班主任心得体会15篇
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班主任心得体会15篇
班主任心得体会15篇班主任心得体会15篇
班主任心得体会〔一〕:
班主任是班级管理的核心,是班科群体的轴心。
我们不少班主任就认为:班主任工作还包含了自我的学科教学在内,其实个人认为:班主任工作是不包含自我的学科教学。
如果那次考试,你自我的哪一个学科的成绩很差劲,拉其他学科的成绩,你不能解释为:因为我是当班主任的,我就不敢在班上强调我的这一学科。
在任何情景下,班主任不能这样找借口。
本来班主任就有一个班主任效应在里面,换句话说:作为班主任,你在班上不强调自我的学科,学生都会花时间在你的那科的学习中。
说偏题了,今日我想谈的不是这个问题。
我想谈作为班主任在学生的成长中,应当做哪些事情呢?
班主任需要引导学生的心灵的成长,班主任这个工作岗位的工作职责是:学生的行为标准,灵魂的塑造,而不是很多人认为的班主任的工作是学科教学。
班主任的学科教学是有另外一个岗位〔学科教师〕来实现的。
那么,班主任应当如何行为标准和灵魂的塑造呢?
班主任在对学生的行为标准的时候,应当研究的是:如何对学生的品行,德行的提升。
针对不一样的班级,不一样的班主任教师在对为人的品行和德行的认识不一样,是有不一样的操作方式,想到达的效果也有区别的。
班主任在对学生的灵魂的塑造的过程中,主要是对学生的世界观、人生观、和价值观的正确引导。
要说不一样的班主任调教的学生的修养和素
质有区别的根源就是:班主任的修为本身就有区别的,当然自我的目标和
要求就是不一样的,所以结果有区别的。
在我们班主任在做这一工作之前,必须要首先检索自我的各方面素养、修为是否到达这一岗位要求的程度,如果里要求还有差距,我们不必须就
是放弃,而应当是想方法提高自我的短板,不断创造条件,使自我能够胜
任这一岗位。
班主任心得体会〔二〕:
班主任工作给我的最大的感受是:班主任不好当,并且是越来越不好当。
可是,既然当了班主任就必须竭诚尽力,扮演好班主任这一平凡而又
必不可少的主角。
我几年的班主任的工作经历,我对班主任工作有了自我
的体会。
一、班主任要以身作那么,为人师表。
教师要在学生中树立良好的形象和成绩,就必须以身作那么,为人师表,从我做起。
中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步构成的一个特
殊的时期,作为教师,异常是班主任,他的一举一动都会直接影响学生的
思想行为和道德行为。
所以,作为班主任,更应严格要求自我,提高自我
的文化和道德修养,以感染和教育学生。
例如,要求学生知错就改,当我
在工作中出现了失误时,我也真诚地对学生说:“对不起,这件事是我没
查清楚,错怪你了。
〞这样学生在生活和学习中做错了,能够主动地找到
跟我认错。
二、开掘言行的闪光点
每个学生的背后,都有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点。
班主任的
职责就是要用爱心去开掘出言行中的闪光点,让学生在教师的种种善意的
期待和爱中,增强自信并走向成功。
我班里有这样一个女生,她平日里默
默无闻,学习成绩一般,属于那种走进学生堆里不容易找的学生,但她的
字写得不错。
我们班第一次办班板报时,发愁没人会写板头。
我就找到她,说她的字写得挺好,让她试试,结果她写得不错。
在那个周的周记里,她
说真的十分感谢老班让我写黑板报的板头,初中这两年里,她想写但从来
没试过,太感谢教师给我这个时机了。
经过这件事她也明白自我还有很大
的潜力,极大地增强了自信心。
在接下来的摸底考试中成绩有很大的提高,在刚刚结束的期中考试中,她进到了班级的第六名。
每个学生都有值得津
津称道的优点,班主任应及时发现学生的具体优点,公开赞美。
这样,赞
美将会成为鼓励学生发奋向上、刻苦求学的巨大动力。
三、发挥班干部作用
