资质动态考核系统

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山西省住房和城乡建设厅关于开展2022年度全省建筑施工企业安全生产许可证动态考核工作的通知

山西省住房和城乡建设厅关于开展2022年度全省建筑施工企业安全生产许可证动态考核工作的通知文章属性•【制定机关】山西省住房和城乡建设厅•【公布日期】2022.11.01•【字号】晋建质函〔2022〕1612号•【施行日期】2022.11.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑市场监管正文山西省住房和城乡建设厅关于开展2022年度全省建筑施工企业安全生产许可证动态考核工作的通知晋建质函〔2022〕1612号各市住房城乡建设局，大同市城市管理局，省直有关厅(局)，山西建设投资集团有限公司，中央驻晋建筑施工企业、省外入晋建筑施工企业：为加强我省建筑施工企业安全管理，根据《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法》（建质〔2008〕121号）、《山西省〈建筑施工企业安全生产许可证管理规定〉实施意见的通知》（晋建建字〔2004〕288号）、《关于切实加强建筑施工企业安全生产许可证动态考核的通知》（晋建质函〔2021〕1417号）和《山西省管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全实施细则》（晋安发〔2020〕18号）等有关规定，决定开展2022年度全省建筑施工企业安全生产许可证动态考核。

现将有关事项通知如下：一、考核范围2022年10月31日前取得我省住房城乡建设主管部门颁发的建筑施工企业安全生产许可证且许可证在有效期内的，同时取得房屋建筑和市政基础设施工程相关资质的建筑施工企业（资质类别见附件1、附件2），以及在我省行政区域内从事房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的省外入晋企业均须参加安全生产许可证动态考核，我厅对省外建筑施工企业在晋的分公司进行监督考核。

其他行业企业由相应行业主管部门负责监督考核。

二、考核内容主要对建筑施工企业安全生产条件进行动态考核。

建筑施工企业须提供以下资料：（一）建筑施工企业安全生产许可证动态考核申请表（附件3）；（二）企业安全生产许可证正副本及法人营业执照副本（证书为电子证的，提供电子证纸质打印版，下同）；（三）建筑业企业资质证书正副本；（四）安全管理规章制度和安全操作规程制定情况，包括安全生产委员会制度、全员安全生产责任制度（主要负责人、其他负责人、部门负责人、班组负责人、一线作业人员安全生产责任清单，明确责任范围、考核标准等内容，并予以公示）等，具体要求见《关于建筑行业生产经营单位主要负责人安全生产责任制实施办法（试行）》（晋建质字〔2021〕94号）第六条规定；（五）安全生产管理组织体系建立情况，包括安全生产委员会成立文件、安全生产管理机构设立文件、机构负责人及组成人员任命文件等；（六）企业安全总监制和项目专职安全生产管理人员委派制落实情况，包括企业安全总监和企业直接委派项目专职安全生产管理人员任命文件、明确职责内容文件、待遇及岗位风险津贴落实资料（分公司、区域公司等分支机构从业人员在300人以上的，须提供分支机构安全总监相关资料）；（七）安全生产投入情况，包括企业本年度安全生产投入台账、相关票据等；（八）人员配备和保险缴纳情况，包括企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下简称“三类人员”）的安全生产考核合格证、建造师注册证、社保机构出具的本年度工伤保险缴纳证明及缴纳人员明细，特种作业人员操作资格证、保险机构出具的本年度意外伤害保险（或安全生产责任险）缴纳证明及缴纳人员明细，人员配备具体要求见附件1、附件2，保险须缴纳到2022年10月31日；（九）建筑施工安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设情况，包括设备设施、作业活动风险评价及分级管控清单（明确风险点、主要危险有害因素、风险等级、管控措施、责任人等）以及四色安全风险空间分布图；（十）生产安全事故应急管理情况，包括生产安全事故应急预案文件、应急救援队伍、物资及装备台账、演练记录等。

评标专家库管理系统

《评标专家库管理系统》不仅大量使用了CTI集成技术、自动语音合成（TTS）技术、短信通讯（SM）技术、USB加密技术、SSL 认证技术、数据库智能管理技术等前沿技术，而且支持建设大型的跨地区、跨行业综合专家数据库，可以实现网上申请、网上同步公告、行业或地区终端抽取、网上实时监督、网上数据同步、网上抽取和本机抽取相结合、多媒体自动通知（语音、短信、邮件等手段）、全面的专家管理、科学的统计分析、多视角全方位的专家考核等强大功能；系统采用C/S和B/S相结合的三层体系结构，无论是系统的科学性还是先进性都得到很大的提高，符合国家发改委颁布的《评标专家和评标专家库管理暂行办法》等相关规定，适合于各地建交中心的规范建设（单机版）和综合专家库系统（网络版）的建设。

1、产品软件框架为了满足系统在技术要求具有业务变化的适应性、高度的安全性、大容量数据存储处理等特点，因而在系统的技术框架中采用四层架构，利用中间件技术，把系统技术框架分为信息访问、表示逻辑、业务逻辑和数据资源四个层次（服务器端的三层结构）。

