上海交通大学博士后科研工作总结评阅意见书

博士后科研工作总结评阅意见

（3）时间管理意识不足，容易受到琐事干扰。
教训：在今后的工作中，我将加强对课题的研究，提高实验设计能力；加强与团队成员的沟通和协调，提高团队整体执行力；加强时间管理，提高工作效率。
4.评估个人及团队表现
总体来说，在博士后科研工作中，个人表现良好，具备一定的独立研究能力和团队合作精神。但在某些方面仍有不足，需要继续努力。
四、团队建设与协作
1.优化团队结构，提升团队效能
为了提高团队的整体效能，我将从以下几个方面优化团队结构：
（1）明确团队成员职责：根据每个人的专业特长和研究兴趣，合理分配研究任务，确保团队成员在课题研究中发挥最大作用。
（2）建立有效的团队组织架构：设立项目组长、实验组长等职务，形成层次分明的团队管理体系，提高团队执行力。
（2）行业培训课程：每年至少参加一次行业培训课程，学习先进技术和管理经验。
（3）交流活动：积极参加各类学术、行业交流活动，结识业界精英，提升个人影响力。
（3）鼓励团队成员相互学习：通过内部培训、经验分享等形式，促进团队成员之间的知识传递和技能提升，实现团队整体能力的提高。
2.加强团队培训，提高团队综合素质
团队综合素质的提升是团队协作的基础，我将采取以下措施加强团队培训：
（1）定期组织专业培训：针对课题研究需求，邀请领域专家进行专题讲座，提高团队成员的专业素养。
（1）在课题研究中，部分实验设计不够完善，导致实验结果不尽如人意。
（2）在团队协作中，沟通和协调能力有待提高。
（3）个人时间管理方面，未能充分发挥时间效益，工作效率有待提高。
针对以上问题，我进行了深入分析，主要原因如下：
（1）科研经验不足，对课题的把握不够准确。
（2）团队协作中，缺乏有效的沟通和协调。

博士后出站报告同行专家评议书

博士后出站报告同行专家评议书
：
为了不断提高我院在站博士后的培养质量，根据全国博士后管委会有关精神，我院决定，博士后出站报告应充分做好同行专家评议，广泛征求同行专家的意见。

现送上我院＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿专业博士后＿＿＿＿＿同志出站报告，请参照以下几点基本要求：
1、报告的基本科学理论、结论和建议，应在学术上具有较大的理论意义和对国民建设或社会发展具有较大使用价值。

2、对报告所涉及各个问题，应具有坚实宽广的基础和系统深入的专门知识。

3、应能独立掌握本研究领域国内或国外的研究方向和技能。

4、报告应对所研究的课题有创造性的见解，在科研或工程技术上做出创造性的成果，表明作者从事科研工作的能力。

请将评议意见填写在附表中。

并于＿＿月＿＿日前将评议意见反馈我院，甚为感谢。

通讯地址：北京市车公庄西路20号邮政编码：100044
中国水利水电科学研究院研究生部
年月日。

上海交通大学工程博士研究生实践活动总结报告-非全日制

上海交通大学工程博士研究生实践活动总结报告
姓名
学号
院系
专业
指导教师
合作单位
手机号
电子信箱
20 年月日
说明
一、非全日制工程博士研究生在读期间，应通过下述活动，完成实践环节要求：
1)参与我校相关专业硕士实践类课程的教学或辅导，不少于16学时；或做
重要工程前沿讲座至少8次（每次计2个学时）；
2)在读期间协助校内导师指导至少1名专业学位硕士，工作量不少于16课
时；
3)递交《上海交通大学工程博士实践活动总结报告》（本表），由校内外导
师、学院审核通过后取得实践环节成绩。

二、非全日制工程博士研究生应在入学后第三学年结束前完成实践要求，并通
过考核。

三、本表一式一份，由学生所在院系研究生教务办存档。

一、实践活动总结报告
1.参与专业硕士实践类课程教学或辅导情况
2.协助指导专业学位硕士研究生情况
3.工程前沿讲座情况
4.报告正文（不少于3000字）
研究生签名：日期：2021-06-10
二、实践活动考核。