班干部是教师的小助手,也是同学们的好朋友,能用好班级骨干是构
成优秀团体的一个重要条件,使团体有一个“控制中心〞,保证在统一的
指挥下,能协调实现共同的目标,更重要的是经过班级工作实践提高学生
交际本领,组织本领和独立工作本领。
如班长全面负责班级工作;学习委
员专项负责组织每一天和双休日后作业的收发;文体委员主持班级各项的
文体活动;生活委员坚持每周的生活。
组长管好本组的事。
在班上发生问题,班干部能主动解决纠纷,化解矛盾。
班级的班干部和小组长在每周的
周一聚在一齐开班务会,对上个周班级中出现的情景进行总结,或者提出
自我对小组管理的方法和困惑,并对本周的工作进行安排布署。
在每一天
的晚饭时班长与值日班长开个碰头会,交流一下当天的情景,然后由班长
在班级进行晚点。
这样从班长到组长职责清楚、各司其责。
增强了他们的
职责心,调动了他们的进取性,发挥了他们的主动性、创造性,使他们的
潜能得到最大的开掘,使我们班的常规工作有条不紊地进行着。
四、充分利用好学校组织的各项活动
教育是种活动。
班主任教师应带着班级的学生进取、踊跃参加学校组
织形式多样的大型团体活动,如运动会、歌咏比赛、课外活动等。
经过团
体活动,开阔视野,陶冶情操,将德育思想和目标,转化为学生的行动,
培养他们热爱团体、关心他人的思想美德,做到入身入脑入心,不甘落后、团结拼搏的精神。
用中华民族传统美德武装学生,培育高尚的思想道德素质。
对于参加的活动,无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自我要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨
是非,好的表扬,差的批评,这样正气会得到弘扬,歪风习气会有效的遏制,对整个班风的构成有必须的促进作用。
班主任心得体会〔三〕:
这个学期依旧由我担当初二某班的班主任,其实一般来说工作没有发
生什么重大失误的话,是不会中途调换班主任的,实际上我的教学工作还
是做得不错的,还好学生们让我感到很省心,并且各科任教师都是教学水
平不错的人,所以这也给我的班级管理工作带来了很大的便利。
当然,这
个学期的工作也让我的教学水平得到了一个提升,获得了一些体会。
这个学期学校进行了很大的变革,我们中学和某某中学进行了重组,
初中组合并为初级中学,高中组独立出去成为了高级中学。
这也让学校变
得热闹了起来,并且由于更新了一批教学设备,让我们的教学方式都发生
了改变,最为明显的就是这学期在我的班级之中,几乎所有教师都采取了
多媒体教学的方式,其实这些设备都是高中组遗留下来的,这也让我萌生
出一种捡廉价的感觉,实际上这也让我感到有些新奇,作为教师看到这些
设备竟比学生还要冲动,可是我觉得不管是哪个初中班主任看到教室中有
一个占据黑板三分之二面积的“大型电脑〞都会有些按捺不住的。
学生们的学习倒是没有让我操心,但与之相反的便是课堂纪律,即便
是我在上课的时候都会感觉讲台下有种“嗡嗡〞声,尤其是中午午休的时候,一旦我不在教室,教室里就会变得无比喧哗,以至于我中午回家吃饭
完毕以后,刚刚走到学校口便听到了四楼教室传来的声音,为此我可没少
受到教导主任的批评。
之后每周一我都会单独找一局部同学谈话,让他们
记录午休喧哗的局部学生名单,然后我带着那批讲话的学生去操场跑步,
结果便是班上的纪律好了很多,再加上我也跟着在跑,学生们对我还是比
较服气的。
可能是受到一局部家长的影响吧,这学期班上出现一股“攀比〞之风,实际上这种做法这种做法是不好的,在召开一次家长会的时候,我特地提
到了这个问题,所幸家长们还是比较配合学校工作的,所以这件事情解决
的还算圆满。
还有一个比较重要的问题是学校门口最近出现了一些“混混〞,为了防止学生在上下学的路上被勒索钱财,我特意向学生叮嘱要注
意平安,最好能够结伴回家,早上不要来得太早,另外学校也加强了保卫
工作,防止校外人员进入学校。