四层结构有利于软件维护及系统管理。

同时，将客户端与数据库隔离起来，客户端无权限直接访问数据库，有利于安全管理，可有效防止恶意攻击。

还可以利用中间件的安全管理特性进一步加强权限控制管理。

信息访问为第一层：包括办公人员各级用户使用台式机、便携电脑、手机、PDA等访问表示逻辑层，其中手机、PDA为系统以后的扩展功能（可以通过手机、PDA查询）。

表示逻辑为第二层：它的主要功能是实现用户交互和数据表示，为以后的处理收集数据，向第三层的业务逻辑请求调用核心服务处理，并显示处理结果。

业务逻辑为第三层：由大量的业务构件（组件）组成，这些构件由应用服务器管理，实现核心业务逻辑服务并将这些服务按名字广播，管理并接受客户的服务请求，向资源管理器提交数据操作请求，并将处理结果返回请求者——即客户或其他服务器。

数据资源为第四层：包括数据、视图、存储过程和各种文件（如多媒体文件）等，负责管理整个系统的数据资源，完成数据操作。

漳州市住房和城乡建设局关于完善建筑业企业审批及加强资质动态核查工作的通知

漳州市住房和城乡建设局关于完善建筑业企业审批及加强资质动态核查工作的通知文章属性•【制定机关】漳州市住房和城乡建设局•【公布日期】2021.09.22•【字号】漳建筑〔2021〕19号•【施行日期】2021.09.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑市场监管正文漳州市住房和城乡建设局关于完善建筑业企业审批及加强资质动态核查工作的通知漳建筑〔2021〕19号各县（区）、开发区（投资区、高新区）住建局（建设局），各相关单位：为贯彻落实市委、市政府促进建筑业持续健康发展的相关要求，积极顺应建设工程企业资质管理制度改革趋势，持续优化我市建筑领域营商环境，维护建筑市场秩序，促进建设行业持续健康发展，根据《住房和城乡建设部关于印发建设工程企业资质管理制度改革方案的通知》（建市〔2020〕94号）、《住房和城乡建设部关于做好建筑业“证照分离”改革衔接有关工作的通知》（建办〔2021〕30号）、《福建省住房和城乡建设厅关于进一步加强企业资质批后动态核查工作的通知》（闽建许〔2020〕5号）、《福建省住房和城乡建设厅关于加强建筑业企业资质批后核查的指导意见》（闽建许[2021]4号）、《关于加强对已批资质企业注册建造师动态监管的通知》（闽建办许函〔2021〕25号）等要求，现将我市建筑业企业资质审批及批后动态核查工作通知如下，请遵照执行。

一、精简企业申报材料（一）技术负责人个人业绩考核方式1.有效信息（包括工程名称、项目规模指标、项目起止时间、项目经理或项目技术负责人）全部网络（全国建筑市场监管公共服务平台或福建省工程项目建设监管系统或福建省建设行业信息公开平台，各行业监管系统、官网等，不含协会、学会等网站）可查，对该技术负责人业绩直接予以认定。

2.有效信息部分网络可查或全部信息不可查的，申请人应按照《建筑业企业资质审查导则（试行）》4.7条规定提交业绩资料进行佐证，佐证材料能够体现项目技术负责人（或项目经理）和相关考核指标，并符合《建筑业企业资质标准》规定的，对该技术负责人业绩予以认定。

泉州市住房和城乡建设局关于印发泉州市建设工程企业资质动态核查工作方案的通知

泉州市住房和城乡建设局关于印发泉州市建设工程企业资质动态核查工作方案的通知文章属性•【制定机关】泉州市住房和城乡建设局•【公布日期】2022.05.30•【字号】泉建审批〔2022〕160号•【施行日期】2022.05.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文泉州市住房和城乡建设局关于印发泉州市建设工程企业资质动态核查工作方案的通知泉建审批〔2022〕160号各县（市、区）、泉州开发区、泉州台商投资区住建行政主管部门，局相关科室：按照福建省住房和城乡建设厅《关于开展建设工程企业资质动态核查专项行动的通知》（闽建许〔2022〕1号）和《关于印发〈厅本级审批的建设工程企业资质动态核查专项行动实施方案〉的通知》（闽建许函〔2022〕28号）精神，结合泉州的实际情况，我局研究制定了《泉州市建设工程企业资质动态核查工作方案》，现印发给你们，请遵照执行。

泉州市住房和城乡建设局2022年5月30日泉州市建设工程企业资质动态核查工作方案按照省住建厅统一部署，经研究，现制定泉州市建设工程企业资质动态核查工作方案。

一、总体目标进一步优化营商环境，遏制资质买卖，清理“僵尸”企业，净化建筑市场，保障工程质量安全，强化建设行业事中事后监管，促进我市建筑业高质量健康发展。

二、组织架构市住建局成立建设工程企业资质动态核查工作领导小组，名单如下：组长：王惠萍市住建局副局长副组长：林宇杰市住建局副局长蔡海鸿市住建局副局长、总工程师成员：叶向荣市住建局质安科四级调研员王学玲市住建局审批科四级调研员郭文森市住建局办公室主任陈雄市住建局法制科科长黄荣杰市住建局审批科科长黄伟锋市住建局建筑业科科长陈永宏市住建局质安科科长吴启荣市住建局勘察设计科科长程惠阳泉州市建设工程质量安全站负责人领导小组下设办公室，由审批科牵头负责，建筑业科、质安科、勘察设计科、审批科、市质量安全站各派一名专业人员组成工作专班，实行集中办公，确保核查效率。

