任人。

2.权责一致原则：谁拥有安全生产的权力，谁就承担安全生产的责任。

3.追究相对人责任原则：对于直接责任人不仅要追究其责任，还要追究其分工上级部门的责任，确保责任不得逃避。

4.事故原因层级递进原则：对于多个责任人，根据其责任大小进行相应的追究。

四、生产安全事故责任的分类和追究环节1.事故直接责任人责任追究（1）对于事故发生过程中明知存在安全隐患却不采取措施消除的责任人，将根据其行为的危险性与恶性程度进行相应的追究，触犯刑法的，移交司法机关追究刑事责任。

（2）对于事故发生后隐瞒事故信息不及时上报的责任人，将依据《安全生产法》的规定进行处罚，同时对于其上级领导也要追究其责任。

2.事故间接责任人责任追究（1）对于事故导致的伤亡人数超过三人或者直接经济损失超过一定金额的，将对部门负责人进行追究，包括对其管理不力、监管缺失等情况进行调查并追究相应责任。

（2）对于出现业务记录不完备、事故隐患未整改、培训不到位等情况，依据相应规定对相关责任人进行责任追究。

3.追究主观过错责任人责任（1）对于追究过程中发现有意隐瞒事实、伪造证据、向上级层报送不实信息等情况的责任人，将对其进行相应处罚，情节严重的将移交司法机关追究刑事责任。

（2）对于指使他人违规操作、违规追求利益等情况的责任人，将依据相关规定进行相应追究。

五、责任追究工作的程序1.事故发生后，立即成立责任追究小组，对事故进行全面调查，明确责任人。

2.责任追究小组应当依法依规进行证据收集、审查，听取相关当事人的陈述和辩解。

3.责任追究小组应当进行沟通协调，做出责任认定和处理决定。

公司安全生产事故责任追究制度（4篇）

公司安全生产事故责任追究制度一、前言安全生产事故是具有突发性、随机性和严重危害性的事件，对企业的生产经营和员工的生命财产安全造成重大损失。

为了保障公司员工的安全，提高安全生产的管理水平，制定公司安全生产事故责任追究制度，明确责任，并建立起一套完整的责任追究机制，以推进企业安全生产管理工作。

二、追究原则1. 生命和人身安全第一原则：公司以员工的生命和人身安全为最高价值，一切安全生产事故都要以防止人员伤亡为首要考虑。

2. 事故责任明确原则：安全生产事故发生后，必须依法追究事故责任，根据事故原因和责任程度进行责任划分。

3. 事故相对调查原则：追究责任必须以实际发生的事故事实为依据，实施相对调查，杜绝主观臆断和错误判断。

4. 追溯追究原则：安全生产事故责任的追究，不受时间限制，即使事故发生后多年，对相关责任人也要进行合理的追责。

5. 多方面追究原则：安全生产事故责任的追究，不仅考虑责任人本身的失职责任，还要考虑企业的管理责任和相关部门的监管责任。

三、责任追究的主体1. 事故责任追究小组：由公司领导、工会代表、工程技术人员、安全管理人员等组成，负责对安全生产事故进行调查，追究责任。

2. 责任人员：包括直接责任人员和管理责任人员。

- 直接责任人员是指在安全生产事故中直接负有责任的人，如违反安全操作规程、操作不当等致使事故发生的员工。

- 管理责任人员是指企业管理层和安全管理人员，对安全生产工作负有管理职责的人员，如生产主管、安全主管、车间主任等。

四、追究的程序与方法1. 事故调查程序(1) 报告和召集：安全生产事故发生后，责任追究小组成立，由小组负责召集相关人员参加事故调查。

(2) 事故调查：责任追究小组组织调查人员对事故现场进行勘查、采集相关证据和资料，并听取相关人员的陈述。

(3) 整理和分析：责任追究小组对调查所得资料进行整理和分析，形成调查报告。

(4) 提交报告：责任追究小组向公司领导汇报调查结果并提交调查报告。

安全生产事故责任处理办法

安全生产事故责任处理办法
根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规的规定，针对安全生产事故的责任处理，通常会遵循以下原则和办法：
1.事故责任划分原则：根据事故责任的性质和情节，将事故责任划分为直接责任、领导责任和监管责任。

