浪潮荣誉

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浪潮ERP简介

浪潮ERP简介

浪潮云计算整体架构
建 筑 企 业 云 化 工 企 业 云
医 云军 药 工 企 企 业 业 云 云 快 消 品 企 业 云 三 网 融 合 视 频 云 金 融 行 业 云 通 信 行 业 云 烟 草 行 业 云
18
SaaS层
电 力 行 业 云
公 安 云
医 疗 云
交 通 云
环 境 云
税 务 云
……
……
第三方软件集成
X
10%
个性化定制 个性化定制
行业产品
军 工 建 筑
医 药
. . .
军 工
装 备
建 筑
煤 炭
医 药
. . .
军 工
装 备
建 筑
煤 炭
医 药
. . .
30%
装 备
煤 炭
通用产品平台
通用产品平台
通用产品平台
通用产品平台
60%
1990-1995
1995-2000
2000-2010
2010-
产品创新
制药、流通 企业年金、银行、证券、保险、财务公司
公安、教育、质检、药检、政府、医院 IT规划与服务 IT运维服务 IT系统性能优化
631X 客户价值提升模型
一种解决客户个性化需求与产业规模化发展矛盾的方法
23
客 户 满 意 度
一个不断满足客户需求的创新过程 一种实现知识沉淀与转移的机制
一种快速部署的实施方法论 一种组织与运营的架构
中国铁道建筑总公司 中国交通建设股份公司
中国建筑科学研究院 北京建工集团
大连船舶重工集团
江南造船集团 上海外高桥造船公司
中国卫星通信公司
中国直升机公司 中国南方航空工业集团

《浪潮ERP-EDM》:浪潮集团企业介绍

《浪潮ERP-EDM》:浪潮集团企业介绍

这一刻,中国有300,000客户正在使用浪潮ERP!
20年浪潮ERP引领高端,专注行业20年;
20%中国20%的上市公司成功实施浪潮ERP;
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★ 浪潮ERP荣获“中国计算机用户二十年信赖品牌”(中国计算机用户协会);
★ 浪潮ERP在管理软件产品质量监督抽查中综合评分达到最高级A级(国家质检总局);
★ 浪潮EIP企业信息门户解决方案荣获“六大门户解决方案推荐奖”和“优秀中间件解决方案”。
● 拥有国家级企业技术中心,国家级企业博士后工作站
● 国家重点扶持高新技术产业和国家高技术“863计划”成功转化基地
● 遍布全国服务机构:9个大区,30个省区,300多个服务机构,3000多名服务人员
浪潮ERP 与中国企业共成长!
浪潮集团是中国最具实力的软硬件整体解决方案供应商;2008年销售收入达232亿元人民币,其中软件收入39亿元,浪潮集团拥有三家上市公司:浪潮信息(000977),浪潮软件(600756),浪潮国际(8141.HK)。作为中国著名的ERP软件及服务供应商,浪潮在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势。
◆ 2005.8 与微软签约,微软向浪潮投资2亿人民币,用于合作发展ERP、电子政务等软件业务,成为迄今为止微软在中国最大的一笔投资;
◆ 2005.10 浪潮ERP供应链系统成功应用于神舟号系列载人航天工程,助力祖国航天事业。
浪潮ERP引领高端,专注行业20年,成功帮助国内20%的上市公司、30%中国信息化500强企业成功实施信息化,并在制造业应用软件市场列国内ERP厂商第一位(IDC),拥有300,000客户的应用基础。

《浪潮》有感

《浪潮》有感

《浪潮》有感摘要电影《浪潮》的这位中学教师,为让同学深刻了解法西斯主义构建了这个名为“浪潮”的有纳粹独裁主义倾向的组织,经过了从行为(行为影响的心理)以及外在的硬性条件的约束来使同学们彻底融进这个团体。

从步调一致的踩地板、统一服装、制作浪潮logo、到广募成员、晚上一起行动将浪潮标志贴满城市的大街小巷;从一开始老师在教导学生如何融入“集体”到学生自我初步认定影响他人,慢慢产生集体归属感和荣誉感。

可以看到,人之融于社会便是必须按照社会中所规定的框架来进行思考,也由外在的行为与要求内化内心的力量;同样在集体组织中的归属感和荣誉感使组织成员在心理上产生了一种依赖和寄托甚至全身心投入。

人的社会化历程贯穿人生的始终,这其中一定有坎坷、有歧路但是我们在个体与社会的互动中不断学习与实践使人的个性得到完善和健全,以更好的融于社会。

关键词:《浪潮》;社会组织;集体;社会化;群体AbstractThe movie "wave" of the middle school teachers in order to let the students understand fascism to construct the name as "wave" of the Nazi authoritarian tendencies of the organization, after the behavior (Behavior Psychology) and external hard conditions of constraints to enable students to thoroughly melt into the group. From concerted step on floor, uniform clothing, making wave logo, to widely raised by members, evening together action wave signs posted over the city streets, from the beginning teacher to teach students how to integrate into the "collective" to students' self initially identified to influence others, slowly made students' sense of collective sense of belonging and honor. Can see, people melt into the society is the must be in accordance with the society under the framework of thought, also by external behavior and require internalization inner strength; also in the collective sense of belonging and honor sense to make the members of the organization in psychological produced a dependence and sustenance and devoted. The socialization process throughout the life of the beginning, which must have ups and downs, crossroads but we in the interaction between the individual and society continue to learn and practice the personality improved and sound to better integrate into society.Key Words: "Wave",social organization,lectivity,ocialization,group目录1 引言 (4)2从个人到社会集体组织 (4)2.1个人融入集体组织的意义及方法 (4)2.1.1个人融集体入组织的意义 (4)2.1.2个人融入集体组织的方法 (5)3社会与个人的关系 (5)3.1人的社会化 (5)3.1.1社会化的概念 (5)3.1.2个人的社会角色 (5)4社会群体的部分内容 (3)4.1社会群体的结构和过程 (3)4.1.1群体凝聚力 (3)4.1.2群体规范 (3)4.1.3群体内部关系 (4)4.1.4群体领导与决策 (4)参考文献 (5)致谢 (6)1 引言在《社会学》的期末课上看了电影《浪潮》确实给人的感觉很是震撼。