车辆动态监控管理制度5项制度

车辆动态监控管理制度5项制度一、车辆动态监控系统安装及维护制度为了加强车辆运行的安全管理，保障车辆行驶过程中的实时监控和有效管理，特制定本车辆动态监控系统安装及维护制度。

1、安装范围公司所有营运车辆均应安装符合国家标准和行业要求的车辆动态监控系统。

2、设备选型（1）选择具有资质认证、技术成熟、性能稳定的监控设备供应商。

（2）设备应具备实时定位、行驶轨迹记录、超速报警、疲劳驾驶提醒等功能。

3、安装流程（1）由专业技术人员进行安装，确保设备安装牢固、线路连接正确。

（2）安装完成后进行设备调试和测试，确保各项功能正常运行。

4、维护责任（1）指定专人负责监控设备的日常维护和管理。

（2）定期对设备进行检查，包括硬件设备的完好性、软件系统的更新等。

5、故障处理（1）当发现设备故障时，应及时记录并上报。

（2）尽快安排维修人员进行维修，确保设备在最短时间内恢复正常运行。

6、数据备份定期对监控数据进行备份，防止数据丢失。

二、车辆动态监控值班制度为确保车辆动态监控系统的有效运行，及时发现和处理车辆运行中的异常情况，特制定本值班制度。

1、值班安排（1）设立专门的监控值班岗位，明确值班人员的职责和工作时间。

（2）实行 24 小时轮流值班制度，确保监控工作不间断。

2、值班职责（1）实时监控车辆运行状态，包括车辆位置、行驶速度、行驶路线等。

（2）及时发现并处理车辆超速、疲劳驾驶、偏离路线等异常情况。

（3）对监控中发现的问题进行详细记录，包括时间、车辆、问题类型等。

3、应急处理（1）在遇到紧急情况，如车辆事故、重大故障等，立即启动应急预案，并及时上报相关部门。

（2）配合相关部门进行应急救援和处理工作。

4、交接班制度（1）值班人员应按时进行交接班，不得迟到早退。

（2）交接班时应详细交接监控情况、未处理事项等。

三、车辆动态监控数据统计分析制度为了充分利用车辆动态监控数据，提高车辆运行管理水平，特制定本数据统计分析制度。

1、数据采集（1）确保监控系统能够准确、完整地采集车辆运行数据。

公司人事管理考核体系

公司人事管理考核体系第一条人事考核制度系统整合原有的月度考核、劳动态度考核等考核形式，进而引入专业科学的人才考核体系。

1.劳动态度评估：按照养老金发放制度，季度进行劳动态度考核，日常考核不评价劳动态度。

从本质上来说，对劳动态度的评价是评估员工是否符合公司要求的基本工作标准。

这个标准是一个文化标准，包括基本行为规范、责任、敬业、奉献、团队精神五个方面。

2.工作绩效评估：岗位绩效考核是对日常经营业绩的考核，是由各级主管完成的绩效管理和评价的过程。

本次考核由原来的月考核制进行改造，考核周期由一个月改为一个季度。

这是一个以结果为导向的考核体系，强调实际工作业绩，考核内容包括工作成果的直接表现和与工作相关的实践能力的体现。

3.资质能力调查：各系统Xx部门负责检查各级xx员工的资格和能力，这是日常工作，每半年有一次系统检查。

主要是对xx及其员工的资质水平进行考察和评估，为xx选拔提供后备人才库，也为员工的培训、开发和使用提供动态丰富的档案。

第二条工作绩效考核体系：绩效考核体系是对原有月度考核体系的深化和优化，吸收其理念和框架的优势，同时提出xx的内容和改进要求。

对于高、中级xx的绩效考核，将另行制定相应的工作述职评价制度，以下内容仅适用于中、初级员工。

1.估价对象。

与高、中层xx相比，中层员工是指大系统三级部门及其他二级部门副经理以下的正式员工(不含小时工、临时工、计量人员)。

2.评估表。

根据岗位的主要职责和工作内容制定考核要素。

对照评估标准，以量化表的形式评估实际工作绩效(事实或数据)。

量化表力求实用性和可操作性，留有较大空间供考官填写评价意见。

3.考核内容。

核心是工作绩效，工作绩效包括工作能力或岗位技能的转化部分，即能力的展现部分。

主要包括两个方面，一是直接可量化的绩效结果，二是反映能力的可度量的绩效特征。

4.评估要素。