上海交通大学博士后期满离站科研工作总结意见表

年月日
评审小组名单
姓名
职称
单位名称
签名
组长
组员
备注
xx交通大学博士后期满离站科研工作总结意见表
博士后姓名
合作联系导师姓名
流动站名称
所在系名
在站期间完成科研课题项，参加国际学术交流会次，国内学术交流会次，发表学术论文：国内期刊篇（其中核心刊物篇），国外发表论文篇，以上论文收入SCI篇、EI篇、ISR篇、ISTห้องสมุดไป่ตู้篇。
以上由博士后本人填写
评审意见（根据博士后工作协议和考核要求对博士后科研能力、科研工作量和科研成果水平进行评论，并提出希望和建议）：

博士后全面鉴定意见范文

博士后全面鉴定意见范文Postdoctoral Evaluation Summary.The following is a comprehensive evaluation of the postdoctoral performance of [Postdoctoral Researcher's Name]. This evaluation covers the period from [Start Date] to [End Date].Overall Assessment.[Postdoctoral Researcher's Name] has made significant contributions to the research program during their time as a postdoctoral researcher. Their research has been innovative and has resulted in several high-impact publications. They have also been an excellent mentor to junior researchers and have played a key role in the training of graduate students.Research Accomplishments.[Postdoctoral Researcher's Name]'s research has focused on [Research Focus]. Their work has led to the development of new methods for [Research Methods]. These methods have been used to make significant advances in our understanding of [Research Area].[Postdoctoral Researcher's Name] has published several high-impact papers in top journals in the field. Their work has been cited by other researchers over [Number] times. They have also given several invited talks at national and international conferences.Mentoring and Teaching.[Postdoctoral Researcher's Name] has been an excellent mentor to junior researchers. They have provided guidance and support to several graduate students and postdoctoral researchers. They have also played a key role in the training of undergraduate students.[Postdoctoral Researcher's Name] has taught several courses at the university. Their teaching has been well-received by students. They have also developed new teaching materials and methods.Service and Outreach.[Postdoctoral Researcher's Name] has been actively involved in service and outreach activities. They have served on several departmental and university committees. They have also volunteered their time to mentor underrepresented students in science.[Postdoctoral Researcher's Name] has given several public lectures on their research. They have also participated in science outreach events for K-12 students.Conclusion.[Postdoctoral Researcher's Name] has been an outstanding postdoctoral researcher. Their research has been innovative and has resulted in several high-impact publications. They have also been an excellent mentor to junior researchers and have played a key role in thetraining of graduate students. Their service and outreach activities have also been commendable.Recommendations.I highly recommend [Postdoctoral Researcher's Name] for a faculty position. They have the potential to be a successful and productive researcher and educator.中文回答：博士后全面鉴定意见范文。

上海交通大学博士后奖励基金指南

上海交通大学博士后奖励基金
申报表
流动站名称:
申请人：
进出站时间：
联系电话：
传真号码：
E-mail：
上海交通大学制
一、发表论文情况
在国内核心期刊发表论文
序号
论文名称
第几作者
发表日期
发表刊物
SSCI收录论文
序号
论文名称第Leabharlann 作者发表时间发表刊物
检索号
CSSCI收录论文
序号
论文名称
第几作者
发表时间
发表刊物
检索号
项目、课题名称
（下达编号）
项目来源
项目
起讫时间
经费
（万元）
第几承担人
科研完成后所取得的社会效益或经济效益(限300字)
七、推荐意见
专家推荐意见：
推荐专家签名：
年月日
博士后在站期间两次考核情况：
第一次考核：
第二次考核：
流动站推荐意见：
流动站负责人签名(盖章)：
年月日
八、校审核意见
校奖励基金评审小组审核意见：
SCI收录论文
序号
论文名称
第几作者
发表时间
发表刊物
检索号
EI收录论文
序号
论文名称
第几作者
发表时间
发表刊物
检索号
ISTP收录论文
序号
论文名称
第几作者
发表时间
发表刊物
检索号
二、出版专著情况
序号
著作名称
第几作者
出版时间
出版单位
三、获专利情况
序号
专利名称
第几申请人
批准专利号
批准时间
四、项目获奖情况