浪潮ERP介绍

浪潮ERP介绍
组织专业分工明显,组织间业务协同关系复杂 矩阵管理特色明显,组织间汇报管理关系复杂
涉及行业多,经营业务多样化 不同业务经营形态不同,重点不一
高成长期、快速发展期或稳定期兼顾 企业转型、升级、并购、管理模式变化等较多
不同财务视角对会计数据的要求 不同管理诉求要求会计数据支撑
13
2.1综述-浪潮ERP-GS技术架构(基于开发平台和631模型)
1
浪潮产品介绍
浪潮集团有限公司
2
目录
一、浪潮集团情况介绍 二、浪潮ERP-GS产品介绍 三、浪潮军工解决方案
3 浪潮集团基本情况
400
300
232
200
193
175
152
150 单位:亿
125 RMB
125.8
105.8
100 82.9
75
50
25 0
401亿 366
305
272
人数:16213
上市公司
浪潮软件(600756) 沪市 浪潮信息(000977) 深市 浪潮国际(596.HK) 香港
浪潮集团营业额稳步增长
4
浪潮集团产业分布
中国云计算领导厂商
5 浪潮云产业介绍
浪潮云计算建设核心能力
云计算 标准
云架构 IT规划
云运维 服务
云计算中心
云安全 体系
云核心 装备
云实施 方法
自2008年以来浪潮在云计算基础架构、 节能体系、安全体系等领域主导起草了 七个国家级标准。
信息发布
P
供应商自助
I
采购协同
VMI
社会化网络 微博 用户行为分析
云应用
智能搜索
商务智能与战略绩效

浪潮集团简介 标准版

浪潮集团简介 标准版

浪潮集团简介
(标准版)
浪潮集团是以服务器、软件为核心产品的国有企业,迄今有70多年历史,始终致力于成为先进的信息科技产品和领先的解决方案服务商,引领信息科技浪潮,推动社会文明进步。

2016年浪潮实现营业收入710亿元,位列2016年中国企业500强第218位,为全球104个国家和地区提供产品与服务,是我国云计算、大数据的领导厂商。

浪潮最先研发出国产服务器,自主研发的国产关键应用主机TS-K1打破了国外技术垄断,替代进口产品应用于金融、通信、政府、军队等领域,使中国成为继美、日之后世界上第三个掌握关键应用主机技术的国家,浪潮成为全球第五家掌握此核心技术的企业,为此浪潮TS-K1获得了2014年度国家科技进步一等奖。

在中国互联网市场,浪潮整机柜服务器占有率超过70%,努力打造中国互联网“新引擎”。

2015年,浪潮服务器贡献了全球服务器增量的%,服务器销量位居中国第一、全球前五,是全球服务器市场增长最快企业。

浪潮是全国唯一一家同时拥有计算机信息系统集成特一级资质和ITSS一级资质的企业。

自主品牌软件国内第一,ERP集团管理软件连续13年占有率第一。

浪潮坚持技术-专利-标准梯次攀登的自主创新发展战略,云计算相关专利和标准居国内首位。

2016年申请并受理
专利4048项,参与制定国际标准4项、国家标准36项。

浪潮积极创新商业模式,已为全国114个省市提供云服务,主导或参与25个国家部委的云计算规划建设,助力全国的智慧城市建设,在中国政务云市场占有率第一。

作为我国大数据产业的先行者,浪潮大数据纳入了总理的“大数据词典”,正在为工商、统计、海关、公安等行业提供专业的大数据服务,浪潮大数据平台帮助众多数据应用开发伙伴快速实现商业价值。

浪潮集团有限公司

浪潮集团有限公司

浪潮集团有限公司浪潮是中国最早的IT品牌之一。

这段历史可以追溯到1968年,浪潮的前身——山东电子设备厂在那时开始生产计算机外围设备和低频大功率电子管。

1970年,中国第一颗人造卫星“东方红1号”就采用了浪潮生产的晶体管作为电子元件。

集团简介发展历程科研力量资质荣誉管理团队营销策略发展策略发布云海OS集团简介2010年浪潮集团实现营业收入305亿元人民币.该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2007年度中国企业500强排名中名列第二百一十八位。

浪潮集团有限公司是中国领先的计算平台与IT应用解决方案供应商,同时,也是中国最大的服务器制造商和服务器解决方案提供商,控股股东为山东省国有资产投资控股有限公司。

浪潮集团拥有“浪潮信息”和“浪潮软件”两家国内A股上市公司和在香港联交所上市的浪潮国际有限公司目前已形成服务器和ERP两大主导产业,计算机、软件、移动通信、智能终端、半导体等产业群组。

用户遍及中国金融、通信、政府、教育、制造业、烟草等行业和政府部门,全方位满足政府与企业信息化需求。

2008年,浪潮集团的销售收入突破232亿元人民币浪潮是中国最早的IT品牌之一。

这段历史可以追溯到1968年,浪潮的前身——山东电子设备厂在那时开始生产计算机外围设备和低频大功率电子管。

1970年,中国第一颗人造卫星“东方红1号”就采用了浪潮生产的晶体管作为电子元件。

由此,浪潮开始了以技术创新为本的IT征途,浪潮30余年的发展历程一直秉承创新的理念,数次在中国信息产业发展的重要历史阶段,以极具前瞻性的技术突破引领中国IT产业的发展发展历程1983年,第一台浪潮微机在济南诞生,这是中国IT发展的新起点。

以浪潮为代表的三大PC厂商将中国PC产业带入了一个变被动为主动的新时代。

——1990年,浪潮研制出全球第一台中文寻呼机,并开发制定了全球第一个汉字寻呼标准,这一标准沿用至今。

——1993年,浪潮在新加坡的技术人员研制出中国第一台小型机服务器,现任浪潮集团董事长兼CEO的孙丕恕先生是这次开发的主持者。

浪潮电影观后感

浪潮电影观后感

浪潮电影观后感浪潮电影观后感(一):盲从—觉醒—抗争高一(10)王义艾谁能想象,让一个无政府主义者和一群自由散漫的小青年转变成一个集权主义者和一群纳粹分子只需要五天时间?德国电影《浪潮》以一周”独裁政治”课为背景,向人们展现了这样一种可能性。

整个影片似乎都是围绕集权主义展开的,但那又是一种什么样的思想呢?或许集权主义就是一切决策都是独裁者掌控的一种权力集中的形式吧。

领导者利用他的绝对权威鼓动他的支持者做与道德法律相悖的事,从中获得满足和成就感,进而变得狂热,践踏法律秩序 ,最终走向独裁。

刚开始,所有学生都是具有自由和叛逆精神的,口头上也对纳粹深恶痛绝 ,但赖讷老师用集体意识和”纪律铸造力量,团结铸造力量”等说辞让大家痴迷和盲从并制造歧视和仇恨,使学生们完全失去判断。