根据分类原则，确定相应的考核要素，如开发xx考核项目的进度和质量、营销xx考核的销售和市场潜力、专业xx考核目标的达成情况、交易xx考核日常工作的数量和质量等。

用友医疗HRP-RS系统功能简介

HIS药品接口
打通中联药品系统与财务系统接口，接收医院药品的出入库、清查盘点等业务单据，并按照凭证模板设置自动生成凭证传入总账中。
2
管理会计
预算
管理
提供收入预算、支出预算、项目预算等功能，实现从预算编制—预算执行—预算控制—预算分析到预算调整的预算过程管理；支持按归口、部门、项目及支出项目多种组合方案进行预算编制；实现按科室或全院维度进行预算控制，控制方式包括：提醒、控制、不控制
预算执行控制
支持与总账、现金管理、应付管理、费用管理、网上报销、固定资产、合同、采购等系统关联预算控制，达到事前预算管控的效果。
费用管理
面向财务审核、付款环节的费用处理平台，支持报销助理协助报销，支持费用申请->借还款->报销等主要报销业务。与网上报账产品配合使用，可实现面向医院员工的网上全员报销，支持网银支付。
5
人力资源管理
基础人事信息
实现组织机构、人员管理、人员入职，调配，离职，轮岗人事业务管理预警及报表分析；支持多职称管理，支持客座教授、短期来院务工人员、志愿者等特殊人员进行信息管理
合同管理
实现人事合同的初签、续签、变更、终止等业务，对各类协议、劳动争议处理等进行管理预警，出具合同台账及报表分析
保险福利
科室成本核算
按照医院会计制度要求实现科室成本核算，严格遵循权责发生制、“谁受益谁承担成本”进行成本数据归集、分摊，并最终形成对外成本报表和对内成本分析报表
项目病种成本
以病种或DRG为核算对象，按照成本归集的方法，在科室成本核算产出的科室成本、诊次成本、床日成本的基础上，以“产品消耗作业，作业消耗资源”为指导思想，根据医院的业务流程，引入标准成本法、作业成本法，归集项目、病种成本，为医疗价格补偿提供数据基础，为医保支付提供标准。

资质动态考核

资质动态考核全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：资质动态考核，是指企业在经营过程中，通过对自身经营情况和管理水平的全面审查，以评估企业的发展状况和问题，并为企业的下一步发展提供参考和指导。

资质动态考核的过程中，企业需要认真总结自身经验教训，找出问题所在，并通过改进管理、加强内部控制等措施，提高自身竞争力和抵御风险的能力。

一、资质动态考核的背景随着市场经济的发展，企业之间的竞争日益激烈，如何提高自身竞争力，成为企业发展的关键。

资质动态考核的出现，正是为了解决这一问题，通过对企业的内部管理和经营情况进行全面审查，及时发现并解决问题，提高企业的管理水平和市场竞争力。

资质动态考核主要包括对企业的财务状况、经营业绩、内部管理、市场竞争力等方面的全面评估。

具体包括以下几个方面：1. 财务状况评估：通过审计和会计报表等方式，评估企业的盈利能力、资产负债结构、现金流等方面的情况，发现存在的财务风险，并提出相应的建议和措施。

2. 经营业绩评估：评估企业的销售情况、市场占有率、产品质量等方面的情况，分析企业的优势和劣势，为企业的下一步发展提供建议。

3. 内部管理评估：评估企业的内部管理制度、组织结构、人员素质等方面的情况，发现存在的管理漏洞和弱点，提出改进措施。

4. 市场竞争力评估：评估企业在市场上的竞争地位、产品创新能力、市场营销手段等方面的情况，指导企业加强市场营销，提高品牌知名度和市场份额。

资质动态考核对企业发展具有重要的意义和作用。

具体体现在以下几个方面：1. 提高管理水平：通过对企业的内部管理和经营情况进行全面审查，帮助企业发现管理弱点和问题，并提出改进措施，提高企业的管理水平和效率。

2. 降低经营风险：通过对企业的财务状况和经营业绩进行评估，发现企业存在的财务风险和经营风险，及时采取措施，降低企业的经营风险。

1. 注意数据真实性：企业在进行资质动态考核时，应当提供真实、准确的数据和信息，不得夸大或虚报数据，以免影响考核结果的准确性。

提高招标施工资质标准(3篇)