直接责任是指直接导致事故发生的行为或不作为的责任。

领导责任是指对事故发生负有直接或间接领导责任的责任。

监管责任是指监督管理单位对事故发生负有管辖责任的责任。

2.事故责任追究程序：在事故发生后，通过调查取证、责任认定等程序，确定事故责任的主次，并依法进行责任追究。

一般情况下，责任追究程序包括事故调查、责任认定、责任追究和处罚或赔偿等环节。

3.主要责任者的责任：
(1) 直接责任者：直接导致事故发生的人员，按照其过失程度和对事故后果的影响，承担相应的责任。

可能采取的处理办法包括纪律处分、行政处罚或刑事追究等。

(2) 领导责任者：对事故发生负有领导责任的相关单位负责人或直接责任人员，根据其对事故发生的过失程度和对事故后果的影响，承担相应的责任，并可能受到行政处罚或纪律处分等处理。

(3) 监管责任者：对事故发生负有监管责任的监管单位负责人或直接责任人员，根据其对事故发生的过失程度和对事故后果的影响，承担相应的责任，并可能受到行政处罚或纪律处分等处理。

4.赔偿和救济：对于造成安全生产事故损害的，应当依法承担赔偿责任。

受害人可以通过民事诉讼、行政赔偿或相关救济途径，寻求损害赔偿。

需要注意的是，具体的安全生产事故责任处理办法可以根据不同国家或地区的法律法规进行相应调整和补充。

安全生产事故渎职失职责任追究安全生产

安全生产事故溺职失职责任追究1、安全生产事故调查处理及责任追究制度第一章总则第一条为了规范安全生产事故的调查处理工作，依法追究安全生产事故的行政责任，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。

第二条本省行政区域内安全生产事故的调查处理及行政责任追究，应当遵守本规定。

国家对安全生产事故的调查处理及行政责任追究，另有规定的，从其规定。

第三条本规定所称安全生产事故(以下简称事故)，是指在生产经营活动中或者与生产经营活动的有关活动中发生的造成人身伤亡、财产损失的事故。

根据事故中人身伤亡或者财产损失的程度、数额，事故分为五级：(一)普通事故，是指各类轻伤事故、一次重伤3 人以下、一次急性职业中毒5 人以下、一次直接经济损失30 万元以下的事故；(二)大事故，是指一次死亡 3 人以下、一次重伤 3 人以上10 人以下、一次急性职业中毒5 人以上10 人以下、一次直接经济损失30 万元以上100 万元以下的各类事故；(三) 重大事故，是指一次死亡3 人以上10 人以下、一次重伤10 人以上、一次急性职业中毒10 人以上50 人以下、一次直接经济损失100 万元以上1000 万元以下的各类事故；(四)特大事故，是指一次死亡10 人以上30 人以下、一次急性职业中毒50 人以上100 人以下、一次直接经济损失1000 万元以上5000 万元以下的各类事故；(五)特殊重大事故，是指一次死亡30 人以上、一次急性职业中毒100 人以上、一次直接经济损失5000 万元以上的各类事故。

第四条事故调查处理及行政责任追究，应当坚持及时准确、客观公正、实事求是、尊重科学的原则。

第五条县级以上安全生产监督管理机构按照国家和省有关规定，对本行政区域内各类事故的调查处理工作实施综合监督管理。

第六条地方各级人民政府及其部门应当支持、配合事故的调查处理及行政责任追究工作，并提供相应条件。

第七条任何单位和个人不得干涉和阻挠事故的调查处理及行政责任追究工作，并有权向安全生产监督管理机构或者有关部门举报事故和违反安全生产法律法规的行为，接受举报的部门应当对举报人予以保护。