这个学期的教学工作大体上还是比较平稳的,尽管作为一名班主任来说,这样的想法并不算好,可是只要学生成绩不错并且没有出现什么事故,这难道不是最值得庆幸的事情吗?其实我此刻已经有些期待下半年的教学
工作了。
班主任心得体会〔四〕:
班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要认真对待。
现将自我参
加这次培训以后的一些个人的想法——如何做好小学班主任工作总结一下:一、努力充实自我
做一个合格的班主任,必须努力去学习,不断提高自身的管理水平和
本领。
一是向书本去学,学习新的教育思想、现代教育理论、科学的管理
方法和手段;二是向同行学习,要经常向管理有方、管理有成效的优秀班
主任学习,同他们互相切磋、互相交流、取长补短;三是做中学、学中做,人们常说教师要给学生一杯水,自我得有常流水,这就要求班主任在工作
中不断地学习,在总结经验教训的根底上,不断地改善完善,让自我的班
主任工作做得有声有色。
二、爱学生
爱是教育永恒的主旋律。
作为班主任更要爱学生,对于每一个学生都
像对待自我的孩子一样来关爱。
要用真诚的爱去感化学生,触动他们的心灵。
在学生偶尔犯错时,要动之以情晓之以理。
对于留守儿童和学困生,
尽一切努力,给他们爱,给他们尊重,给他们期望,不仅仅教师如此,还
要教育其他学生如此,要学会欣赏他们,发现他们的闪光点。
班主任用自
我博大的爱心关心保护自我的学生,让孩子们感受到时刻生活在爱的家园里。
“亲其师,信其道〞,这样,教育管理起学生来就会起到事半功倍的
效果。
班主任对全班所有学生都要一视同仁,公平对待,不能歧视任何一个
学生,对于有生理或心理残疾的学生应给予他们更多的关注与关爱。
要用
换位思考替学生着想。
在教育学生的过程中,要多研究事情发生的来龙去脉,想一想自我在与学生同龄时的行为与想法;正确把握学生行为的性质,分清是成心的,还是无意的,是恶意的,还是善意的,要从有利于学生的
健康开展出发,选择合理的解决问题的方法方式,不简单粗暴,不去伤害
学生。
在课余时间,走到学生中,到学生休息的课间中去,到宿舍中去,
到学生食堂去与学生平等交流,营造一种平等气氛,让师生关系更加融洽。
四、用人格去影响学生
五、组建和培养好班干部队。
要做一个简便的班主任,必须培养一批管理本领强,在班上有影响力、凝聚力、还有职责心的班干部。
这样的班干部培养起来花必须的时间和精力,但有了这样的班干部,我们以后的工作就容易多了。
我们能够在开学
初就抽一节课选班干部,首先宣读担任各种班干所具备的本领、职责、义
务以及所赋予他的权力,然后自愿报名,在全班同学面前表决心,再由全
班同学举手表决,教师根据对他们的调查了解在心中打打分,合理安排班
干部的职责与权力。
这样选出的班干部有必须的群众根底,有全心全意为
班上做事的决心,加上以后一段时间教师的点拨引导,把他们培养成在班
上有权威,管理有方法的班干部也不是难事了。
总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自我的差距,让我找到了更好的班主任工作策略,应对具体细致、琐碎繁杂,艰苦而长
期的班主任工作,我会用自我进取认真负责的态度做好班主任工作,总之,做一名班主任,就要做到“教学生一天,想学生一生〞这样才能把工作做
得更好。
在今后的工作中,我要以更高的标准严格要求自我,力争做一名
更加优秀的班主任。
班主任心得体会〔五〕:
我觉得作为班主任,首先要研读班主任工作的相关书籍,提升自我应
对问题的知识储藏。
对于新做班主任的青年教师来说,处理学生问题的经
验是有限的,相关知识的储藏是缺乏的。
一个快速有效进入班主任工作状
态的方法就是去研读一些关于如何做教师和如何做班主任的书籍。
比方说,魏书生在《班主任工作漫谈》中提到的“多改变自我,少埋怨环境〞、
“多学习,少批判〞等理念是很有价值的。
班主任要做好工作,大概要注
意两个原那么。
那就是:亲和力原那么和辩证地看待“以学生为本〞原那么。
一、亲和力原那么