第1篇随着我国建筑行业的快速发展，招标施工资质标准作为衡量施工企业综合实力的重要指标，对于保障工程质量、促进建筑市场健康发展具有重要意义。

为适应新时代建筑行业的发展要求，提高招标施工资质标准，以下将从资质类别、业绩要求、人员素质、技术装备等方面进行详细阐述。

一、资质类别1. 资质类别调整根据《建筑业企业资质管理规定》，将现行资质类别调整为甲、乙、丙三个等级，以更好地体现企业规模、技术实力和市场竞争力。

2. 资质类别要求（1）甲级资质：具备丰富的施工经验、较强的技术实力、较高的管理水平，承担大型、复杂工程的能力。

甲级资质企业可在全国范围内承接各类工程。

（2）乙级资质：具备一定的施工经验、技术实力和管理水平，承担一般性工程的能力。

乙级资质企业可在本省（自治区、直辖市）范围内承接各类工程。

（3）丙级资质：具备基本的施工经验、技术实力和管理水平，承担小型工程的能力。

丙级资质企业可在本地区范围内承接各类工程。

二、业绩要求1. 业绩标准提高针对不同资质类别，提高企业业绩要求，以鼓励企业参与市场竞争，提升工程质量。

（1）甲级资质：近5年内，承建过3项以上大型工程，且工程质量合格。

（2）乙级资质：近3年内，承建过2项以上中型工程，且工程质量合格。

（3）丙级资质：近2年内，承建过1项以上小型工程，且工程质量合格。

2. 业绩类型拓展鼓励企业参与国家重点工程、科技创新工程、绿色建筑等项目，以提升企业综合实力。

三、人员素质1. 人员结构优化提高招标施工资质标准，对人员素质提出更高要求，以保障工程质量。

（1）项目负责人：具备中级以上职称，有5年以上相关工作经验。

（2）技术负责人：具备高级职称，有10年以上相关工作经验。

（3）施工员、质量员、安全员等岗位人员，具备相关专业资格证书。

2. 人员培训与考核加强对企业人员的培训与考核，提高人员素质。

（1）开展针对性培训，提升人员专业技能。

（2）定期组织考核，确保人员素质达标。

四、技术装备1. 技术装备水平提升提高招标施工资质标准，对技术装备提出更高要求，以保障工程质量。

河南省住房和城乡建设厅关于房地产开发企业资质动态管理有关问题的通知

河南省住房和城乡建设厅关于房地产开发企业资质动态管理有关问题的通知文章属性•【制定机关】河南省住房和城乡建设厅•【公布日期】2011.01.06•【字号】豫建房管[2010]29号•【施行日期】2011.01.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】房地产市场监管正文河南省住房和城乡建设厅关于房地产开发企业资质动态管理有关问题的通知（豫建房管〔2010〕29号）各省辖市住房和城乡建设委（局）、房地产管理局（中心）：按照“两转两提”的工作要求，为继续深入开展为企业服务活动，根据《河南省城市房地产开发经营管理条例》和《房地产开发企业资质管理规定》（建设部第77号令）等法律法规，现就我省房地产开发企业资质动态管理有关问题通知如下：一、增强服务意识，提高办事效率按照政务公开和建设服务型机关的要求，切实体现由审批型、管理型政府向服务型政府的转变。

各房地产开发主管部门要继续认真开展为企业服务活动，根据实际选择当地重点企业建立联系点，加强沟通联系，及时掌握信息，采取更直接、更有效的措施为企业解决实际困难。

在资质审批过程中，要提高工作效率，不得擅自增加审批环节和审批事项，要严格遵守《行政许可法》规定的期限要求，按时完成初审工作并及时报省住房和城乡建设厅。

今后我厅将不再集中开展房地产开发企业年度资质动态考核工作，在资质证书有效期内，房地产开发企业可依法从事房地产开发经营业务。

各房地产开发主管部门可结合市场监督检查的情况，对开发企业资质进行抽查。

二、加强日常监管，规范市场秩序各房地产开发主管部门应将工作重点从重事前审批向加强日常监管转变，切实做好房地产开发项目的管理工作。

一是落实制度，加强项目管理。

要认真落实《城市房地产开发经营管理条例》规定的各项管理制度，从《房地产开发项目手册》入手，严格执行房地产开发项目建设条件意见书、项目资本金、预售许可、商品住房交付使用、两书等制度。

房地产开发企业应当在获得开发项目之日起5日内，到项目所在地房地产开发主管部门领取房地产开发项目手册，将项目建设过程中的主要事项，如项目名称、规模、工程进度、预售情况等记录在手册中，每月定时送房地产开发主管部门验核备案。

施工总承包企业特级资质标准信息化考评细则

建筑业企业施工总承包特级资质标准信息化考评细则一、考评原则1.应用为主、功能为辅。

考评企业信息化，不要过分追求系统功能，只要企业达到考评标准的主要功能要求，重在考察企业信息系统的应用情况。

对于那些企业投入大量资金建立的信息系统，而在企业日常管理中得不到真正应用的现象，尤其是只为申报企业资质，建立信息系统的行为，要坚决反对。

2.强调效果。

考评企业信息化，重在考察信息化对企业工作效率、管理水平等方面的提升，防止将企业信息化做成“面子工程”。

3.注重内容，避免教条。

考评企业信息化，主要评价企业信息系统的功能及其内涵是否满足本标准的要求。

对于那些功能名称和按照各自企业的管理流程建立的，且与本标准功能编排不一致的信息系统，以及能够达到本标准功能主要要求且非本标准限定的基础设施、网络环境和安全保障等，都不应作为扣分的依据。