安全事故责任追究办法

安全事故责任追究办法安全事故责任追究办法是指在安全管理工作中，对追究安全事故责任的相关规定和程序。

在事故发生后，对相关责任人进行追责和问责，对于维护企业安全生产以及保障职工安全健康，建立责任制度是必要的。

一、安全事故责任的追究安全事故责任的追究是指针对生产活动中发生的意外事件或事故，对由于疏忽大意、操作不当、未按规定操作等所导致的事故进行责任追究。

责任追究必须在遵守法律法规的基础上进行。

责任追究的主体应该是事故发生后的相关责任人，包括企业负责人、安全生产负责人、生产负责人、安全管理人员、作业人员等，应根据各自职责和权利的不同来进行分别追究。

1、企业负责人责任：企业负责人是企业的最高领导，负责企业整体管理。

企业负责人应当在为保障安全生产建设有关制度、规程的制定、实施和管理方面承担有关责任。

如企业负责人没有采取及时有效的措施，遵守有关安全生产方面的法律法规，以致发生了重大事故，应该由相关部门追究企业负责人的责任。

2、安全生产负责人责任：安全生产负责人是企业的安全生产管理负责人，必须保证生产过程中的安全。

安全生产负责人应该建立和健全企业安全生产制度、规章制度、操作规程等，并组织实施和检查。

安全生产负责人如果没有严格按照安全制度执行，未及时或未有效地控制和处理事故，责任也应该由其承担。

3、生产经营单位责任：生产经营单位负责具体生产组织、协调、监督和检查安全生产工作。

生产经营单位必须建立健全安全生产制度和管理制度，以保障职工安全生产。

如果生产经营单位没有执行相应的安全制度，导致了安全事故发生，责任也应该由其承担。

4、安全管理人员责任：安全管理人员主要指安全工程师、安全员等管理人员。

安全管理人员肩负着安全管理的职责，对于企业的安全生产起到重要作用。

如果安全管理人员没有对事故进行及时的处理和报告以及预防措施，责任也应该由其承担。

5、作业人员责任：作业人员是生产企业中的生产一线工作人员，必须保障安全生产，执行安全制度和操作规程。

安全生产事故责任追究办法安全生产

安全生产事故责任追究办法1、什么是安全生产事故责任追究制度?安全事故责任追究制度，就是依照安全生产法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任的一种制度。

一、国家实行生产安全事故责任追究制度生产经营活动中发生安全事故，其直接原因是多种多样的，但造成这些直接原因的原因，即事故的间接原因，则大多是因为违反安全生产的法律、法规、标准和有关技术规程、规范等人为因素造成的。

如生产经营活动的作业场所不符合保证安全生产的规定；设施、设备、工具、器材不符合安全标准，存在缺陷；未按规定配备安全防护用品；未对职工进行安全教育培训，职工缺乏安全生产知识；劳动组织不合理；管理人员违章指挥；职工违章冒险作业等。

鉴于生产安全事故对国家和人民群众的生命、财产安全造成的损失，对因人为原因造成的责任事故，必须依法追究责任者的法律责任，以示警戒和教育。

为此，安全生产法明确规定，对生产安全事故实行责任追究制度。

二、对生产安全事故责任者依法追究法律责任依照安全生产法和有关法律、行政法规的规定，对生产安全事故的责任者，由有关主管机关依法追究其行政责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。

1．“行政责任”，是指有违反有关行政管理的法律、法规的规定，但尚未构成犯罪的行为所依法应当承担的法律后果。

行政责任一般分为两类，即行政处分和行政处罚。

“行政处分”是对国家工作人员及由国家机关委派到企业事业单位任职的人员的违法行为，由所在单位或者其上级主管机关所给予的一种制裁性处理。

按照行政监察法及国务院的有关规定，行政处分的种类包括警告、记过、降级、降职、撤职、开除等。

“行政处罚”，是对有行政违法行为的单位或个人给予的行政制裁。

按照行政处罚法的规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收财物、责令停止生产或停业营业、吊销营业执照等。