影片中有这么一幕:在课堂上的第二天,赖讷给大家调了座位,并将调整座位的原因说成是”我想打破平常的小团体。

你们都有要好的朋友,这很重要。

一个人的力量终归有限,团结力量大,所以我让一名差的学生,坐在一名成绩好的学生边上。

”歧视是很明显的,但他的理由却是“ 团结“ .而且,当莫纳质疑这种做法是在将所有坏学生拎出来展览时,莱纳抓住她的一个用词,狡辩说:”我从来没有提到过坏学生,只提到过成绩差。

”并以她和她的同桌举例,将两个人的缺点明白地指出,借口却是很光鲜的。

在大家还没有反应过来的时候,他紧接着话锋一转,说:”我们班作为一个集体,表现会更好,起码比楼下的无政府班好!”成功地制造了一个假想敌 , 把大家带入一种兴奋的状态,至于这个假想敌对大家起到了多大的刺激作用,从前面的踏步游戏中就可见一斑了 .另外他还认可了抄袭行为,有同学问他们是否可以抄袭时,赖讷老师回答是的,理由是这样做能取得更好的成绩。

利用集体意识掩盖歧视,支持作假,利用假想敌制造仇恨,一气呵成,几乎没有痕迹,似乎一切颠覆人类价值观的事,在加上”团结就是力量,集体高于一切”的说词后,就能得到大众的普遍拥护——你如果反对,就是不服从集体,就是自私。

浪潮 论文

浪潮 论文

浪潮《浪潮》是由丹尼斯•甘塞尔执导的一部德国影片,英文名为“Die Welle”翻译成中文是“浪潮/挥手礼/恶魔教室”。

这部电影常被用于教室培训上,在教师们当中引起了很大反响。

在看完《浪潮》之后也觉得它的确耐人寻味同时它记起我一些列思考。

就是在这样的情况下使我萌发出把《浪潮》作为视角,以当代大学生的独特视角分析这部电影。

《浪潮》的故事改编自发生在美国的真实事件,1967年4月,加州帕洛阿尔托市库柏莱高中的历史老师罗恩•琼斯为了让学生们亲身体会到纳粹极权运动的恐怖,他大胆的设计了一个实验,让学生们模仿纳粹党徒,在班里发起了一个微型的极权运动,没想到几天之后,就有越来越多的学生加入其中,大家逐渐陷入一种难以自拔的极权狂热中,琼斯的班级简直成了一个微型的纳粹“飞地”,直到最后琼斯给学生们播放记录纳粹暴行的图片,惊愕的学生们才戛然而止。

这个别具一格的社会学实验惊世骇俗的证实了极权主义与普通人生活之间的某种必然关系。

电影鉴赏和所研究的电影之间是相互构建的过程。

鉴赏者在选择研究对象的过程就是建立映射的过程。

由于人们对于电影的认知程度有深有浅,对于看电影的目的也各不相同。

然而在司空见惯的情节中,很多细节往往被忽视。

一花一世界,一叶一菩提,《浪潮》以小见大,其中很多问题值得我们以多角度进行剖析。

一、故事情节及角色分析电影《浪潮》在轻松而热烈的摇滚音乐中开始,德国的一所高中,年轻的赖纳·文格尔老师由于他最喜欢的“无政府主义”课被另一位老师捷足先登,只能主讲“独裁统治”课程。

在第一堂课上,处于叛逆期的学生们一个个懒洋洋地在做自己的事,无心听讲。

学生们认为独裁缺乏民众基础不可理,把不合作者排除到团体之外。

事情逐渐出乎赖纳的意料之外,慢慢滑向了“独裁”与“纳粹”的深渊能在德国重演的言论让文格尔陷入了沉思。

他灵机一动,试图通过一些行为、语言的实验让大家理解独裁,他设计了一个大胆的教学实验——模拟“独裁”。

在被学生选为课堂上的“元首”后,他要求学生称呼他为“文格尔先生”,发言必须经过同意,回答必须简短,并向学生灌输团结、纪律性、集体主义和归属感。

电影《浪潮》观后感

电影《浪潮》观后感

电影《浪潮》观后感班级:劳动与社会保障2班学号:1107020204 姓名:彭馨葵德国电影《浪潮》是根据1967年美国加利福尼亚州的高中历史教师罗恩·琼斯的一场教学实验改编的。

在课堂上,琼斯无法回答一个学生的提问:为什么德国人声称,对于屠杀犹太人不知情?为什么无论农民、银行雇员、教师还是医生都声称,他们并不知道集中营里发生的惨剧?为了让学生们亲身体会到纳粹独裁,罗恩•琼斯进行了一次实验——他向他的班级灌输极权主义下的纪律性、绝对服从性和集体精神,以此来让同学们感受人性的本能。

电影《浪潮》有一个百无聊赖的开端:更热衷于“无政府主义”的文格尔老师被指派教授“独裁政治”的课程。

课堂上,学生们表现出不屑,认为纳粹德国不可能在现代社会重现。

为了让课堂更吸引人,他心血来潮,决定组织一次活动,让学生们体验一下真实的独裁。

文格尔在这个活动中要求学生们必须严肃地尊称自己为“文格尔先生”,并当堂令学生们起立集体用力踏步,将楼下的课堂搅得不得安宁。

短暂的磨合后,大家都适应并爱上了它。

此后,文格尔用“民主”的方式选举出了集体的领袖——他自己。

用“民主”的方式统一了制服、确定了集体的名字——“浪潮”、制作出了团体的标识、创造了团体的统一礼节,并树立了一种反个人主义的、积极向上的、互助团结的价值观,同时营造了一种“良好”的氛围——在这个气氛中,人与人之间的任何不平等感消失了,软弱的人在集体中找到了力量感,没有归属感的孤儿体验到家庭般的温暖,叛逆的人在集体中找到了人生的意义并一改恶习成了有道德感、有责任心的人。

一切都显得那么的健康和正面。

但后来,情况越来越糟糕。

兴奋的成员为了弘扬他们的价值观,让“浪潮”的标志一夜之间出现在全城的每一个角落,狂热的蒂姆甚至不顾生命危险徒手爬上了一栋在建的大楼顶端,在屋顶喷涂上巨大的“浪潮”标志。