4.重视规划，建好标准。

考评企业信息化，不仅要考察企业的应用成效、系统功能，还应考评企业信息化建设规划以及标准体系。

5.保证数据真实可靠。

考评时应采用必要的可以采用的科学、实用手段，认真检查系统数据与实际业务数据的一致性，防止伪造系统数据。

6.遵守诚信。

企业必须按照考评要求，如实提供企业信息化资料。

对于提供虚假资料的企业，信息化考评专家组应及时上报有关主管部门，情况严重者，可以直接判定其信息化考评不达标。

7.考评为主，汇报为辅。

考评企业信息化，考评专家应亲临企业，进入信息系统进行操作检查，不能只听企业的口头汇报。

二、考评程序、阅读企业上报的企业信息化建设情况介绍，通过企业网站了解企业基本情况，同时检查企业网站各栏目设置和内容更新情况。

1．2、实地考察：1、听取企业信息化总体情况介绍，主要包括以下几方面的内容：1）信息化建设的基本情况：包括企业信息化整体规划及实施情况、信息化标准建设及编码体系建设等。

2）应用效果：企业实施信息化后的工作效率及管理效益的提升等。

2、系统检查：企业对照标准介绍系统功能，专家质疑并根据系统运行情况进行打分。

住建部四库一平台,对资质申请、项目投标和资质挂靠等影响分析国生教育

住建部四库一平台，对资质申请、项目投标和资质挂靠等影响分析！为了更好地分析“四库一平台”对建筑企业带来的影响，我们首先来看一看，住建部印发的“关于《全国建筑市场监管与诚信信息系统基础数据库数据标准（试行）》和《全国建筑市场监管与诚信信息系统基础数据库管理办法（试行）》的通知”（简称《通知》）中对“四库一平台”的主要内容和主要应用的阐述。

一、“四库一平台”的主要内容（一）概述按住房和城乡建设部要求2015年底建成的“四库一平台”暨住房和城乡建设部全国建筑市场监管与诚信发布平台，包括企业库、人员库、项目库、信用库，四库互联互通，以身份证可以查人员，以单位名可以查人员，以人员可查单位。

作用是解决数据多头采集、重复录入、真实性核实、项目数据缺失、诚信信息难以采集、市场监管与行政审批脱离、“市场与现场”两场无法联动等问题，保证数据的全面性、真实性、关联性和动态性，全面实现全国建筑市场“数据一个库、监管一张网、管理一条线”的信息化监管目标。

“四库一平台”是业内对“住房和城乡建设部建筑市场监管与诚信发布平台”的称法，各省建设的平台一般称为“某某省建筑市场监管与诚信一体化工作平台”，基于各地实际管理的需要，平台建设内容不尽相同，例如四川省建筑市场监管与诚信一体化工作平台由资质资格管理、工程项目管理、信用体系评价、综合信息查询、行政执法管理等5大平台，数据共享交换、标准、信息安全等3大体系，全省统一的从业企业、从业人员、工程项目、信用评价和公共资源5大基础数据库构成，集全省建筑市场信息采集发布、网上办事办公、行政审批、市场监管、从业主体诚信评价为一体，达到了省、市、县三级联动，系统共生、数据同源的一体化工作平台要求。

（二）四库主要内容1、企业数据库基本信息主要包括：取得住房城乡建设主管部门颁发的工程勘察资质、工程设计资质、建筑业企业资质、工程监理企业资质、工程招标代理机构资格、工程设计施工一体化企业资质、工程造价咨询企业资质、施工图审查机构名录、质量检测机构资质等企业的基本信息和资质信息。