博士论文盲审评阅意见书

博士论文盲审评阅意见书尊敬的评阅人：根据对您提供的博士论文进行综合评阅后，我已就该论文提出以下盲审评阅意见。

第一，论文的研究问题明确，并且对相关研究进行了全面的文献综述。

作者对于本领域的背景知识和研究现状有着很好的了解，并且对已有研究存在的问题和不足进行了较为系统的分析与总结。

这部分内容值得肯定，但还可以进一步加强对国内外研究的比较与对比，以加深对研究现状的把握。

第二，论文的研究方法与实证分析使用得当。

作者选取了适合研究对象和目的的实证方法，采集了大量的数据并通过一系列统计分析和模型的运用进行了实证研究。

实证结果整理清晰，并且用统计数据和图表进行了直观呈现，增强了论文的说服力。

但是，对于数据的处理过程、方法的选择、模型的设定等方面的说明仍需要进一步完善。

第三，论文的结果与讨论部分需要加强。

虽然作者对于实证结果进行了一定的讨论，但是对于结果的影响机理、解释以及其在学术和实践上的意义还不够深入，需要进一步完善。

此外，对于研究结果的局限性和不足以及未来的研究方向也需要更全面地进行探讨。

第四，论文的结构和语言还有待改进。

论文的结构布局较为清晰，但从整体上来说，逻辑性和连贯性稍有欠缺，需要对各章节和段落间的链接进行加强。

此外，论文中存在一些语法错误、措辞不当和冗长繁琐的表述，需要进行精简和修正。

总的来说，该博士论文在研究问题的选择、文献综述和实证分析等方面都有着一定的优势，并且作者对于研究领域有较深入的了解。

但是，论文还存在一些不足之处，需要进一步完善和改进。

建议作者在进一步修订时，关注上述提到的问题，并且进一步深化研究讨论的内容，提高论文的质量和科学价值。

最后，值得一提的是，本评阅意见仅代表我的个人意见，仅供参考。

祝顺利！评阅人：XXX日期：XXXX年XX月XX日。

上海交通大学博士后研究人员协议书

上海交通大学博士后研究人员协议书上海交通大学委托______________学院（甲方）与博士后研究人员____________（乙方）就在站期间的研究工作，签定协议如下：1、乙方根据国家有关规定，申请到甲方从事博士后研究工作，甲方经考核拟同意接收。

甲方选派___________教授为乙方联系导师，在站期间负责与乙方联系，并协助甲方对乙方进行业务指导和日常管理。

2、博士后在正式办理进站手续前，需到学校指定的医院体检，体检不合格者不予接收。

3、乙方在上海交通大学做博士后研究工作的期限为两年，自_______年______月至_______年______月，一般不能延期出站。

如确因工作原因需要延期出站，乙方需提前三个月报流动站及人事处博士后管理办公室办理批准和备案手续，延期时间一般不能超过一年。

如学校同意延长，乙方延长期博士后的工资、津贴、社保等均由导师科研经费支出。

4、甲、乙双方同意自筹经费招收博士后。

乙方联系导师从科研经费中支出_________万元作为乙方博士后期间培养费。

5、乙方应与联系导师协商确定两年工作期限内博士后科研项目的主要内容及预期目标。

6、乙方联系导师根据所在单位的实际情况，为乙方提供相应的科研工作条件，对乙方的工作进行指导、检查，协调乙方的开题报告、年度考核、出站答辩，审阅乙方的研究工作报告等。

7、校资产管理处根据学校有关规定及乙方的具体情况为乙方提供相应的住房。

乙方应服从资产管理处的安排，不得因住房问题影响工作或弄虚作假。

乙方应按规定的出站时间交出住房，否则将按照资产管理处相关管理条例进行处理。

8、乙方应在协议规定的期限内努力工作，完成本协议第5项规定的科研项目并达到预期目标。

9、乙方在站期间一般不能申请到国外、境外做博士后或进修。

但经甲方及人事处批准后，可以做短期出国（出境）学术交流，时间一般不超过三个月。

逾期30天（含）不归者，按自动退站处理，并停发工资、津贴、社保等有关费用。

如何写出合适的博士论文评阅意见

如何写出合适的博士论文评阅意见博士学位论文评阅意见至少有三方面作用：用于博士生改进论文，用于学位管理部门决定是否同意答辩，用于答辩委员在答辩和书写答辩决议时参考。

本文从三个方面探讨如何写出能有效发挥这三方面作用的合适评阅意见。

第一个方面是如何组织评阅意见，第二方面是如何评价学位论文的质量，第三方面是如何避免一些不妥的做法。

一、如何组织评阅意见——一种可参考的标准不难理解，能有效发挥作用的评阅意见应包含五部分内容：第一部分对学位论文面对的问题及其重要性进行简介，第二部分对学位论文取得的成果进行介绍，第三部分对论文的每一章进行评论，第四部分对论文成果的水平进行评价，第五部分给出推荐意见。