班主任工作的对象是一个团体,要领导好一个团体,班主任起着十分
重要的作用。
而产生这种得作用的最大因素是班主任的亲和力。
一个有亲
和力的班主任,学生自然会和你走得很近。
能够和你敞开心扉,也有利于
你了解学生,帮助学生。
处理教学关系前必先处理师生关系。
师生关系处
理好了,教学关系根本上能处理好。
二、辩证地看待“以学生为本〞原那么
“以学生为本〞的理念在操作过程中有可能因为新教师的经验缺乏,
把握不好“度〞而起不到应有的效果,甚至有可能产生放任学生的反效果。
当学生作业质量不高,听课效率不高,学习成绩不好的时候,你就不得不“痛定思痛〞高中生,异常是高一学生的心理往往处于不成熟和不完善的
状态。
他们渴望获得尊重,期待教师的信任,和尽量少的管教。
〔所以当教
师一开始满足他们的愿望的时候,他们会很感谢教师,并进取做到教师所
提出的各种要求。
可是时间一长,他们身上的一些毛病,比方迟到,不交
作业等就会如"雨后春笋"般出现,那个时候班主任往往会疲于应付,苦
不堪言。
处理班级学生学习态度问题的时候要有一个前提,那就是相信大多数
学生都是懂事的,想要进取向上的。
要让他们明白教师不再像初中班主任
那样天天盯住他们的原因。
鼓励他们学会自我管理自我,并结合值日班长
制度让他们有一种主人翁意识--每个人都是班级的一分子,要为班级争光。
所以,对全班学生的批评要点到为止,以进取正面的鼓励为主。
帮助他们
正视自我的弱点,努力克服。
当然,对于个别懒散的学生,个别谈话还是
很有必要的。
“以学生为本〞绝对不是不管学生,学生想要什么就有什么,而是要
给学生以生活和学习的指导,在你的指导之下学生自行安排自我的学习。
我认为这样才是一种良好,和谐的师生关系。
教师的主导作用和学生的主
体作用都得到了表达。
班主任心得体会〔六〕:
从事了两年的班主任工作。
班主任工作让我尝到了苦与累,但更多的
却是幸福与满足。
下头就如何走进学生的心灵这一话题,结合我自我的工作实践谈几点
粗浅的体会,与大家分享,期望各位批评指正。
一、付出真爱感化心灵
这些学生刚一入学时,我就发现我班的一位女孩,别的同学不一样:
她不和其他同学讨论题;也不和其他同学一齐玩;每一天总是心事重重的
样貌,一点儿都没有十二三岁孩子该有的活泼;上学、放学也总是独来独往。
如果你要表扬谁,你也总会听到她的不屑一顾的声音。
和她谈过几次,总是我在说,得不到她的回应,收效甚微,就是她开口说话了,也就是说:“反正我就是学不会,我就这样〞.看着她玩世不恭的样貌我很是心惊,
小小年纪的她为何如此偏激,而缺少了本该属于她的天真和欢乐。
经过了解,我发现其实她的内心十分渴望得到别人的关注,但又因为敏感的自尊
心和强烈的自卑心理,使她采取了比较极端的方式。
为了改变她的这种心态,我除了经常不露痕迹地和她谈话之外,还在生活上关心她,一有成绩
取得,我就在班级里及时表扬她,树立她的自信心,还背地里发动学生主
动去接近她,和她一齐做作业、做游戏,使她逐渐感受到团体的温暖。
这
段时间,最终看到了她的变化,变得开朗了一些,和我也亲近了一些。
爱学生的方式方法可能有一千种一万种,但如果方式方法不得当,我
们真的很难走进孩子的心灵。
我期望我的班主任工作能做到“无痕迹教育〞,因为我认为越是让学生感觉不到我们是在教育他,我们教育的效果
往往越好。
二、营造气氛熏陶心灵
古语有云:入芝兰之室,久而不闻其香,亦与之化矣;入鲍鱼之肆,
久而不闻其臭,亦与之化矣。
此刻我们常说:班风正,学风浓。
确实如此,要打造一个良好的班团体,班主任首先要为学生们营造一个和谐的班级气氛。
和谐的气氛是供给正常教学秩序的良好保证,和谐的气氛具有较大的
传递性,和谐的气氛能感染人的身心健康和熏陶人的心灵。
所以,作为班
主任,我们必须为孩子们营造出一个和谐的班级气氛。
而要想营造出这样
的气氛首先要为班级树立一个共同的奋斗目标,这个共同的奋斗目标就是
班团体的梦想和前进的方向。
这个目标就是学生前进的动力。
所以我根据