“浪潮”不断发展壮大,成员们对异己分子越来越显露出敌意和攻击性,让这场极权主义的试验变得越来越难以控制。

《浪潮》影评

《浪潮》影评

独裁是什么“独裁是什么?”——“一种领导形式。

”第一节课上,文格尔老师提出了这个问题。

接着,文格尔为了让学生明白什么是独裁政治、独裁政治是否会重现而发起了一场为期一周的教学实验。

期间文格尔要求学生们对他绝对服从、严守纪律,之后建立组织并统一服装、统一名称手势等。

学生们对这项实验十分积极并深陷其中,不久这个名为“浪潮”的组织因为学生们的狂热迅速发展,并因为文格尔的享受其中而失去控制。

当文格尔幡然醒悟并宣布停止“浪潮”的时候,蒂姆——这名最狂热的学生因无法接受现实,在持枪射伤同学后吞枪自尽,文格尔也因此被捕入狱。

影片似乎要告诉我们:民智的止步不前,加上人性本身的弱点:冲动,易煽动,爱盲从等,随时可能导致历史的重演。

而且影片戏剧化的剧情发展、悲剧的收场让我深感震撼,我不禁想:面对煽动与盲从,如何时刻保持清醒,始终保持自己的判断力?为什么这种备受推崇的实验式教学却导致了这样的悲剧?首先分析一下《浪潮》中内部领导环境的变化:1.组织的性质:由最初单纯的模仿独裁统治建立的组织,变为了一个真正的、具有攻击性的独裁统治组织。

2.组织文化:由体验独裁变为发扬独裁。

3.工作规范化程度:从最初的穿白衬衫、上课所有人起立向文格尔老师问好,到后来的制定会徽、组织名称、口号等。

工作逐渐规范,即越来越接近真正的独裁,这些在慢慢的扭转浪潮的根本性质。

4.被领导者的特点和状况:马尔科:影片刚开始的水球赛中,马尔科面对对手的挑衅,选择不听从老师的安排而是自己发动攻击,从这里可以看出马尔科急于证明自己,热爱英雄主义而忽略团体荣誉。

从卡罗弟弟质问马尔科:“你没家吗?”说明马尔科没有一个完整的家庭,这也导致他渴望集体,以及集体给予自己的归属感。

后来,马尔科当着延斯的面亲吻卡罗——宣示主权,表现出他缺乏安全感。

开始的时候,马尔科并不热衷于上这门课,但是当组织成立之后,马尔科变得很积极,帮组织取名为“浪潮”,因为女友对浪潮的质疑对女友表示不满,与女友渐行渐远。

浪潮影评

浪潮影评

浪潮《浪潮》改编自1967年4月发生于美国的真实故事,加州帕洛阿尔托市库柏莱高中的历史老师罗恩▪琼斯为了让学生更深刻地体会纳粹集权的可怕,设计了一个实验让学生模仿集权运动,而后学生越来越投入,越发不可收拾,最后琼斯给学生播放纳粹党暴行的图片,盲目的学生们才惊醒。

小小的实验最终引起的轩然大波其实也在证实集权主义跟我们的现实生活存在着一定的必然关系。

《浪潮》把保持了故事你绝大部分的真实性,把集权主义与现实生活的关系进一步的放大展现在观众的面前。

可以说这是一次思想的冲击,是一股思想浪潮。

《浪潮》以时间为主线,叙述了集权主义如何在一周之内一步步地吞噬着学生们的心灵,最终酿成恶果。

故事背景改在了德国,在一所德国的高中里,老师文格尔被派去讲一门十分乏味的“独裁政治”课程,而学生只是因为这门课比较轻松而选择这门课程,大家都无心听课,各自做自己的事。

所有人都认为独裁政治已经过去了,不会重新出现,历史不会重演。

然而学生的这些想法让文格尔想到了用语言与行为的实验让学生更好的理解独裁政治,让课堂变得更加有趣。

这个可怕的故事便开始了。

文格尔充当着学生们的“元首”,他要求学生必须端正地坐着,发言要举手......纪律便是他们的第一堂课。

而后他相继灌输了行动、团结等等独裁政治的特点给学生,本来懒散无纪律的一群高中在在文格尔的训练教育下,觉得在这个实验里,每个人都是平等的,每个人都是不孤独的,他们有伙伴,他们不再是弱者,集体的荣誉感给他们带来了精神的满足与刺激。

以影片里的几个突出人物分析一下影片的思想吧。

在“浪潮”这个集体中,最疯狂的推崇者就是蒂姆。

蒂姆是“浪潮”疯狂的参与者,他为了喷制“浪潮”的标志,冒险爬上了他们当地最显著的大厦,完全听从文格尔的指令,全身心地管理“浪潮”的宣传网站......蒂姆如此地狂热,是因为他在“浪潮”中找到了归属感,他觉得只有在那里,他才是跟别人平等的,才不会被欺凌。

蒂姆其实是社会底层群体的象征,他的家庭并不幸福,从影片中讲述到的,他在与家人共进午餐的时候,父母对他的叙述内容并不感兴趣,也没有认真听的意愿,而这个也是我们现实生活中家庭交流中常见的问题。