依照安全生产法第七十三条和第七十四条的规定，在对生产安全事故的调查处理中，必须实事求是地查明事故的性质和责任。

安全生产责任追究办法

事故分类
生产安全事故
指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动（包括与生产经营活动有关的活动）暂时中止或永远终止的意外事件。
道路交通事故
指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。
加强执法监督
建立健全执法监督机制，对执法人员的执法行为进行监督，防止和纠正执法不公、不严等问题。
Part
06
法律责任与后果承担
违反本办法规定的法律责任
行政处罚
对违反安全生产规定的企业或个人，依法给予警告、罚款、责令停产停业、吊销许可证等行政处罚。
行政处分
对国家工作人员在安全生产监管中失职渎职、滥用职权的，依法给予行政处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。
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相关文件废止或修改情况说明
废止文件
自本办法发布之日起，以前发布的有关安全生产责任追究的规定与本办法不一致的，以本办法为准。同时废止以前发布的有关安全生产责任追究的相关文件。
修改文件
对于以前发布的与安全生产责任追究相关的文件，如与本办法有冲突的，应及时进行修改，确保与本办法保持一致。修改后的文件应重新公布，并注明修改内容和生效日期。
。
社会监督责任
公众监督
公众应积极参与对安全生产的监督，对发现的安全隐患和问题及时向有关部门举报。
媒体监督
媒体应加强对安全生产的舆论监督，及时曝光安全生产违法违规行为。
社会组织监督
社会组织应积极发挥自身优势，参与对安全生产的监督，推动企业落实安全生产主体责任。
Part
03

安全生产事故报告处理及责任追究制度（5篇）

安全生产事故报告处理及责任追究制度中铁____电气化局集团有限公司____地铁项目经理部____年____月安全生产事故报告处理及责任追究制度1、轻伤事故发生后，现场负责人要立即报告本单位的安全员和单位负责人，事故单位要在____小时内采用电话等方式报告公司安质部，并随即上报《伤亡事故登记表》，在适当的时间由项目安质部____进行事故分析。

2、重伤事故发生后，现场负责人要立即报告本单位的安全员和单位负责人，事故单位要在____小时内采用电话等方式报告公司安质部，并随即上报《伤亡事故登记表》，在适当的时间由单位负责人____进行事故分析，在____天内形成事故调查报告。

3、死亡事故发生后，现场负责人要立即报告本单位的安全员和单位负责人，事故单位要在____小时内采用电话等方式报告公司安质部，并随即上报《伤亡事故登记表》。

公司安质部，应立即报告集团公司和当地的安全主管部门，并由公司领导____进行事故分析，形成事故调查报告，同时配合当地安全主管部门进行进一步的调查。

在当地安全主管部门提出结论性意见后，把事故报告和结论性意见一同报集团公司结案。

4、当伤情暂时无法确定时，应先汇报事故的经过等情况，待情况明确后再做补充。

5、不论轻伤、重伤、死亡事故都要在月底的事故报表中按规定填写、统计。

6、任何单位都不得瞒报事故和以重报轻，一经发现将收回安全奖励、加倍处罚，并对责任人进行经济和行政处罚，必要时将按局责任追究制进行责任追究。

7、各单位要积极地采取措施预防和防止事故的发生，真正做到安全生产“五同时”，同时要注重发挥安全专业人员和全体干部职工的安全积极性，努力形成横向到边、纵向到底的安全监控网络。

8、各类事故发生后均要按照“四不放过”原则进行分析和处理。

9、发生责任伤亡事故，按以下规定办理：9.1、项目部发生一次一人重伤事故，上报公司由公司给予事故项目部主要领导警告处分，分管领导记过处分。

9.2、项目部发生一次两人重伤事故，上报公司由公司给予事故项目部主要领导记过处分，分管领导降级处分。

安全生产事故责任追究办法

安全生产事故责任追究办法矿属各部门：为贯彻落实上级监管部门关于安全生产的重要论述及指示批示精神，树牢安全发展理念，强化安全生产红线意识，落实企业主体安全责任，加强生产安全涉险事故管理，经领导研究决定，对矿井《安全生产事故责任追究办法》，现予印发，请认真贯彻执行。

XX年XX月XX日安全生产事故责任追究办法为强化红线管理，遵循安全一票否决的原则，严格落实安全责任，保障安全生产工作顺利开展，根据〃谁主管谁负责、管业务必须管安全、谁出问题谁担责〃及安全生产〃一岗双责〃的原则，对工作中因不履行安全职责，造成事故或给企业造成损失的单位和个人，严肃责任追究，有效防范各类生产安全事故发生。