检验检测机构资质认定评审准则体系改版

检验检测机构资质认定评审准则体系改版一、引言检验检测机构的资质认定评审准则体系是保证检验检测机构能够按照国家相关标准和规定进行工作的重要依据。

为了不断提高评审准则的科学性和适用性，不断适应行业和法律法规的发展变化，对现行的评审准则体系进行改版是必要的。

本文将主要从以下几个方面对改版的内容进行讨论。

二、背景分析当前，随着科技的快速发展和社会的不断进步，各行各业对于检验检测机构的要求也越来越高。

因此，评审准则体系的改版必须紧跟行业发展的步伐，提高评审的科学性、专业性和权威性。

三、改版目标1.提高评审准则的科学性。

通过引入更加先进的检验检测方法和技术，确保评审准则能够正确反映出机构的实际能力和水平。

2.提升评审准则的专业性。

加强对评审人员的培训和考核，确保评审人员具备足够的专业知识和经验，能够准确评估机构的能力和水平。

3.增强评审准则的权威性。

加强与国际标准和规范的对接，确保评审准则与国际接轨，提升国内机构的竞争力和声誉。

四、改版内容1.优化评审指标体系。

根据行业发展和法律法规的变化，对评审指标进行全面梳理和调整，确保评审指标体系与时俱进。

2.完善评审流程和方法。

通过改进评审流程和方法，提高评审效率和准确度，确保评审结果的客观性和公正性。

3.加强对评审人员的培训和考核。

建立健全评审人员的培训和考核机制，确保评审人员具备专业知识和技能，能够胜任评审工作。

4.加强与国际标准和规范的对接。

密切关注国际标准和规范的最新动态，及时调整评审准则，确保评审准则与国际接轨。

5.加强对机构的监督和管理。

建立健全机构的信息化管理系统，加强对机构的监督和管理，确保机构按照评审准则要求进行运行。

五、改版效果预期通过对检验检测机构资质认定评审准则体系的改版，预期可以达到以下效果：1.提高评审准则的科学性和专业性，确保评审结果的准确性和可信度。

2.增强评审准则的权威性和国际竞争力，提升国内机构的声誉和竞争力。

3.促进检验检测机构的规范化和标准化发展，推动整个行业的提升和进步。

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国家卫生计生委医师定期考核信息查询系统开通，考生可登录全国医师定期考核工作网或直接点击以下入口进行登录！国家卫生计生委医师定期考核信息查询系统点击进入【全国医师定期考核制度与政策热点问答】我国开展新一轮医师定期考核已近2年，为了攻克考核工作中的各种难题，更好地发挥定期考核制度应有的规范医师行为、提升医师水平的作用，为人民群众的健康保驾护航，卫生部医管司与全国考核办先后对全国22个省级地区开展了督导调研，并多次组织专家研讨，目前，各项政策、制度与相应系统已日臻完善。

现就各级卫生行政部门、医疗/预防/保健机构和医师最关心的热点问题进行探讨。

（1）定期考核是否等同于定期考试？定期考核包括工作成绩、职业道德、业务水平三个方面，是对医师执业行为的综合性评价。

工作成绩和职业道德是根据执业医师日常工作表现和态度由所在医疗机构作出评定，考核机构复核；业务水平测评形式包括：（一）个人述职；（二）有关法律、法规、专业知识的考核或考试以及技术操作的考核或考试；（三）对其本人书写的医学文书的检查；（四）患者评价和同行评议，考试形式是其中一个部分，须由各省从全国题库中统一命题组卷，以考试形式进行业务水平测评是客观、公平、科学评价医师执业水平的合理方式，可规避工作成绩和职业道德评价过程中的主观因素，亦可避免考核走过场搞形式。

此外，符合简易程序的医师无须参加业务水平测评，这是兼顾到”老人老办法，新人新办法”的人性化设计。

因此，把定期考核简单地等同于定期考试，是对定期考核的误读。

（2）医师为什么要参加定期考核？理由1：法定任务我国医师执业水平层次不齐，区域差异明显，因此，早在1999年颁布实施的国家执业医师法第三十一条就明确规定：县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织应当按照医师执业标准，对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况进行定期考核。

天津特种设备动态信息监管系统介绍

按权限推送申请按条件检索查看历史记录
注册申请的审批回复意见发送E-mail 打印设置及打印
数据字典可对设备、许可、单位、公文等数据字典进行维护，更新系统数据字典内容。
系统管理
单位许可资格单位资质维护，许可证扫描
系统管理
任务下发省、市级系统管理员可对全局工作流定义、数据字典维护等系统管理员特有的权限进行下发。
丰富的业务应用系统涵盖了《特种设备安全监察条例》所规定的特种设备各项相关业务。包括设备告知、注册、检验、变更、报废；单位行政许可申请、受理、评审、发证、变更；人员资格申请、培训、考核、发证、变更；现场监察、应急响应、事故处理等。推送式工作环境把个人需要关注的信息、正在参与的工作和计划、需要处理的业务提取并推送到用户面前，通过点击自动进入相应需要处理的业务环节。便于实现业务的及时快速处理，提高办公效率。灵活的权限分配体系系统具有灵活的权限分配能力，可以根据不同单位的不同的业务功能不同的工作流程为不同人员分配权限，从而更好的完成监察工作，具有灵活多变，涵盖全面的特点。
设备管理
设备信息录入八大类设备（锅炉、压力容器、压力管道、起重机械、电梯、客运索道、厂（场）内机动车，游乐设施）按各类再细分类参数进行信息录入。
数据字典的使用保证了数据的规范化校验功能帮助用户保证必填项目的正确填写复制新增功能给用户录入工作提供便利设备简图、照片的录入使设备信息更加直观形象公英制转换，方便录入各种设备信息
严谨的数据源控制智能的动态监管信息提取和汇总能力系统为监察机构管理工作提供待查任务管理、隐患设备管理、监管计划、监检计划等处理平台，系统自动汇总监管信息以便帮助监察机构及使用单位工作人员及时监控特种设备使用情况。同时系统中加入的预警报警功能将及时向用户提供特种设备的当前信息保障安全生产全过程。智能的动态监管信息提取和汇总能力帮助监察机构及其下属单位与下辖单位更好的实现动态监管的功能。强大的统计、分析和呈现能力系统为用户提供了强大的报表、图表、统计、分析工具，用户可以获得丰富和全面的统计信息，为今后工作提供参考和帮助。

智慧工地项目数据动态验证指南

智慧工地项目数据动态验证指南为规范智慧工地项目数据动态验证，特制定本指南。

一、申请主体数据动态验证申请主体为房屋市政工程建设项目施工单位，申请应在智慧工地建设完成并投入应用阶段，施工进度40%左右O二、申请时间分上下半年两批次，上半年批次申请截止时间为6月30日,下半年批次截止时间为11月30日。