电影浪潮观后感

电影浪潮观后感

电影浪潮观后感(一)《浪潮》一片在六天内讲述了一场名为“浪潮”的微型极权主义运动从游戏般的开场、到野火般迅速蔓延、再到不可名状的狂热、直到最后惨淡收场的全过程。

整个《浪潮》的过程其实就是一个样本,生动的说明了极权主义运动的形成过程及其特征。

任何极权主义运动的形成都有他不可或缺的要素,包括意识形态,一个政党(组织),一套方略等。

意思形态是有阶级性的。

如果我们把《浪潮》中的这些中学生看成一个阶级,那么这个“中学生阶级”往往感到与家庭的疏离、对现实生活厌倦,在精神上无所归依。

他们的这种相同的感觉我们可以称之为“中学生的意识形态”。

而文格尔老师创造了一种使人人平等的,使生活充满希望的“浪潮的意识形态”。

当一个人并没有或者无能力去发掘出自己内在真正的自我价值的时候,他就开始趋同于其他主流人群或者非主流人群。

他需要一种归依感,尽管这种归依感是虚无的,但只要他觉得自己是混在人群中的人,他并没有被人群抛弃,那么他就得到了满足。

蒂姆无疑就是这种人的典型,他的生活中缺少最基本的关爱,又往往被人欺负。

所以他急切地在“浪潮的意识形态”中寻求慰藉。

同时,许多像他一样的人继续完善了这种意识形态。

一个极权政党要有一个领袖,一个领袖还要有一批死忠。

领袖和他的死忠构成一个政党的核心,是政党的主力军。

从影片的内容来看,“浪潮”已然呈现出某些明显的极权政党的特性。

如果我们把文格尔老师看作是“浪潮”运动的极权政党领袖,蒂姆、或许还有最后揪着马尔科上台的那几位同学可以算作是领袖的死忠。

那绝大多数“浪潮”的参与者其实都只是被其神秘魅力吸引的外围人员。

外围的人员就像一堵保护墙,将核心成员和外部的正常世界隔开,使他们觉得自己所在的世界与外部世界完全不一样。

他们开始敌视外部世界,凡是不属于自己世界的人都被视为敌人。

所以,我们看到片中的锡南半开玩笑的说买来的冰淇淋只给“浪潮”的成员吃时,其实就暗合了这种组织特性。

同时,他们也明确地树立了一个敌人,那就是楼下学习无政府主义课程的班级。

浪潮影评

浪潮影评

影片根据陶德·史崔塞的小说《浪潮》(The Wave,1981)改编而来,其笔名为Morton Rhue。

小说取材于真实历史时间,1967年4月在美国加利福尼亚州的一所高中里,教师Ron Jones大胆地进的一场实验,为了让学生们理解法西斯主义,利用五天的时间向他的班级灌输纪律性和集体精神。

导演将这一事件搬到了现代的德国。

教师莱纳·文格尔在学校活动周中给班上的同学讲授独裁政治,并突发奇想进行了一个为期五天的试验,却没想到事情发展到无法收拾的地步并最终引发悲剧。

“我想要的我应该都有了,衣服、零花钱,诸如此类,但我却时常感到无聊。

(台下有学生对旁边的人小声说:这是我写的)这几天的经历很有趣,谁最漂亮、谁成绩最好都不再重要,“浪潮”让我们人人平等。

出身、信仰、家庭环境都不再重要,我们都是一场运动的一份子。

“浪潮”让我们的生活重新有了意义,给了我们一个可以为之奋斗的理想和目标。

”电影中的这一部分给我留下了很深的印象,我想这正是“浪潮”吸引着这一群年轻人的的地方吧。

影片中的大部分学生缺乏家庭的温暖、集体的关心,缺乏对一个集体的归属感,其中包括老师也有极度的自卑感。

因此,一旦有这么一个集体出现,很容易被集体主义下产生的纪律效率所吸引、感染,从中找到那种失去已久的自豪、荣誉感等等。

由此可见,影片中的老师的实验并不是独裁,顶多只是一种集体的无意识。

这让我联想到我们当代的大学生,对于物质上得到满足而精神贫瘠的满足,时常会觉得内心寂寞空虚,茫然而不知所措。

这个时候只是缺少一个一种精神寄托,无论它是什么,一个集体,一件事,一种兴趣爱好,亦或是一个人,都会吸引我们去追求,去付出精力。

而这个精神寄托的选择,却是至关重要的,会影响到我们这四年的生活,世界观、人生观、价值观的形成,甚至是以后的人生方向。

因为种种原因,对很多人而言,为一个细腻的感情事件负细腻的责任,体会到其中模糊、温暖而柔弱的情感体验,这真的很不容易。

浪潮参观实习报告

浪潮参观实习报告

一、实习概况在为期一周的实习期间,我有幸参观了我国知名的科技企业——浪潮集团。

通过此次实习,我对浪潮集团的企业文化、业务范围、研发能力等方面有了更深入的了解,同时也对自己所学专业知识在实际工作中的应用有了更清晰的认识。

二、实习内容1. 企业文化参观在实习的第一天,我们参观了浪潮集团的企业文化展示区。

通过观看宣传片、参观荣誉墙等方式,我了解到浪潮集团自成立以来,始终秉承“以客户为中心,以技术为驱动,以创新为灵魂”的经营理念,致力于为全球客户提供优质的IT产品和服务。

2. 业务范围了解在实习的第二天,我们参观了浪潮集团的各个业务部门,包括云计算、大数据、人工智能、物联网等。

通过参观,我了解到浪潮集团在云计算、大数据等领域具有领先的技术优势,并已成功应用于政府、企业、金融等多个行业。

3. 研发能力考察在实习的第三天,我们参观了浪潮集团的研发中心。

在这里,我了解到浪潮集团拥有一支高素质的研发团队,他们凭借丰富的经验和创新精神,为我国IT产业的发展做出了巨大贡献。

4. 实习心得体会在实习期间,我深刻体会到以下几点:(1)理论与实践相结合的重要性。

在学校学习的专业知识,只有通过实际工作才能得到巩固和提高。

(2)团队协作的重要性。

在浪潮集团,无论是研发、销售还是售后服务,都需要团队成员之间的紧密协作,才能完成各项工作任务。

(3)创新精神的重要性。

在激烈的市场竞争中,企业要想立于不败之地,就必须具备强大的创新能力。

三、实习总结通过此次浪潮参观实习,我对我国科技企业的发展有了更深刻的认识,同时也对自己的职业规划有了更明确的方向。

在今后的学习和工作中,我将不断努力,提高自己的专业素养,为我国科技事业的发展贡献自己的力量。

以下是我在实习期间的一些具体感受:1. 浪潮集团的企业文化深入人心,员工们充满激情和责任感。

2. 浪潮集团在云计算、大数据等领域具有强大的技术实力,为企业发展提供了有力保障。

3. 浪潮集团的研发团队实力雄厚,创新精神值得学习。

浪潮存储业务介绍-合作伙伴

浪潮存储业务介绍-合作伙伴
浪潮存储业务介绍
——STR产品部 产品经理杨杰
目录
腾飞中的浪潮存储业务
浪潮存储产品线及竞争分析
成功用户及案例介绍
成功之路——荣誉展示
Page 2
浪潮存储的专业化发展之路
• • • • 1998年-2002年浪潮已致力于网络存储的核心技术的开发和销售 2003年 与Veritas、Emulex合作成立国内第一个“存储应用推进联盟”,开始为国 内用户提供一体化数据存储解决方案 2004年 与EMC建立全球战略合作伙伴,推出浪潮EMC联合品牌存储产品线。浪潮 首次排名国内品牌存储市场销量第一 2005年 浪潮发布全新融合“活性存储理念”的AS产品线
性能
存储四大产品线全新亮相 更加贴近用户需求
AS1000G6
AS500E/G
AS600G3
DP2000 AS8000-M1
AS10000
AS500H
AS500N6
DP1000 AS1200 AS3000-M1
AS300N
AS500N2
安全存储
TL2000 VM100 VM200 TL1000 BCP2.0
Page 7
回顾过去的2012年-市场营销
连续9年蝉联国有品牌销量第一 政府、教育等优势行业持续产出 空天、卫生、气象、医疗、电力等新行业客户不断涌现
Page 8
目录
腾飞中的浪潮存储业务
浪潮存储产品线及竞争分析
成功用户及案例介绍
成功之路——荣誉展示
Page 9
浪潮存储产品线布局
缓存
标配8GB,可升级至48GB
主机接口
磁盘类型 RAID 级别 单机盘位 最大硬盘数 文件协议支持 软件功能 机架支持