具体办法如下：一、人身事故责任追究（一）死亡事故责任追究1.发生1人死亡事故，企业经营班子成员主管人员进行免职，按照国家有关法律法规进行责任追究。

2.相关部室正职给予降职一级6个月处分，主管副职给予降级一级12个月处分，并分别处罚5000元。

3.发生事故单位正队长撤职，罚款100OO元。

4.发生事故单位的当班跟班队长撤职，罚款IoooO元。

5.发生事故单位的当班班长撤职，罚款6000元。

6.当班带班领导罚款5000元,给予降职一级12个月处分。

7.直接责任人罚款3000元，报请上级公司解除劳动合同。

其他相关责任人罚款1000~2000元。

8.凡被责任追究的职工，取消当月“明星员工”评选资格和年终评先资格。

9.发生事故的单位，取消年终评先资格。

10.所有被追究的人员全部取消年终评先评优资格。

11.发生伤亡事故矿井当月安全绩效考核工资全部扣除。

（二）重伤事故责任追究轻、重伤事故认定标准按照最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合颁布的《人体损伤程度鉴定标准》进行认定。

1.发生1人重伤事故的，矿领导由上级公司按照有关安全生产责任追究规定进行责任追究。

发生1人重伤事故，经医学鉴定受伤人员年度内不能恢复、致使三级及以上伤残的，相关责任部门正职、分管副职降一级2个月，并处以100O元罚款；当班带班领导处以1000元罚款；发生事故单位正职降一级6个月，并处以2000元罚款；跟班队长降级一级12个月，并处3000元罚款；当班班长给予免职处分，并处1000元罚款。

安全生产事故处理程序与责任追究办法

安全生产事故处理程序与责任追究办法引言：安全生产是各行业中最重要的环节之一，是保障员工生命安全和企业可持续发展的关键。

然而，由于各种原因，安全生产事故时有发生。

为了加强安全生产管理，维护员工的生命财产安全，追究责任，提高事故处理的效率和公正性，制定了安全生产事故处理程序与责任追究办法。

一、事故预防与控制有效的事故预防与控制是保障安全生产的基础。

每个企业都应建立并执行一套科学合理、完备的安全生产管理制度，以防范各类事故的发生。

其中包括但不限于：安全生产管理规定、安全操作规程、应急救援预案等。

二、事故发生与应急处理1. 事故分类根据事故性质和危害程度，将事故划分为不同等级。

一般可分为重大事故、较大事故和一般事故。

根据不同等级的事故，应采取相应的应急措施。

2.事故报告与调查一旦发生事故，企业应及时向相关管理部门报告，并启动应急预案。

同时，成立事故调查组，对事故原因进行调查和分析。

事故调查应全面、客观、公正，找出事故的根本原因，以避免类似事故再次发生。

三、责任追究与处罚机制1. 责任分析与追究责任追究是事故处理的核心环节，可以分类为直接责任、间接责任和领导责任。

直接责任是指事故直接导致人员伤亡和财产损失的人员；间接责任是指在事故发生前不履行或不正确履行职责，导致事故发生的相关人员；领导责任是指企业领导在安全管理中存在疏漏或不作为的情况。

2. 处罚措施对直接责任人员，根据其过错程度和造成伤亡的后果，可以采取警告、记过、降职、停职、开除等措施进行处理。

对间接责任和领导责任人员，也可以根据相关法律法规进行相应处罚，如行政处罚、经济处罚等。

四、补救措施与重建1. 伤害赔偿对于事故中受伤或遇难的人员及其家属，应及时启动赔偿程序，给予必要的经济赔偿和精神补偿。

2. 事故重建事故发生后，除了进行责任追究和处罚外，还应开展事故重建工作，进行设备修复、重建、事故隐患的排除等，以恢复企业的正常生产和运营。

结语：安全生产事故处理程序与责任追究办法是各行业中非常重要的一环，它能够对企业的安全生产提供规范和保障，及时追究责任、处罚不法行为，并为事故的受害者提供必要的补救和重建措施。