三、申请流程申请主体在省安管系统（）提出申请，属地建设行政主管部门（或受委托的建设工程安全监督机构）按照《关于统一全省建筑工程绿色智慧示范片区建设标准及加强过程管理的通知》（苏建函质安〔2023〕658号）附件2要求开展动态验证，对通过属地智慧工地监管平台数据接口动态验证的项目（评分≥70）,按照智慧工地项目评分表（附表1、2）开展评分，根据评分情况分为“不合格、合格、良好和优良‘四个等次。

设区市建设行政主管部门汇总辖区等次结果上报至省推进办，省推进办通过省安管系统智慧监管平台调阅智慧工地历史数据进行验证复核，适时组织专家按照不低于10%的比例抽查。

四、评分要求智慧工地评分项内容分为基本项和推广项两部分（详见附表1、2）o基本项内容是指以《建设工程智慧安监技术标准》为依据实施建设应用的评价项目，总分100分；推广项内容是指在质量管控、安全智能、绿色低碳等技术创新方面建设应用的评价项目，总分50分。

推广项内容及权重将根据建设施工管理和科技进步要求适时修订更新。

两项得分相加后得到综合得分。

省推进办每年分上下半年两批次公布智慧工地等次结果，通过验证的项目应落实智慧工地费用计取政策，优先推荐标准化星级工地；验证结果为优良等次的项目优先推荐省标化二星级、三星级工地，其中，申报省标化三星级工地的房建工程项目必须达到优良等次。

智慧工地项目评分表（基本项）备注：1、每项最多扣减分数不大于该项总分值。

2、安装覆盖率，是指信息化装置的安装数量与现场机械设备数量比率。

智慧H地项目评分表（推广项）。

河南省建筑业企业资质动态考核系统

河南省建筑业企业资质动态考核系统
说
明
书
建委
一、登陆界面：
请输入：
在这里输入用户名和密码，点击“登陆〞按钮，可进入到建委管理界面：
二、所属企业：
点击“所属企业〞――“用户管理〞，可在这里看到本地所有企业用户表：
三、企业已上报：
在这里有“未审核〞和“已审核〞两个类别。

当企业完成数据填写后，点击“数据上报〞之后，系统将自动将数据报至建委，此时的状态为“未审核〞，我们在这里点击“未审核〞：
在这里可以点击“查看企业数据〞，查看某企业的资质数据：
当确认该企业数据无误后，可在主界面内相应的位置点击“审核上报〞，将本企业的数据上报至河南省建设厅：
点击“确定〞，可将数据上报至河南省建设厅。

此时该企业从“未审核〞列表中去除，进入到“已审核〞列表当中。

当确认该企业数据有误，要打回重新填写，那么请点击“数据打回〞。

在这里点击“确定〞，此时本企业数据将被打回企业重新填写。

四、企业未上报：
这里列出的是本地区所属企业未上报的企业。

国家海域使用动态监视监测管理系统

国家海域使用动态监视监测管理系统总体实施方案国家海洋局二○○六年四月目录1、编制依据 (1)2、总体目标和原则 (2)2.1总体目标 (2)2.2阶段目标 (3)2.3基本原则 (3)3、系统总体结构 (4)3.1系统结构 (4)3.2数据流程 (6)4、动态监视监测主要业务工作 (7)4.1卫星遥感监视监测 (7)4.1.1监视监测内容 (7)4.1.2监视监测范围 (7)4.1.3监视监测精度 (7)4.1.4监视监测频率 (7)4.1.5监视监测产品 (8)4.2航空遥感监视监测 (8)4.2.1监视监测内容 (8)4.2.2监视监测范围 (8)4.2.3监视监测精度 (9)4.2.4监视监测频率 (9)4.2.5监视监测产品 (9)4. 3 地面监视监测 (9)4.3.1监视监测内容 (9)4.3.2监视监测范围 (10)4.3.3监视监测频率 (10)4.3.4监视监测产品 (10)4.4业务应用系统运行 (10)4.4.1海域使用动态监控与指挥 (10)4.4.2海域使用动态监视监测业务管理 (10)4.4.3海域动态评价与决策支持 (11)4.5海域管理信息服务 (11)4.5.1海域使用动态监视监测公报 (11)4.5.2网站信息发布 (11)4.6 数据更新与系统维护 (11)5、能力建设 (11)5.1业务机构建设 (11)5.1.1国家级业务机构建设 (12)5.1.2省级业务机构建设 (13)5.1.3市级业务机构建设 (15)5.2监视监测数据库建设 (16)5.3传输网络建设 (17)5.3.1建设内容 (17)5.3.2建设方式 (19)5.4海域使用动态监视监测应用系统建设 (19)5.4.1海域使用动态监控与指挥办公系统 (19)5.4.2海域使用动态监视监测业务管理系统 (20)5.4.3海域动态评价与决策支持系统 (20)5.5 信息发布平台 (21)6、组织管理与质量保证 (21)6.1组织管理机构 (21)6.2业务运行 (21)6.3管理制度 (22)6.4技术规范化 (22)6.5质量保证 (23)6.6技术培训 (23)7、进度安排 (23)1、编制依据本实施方案编制的主要依据为：《中华人民共和国海域使用管理法》第五条规定，“国家建立海域使用管理信息系统，对海域使用状况实施监视、监测”。