浪潮MSSD业务产品介绍

浪潮MSSD业务产品介绍
三.MSS业务产品介绍
35
二、数据业务产品介绍
2.5 MISP平台
“MISP智能代理平台” 解决“移动终端-PC终端”的适配问题,并将各 移动通讯方式平滑融入企业用户的各类应用中,为客户提供全新的个性化 移动办公体验。
移动用户 个性化办公体验 智能代理 网络优化 终端管理 定制服务
合作伙伴
MISP 智能代理平台
30
二、数据业务产品介绍
销信通Leabharlann 31二、数据业务产品介绍
移动ERP
32
二、数据业务产品介绍
手机订货
33
二、数据业务产品介绍
烟信通
第五步
第四步
系统操作流程
第二步 第一步 客户在网页 上输入商户 信息(包括 用户名、密 码号)。 商户使用手 机WAP功能 上网,在 WAP网站上 查询香烟相 关信息。
荣 誉 奖 励
用户最满意的国外软件外包企业 优秀服务软件企业称号 浪潮DC-work软件获得中国软件协会终生优秀软件称号 OSS/NMS被中国移动集团公司评为最佳软件产品
6
一、公司情况简介
4.分支机构
Inspur在Seattle
Inspur在委内瑞拉
Inspur在 HK 国内:9大区30个省区 8大行业 Inspur在TOKYO 海外:美国、日本、香港、委内瑞拉
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情报搜索
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39
目录
一.公司情况简介
二.数据业务产品介绍
三.MSS业务产品介绍
1.知识管理KM

《浪潮》青春与教育的知识浸润

《浪潮》青春与教育的知识浸润

《浪潮》青春与教育的知识浸润近年来,中国电影市场蓬勃发展,不少优秀的作品涌现出来。

其中,由导演饶晓志执导的电影《浪潮》引起了广泛的关注和热议。

这部电影以“浪潮计划”为背景,讲述了一群来自中国顶尖高中的学生,在一位特别的老师的带领下,通过参与一场全球互联网竞赛,展现了他们的智慧和勇气。

电影以其深入的思考和独特的表达方式,给观众带来了一次深刻的青春与教育的知识浸润之旅。

首先,电影《浪潮》通过真实的故事情节和饱满的人物形象,展现了当代中国青少年的成长与困惑。

影片中的主人公们都是来自于中国顶尖高中的学生,他们在学业的压力下备受煎熬,同时也面临着个人成长和自我认知的困惑。

电影通过细腻的描写和真实的情感表达,使观众对这些角色产生了共鸣和关注。

尤其是电影中的女主角小花,她在家庭和学校的双重压力下,努力追求自己的梦想,同时也面临着来自社会的种种质疑和困扰。

她的坚持和勇气,给了观众更多的思考和启示。

其次,电影《浪潮》通过互联网竞赛的情节,展现了当代教育的种种问题和挑战。

在电影中,一位特别的老师通过开设“浪潮计划”,引导学生们参与全球互联网竞赛,从而激发了他们的学习兴趣和创造力。

这种以学生为中心的教育方式,使学生们不再局限于书本知识的学习,而是通过实践和合作,培养了他们的创新能力和团队精神。

电影中的老师以其独特的教育理念和方法,给观众带来了许多启示和思考。

他们通过培养学生的自主学习和解决问题的能力,让学生们在竞赛中得到了真正的成长和收获。

同时,电影《浪潮》还通过对知识的浸润,展示了知识的力量和价值。

在电影中,学生们通过参与全球互联网竞赛,不仅仅是为了获得荣誉和奖项,更重要的是通过学习和研究,拓宽了自己的视野和知识面。

电影中的学生们通过自主学习和合作,不断克服困难和挑战,最终取得了优异的成绩。

这种对知识的追求和热爱,给观众带来了一次关于学习和成长的思考。

电影中的知识浸润,不仅仅是为了应试和升学,更重要的是培养学生们的创新意识和终身学习的能力。

FG CV Intel授予浪潮两重量级奖杯

FG CV Intel授予浪潮两重量级奖杯

FG CV Intel授予浪潮两重量级奖杯
佚名
【期刊名称】《中外企业家》
【年(卷),期】2004(000)004
【总页数】2页(P92-93)
【正文语种】中文
【中图分类】F426.67
【相关文献】
1.关于授予焦玉峰、孙瑞耕两同志荣誉奖杯的决定 [J], 无
2.2008北京奥运会授予晋东无形奖杯 [J], 杨虎林
3.北电再售两重量级产品线"留守"业务所剩无几 [J], 倪兰
4.北电再售两重量级产品线“留守”业务所剩无几 [J], 倪兰
5.中国铁道科学研究院电子计算技术研究所荣获中华全国铁路总工会授予的火车头奖杯 [J], 国敢
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参观浪潮观后感