下面分别介绍这五个部分的要求。

按要求详细写出各部分内容的评阅意见往往有数页甚至十数页之长，尤其是第三部分（1.3节）会很长。

如果希望写得更短，则可以将这五部分内容有效组合在一两页内。

1.1 问题与重要性简介在这一部分，对论文所涉及的问题进行陈述，站在评阅人的视角，适当描述问题的重要性。

如果评阅人对研究现状非常了解，可以概括性地指出研究现状，进一步揭示问题的重要性。

评阅人不一定比博士生更熟悉主题，但视角可能更广。

1.2 成果——带来的新知识——介绍博士论文的成果是指带来了什么新的知识，如提出了什么、发现了什么、解决了什么、拓展了什么。

新知识的类型会在2.2节详细介绍。

成果的介绍需要具体到专业术语级别。

注意，在这里只介绍作者的成果是什么，而不对成果的质量或价值进行评价，质量或价值的评价留给第四部分（见1.4节）介绍。

1.3 对每一章的评论博士论文的分章十分有讲究，每一章都应有其价值和要求，因此，要求在评阅意见中，按顺序对每一章（包含引言、核心章节和总结与展望）进行评论。

可以这样来评价每一章：先指出该章的目的，接着陈述该章有哪些主要内容，选择性地（即有什么说什么）对这一章的整体科学质量、对知识的贡献和写作质量进行评价（见2.1-2.3节的介绍），适当突出有何优点和特别之处，最后指出有什么不足和需要修改的地方。

上海交通大学医学院博士后管理工作实施办法

上海交通大学医学院博士后管理工作实施办法第一章总则为了进一步加强医学院博士后管理工作，并使其更加制度化、规范化，吸引国内外优秀博士来医学院从事一个阶段的研究工作，促进学科发展和学术交流，建立有利于人才流动的灵活机制，促进产学研结合。

根据原国家人事部、全国博士后管委会《博士后管理工作规定》（国人部发[2006]149号）和《博士后工作“十一五”规划》（国人部发[2006]114号），原人事部、财政部《关于调整博士后日常经费标准的通知》（国人部发[2006]112号）和《关于博士后研究人员工资待遇问题的通知》（国人部发[2006]89号）等文件精神，结合医学院具体情况，特制定本办法。

第二章博士后工作管理机构第一条博士后工作实行分级管理。

医学院成立博士后管理委员会，负责医学院博士后工作规划的制订和重大问题的决策。

委员会主任由医学院院长担任，委员会成员由专家和有关职能部门负责人组成。

医学院人事处下设博士后管理办公室（以下简称“医学院博管办”），医学院博管办负责博士后日常管理工作。

第二条各附属单位应成立由分管院长、专家和有关职能部门负责人组成的博士后管理小组，组长由分管院长担任，全面负责本单位博士后工作，包括博士后研究人员进出站及考核的评审工作。

各附属单位的博士后管理部门具体负责本单位博士后的日常管理工作，并指定一位联系老师具体负责。

第三条各附属单位应为每个博士后配备一名联系导师，并成立由联系导师担任组长的科研指导小组，全面负责审议博士后的研究课题开题、研究指导工作、考核和期满出站评审等有关工作。

第四条各附属单位应做好博士后档案资料的管理工作，特别是研究成果的资料统计，实行计算机管理。

第三章博士后人员的招收第五条博士后科研流动站（一级学科）内具有博士学位授予权的二级学科，凡承担市级以上科研项目并具备相应科研条件者，均可提出招收博士后研究人员，联系导师由具有博士生指导资格的课题组负责人担任。

已退休的教师，原则上不再担任博士后联系导师。

上海交通大学工程博士研究生实践活动总结报告-全日制

上海交通大学工程博士研究生实践活动总结报告
姓名
学号
院系
专业
指导教师
合作单位
手机号
电子信箱
20 年月日
说明
一、全日制工程博士研究生在读期间，须在合作单位业界导师指导下从事科研
工作1年以上，完成后递交《上海交通大学工程博士实践活动总结报告》，由校内外导师、学院审核通过后，视为实践环节通过。

二、全日制工程博士研究生应在入学后第3学年结束前完成实践环节并通过
考核。