教师教育科研激励措施

教师教育科研激励措施

一、分值

（1）、论文发表国家、省、市、区发表一篇分别记：2、1.5、1、0.6。（注：以发表证件为准。1000字以上，刊物或报纸必须有标准刊号。无论写和推的时间，记在证件来的学期内。要注明学校。）

（2）、论文获奖：一等奖，国家、省、市、区分别记1.2、1、0.8、0.6；二等奖，国家、省、市、区分别记1.1、0.9、0.7、0.5；三等奖，国家、省、市、区分别记1、0.8、0.6、0.4 注：必须是教育行政主管部门举办的。

（3）、其它类文章发表：国家、省、市、区分别记0.8、0.6、0.4、0.2；获奖折半计算，其中区级记0.2分。

（4）指导学生作文发表或获奖，给指导教师加分，分别是：国家、省、市、区：0.8、0.6、0.4、0.2；

（5）、优质课、说课、教研教改评优：区0.9 0.7 0.5 市1.3 1 0.9

（6）、辅导学生参加学科竞赛：区1 0.8 0.6 市1.4 1.2 1 注：以团体形式参赛获奖的，以团体名次双倍记分，以个人形式参加比赛的，以最高者记入，不重复记分，一、二、三名对应一、二、三等奖，全区最后一名扣0.2分。

（7）、骨干教师承担教研专题1分要有计划、活动记录、材料、成果等。课题组成员加0.5分；（以当学期的工作表现为主，酌情加入；骨干教师在课题组的，不再重复加分）不按等级的表彰，按一等记分。同一表彰按最高级别记分，不重复记分。市区常规检查，指定上课人员而不上者记-1分，区、市级听课，领导评价优、良、一般，市级分别记0.8、0.5、0.3，区级分别记0.3、0.2、0.1分；抽签者，领导评价差者，从当月“德”中扣1分。

（8）、无论发表或获奖，一律给第一作者记分。

二、每人每月上交一篇论文，电子稿，经过认真修改后，放到教导处的微机上。每缺一篇，从综合考评中扣0.5分。

三、奖金发放每为学校完成1分，奖励10元；其他类文章发表或获奖，指导学生作文发表或获奖，奖励指导教师每分5元。

四、教科研加分最高4分止（不包括以上（6）（7）条）。

五、区级获奖分值不变，区级一等奖奖励10元，二等奖7元，三等奖5元，团体获奖加倍。

六、外出参加教研活动，区级每天（半天按一天记）补助10元，市级补助20元，省级补助40元。（注：学校或上级领导管饭除外）。

七、本措施最终解释权归校考评小组。

朝阳小学考评小组