参观浪潮观后感

参观浪潮观后感浪潮科技是一家位于中国杭州的科技公司,以人工智能和云计算为核心业务,被誉为中国的“云计算之星”。

最近,我有幸参观了浪潮观,亲身体验了这个科技巨头的魅力和创新精神。

进入浪潮观的大门,首先映入眼帘的是一座现代化的建筑群,外观简约而不失庄重,彰显了浪潮科技的品牌形象。

走进大厅,便能感受到员工们紧张而充满热情的办公氛围。

整个大厅明亮宽敞,高挑的天花板上悬挂着浪潮科技的各种奖项和荣誉证书,彰显了公司在科技行业的领导地位。

我参观的重点是浪潮科技的研发实验室。

这里是浪潮科技技术团队的工作场所,也是他们创新思维的源泉。

实验室里设备齐全,整洁有序。

我看到许多研发人员正沉浸在自己的研究中,他们面对电脑屏幕,手指飞快地敲击着键盘,专注而又充满激情。

我注意到,实验室中的人员激情四溢,不断探索着科技的边界,他们的努力和热情确实值得敬佩。

沿着走廊,我来到了浪潮观的展示区域。

这个区域陈列着浪潮科技的各种产品和解决方案,从人工智能到云计算,从大数据到物联网,从金融科技到智慧城市,无所不包。

每一个展示区都有专门的工作人员向我们介绍产品的特点和创新之处。

我对浪潮科技的产品和解决方案有了更深入的了解,这种技术创新使我对未来的科技发展充满了信心。

参观过程中,我还有幸与浪潮科技的高层管理人员进行了交流。

他们向我们讲解了企业的发展历程和未来的规划。

浪潮科技始终将技术创新作为核心竞争力,不断推动行业进步。

他们深入理解和应用人工智能、大数据等前沿技术,积极推动数字经济的发展,为合作伙伴和客户提供更多的创新解决方案。

听到这些,我深深感受到浪潮科技的责任和使命感,他们的努力不仅为自己赢得了市场份额,也为整个科技行业的发展做出了贡献。

参观结束后,我心里充满了对浪潮科技的敬佩和赞美。

他们的创新精神和技术实力使我深信,中国的科技企业正逐渐走向全球舞台的中心。

浪潮科技以其卓越的技术实力和先进的管理理念,不断推动科技进步,为社会发展做出了重要贡献。

共享荣耀共筑辉煌

共享荣耀共筑辉煌

共享荣耀共筑辉煌近年来,共享经济概念逐渐引发人们的关注,促使各行各业纷纷加入这一浪潮,而共享荣誉作为共享经济的一种特殊形式,正逐渐成为推动社会进步的重要力量。

共享荣誉,即将个人的成就、荣誉与整个社会共同分享,以达到资源共享、人员互助、激发创造力与进一步推动社会发展的目的。

本文将从个人层面和社会层面两个方面,深入探讨共享荣誉的重要性以及如何共筑辉煌。

一、个人层面的共享荣誉在现代社会中,个体的成就和荣誉往往能够彰显个人的价值,并给予个人以满足感和自豪感。

然而,我们不能忽视共享荣誉的重要意义。

首先,共享荣誉可以带来更大的成就感。

与其他人分享自己的成绩,将个人的荣耀融入整个集体,会使个人的成就得到更多的认可和鼓励,进一步激发个人的积极性和进取心。

其次,共享荣誉可以促进人际关系的建立与加深。

将个人的成功与他人分享,不仅能够增进与他人之间的情感联系,还能够为个人建立更广泛的人脉资源,为未来的事业发展创造更大的机遇。

此外,共享荣誉还能够提高个人的社会声誉和影响力,进一步为个人带来更多的机会与资源。

二、社会层面的共享荣誉共享荣誉不仅仅对个体有益,对整个社会也具有重要意义。

首先,共享荣誉可以激发社会的创新力和创造力。

当个人的成就被广泛认可和分享时,会带动其他人的积极思维和创新能力,整个社会将产生更多的创新和进步。

其次,共享荣誉可以促进社会的公平和平等。

在共享荣誉的过程中,不论个人的身份、背景与地位如何,每个人都有机会获得公平的评价和认可,从而减少社会的不平等现象。

此外,共享荣誉还可以增强社会凝聚力和向心力,使整个社会形成一个互相扶持、共同进步的生态系统。

三、共筑辉煌的共享荣誉实践要实现共享荣誉的共筑辉煌,我们需要付诸实践并采取相应的措施。

首先,政府部门应加大对共享荣誉的宣传力度,提高人们对共享荣誉的认知和理解。

其次,企业和组织可以通过设立奖项以及举办分享会议等方式,促进个人成就的共享,同时为更多人提供获得荣誉的机会。

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浪潮简介
浪潮是中国领先的云计算整体解决方案供应商,已经形成涵盖IaaS、PaaS、SaaS三个层面的整体解决方案服务能力,凭借浪潮高端服务器、海量存储、云操作系统、信息安全技术为客户打造领先的云计算基础架构平台,基于浪潮政务、企业、行业信息化软件、终端产品和解决方案,全面支撑智慧政府、企业云、垂直行业云建设。

浪潮集团拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际三家上市公司,业务涵盖计算机、软件、智能终端、移动通信、半导体五大产业群组,为全球三十多个国家和地区提供IT产品和服务,全方位满足政府与企业信息化需求。

2011年实现销售收入366.8亿元人民币,位列2011年中国电子信息产业百强第13位,综合实力位居中国IT企业前两位、中国自主品牌IT服务商第二名、中国自主品牌软件厂商第一位、中国大企业集团竞争力500强第三位,荣获2011中国信息产业云计算突出贡献奖。

多年来,浪潮始终以超前的技术和独特的软硬件综合实力,在中国IT品牌中独树一帜,并在中国信息产业发展的关键阶段,引领中国信息产业的发展。

浪潮是中国最早的IT品牌之一。

上世纪六十年代,浪潮的前身——山东电子设备厂在开始生产计算机外围设备和低频大功率电子管。

1970年,中国第一颗人造卫星“东方红1号”就采用了浪潮生产的晶体管作为电子元件。

由此,浪潮开始了40余年以技术创新为本的IT征程。

浪潮历程一直秉承创新的理念,数次在中国信息产业发展的重要历史阶段,以极具前瞻性的技术突破引领中国IT产业的发展。

——1983年,第一台浪潮微机在济南诞生,这是中国IT发展的新起点。

以浪潮为代表的三大PC 厂商将中国PC产业带入了一个变被动为主动的新时代。

——1990年,浪潮研制出全球第一台中文寻呼机,并开发制定了全球第一个汉字寻呼标准,这一标准沿用至今。

——1993年,浪潮在新加坡的技术人员研制出中国第一台小型机服务器,现任浪潮集团董事长兼
CEO的孙丕恕先生是这次开发的主持者。

在接下来的十几年中,浪潮打破了国外服务器厂商在中国多年的垄断,开创了中国服务器产业的新纪元。

自1996年开始,浪潮服务器连续15年蝉联国产服务器第一品牌。

——2004年9月,浪潮服务器刷新世界商用智能TCP-H世界记录,这是中国服务器首次打破世界纪录。

迄今为止,浪潮已先后六次在世界服务器领域打破或创造世界纪录。

——2005年,浪潮64位服务器获得国家科技进步二等奖,这是该年度IT技术成果获得的最高科技进步奖项,同年12月9日,浪潮集团“面向事务处理的高性价比、高性能服务器体系结构设计和优化技术”项目荣获2005年信息产业领域最高奖“信息产业重大技术发明奖”。