班级和年级的特点,为学生们确立远期、中期、近期的目标,这样逐步实
现目标的过程会产生梯次鼓励效应,构成强大的班级凝聚力。
同时在实现
班团体奋斗目标的过程中,充分发挥团体每个成员的进取性,使实现目标
的过程成为教育与自我教育的过程,每一个团体目标的实现,都是全体成
员共同努力的结果,要让学生们在这种进取向上的气氛中分享团体的欢乐
和幸福,从而构成团体的荣誉感和职责感。
其次,一个和谐的班级气氛,还必须培养一批团结在班主任周围的进
取分子,组成班团体的核心,有了这个核心,才能带动全班同学去努力实
现团体目标。
这个核心,就是班主任领导下的班委会。
从接手这些学生开始,我就有意识地经过开展各种活动,经过观察和分析,挑选一些关心团体,团结同学,学习认真,有必须组织本领和奉献精神的学生来担任班干部。
同时我还学习魏书生教师在管理班级时的做法,就是班内实行“分级
管理制〞.一级管理:七名班委,负责全班各大项工作的监督总结。
二级
管理:科代表,负责各学科的学习情景,及时辅助任课教师的工作。
三级
管理:大组长和小组长,分管各组的学习和卫生。
四级管理:职责长,负
责班内各项小范围工作,如“灯长〞“门长〞“窗长〞等,把班内大小而
琐碎的工作分配到个人,使每个人都是官,都是班内的主人,收到了很好
的民主鼓励效应。
仅有在一个进取向上、学习努力、团结和睦的班团体中,学校开展的各项教育和教学活动,才能收到较好的效果。
自然界有这样一种现象,当一株植物单独生长时,矮小,瘦弱,而与
众多同类一齐生长时,那么枝繁叶茂,生机盎然。
英国着名“卡迪文实验室〞在上个世纪80年间共出现了25位诺贝尔奖获得者,这就是自然界和
人类社会共有的“共生效应〞.我期望我的学生在一个良好的和谐的班级
气氛中“共生〞.
三、开展活动塑造心灵
苏霍姆林斯基曾说:“在语言已经穷尽的地方,音乐才开始它起作用
的领域。
那些无法用言语告诉人们的东西,能够用音乐的旋律来诉说〞.
一个班团体:有书声、有笑声、有歌声,那才是生动活泼的班团体。
所以,各种班级活动是对年轻的心灵起作用的不可替代的手段。
每一次班团体活动,就是学生向班团体奋斗目标的一次迈进。
每搞好一次班团体活动,就
是增强班团体凝聚力的一次契机。
尤其是那些在外表上看来取得成绩并不
好的活动更能够使学生的心灵得到完美的塑造。
在活动中,给那些取得了好名次的同学颁发荣誉奖;给那些虽然没有取得却尽了自我最大努力的同学颁发敬业精神奖;给那些默默效劳的同学颁发精神礼貌奖……用以鼓励同学们。
利用好班会等常规的班级活动对学生进行春风化雨润物无声的教育,这是我们每一位班主任对学生进行思想教育的常态。
开学后不久,我发现这班孩子的行为习惯不太好,甚至影响了课堂教学,我前思后想,牺牲了自我的一堂教学课,那堂课开始时,我在黑板上用红粉笔写了四个大字:“我长大了?〞并且用了大大的问号。
我对学生们说,同学们,你们已经上初中了,可是你真的长大了吗?你对长大的定义是什么?你认为你长大了所做的能让你自豪的事情是什么?课堂陷入了片刻的宁静,一会儿学生们就七嘴八舌的议论开了,看看学生们谈得很热烈,我就让一些学生们站起来谈谈感受,最终用一句话总结自我对长大了的理解,并把它写在黑板上。
不一会儿黑板上写下了这样的话:长大了意味着自我生活能够自理;长大了意味着能够帮家长做家务……随着讨论的深入,黑板上渐渐地多了这样的话:长大了意味着职责;长大了意味付出;长大了意味着学会关心和理解他人;长大了意味着要学会承担、学会感恩。
黑板已经写满了,再看我的学生们,他们的眼睛亮了,身板也挺直了。
我明白那是想要长大,或是长大了的骄傲和自豪。
最终我用板擦擦去了那个问号,同时重重地画上一个大大的感慨号。
我相信,这是一次很成功的教育。
经过这堂课,学生们
的状态已在不知不觉中发生着变化。
各科教师说他们上课极积举手发言的多了,劳动也更主动了,更可喜的是作业完成的质量提高了许多。
虽然我明白这一届学生的路还很长,这期间还会出现这样或那样的问题,但我都不会害怕了。