——2007年,IT领域唯一设在企业的国家重点实验室——浪潮高效能服务器和存储技术国家重点实验室落户浪潮。

——2008年,“十一五”“863”计划信息技术领域重大专项——“浪潮天梭高端容错计算机系统研制与应用推广”项目立项获批。

——2009年,十一五”“863”计划信息技术领域重大专项——“浪潮海量信息存储系统及应用示范项目”项目立项。

——2010年,浪潮“高效能服务器与存储技术创新工程”荣获2009年度国家科技进步奖“企业技术创新工程奖”,“天梭TS30000高端商用服务器系统”荣膺国家科技进步二等奖,成为计算机领域唯一一家包揽技术产品奖与企业奖的企业。

——2010年,浪潮在国内率先发布云海战略,提出行业云理念,并推出中国首款自主研发的云操作系统。

雄厚的软硬件综合实力,使浪潮成为中国最具影响力的IT品牌之一。

目前浪潮是科技部首批认定的创新型企业,拥有IT领域唯一设在企业的国家重点实验室——浪潮高效能服务器和存储技术国家重点实验室,以及亚太地区最大最先进的柔性服务器生产线和研究中心,拥有首批认证的国家级企业技术中心、国家级企业博士后工作站,首批国家规划布局内的重点软件企业。

浪潮服务器成为“国家863成果转化基地”、“国家服务器产业化示范工程”。

浪潮ERP被列入国家863计划的“适合中国国情的ERP软件”、浪潮ERP、SCM、CRM三个项目全部入选国家863计划,浪潮还在香港、日本和美国硅谷设立了技术研发中心。

为了让用户能够享受到更简单快捷与更全面的IT服务,通过创新的软硬一体化技术的整合应用,
浪潮的计算平台产品与应用解决方案一脉相承,使用户系统兼容性、稳定性与可维护性大大提升。

浪潮也同全球众多优秀的IT企业达成战略合作伙伴关系。

透过技术、人才与市场的合作,浪潮同这些优秀企业一起为行业用户提供先进完善的IT应用解决方案,共创领先科技。

与此同时,凭借软硬件产品和IT服务,浪潮迅速走出国门,在美国、日本等国家设立研发中心,为亚洲、北美、拉美、非洲等地数十个国家和地区提供IT产品和服务,并在委内瑞拉建立经贸合作区和产业基地。

作为中国大陆软硬件综合实力俱佳的大型IT企业集团,浪潮以创新的精神、务实的态度,致力推动中国各行业的信息化建设,使得IT应用以前所未有的速度改变人们的生活、实现着人们的梦想。

浪潮相信,务实造就成功,创新成就未来。

浪潮将一如既往地保持着创新的精神,不断以新的高品质的
产品服务于用户,使IT应用推动社会的发展。

浪潮正同用户携手,满怀探索世界的热情,不断实现着新的梦想。

浪潮集团资质和荣誉
浪潮集团资质
∙ 中国电子信息百强IT企业综合实力前两位
∙ 中国云计算创新典范企业
∙ 国家“十一五”“863计划”信息技术领域重大专项——“浪潮天梭高端容错计算系统研制与应用推广”项目承担单位
∙ 国家“十一五”“863计划”信息技术领域重大专项“浪潮海量信息存储系统及应用示范”项目承担单位
∙ 国家首批创新型企业
∙ 国家520家重点企业之一
∙ 国家重点高新技术企业
∙ 首批认定的国家级企业技术中心
∙ 高效能服务器和存储技术国家重点实验室
∙ 国家级博士后流动工作站
∙ 浪潮被国家商标局认定为中国驰名商标
∙ 首批认定的一级计算机信息系统集成资质
∙ 智能建筑专项工程设计甲级资质企业
∙ 通过ISO9001、ISO14001、18000 三项认证的企业
∙ 国家“863”服务器成果转化基地
∙ 国家服务器产业化基地
∙ 浪潮服务器、计算机被国家质检总局认定为中国名牌产品
∙ 软件产业通过CMM L5认证
∙ “中国软件欧美出口工程”A级示范企业
∙ 首批国家规划布局内的重点软件企业
∙ 浪潮“适合中国国情的ERP软件”列入国家863计划
∙ 浪潮ERP、SCM、CRM三个项目全部入选国家863计划
∙ 国家密码委认定的商用密码产品销售许可证单位
∙ 税控收款机产品生产企业
浪潮集团荣誉
∙ 中国电子信息百强IT企业综合实力前两位
∙ 中国自主品牌软件厂商第一名
∙ 浪潮服务器连续十五年占据国产服务器品牌市场份额第一位(1996-2010)
∙ 浪潮存储设备连续七年市场占有率全国第一(2004-2010)
∙ 浪潮ERP2010年集团管理市场占有率第一
∙ 集团财务管理软件市场份额国内前三甲
∙ 浪潮烟草行业软件市场占有率位列连续八年国内第一名(2003-2010)
∙ 浪潮税控机产品市场占有率连续八年位列中国税控机市场第一名(2003-2010)
∙ 中国第一台基于10颗Intel处理器的小型机,获得国家科技进步二等奖
∙ 浪潮64位服务器获国家科技进步二等奖
∙ 浪潮高性能服务器技术获信息产业部颁布的重大技术发明奖
∙ “高效能服务器与存储技术创新工程”荣获国家科技进步奖“企业技术创新工程奖”
∙ “天梭TS30000高端商用服务器系统”荣膺国家科技进步二等奖
∙ 浪潮税控机荣获山东省科技进步一等奖
公司理念
∙核心理念:
o核心价值观:客户、创新、团队、斗志、方法;
o使命:引领信息科技浪潮推动社会文明进步;
o愿景:成为先进的信息科技产品和领先的解决方案服务商;
o四大战略:专注化、一体化、国际化、利益共同体。

∙企业精神:
o工作作风:快速反应精准执行;
o危机意识:进步或者出局;
o竞争意识:勇于进取敢于面对竞争。

∙基本价值理念:
o管理思想:成本、质量、服务、目标、流程、绩效评估。

o创新理念:实施具有价值的创新。

o营销理念:以客户为关注焦点。

o知识管理理念:积累共享创造价值。

o资本运营理念:积极稳妥择优而进互利共融。

o价值分配理念:业绩导向。

o社会责任理念:与员工同致富与客户共成长为社会做贡献。

o市场理念:细分聚焦协同。

o技术理念:技术创新是原动力。

o人才理念:本领决定舞台业绩体现价值财富回报才智。

o生产率理念:人均产能。

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